产教对接,以研促学、以学助研,研学相长
地方高校物流人才产学研培养模式研究

(1)基地型方式 。2008年中国物流学会批准 了首批 29家产 和经费来源的不 同,更降低了地方高校对地方政府的依托性。与
学研基地 ,产学研基 地包括重点物 流企业 (园 区 )、生产 制造或 此 同时 ,地方政 府或企业对地方 高校存在认 识上 的偏 见 ,认 为
商贸流通企业物流 经营管理 部门 、承担物 流教 学或培 训任务的 地方高校是一般院校 ,声誉 不高 、科技力量不强 ,因而不愿与他
(1)高校与地方彼 此存在认识 上的差距。 由于地方高校与
方经济中发挥着强大的技术创新与辐射作用 。国内物流领域的 所在地方政府多数不存在隶属关系 ,基 本上是在各 自既定的构
产 学 研结 合 方 式 主 要 有 以下 三 种 。
架 内发 展 ,双 方有着 自己的发 展 目标和方 向 ,再加上人 事管辖
型 ,而应定位于服务 型 ,培养 直接面 向地方 经济发 展需要 的应 的开放型研究和 教学机构 ,并将上海外高桥保税 区开发股份 有
用型物流人才。为此 ,物流管理专业需不断深化教学改革 ,实现 限公司发展成为中国物流行业的领导者。
由传统培 养模式到产学研培 养模式 的转变 ,形成与地方经济发
此外 ,高校在工 业园区 、物流园区等都设 立了物流 产学研基 地 重理论轻应用的倾向 ,高校 内部技 术创新 和成果推广应用没有
பைடு நூலகம்
和在企业内部设立了物流研发基地。例如南京大学工程管理学 得 到应有 的重视 ,再加 上一 些地方 高校盲 目地扩大规模和提高
92 <当代经济)2o10年11月(上)
21世纪 ,随着世界范 围流通革命 的兴起 ,我国现 代物流业 供了依据和支持,并为学生提供了有关实 习和科研条件 。
构建产教融合研究生联合培养模式

构建产教融合研究生联合培养模式项目资助(项目编号:2020Y007)为了积极落实国家产教融合精神,主动服务国家的需求,以产业实际问题为导向,深入探索“产教融合、校企合作”研究生联合培养新模式,构建联合培养基地体制机制、开展研究生联合培养的工作思路、主要做法和取得的成效;探索面向研究生的产教融合线上培养方案;探索面向行业的技术与应用开放式培养模式;最终构建产教融合的研究生联合培养提升新路径。
一、以产业实际问题为导向,产教协同育人长效机制通过产教研融合,使学生的所学符合社会的所需所用。
首先,构建产教融合的研究生联合培养管理新模式。
在产教融合联合研究生培养过程中,以学校和企业的价值导向培养为目标,探索产教融合的特色化研究生创新组织管理模式,固化产教融合的产教融合的特色化研究生机制。
构建产教融合的特色化研究生培养的人才培养体系。
研究生学科领域宽泛,选择什么研究方向、培养什么特色的人才,是产教融合研究生联合培养体系首先要确定的问题。
一般研究生培养过程中,容易受短期热点问题的影响,盲目跟风研究,缺乏对特色领域的深耕细作和持续性建设;同时,教育与产业脱节,导致学生行业适应能力弱,对关系国计民生的“卡脖子”科技问题关注不够。
特别是在前沿交叉领域,难以形成特色领域的深度研究,不能快速适应学科前沿技术发展并应用于国家产业升级转型。
其次,构建企业“全程参与”的专业学位研究生培养体系。
企业作为研究生毕业后工作的最终去向,在培养过程中,企业的导师要积极参加学生的创新能力培养,并针对企业的实际应用需求,指定符合企业难题的科研方向,鼓励学校导师、企业导师和研究生联合技术攻关,解决企业真正面临的技术难题。
企业应该给研究生提供全方面的实验场所和仪器设备,全程参与培养,强化工程实践,培养真正对接企业需求的专门人才。
然后,建立产教融合研究生联合培养创新成果认定与创新成果奖励机制,激励研究生的创新自主性。
以培养德智体美劳全面发展的高素质人才为目标,设计了多层次、多目标、多种形式的创新成果要求,学术成果与工程成果并重;鼓励研究生积极参与博创基金、研创项目、学科竞赛、高水平论文发表,并在项目资助、联合培养、国家奖学金/企业奖学金评定等方面制定激励机制,激发学生的创新自主性。
学校产教融合工作情况汇报

