微课评分标准

微课评分标准
微课评分标准

沁阳市微课作品评审标准

微课考试要求

1、微课考试内容自定,技术统一规定选用手机或数影仪录制。参加考试人员根据自己专业,自选学科学段,自带教材,自带设备(数影仪或手机、手机支架、手机配套的数据线、手机配套的耳机、读卡器、纸、笔等)。

2、参加考试的人员必须保证手机配套的数据线能用,能将自己的作品传输到电脑。

3、微课制作和PPT制作需交作品,作品文件命名格式:ⅩⅩ学校ⅩⅩ姓名(微课或PPT),如:实验中学张三微课,命名错误者则作品无效,本次考核计零分。

青年教师教学技能大赛与方案

青年教师教学技能大赛方案 为了适应高等教育的改革和我校的生存发展,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进教师专业发展,提高教师综合素质,加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,举办青年教师教学技能大赛,特制订本活动实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持用新课改理念引领教学改革,坚持先进理论与教学实际相结合,充分调动教师投身教学改革、学习教育理论、钻研课堂教学的积极性,有效促进教师专业成长,提升教师的整体素质,深化课堂教学改革,不断提高教育教学质量。 二、组织领导 为了加强对本次评选活动的组织领导,学校成立“青年教师教学技能大赛”领导小组和评议小组。 领导小组由组成。 职责:全面负责比赛工作,制定比赛方案,确定评委人员,负责比赛时间与地点的安排及影响资料及档案资料的整理存档与上报。 评议小组由组成。 职责:按照评分标准客观公正进行评分,测算、汇总,确定受奖人员。 三、参赛人员 凡年龄在45岁(含45岁)以下的教师均要参加比赛,同时鼓

励45岁以上教师自愿参加。 四、选题范围规定 按本学期个人所带科目与年级 五、比赛时间及地点 1.时间: 2.地点: 六、比赛内容及要求 比赛的内容包括说课、PPT比赛、微课。 1.说课:说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说学法、说教学过程”五部分。说课要以教学实践为基础,全面把握说课内容。运用多媒体课件呈现说课内容。分析应有充分的理论依据或本人教学实践经验总结的成熟观点。教学目的、教法、学法及教学程序设计要根据学情,坚持以能力为本位的教学指导思想,充分体现对学生的能力培养。详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。体现参赛教师的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力。每位参赛教师说课时间不超过10分钟为宜,尽量做到脱稿说课。说课时必须使用普通话。做到说课内容与教学设计相吻合。 2.PPT比赛:基于计算机技术,将图、文、声、像等媒体表现方式有机地结合,完成特定教学任务的教学软件,课件包括的素材有文本、图片、动画、音频等,指定用PowerPoint软件制作。参赛作品教师姓名命名。(每位参赛教师完成一份与学科教学相关的演示文稿发送教务处邮箱)。多媒体课件制作要求:教学目标与学习

创新杯说课大赛评分标准及提交作品要求

附件2: 2014年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛评分标准 交作 品要 求 、 “教学设计方案”、“教学课件”和“课堂教学实录”评分标准

场说 课评 分标 准 ( 以 赛场 颁发 为 准) 、教 学设 计方 案 教 学设计 思想: 体现中 职 “加 强教学 的针对 性、实 效性和 时代性,贴近学生、贴近生活、贴近专业,培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展”的课程教 学改革目标;贯彻现代教育思想和教学理念,充分利用信息技术、数字化资源和信息化环境,在教师角色、教

