热控专业管理制度

热控专业管理制度
热控专业管理制度

xxx发电有限公司热控专业管理规定

批准:xxx

审核:xxx

编制:xxx

二零一二年十月

第一章总则 (3)

第二章定期维护管理 (12)

第三章台帐管理 (3)

第四章备品配件管理.................................................................................................... 错误!未定义书签。第五章异常管理 . (4)

第六章技术管理 ........................................................................................................... 错误!未定义书签。第七章预防性检修管理.. (5)

第八章费用管理 ........................................................................................................... 错误!未定义书签。第九章巡、点检管理 (7)

第一章总则

一、为进一步加强设备管理,促进日常维护和检修工作的规范化、标准化、程序化,提高设备利用率、降低维护成本,确保机组安全、稳定、经济运行,特制定热控专业管理制度。

二、生产技术部热控专工是设备管理与技术管理的归口负责人,负责热控专业设备维护与检修的日常管理、监督、检查和考核,确保机组热控设备安全经济运行。

第二章设备定期维护管理

一、热控维护部要通过对设备的定期维护保养工作,改善设备的工作条件,保持设备处于良好的工作状态或备用状态,将被动消缺变成主动维护,有效降低设备缺陷的发生率,从而降低维修费用,保证热控设备安全生产。

二、生产技术部专工负责设备维护保养的监督、检查和考核。维护部门是设备定期维护保养(定期试验、定期维护等)的责任部门。

三、热控维护部结合缺陷管理和技术监督的相关要求,负责设备定期维护的计划编制和实施。未按照规定进行设备定期维护的考核责任部门200元/次。因定期维护工作不及时或维护不当造成设备故障或异常的考核责任部门200-500元/次。

四、热控维护部对定期维护工作要设立管理台帐,对定期维护工作及时记录。未建立定期维护台帐的考核100元,台帐记录不全或记录弄虚作假的考核100元/次。

五、设备定期维护管理流程

(1) 热控维护部负责编制各设备定期维护的项目、内容、措施和周期,经生产技术部专工审核,生产副总经理或总工程师批准后执行。

(2) 设备定期维护应在规定的时间内由专人负责进行,维护工作前应办理工作许可手续。

(3) 可能导致机组降低出力或影响安全运行的定期维护工作,应事先取得值长同意,尽可能安排在机组低负荷时进行,并做好防范措施。

(4) 定期维护的内容按相关规定执行。工作结束后应在设备台帐上做好维护记录。

(5) 生产技术部专工对设备定期维护工作执行情况进行监督、检查和考核。

六、设备维护保养标准未履行审、批程序或未根据设备异动等原因及时修订,考核责任部门200元。设备维护保养过程中应付或有遗漏,考核责任部门200元/次。

七、设备维护保养检查工作不认真,造成重大缺陷或异常,考核责任部门200-500元。

第三章设备台帐管理

一、生产技术部热控专工负责设备台帐的指导和监督,制定《设备台帐管理标准》,定期对热控维护部设备台帐进行检查考核。

二、热控维护部按照《设备台帐管理标准》及时、准确、全面地做好设备台帐记录工作。台帐应包括设备型号、性能、检修经历、设备异动、设备评级、定级记录、事故情况、备品配件等。

三、台帐录入时间要求

(1)设备安装改造,应在设备安装试运结束后3日内完成。

(2)机组大、小修、临修,在检修工作结束后7日内完成。

(3)事故、障碍、重大异常发生后,在设备恢复运行后1日内完成。

四、设备台帐录入不及时,每拖延一天考核50元。设备台帐不健全、未按规定填写、记录不全等每处考核100元。

五、热控维护部每季度对所辖设备进行评定级管理,将评价情况记录在设备台帐中,并将评价结果填写在《设备技术状况评级表》中,经部门主管审核,报生产技术部汇总审定。未按期开展设备评定级工作、缺少设备评定级记录的考核热控维护部100元。

第四章备品配件管理

一、生产技术部专工负责《备品备件管理标准》制定,审批备品备件的计划,保证安全生产,满足检修需要,并合理使用。

二、备品配件及材料计划提报

(1)提报备品配件及材料计划须经过FAM系统或填写“备品配件及材料计划审批单”。急用备品配件及材料可使用“紧急备品采购申请单”申请采购,并在5日内补报FAM计划;违反规定每项考核100元。(2)日常维护备品配件及材料计划按月提报,每月20日前将下月度备品配件计划报至生产技术部,每延误一天考核责任部门50元。提报计划时应核对库存备品配件及材料储备清单,避免备品配件及材料重复储备或超额储备,否则考核100元。

(3)小修、临修、小型基建项目备品配件及材料计划应在开工前30天报物资公司,进口的则需提前3个月(国内有代理商的除外)提报

计划,每延误一天考核100元。

(4)大修、技改等项目备品配件及材料计划应在开工前2个月报至物资分公司,每延误一周考核300元。

(5)备品配件及材料计划要按规定填写,设备编码或图号、规格型号正确,出现一次错误考核50元。

(6)提报的备品配件及材料计划中设备编码、图号、规格型号等与实际不相符,造成供应的备品配件及材料在现场不能使用,考核200元。

三、因缺少备品配件或物资材料而造成设备不能及时修复的,每次考核300-500元。

四、备品配件及材料入库验收时,物资分公司组织验收,验收不认真造成不合格产品入库,每次考核责任人100-500元。

五、由于备品配件及材料质量问题导致设备损坏的,由生产技术部分析认定责任,根据责任大小每次考核200-500元。

六、热控维护部建立备品配件台账,每月度对备品储备情况进行统计,做到账卡物相符,无备品配件台帐或管理混乱的考核200元。

七、热控维护部使用设备事故备品,必须经生产技术部审核,生产副总经理(总工程师)批准,物资分公司签字、生产技术部专工签字备案后方可领用,违反规定考核200元。

八、鼓励修旧利废,根据设备修复数量和节约的资金由生产技术部给予100-1000元的专项奖励。

一、生产技术部是设备异常的主要管理部门,负责设备异常的组织处理、原因分析、防范措施的制定和异常管理的监督、检查与考核。

二、设备出现异常及以上事件时,维护部门应立即组织人员进行抢修,发电部做好机组运行调整措施,生产技术部进行跟踪监督处理。对异常事件处理组织不力考核200元。

三、对出现的设备异常必须进行原因分析,形成设备异常分析报告,经所在部门负责人审核后,24小时内报送生产技术部,每延迟一天考核100元。

四、设备异常后,相关部门应对本部门出具的信息的真实性负责,原始数据不准确、隐瞒事实、弄虚作假等影响原因分析的每项考核200元。

五、原因不清的重要设备和其他重大事故异常,由生产技术部专工组织专业进行原因分析,安全监察部参加事件分析。按照“四不放过”的原则由生产技术部在3日内形成分析报告报送安全监察部,每延迟一天考核生产技术部主管100元。

