关于青年文明号申报材料
青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。
公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料5篇

青年文明号申报材料5篇某某某某某某某某区服务站'青年文明号“申报材料某某某省某某某市某某某某区某某某街道某某某社区服务站于2022年10月正式挂牌成立,社区地处八角街道南部,位于长安街西沿线京燕饭店正南方,公共、轨道等多种交通四通八达,西五环、京原路、莲石路等多条城市主干线紧临项目。
位于'CRD首都文化娱乐休闲区“南部中心区。
管辖区域某某京原路,西至景某某街,北起体育场南路,南至锅炉厂南路,辖区总面积约为某某某万平房米。
社区由某某某某小区、某某某某小区和某某小区组成,共有某某某户,某某某人,常住人口某某某某人,流动人口某某某人。
某某某社区服务站办公服务用房总面积为某某某某平方米,服务站现有工作人员某人,其中35岁以下青年数某人,现任社区服务站站长某某岁,社区团支书某某岁,是本次创建活动的负责人。
本次创建活动中某某某社区本着'让团徽在岗位上闪光,让青春在奋斗中升华。
“的理念,积极开展便民、利民的实践活动。
充分发挥青年志愿者队伍的作用,在创建青年文明号上发挥了重要的作用。
一、加强组织建设,提升队伍素质某某某社区服务站在某某街道党工委、团工委、街道办事处和社区党组织的领导下,在社区居委会的监督下,完成街道办事处下达的行政性事务和与社区相关的社会性事务,社区团支部高度重视团支部的建设,指导团支部积极开展'青年文明号“创建活动,成立了以社区服务站站长某某为组长的领导小组。
团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。
为抓好班子成员自身的学习,在党组织和团支部的带领下,组织团员理论学习和业务学习,深入学习习某某某书记系列重要讲话精神,扎实推进共青团改革,大力推进从严治团,切实增强团员的先进性和光荣感。
社区团支部的团干部、团员牢固树立'四个意思“,扎实开展'一学一做“教育实践活动,召开'做合格共青团员“专题组织生活会,并重点围绕城市治理、治乱疏解建高端、生态环保等方面开展了志愿活动,鼓励社区青年撸起袖子加油干,以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开二、统筹辖区资源,创新管理模式某某某社区服务站内设'一站式“服务大厅,安排社区青年对计划生育、社会保障、法律援助、创业就业、民政救助、文教卫生等服务岗位进行协助,实行居民办事'一站式“服务制,社区服务站坚持社区管理与自我管理相结合。
青年文明号申报材料(10篇).doc

青年文明号申报材料(10篇)青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为“先进群众”,被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中,我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新潜力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的“5。
4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在群众中建立了“三好书架”,透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并透过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报事迹材料7篇

青年文明号申报事迹材料7篇在表述事迹材料时要确保准确反映了实际情况,不得违背事实,在叙述事迹材料时,要通过细腻的描写展现出他们的顽强不屈,以下是网作者精心为您推荐的青年文明号申报事迹材料7篇,供大家参考。
青年文明号申报事迹材料篇1襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。
他们就是骨科住院部的医务工作者。
骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。
其中教授、主任医师,获国务院特殊津贴者1人,副高以上职称3人,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体,他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于青年文明号创建工作,取得了可喜的突破与进步。
一、加强科室建设,完善服务功能在骨科住院部全体职工的齐心努力下,该科业务迅速发展。
xx年初,经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。
投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。
业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗,并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术,骨科住院部由原来的10张床位,扩充到28张。
科室人员由原来的8人扩充到15人。
xx年4月22日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科,并召开新闻发布会,举行揭牌仪式,标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。
二、强理论学习,更新服务观念为提高全体医护人员的业务素质,科室坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。
科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。