学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新;注重技能培养和综合实践活动环节,增加学生学习兴趣和提高学习效果。 教学设计内容:可以选择课堂教学、实验实训教学及网络教学等多种形式,针对1?2课时或一个教学单 元的教学内容进行设计。一般包括授课班级的年级、专业、学生数和授课时间;授课使用的教材;教学内容;教学目的及要求;授课类型;学情分析;教学方法;教学环境设计及资源准备;教学重点、难点和关键点;教学过程及时间分配;教学反思等。 四、教学课件 上课用教学课件的教学内容要与教学设计方案一致。 参赛课件不限制作软件(建议所用软件尽量采用常用版本,以保证课件在其他机器上能正常播放),不限 风格形式。如图片可采用GIF、JPG、TIF等格式(图片分辨率要求在1024 X 768以上);视频和动画可采用 MPG MOV ASF RM SWF等格式(视频文件要求能在1024 X 768分辨率下清晰、流畅播放);音频可采用 MP3 WMA等格式。 五、微课视频 “微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。要求教师充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,录制成时长在6~8分钟的微视频。 1 ?微课制作要求 (1)分析研究学生年龄特点、认知规律、学业水平。借助多种媒体形式,生动形象地展示和讲解知识内容。 (2)画面简洁,不要有与教学内容无关的内容。 (3)字体和背景的颜色搭配合理。 (4)鼠标在屏幕上的移动速度不要太快,更不要晃动。 (5)语言表达准确规范,生动活泼,富于启发性和感染力。 (6)录制环境安静、无噪音。 (7)背景音乐轻松,不喧宾夺主。 (8)视频文件容量不超过10M。 (9)视频格式为 flv , wmv或MP4 2 ?微课制作方法或设备(供参考) (1) 录屏软件 CamtasiaStudio6.0+PPT 课件。 (2) 手机拍摄+白纸+笔(需要用一个支架把手机固定在上方)。 (3) DV+白板(黑板)。

第四届中国企业微课大赛·评审标准(可编辑修改word版)

第四届中国企业微课大赛 评审标准 【基本定义】本次大赛所指“微课”定义为: ?用于企业培训的,以图文、音频、视频及 H5 方式呈现的多媒体学习资源(又称“微课”) ?参赛作品应基于“企业”应用场景,能够指导学员完成某项具体工作或解决企业实际工作中的问题?作品符合参赛技术标准要求,可通过 PC 和移动端播放(请参照技术标准要求) 【技术规范】 ?图文微课,提交 JPG/PNG/GIF 格式文件,其内容可在 5 分钟左右完成阅读 ?视频微课,采用标清标准,MP4 文件 200M 以内 ?音频微课,提交 MP3 文件,音频时长不超过 30 分钟 ?H5 微课,25P 以内,作品导出格式需与平台匹配,详情请咨询 ?参赛作品需有明确的作者信息和作品名称,命名格式为《作品名称-作者-作者单位》 【评审流程】 ?作品资格审核:所有参赛作品均应符合以下标准 ?作品内容符合参赛范围,主题明确 ?无违法国家法律内容 ?作品、作者信息完整,符合技术标准 ?初赛评作品审: ?由各企业自主制定 ?复赛作品评审: ?各赛区参照“大赛”标准,制定赛区评审标准 ?复赛评审分为大众评审和专家评审两个部分,大众评审意见占比不超过 30% ?各赛区可根据本赛区参赛作品情况,设立区域奖项 ?决赛作品评审: ?复赛优秀作品,入围决赛获奖作品提名 ?决赛作品通过专家评审点评+大众投票产生最终奖项,专家评审权重占 70%,大众评审 30% ?运营奖项评审 ?以企业为单位参加运营奖项评审,设立“最佳组织奖”、“最佳实践奖”和“创新应用奖” ?企业按要求,于决赛开始前,向主办单位提交如下申报材料,参加评审 ◆申报表格(按类别申报) ◆项目报告

逸夫小学首届微课比赛活动方案

逸夫小学“首届微课教学比赛”的活动方案 逸夫小学为加快我校教师教学综合能力培养,推进高素质教师队伍建设和精品课程建设,普及信息化教学手段,本学期我校将开展“逸夫小学第一届教师微课教学比赛”。现将活动方案有关事项通知如下:一、参加对象 全体在编教师。 二、参赛时间 2018年12月29下午 三、比赛地点:多功能教室 四、比赛规则说明 “微课”指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节而开展的简短、完整的教学活动。 本次微课教学比赛以现场教学方式开展。参赛教师自选一门所授课程,精心备课,充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计8-10分钟的微课,进行现场教学展示,并配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。 1、资料提交要求 参赛教师必须在提交纸质版教学设计。 2、教学设计要求 教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容。