六、生产技术部组织制定的技术防范措施,热控维护部、发电部须严格执行,对生产技术部下发的措施未按要求执行的考核100元/次。

七、设备异常后责任部门应及时处理,彻底消除隐患,对处理不彻底,一月内连续出现两次及以上重复或类似事件,考核200元。

八、对及时发现设备、系统及运行方式存在重大隐患,采取措施避免重大设备事故异常的奖励200-1000元。

一、生产技术部负责设备技术管理工作,负责技术改造项目与特殊项目技术措施的编制、审批、下发,维护部门负责执行。公司内控技改项目、特殊项目、零星工程的技术措施由热控维护部编制,生产技术部负责审批。

二、技术措施的制订必须正确严谨,发现编制潦草、存在格式、字号、错别字等错误的考核责任人50元。

三、改造后的设备图纸、技术资料、设备台帐、说明书、系统图、检修规程、检修记录、定期检查、试验、维护、缺陷管理等资料应完整,齐全。资料不全、记录不及时、不规范的每项考核100元/项。

四、技术监督管理

(1)未在限期内完成技术监督专责人发出的技术监督整改通知单,每次考核100-200元。

(2)对不按技术监督规定的管理程序进行的,每次考核200元。

五、装置性违章管理:维护部、发电部是装置性违章检查的责任主体部门,负责对所辖设备、区域进行检查和整改,生产技术部每季度负责组织开展一次装置性违章检查活动,对活动开展应付、弄虚作假、未在规定时间内完成整改的考核200元。

六、反事故技术措施管理

(1)要按照《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》编制年度反事故措施计划报生产技术部,生产技术部负责汇总、审批下发。未按规定时间上报计划或编制质量不高的每次考核100元。

(2)生产技术部、热控维护部要根据反措计划安排进行月检查,季总结和年度总结。热控维护部每季度首月3日前和每年1月5日前,将上季度和年度的反措总结上报生产技术部,延误1天考核50元。(3)反措计划、总结等资料要完整齐全,所有技术资料和技术文件均应履行审批手续,并妥善保存,违反规定考核100元。

(4)维护部、发电部须严格执行生产技术部下发的反事故技术措施和补充技术措施,未在规定时间完成的每项考核100元。

七、安全性评价管理

(1)生产技术部负责安全性评价的自查评报告的编制、上报,负责整改项目技术措施的审批并监督执行,负责对安评整改项目纳入检修计划。

(2)热控维护部负责安评项目的整改和闭环管理。未在规定时间内完成自查评报告的考核相关责任人200元,未在规定时间内完成项目整改的每项考核200元。

八、反违章管理:在设备消缺和检修过程中必须严格执行《反违章管理办法》,制定安全风险分析以及预防措施,由生产职能部门进行审批,严格执行,未进行风险分析和未采取预防措施的工作考核100元/次。

九、维护部、发电部严格执行保护定值和连锁保护的相关规定,未经批准,解除运行设备连锁、报警、保护装置,考核200元/次。

第七章预防性检修管理

一、生产技术部是预防性检修的管理部门,负责编写设备预防性检修有关的检修项目、质量控制点计划、技术监督计划和质量验收组织措施。负责预防性检修的指导、监督、验收和考核。

二、生产技术部负责收集部门设备状态数据信息,掌握本厂生产设备的运行状态,组织对异常设备的状态分析,每周五下发预防性检修工单,每月25号前下发专业预防性检修计划,并检查计划的执行情况,每项完不成考核责任部门100元。

三、发电部是预防性检修设备隔离和功能再鉴定的责任部门。负责配合预防性检修工作的措施落实和功能再鉴定工作,不积极配合每次考核100元。

四、热控维护部负责所属设备的日常维护检查工作。遵守《设备缺陷管理办法》,执行预防性检修计划,在检修工作中须严格遵守检修工艺规程和检修工艺纪律,违反工艺纪律即视为违章,每次考核100元。

五、维护人员要提前做好预防性检修的事故预想和防范措施,并保证检修质量,因检修质量问题造成返修,每次考核100元。

六、在日常维护检修过程中因业务不熟练、人员安排不合理等原因导致缺陷处理不及时,造成设备安全等事件的,每次考核200元。

七、设备检修坚持修必修好、能修不换的原则,杜绝以换代修,发现能够通过修复但直接更换备品配件的行为考核200元/次。

八、现场的紧急抢修,须由热控维护部部的部门负责人或专工以上管理人员参加现场监督管理,发现在抢修过程中管理人员不到位或

以包代管的现象每次考核200元。

九、在日常维护中开展的设备重要技改、特殊项目的实施均要按照修前立项、技术协议、安全技术措施、修后质量验收单、设备异动申请、图纸修改等相关规定做到闭环管理,过程管理不规范、技术资料不完善的每次考核200元。

第八章费用管理

一、专业应严格按照公司四项责任制管理的要求控制费用。生产技术部负责年度材料费、检修费的管理,专业年度内完成规定标准按照5%奖惩,超罚2.5%的原则进行考核,严格控制专业费用不超支。

二、检修费和维护费用包含材料备品费、外出加工费、零星工程费等全部费用。

三、热控维护部负责提报日常维护备品配件及材料FAM计划,并建立材料计划费用台帐,每月进行费用统计,无费用统计或对费用发生情况不清楚的每次考核200-500元。

四、生产技术部专工负责专业计划限额审批和控制,负责统计对相关专业批准的物资清单和费用额度。

五、生产技术部专工无费用台帐的或对专业费用把控不严格,造成重复性购买和物资长期积压的考核生产技术部主管200元。

六、生技部专工对维护费按月分配,控制费用进度,每季度对专业的费用支出进行统计,并进行预考核,费用总支出的奖惩金额年底统一结算。

七、热控维护部主任是费用控制的第一责任人,对批复的费用总额负责,各项费用原则上不能超出,若超出FAM中将不再批复,特殊情况下可以使用生产费用变更申请表进行变更。

八、领用物资必须与缺陷工单或检修、维护工单相对应,领用与缺陷工单或检修工单无关的物资,每次考核负责人100元。

九、热控维护部严格控制日常外委工程、外协修复和外协加工等费用支出,有检修能力而采用外包工程的行为每次考核200-500元。

十、外委工程必须严格履行立项申请、审批和招标程序,不履行任何手续,私自联系外委队伍进行施工的行为每次考核200元。

十一、外委工程竣工结束3日内,应进行内部验收,并对存在问题进行整改。内部验收通过后5日内组织有关部门进行验收。超期不组织验收的考核200元。

十二、外委工程通过质量验收后,要在一个月内完成付款的审批手续,对完工的项目不进行跟踪处理,造成项目付款跨年度的考核200元。

第九章设备巡(点)检管理

一、热控维护部应根据设备分工制定现场巡检管理规定,明确人员分工、巡(点)检标准、周期、路线,每天按规定巡检。发现巡检不到位、代打点、提前打点等弄虚作假行为每次考核100元。

