大学各部门岗位职责

高校各部门岗位职责

党委工作职责 (1)

工会岗位职责 (2)

办公室工作职责 (3)

组织人事处工作职责 (3)

监察审计处工作职责 (4)

教务处工作职责 (4)

总务处与财务处工作职责 (5)

学生处工作职责 (6)

团委工作职责 (6)

学生就业指导中心工作职责 (7)

宿舍管理中心工作职责 (8)

心理辅导与咨询中心工作职责 (9)

保卫处工作职责 (9)

图书馆工作职责 (10)

网络信息中心工作职责 (10)

学生服务中心服务工作职责 (11)

学生资助管理中心工作职责 (11)

系部工作职责 (12)

1、教学工作 (12)

2、科研工作 (12)

3、学生管理工作 (13)

4、思想政治工作 (13)

5、教师队伍建设 (13)

6、党团建设 (13)

7、安全保卫工作 (14)

8、后勤和行政管理工作 (14)

9、完成学校领导交办的其他有关工作。 (14)

教研室工作职责 (14)

党委工作职责

1．宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。

2．领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3．研究决定学校建设和改革的指导思想，并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议；支持学校行政负责人充分行使职权。

4．坚持党委中心组学习制度和每月至少一次党委会制度，坚持党的民主集中制原则。

5．领导学校的思想政治工作和德育工作。

6．按照国家安全相关法律和规定，做好国家安全和国防教育工作，维护学校稳定，构建和谐校园。

7．坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。

8．按照“党要管党’’和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不可侵犯。

9．对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

10.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

11.领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

12.做好统一战线工作。对校内民主党派基层组织实行政治领导，加强同民主党派的联系，认真听取他们的意见和建议，支持他们按照各自的章程开展活动。

13.定期向上级党委请示、汇报工作，同行政领导一起及时研究解决校内各种重大问题。

14.完成上级党组织交办的其它工作。

校长室工作职责

1、全面贯彻党的教育方针和高等教育法规，依法治校。全面落实学校办学理念，保证学校办学目标的实现。

2、拟订发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；

3、组织建立高效能的管理、指挥系统，主持行政会议，统一指挥、协调各系统工作，共同完成总体任务。

4、组织教学活动、科学研究和思想品德教育；

5、不断地完善学校管理体制和改革方案，提高学校的管理水平，稳定教学秩序

6、抓好教职工队伍的建设，制定、落实教师的培训、进修计划，加强对教职工的职业道

德和法制教育，做好教职工的考核评估工作。

7、抓好校风、学风的建设，坚持民主管理、民主办学的原则。

8、拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益；

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

纪委工作职责

1、维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议在学校的执行情况，协助学校党委加强党风建设、组织协调反腐败工作和党内监督工作。

2、在学校党委和上级纪委的领导下开展工作，制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定。

3、会同组织人事处对党员进行党性党风党纪教育，增强党员拒腐防变和抵御风险能力。

4、对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，组织开展对党内监督工作的督促检查。

5、搞好领导干部廉洁自律，查处违反党纪的案件，纠正不正之风。

6、受理党员的控告和申诉，保障党员权利。

7、抓好自身建设，加强理论学习和业务学习，不断提高思想政治素质和工作业务素质，适应新形势对纪检工作的新要求。

8、完成学校党委和上级纪委交办的其它工作。

工会岗位职责

1、在校党委和上级工会的领导下，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

2、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，围绕学校中心，全面履行工会各项社会职能，依法维护教职工合法权益。

3、发挥工会桥梁纽带作用，配合党组织做好教职工的思想工作，团结和组织广大教职工积极投身学校的改革发展事业。

4、履行教职工代表大会工作机构职责，会同有关部门做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，按期召开工会会员代表大会。

5、加强工会自身建设，做好新会员入会和会员的教育管理工作，加强专兼职工会干部队伍建设，开展建设“教职工之家”活动。

6、会同有关部门开展师德建设活动，配合学校做好劳动模范的评选、表彰、管理、宣传工作。

7、关心教职工生活，协助学校做好教职工福利和劳动保护工作，努力为教职工办实事。

8、组织开展教职工的科技、文化、体育活动，组织和管理教职工业余活动团体、协会，管理教职工文化活动阵地。

9、做好女教职工工作，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

10、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。定期公布工会经费使用情况，接受会员和工会经费审查委员会的监督。