学校产教融合工作情况汇报近年来,学校产教融合工作取得了显著的成绩,为了全面总结和深入推进产教融合工作,特进行了学校产教融合工作情况的汇报。
首先,学校积极推动产教融合,加强与企业的合作交流。
学校与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系,开展校企合作项目,共同探索人才培养模式和课程设置,实现了教学与实践的有机结合。
通过校企合作项目,学生们在校外实习实践的机会得到了大大增加,提升了实际操作能力和解决问题的能力,为他们的就业和创业打下了坚实的基础。
其次,学校加强了师资队伍建设,提高了教师的产学研能力。
学校积极鼓励教师参与产学研项目,鼓励教师走出校园,深入企业进行实地考察和实践,促进产学研深度融合。
同时,学校鼓励教师积极参与企业技术攻关和科研项目,推动科研成果转化为生产力,促进产学研深度融合。
此外,学校还加强了学生的创新创业教育,培养了一大批创新创业人才。
学校积极引导学生参与各类创新创业竞赛和项目,提供创业孵化基地和资金支持,鼓励学生大胆创新,敢于实践,培养了一大批创新创业人才。
通过创新创业教育,学生们的创新意识和创业能力得到了大大提升,为他们今后的就业和创业奠定了坚实的基础。
最后,学校还积极开展产学研成果的转化和应用,推动科技成果向产业化方向发展。
学校与企业合作开展了多项科技攻关项目,取得了一系列重要的科研成果,推动科研成果向产业化方向转化。
通过产学研深度融合,学校的科技成果得到了更好的应用和推广,为地方经济发展和社会进步做出了重要贡献。
总的来说,学校产教融合工作取得了显著成绩,但也面临着一些挑战和问题。
学校将继续加大对产教融合工作的支持力度,不断完善相关政策和措施,推动产教融合工作取得更大的发展,为学校的长远发展和地方经济社会的进步做出更大的贡献。
教师产学研工作总结

教师产学研工作总结教师产学研工作总结一、引言随着社会经济的不断发展,产学研合作愈发成为教师工作的重要组成部分。
教师通过与产业界和科研机构合作,能够在教学、科研、创新等方面取得更好的成果。
本文就我个人在教师产学研工作中的经验和心得进行总结,以期更好地推动产学研合作的开展,提升教师的工作效果。
二、教师产学研合作的意义1.推动产学研的融合发展教师产学研合作可以促进产学研三者的融合发展,实现知识和经验的共享与传递。
通过与产业界的合作,教师可以了解行业的动态和需求,把最新的理论和技术知识应用到自己的教学中,使学生能够更好地适应社会的需求。
同时,教师可以将学生的项目推进到产业界进行实践验证,增强学生的实际操作能力。
2.促进教师的专业发展产学研合作为教师提供了不断学习和研究的机会,可以促使教师保持专业素养,并提升自身的知识水平。
教师可通过与科研机构的合作,参与科研项目,开展课题研究,提高自己的学术造诣,并将研究成果应用到教学中。
同时,教师还可以通过与产业界的合作,了解最新的产业技术和市场需求,提升自身的实践能力。
3.提升教学水平教师产学研合作可以提高教师的教学水平,使教学更加贴近实际需求。
通过与产业界的合作,教师可以了解到企业在实践中遇到的问题和需求,根据实际情况调整和改进教学内容和方法。
教师可以参与产学研项目,将项目中的实践经验应用到课堂教学中,丰富教学内容,提高教学质量。
此外,教师通过与产业界合作,可以为学生提供更多的实习机会,帮助学生将理论与实践相结合,提高其实际操作能力。
三、教师产学研合作的模式和方法1.开展产学研合作项目教师可以通过与企业合作或与科研机构合作,共同开展产学研合作项目。
在开展合作项目时,教师应与企业或科研机构明确项目目标、时间安排、工作内容等,确保项目顺利进行。
同时,教师还需完成好项目的立项申报、绩效评价等工作,确保项目达到预期效果。
2.开展产学研合作课程教师可以在课程中引入产学研合作的内容,使学生能够了解行业的需求和最新的技术发展。
幼儿园教研活动的口号(3篇)

