后勤保障部工作计划【最新版】
2024年后勤保障部门工作计划范文（二篇）
2024年后勤保障部门工作计划范文为了进一步加强和精细化后勤服务工作，确保各部门职责的有效履行，提高各项工作的效率和节约型，确保各项任务的快速、高效、节约和落实到位，以推动工作水平和服务的持续改进，制定了本计划。
一、后勤保障部的工作规划和计划1. 在相应月份完成对《后勤保障部工作计划》、《后勤保障部绩效考核方案》以及《后勤保障部费用计划》的修订工作。
2. 在规定月份完善《部门工作指导书》和《部门架构岗位目标职责书》。
二、集团办公楼的日常管理1. 在指定月份对集团新办公楼的规划进行调研，并制定出规划方案。
2. 确保每周对办公楼的卫生和水电公共设施进行检查，并及时进行故障排除或更换，以保障其正常使用。
3. 对低值易耗品进行季度盘点，并出具使用情况报告；如有损坏影响正常使用的情况，应立即进行维修。
4. 低值易耗品的采购，各部门应在指定月份提交计划，并在规定月份进行配发。
三、车辆管理工作1. 及时完成车辆的年审工作，按时缴纳车辆保险，快速处理公司车辆事故，以减少损失。
2. 负责公司班车管理，每半年进行一次乘车人员、行车路线及员工居住地的调查，根据员工的需求调整乘车点。
四、通讯费用的管理在指定月份制定集团部门管理人员年度通讯费用计划。
五、餐厅管理1. 职工餐厅：加强食品质量、卫生和价格的管理，每季度组织员工座谈会，采纳合理的建议并进行整改；加强餐厅现场的管理，每周进行一次检查；配合子公司加班工作，保障夜间及误点员工的就餐需求。
2. 二楼接待：做好二楼招待的管理工作，确保满足用餐人员的需求；每周更换一次菜系，每月创新推出一定数量的蛋白菜。
六、公寓管理：定期检查公寓，设立流动红旗，评选出样板宿舍，并在网上及公寓宣传牌上进行公布；做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月进行一定次数的检查；修订《公寓楼管理制度》，体现奖惩分明；指定月份制定旧床铺处理意见并进行处理，体现物品定置管理；每季度召开一次员工代表座谈会，解决员工的实际问题，并设立意见箱广泛征求员工意见；根据人员招聘情况合理安排员工住宿；做好夏季防暑工作，安装单冷空调；制定外地员工生日方案，按月组织落实；设立日常生活用品、食品窗口。
后勤保障工作计划参考模板（四篇）
后勤保障工作计划参考模板本学期以____为指导，认真____《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
具体工作如下：(一)做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。
并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
4、关心幼儿生活，办好食堂。
(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设，创设优美环境：1、管理好花木、草坪、果园。
在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。
教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。
整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
行政后勤保障工作计划
行政后勤保障工作计划•相关推荐行政后勤保障工作计划（精选12篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们对今后的工作做个计划吧。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编为大家整理的行政后勤保障工作计划（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
行政后勤保障工作计划篇1一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。
围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。
搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。
抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。
三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。
将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。
2024年部门后勤保障工作计划范文（二篇）
2024年部门后勤保障工作计划范文一、指导思想：是____公司经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。
二、后勤工作计划工作目标：1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。
2、以职工公寓管理为重点，完成新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。
配合公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。
3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较____年有一定的提高。
同时，为公司文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力，确保公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。
三、后勤工作计划主要工作：（一）以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。
1、认真组织后勤全体员工学习潘总____年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
2、按照公司的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。
4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。
5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。
配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。
（二）以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。
后勤保障部门职员工作计划
后勤保障部门工作计划一、工作目标为确保后勤保障工作的顺利进行，提高服务质量，保障各部门的正常运转，我们将在新的一年里，以提高服务质量为核心，加强内部管理，优化服务流程，提高工作效率，努力实现后勤保障工作的全面协调发展。
二、主要任务1.完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
2.提高后勤服务质量，满足各部门的正常需求。
3.加强资产管理，确保资产安全，提高资产使用效率。
4.做好安全生产和防火工作，保障人员和财产的安全。
5.加强员工培训，提高员工业务水平和服务意识。
三、具体措施1.完善内部管理制度（1）建立健全各项规章制度，形成科学、合理、高效的工作流程。
（2）加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
2.提高后勤服务质量（1）加强服务意识，提高服务水平，做到主动、热情、耐心、细致。
（2）广泛征求各部门的意见和建议，不断改进服务工作。
（3）定期对服务质量进行自查和评估，提高服务质量。
3.加强资产管理（1）建立健全资产管理制度，加强对资产的采购、使用、维修、报废等环节的管理。
（2）定期对资产进行盘点，确保资产安全、完整。
（3）提高资产使用效率，避免闲置和浪费。
4.做好安全生产和防火工作（1）加强安全生产意识，严格遵守安全生产规定。
（2）定期进行安全检查，排除安全隐患。
（3）加强防火意识，严格执行防火规定，定期进行防火演练。
5.加强员工培训（1）定期组织员工参加业务培训，提高业务水平。
（2）加强职业道德教育，提高员工的服务意识。
（3）开展团队建设，提高员工的凝聚力和向心力。
四、工作进度安排1.第一季度：完成内部管理制度的梳理和完善，启动员工培训计划。
2.第二季度：实施服务质量提升工程，开展资产清查工作。
3.第三季度：深入推进安全生产和防火工作，对存在的问题进行整改。
五、工作要求1.高度重视，加强领导。
后勤保障工作是企业运行的重要环节，各部门要高度重视，加强对后勤保障工作的领导。
2.明确责任，落实到位。
部门后勤保障工作计划
( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改部门后勤保障工作计划Department logistics support work plan部门后勤保障工作计划【篇一】部门后勤保障工作计划面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、要切实解决好4个矛盾1.1、大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
1.2、主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
1.3、政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
后勤保障的工作计划范文(通用10篇)
后勤保障的工作计划范文（通用10篇）1.后勤保障的工作计划范文第1篇一．指导思想本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想。
