关于班级管理工作收获范文5篇
班级管理个人工作总结参考范文（5篇）
班级管理个人工作总结参考范文时间飞逝，转霎时一学期过去了。
回想这学期，我们班的两位老师，都有一个共同的感悟，那就是既辛苦又快乐。
想起开学初从家长的手中接过来的是一张张可恶稚嫩的小脸，他们从不愿上学到高高兴兴上幼儿园;从不会自己吃饭到大口大口自己吃;从挑食到样样蔬菜都爱吃;从不会穿衣服到学会自己穿;从不敢参加群体活动到争相在集体面前露一手，这花费了我们两位老师不少的心血，本学期我们班在园领导的关怀中，在家长们的鼎力支持与配合下，以团结配合、独特努力的工作态度，争取做好班内的各项工作。
总结如下：一、班况常规方面本学期我们班总共有____位宝宝，但是中途有两位幼儿因回老家离开了小二班这个大家庭，所以现在本班有____位宝宝，其中男孩____位，女孩____位，由于本班幼儿大多数是没有读过托班的，他们都是第一次上幼儿园，第一次进入集体生活，所以比起读过托班的幼儿这些幼儿各方面都还有所欠缺。
这些宝宝刚来时，有些宝宝不会自己吃饭、不爱讲话、不会穿脱折衣服、不会自己上厕所也不相信老师，但是经过一学期的努力，我们班的宝宝在各方面都有所进步，比如：每一位宝宝都会自己吃饭、睡觉和起床前都会穿脱衣裤，还能够把衣服折的整整齐齐的、能够自己上厕所，上好厕所会自己洗手、能够有礼貌的说“早上好”、“谢谢”等简单词语。
二、教育教学方面1、环境创设：为了能够给幼儿营造一个健康、丰富的生活和活动环境，促使幼儿能够记住学过的知道，我们教师都会制作关于每一个主题的主题墙。
为了能够让幼儿在游戏活动时间不缺乏愉快的心情，因此我们还制作了区域供幼儿发挥。
2、课程实施：为了让幼儿能够快速的记住新学的东西，教师都会在每一节活动上准备好教具，方便幼儿巩固知识。
并且在空闲时间能够带着幼儿一起有感情的朗诵诗歌，演唱优美的歌曲。
3、行为习惯：为了提高幼儿的动手操作能力和手眼协调能力，我们制作了生活区，让幼儿给小动物喂食、穿鞋带、扣扣子等针对性的发展幼儿的小肌肉。
班级管理工作总结6篇
班级管理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中，我作为班级管理的主要负责人，深感责任重大。
班级管理不仅关乎学生的成长与发展，更是学校教育工作的基石。
本学期，我们班级管理工作以提高学生综合素质为核心，注重培养学生的自主管理能力，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 制定班级管理计划，明确目标与措施学期初，我们根据学校要求和学生实际情况，制定了详细的班级管理计划。
计划中明确了本学期的目标与措施，为后续工作提供了明确方向。
2. 建立班级管理制度，规范学生行为我们根据学校规章制度，结合班级实际情况，制定了班级管理制度。
制度中包含了学生行为规范、奖惩措施等内容，为班级管理提供了制度保障。
3. 实施自主管理，提高学生自主能力我们积极推行自主管理，通过让学生参与班级决策、制定个人目标、自我监督等方式，提高学生的自主管理能力。
这一举措不仅锻炼了学生的自主能力，还增强了班级的凝聚力。
4. 开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展本学期，我们组织了多次丰富多彩的活动，如主题班会、文艺晚会、体育比赛等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还促进了学生的全面发展。
5. 加强家校沟通，形成教育合力我们重视家校沟通，通过定期举办家长会、家访等方式，及时向家长反馈学生的学习与生活情况，听取家长的意见与建议，形成教育合力。
三、存在的问题及改进措施尽管本学期的班级管理工作取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待改进：1. 部分学生自主管理能力有待提高。
针对这一问题，我们可以加强对学生自主管理能力的培训与指导，帮助学生掌握有效的自主管理方法。
2. 班级活动组织有待优化。
虽然本学期我们组织了多次活动，但仍有可能存在组织不够细致、学生参与度不高等问题。
因此，我们需要继续优化活动组织流程，提高活动质量。
3. 家校沟通渠道有待拓宽。
目前我们的家校沟通主要依赖于家长会和家访，渠道相对单一。
我们可以尝试利用现代信息技术手段，如建立家长微信群、开展网上家长会等，拓宽家校沟通渠道，提高沟通效率。
老师班级管理个人收获(六篇)
老师班级管理个人收获(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点，日常行为有多重表现，一方面是爱说、爱闹的，自控能力差，这给班级管理带来一定的难度：另一方面是好胜心强，喜欢跟别人争高低，想当第一，这也是管好班级的有利因素。
因此，我就将其日常表现纳入量化管理，还特制了“谁最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上，进行个人比赛和小组比赛。