二、巡(点)检人员要注重查找设备隐患。在巡(点)检路线上的设备重点缺陷未及时发现或及时组织处理每次100元。

三、热控维护部要强化设备巡(点)检的日常管理。点检数据记录不全或不规范每次考核50元。未及时上报点检日志、月报等考核责任部门100元。

四、对现场点检ID纽扣定期检查固定,防止脱落或丢失,造成无故损坏或丢失考核责任部门100元/只。对因使用、维护不当造成损坏和丢失的点检设备,原则上照价赔偿,故意损坏的加倍处罚。

五、发电部在巡检中发现的设备异常应及时联系维护部门处理,缺陷未在规定时间内消除的应输入FAM缺陷管理系统,违反规定考核发电部100元/次。

六、在巡检过程中发现异常情况时,可以当场采取处理措施的,要立即果断处理;情况紧急的,要马上汇报部门负责人;可以暂缓处理的,做好记录,汇报后安排处理。现场紧急情况处理得当,避免事故发生或减少损失的奖励当事人200元,处理不当造成事态扩大或损失的考核当事人200元。

七、设备巡检的同时要做好文明卫生清理,设备见本色。发现设备卫生较差、阀门标牌歪斜松动不全、有漏点等现象每处考核50元。

八、生产技术部每月度对巡检情况进行抽查,并放置巡检卡,发现漏检的每次考核100元。

热控维护部定期工作

电气电工班组安全管理措施示范文本

电气电工班组安全管理措 施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

电气电工班组安全管理措施示范文本使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 安全是电力工业永恒主题,电力企业离开安全就无法 生产,更谈不上经济效益班组作为企业细胞,各项生产工 作直接执行者,也实现安全生产主要载体,更加强企业管 理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故基础和关键 所以,班组安全管理保证企业长盛不衰、安全生产长周期 重要一环因此,电气班组安全管理建设,重点要抓好以下 几个方面 1 严格执行“两票”制度,落实操作中“四把关”、 “四对照”,防止误操作事故 电气专业运行值班人员85%工作都围绕倒闸操作开 展,然而,在倒闸操作这个关键环节上,最容易发生误操 作事故这些误操作往往打破企业安全纪录,造成人身、设

备事故直接原因,其危害性不言而喻 根据国电公司安全部统计,1997年全国发生电气误操作事故共77次,属运行责任有65次其中,以操作人员走错间隔、不核对设备名称、在防误装置闭锁情况下强行解锁等行为引发事故最为典型如果严格执行“两票”制度,认真落实操作中“四把关”、“四对照”,这些事故可以避免由此说明“两票”制度执行还没有全面落实,在某些地区和环节还存在漏洞和死角所以,为了避免电气误操作事故发生,黑龙江省电力公司所属各企业,除了要加强对班组成员技术培训和安全知识教育,还要严格执行并落实“两票”、“四把关”、“四对照”制度,坚决杜绝无票操作、操作票跳项、漏项违章行为 2 加强倒闸操作全过程监控,层层把关,保障安全 根据我局和外局各个变电单位多年运行经验,在电业事故调查处理中,很大一部分因为操作者“无意识行为”

热控部二十五项反措实施细则

热控部二十五项反措实施细则 一、防止火灾事故 1、加强热工人员消防培训,在消防安全上要达到“三懂、三会”的水平。 2、电缆沟和电缆夹层及有关的控制室安装完善可靠的报警装置,微机班负责集控室火灾报警控制系统主机的维护,火灾报警时应及时到现场确认,如果是误报警应及时消除,火灾报警主机有故障时应及时消除;孔洞、缝隙必须用阻燃材料严密封堵,新增设施或新换电缆施工完后必须符合防火要求。 3、自动班负责#2机电缆夹层、综合设备间定期检查清扫;保护班负责#1机电缆夹层、综合设备间定期检查清扫;流压班负责#1机侧电缆桥架及竖井定期检查清扫;微机班负责#1#2炉电缆桥架及竖井、#1#2电子设备间定期检查清扫。 4、热工管辖的控制设备油管路应定期检查,及时消除渗漏点。 5、对制粉系统、油系统的热控设备进行电火焊作业时,应办理动火工作票,动火工作时必须有人监护,监护人员应

熟知防火要求及消防方法。监护人的职责是:(1)检查防火措施的可靠性,并监督执行。(2)在出现不安全情况时,有权制止动火。(3)动火工作后检查现场,做到不遗留任何火源。 6、在给粉机或粉仓上部上动用电火焊时,应检查内部积粉确已清除干净,并采取完善的防火措施,防止余粉燃烧或火星溅落到煤粉仓内部等处。 7、储油罐的加热温度必须控制在40℃以下;储煤罐6个温度测点应保持良好,温度表计指示正确。 二、防止大容量锅炉承压部件和压力容器爆漏事故 1、以严格的制度来确保锅炉和压力容器的各类仪表准确、灵敏、可靠,锅炉汽包水位、温度、压力参数定期校验周期不超过六个月,点火排汽和锅炉安全门压力开关定期校验周期不超过三个月,应列为计量强制检验项目,以防止因热工设备问题造成锅炉缺水和超温超压运行。 2、运行中的锅炉和压力容器设备及其安全附件(如安全阀、排污阀、监视表计、联锁、自动装置等)应处于正常工作状态,其设备的自动保护装置如果需要退出应经总工程师批准,并应限期恢复。

班组管理制度

班组安全管理制度 1、班组每出现一起轻伤事故,扣除班组长当月考核分的50%,其他班组成员均从个人考核分中扣除20%。班组每出现一起重伤事故,免除当班班长职务,其他班组成员均从个人考核分中扣除50%。 2、班组每出现一起集体违章,安全部所下罚款由班组全部承担,其中班组长必须承担所有罚款的10%-20%,剩余部分根据责任大小由当班职工来承担。 3、班组每出现一起一般违章,安全部所下罚款由责任人承担,并扣当班班组长和跟班干部各20分。班组每出现一起严重违章,安全部所下罚款由责任人承担,并扣当班班组长和跟班干部各50分。 4、班组每出现一条严重隐患,安全部所下罚款由责任人全部承担。 5、对于月度隐患最多的班组,扣班组成员每人50-100分,所扣分值以每人50-100分奖给月度隐患最少的班组。 6、矿周二例会通报哪个班组现场未搞“零事故活动”的,队里见一次扣除班长50分,依次累加。 7、所有班组的集体违章、个人违章、严重隐患在当月月底进行累计考核,一月之内出现最多的班组进行处罚,出现最少的班组进行奖励;对于月度隐患最多的班组,从班组当月的生产分中扣除500分,奖给月度隐患最少的班组。 8、所有班组的轻伤事故、重伤事故在当年年底进行考核,凡未出现轻伤事故、重伤事故在年底对班组进行奖励.