3.其他 本次比赛即是教师教学基本功比赛,也是工会的一次活动。 五、评分标准 根据《微课教学比赛评分表》进行评分 六、评分程序 1、评委由学校校长、业务领导及领导班子各个成员组成。。 2、评委在每名参赛教师讲完课后,根据其表现对照评分标准,为其打分。工作人员现场汇总每位评委的评分,算出选手最后得分。评分和最后得分保留一位小数。 3、待全部参赛教师比赛完毕后,按参赛教师的最后得分由高到低排出最终名次。 七、比赛表彰 校领导班子成员负责评审工作,与工会联合在参赛教师中评出一、二等奖,给与物质奖励,未能参加比赛的在编教师不享受本次工会活动的物质奖励,奖项设置如下: 逸夫小学微课教学比赛标准评分表

微课比赛评分标准及技术要求

鸡西市职教中心教师微课大赛评审标准

比赛内容与程序须知 参赛教师应以教育部颁布的《教师专业标准》和《课程标准》为基本内容依据,根据学科、学段教学要求,精心准备教学设计,充分、合理地运用各种现代教育技术设备及手段,设计课程,录制成时长为5-8分钟的微视频,并配套提供作品创作说明文本、作品附件等辅助材料。 本次微课比赛作品包含:微课视频、作品创作说明、附件等。 1.教学视频制作要求 图像清晰稳定、构图合理、声音清楚,符合学生认知规律。微课视频片头应显示学科、教材版本、标题、作者、单位等信息,主要教学环节有字幕提示。视频内容根据具体学科教学内容和教学目标要求,可以是教学内容分析与讲解,操作过程演示与示范等,根据实际需要,视频中可插入动画等媒体形式。 上传的视频文件技术参数如下:

2.作品创作说明填写要求 用于帮助使用者清晰了解“微课”资源的知识背景与要解决的教学问题,包括: (1)微课作品名称和介绍 提供参加本次竞赛的微课作品的名称和简要介绍。 (2)教学需求分析 ①适用对象分析:明确适用该“微课”资源的教师(学生)应具备和相关联的知识或技能。 ②学习内容分析:明确该“微课”资源的学习内容或知识点,以及该知识点在学科课程知识中的作用与地位。 ③教学目标分析:明确该“微课”资源的教学目的或作用,能帮助教师和学生解决教与学中的什么问题,达到什么目标。 (3)教学过程设计 说明教学的环节及所需的资源支持、具体的活动及其设计意图以及那些需要特别说明的教师引导语。 (4)学习指导 (5)配套学习资料 3.附件要求

围绕“微课”内容,除视频外,为教师(学生)进一步学习提供其他相关的资源,包括多媒体课件、练习与测试、反馈与评价等资料。 附件采用压缩包形式上传,文件格式为ZIP或RAR,文件大小不超过200M。

微课教学比赛方案

2017年贵阳市白云区职业技术学校 微课教学比赛方案 一、主办单位 贵阳市白云区职业技术学校 二、比赛网站 参赛报名及参赛作品以光盘的形式提交到学校教务处, 比赛通知、比赛方案、课程推荐目录等也在学校网站予以公布。 作品具体技术规范和操作步骤: 根据学校教师微课教学比赛视频制作标准的需要,特制定比赛视频制作参考说明。主要包括视频的音视频录制、后期制作和视、音频文件压缩格式要求等基本技术规范。若采用桌面录制软件等方式进行录制,相关视频比例、采样和压缩要求参照本指导相关部分执行。本指导仅作为学校组织拍摄的技术参考,个人参赛选手可结合自身情况进行拍摄和制作。 本次比赛学校不另行安排摄影剪辑,由制作老师自行筹备。 一、录制要求 (一)课程时长 每节课总时长5-15分钟以内,比赛课程包含内容为一个科目或者一个章节,包含至少12节微课。删除与教学无关的内容。 (二)录制场地 录制场地可以是课堂、演播室或礼堂等场地。录制现场光线充足、环境安静、整洁,避免在镜头中出现有广告嫌疑或与课程无关的标识