这样不仅提高管理效力，而且使学生养成良好习惯，提高素质。
具体做法如下：1、分项定分。
就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等若干项，对每项内容提出具体要求，给定分值。
2、职责明确。
全班分若干学习小组，设立两名值周班长，轮流值周。
各小组长考评本组成员(包括班长在内)，值班长考评各小组长。
这种带有监督特征的分层管理，能促进班级建设良好循环，达到全面管理每一位学生之目的。
3、定期通报。
每周班会，班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分最高的前十名学生，在班上加以表扬。
(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。
在班级管理中，我建立新型的干部选任考评机制，面向全体学生，实行竞争上岗，让每一位同学都有参与竞争的机会，鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。
具体做法：1、民主推举，竞争上岗。
在学生相互了解的基础上，采用民主推举方式，让学生提名心目中的带头人，亦可毛遂自荐。
然后由提名者和自荐者做竞职演说，阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色，以及干好本项工作的计划、措施、等。
最后投票表决，当场宣布结果。
学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。
这样选任的班干部，对班级工作的顺利展开十分有利。
2、定期考评，吐故纳新。
对当选的班干部一月民主考评一次。
考评内容：(1)工作态度是否认真、积极、负责。
(2)工作任务完成情况。
(3)自身素质修养。
学习《班级管理》心得体会（5篇）
学习《班级管理》心得体会《班级管理》是一门很实用的课程，它可以帮助我们提升班级管理的能力，并使班级运转更加顺畅。
在学习过程中，我获得了许多心得体会。
首先，班级管理的核心是团队建设。
一个良好的班级管理必须有一个团结和谐的班级团队。
团队成员之间的合作和沟通能力是至关重要的。
通过学习《班级管理》，我了解到了如何培养班级团队的凝聚力和彼此信任的能力。
在课堂上，老师教导我们要尊重每一个人的价值和作用，鼓励大家分享意见和观点，并且重视每个人的贡献。
这样，大家才能形成一个积极向上的班级团队。
其次，班级管理需要建立良好的班级文化。
班级文化是一种共同的信仰和价值观，它可以激发每个人的学习动力和积极性。
在学习《班级管理》中，我了解到了如何塑造班级文化。
老师教导我们要建立良好的班级规则和制度，让每个人都明确自己的责任和义务，同时也要树立班级的共同目标和理想。
通过这样的努力，我们可以创建一个积极向上、热爱学习的班级文化。
另外，班级管理需要善于激励和引导学生。
每个学生都有自己的特点和潜力，作为班级管理者，我们需要善于发现学生的优势和兴趣，为他们提供发挥的机会。
在学习《班级管理》中，老师教导我们要倾听学生的声音，关心他们的问题和困惑，并且给予他们正确的指导和鼓励。
这样，学生才能保持积极向上的心态，愿意参与班级活动，并且充分发挥自己的潜力。
另外，班级管理还需要与家长保持良好的沟通和合作。
家长是学生的第一任教师，他们对学生的教育和成长起着重要的作用。
在学习《班级管理》中，老师也强调了与家长的合作。
他们教导我们要与家长保持通畅的沟通渠道，及时向家长反馈学生的情况，并且积极倾听家长的建议和意见。
通过与家长的合作，我们可以共同关注学生的成长和发展，并且携手共同努力，为学生提供更好的教育环境。
在学习《班级管理》的过程中，我还结合自己的个人经历，总结出了一些实际操作的方法和技巧。
首先，我发现要做好班级管理，我们需要做到“以人为本”。
我们必须了解每个学生的特点和需求，注重个别差异，不同对待。
班级工作管理心得体会范文(5篇)
班级工作管理心得体会范文（5篇）班级工作管理心得体会范文（精选5篇）班级工作管理心得体会范文篇1我担任这个班的班主任以来，班级工作从开始的没有头绪到慢慢进入正轨，现在的我已经有许多的心得：一、关注每一位学生，学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。
学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。
班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。
二、培养一支高效率的班干部队伍。
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
所以在班级管理中，班干部的选拔、培养是搞好班务工作的关键环节。