以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作和学习环境。
二．工作目标1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。
后勤服务人员是学校组成的一部分，他们的素质关系到学校的整体素质，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质。
总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。
鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
继续完善后勤保障的各项规章制度。
2、加强保卫人员的安全教育。
3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。
4、关心师生生活，抓好师生用餐管理。
今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用膳环境得以改观。
切实提高伙食质量，努力使师生满意。
总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。
5、坚持勤俭办学，严格财务管理。
严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。
在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。
严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，用心推行财务公开，增强财务工作的透明度。
6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。
进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范。
强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
后勤保障工作计划参考范本（3篇）
后勤保障工作计划参考范本一、工作思路____年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。
围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。
搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。
全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。
____年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。
为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）认真学习和____教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。
（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2.加强校产管理，健全校产档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。
（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
后勤保障部管理工作计划
一、前言后勤保障部作为企业运营的重要组成部分，承担着保障企业正常运营和员工生活品质的重要职责。
为提高后勤保障工作质量，降低成本，提升员工满意度，特制定以下后勤保障部管理工作计划。
二、工作目标1. 提高后勤保障工作效率，确保企业正常运营。
2. 降低后勤保障成本，提高资金使用效益。
3. 提升员工生活品质，增强员工满意度。
4. 加强与各部门的沟通协作，形成合力，共同推进企业高质量发展。
三、具体措施1. 加强后勤人员管理（1）选拔和培养一支高素质的后勤保障队伍，提高员工业务水平。
（2）加强后勤人员培训，提高服务意识，确保服务质量。
（3）完善后勤人员考核制度，激发员工工作积极性。
2. 优化后勤资源配置（1）对现有资源进行盘点，合理分配资源，提高资源利用率。
（2）引入先进技术，提高设备维护和保养水平，降低设备故障率。
（3）加强与供应商的合作，降低采购成本。
3. 强化成本控制（1）制定全面预算，合理规划资金使用。
（2）严格控制各项支出，降低成本。
（3）开展降本增效活动，鼓励员工提出合理化建议。
4. 提升员工生活品质（1）加强食堂管理，提高饭菜质量，满足员工需求。
（2）加强宿舍管理，确保宿舍卫生、安全、舒适。
（3）组织开展各类文体活动，丰富员工业余生活。
5. 加强与各部门的沟通协作（1）定期召开后勤保障工作例会，汇报工作进展，解决工作中遇到的问题。
（2）加强与各部门的沟通，了解各部门需求，提供有力保障。
（3）积极参与企业重大活动，确保活动顺利进行。
四、工作计划执行与监督1. 成立后勤保障部管理工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 制定详细的工作计划，明确责任分工，确保各项工作落实到位。
3. 定期对工作计划执行情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 对工作成效进行评估，总结经验，不断改进工作方法。
五、结语后勤保障部管理工作计划的实施，对于提升企业整体运营水平具有重要意义。
我们将全力以赴，努力完成各项工作任务，为企业的持续发展提供有力保障。
2024年公司后勤保障部工作计划样本（五篇）
2024年公司后勤保障部工作计划样本本日早些时候，本公司召集全体员工举行了一次简短会议，旨在更好地推进公司后勤保障工作，并对今年工作中所发现的诸多不足之处进行梳理。
对于员工们在工作中所提出的宝贵意见表示衷心的感谢，我们将会把这些意见作为今后工作的重点进行改进。
一、今年工作中的问题与明年工作重点后勤部在今年的工作中已基本完成了后勤保障任务，并履行了相应职能，部分内部管理工作得到了加强和提升。
工作中所暴露出的问题和不足仍需引起我们的关注，需要在未来工作中进一步完善和改进。
1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。
如员工接受工作和领导安排工作不清晰，工作范围有遗漏。
尽管部门内的要求已经传达下去，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、工作效率低，落实工作不及时。
员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。
例如：3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
4、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度调查，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。
5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。
针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点关注并解决。
结合合理细节的问题，后勤部明年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。
2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。
5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。
通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。
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【仅供参考】
后勤保障部工作计划
部 门：_________
姓 名：_________
____年___月___日
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后勤保障部工作计划
20xx年幼儿园总务后勤工作计划 | 20xx年行政部工作计划 |
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勤工作计划一、指导思想：认真学习、贯彻落实党的十七大、十七届三
中全会精神，以科学发展观为指导，以“五五”普法规划为统领，以学
校领导、教师、青少年学生为重点对象，以灵活多样的法制宣传教育为
载体，以学法、守法、用法为主题，以增强教职员工和青少年学生的法
律意识和法制观念为目的，进一步整合法制宣传教育资源，丰富法制宣
传教育内容，创新法制宣传教育形式，全面推进依法行政和依法治教工
作，提高法制管理水平，为我们杭坪镇教育事业能健康、稳定、持续发
展，营造更好的法制环境。
二、主要工作： （一）深入开展学校领导班子成员和党员教师学
法用法活动，发挥学校领导和党员教师学法用法的示范带头作用。
1、建立学校领导班子成员和党员教师集体学法用法的制度。由学
校确定主持此项工作的人员（程昌春），根据学校实际，具体安排相应
的时间、地点，组织领导班子成员和党员教师集体学习有关法律知识，
每学期不少于两次。重点学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预
防未成年人犯罪法》、《职业教育法》、《关于进一步加强青少年法制宣传
教育工作的实施意见》、《浦江县学校教学常规管理办法》等法律法规和
规章。制作《杭坪中小集体学法签到表》并要求及时做好记录，收集整