青年文明号申报事迹材料(推荐3篇)

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第一篇:青年文明号事迹材料江桥加油站位于松原市区内,松原大路青年大街交汇处,是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。
该站油品容量可达80 吨,其中汽油40吨,柴油40 吨,年供油量达万吨以上。
江桥加油站现有员工15 人,其中加油站经理1 人,加油站副经理1人,核算员 1 人,加油员12人。
2014年销售任务为7500 吨,占油田经营部全年指标总量的10%。
加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下,严格执行加油站管理规范,工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神,经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念,努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。
2014年工作中,实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。
为最大限度完成经营部下达的销售指标,经过全站员工共同努力,在2014年全年销售油品10047吨,其中汽油4019吨,柴油6028吨。
超额完成了3000多吨,完成销售计划7500吨的134%。
江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名,体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。
该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评,得到了广大顾客的认可,为树立中油良好形象做出了很大贡献。
如今开放高效的市场,企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了,而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡,做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客,一切为了经营”的经营理念,以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨,坚持以服务求生存,以服务求竞争,以服务创品牌,以服务赢人心,以服务创效益,亲情服务,情感营销的服务理念,精心打造品牌加油站,实行人性化管理,差别化服务,现场服务水平力求高标准。
青年文明号申报事迹材料5篇

青年文明号申报事迹材料5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年文明号申报材料5篇申报材料青年文明号申报材料
青年文明号申报材料5篇申报材料青年文明号申报材料——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料马桥镇区人口集中其中,28周岁以下青年占11.4%,镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个,其中专职团干部32名。
在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。
镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。
近几年,我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为下一步的工作重点,着重抓了以下几个方面的工作:一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力我镇团委扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。
以志愿者服务站为载体,招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。
同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。
以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。
通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力目前,镇团委拥有27个团支部,1个团总支,2个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。
为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面:1、提高团组织覆盖率。
按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批团支部。
各村明确一名青年同志兼团支部记,积极与辖区单位开展同创共建活。
进一步加社区建团力度,我们利用全镇社区化集居的契机,建立健全社区团组织;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作。
青年文明号申报材料和创建材料范文六篇
青年文明号申报材料和创建材料范文六篇青年文明号申报材料和创建材料1浪尖扬帆竞百舸青春作伴写信合——__区农村信用联社营业部__区信用联社营业部,创建于1993年9月,自成立以来,在人民银行、市信合办及联社的正确领导下,经过近十年的发展,职工人数已由初建时的5人成长为一支拥有25名干部员工,平均年龄26岁的年轻的战斗集体。