班前(后)会制度 1、班前会由当天值班干部组织召开,所有参加当班作业的干部和工人必须按规定时间准时参加班前会,迟到、早退者扣生产分50分。不参加班前会人员,不得下井、不得参于本班的安全生产作业。 2、班前会召开前,值班干部必须全面收集作业现场情况、安全作业相关信息及与当班安全生产相关的安全注意事项和相关指示,并逐项做好临时记录,防止漏项。 3、非常规作业,必需在班前会组织职工学习、贯彻相关的安全技术措施。 4、值班干部根据现场情况及收集的相关信息组织召开班前会,逐项详细布置工作及安全作业注意事项,必须做到“任务明确、安全措施具体”。对于重点工作要制定有效的安全措施,并做好相关记录。将所有当班需要处理的隐患落实到人。 6、班长(当班安全生产第一责任者),负责根据上述布置工作及当班人员出勤情况进行合理分工及相关任务的合理分解布置。 7、所有与会人员不得喧哗、不得破坏会场纪律。 8、需要召开班后会时,由值班干部主持,班长负责召集全体当班作业人员参加班后会,并记录清楚。

四川华电珙县发电有限公司热控自动保护管理制度

一、目的与适用范围 为加强公司热控自动、保护控制系统及装置的管理,保证机组安全、稳定、经济运行,特制定本制度。 本管理制度规定了公司热控自动、保护控制系统的管理机构与职责、热控自动、保护控制系统及装置的分类、技术管理的内容、检查与考核。 本管理制度适用于公司热控自动、保护控制系统及装置的管理。 二、管理机构与职责 (一)、热工技术管理网络组成 在副总经理或总工程师的领导下,公司组成热工技术管理网,共分三级管理。 一级:生产技术部主任、生产技术部热工专责工程师 二级:热工专业公司经理、专责工程师 三级:热工专业公司班组技术专责 (二)、热工技术管理网络职责 、公司总工程师职责 ①、从机组生产、维护角度出发,提出热控自动调节系统、保护装置的投运要求,检查督促自动、保护投入情况。 ②、批准切除主要自动调节系统、保护装置暂时退出运行。 ③、审批自动、保护系统的控制逻辑完善和参数优化等。 ④、对自动、保护系统投运中的重点、难点问题组织技术攻关。 、生产技术部主任职责 ①、经常检查热控自动调节系统、保护装置投入情况,对违反规定不投入自动、保护的情况进行考核。

②、对自动、保护控制逻辑的完善和参数优化进行初审。 ③、督促、指导热控专责及时解决自动、保护系统投运中的重点、难点问题。 、生产技术部热控专责职责 ①、及时协调和组织解决自动投运过程中出现的各种问题,组织对自动调节系统控制策略和参数的优化。对自动控制系统存在的重要缺陷、隐患或重大变更提出解决方案,由总工审批后下发执行。 ②、对保护的拒动和误动异常情况组织分析,对于需要进行控制逻辑的完善或定值的修改时,组织专业人员进行讨论。对保护装置存在的重要缺陷、隐患或重大变更提出解决方案,由总工审批后下发执行。 ③、检查、督促自动、保护及时投入。每月 日前对自动、保护的投入情况进行统计分析,并按时上报上级主管单位。每年年底对自动、保护投入情况进行分析总结,并提出改进意见。 、热工专业公司技术专责职责 ①、对自动、保护运行过程中出现的设备、系统问题,及时组织热工人员检查处理。 ②、搞好热控系统及设备的调试、维护、改造、消缺工作,提高热控自动、保护投入率,保证自动调节品质优良,防止保护误动和拒动。 ③、督促检修班组正确、及时履行自动、保护投切审批手续。 ④、督促、检查保护退出后应急预案措施是否到位。 ⑤、每月 日前将上月自动、保护投入情况汇总报送生产技术部。 、热工专业公司检修班组职责 ①、负责自动、保护系统的日常维护、检修、监视和优化调整;及时处理自动、保护系统和装置出现的异常情况。 ②、每天检查自动、保护的投入情况,详细记录自动调节系统、保护装置出现的异常情况并分析,出现重大问题及时汇报。

电气班组管理制度正式样本

文件编号:TP-AR-L1233 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 电气班组管理制度正式 样本

电气班组管理制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国民经济 的发展,全体运行人员应认真学习并贯彻本制度,不 断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设备的主 人,坚持科学态度,开展技术革新,加强技术学习, 不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安规”及我 厂有关制度而定,是指导运行工作的基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不断完善 本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充

和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度 交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,接班心中有数。 一.严格进行交接班,接班者应在正点前提前10分钟到主控,做到下列工作: 1.查问记录本 2.查看运行方式 3.查看模拟图板,状态信号 4.查看钥匙工作,仪表物品,齐全完好 5.按岗位检查设备运行情况

热控保护联锁试验管理制度

热控保护联锁试验管理制度 1 范围 本标准规定了公司12MW机组热控保护联锁试验的内容、方法、要求、职责分工以及应该达到的标准和应做好的技术管理工作。 本标准适用于公司与热控保护联锁试验有关的运行、维修、检修人员及有关管理人员。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 ETS 汽机危急遮断系统。 2.2 SCS 机组顺序控制系统。 3 管理职责分工 3.1 生产管理部职责 3.1.1 生产管理部是公司热控保护联锁试验管理的职能部门。 3.1.2 负责编制和修订热控保护联锁试验管理标准。 3.1.3 掌握设备热控保护联锁设备运行情况,建立热控保护联锁试验、定值台帐(12MW机组热控保护联锁定值见附录A)。 3.1.4 根据机组联锁保护试验分级表(见附录B)及设备检修情况,制定机组大、小修后的联锁保护试验项目。 3.1.5 组织实施检修机组热控保护联锁试验项目,办理检修机组热控保护联锁试验单(设备试运行单),并对试验准确负责。 3.1.6 监督及督促各生产管理部门执行本标准。 3.2 生产管理部电仪班职责 3.2.1 建立保护联锁试验、保护定值台帐,及时做好热控保护联锁试验记录。 3.2.2 参加机组大、小修后的保护联锁试验,确认试验结果。 3.2.3 负责执行保护联锁试信号强制及现场信号模拟发信工作,对执行准确负责,并及时做好记录。 3.2.4 根据设备检修或日常维护消缺情况,提出保护联锁试验需增加的项目。 3.3 运行部职责 3.3.1 建立保护联锁试验、保护定值台帐,做好热控保护联锁试验记录。 3.3.2 根据运行实际工况,提出保护联锁试验需要增加的项目。 3.3.3 按机组保护联锁试验项目,组织安排机组联锁试验项目运行各项操作。 3.3.4 提供机组热控保护联锁试验表,在试验中填写保护联锁试验结果,并经参加签字确认后将原搞由运行部保存,另复一份送生产管理部。 4 试验内容、方法和要求