第1篇一、引领教育,共筑未来1. “教研促成长,智慧共分享——携手共创幼儿教育新篇章!”2. “以研促教,以教促学,让每个孩子绽放独特光彩!”3. “教研路上,我们同行——共绘幼儿教育美好蓝图!”二、创新实践,追求卓越1. “创新教研,实践为本——助力幼儿教育品质提升!”2. “追求卓越,砥砺前行——让教研成为幼儿教育的动力源泉!”3. “实践出真知,教研促成长——打造高效课堂,培育未来精英!”三、关注幼儿,用心呵护1. “以幼儿为本,用心教研——呵护幼儿健康成长!”2. “关爱幼儿,教研先行——为幼儿的未来奠基!”3. “教研为幼儿,幼儿为教研——共筑美好童年,共创辉煌未来!”四、携手共进,共育英才1. “携手教研,共育英才——为幼儿的未来插上翅膀!”2. “同心协力,共创辉煌——让教研成为幼儿教育的强大引擎!”3. “教研同行,共育未来——携手为幼儿搭建梦想舞台!”五、教研兴园,品质立校1. “教研兴园,品质立校——打造幼儿园教育品牌!”2. “以教研为抓手,以品质为根本——让幼儿园成为孩子快乐成长的乐园!”3. “教研引领,品质提升——共铸幼儿园教育辉煌!”六、学以致用,提升自我1. “学以致用,提升自我——让教研成为教师成长的阶梯!”2. “教研助力,自我提升——为幼儿教育注入新活力!”3. “以教研为平台,以提升为宗旨——助力教师专业成长,共育优秀人才!”七、共话教育,共谋发展1. “共话教育,共谋发展——让教研成为幼儿园发展的助推器!”2. “教研为纽带,共谋幼儿园教育新篇章!”3. “携手共进,共谋幼儿园教育发展——让教研成为幼儿园的强大动力!”八、关爱幼儿,责任担当1. “关爱幼儿,责任担当——让教研成为幼儿园教育的重要使命!”2. “以教研为载体,关爱幼儿成长——为幼儿的未来保驾护航!”3. “教研使命,责任担当——共筑幼儿教育美好未来!”九、传承创新,与时俱进1. “传承创新,与时俱进——让教研成为幼儿园教育发展的新动力!”2. “以教研为纽带,传承创新——为幼儿教育注入新活力!”3. “与时俱进,教研创新——共谱幼儿园教育新篇章!”十、携手共进,共创辉煌1. “携手共进,共创辉煌——让教研成为幼儿园教育发展的强大引擎!”2. “共筑梦想,共创未来——让教研成为幼儿园教育发展的不竭动力!”3. “同心协力,共创辉煌——让教研引领幼儿园教育走向更高峰!”第2篇一、聚焦幼儿成长,共筑教育未来1. 携手同行,共育未来——幼儿园教研活动口号2. 以爱为舟,以研为桨,共扬幼儿教育帆——幼儿园教研活动口号3. 研学相长,共育花朵——幼儿园教研活动口号4. 以研促教,以教兴园,共筑幼儿美好明天——幼儿园教研活动口号5. 聚焦幼儿,研磨教学,共谱教育新篇章——幼儿园教研活动口号6. 教研同行,共育英才,为幼儿搭建梦想舞台——幼儿园教研活动口号7. 以研促教,以教促长,共创幼儿教育新辉煌——幼儿园教研活动口号8. 研以致远,教以致用,共育未来之星——幼儿园教研活动口号9. 携手教研,共筑幼儿快乐成长之路——幼儿园教研活动口号10. 以研促教,以教润心,共育阳光幼儿——幼儿园教研活动口号二、深化教育理念,提升教学质量11. 深耕教研,提升品质,共创幼儿教育新高度——幼儿园教研活动口号12. 理念引领,教研驱动,共铸幼儿教育辉煌——幼儿园教研活动口号13. 以研促教,以教育心,共育幼儿美好未来——幼儿园教研活动口号14. 教研共进,质量为本,共育幼儿健康成长——幼儿园教研活动口号15. 研教相长,质量提升,共育幼儿美好明天——幼儿园教研活动口号16. 深化教研,创新教学,共铸幼儿教育品牌——幼儿园教研活动口号17. 以研为基,以教为翼,共育幼儿美好人生——幼儿园教研活动口号18. 教研相融,质量提升,共育幼儿幸福未来——幼儿园教研活动口号19. 研教结合,质量共进,共育幼儿全面发展——幼儿园教研活动口号20. 以研促教,以教养德,共育幼儿美好人生——幼儿园教研活动口号三、创新教学方法,激发幼儿潜能21. 教研创新,方法领先,共启幼儿潜能之门——幼儿园教研活动口号22. 研教结合,方法升级,共助幼儿成长之路——幼儿园教研活动口号23. 以研促教,以教激潜,共育幼儿卓越未来——幼儿园教研活动口号24. 教研并行,方法创新,共筑幼儿潜能发展平台——幼儿园教研活动口号25. 研教融合,方法优化,共育幼儿无限潜能——幼儿园教研活动口号26. 