基层党建重点任务督办检查清单

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党员干部作风突出问题集中整治问题清单

党员干部作风突出问题集中整治问题清单

党员干部作风突出问题集中整治问题清单落实全面从严治党主体责任作风方面:1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。

2.主体责任压力传导不到位。

3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。

4.工作机制不完善,缺乏针对性、有效性。

5.民主生活会成效不明显。

6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。

落实全面从严治党监督责任作风方面:1.执行双重领导意识不强、体制不到位。

2.监督执纪合力不够。

3.纪委(纪工委、纪检组)党内专责监督作用发挥不充分。

4.自身职责认识不清。

5.执行纪律操作不规范、把关不严格。

6.不适应、不符合“四种形态”要求。

7.不会监督、履职办法不多。

8.问责力度不大、效果不明显。

9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。

基层党组织建设作风方面:1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。

2.有的党委(党组)书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。

3.基层党委(党组)对所属支部开展党建工作督导不经常,问责力度小,压力传导不到位。

4.党委(党组)书记及班子成员示范带头作用不够好,开展党内政治生活不规范不经常。

5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。

6.党内制度落实不严格不规范。

“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的制度落实不到位。

7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、奉献作为方面存在一些差距。

社会治安和群访群治作风方面:1.基层基础工作抓得不够有力。

2.提升公众安全感措施不够有力。

3.执法司法服务意识不强。

4.工作作风存在“庸、懒、散”问题。

5.干警力量沉不下去。

6.整治打击力度不够大。

7.信访处置不得力,对群众诉求化解、督查督办力度不够。

8.考核没有区别对待。

安全生产作风方面:1.安全发展理念不够牢固,安全生产红线意识还不强,企业主体责任落实不到位。

2.安全隐患排查不够深入、不够细致,不注重实效。

3.安全监管执法不够严格,行政执法力度不大。

4.基层安监队伍能力不足,工作不安心。

整治形式主义官僚主义方面问题清单及整改措施

整治形式主义官僚主义方面问题清单及整改措施

整治形式主义官僚主义方面问题清单及整改措施整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施根据《__公司贯彻落实集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求,环绕纠正形式主义、官僚主义问题清单,各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上,对照形式主义、官僚主义的四个方面 12 种具体表现,深入照镜查摆,研究制定整改措施。

现将情况汇报如下:一、存在的问题通过积极开展自查自纠,各部门经对照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义方面,共排查四个方面存在问题:(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向,存在对付上级检查的现象,对会议和文件内容没有子细调查研究,没有提出有针对性、可操作性的措施;2.贯彻落实缺少有效方法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当做“工作活跃”;3.理论学习的自觉性仍然不足,存在以干代学和对付了事的思想,只注重学习笔记的数量,心得体味也照抄照搬,对上级政策性文件理解不够深刻,结合实际工作不密切。

(二) 联系群众、服务群众方面 1.深入车间、班组程度不够,与职工面对面交流少,对基层职工思想动态没有及时了解跟踪; 2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

3.工作过程中有急躁情绪,工作方法简单粗糙,一定程度上挫伤了职工工作积极性。

(三)履职尽责、推动企业改革发展方面 1.工作上有畏难情绪,存在求稳怕乱思想;存在安于现状,不思进取倾向;对待日常工作标准不高,满足于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感,对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上 ;2.存在老好人思想,怕得罪人,对于个别不良现象和作风存在态度漠然,事不关已、高高挂起,听之任之;3.纪律观念仍需进一步提升,存在迟到早退、违反劳动纪律的情况;4.业务能力不足,业务学习意识不强;5.工作创新不够,依然存在“穿新鞋走老路”的现象,没有对已有经验进行总结,没有结合新时期的工作要求,提升思想、做出方案、拿出举措。

基层党建工作重点加分方案

基层党建工作重点加分方案

基层党建工作重点加分方案1.如何在新常态下抓好基层党建工作一、必须扛起责任抓党建作为一名党员干部,特别是企业基层党务工作者,应该时刻牢记职责,牢记使命,经常扪心自问我们党员干部的“责任田”种得怎么样?我们应该清醒地认识到:一些党组织的负责人和党务工作者不能理直气壮地抓党建,有的也不知道怎么去抓,开展党建工作缺乏起码的责任,一些基层单位党组织“三会一课”制度形同虚设,流动党员长期处于“流失”状态,党员学习活动只是走走过场,民主评议党员工作只停留在遥远的记忆里,有的基层党组织甚至几年没有召开民主生活会,上级党组织一旦检查就出现造假的现象,还有个别党员不能按时交党费,有的甚至对信念理想丧失信心,把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外……面对上述问题,作为党员领导干部和党务工作者,必须要有强烈的政治责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”;要把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任;要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。