等内容。现场是否安排学生互动可根据录制需要自行决定。 (三)课程形式 成片统一采用单一视频形式。 (四)录制方式及设备 1.拍摄方式:根据课程内容,可采用多机位拍摄(2机位以上),机位设置应满足完整记录全部教学活动的要求。 2.录像设备:摄像机要求不低于专业级数字设备,在同一门课程中标清和高清设备不得混用,推荐使用高清数字设备。 3.录音设备:使用若干个专业级话筒,保证教师和学生发言的录音质量。 4.后期制作设备:使用相应的非线性编辑系统。 (五)多媒体课件的制作及录制 教师在录制前应对授课过程中使用的多媒体课件(PPT、音视频、动画等)认真检查,确保内容无误,排版格式规范,版面简洁清晰,符合拍摄要求。 在拍摄时应针对实际情况选择适当的拍摄方式,与后期制作统筹策划,确保成片中的多媒体演示及板书完整、清晰。 二、后期制作要求 (一)片头 片头不超过10秒,应包括:学校名称、单位、课程名称、主讲教师姓名、专业技术职务等信息。 (二)技术指标 1.视频信号源 (1)稳定性:全片图像同步性能稳定,无失步现象,CTL同步控制信号必须连续:图像无抖动跳跃,色彩无突变,编辑点处图像稳

微课大赛参赛规则和评分标准

第三届xx杯微课大赛 参赛要求及评审标准 【基本定义】本次争霸赛所指微课定义为: ?用于公司培训的,以图文、音频、视频及H5方式呈现的多媒体学习资源(又称“微课”) ?参赛作品应基于“公司”应用场景,能够指导学员完成某项具体工作或解决公司实际工作中的问题 ?作品符合参赛技术标准要求,可通过PC和移动端播放(请参照技术标准要求) 【赛制安排】 ?报名:10月15日前,均可通过学习平台、及微信公众号及集团培训发展部报名,只接受部门团体报名 ?初赛:截止时间为10月15日,初赛于部门内部举办,由部门决定个人或团队报名参赛。部门选送作品至集团培训发展部参加复赛 ?复赛:9月1日起,集团培训发展部接受提交作品,截止时间为10月31日。复赛以部门为单位进行,每部门需至少提交10门以上作品参赛,不接受个人报名 ?决赛:11月1日-15日为决赛阶段,各部门推荐优秀作品参加决赛,决赛以作品为单位进行,设立作品奖、部门奖、个人奖三大类数十种奖项。部门可通过提交《微课大赛实践案例》参评组织奖项

【赛程安排】 报名通过在线学习平台通道报名/或通过微信通道/培发部报名 初赛部门内部开展比赛,决出优胜至区域参加复赛 复赛9月1日滚动开展进入决赛 决赛决赛评审颁奖颁奖晚会?颁奖:获奖信息通过集团官方微信、在线学习平台、集团培训发展部等 渠道公布。11月15日,深圳,微课大赛总决赛及颁奖论坛期间,举办颁 奖晚会 【技术规范】 ?图文微课,提交JPG/PNG/GIF格式文件,其内容可在5分钟左右完成 阅读 ?视频微课,采用标清标准,MP4文件200M以内 ?音频微课,提交MP3文件,音频时长不超过30分钟 ?H5微课,25P以内,作品导出格式需与平台匹配,详情请咨询 ?参赛作品需有明确的作者信息、标题 【评审标准】 ?作品资格审核:所有参赛作品均应符合以下标准 课程内容符合参赛范围,主题明确 无违法国家法律内容 符合技术标准