以研为引,以教为桥,共启幼儿潜能之旅——幼儿园教研活动口号27. 教研相长,方法创新,共铸幼儿卓越人生——幼儿园教研活动口号28. 研教结合,方法领先,共育幼儿无限可能——幼儿园教研活动口号29. 以研促教,以教启潜,共育幼儿美好未来——幼儿园教研活动口号30. 教研并行,方法创新,共筑幼儿潜能发展之梦——幼儿园教研活动口号四、关注幼儿发展,关爱教师成长31. 教研关爱,共育幼儿,同促教师成长——幼儿园教研活动口号32. 研教并行,关爱幼儿,共育教师美好人生——幼儿园教研活动口号33. 以研促教,关爱幼儿,共育教师幸福未来——幼儿园教研活动口号34. 教研相融,关爱教师,共育幼儿快乐成长——幼儿园教研活动口号35. 研教结合,关爱幼儿,共助教师成长之路——幼儿园教研活动口号36. 教研同行,关爱教师,共育幼儿美好明天——幼儿园教研活动口号37. 以研为基,关爱幼儿,共促教师专业发展——幼儿园教研活动口号38. 教研共进,关爱教师,共育幼儿幸福童年——幼儿园教研活动口号39. 研教融合,关爱幼儿,共助教师成长成才——幼儿园教研活动口号40. 以研促教,关爱教师,共育幼儿快乐成长之路——幼儿园教研活动口号通过这些口号,我们可以激发幼儿园教师和教研团队的热情,共同为幼儿的教育事业努力奋斗,为实现幼儿的全面发展贡献力量。
以研促产 产学结合

以研促产产学结合在教育的浩瀚海洋中,产学研结合犹如一艘巨轮,承载着无数学生的梦想和希望。
它既是一门艺术,也是一门科学,既需要教师的匠心独运,也需要学生的积极参与。
今天,就让我们一起来探讨以研促产产学结合的重要性。
首先,我们要明确一点,以研促产产学结合的重要性。
它就像是一把钥匙,打开了学生通往未来职业的大门。
在知识经济时代,以研促产产学结合已经成为教育的重要任务。
因此,探讨以研促产产学结合,已经成为教育改革的重要任务。
那么,如何实施以研促产产学结合呢?我们可以将其比作一场精彩纷呈的音乐会,需要教师和学生的共同努力和配合。
首先,教师需要具备扎实的产学研知识和丰富的实践经验,才能引导学生走进以研促产产学结合的世界。
这就如同指挥家需要具备精湛的指挥技艺和丰富的音乐知识,才能带领乐队演奏出美妙的乐章。
因此,教师需要不断学习和提升自己,以适应不断变化的教育需求。
其次,学生也需要积极参与和配合。
他们需要树立正确的学习态度,积极主动地学习,同时也要注重实践能力的培养。
这就如同乐手需要刻苦练习和配合,才能演奏出美妙的乐章。
因此,学生需要树立正确的学习态度,积极参与课堂活动,提高自己的实践能力。
然而,以研促产产学结合并非易事,它面临着诸多挑战。
其中,最大的挑战莫过于如何平衡知识的传授与能力的培养。
这就要求我们必须在教学过程中,既要注重知识的传授,又要关注能力的培养。
这就像是在烹饪一道美食,既要注重食材的选择和烹饪技巧,又要关注调味品的搭配和火候的掌握。
因此,我们需要在教学过程中,融入更多的实践环节,让学生在学习知识的同时,也能够提高自己的实践能力。
此外,以研促产产学结合还需要我们注重评价体系的建立和完善。
这就要求我们必须制定科学合理的评价标准和方法,对学生的学习成果和能力进行全面客观的评价。
这就像是一位裁判需要公正公平地评判比赛,才能保证比赛的公正性和公平性。
因此,我们需要建立一套完善的评价体系,以确保以研促产产学结合的质量和效果。
市产学融合工作总结
市产学融合工作总结
市产学融合是指市场、产业和学术界之间的紧密合作与交流,旨在促进产业升级、技术创新和人才培养。
近年来,我市不断加大市产学融合的力度,取得了显著成效。
以下是对市产学融合工作的总结与展望。
一、市场需求引领产学融合。
市场需求是市产学融合的重要驱动力。
我市积极倾听市场的声音,深入了解市
场需求,不断调整产学研合作的方向和重点。
通过市场导向的研发和技术转移,有效地促进了科技成果的转化和产业的升级。
二、产业支撑助力产学融合。
产业是市产学融合的重要支撑。
我市通过建立产业技术联盟、推动产学研合作、鼓励企业开展技术创新等举措,不断加强产业与学术界的合作,促进了产业技术的进步和创新能力的提升。
三、学术创新助推产学融合。