班干部是班主任的好帮手，优秀的班干部可以独当一面，协助班主任更好的管理班级。
班级干部首先要具备组织才能，能起模范带头作用，这是无可非议的。
班干部选拔出来了，在工作中放手让班干部去做，他们毕竟只是十来岁的孩子，工作中难免出现差错，我就有计划地培养他们，放手让他们在工作中锻炼。
给他们定工作目标，定计划。
然后放手让他们去干出现问题，教师给予指导；实行民主监督。
在具体的工作实践中，我体会到，发扬民主，选拔干部，突破框框，还要注重培养班干部，不单纯以学习成绩好坏论英雄方能发挥班干部的最大作用。
三、以身作则。
我觉得以身作则使最简单也是最难的管理方法，学生的模仿能力很强，班主任的一言一行直接影响到学生，无论从穿着、言谈举止上我都争取给学生树立一个学习的典范，以求潜移默化的影响学生。
在性格上，我首先做到宽容、公正、积极、耐心、一丝不苟。
对每一个学生都坦然面对，力求营造一个积极团结、乐观向上的班级环境。
班级管理工作心得精选范文5篇
班级管理工作心得精选范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有关班级管理个人收获范例五篇
有关班级管理个人收获范例五篇班主任教育是一种艺术，也需要不断的探索，所以路很长，也很艰苦，不过相信我和我的学生们能把它走好。
下面是小编为大家整理的有关班级管理个人收获范例，供大家参考，希望可以帮助到大家。
有关班级管理个人收获范例一各个年级的管理都有自己的特点，各有千秋，而且作为我个人只是整个年级的成员之一，如果说取得了一点成绩的话，也是大家干出来的，在这里，我就谈点感想，很粗浅：一、在年级管理中有四种力特别重要：1、执行力：首先借助于梁校长的管理，雷厉风行，不搞形式，也不能有偏差，而且对年级的方案或规定能全力支持并亲自参与检查反馈;其次，有一句话叫：先谋后事者成，先事后谋者败。
做事要先把事情想细想透，想到会出现哪些副作用或障碍并避开或解决。
2、亲和力：年级主任是学校各项工作的执行者，需要有自己的特色，不仅仅是政策的传达者，需要年级老师的支持，所以在工作的过程中，在不违背大的原则前提下，在同样可以完成工作的前提下，应该尽量为老师着想。
避免无谓的增大工作量。
3、凝聚力：凝聚力是最重要的，作为年级主任应该以身作则，率先垂范，在大家心目中，应该是正直无私、值得信赖、值得尊重的、就会形成凝聚力。
4、创造力：有些事情需要创造力，但不能流于形式，也不能产生副作用，不是什么事情都要创造力，关键是把事情想周到，看结果。
二、班主任队伍过硬，年轻但工作热情高，且有特色，不拘泥于老套路，工作认真，从年级整体出发，以大局为重，弥补了管理上的一些疏漏。
三、充分挖掘年级老师的潜力，成立年级管理委员会，由岳春雨老师负责三晚的管理，张国良、杨军平、催国志、任利、刘薇对违纪的学生进行管理，以年级的名誉共同谈话，批评教育、找家长、写保证等，由段小霞、吴波、张福娟三位老师分别负责三个办公室的卫生。
四、充分发挥学生的管理作用：成立年级学生会，负责日常行为的管理，检查，尤其是课间的纪律和卫生，评比结果在小黑板上通报，并列入班级考核，上高二后孙大有老师对年级的考核方案进行了完善。
班级管理心得体会(通用14篇)
班级管理心得体会（通用14篇）1班级管理心得体会篇一中职生和普高生不同，我们在班级管理工作中除了注重班风建设，集体观念外，还应积极开展活动，鼓励学生参与学校根据学生的特点与实际情况组织各种各样丰富多彩的活动，这些活动无疑会增长学生的见识，培养学生的能力，使学生能真正成为各方面全面发展的人才，而不是死读书本的人。
而车间实训可以更好地提高学生自我动手的潜力，激发学生的学习兴趣，培养学生求异、发散的思维方式，更可以从车间实训中拉近与学生的距离，放大学生的优点。
2.班级管理心得体会篇二班级的管理工作是班主任工作的重中之重。
班主任在履行班级管理职责时，常常会以不同的角色出现。
在不同时期不同条件下，班主任在班级管理中表现出来的角色也不完全相同。
以机器打印逐渐代替手写的背景下，高中学生书写问题尤为凸显。
绝大多数同学书写缭乱，让家长及其代课教师颇为头痛，也是直接影响学生成绩的一个显著问题。
从事班主任工作十二年，我从当初的经验不足到现在的稍有心得，我进行不断的反思和探索，现在浅谈一下书写艺术在班级管理中的重要性，希望得到各位同事的斧正。
一、伴乐书写智能是多元的，每个人身上至少存在七项智能，即语言智能、数理逻辑智能、音乐智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能。
现在的孩子越来越娇，越来越拗，可能是在家当皇帝、当公主习惯了，就不习惯被人管着。
针对这种情况，从开学初我就按“低起点、严要求”的思路去做。
我想到了一个两全其美的办法：伴乐书写。
下午2：20到正式上课时间有20分钟，在这个时间段，要求学生进行中文与英文的书写练习，在优美的背景音乐下，学生聚精会神进行书写练习，有利于学生的多元智力发展。