水电班组管理制度

水电班组管理制度 为顺利完成本项目工程施工任务,在保证工期和质量,满足合同的要求下,加强工地管理,项目部对水电安装班组制定以下制度,班组须严格遵守: 一、施工管理 1、严格按设计图纸及有关验评标准施工,质量以建设、监理、设计、质监等单位验收为准。 当项目部提出质量整改措施时,班组须及时、认真整改,如整改不及时或不到位造成损失,对班组采取赔偿、罚款直到退场等处理。 2、班组必须具备与所施工工程的技术水平和技术力量,杜绝盲目施工,由此造成的材料和其它损失由班组承担。 3、预留、预埋必须及时、准确到位;管线走向合理,点位准确,管径不得随意更改,否则所造成的损失由班组承担,并视情况给予处罚。 4、施工过程管理:(1)主体施工过程中,预留、预埋必须及时、准确到位;管线走向合理,点位准确,管径不得随意更改,否则所造成的损失由班组承担,并视情况给予处罚。(2)所有给水管隐蔽之前必须进行第一次试压,二次配管后进行第二次试压,竣工验收之前进行第三次试压。排水管隐蔽前必须进行渗水试验,所有隐蔽工程必须由监理旁站检查验收合格。(3)所有明装设备必须符合规范要求,统一、整齐、清洁,如须贴标识(标牌)的设备要张贴齐全、统一、整齐。 5、施工现场水电安装材料分项分类堆放有序,施工时实行长材长用,短材短用,废料再利用的原则,完工后材料清场登记入库,废料及时收集,不得随意乱丢。 二、文明施工管理 1、进场人员必须携带本人身份证明,必须办理相关手续。 2、班组人员必须遵纪守法、讲究社会公德,宿舍保持清洁、整齐、文明有序;严禁乱拉乱接;严禁使用大功率电气;严禁堆放危险物品,施工现场做到工完场清,不能有剩料现象产生。 3、施工现场不得有打架斗殴、酗酒闹事、赌博、偷盗等现象。

热控定期工作管理制度1

大唐鲁北发电有限责任公司 热控定期工作制度(试行)

前言 本标准由山东大唐鲁北发电有限责任公司提出 本标准起草单位:设备部 本标准主要起草人:刘金标 本标准主要修改人:刁月峰 本标准主要审定人: 本标准批准人: 本标准委托设备部负责解释。 本标准是首次发布。 2

热控定期工作管理制度 为加强热工检测仪表及控制装置的监督管理,确保热控设备测量稳定准确、控制灵活可靠。据《华北电力集团公司热工技术监督制度》及有关规定,结合我厂的实际情况,特制定本制度。 本制度明确了热控专业定期工作项目及周期;所有定期工作都必须有详细的工作记录。明确规定的,要有必要的试验或校验报告;所有的定期工作记录、试验或校验报告,都必须按规定的相应周期保存、归档。定期工作记录、试验报告班组保存,校验报告热控班组保存;超过保存期的定期工作记录、试验或校验报告等交车间处理;每年末结合新年计划检修工期安排。按本制度要求建立各机组全年的定期工作计划表;逐步建立和完善对应各项定期工作的措施手册。 一、定期工作项目 1、主要仪表定期调校:机组主要检测仪表(见附录一)的检验 周期不能超过一个检修期。正常按每台机组每月不少于5块进行现场抽检。相关设备班组要在确保机组安全运行的前提下,结合各机组的实际情况,并参考每年的计划检修工期安排。在上年末编制本班全年的《主要检测仪表定期现场抽检计划表》,报设备部审核后,由热控班备案并监督执行。 2、主要检测仪表校验报告必须认真填写,字迹端正、清晰,并执行 校验人、班长、主管三级验收制度。校验报告保存三个周期备查。 3、主要自动调节系统(见附录二)应做定期试验,在机组大、小修 3

机电班组管理制度

机电班组管理制度 机电班组规章制度 一、总则 为严格劳动纪律,维护正常工作秩序,促进机电班组自主管理建设,根据矿有关规定,结合我区职代会规章制度,特制定本制度。二、点名制度 1、点名时间:5:20 2、点名不下井罚50元,折合分值扣除,同时按旷工处理。 3、私自点名、点名不下井、未点名考勤虹膜,一经发现送安监处 学习。 4、临时安排学习、开会、护理、参赛外出人员经主要领导同意, 区适当考虑,未经主要领导同意的一律不支付工资、责任自负。三、请假、工伤、三违、安全制度 1、假工管理 班队职工的各种事假必须由各队队长签字后,区主要领导签字,上报区登记,本人上交经管部,事假严格执行事前批准制。病假必须由医院证明,其他各种有资假,按矿规定办理,但请假人员必须办好假条方可离矿,否则按旷工处理,并罚1000分。 2、休班说明 休班严格按照轮休日期,每月无论大小均休6天,超出天数必须请假。同时,为保证正常出勤平衡,严禁调班、换班、错休,对不按照正常轮休的,每错休一个罚500分。原则上不允许错休加班,对特殊情况经区研究另行处理。 3、工伤管理 1、凡本班组职工在井下发生微伤,必须向区值班室汇报,汇报要 分清伤势,逐级汇报,严禁瞒报事故。雅阁按照《涡北旷工伤

事故办理办法》执行。 2、工伤事故必须召开事故分析追查会,划分责任比例,对事故责 任人和伤者进行3000-10000分处罚。同时当班队长负责管理责 任处罚500元,折合分值扣除。队长出现工伤加倍处罚,与此 同时,对违章作业、自主保安意识不强出现工伤,造成区里直 接或者间接经济损失的,由工伤本人全部承担,对影响区经济 数额较大的按1-3万元承担(经班子领导研究签字),上班后每 月从工资中逐月扣除,返还全区,直至扣完为止。 3、凡当班工伤未向区值班室汇报,责任自负,区不承担任何责任。 4、于工伤一同作业人员付联保互保责任,与工伤本人同等处罚。 5、因瞒报轻伤微伤以上事故,造成职工直接或间接伤害的,影响 出勤的,区不支付生活费、工资等,同时班组按照工分浮动考 核标准处理。、 4、三违管理 1、职工要严格遵守劳动纪律、作业规程,杜绝违章作业现象,对 发现“违章”现象,要及时制止,对于不听从劝止,可汇报当 班跟班或区值班,经查实,给予汇报人100-200元奖励,从工 分中直接奖励,违章人员按“三违”处罚执行。 2、发生“三违”行为,严格按照《2012年涡北矿工作要求》执行。 5、安全培训 1、为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强我区职工安全培训教 育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少事故的发 生,每周四对职工进行安全教育培训。 2、职工熟练掌握各岗位操作要求,按照区岗位培训时间安排及时