微课评价标准

议题一:微课程评价的技术指标有哪些? 黑龙江-王会: 评分要素比例:概念描述科学性、问题表述的准确性、引用资料的正确性、认知逻辑的合理性 20%; 直观性、趣味性、启发性、针对性、创新性 25%; 实用性、稳定性、易操作性、可移植性、易维护性 25%; 画面艺术、语言文字、声音效果 15%; 学习进度可调、学习路径可选、交互参数可调 9%; 教学策略:支持合作学习、自主学习或探究式学习 6%; 龙岗沙湾郝霞: 个人认为,根据不同的微课类型评价标准应该会不同之处,如:教学方面的微课程的评价可以有以下方面的要素:理念是否紧扣新课标、是否关注学生的发展、指导性与操作性要强、实践效果对比呈现等。坪中-龚建通: 一直觉得,把评价划分为十多个那么细致的维度,每个维度是否可以清晰的定义和区别? 1、主题是否明确; 2、叙述是否吸引人,能配合主题; 3、画面和音乐是否能配合主题; 4、在结尾是否能有合适的总结或者升华; 5、不同类型的微课程,评价的标准应该有区别; 深圳坪地佘丽鹃: 可以从一个欣赏者或者说学习者的角度出发考虑:比如,是否有新意和吸引人,观看结束是否能留下深刻的印象; 蓝蓝的天:主题要突出,可操作性强; 岁月静好:选题合理:是否适合用微课程呈现;教学内容:科学、无错误;教学设计符合学习规律;逻辑性强 重难点突破、设计科学合理; 作品规范:结构完整、技术规范、语言专业规范; 教学效果:呈现形式合理、比传统教学效果好;能够全程吸引学习者注意力;目标达成:可以有效解决实际教学问题,促进学生认知、能力等方面的提高;深圳坪地佘丽鹃:音乐是否能紧扣主题; 深圳龙初程俊英:可操作性是针对小策略类的微课程,其他类型的可能不合适;深圳东升尹秀春: 不同类型的微课程评价角度也不能完全相同,内容能真的引发思考,并给人恍然大悟的感觉; 深圳龙初程俊英: 我看了大家的发言,都很精辟,我稍加总结,大致可以分为三个维度:内容、技术、艺术; 议题二:各指标的具体要求有什么? 坪中-龚建通:

微课竞赛评分标准

白一小微课比赛评分标准、技术要求及补充说明(一)视频制作 图像清晰稳定、构图合理、声音清楚,符合小学生的认知特点。视频片头应显示课题、作者和单位。视频内容需和现行教材配套,应根据具体学科教学内容和教学目标要求,采用多种教学形式,可以是教学内容分析与讲解,可以是习题的解答过程,也可以操作过程演示与示范等。根据实际需要,视频中可插入动画等媒体形式。 视频时长:5分钟左右,最长不得超过10分钟。 (二)练习题 配套练习题都是客观题,形式为选择题、判断题,数量为3~5题,要求能紧扣微视频知识点,真正能检测学生观看此视频后的知识点掌握情况。练习题题目结构如下: 题目内容题目详细内容表述 题目类型单选题、多选题、判断题 答案选项如果是选择题,请列出每一个选项,分别用ABCD表示,最多为4项;如果是判断题,则此处不需输入 正确答案如果是单选题,请在此输入“ABCD”中的一个,如果是多选题,请在此输入“ABCD”中的若干个,如果是判断题,请在此输入“正确”或“错误” 知识点解析对解答此题的思考过程作一比较详尽的解析 知识点关键字输入此题所涉及到的所有知识点,包括此题涉及到以前学过的知识点,多个关键字之间用“,”隔开

