焦硐煤矿长远规划发展
煤矿2024年度工作计划
煤矿2024年度工作计划一、总体目标在新的一年里，我们将继续致力于提高生产效率和安全生产水平，确保煤矿生产稳定，为国家能源安全做出更大贡献。
二、生产管理1. 提高采煤效率，优化生产工艺，降低成本，提高经济效益。
2. 加强煤矿生产过程中的安全管理，提高安全生产水平。
3. 加大对人员设备的保养和维护力度，确保设备的安全使用。
4. 加快煤矿提升改造升级工作，提高矿井产能和效率。
三、安全生产1. 继续推进“安全生产月”活动，加强员工安全意识培训。
2. 强化事故隐患排查和治理工作，确保煤矿安全生产。
3. 加强对特种设备的监督管理和维护，确保设备安全运行。
四、环保工作1. 加强矿区周边生态环境保护，推动绿色矿山建设。
2. 严格执行煤矿生产排放标准，减少对环境的影响。
3. 推进清洁生产，减少尾矿和煤粉等固体废物的排放。
五、科技创新1. 继续推进信息化建设，提高煤矿智能化水平。
2. 加强矿山安全监测系统的改造升级，提高预警能力。
3. 积极引进和研发新技术，提高生产效率和安全生产水平。
六、职工安全与福利1. 继续加强对员工的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和技能水平。
2. 提高员工福利待遇，加强对员工的关怀和爱护。
3. 加强员工的职业健康管理，建立健康档案和定期体检制度。
七、积极服务地方经济1. 积极参与地方扶贫、扶智工作，支持当地经济发展。
2. 提高对地方政府和群众的沟通和协调机制，积极解决矿区周边群众的生产生活问题。
3. 建立煤矿企业形象，积极履行社会责任，为当地和国家经济建设做出更大贡献。
八、其他1. 加强对矿工的培训和技术交流，提高矿工的专业技能水平。
2. 加强内部管理，提高企业经营管理水平，降低企业经营成本。
3. 加强企业文化建设，营造和谐、稳定的工作环境。
通过上述2024年度工作计划，我们相信在全体员工的共同努力下，煤矿的生产、安全和环保工作一定会取得更加显著的进展，同时也能够为地方经济社会发展和国家能源安全做出更大的贡献。
2024年煤矿原煤生产工作总结及明年工作思路
2024年煤矿原煤生产工作总结及明年工作思路尊敬的领导和同事们：随着2024年的圆满结束，我们煤矿原煤生产部门在这一年中取得了显著的成绩，同时也面临着一些挑战。
本年度，我们紧紧围绕安全生产、提高效率、降低成本、环境保护等核心目标，全面开展了一系列工作。
现将本年度的工作总结及明年的工作思路汇报如下：一、2024年工作总结安全生产本年度，我们始终将安全生产放在首位，严格执行国家安全生产法律法规，实现了全年无重大安全事故的目标。
生产效率通过引进先进的采煤技术和设备，我们的原煤生产效率较去年提高了20%，达到了预期的生产目标。
成本控制我们通过精细化管理，优化了生产流程，有效控制了生产成本，实现了成本的合理降低。
环境保护积极响应国家环保政策，我们加强了矿区环境治理，实施了多项环保措施，有效减少了矿区的环境污染。
员工培训与技能提升我们重视员工的培训和技能提升，通过定期的培训和技能竞赛，提高了员工的专业技能和团队协作能力。
二、存在的问题自动化水平有待提升当前的采煤自动化水平还不够高，影响了生产效率和安全水平。
部分员工安全生产意识不强尽管我们加强了安全生产教育，但仍有部分员工的安全生产意识不强。
环保措施需进一步完善虽然我们已经实施了一些环保措施，但与国家环保要求相比，仍有一定的差距。
三、明年工作思路提升自动化水平计划引进更多的自动化采煤设备和技术，提高采煤自动化水平，减少人工操作，提高安全和效率。
加强安全生产教育定期开展安全生产教育和培训，提高全体员工的安全生产意识和自我保护能力。
完善环保措施根据国家环保政策，进一步完善矿区环保措施，加大环保投入，确保矿区环境持续改善。
优化生产流程继续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升经济效益。
加强团队建设加强团队建设和文化建设，提升团队的凝聚力和战斗力，为公司的持续健康发展提供坚强的保障。