学术创新是市产学融合的重要动力。
我市不断加大对科研机构和高校的支持力度,鼓励他们开展前沿科研和技术创新,推动科技成果的转化和应用,为产学融合提供了强有力的支持。
展望未来,我市将进一步加强市产学融合工作,不断优化市场需求、产业支撑
和学术创新的结合,推动产业升级、技术创新和人才培养,为我市经济社会发展注入新的动力和活力。
市产学融合工作将成为我市经济发展的重要引擎,为建设创新型城市和实现经济高质量发展做出更大的贡献。
学院产教融合工作总结汇报
学院产教融合工作总结汇报近年来,学院产教融合工作在学校领导的关心支持下取得了长足的进步。
在全体教职员工的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是我们学院产教融合工作的总结汇报。
一、产教融合项目开展情况。
学院积极与企业合作,开展了一系列产教融合项目。
我们与多家知名企业合作,共同开展了技术研发、人才培养等项目,为学生提供了更多的实践机会。
同时,我们还与企业合作开展了实习实训基地建设项目,为学生提供更好的实践环境和机会。
二、师资队伍建设情况。
为了更好地开展产教融合工作,学院加大了师资队伍建设力度。
我们邀请了多位业界专家来校授课,为学生提供了更多的实践经验和行业动态。
同时,学院还加强了教师的培训和交流,提高了教师的实践能力和专业水平。
三、学生培养成果。
通过产教融合项目的开展,学院培养出了一大批优秀的学生。
他们在校期间参与了多项产教融合项目,积累了丰富的实践经验。
在毕业后,这些学生大多得到了企业的青睐,顺利就业,为学院产教融合工作的成果再次验证。
四、下一步工作计划。
在总结了过去的工作成果后,学院将进一步加强与企业的合作,开展更多的产教融合项目。
同时,学院还将加大对师资队伍的培训力度,提高教师的实践能力和教学水平。
此外,学院还将加强对学生的指导和引导,帮助他们更好地参与产教融合项目,提高实践能力。
总之,学院产教融合工作的取得了一系列的成绩,但我们也清楚地意识到,产教融合工作仍然任重道远。
学院将继续努力,不断完善产教融合工作,为学生提供更好的实践机会,为企业培养更多的优秀人才。
相信在全校师生的共同努力下,学院的产教融合工作一定会取得更大的成就。
“产教学研用创”六位一体,协同推进三全育人——以《药学服务》为例
“产教学研用创”六位一体,协同推进三全育人——以《药学服务》为例摘要:《药学服务》课程团队依据国家政策、产业发展需求和药学服务的岗位需求,秉承因材施教原则和以生为本的理念,结合校企合作订单班培养,“产教学研用创”六位一体协同推进三全育人,在人才培养、产教融合、“三教”改革、教学评价、创新创业等方面做了有益的探索与实践。
关键词:药学服务;三全育人;产教学研用创当前,高职院校存在课堂教学边缘化、课堂学习氛围不浓、课堂教学效率不高等问题,究其原因,源于教师双师素质不高、缺乏教学设计、评价方式不够科学等。
根据当前高职学生来源多元、诉求多样的实际,不仅需要确立尊重差异、扬其所长、以学生为中心的教学理念,也需要教师向教练转变,强化双师素质,转变教学行为。
同时也需要最大限度促进学生提高自主学习能力,使学生扬长避短、获得发展,使学生学习既有兴趣,又长知识。
1背景意义2018年,国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发的《关于加快药学服务高质量发展的意见》提出,强调药学服务和药师队伍的重要性,必须高度重视药学服务。
国务院出台的《国家职业教育改革实施方案》首次明确了职业教育与普通教育地位同等、类型不同。
高职院校要以提升技术技能人才素质、提高教育教学质量和促进学生自主学习能力提高为目的,在课堂教学中要坚持学生主体、行动导向、能力本位,以产教融合促进技能形成,让学生真正成为学习的主人。
《药学服务》课程团队根据职业教育发展要求和药学产业发展新需求,秉承因材施教的原则和以生为本的理念,充分利用和调动校内外各种资源,“产教学研用创”六位一体协同推进三全育人,对课堂教学进行了创新性探索与实践。