11、完成校党委和上级工会交办的其他工作。

办公室工作职责

1．起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿；组织起草学校全局性重要材料。

2．围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参和据。

3．组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。

4．督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。

5．根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。

6．做好校内外文件的收发、登记、传阅、管理工作

7．负责学校公务接待和校内外的联络工作。

8．处理机要文书，协调推动全校的保密工作。

9．管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。

10.处理接待校内外的来信、来访。

11.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。

12．负责学校年鉴编纂。

13.负责规划实施电子政务工作。

14．完成学校党委和行政交办的其它工作

组织人事处工作职责

1、在校党委领导下，负责党组织建设工作。

2、贯彻执行党和国家的干部政策、知识分子政策、劳动工资政策及上级有关组织、人事工作的规定。

3、在校党委领导下，负责干部的培养考察、选拔任用以及干部考核工作；负责全校教职工的年度考核工作。

4、根据上级相关政策和学校决定，制定、完善和执行学校人事管理方面的各项规章制度。

5、负责承办机构设置、人员编制、人员配备等方面工作；负责承办人事调动、转正、聘

用、教职工退休手续和教、工龄审定等工作，

负责转业、复员和退伍军人的接收工作。

6、根据国家、省、市的劳动工资政策及有关规定，承办全校人员的工资调整和审批手续及调入、新分配和招聘人员的工资审定。

7、负责承办学校专业技术人员的职称评聘工作，办理全校技术工人的等级考核评定工作。

8、负责教师资格的申报工作，教师进修、培训的管理工作。

9、负责学校教职工的月考勤汇总和校内津贴的核算工作。

10、负责办理人事代理、内聘职工合同的签订有关手续及劳资方面的工作。

11、负责组织、人事、劳资方面的报表及文书档案的整理归档工作。

12、负责离退休教职工的管理服务工作。

13、负责承办校党委、校长办公会及校领导交办的其他工作。

监察审计处工作职责

1、监督检查学校行政职能部门及其工作人员执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，学校行政决议、决定和各项规章制度的情况。

2、调查处理学校监察对象违法、违纪行为，并提出监察建议或做出监察决定。

3、受理对学校监察对象违反国家法律、法规，违反行政纪律行为的控告和检举，受理学校监察对象不服处分决定的申诉以及法律、行政法规规定应由监察机关受理的事项；依法保护举报、控告人的合法权利。

4、按照《审计法》做好学校内部审计工作。

5、对学校监察对象进行遵纪守法、勤政廉政教育，参与对学校监察对象的考核、考评工作。

6、完成校领导和上级监察审计机关交办的其它工作。

教务处工作职责

1、执行上级的方针、政策，结合我校实际情况，拟定全校教学工作计划；制定有关教学方面的规章制度；开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、系部和专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学校领导审定后组织实施。

2、组织各系部制定各专业的教学计划、教学大纲，编制每学期的开课计划，并检查执行情况。根据社会需求情况、专业设置、人才需求等参与制定年度招生计划。

3、组织各系部的教学评估，具体指导校教学督导组的工作。

4、会同各系部组织教材建设，组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作，组织

计算机教学课件的立项、管理和建设工作。

5、负责全校学生的学籍管理、成绩管理、毕业资格审核工作，办理毕业证授予和补办工作。

6、编排校历。

7、负责全校的排课和教室调度，负责全校日常教学的动态管理。

8、会同各系部和有关部门组织安排学生的实习、社会实践、生产劳动和军训等。

9、制定实验室建设规划，组织实验教学及组织实验室建设评估。

10、管理多媒体教室、电化教室等公共教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。

11、做好公共课的组织教学工作。

12、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。

13、配合组织人事处核算教学人员编制、拟定师资的补充、调整和培养提高方案。

14、组织考务工作。

15、组织校级各类奖学金评定工作。

16、组织全校性公共选修课的开课、选课及成绩管理。

17、完成校领导交办的其他工作。

总务处与财务处工作职责

1、贯穿执行学校有关规定，拟定总务与财务处工作的规章制度，确定学校后勤管理工作的整体思路，并组织实施，检查落实情况，保证学校后勤管理总体目标的实现。

2、负责学校财务管理，严格财务制度。制定、规范学校财务审批程

序。加强财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，搞好经费的预算、决算工作，提高经费的使用效益。

3、负责学校资产的管理。建立健全管理制度，建帐立档；做好各种设备设施管理和保养，及时对设备、设施进行维修。

4、负责教职工工资发放工作

5、负责教职工各项保险基金、住房公积金、个人所得税的交纳工作

6、根据物价部门、上级主管部门的规定，收取各项规定收费

7、负责计划生育和卫生防疫工作

8、执行学校物品采购计划、临时性工程计划和用工计划。

9、制订学校办公用品购置计划，按规定上报，审批后组织采购、发放。