四、结束语过去的一年，我们煤矿原煤生产部门在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
xx煤矿2024年工作总结及2024年工作计划7篇
xx煤矿2024年工作总结及2024年工作计划7篇篇1一、2024年工作总结（一）总体情况2024年，XX煤矿在集团公司的正确领导下，全面贯彻落实上级各项决策部署，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕年度目标任务，团结奋进，攻坚克难，较好地完成了各项工作。
（二）主要工作及成效1. 安全生产方面（1）加强组织领导，落实安全责任。
煤矿成立了以矿长为组长的安全生产领导小组，全面负责煤矿的安全生产工作。
各级管理人员和职能部门切实履行各自的安全职责，真正做到分级管理、分级负责。
（2）完善安全管理制度，规范安全行为。
煤矿结合实际情况，制定了一系列安全管理制度和操作规程，并定期对员工进行培训和考核，确保每位员工都能熟练掌握本岗位的安全操作技能。
（3）强化安全宣传教育，提高安全意识。
煤矿定期组织员工参加安全培训和学习，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 生产管理方面（1）优化生产布局，提高生产效率。
煤矿根据实际情况，合理调整生产布局，优化生产流程，减少生产环节，提高生产效率。
（2）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
煤矿建立了完善的设备维护保养制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态。
（3）推行精益化管理，降低生产成本。
煤矿通过推行精益化管理，加强成本控制，降低生产成本，提高经济效益。
3. 销售方面（1）拓展销售渠道，增加销售量。
煤矿积极开拓市场，拓展销售渠道，通过线上线下多渠道销售，增加销售量。
（2）加强客户关系管理，提高客户满意度。
煤矿重视客户关系管理，定期对客户进行回访和沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
（3）优化销售策略，提高销售效益。
煤矿根据市场情况和客户需求，不断优化销售策略，提高销售效益。
4. 环境保护方面（1）加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
煤矿定期组织员工参加环境保护培训和学习，提高员工的环保意识和责任感。
（2）完善环保设施建设，确保达标排放。
煤矿2024年安全生产工作计划目标
煤矿2024年安全生产工作计划目标煤矿安全生产工作是关系到国家能源安全、经济发展和社会稳定的重要事项。
在2024年，煤矿行业将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全生产工作，确保煤矿生产安全、高效、可持续发展。
以下是煤矿2024年安全生产工作的计划目标。
一、安全管理体系优化针对煤矿生产的特点和安全生产的需求，进一步优化安全管理体系，提升安全管理的科学性和有效性。
我们将重点完善安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全职责，形成责任清晰、权责统一的安全管理格局。
同时，加强安全管理制度建设，修订完善各项安全管理制度，确保制度的针对性和可操作性。
二、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。
我们将制定详细的安全教育培训计划，定期组织员工进行安全知识学习和技能培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
同时，加强安全文化建设，通过举办安全文化活动、宣传安全理念等方式，营造浓厚的安全氛围。
三、隐患排查与治理隐患排查与治理是预防事故的关键环节。
我们将建立健全隐患排查制度，定期开展隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