从2019年9月到现在，学生从初的抵触与不解到现在的成为习惯，自然而然的改掉了中午课前打闹的坏习惯，根据代课老师的反映，15班下午第一节课课堂效果较以前更好。
二、经典诵读我们现在一说话就蹦出来的那些东西，都是小时候记下的。
班级管理工作总结格式范文(5篇)
班级管理工作总结格式范文本学期我继续担任八年三班班主任，现将半年来班级工作做一详细总结。
一、制定严格的班纪班规，严格制度，形成良好的班风。
中学生在校学习、生活的环境还是学校班级，而班上的人际环境、心理环境、学习环境是否对学生的健康发展有利，关键是班纪班规、班风和班貌建设是否良好。
严格管理班级，加分、扣分公开、明确责任，寻找差距，确定努力方向。
做到班荣我荣、班耻我耻。
在管理班级的整个过程中，我得出了一条经验是；管理制度要严格，执行要有始有终，这就叫“有规矩，成方圆”。
二、关心、爱护每一个学生，真正的做到对一个学生关心。
老师都喜欢各方面全面发展的学生，这是人之常情；而要喜欢后进生，特别是不听话的学生，在感情上确实较难。
作为一位从事教育事业的工作者，特别是班主任，不应该歧视、抛弃后进生，而是需要更多的爱心和热情做好细致的工作，促使后进生的转化。
要做好这项工作，首先要对后进生的学习情况、家庭情况进行深入的了解，发现其闪光点，寻求突破口，经常、反复做工作，使每一个学生都能抬起头来走路。
在这项工作中，我注重情感交流，以心换心，设身处地，用师爱温暖被冷落的心。
同时从一点一滴的小事开始，培养他们的自尊、自信、自爱的精神，挖掘闪光点。
然后从严要求，积极鼓励他们在思想上的每一个进步。
最后，为巩固他们的进步，我在每个后进生的周围，安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。
这样，有了家长的定期交流，有了老师的定时指导和班团干部的帮助，形成了一个促进后进生转化的良好环境，使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。
三、注重多方位联系，形成教育网络。
在班集体的建设中，我也注重纵向和横向的联系，调动一切积极因素，形成教育的整体网络，使班级建设稳步前进。
班主任工作需要得到各科任教师的配合。
我主动定期向各科老师了解学生的学习情况，以便掌握学生的主要动向，同时，也便于科任教师了解详细情况。
做到经常交流，共同配合，齐抓共管，使班级各个方面获得了进步。
班主任班级管理工作总结5篇
班主任班级管理工作总结5篇篇1一、引言本学期已接近尾声，作为班主任，我肩负着班级管理的重任，深感责任重大。
在此，我将对本期班级管理工作进行全面、严谨、细致的总结，以期更好地为今后的工作提供经验和借鉴。
二、工作内容1. 学生日常管理本学期，我始终坚持严格的学生日常管理，包括考勤、纪律、卫生等方面。
通过制定详细的班规班纪，加强对学生行为的引导与约束。
同时，注重培养学生的自律意识，通过开展主题班会、个别谈话等方式，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
2. 教育教学管理在教育教学方面，我积极配合各科任教师，关注学生的学习情况，努力提高教学质量。
通过定期召开家长会、家长代表会议，加强与家长的沟通与联系，共同关注学生的学习进步。
同时，组织开展各类课外活动，丰富学生的学习生活，培养学生的综合素质。
3. 班级文化建设本学期，我注重班级文化建设，营造良好的班级氛围。
通过制定班级口号、班歌，增强班级的凝聚力和向心力。
同时，组织开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺比赛等，让学生在活动中体验快乐，增强集体荣誉感。
4. 学生心理健康教育在心理健康教育方面，我注重关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生的心理问题。
通过开设心理健康课程、组织心理拓展活动，增强学生的心理素质和自我调适能力。
同时，加强与家长的沟通，共同关注学生的心理健康成长。
三、工作成效1. 班级纪律明显好转通过严格的管理和耐心的引导，本班学生的纪律意识明显增强，迟到、旷课等现象得到有效遏制，课堂秩序和自习纪律明显改善。
2. 学习成绩稳步提高在全体师生的共同努力下，本班学生的学习成绩稳步提高，各科平均成绩均有所上升，优秀率和及格率均达到预期目标。
3. 班级凝聚力显著增强通过班级文化建设和文体活动的开展，本班学生的凝聚力显著增强，同学们团结友爱、互帮互助，形成了良好的班风学风。
4. 学生心理素质得到提升通过心理健康教育和心理拓展活动，学生们的心态更加积极、乐观，面对困难和挫折时，能够保持良好的心态和斗志。
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关于班级管理工作收获范文5篇
关于班级管理工作收获范文一
自从改革开放以来，我国的教育事业取得了显著的发展，