2具体做法2.1“产”——三混合教材项目与企业项目混合:课程根据社会药店常见疾病,结合学生的实际岗位对知识技能的需求设置不同的项目,使学习过程融于真实的职业情境中,将教材原来6个项目39个任务的教学内容重新序化为具体的8个项目。
通过教材项目与企业项目混合,使得教学内容更加贴近真实职业情境。
基于职业发展需求的高职人才信息素养培养研究
的能力 。 因此 , 天 的 高等 教育 是 为学 生今 后 学 习 、 今 生活 、 工 作 建 立 持续 发 展 能 力 的一 种 教 育 。E lann —e rig环 境 下
学 生学 会 学 习 的前 提 基础 是 提 高 自身 的信 息素 养 .包 括
、
信 息 素 养 是 现 代 核 心 职 业 素 养 的 重 要 组 成 部 分
当前 ,世 界 发达 国 家把 职业 人 才 的可 持 续 发展 能 力 称 为 “ 心能 力 ” “ 键 能 力 ” 并 将 其 列 为人 才 培 养 的 核 或 关 , 重要 内容 。 育部 在 《 于加 强 高职 高 专教 育人 才培 养工 教 关 作 的意 见》 中明确 要 求 “ 既要 突 出人 才 培养 的针对 性 和应 用性 , 又要 让 学 生 具备 一 定 的可 持 续 发展 能力 ” l 才 。【 _ 人
位 。 息 素养 是 现代 人 才核 心 职业 素 养不 可 或 缺 的部 分 。 信
埘 人 才素 质 要求 的必要 方 面 。 于个 体来 说 , 对 实现 终 身学
习首 先 以正 确 的 学 习 观 念 和 良好 的 个 人 学 习 能 力 为 基 础, 2 而 1世 纪最 重 要 的学 习 能力 就 是学 会 知识 管 理和 信 息处理, 即具备 良好 的信 息 素养 。
养 纳入 高 职人 才 培养 目标 和评价 体 系 当 中。 2学生信 息素 养培 养 与终 生 学 习能 力之 间 的关 系 .
当前 , 由于 大学 的扩招 , 高职 院校 的学生 生 源参 差不 齐 , 取 分数 线 一 降再 降 , 化 课 基 础普 遍 偏 低 , 部分 录 文 大 学 生 自主 学 习能力 差 ,没能 形成 良好 的学 习 习惯 和正 确
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产教对接,以研促学、以学助研,研学相长作者:吴亚芹张颖晁慧娟来源:《现代职业教育·中职中专》2017年第12期[摘要] 中等职业学校实训基地,利用基地各种资源,积极进行生产性科研和教学科研。
产教对接,以研促学、以学助研,研学相长。
以蝴蝶兰育种项目为依托,在进行生产科研的同时,把教师和学生成长放在首位,学生参与科研和生产的每一个环节。
通过“师带徒”育人方式,既取得了生产科研和教学科研成果,也提高了育人质量。
[关键词] 产教对接;研学相长;育人质量[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)35-0028-022009年,园林绿化实训基地通过对行业的调研,发现蝴蝶兰成为花卉行业的新宠儿,在市场上悄然兴起,作为高档花卉进入了人们的生活。
实训基地决定引入蝴蝶兰进行栽培,丰富教学内容。
结合实训基地既有组培室又有日光温室这样优越的条件,在种植蝴蝶兰过程中聘请了行业技术人员和行业专家指导,专家建议可以利用设施设备开展蝴蝶兰杂交育种的科研工作。
通过组建了专家、教学研究小组,制订了详细的研究计划;在学生中进行充分调研,了解学生的需求,依据学生的兴趣,性格特点,组建了学生参与研究的团队;依据农业生产的特点,为培养精英人才,决定采取以传统的“师带徒”的形式进行人才培养。
一、产教对接,以研促学,以学助研的方法(一)产教对接,生产任务转化为教学任务,工作目标转化为学习目标产教深度融合集教育教学、生产劳动、素质养成、技能历练、科技研发、经营管理和社会服务于一体,不仅能促进高素质劳动和技术技能型人才培养,还能将职业院校和企业的研发成果转化为现实生产力,推动企业技术进步和产业升级转型,更好服务地方经济发展。
“产”即生产,指花卉的种植。
“教”即教育,包括教学和育人,教学包括教学内容、教学模式、教学策略等;育人包括做事和做人。