对于发现的隐患，将建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，确保隐患得到及时有效的治理。
四、安全生产投入安全生产投入是保障煤矿安全生产的重要措施。
我们将按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，确保安全生产所需的资金投入。
同时，优化投入结构，将资金重点用于安全设施建设和安全技术研发等方面，提高安全生产的技术水平。
五、应急救援能力应急救援能力是应对突发事件的重要保障。
我们将加强应急救援队伍建设，提高救援人员的专业素质和救援能力。
同时，完善应急救援预案，定期组织演练，确保预案的针对性和可操作性。
此外，加强与地方政府和相关部门的沟通协调，形成应急救援的联动机制。
六、安全生产考核安全生产考核是检验煤矿安全生产工作成效的重要手段。
我们将制定科学合理的考核指标体系，定期对煤矿的安全生产工作进行考核评价。
煤矿十四五发展规划范文
煤矿十四五发展规划范文根据国家相关政策和要求，发展煤炭产业是十四五时期国民经济和社会发展的重要任务之一。
煤炭作为我国的主要能源资源，在国民经济和社会发展中起着不可替代的作用。
因此，制定科学合理的煤矿产业发展规划，对于促进经济发展和保障能源安全具有重要意义。
在制定煤矿产业发展规划时，首先需要充分考虑生态环境和资源保护的重要性，坚持绿色发展理念，推动煤炭产业绿色转型。
通过加强科技创新，提高煤炭生产技术的环保水平，降低煤炭开采和利用对环境的影响，实现煤炭产业的可持续发展。
其次，要加强煤炭企业的安全生产管理，确保煤矿生产安全。
通过加大投入，提升设施设备的安全性能，加强员工安全培训和管理，提高员工的安全意识和责任感，全面提升煤矿生产安全水平，减少事故发生的可能性。
此外，还要加强煤矿产业的国际合作和市场开拓，积极参与国际市场竞争，优化资源配置，提高煤炭产业的国际竞争力。
同时，要积极发展清洁煤技术，推动煤炭产业结构调整，提高煤炭利用效率，减少对环境的影响。
总的来说，煤矿产业发展规划需要全面考虑资源环境、市场需求、科技创新等因素，制定出一套科学合理的发展战略，推动煤炭产业绿色发展、安全生产和国际合作，实现煤矿产业的可持续发展。
此外，要注重人才培养和引进，加大对煤炭产业人才的培训投入，鼓励人才创新，提升企业的核心竞争力。
同时，要积极引进国外先进的矿业技术和管理经验，提高我国煤矿产业的技术水平和管理水平，推动煤炭产业转型升级。
在区域布局上，要优化资源配置，推动煤炭产业集约化发展，推动形成一批规模效益好、技术水平高、环保标准严格的现代化煤矿企业，实现国内煤炭资源的高效开采和利用。
同时，要积极推动煤炭产业与其他行业的深度融合，发挥煤炭等能源资源在支撑工业经济发展方面的关键作用。
另外，政府也要推出一系列支持政策，降低煤炭企业的生产成本，减少税收负担，鼓励企业技术改造和创新，增加对绿色环保技术的奖励和补贴，创造良好的政策环境，为煤炭产业的发展提供有力保障。
焦作市人民政府办公室关于进一步治理井采硐采非煤矿矿山有关问题的通知
焦作市人民政府办公室关于进一步治理井采硐采非煤矿矿山有关问题的通知文章属性•【制定机关】焦作市人民政府办公室•【公布日期】2006.04.19•【字号】焦政办〔2006〕38号•【施行日期】2006.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文焦作市人民政府办公室关于进一步治理井采硐采非煤矿矿山有关问题的通知焦政办〔2006〕38号各县（市）区人民政府，高新区管委会，市人民政府有关部门：近年来，我市认真贯彻落实国家、省有关加强非煤矿矿山安全生产工作的要求，严格矿山安全生产条件审查，强化监督管理，有力地促进了我市非煤矿矿山安全生产秩序的稳定好转。
但是，由于多方面原因，我市井采、硐采非煤矿矿山开发秩序仍然比较混乱，存在开采技术落后，资源浪费，破坏环境，严重不具备安全生产条件等问题。