白音察干第一小学小学教师微课竞赛活 动相关技术要求 一、微课拍摄基本要求 1.拍摄:推荐使用录屏软件进行录制,也可使用录课宝之类的微课制作工具,画面稳定,聚焦清晰。 2.景别:以呈现书写板书写过程、制作或实验场景为主画面,一般情况下不需要呈现老师和学生画面(除非是实验课程或手工操作)。 3.构图:突出拍摄主体,符合美学原理,充分考虑画面的方向性。 4.切换:画面切换准确、及时、流畅、无跳跃;切换方式用硬切,如用迭化,时间要短;合成画面要始终保持教学进程、内容的完整展示。 二、微课技术格式与标准 微课视频节目长度: 总时长5-10分钟左右,最长不超过10分钟。 微课视频片头:课程片头6秒(教材信息、学科、年级;单元章节、题目信息;单位名称、教师姓名); 提示:可在ppt的第一页输入片头信息,录屏时第一页停顿6秒。

微课比赛方案评分细则

评分标准 主要项 目 分块指标具体说明 主题内容 15分选题(5分) 选题具备“小而精”的特点,具备独立性、完整性和示范 性。 重点突出 (5分) 能体现教学中常见、典型、有代表性的问题或内容,能有效 解决实际教学过程中的重点和难点。 内容合理 (5分) 内容严谨充实,无常识性错误,能反映学科特点。 视频设计 25分设计合理 (10分) 教学目标明确,思路清晰;组织与编排符合学生认知规律; 突出生本意思,注重学生能力培养。 方法适当 (10分) 能根据教学需求选用灵活适当的教学方法和策略,注重调动 学生的学习积极性和创造性思维能力;信息技术手段运用合 理,教学媒体选择恰当,教学辅助效果好。 形式新颖 (5分) 构思新颖,富有创意,录制方法与工具可自由组合,如用手 写板、电子白板、黑板、白纸、PPT、Pad、录屏工具软件、 手机、DV摄像机、数码相机等制作。 语言表达 20分语言清晰 (10分) 教学语言规范清晰,声音洪亮、有节奏感,富有感染力。表达形象 (10分) 教学过程主线清晰,深入浅出,形象生动,逻辑性和启发引 导性强。 技术运用 30分技术规范 (15分) 微视频:时长不超过10分钟;视频图像清晰稳定、构图合 理、声音清楚,主要教学环节有字幕提示等;视频片头应显 示标题、作者。字幕用字、符号规范。 作品完整 (15分) 参赛作品必须包含微课视频和创作的文本说明:学生学习起 点分析、内容分析、目标分析等。 实际效果 10分目标达成 (10分) 能完成设定的教学目标,有效解决实际教学问题。

一级指标二级指标指标说明 选题设计(10)选题 典型 (5) 主要针对知识点、例题/习题、实验活动等环节进行讲授、演算、 分析、推理、答疑等教学选题。尽量“小(微)而精”,建议 围绕某个具体的点,而不是抽象、宽泛的面。 设计 合理 (5) 应围绕教学或学习中的常见、典型、有代表性的问题或内容进 行针对性设计,要能够有效解决教与学过程中的重点、难点、 疑点、考点等问题。 教学内容(20)科学 正确 (10) 教学内容严谨,不出现任何知识性错误。 逻辑 清晰 (10) 教学内容的组织与编排,要符合学生的认知逻辑规律,过程主 线清晰、重点突出,逻辑性强,简明易懂。 作品规范(20)结构 完整 (5) 具有一定的独立性和完整性,作品必须包含微课视频,还应该 包括在微课录制过程中使用到的辅助扩展资料(可选):微课 课件、微课反思等,以便于其他用户借鉴与使用。 技术 规范 (10) 微课视频时长一般不超过10分钟,视频画质清晰、图像稳定、 声音清楚(无杂音)、声音与画面同步; 微课件设计要形象直观、层次分明、简单明了,教学辅助效果 好。 语言 规范 (5) 语言标准,声音洪亮、有节奏感,富有感染力。 教学效果(50)形式 新颖 (10) 构思新颖,教学方法富有创意,不拘泥于传统的课堂教学模式, 类型包括:讲授类、解题类、答疑类、实验类、活动类等。 趣味 性强 (10) 教学过程深入浅出,形象生动,精彩有趣,启发引导性强,有 利于提升学生学习的积极性和主动性 目标 达成 (30) 完成设定的教学目标,有效解决实际教学问题,促进学生思维 的提升、能力的提高。