产教对接,即生产工作与教学工作对接,包含生产内容与教学内容的对接。
职业学校人才的培养,要与行业企业接轨,最重要的是要与岗位对接,园林专业学生的学习必须与生产岗位对接,这样培养出来的学生才能够毕业即能上岗,上岗即能顶岗。
蝴蝶兰的杂交育种工作要经历选种杂交—种子播种—种子生长—生根驯化—出瓶“栽培—苗期管理—催花管理—选优—新品种登录—再选优—试种—推广”的过程。
在这个项目中,教学过程与生产过程对接,打破了传统学科体系的束缚,按照生产工作逻辑重新编排设计教学顺序。
结合蝴蝶兰生产和科研实验特点,将蝴蝶兰科研分为六个教学单元:选种杂交与种子播种、种子生长、生根驯化、出瓶栽培与苗期管理、催花管理、销售与应用。
这样生产与教学对接,学生既能在真实的环境中参与生产科研,又能结合生产科研进行针对性的学习,在工作和学习中学会如何去工作。
教师在指导生产科研和教学中,也会应对自如,有序进行生产和教学工作,同步深化技术和技能学习与训练。
(二)以研促学、以学助研,在做中学、做中教以研促学:即以科研为载体,促进教学改革。
一个是教学内容的改革,生产科研任务转化为教学任务;一个是教学方式的改革,传统的育种教学是教师将详细的育种理论和操作步骤先传授给学生,学生在学习完理论和操作步骤以后,再进行象征性的操作过程。
而“师带徒”这种教学方式,是老师带着学生一边进行育种操作,一边学习理论知识和操作方法,学生在体验中学习,在做中学。
科研有了研究目标即杂交育种,教学也有了学习目标即学会杂交育种,两个目标具有一致性。
为了达成共同的目标,首先确定了专家和教师研发团队,其次依据学生的需求,分析学生性格特点,进行学生团队的组建。
教师以传统“师带徒”的教学方式进行教学,并按照蝴蝶兰生产的自然规律,安排教学内容。
所有教学内容的学习,都是在蝴蝶兰生产的每一个环节中进行,学生就是企业的员工,参与生产和科研工作。
以学助研:结合蝴蝶兰杂交育种特点,将专家、老师团队和学生团队分为两组。
第一组主要负责选种杂交、种子播种和种子生长这三生产个阶段可划分为两个教学单元,主要通过组织培养技术进行蝴蝶兰种苗生产工作。
在选种杂交过程中,教师主要是带着学生一起完成此项工作,在做的过程中将理论知识和操作技能教授给学生,让学生学会如何选种,怎样进行杂交,后期怎么管理,如何观察生长状况,什么时间进行采种等工作。
在种子播种和种子生长阶段,就进入了应用组培技术进行种苗生产过程。
教师主要教给学生每个组培技术环节的操作方法,学生在实践中学会技术,理解理论,严格按照老师教的去做。
第二组主要负责生根驯化、出瓶栽培、苗期管理、催花管理和销售应用这五个生产阶段,可划分成四个教学单元,主要进行蝴蝶兰的栽培养护管理和组盆工作。
每个环节学生都亲力亲为,掌握技术要领,学习理论知识。
学生还学会观察蝴蝶兰的生长,查看温湿度计,记录相关数据,跟随教师一起进行数据分析等科研方法;制定栽培管理措施,确保蝴蝶兰能够更好地生长。
通过参与科研,学生不仅学会了蝴蝶兰栽培技术和理论知识,更重要的是学会了工作、研究和将产品打入市场,进行蝴蝶兰的生产管理。
经过这样的学习,促进了科研任务的完成,而且培养了专精人才,学生的综合职业能力得到提升。
在教学方式上,主要采取传统的“以师带徒”的形式进行教学。
专家和老师既是教师也是师傅,既会进行教学工作,也教会学生进行生产和科研的各项管理工作,在做中教;学生在真实的生产科研环境中,在专家和教师的指导下,在做中学,学到的不仅仅是知识和技能,也学会了科研与生产工作中的技巧,可以应对真实的工作岗位。
科研促进了教学,教学助力科研的进行。
生产、科研与教学工作达到共赢。
二、以学助研,研学相长的研究成果(一)生产科研任务与教学任务对接,提炼蝴蝶兰栽培与应用的课程依托蝴蝶的育种研究,教师与学生在实践中,总结提炼出了蝴蝶兰的生产的每一个小任务为蝴蝶兰种苗生产、蝴蝶兰小苗管理等。
生产任务都对应的转化成教学任务,在教学中成为学生学习的核心单元。
核心的小单元可以转化成不同的课程,如蝴蝶兰种苗繁殖、设施栽培种蝴蝶兰栽培管理、蝴蝶兰装饰应用、蝴蝶兰衍生物的制作等。