热控保护定值逻辑管理制度(讨论稿)

华电宁夏灵武发电有限公司 热控保护定值逻辑管理制度 批准:CHIEF 审定:BOSS 审核:SURPERMAN 编写:PLAYBOY 二○一三年五月二十日 目录

热控保护定值逻辑管理制度 (1) 第一章总则 (2) 第二章职责与分工 (3) 第三章热控保护解投原则 (7) 第四章热控定值异动原则 (9) 第五章热控逻辑异动原则 (10) 第六章热控信号异动原则 (11) 第七章检查与考核 (12) 第八章附则 (12) 热控定值/逻辑异动工作流程 (13) 华电宁夏灵武发电有限责任公司 热控保护定值逻辑管理制度 第一章总则

第一条结合公司开展的“4A级标准化良好行为企业”活动,为规范华电宁夏灵武发电有限责任公司(以下简称灵武公司)热控保护解投、定值给出/变更、逻辑提供/修改优化、信号强制工作流程,明确各部门及专业管理职责,特制订本制度。 第二条本制度依据《火力发电厂热控仪表及控制系统技术监督导则》、《火力发电厂热控自动化系统检修运行维护规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《火电厂热控系统可靠性配置与事故预控》等DL系列电力行业标准和公司有关制度编制。 第三条本制度适用于灵武公司所有设备及系统的热控保护解投、定值给出/变更、逻辑提供/修改优化、信号强制等相关工作。公司有关生产部门应严格遵照执行。 第四条热控保护联锁解投、信号强制工作严格按照灵武公司《热控联锁保护解投管理办法》[2013]中的有关规定办理投退申请手续后执行;热控定值给出/变更、逻辑(联锁)提供/优化修改工作需办理书面《热控定值/逻辑修改申请表》,履行审批程序。填写《热控定值/逻辑修改申请表》必须字迹工整、清晰、不得有涂改。 《热控定值/逻辑修改申请表》一式四份,由热工专业、提出申请部门、各分场、热控检修队分别保存,若申请部门与以上规定部门重合,保存资料则递减。热控专业保留原件并负责异动申请、变更前后相关情况记录、统计及归档管理工作,其它相关部门保存复印件,热控检修队负责建立异动前后记录台帐、执行情况、异动竣工报告、联锁保护试验的交待及相关资料送达。以上所有相关资料保存期三年。

电气班组管理制度实用版

YF-ED-J3322 可按资料类型定义编号 电气班组管理制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

电气班组管理制度实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国 民经济的发展,全体运行人员应认真学习并贯 彻本制度,不断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设 备的主人,坚持科学态度,开展技术革新,加 强技术学习,不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安 规”及我厂有关制度而定,是指导运行工作的 基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不

断完善本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度 交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,接班心中有数。 一.严格进行交接班,接班者应在正点前提前10分钟到主控,做到下列工作:1.查问记录本 2.查看运行方式 3.查看模拟图板,状态信号

热机保护及定值管理制度

热机保护及定制管理制度 1 总则: 1.1.为了加强热工信号及逻辑、定值的管理工作, 有效地控制因热控信号及逻辑、定值因素对电厂安全经济运行带来的损失,制定本管理标准。 1.2.热工信号及逻辑、定值应本着合理、可靠、准确、符合实际的原则设置。热工信号包括用于保护、自动调节以及显示报警的信号。定值包括热工信号一切设定的值,其中包括用于保护、自动调节、报警等。逻辑包括DCS DEH各种PLC 内部的控制程序或控制方式。电厂热工信号及逻辑定值是机组安全、经济运行的保证。全厂各级领导及有关管理人员和工作人员都应严格按照本标准执行。 1.3.通过对热工信号及逻辑、定值的管理,努力使我厂工监督的要求,使我厂热工信号的增减、保护和自动的投退、定值、逻辑的更改有据可查、有章可循。 1.4.本标准规定了电厂各级人员职责范围、热工信号及逻辑定值的管理内容、管理程序以及有关检查考核内容。 1.5.本标准适用于黄陵煤矸石发电公司焦化园分2 职责范围:

2.1.总工程师职责: 2.1.1热工信号及逻辑、定值归属总工程师总负 2.1.2有关热工信号及逻辑、定值变更的以下情况需经总工批准: MFT 保护信号的更改; (1)各个风机、泵的P 1、P2保护的更改。 (2)热工信号中用于运行监视的重要参数、用于热工重要自动调节系统的调节参数、用于热工主要保护及(3)有关本厂热控保护定值的更改、重要监视参数定值的更改、热工自动调节参数定值的更改。 2.1.3机组运行时,热工主要保护信号强制需经总工(或总工指定的委托人)批准(主要辅机保护信号的强制可由值长批准,值长视具体情况向总工汇报)。用于保护、主要显示、报警及主要自动的信号撤出(时间》24」、时)需经总工批准。 2.1.4组织调查、分析、研究与热工信号及逻辑、定值有关的重大设备事故和缺陷,查明原因,采取措施, 组织有关人员一年一度对热工信号及逻辑、定值标准执行情况进行检查,并提出整改和考核意见。 2.2.生产技术部职责: 2.2.1协助总工不定期地检查和落实热工信号及逻辑、定值的管理,按此标准xx;

电气班组管理制度

水电站及外水运行管理制度总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国民经济的发展,全体运行人员应认真学习并贯彻本制度,不断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设备的主人,坚持科学态度,开展技术革新,加强技术学习,不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安规”及我厂有关制度而定,是指导运行工作的基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不断完善本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,接班心中有数。 一.严格进行交接班,接班者应在正点前提前10分钟到主控,做到下列工作: 1.查问记录本 2.查看运行方式 3.查看模拟图板,状态信号 4.查看钥匙工作,仪表物品,齐全完好 5.按岗位检查设备运行情况 二.值班负责人(主值)在正点前5分钟召开接班会(排队) 1.听取各岗位接班检查情况汇报 2.听取各岗位运行方式变更汇报 3.值班负责人(主值)应强调当班的运行方式,设备变动情况,设备存在的问题,根据天气及运行方式布置事的预想 4.传达上级有关指示和命令 三.接班者发现问题或工具物品仪器以及清洁未搞,应向交班者提出,并则交班者做记录交待。 四.接班者提出的问题,如交班者未搞清楚,遗失物品,未做记录,设备变动及鐩缺陷未作交待者,接班者可以不签名,一切后果由交班者负责。 五.到达接班正点,先由接班签字认可后由交班者在交接班记录上签字。 六.交班人员应做好工作: 1.交班前做好工具,仪器,物品,钥匙清洁整齐,摆放整齐 七.交班者做记录,交清下列内容: 1.操作过的设备,断过的开关,刀闸,保险,保护压板及可做的安全的措施 2.设备发生的问题及处理情况 3.发生的缺陷及采取的措施 4.上级领导布置命令指示 5.保护变更情况 八.交接班进发生事故,由交班者负责处理,接班者听从交班值班负责人(主值)的指挥,协助处理