理学习资料并归档，做到一步一个脚印。
2、进一步规范教育行政许可行为，切实调查、统计全镇教师的教
师资格证，若是有未取得教师资格证的教师，学校督促其尽早尽快参加
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各相关项目的学习、培训，努力尽早取得合法的教师资格证书。
（二）深入开展教职员工学法用法的教育，增强教职员工学法用法
的主动性。
1、深入开展普法教育活动，提高全体教职员工的法律知识水平。
由主持此项工作的教师负责收集《民法通则》、《义务教育法》、《未成年
人保护法》、《教师法》、《浦江县学校教学常规管理办法》、《校园伤害事
故处理办法》和学校的各种规章制度，及时上传到学校网站的法制教育
专题板块，要求教师重点学习。并将上述法律法规的的学习纳入到学校
政治学习的内容中，集中学习每学期不少于两次，同样要求做好学习记
录，写一篇法制学习心得，上交学校归档。做到自学与集中学习相结合。
2、学校安排相关教师做好与法制副校长的联系工作，并积极参加
县教育局会同司法局组织的学校法制教育师资培训，不断提高理论水
平，弘扬爱岗敬业的精神。
3、进一步建立健全依法执教制度。学校在加强法制宣传工作力度
的同时，积极推进依法执教工作的进程。学校制订相关规章，对教师参
加法制学习、培训以及教育教学工作中违规违纪行为进行量化，与教职
工的学年度考核挂钩，以此促进教职工工作作风的不断优化，服务质量
的不断提升。
（三）深入开展青少年法制教育，提高青少年学法守法的自觉性。
1、加强青少年法制宣传教育，继续深入学习宣传《未成年人保护
法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规，强化未成年
人自我保护意识和法制意识。学校负责此项工作的教师与少先队大队
部、法制副校长相互配合，结合学校实际开展“五个一”法制教育活动：
(1)程昌春准备相关内容的vcd碟片，少先队大队辅导员组织，从12周
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周一开始，于每天下午第三节课，每个年级轮流到实验室观看； （2）
13周，由少先队大队辅导员负责，各班主任安排人选并指导，举办一次
法制知识演讲会； （3）14周，邀请学校法制副校长石根炎来校上一堂
法制知识教育课； （4）15周，由少先队大队辅导员负责，各班主任指
导，举办一次法制知识征文比赛； （5）16周，利用宣传窗、红领巾广
播站、标语、墙报、黑板报、横幅、学校网站等媒体，由少先队大队辅
导员负责组织开展一系列法制宣传活动。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用，每年度做到落实学校法制教育
计划、法制宣传教育资料、法制教育时间和师资，邀请法制副校长每学
期至少来校上一次法制课或作一次法制教育讲座。
一、指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，
认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作
“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中
心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究
新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的
思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，
力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使
后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。
二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人
员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规
范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的
用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落
实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考
核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，
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逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管
理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，
逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化
环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做准备。 三、
主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工
的自身素质。 组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面
贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思
想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人
翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提
高员工的业务素质和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，认真
制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步
细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比
条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保
后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师
生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务
后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比
为综合考核积累材料。
（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的
财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、使用等
财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备
购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，
保管责任到人。 继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行
登记管理，兑现损坏赔偿制度。
2、抓好校园环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员
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工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护
校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创
建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花
草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净
化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的
准备工作。
3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 继续抓好食堂工作，不
断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，认真抓好小商店的管理，努力
提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见
和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，
责任到人，量化考核。
（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、
物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对
用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落
实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强
对校园各方位、各部门用水用电的管理。
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____年___月___日
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