尤其是最近一段时期，一些县（市）区井采、硐采非煤矿矿山越界开采、乱采滥挖、无证开采等违法违规行为呈愈演愈烈之势，为进一步强化对井采、硐采非煤矿矿山的安全监管，杜绝井采、硐采非煤矿矿山乱采滥挖行为，现就有关问题通知如下：一、提高认识，切实增强治理井采、硐采非煤矿矿山的责任感和紧迫感目前，我市各类井采、硐采非煤矿矿山大约有100余家，普遍存在着不搞环保和安全评价、开采水平低、安全投入不足、没有安全培训等问题，存在着严重的安全隐患。
切实治理好井采、硐采非煤矿矿山工作，不仅关系着全市整个安全生产，同时也对减少环境污染、有效利用资源具有重要意义。
各级政府、各有关部门要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，进一步增强对治理井采、硐采非煤矿矿山工作重要性和紧迫性的认识，切实把搞好井采、硐采非煤矿矿山安全工作作为一项事关全市安全生产工作全局的任务来抓，强化对井采、硐采非煤矿矿山的安全整顿和监管，确保非煤矿矿山良好的安全生产秩序。
二、严格标准，对井采、硐采非煤矿矿山进行集中整治，确保非煤矿矿山企业生产安全各县（市）区人民政府要立即组织国土资源、公安、监察、工商、安监、环保、供电等部门对辖区内井采、硐采非煤矿矿山及其安全状况进行一次全面的排查摸底。
煤矿2024年的工作计划
煤矿2024年的工作计划随着社会经济的不断发展，煤矿作为能源行业的重要组成部分，承担着保障国家能源安全和推动经济发展的重要责任。
为了更好地适应市场需求和环保要求，煤矿在2024年制定了以下工作计划：一、安全生产安全生产是煤矿工作的首要任务。
2024年，煤矿将继续加强安全生产管理，严格执行各项安全规定，加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
同时，加强对煤矿设施设备的维护和更新，确保煤矿生产运营的安全稳定。
二、技术创新随着科技的不断进步，煤矿将加大对技术创新的投入力度。
2024年，煤矿将加强智能化采矿技术的研发和应用，提高采矿效率和降低能耗，同时推动绿色煤矿建设，减少环境污染，推动煤炭产业的可持续发展。
三、环保治理环保治理是当前煤矿工作的重要内容。
2024年，煤矿将继续加大环保设施建设和运营管理力度，加强对煤矿生产过程中的污染物排放的监管和治理，确保煤矿生产运营与环境保护的良性循环。
四、产能提升煤矿将继续加大产能提升的力度，提高煤矿的采煤能力和产量。
同时，加强对煤炭质量的管控，提高煤炭的综合利用价值，满足市场需求。
五、员工管理员工是煤矿生产的中坚力量。
2024年，煤矿将继续加强员工管理，优化员工福利待遇，提高员工的工作积极性和生产效率。
同时，加强对员工的职业培训和技能提升，为员工的职业发展提供更多的机会和平台。
六、市场拓展煤矿将继续加大市场拓展的力度，积极开拓国内外市场，寻求更多的合作机会和发展空间。
同时，加强与客户的沟通和合作，提高客户满意度，拓展煤矿产品的销售渠道。
以上便是煤矿2024年的工作计划。
煤矿将继续以安全生产为前提，以技术创新为动力，以环保治理为保障，以产能提升为目标，以员工管理为基础，以市场拓展为方向，不断推动煤矿行业的健康发展，为国家能源安全和经济发展做出更大的贡献。
煤矿2024年工作计划
煤矿2024年工作计划随着社会经济的快速发展，能源资源的需求日益增长。
作为重要的能源资源之一，煤炭在能源结构中占据着重要地位。
煤矿作为煤炭的主要产地，其生产工作直接关系到国家能源安全和经济发展。
因此，制定科学合理的煤矿工作计划显得尤为重要。
以下是煤矿2024年工作计划的具体内容。
一、生产计划1. 提高煤矿生产能力煤矿生产能力的提高是煤炭企业发展的基础。
2024年，我们将继续加大设备更新改造力度，提高采煤机、运输设备等关键设备的效率和稳定性，同时加强矿井通风、排水等基础设施建设，以提高煤矿的生产能力。
2. 加强安全生产安全生产是煤矿工作的重中之重。
我们将继续加强安全生产教育培训，完善安全生产管理制度，加强事故隐患排查和整改，确保煤矿生产安全稳定。
3. 提高煤炭采选率为了更好地利用资源，提高煤炭采选率是煤矿工作的重要内容。