热控保护装置投切制度

徐矿发电公司企业标准 XKFD-AJB-***-2013 热控保护装置投切制度 2013-05-31发布 2013-06-01实施江苏徐矿综合利用发电有限公司发布

前言 本规定是以《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》(GB/T1.1-2009为基础,按照《电力标准编写的基本规定》(DL/T600—2001)要求,结合公司的实际情况,对我公司2010年12月22日下发的《热控保护装置投切制度》试行版进行的修编,编写要求和表述方法符合上述标准和规定。 本标准起草部门:安技部 编写: 审核: 审定: 批准:

热控保护装置投切制度 一、总则 为加强对热控保护装置的投运、试验和停运的管理,保证热控保护装置的可靠运行,防止主机及重要辅机出现异常时造成重大的设备损坏及人身伤亡事故,防止热控保护误动或拒动,特制定本制度。 二、热控保护装置投切制度 1.热控保护装置应随主机及主要辅机运行正常投入。 2.机组在运行中,若需要处理影响机组安全运行的热控主保护装置或 其他原因需将热控主保护临时解除时,申请人必须办理热控保护临 时解除审批单,由总工程师或由负责生产的公司领导批准签字,方 可解除。工作前热控、运行应制定和落实好安全措施和技术措施,做好记录,由值长布置热控专业执行,执行完毕后通知申请人并记 录解除时间。工作结束后申请人及时提出恢复该保护,热控专业执 行并记录恢复时间,恢复后通知申请人、相关运行主值和值长。由 值长向有关领导汇报该保护已恢复。 3.对于不影响机组运行的其它热控保护装置的检修或其它专业工作 需要,由申请人办理热控保护临时解除审批单,审批后并经当值值 长同意,由热控专业执行,执行完毕后通知申请人并记录解除时间。 工作结束后由申请人及时提出恢复该保护,热控专业执行,记录恢 复时间,并通知申请人,相关专业主值和值长。 4.在夜间或特殊情况下,主机热控保护需临时解除,由当值值长向总 工或公司分管领导电话申请,经口头批准后,热控值班人员可以在

水电安装班组管理制度详细版

文件编号:GD/FS-1641 (管理制度范本系列) 水电安装班组管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

水电安装班组管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平,确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象,创标准化工地,在保证工期和质量满足合同的要求下,加强工地范围管理,项目部特对木工班作如下规定: 一、安全管理: 1) 班组人员进场施工前必须接受三级安全教育及施工现场安全交底,经考核合格后方可留用。 2)班组须设立兼职安全员一名,做好班组安全管理工作(该人员以书面形式上报项目部)。 3)牢固树立“安全第一,预防为主”的思想意识,严格遵守工地安全制度,服从管理人员指挥,无

操作证人员一律不准操作机械,发现安全隐患及时报告项目部,以便及时组织整改。 4) 班组必须遵守“生产服从安全”的原则,在施工过程中,如有重大安全隐患或生产与安全相冲突时,班组可以制定安全施工预案报项目部,再有项目部制定安全施工方案,经单位安全部门审核同意后,在单位及项目部专职安全员的指导和监督下方可施工。 5)班组安全员每天上班前必须对职工进行班前安全教育、交底,每周进行安全讲评,并做好记录。 6)对班组违章指挥或违章操作造成事故发生,事故责任所需费用均有班组承担。同时对违章行为视情节给予罚款处理。 7)项目部安全员对施工现场安全具有监督权和处理权,对违规行为有权加以制止、教育、处罚和勒

热控联锁保护投切和自动装置试验管理制度

热控联锁保护投切和自动装置试验管理制度 第一章总则 第一条本标准规定了湖南华电常德发电有限公司热控关键设备保护及自动装置投退管理的定义、专用术语定义、执行程序、检查与考核、反馈。 第二条本标准适用于湖南华电常德发电有限公司热控保护系统投退管理,安监部、发电部、设备部、生技部的所有生产技术、运行、检修维护人员应熟知本标准。 第二章规范性引用文件 第三条下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,鼓励各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 (一)GB/T 1.1-2000 标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则 (二)GB/T 15498-1995企业标准体系技术、管理标准体系的构成和要求 (三)DL/T774-2004 火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程 第三章专用术语定义 第四条关键设备 指一旦出现故障,将会对设备本身及人身安全、健康、环保、经济效益、电网等产生重大影响的设备,如出现人身伤亡、设备损坏、污染环境、机组停运或降出力等。 第五条关键设备保护及自动装置 指为关键设备配置的保护、联锁、信号、自动装置,在关键设备发生异常时

及时告警或切除关键设备,使之退出正常运行状态。 第四章执行程序 第六条联锁、保护和报警系统投入 (一)联锁、保护和报警系统投入前,须经联锁、保护和报警系统专业主管提出保护投入申请,并与运行人员共同确认联锁、保护和报警系统设备、控制回路及信号状态良好,并由双方在申请单上签字后方可投入。 (二)发电机组正常运行时,主辅设备的保护应100%投入,任何人不得擅自退出机组保护或改动保护定值。 (三)发电机组正常运行时,特殊情况下需要变更联锁、保护和报警系统定值或修改保护系统,由提出变更保护定值或修改保护系统的专业主管或部门负责人提出申请并填写联锁、保护和报警系统变更申请单,经总工程师或生产副经理审批完成后,方可进行系统的修改变更。 (四)变更联锁、保护和报警系统定值工作完成后,保护具备投入条件时,应由设备检修部热工、电气专业主管提出保护投用申请,经公司生产技术部、主管领导审批后,通知值长和运行值班人员,按职责划分由该保护及自动装置主管部门专业技术人员或运行值班人员执行,确保投用与恢复的正确性。 (五)保护设备的投入操作按公司内部责任划分由保护设备专责人或当值运行人员操作。运行岗位值班人员和值长做好记录。 第七条联锁、保护和报警系统停用,保护、联锁和报警系统停用按照管理流程图执行(见附录A)。 第八条填写申请单 (一)所有保护、联锁和报警系统装置的停用,必须办理保护、联锁和报警系统停用申请单。 (二)保护、联锁和报警系统装置的停用申请单,由保护、联锁和报警系统装置的所在专业主管填写,并且严格按照申请单的格式进行填写。

电气班组管理制度

仅供参考[整理] 安全管理文书 电气班组管理制度 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共21 页

电气班组管理制度 总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国民经济的发展,全体运行人员应认真学习并贯彻本制度,不断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设备的主人,坚持科学态度,开展技术革新,加强技术学习,不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安规”及我厂有关制度而定,是指导运行工作的基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不断完善本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度 交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,接班心中有数。 一.严格进行交接班,接班者应在正点前提前10分钟到主控,做到下列工作: 1.查问记录本 2.查看运行方式 3.查看模拟图板,状态信号 4.查看钥匙工作,仪表物品,齐全完好 5.按岗位检查设备运行情况 二.值班负责人(主值)在正点前5分钟召开接班会(排队) 第 2 页共 21 页