微型课面试评分标准和细则

面试评分标准和细则 面试时间:上午下午单位类型:城市农村抽签号:学科:评委签名 仪表教态 5分标题板 书 10分 教学内 容 程序设 计 20分 逻辑思 维 语言表 达 20分 分析处 理 问题能 力 15分 临场发 挥 应变能 力 15分 教育理 论 基本素 养 15分 总分 备注:优秀 80分及以上;良好 70—79分; 中 60分—69分;差 60分以下。 附:评分细则: 一、仪表教态:5分 1、优:行为举止大方得体,精神风貌良好 2、中:仪容仪表端正,穿着整齐 3、差:行为举止不当,过于拘谨 二、标题板书:10分 1、优:板书设计合理,难重点突出,字体清晰规范美观 2、中:板书设计整体合理性不够,字体工整,无错别字 3、差:字体不规范,字体潦草,板书混乱 三、教学内容和程序设计:20分 1、优:重点突出,难点突破,疑点讲解清楚,教学方法灵活,前后衔接合理 2、中:讲解正确,重点比较突出,难点基本讲解清楚,无大的失误

3、差:讲解错误,疑难问题讲解不清,有明显失误 四、逻辑思维和语言表达:20分 1、优:思路清晰,思维敏捷,逻辑性强;语言表达准确、流畅,普通话标准 2、中:思路比较清晰;语言表达无误,能用普通话讲解和回答问题 3、差:思路不清晰,逻辑混乱;普通话不标准,方言口音重 五、分析处理问题的能力:15分 1、优:分析问题全面透彻精辟,提出解决问题的方法合理有效 2、中:能够提出问题分析问题,但不够全面深刻 3、差:不能有效地提出并分析问题,解决处理问题的能力较差 六、临场发挥和应变能力:15分 l、优:思维敏锐,反应敏捷,应变自如,能较好地展示个人才能和素质 2、中:临场发挥一般,能够按要求回答问题 3、差:临场慌乱,反应迟缓,应变能力差 七、教育理论基本素养:15分 1、优:教育理念正确、先进,符合素质教育和新课改的要求,教育理论素养较高 2、中:能够了解素质教育和新课改的一般要求,有一定的教育理论素养 3、差:教育思想陈旧、落后,不符合素质教育和新课改的要求,教育理论素养较差

微课比赛方案

微课教学比赛方案 为了充分发挥优秀教师的示作用,引领教师不断更新教学理念、创新教学模式、提升教学技术,实现课堂“翻转”,进一步促进精品开放课程建设,结合青年教师教学能力提升系列活动,特制定微课教学比赛方案。 一、比赛组织 1、主办部门 综合管理部、教务处、各系部 2、参赛名额 根据各系部2004年及以后一线教师入职人数,参赛名额确定如下: 3、比赛进程 注:参赛教师根据自身情况,可申请提前安排观摩评审。 二、比赛容及要求 “微课”指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节而