但是同时也面临着严峻的考验，尤其是班级管理问题。
班级管
理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，构建良
好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性
活动，是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。
班主任是联系班级教
师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁，因此，班主任的意义重大。
班主任要想把班级管理工作做得有条不紊，就必须掌握管理的艺术，带好学生，管理好班集体，为教育事
业贡献自己的绵薄之力。
一、提高教师自身的素质
要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子服
从你的教育方式，首先要得到学生的佩服，让他们配合管理工
作要心服口服。
斯大林曾经说过：“教师是人类灵魂的工程师。
”教师首先应该热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的理想和奋斗目标，这样教育奉
献就会变得顺其自然，就会忘我地工作，不求回报。
以上可以
看出教师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要知识、文
化积累的职业。
班主任应不断加强自身修养，作为班主任的教
师越出色，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近教师的渴望。
二、认真了解每一位学生，制定个性化的教育方案
学生与教师相处的时间很长，俗话说得好“一日为师，终
生为父。
”作为一个合格的教育者，应该充分了解你的每一个
学生，这就要求班主任要有敏锐的观察力，多方面地去了解学生。
对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，优点特长、与同学
的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。
班主任要充
分了解每个孩子，根据每个孩子的特点制定个性化的教育方
案。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆教师只有热爱学生，用
心去教育学生，才能耐心去聆听每一位学生的心声。
老师要想
真正走进学生的心灵世界，唯一的方法就是和学生谈心，通过
谈话让孩子感受到温暖，对你敞开心扉，只有这样才能真正了解、认识每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，一次轻微的抚摸，都能在学生的心中激起一阵涟漪。
不同性格的孩子应该互
相搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。
同时深入学生的内心世界，认真观察每个孩子每天的情绪变化，因为孩子年龄小，情绪的自我调节能力差，所以教师应该及时
发现学生的问题，及时解决，让孩子身心健康发展。
对有特殊
要求的孩子，应该及时进行家访，不应该只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩
子的，这样才会形成和谐的师生关系，才会得到学生以及学生
家长的尊重和信赖。
三、坚持心灵沟通
教师要注重情感交流，要乐于为学生服务，解决问题。
在
与学生交流谈心时，要耐心聆听，不要随便打断学生的对话。
错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的尊重。
学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批
评与反对。
遇到问题要支持鼓励，给与学生温暖，但是不要盲
目同情，要理智面对。
四、培养班干部，让学生自己参与管理
要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一
个团结、坚强的集体。
让学生管理学生代沟少了，学生的管理
方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。
班
干部的才干不是天生就有的，而是从实践中锻炼出来的。
作为
班主任就要有意识地培养他们，既要向班干部传授方法，又要
给他们提供锻炼的机会。
让他们逐渐适应这一角色，更好地辅
佐老师管理其他学生。
但要注意让其管理班级事务，并不是班
主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部及时表扬，对有缺的及时指正并加以鼓励。
只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康
快乐成长。