其中:党、团员18人,具有大专以上学历的职工13人,助理经济师6人,中级经济师一名。
多年来,该部始终认真坚持“存款立社、效益兴社、管理强社、依法治社”的指导方针,牢固树立“社兴我荣、社衰我耻”的忧患意识,充分认识“优胜劣汰”的自然规律,弘扬“三铁”精神,以“十字”行风规范行动,审时度势,更新观念,不断完善内控机制,切实防范和化解金融风险,并把优质服务作为树立外部形象的有利法宝,极大地促进了各项业务工作的快速发展,取得了“存贷”双赢,实现了经济效益、社会效益的双丰收。
截至____年__月底,联社营业部各项存款余额达17068万元,较年初净增4728万元,贷款余额12278万元,各项指标在辖区名列前茅,成为本辖区支农、兴农、服务居民的一支劲旅,为辖区经济发展做出了积极的贡献,为十六大“全面建设小康社会”做了具体而扎实的工作。
几年来,__联社营业部多次被评为区、市级先进单位。
96年被市农业银行评为最佳储蓄所;97年被市人民银行评为优胜储蓄单位;98年被市人民银行评为金融系统先进单位;99年又被市人民银行评为信合系统先进单位;在##年“青年文明号”的创争活动中,被中国人民银行__分行授予“青年文明号”荣誉称号,并在2001年的验收活动中顺利达标。
多年来,这个年轻的战斗集体用青春的犁耙耕耘着信合这片热土,他们激情洋溢又踏踏实实地做着以下工作,使青春在岗位上焕发出异样的光彩。
一、优质服务、文明从业__联社营业部,地处__路中段,与居民区相伴,周围分布有为数不多的超市、商户,地理位置一般。
但距百米之遥,农行、建行呈三足鼎立之势。
《青年文明号申请材料5篇范文》
《青年文明号申请材料5篇范文》第一篇:青年文明号申请材料一言一行树教师形象一心一意为学生服务——金台区龙泉小学青年文明号创建事迹材料龙泉小学语文教研组共有13名教师,平均年龄35岁,其中区级教学能手新秀10名,其余均为学校骨干教师。
她们工作踏实细致,勤奋刻苦,虚心向同行和专家请教,博采众长,不断丰富教学智慧,已具有较强的教学能力和教育管理能力,称得上是一支年轻有活力的教师队伍。
1、校本教研有特色。
龙泉小学语文教研组能积极主动承担区级教研课题,“小学高年级学生阅读习惯和阅读能力培养”课题研究,为保证课题研究能按既定计划进行,组内每位老师精心安排、分步实施。
每学期定时召开课题组成员会议,研究方法和策略,使得整个实验进展顺利,取得了预期的效果。
张群期、王新华等几位青年教师在实验研究过程中,针对高年段学生的学情,在不断摸索、总结的基础上形成了一个具有普遍性的课堂阅读教学结构主模式,该模式分为四个环节:“激趣导入——初读感知——精读领悟——深读迁移”。
成果受到专家肯定和好评,圆满结题。
之后,又根据本校小学生的成长需要及区教研室的工作安排,龙泉小学语文教研组主动承担了“小学生自主合作探究学习情意的研究”课题,学期初,每位老师都能结合本班学生实际情况,认真制定教研计划,在平时的工作中,理论学习与教学实践相结合,课堂教学与课后反思相结合,不断地探索有利于学生成长和教师自身发展的新模式。
针对龙泉小学特殊的地理位置和生源环境,在校领导的部署安排下,语文组青年教师充分发挥团队合作精神,积极承担重任,编撰出版了《民族情韵》校本教材,图文并茂,生动形象,受到区市相关部门领导的好评,也得到了学生和家长的称赞。
2、教育教学有效果。
教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。
语文组每周开展一次教研活动,开展主题研训活动,进行新课标学习,聆听专家讲座,通过同课头备课,同课异构,互相听课并进行研讨,有效的提升了我校语文课堂整体教学水平,坚持每学期一次的教师赛课制度。
公司争创市级“青年文明号”申报材料22篇
公司争创市级“青年文明号”申报材料2公司争创市级“青年文明号”申报材料2精选2篇(一)尊敬的评审委员会:我代表我们公司向贵市市级“青年文明号”的评选申报材料2提交如下内容,希望能够得到您的认可和支持:1. 青年员工文明行为展示:我们公司高度重视培养青年员工的文明素养和道德修养,通过定期举办文明礼仪培训和道德教育活动,引导青年员工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭道德,提倡勤奋进取、诚实守信的工作态度,培养优雅谦虚、互帮互助的人际关系,同时还组织开展了多次青年员工积极参与公益活动的实践,展示了他们对社会责任的担当和奉献精神。
2. 青年员工文化活动开展:为了丰富青年员工的课余业余生活,我们公司经常组织各类文化活动,如文艺演出、读书分享会、运动健身比赛等。
这些活动不仅丰富了青年员工的精神文化生活,培养了他们的审美能力和创造力,也增进了他们之间的相互了解和团队凝聚力。
3. 青年员工社会实践活动:我们公司积极鼓励青年员工积极投身社会实践,组织开展了多次志愿者服务活动,如走访孤寡老人、扶贫帮困、环境保护等。
这些活动展示了青年员工积极向上的精神风貌,也得到了社会各界的高度认可和赞扬。
4. 青年员工文化创新成果:我们公司鼓励青年员工进行文化创新和创业实践,取得了一系列的成果。
其中包括设计师开发出优秀的产品设计,程序员编写出高效的软件系统,市场销售人员营销策划出精准的营销方案等。
这些成果不仅推动了公司的发展,也为青年员工提供了展示自我才华的平台,同时也为贵市的文化创意产业做出了贡献。
在青年员工的积极参与下,我们公司已经取得了一系列积极成果,为创造和谐社会、提升市级形象做出了贡献。
我们相信,如果获得市级“青年文明号”的荣誉,将会进一步激励和鼓舞我们的青年员工,在未来的工作中更加努力奋斗,为社会的进步和繁荣贡献更多的力量。