我们将加强煤炭的洗选工作，提高煤炭的品质和利用率，同时加强环保设施建设，减少煤炭生产对环境的影响。
二、技术创新1. 推动智能化煤矿建设随着科技的不断发展，智能化煤矿建设已成为煤矿发展的重要方向。
我们将加大智能化设备的引进和应用力度，推动煤矿生产过程的智能化和自动化，提高生产效率和安全水平。
2. 加强信息化建设信息化建设是提升煤矿管理水平和生产效率的重要手段。
我们将加强煤矿信息化建设，完善生产管理信息系统，提高数据的采集、分析和利用能力，为煤矿生产决策提供科学依据。
三、环保治理1. 加强煤矿环保设施建设环保治理是煤矿工作的重要内容。
我们将加强煤矿环保设施建设，完善废水、废气处理设施，减少煤矿生产对环境的影响，保护周边生态环境。
2. 推动清洁生产清洁生产是煤矿工作的重要方向。
我们将推动煤矿生产过程的清洁化改造，减少能源消耗和污染排放，提高资源利用效率，实现绿色可持续发展。
四、人才培养1. 加强技术人才培养技术人才是煤矿发展的重要支撑。
我们将加强技术人才的培养和引进工作，建立健全人才培养体系，提高煤矿的技术创新能力。
2024年煤矿工作计划
2024年煤矿工作计划一、总体目标：根据国家能源发展战略和煤炭行业发展需求，确保煤矿的安全生产、高效运营和可持续发展。
在2024年，我们将致力于提高煤矿的生产能力、技术水平和环境保护水平，进一步实现煤炭产业的绿色转型和可持续发展。
二、安全生产目标：1. 完善安全管理体系，加强矿井安全监测和风险评估，确保矿山设备、工艺的安全运行。
2. 继续进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强煤与瓦斯突出、煤与岩爆炸等重大事故防范，提升矿井的安全指标和事故应对能力。
三、生产能力目标：1. 提高矿井的采煤效率和产能，推行现代化的采煤技术和设备，降低生产成本，提高煤矿经济效益。
2. 加强产煤动态调度和生产计划管理，确保煤炭供应的稳定性和灵活性，满足国内外市场的需求。
3. 推动煤矿内部资源整合，提高资源利用率，优化矿井布局和生产结构。
四、技术创新目标：1. 加大科技研发投入，推动煤矿技术创新和装备升级，提高煤炭开采的自动化和智能化水平。
2. 推广先进的无烟煤技术和清洁煤炭利用技术，减少煤炭的燃烧排放和环境污染。
3. 加强数字化矿山建设，建立煤矿生产数据监测和分析系统，实现生产过程的可视化和智能化管理。
五、环境保护目标：1. 严格落实环境保护法规和标准，加强矿山环境监测和治理，减少煤矿活动对周边环境的影响。
2. 推行清洁生产，加大煤矸石、废弃物和废水处理的投入，提高资源的综合利用率和循环利用率。
3. 开展矿山环境生态修复工作，改善矿区的生态环境质量，保护生物多样性和生态系统的稳定性。
六、人才培养目标：1. 加强员工技能培训和职业道德教育，提高员工的专业素质和工作能力。
2. 积极吸引和储备优秀的煤矿人才，建立健全的人才激励机制和绩效评价体系。
3. 推动煤矿行业与高校、科研机构的合作，促进科技创新人才的合理流动和转化。
七、社会责任目标：1. 积极履行企业社会责任，参与和支持当地社会公益事业，提高企业形象和社会声誉。
2024年煤矿工作总结与计划
2024年煤矿工作总结与计划一、2024年煤矿工作总结2024年是我所在煤矿公司发展的关键一年。
在国家能源政策的引导下，我公司积极推进煤炭资源优化配置和结构调整，取得了一系列重要成果。
以下是我对2024年煤矿工作的总结：1. 严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理。
通过加大培训力度，提高员工安全意识，加强设备维护和更新，确保了煤矿生产过程的安全顺利进行。
全年未发生生产安全事故，安全生产指标稳定在合理范围内。
2. 提高煤炭资源的综合利用率。
通过引进高效矿业技术和设备，加大煤炭资源开采和采选力度，有效提高了煤炭资源的综合利用率。
矿井回采率从去年的60%提高到了70%以上。
3. 推进煤炭绿色化发展。
大力推进绿色煤炭采矿和清洁燃煤技术研发，在煤炭采矿和燃煤过程中控制废气、废水和废渣的排放，减少对环境的影响。