开展的简短、完整的教学活动。 本次微课教学比赛以现场教学方式开展。参赛教师自选一门所授课程,精心备课,充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计10-15分钟的微课,进行现场教学展示,并配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。 1、资料提交要求 参赛教师必须在比赛日前一周的周一提交辅助材料,即教师在微课准备过程中使用到的全部辅助扩展资料(比如:课件、教案设计、习题、活动设计卡片等等)。参赛教师需提交所有电子版辅助材料,另附纸质版教学设计。 2、教学设计要求 教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面容,并在开头注明系部、教研室、专业、课程及适用对象等信息。 3、其他 教务处负责比赛的地点确定、观摩评审;参赛教师负责提供现场教学所需教具、设备(多媒体除外),召集参与教学的学生(20名)。 三、评分标准 根据《微课教学比赛评分表》进行评分(见附件2)。 四、评分程序 1、评委由院督导组成员、系部专家组成。各系部需推荐两名专家,担任本系部参赛教师的评委,负责介绍教学容的特点、背景介绍及科学性的把关,但是不参与打分。 2、评委在每名参赛教师讲完课后,召开评议会议,根据其表现对照评分标准,为其打分。工作人员现场汇总每位评委的评分,算出选手最后得分(去掉一个最高分,去掉一个最低分后进行平均)。评分和最后得分保留一位小数。 3、待全部参赛教师比赛完毕后,按参赛教师的最后得分由高到低排出

各种课型评分标准(优质课大赛)

各种课型评分标准(优质课大赛)

研讨课说课要求 1.针对已经上过的一节课,参赛教师在7分钟内,介绍本节课的教学目标(尽可能培养学生的智慧),落实教学目标的创新性思路与方法,所确定的整合点,所选择的教学环境,为整合点所选择的资源与软件,应用资源与软件开展教学活动的方式与方法,重点介绍如何应用教学资源和软件支撑整合点教学。 2.说课要突出重点,详略得当。 (1)教师自然情况及说课课题、教材版本,应具体介绍; (2)教学分析可简略,但教学媒体环境需明确; (3)教学目标,教学重点、难点要根据教学设计的要求完整阐述; (以上项目大约要在2分钟内完成) (4)关于教学过程,应以教学流程图为载体,展开教学过程,超级链接多媒体资源。要体现现代课程理念,说明教学设计的基本思路和方法。明确教学重点和难点,说明突出重点、突破难点的方法策略。突出信息技术与学科教学的有效整合,说明“整合”的设计思路,所选择资源和软件的应用方法和应用效果。其中,现代课程理念是说课的灵魂;“整合点”的诊断与分析、设计思路与应用效果、资源展示是说课的重点。 评价项目评价要点对评价特征的描述 教学分析教学内容 1.教学内容选择的典型性 2.分析教学内容的特点,重点分析如何体现新课程理念

3.分析教学内容的前后关联性 教学对象1.学生的情感特点和认知特点 2.学生已具备的与本课相联系的知识与技能、问题解决的方法,以及生活经验等 3.学习本课存在的困难点 教学环境 根据教学内容、学生实际情况以及学校的实际情况,确定选择多媒体教师 环境,或者是计算机(网络)教师环境,以及理由 教学目标全面三维目标不能丢项,或按照学科课程标准的要求体现教学目标的全面性恰当 1.符合实际,学生能力可及,每项行为目标的水平规定恰如其分 2.体现与教学内容的一致性,与学生已有知识的一致性,与前后教学活动的连贯 性 具体目标要求指向明确,表述清晰、具体,尽量以外显行为表述教学目标 准确 根据学科课程标准的要求,表示目标行为的词语友好体现学科特点,内涵 准确,语言表述规范,不能出现混淆 教学重点、难点教学重点 1.与教学目标相对应,不缺项 2.一般是教师依据教学内容确定的 教学难点 1.与教学目标相对应,不缺项 2.一方面是根据学生的实际情况确定的,另一方面也可以根据教学过程中的实际 情况进行调整 教学过程教学流程 1.教学结构清晰合理,层次鲜明,逻辑关系准确 2.各环节的标题提炼准确,能表达教学过程中各环节的基本内涵 3.主体部分能够展开、延伸,能体现突出教学重点、突破难点的基本思路整合点诊断 1.该课程引入信息技术的价值是否大 2.教学设计方法:理想设计、综合设计、平移设计 3.确定为整合点的步骤,信息技术支撑它的实施比常规手段更好

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