1.听取各岗位接班检查情况汇报 2.听取各岗位运行方式变更汇报 3.值班负责人(主值)应强调当班的运行方式,设备变动情况,设备存在的问题,根据天气及运行方式布置事的预想 4.传达上级有关指示和命令 三.接班者发现问题或工具物品仪器以及清洁未搞,应向交班者提出,并则交班者做记录交待。 四.接班者提出的问题,如交班者未搞清楚,遗失物品,未做记录,设备变动及鐩缺陷未作交待者,接班者可以不签名,一切后果由交班者负责。 五.到达接班正点,先由接班签字认可后由交班者在交接班记录上签字。 六.交班人员应做好工作: 1.交班前做好工具,仪器,物品,钥匙清洁整齐,摆放整齐 七.交班者做记录,交清下列内容: 1.操作过的设备,断过的开关,刀闸,保险,保护压板及可做的安全的措施 2.设备发生的问题及处理情况 3.发生的缺陷及采取的措施 4.上级领导布置命令指示 5.保护变更情况 八.交接班进发生事故,由交班者负责处理,接班者听从交班值班负责人(主值)的指挥,协助处理 九.交班排队开交班会,值班负责人(主值)应总结当班情况, 第 3 页共 21 页

011-热控保护定值修改及投切管理制度(CZHR-FP-203.011-2012)

热控保护定值修改及投切管理制度 1 总则 1.1 热控保护和联锁应随主设备可靠地投入运行,未经主管生产的公司领导批准不得擅自停用退出。 1.2 热控保护和连锁应有完备、准确的定值清单、保护逻辑框图、接线图。热控保护的整定值和保护逻辑必须符合有关规程的规定,接线、系统配置必须与图纸、技术规范书等相符,不得擅自变更。 1.3 与热控保护和连锁相关的传感器、仪表、测量装置和保护装置等,必须在规定的有效检验周期内。 1.4 接入热控保护系统的一次检测元件,有可能造成机组跳闸的就地装置或元部件,以及盘、柜内与热控保护相关的的端子排、端子都应有明显的标示。 1.5 热控保护投入运行前,其所涉及的热控信号、联锁,以及其它保护应进行检查、试验,确保其完好、准确可靠; 1.6 未经主管生产的公司领导批准,运行中的装有热控保护装置的盘面或操作台面不得进行施工作业。 1.7 热控保护和连锁,以及报警信号定值,应由热控专业负责采编,技术部组织有关技术人员进行会审后汇编成册,经主管生产的公司领导批准后,正式下发执行。每二年一次,对热控报警信号、保护和连锁定值进行核查,根据核查结果,对须修改的定值经过充分论证后,按规定程序完成定值表的修改,并与核定报告一起及时归档保存。 1.8 投用的热控保护和连锁系统,应定期进行保护传动试验,定期核实、检查保护定值。 1.9 每季度热控专业应负责组织对保护和连锁的定值进行一次核实检查;有关保护定期试验的要求见热控保护试验管理制度。 1.10 热控保护和连锁的修改、检修与退出必须办理热控保护修改与投、退手续,未经主管生产的公司领导批准,不得擅自停退、取消、改动保护系统或更改保护定值;热控保护和连锁修改完毕,应及时对保护定值清册和逻辑图纸进行修改,组态文件进行拷贝,并与保护修改资料一起及时存档。 1.11 重要保护系统条件、定值的修改或取消,应取得制造厂、设计单位同意,并报技术部审核,主管生产的公司领导批准、备案。 1.12 对热控保护进行的任何工作,都应办理工作票,作好安全措施,严格执行工作票制度。在紧急情况下,可以按照《电业安全生产规程》中有关要求,不办理工作票。 1.13 热控保护的投入和退出情况,热控专业和运行主值、值长都应有详尽的记录。 1.14 对运行中的保护、连锁系统进行清扫时,应开具工作票,并使用绝缘工具,防止振动,避免短路、断路,影响系统的正常运行;在对PLC、DCS、计算机以及其它有防静电要求的保护装置进行清扫时,还应做好防静电措施。无论设备处于何种状态,在清扫结束后,都应对保护系统进行检查、试验,确认系统能否正常工作。在清扫后进行的检查、试验,必须办理相关的申请手续。

电气班组管理制度(2021新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 电气班组管理制度(2021新版)

电气班组管理制度(2021新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国民经济的发展,全体运行人员应认真学习并贯彻本制度,不断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设备的主人,坚持科学态度,开展技术革新,加强技术学习,不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安规”及我厂有关制度而定,是指导运行工作的基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不断完善本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度 交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,

电气班组管理规定

电气班组管理规定 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

电气班组管理制度总则 一.电力工业的安全运行直接关系到国民经济的发展,全体运行人员应认真学习并贯彻本制度,不断提高安全经济运行水平。 二.全体运行人员以高度责任感当好设备的主人,坚持科学态度,开展技术革新,加强技术学习,不断提高技术业务水平。 三.本制度根据部颁“法规”、“安规”及我厂有关制度而定,是指导运行工作的基本制度。 四.在执行本制度时,应总结经验,不断完善本制度,随着生产发展和工作需要,进行必要的补充和修改。 五.运行人员在值班期内,是本岗位设备的负责人,应坚守工作岗位,遵守规程制度,执行命令,搞好安全经济运行。 第一章交接班制度

交接班制度是电厂运行岗位基本制度,是保证安全生产必不可少的措施,交接班要做到有条不紊地进行,要求各岗位做到交班清楚,接班心中有数。 一.严格进行交接班,接班者应在正点前提前10分钟到主控,做到下列工作: 1.查问记录本 2.查看运行方式 3.查看模拟图板,状态信号 4.查看钥匙工作,仪表物品,齐全完好 5.按岗位检查设备运行情况 二.值班负责人(主值)在正点前5分钟召开接班会(排队) 1.听取各岗位接班检查情况汇报 2.听取各岗位运行方式变更汇报

3.值班负责人(主值)应强调当班的运行方式,设备变动情况,设备存在的问题,根据天气及运行方式布置事的预想 4.传达上级有关指示和命令 三.接班者发现问题或工具物品仪器以及清洁未搞,应向交班者提出,并则交班者做记录交待。 四.接班者提出的问题,如交班者未搞清楚,遗失物品,未做记录,设备变动及鐩缺陷未作交待者,接班者可以不签名,一切后果由交班者负责。 五.到达接班正点,先由接班签字认可后由交班者在交接班记录上签字。 六.交班人员应做好工作: 1.交班前做好工具,仪器,物品,钥匙清洁整齐,摆放整齐 七.交班者做记录,交清下列内容:

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