学会了这些内容,学生就可以独立地进行蝴蝶兰的生产,为就业和自主创业打好基础。
(二)以研促学、以学助研,实现课程内容与职业标准对接在蝴蝶兰科研项目研发过程中,师生无论是在种苗生产阶段,还是在蝴蝶兰栽培养护管理阶段,依托北京地区蝴蝶兰养护的技术标准,进行科研生产工作。
依据蝴蝶兰栽培技术标准,进行专业技术的学习。
通过科研项目促进教学内容和教学方式的改革,教学方式的改革为生产科研项目的顺利完成提供了保障,做到“以研促学、以学助研”。
学生的学习标准,以职业技术标准准绳,掌握的技术与行业要求一致,保证上岗就能顶岗,技术标准达到企业的要求。
(三)研学相长,科研效果与育人效果显著1.生产性科研有突破,有九个蝴蝶兰族群通过了英国皇家园艺协会新品种登录的鉴定。
专家、教师和学生组成的科研团队经过四年的共同努力,蝴蝶兰新品种研发获得了可喜的收获,针对传统红色系列的花色种类进行了改良创新,选育了市场罕见的粉色系列、咖色系列的蝴蝶兰新品种。
选育出了双梗、多叉株型的新品种,造型多变,线条优美。
2013年1月份,有九个品种通过了英国皇家园艺协会的登录认证,确立为新品种,获得认证证书,拥有了专属的登录号,并以“昌平”命名,成为昌平自主创新的又一品牌。
2.育人质量提高,培养出蝴蝶兰养护专家。
在专家、教师团队带领下,每一届都有学生参与到蝴蝶兰的科研项目中,由于采取的是“师带徒”这种传统的教学方式,由师傅手把手地教给学生去做,并加以理论的指导,学生很快就能适应胜任相应的工作。
在种苗生产组和栽培养护管理组都有从当初的实习生变成了现在的实习指导教师,他们不仅是身份的转变,是通过几年的历练,他们有了一技之长,成为职业人。
如齐梦龙同学是学校实训基地的种苗生产组的组长,周铁吨同学成为蝴蝶兰栽培养护的技术骨干。
历时6年的实践研究,培养了六届的实习生,共计90名学生,有30人具有娴熟的组织培养技术,60人有很好的蝴蝶兰种植技术。
齐梦龙、刘珺成为种苗生产的精英人才,可以独立管理组培室的一切工作,独当一面。
周铁吨、韩欢同学在跟随蝴蝶兰科研项目的过程中,积累了经验,提升了综合职业能力,能够独立进行创业。
现在,在学校支持和帮助下,已经在北京和山东两地拥有自己的温室,种植蝴蝶兰达到8万株,同时带动山东家乡周边人参与创业,进行区域内的蝴蝶兰种植。
3.教师的科研水平和教学水平有显著提高。
在专家引领下,教师的科研水平和教学水平有明显提高。
李淑英老师来自于企业,在蝴蝶兰种苗生产和栽培养护上是专家型的人才,但是在教学上是“门外汉”,刚刚来到学校就进入了科研项目组,在专家的指导下,他潜心研究,不仅研究生产技术同时研究教学技巧,学习育人方法,经过几年的摸爬滚打,他们科研能力和教学能力都有了显著的提高。
摸索出了“以师带徒”教学方式下带好学生的方法,了解学生的性格特点、兴趣爱好和自己的奋斗目标,让学生迅速成长起来的方法。
同时总结提炼出了蝴蝶兰栽培种植的标准,编写了组培技术的教材,拍摄了蝴蝶兰栽培技术的微课,为普及蝴蝶兰种植丰富了教学内容,增加了教学资源。
(四)探索出了“产教对接,以研促学、以学助研,研学相长”的育人途径中等职业学校很少进行生产性科研,实践证明,只要有深入探究的决心,寻找合适的育人途径,职业学校也能够在进行生产性科研的同时做好育人工作,既能培养出新的品种,研究出新的技术,也能培养出高质量的人才。
产教对接,生产任务转化成教学任务,工作内容转化成学习目标;学生在真实的岗位上进行实践性学习,有专家老师的指导,提高了人才培养的针对性;“师带徒”这传统教学方式,很适合操作性比较强的专业的专业课教学,提高了人才培养的精准度,培养出精英人才;蝴蝶兰新品种的研发,提升了中等职业学校专业课教师展开生产性科研的自信心,为同类中等职业学校的生产科研和教学提供了宝贵的经验。
研无止境,学无尽头,研、学一体,相伴而行。
研与学相伴而行,研学相长,研究和学习永远在路上,人才质量在不断提高。
参考文献:[1]李晓东.花卉产业的发展现状、趋势及思考[J].深圳职业技术学院学报,2004(1).[2]陈麓.关于产教融合应用型人才培养模式研究:以福州理工学院为例[J].闽南师范大学学报(哲学社会科学版),2016(1).。