谢谢评审委员会对我们公司的关注和支持!此致敬礼申报单位:[公司名称]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]申报时间:[申报时间]公司争创市级“青年文明号”申报材料2精选2篇(二)公司名称:申报单位:申报材料:1. 公司简介:- 公司名称、注册地址、成立时间- 公司主营业务和发展方向- 公司规模、员工人数2. 公司文化建设和青年工作情况:- 公司的文化理念和核心价值观- 公司对青年员工的关心和支持政策- 青年员工的参与活动和自我提升情况3. 青年文明号申报主题和内容:- 近年来公司在青年文明号建设方面的工作和成果- 青年员工参与社会公益活动和志愿服务的情况- 公司对青年员工的培养和职业发展支持方面的举措4. 青年文明号申报附件:- 青年员工参与社会公益活动的照片、参与证明等证据材料- 员工培训和职业发展支持的证明材料- 青年员工自愿参与的文化和艺术活动的资料5. 推荐信和证明材料:- 相关政府机构、社会组织或青年组织的推荐信和证明材料- 公司在其他方面的社会责任履行情况的证明材料以上是申报市级“青年文明号”所需的基本材料,具体要求可根据当地政府或相关部门的指导文件进行调整。
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三一文库()/总结报告/申报材料
关于青年文明号申报材料
xx省xx高速公路建设开发有限公司综合办公室,人称“四部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、勤勉及时的服务部、善于沟通的联络部,被公司干部员工誉为是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。
一、团结奉献,素质一流
xx公司综合办公
室现有工作人员50人,其中正式职工11人,工勤、司机、保安等39人。
正式职工平均年龄31岁,全部具有大专以上学历,最高学历为研究生。
众所周知,综合办公室是个服务性的部门,工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力不讨好。
但综合办公室在副主任(主持工作)xx的带领下,全体人员以一流的素质,奉献的精神,团结的姿态,能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事,把工作做得井井有条,有条不紊。
为了切实有效提高自身素质,综合办公室将学习作为提高干部职工素质的主要手段,积极制定了公司的学习计划,严格执行学习制度,采取集中学习与个人学习相结合的办法,定期不定期进行培训学习。
通过辅导领学、以查促学、考试验学等有效办法,确保了学习取得实效。
通过学习,全体人员政治立场坚定,大局全局意识牢固,爱岗敬业,乐于奉献,整体素质明显提升,工作效率明显提高。
二、规范有序,管理一流
为确保xx公司各项工作年终考评进入全省高速系统先进行列,综合办公室积极做好参谋部工作,抓好政务服务,突出办公室的主要职能和工作核心,就是“服务、服务、再服务”。
我们按照这个要求,不断增强服务意识,充分发挥办公室的参谋助手作用。
在公司管理中,基本形成了靠制度管人、按制度办事、用制度规范工作行为的机制,使公司各项管理工作得到进一步加强,在管理上突出一个“严”。
一是严格执行请销假制度,坚决执行干部职工上下班打卡考勤签到制度,为此制定了打卡考勤等日常事务值班安排,轮流值班确保机关各项工作正常运转。
二是严格执行车辆管理制度,严把“派车、用油、维修”三关,严格管理,合理调配,最大限度满足领导及部室用车需要。
三是严格按照财务制度和其他有关规定,严格办公用品、食堂物资等财务
支出,把好支出关,财务管理透明节俭,杜绝浪费,建设节约型公司。
三、统筹兼顾,服务一流
综合办公室立足本职,紧紧围绕xx高速项目建设中心工作,正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,协调内外关系,做到了对内求团结有为,对外求支持合作,注意尊重人、体谅人,调动各个部室配合办公室开展工作的积极性;协调上下关系,做到不欺上瞒下,对上尊重而不盲从,对下以诚、以礼、以情相待,不盛气凌人,不瞎指挥、乱指责;协调大小关系,做到了集中精力抓大事,严格分工管小事;协调缓急关系,做到了办事不慌乱、有条理,分清轻重缓急,一件件落实好;搞好内外协调,提高服务质量;坚持三个服务宗旨,即为项目建设工作服务,为领导决策服务,为公司全体干部职工服务;实际工作中牢固树立服务意识,为xx高速公路项目施工提供强有力的后勤服务保障,确保公司各项工作有条不紊进行。
一是抓好公司各类会议活动的组织、协调和会议服务工作。
先后筹备组织召开了节后收心会、年度总结表彰大会、协调工作总结表彰大会、年度工作动员大会、述职述廉大会、大干下半年动员大会、年度目标考评大会、干部考核大会等等重要会议。
二是按照“热情、节约、到位”的原则,认真做好各类会议的会务服务工作及上下级来人接待工作,目前已接待来人来访检查工作
等近四百次。
三是认真做好上下协调联络工作。
能够根据公务需要,及时做好与省直有关部门、衡阳市委市政府、各级地方政府及相关部门的协调、联络和服务工作。
四是认真做好上传下达,确保了公司信息畅通和各项工作正常运转。
二年来,共处理各类文件、电话、传真3000余份(次)。
其次,抓好了文件、传真、报刊、杂志处理和发送工作,所有收文及报刊发行做到及时登记、批阅、分发和送阅,确保了公司信息畅通和各项工作正常有序的运转。
五是搞好信息报送工作,共办《xx高速简报》13期,省厅、红网、省局等媒体累计采用政务信息500多篇。
四、成效显著,业绩一流
二年来,综合办公室结合公司工作实际情况,在广泛征求意见和建议的基础上,认真履职,取得了很好的成绩:工程建设领域专项治理工作得到了省交通运输厅、省高管局等上级领导的充分肯定,被评为专项治理工作先进单位;被省局评为xx年度人事工作先进单位;先后被衡阳市青工委和省青工委授予市级和省级“青年文明号”称号;综合办公室先后被公司评为目标考评xx 和xx年先进集体,“青年文明号”创建工作先进集体等称号;综合办公室xx等被公司、党委、总监办、工会等评为先进个人、优秀党员等。
当然,成绩只能说明过去。
在以后的工作中,我们将继续努力,再接再厉,再创佳绩,为把xx高速公路修建成为一条景观路而作出应有的贡献。
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