实施了一批绿色煤炭开采示范项目，煤矿周边环境质量得到了显著改善。
4. 加强员工队伍建设。
通过加大培训力度，提高员工专业技能和工作素质，确保各项工作有序进行。
同时，加强员工福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力。
二、2024年煤矿工作计划2024年是我公司转型发展的关键一年，我们将继续努力，推动煤矿工作向更高水平发展。
以下是我对2024年煤矿工作的计划：1. 提高安全生产水平。
加大安全生产培训力度，确保员工的安全意识和安全技能能力的不断提高。
加强日常安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
推广运用新的安全生产技术和装备，提高安全生产的管理水平。
2. 进一步提高煤炭资源的综合利用率。
引进更先进的煤炭采选设备，提高煤矿的生产效率和资源利用效率。
加强煤矿环境监测，减少对环境的污染。
3. 推进煤炭绿色化发展。
加大绿色煤炭开采和清洁燃煤技术的推广应用力度，减少煤炭开采和燃煤过程中的排放。
积极参与煤炭清洁利用项目的研究和实施。
4. 加强员工队伍建设。
提高员工的工作待遇，激发员工的工作积极性。
加强员工培训，提高员工的专业技能和工作素质。
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纳雍县焦硐煤矿
生产建设长远发展规划
矿长：张青雄
编制：胡大红
2013年2月15日
焦硐煤矿生产建设长远发展规划
纳雍县焦硐煤矿属技改文件批准的整合煤矿，矿井设计生产能力9万吨/年。
矿井可采储量144.242万吨，矿井服务年限为11.45年。
在整过矿井建设和生产过程中，为了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识和依法抓好安全、质量、生产的法律意识，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，稳步进行。
为促使我矿生产建设持续稳定、科学健康地发展，特制定焦硐煤矿生产建设长远发展规划。
一、管理机构设置
焦硐煤矿生产建设长远发展规划领导小组
1、组长：张青雄（主要负责人）
2、副组长：矿长、工程师
3、成员：安全矿长、生产矿长、机电矿长、各职能部门负责
人
二、组织机构人员分工
1、主要负责人、矿长：负责法律法规的贯彻和落实，负责全矿井的安全、生产、各大系统的正常运转和调配工作；督促制度、规程、措施的落实；重大隐患的排查治理、验收，矿井的安全质量标准化建设。
负责督促特种作业人员的培训和复训以及从业人员的招收和培训工作。
2、工程师：负责采、掘、通风等系统的布置，以及相关技
术和作业规程、措施、制度的编写，“一通三防”的管理、测绘制图。
3、安全矿长：协助矿长、工程师搞好安全方面的所有工作。
分管防火防尘、探放水、瓦斯治理、提升运输、矿井巷道维修，部分软件填写，安全技术措施贯彻和落实。
组织召开好班前会，搞好从业人员的安全培训工作。
4、生产矿长、跟班矿长：协助矿长、工程师搞好生产方面的所有工作。
分管劳动管理、采掘工作面安全和质量管理，各类制度、规程的贯彻落实。
部分软件填写，组织召开好班前会，搞好从业人员的技术、技能培训工作。
5、机电矿长：负责机、电、钳方面的全部工作，各类监控系统的安装调试工作，机、电、钳人员的调配工作，全矿所有设备的安装、保护、保养和维修工作。
部分软件填写，组织召开好班前会，搞好机、电、钳人员的技术、技能培训工作。
三、矿井生产建设计规划
1、2013年的主要工作任务
1）、三条下山、水仓掘进建设（1~12月份）；
2）、道采工作面掘进20501运输、回风巷；
3）、备用工作面20502运输、回风巷；
4）、井上、下电气设备每月检修一次（1~12月份）。
2013年生产建设目标：生产原煤计划完成9万吨，掘进巷道计
划完成3000米。
2、2013年及后期的主要目标
1）、回收原煤生产9万吨，掘进进尺3000米。
2）、2013年完成第二生产水平的各大系统，完成整个矿井的建设工程。
3）、2013年生产原煤9万吨。