只有这样,党建工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。

只有带着政治责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。

要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。

应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。

只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。

二、必须满怀激情抓党建当前基层党建工作面临的问题很多,挑战很大。

改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立,对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现,对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。

党委对支部指导监督不到位整改措施方案

党委对支部指导监督不到位整改措施方案

党委对支部指导监督不到位整改措施方案方案:定义是为解决特定问题或达到预定目标而设计的一套详细且具有很强操作性的计划。

下面是小编为大家整理的党委对支部指导监督不到位整改措施方案,供大家参考。

党委对支部指导监督不到位整改措施方案一、督查目的通过开展党建工作督查,促进各项党建工作任务的有效落实,推动作风转变,密切党群干群关系,提高工作效率,强化各级党组织负责人抓好党建是做大的政绩的责任意识,在全镇范围内全面形成分级负责、齐抓共管的党建工作格局,为实现我镇各项目标任务提供坚强的组织保证。

二、督查对象全镇各党支部三、督查方式1.单、双月督查制。

单月由支部送检,镇党建办检查指导。

双月督查组实地检查。

督查组将完善工作督查台账,对发现的问题及时通报,下发问题台账,督促各支部及时整改。

2.季度督导评估。

对各季度的党建工作进行全面检查和回头看,督查各支部的任务落实与整改情况,进行党建季度考核评估。

3.明察与暗访相结合。

由镇督查领导小组牵头,采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行明察,具体时间由镇联席会议确定。

根据工作需要或领导的指示精神,暗访各党(总)支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。

四、督查内容1.基层党建日常工作。

严格落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、四议两公开制度、严格党员教育管理、认真做好远教设备的运行与维护等基础性工作。

2.支部规范化建设。

严格按程序开展党建工作,并按要求填写《支部标准化纪实手册》。

3.专项党建工作任务。

本年度重点抓好基层党建城乡结对共建;两学一做学习教育的开展。

4.镇党委或上级部门交办的党建工作任务。

五、工作要求1.加强组织领导在镇党委的统一领导下,成立四个党建督查小组,分别由党委主要领导带队,党政办、办公室干部为成员。

具体名单见附件。

2.严格督查考核督查组要坚持问题导向,坚持原则,真督实导,做到四有一明确,即有台账、有问题清单、有通报、有整改方案、明确整改时限。

市委履行全面从严治党主体责任清单

市委履行全面从严治党主体责任清单

市委履行全面从严治党主体责任清单为强化市委履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定,结合我市实际,制定本清单。

一、市委领导班子的集体责任(30项)作为全市全面从严治党的领导者、执行者、推动者,市委领导班子对全市落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)坚定理想信念1.抓好理论武装,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和调研指导XX工作时的重要讲话精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。

坚持和创新党内学习制度,市委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

2.把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。

3.模范践行社会主义核心价值观,积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德,注重家庭家教家风,带头尊法学法守法用法。

4.落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,健全分析研判和预警机制,对各种错误思想敢于亮剑,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

定期听取全市意识形态情况汇报,市委每年向省委专题报告。

(二)坚持党的基本路线1.坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线,把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局。

2.坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持理论联系实际,坚持从基本国情和XX市情出发,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

挥党建巡察利剑 促党建规范提升

挥党建巡察利剑 促党建规范提升

挥党建巡察利剑促党建规范提升作者:广宗组来源:《共产党员·下半月》 2018年第6期党的十九大提出了党要管党、全面从严治党的总要求,为我们做好新时代党建工作指明了方向。

自2017年以来,为有效地解决基层党建主体责任落实不到位、基层党的领导弱化、党的建设缺失和党建工作不平衡问题,广宗县委积极探索建立基层党建巡察制度。

通过明确巡察目的、灵活巡察方式、精选巡察内容、成立巡察机构、科学运用巡察结果等方式,形成了“五位一体”党建巡察工作机制,在全县上下形成了大抓党建的良好氛围,实现了党建问题发现常态化、精准查纠规范化、责任落实具体化和制度建设长效化。

党建巡察内容突出“广覆盖”,实现党建工作无缝隙党建巡察内容涵盖基层党建全部工作。

落实党建责任制,包括党组织书记抓基层党建责任制和基层组织建设制度落实情况。

基层干部队伍建设:包括农村干部队伍建设、农村党员致富带头人队伍建设、精准扶贫驻村工作组队伍建设等情况。

党员队伍建设:包括发展党员、党员教育管理和组织生活会、“三会一课”、党员活动日、不合格党员处置等制度落实情况。

村级组织运行机制:包括“四议两公开”制度、基层民主协商议事制度、党务公开、政务公开等制度落实情况。

基层基础保障:包括村级组织运行经费、活动阵地、抓基层党建专门力量配备情况。

党建其他重点工作:包括“两学一做”学习教育常态化制度化、远程教育、十九大精神学习等重点工作。

同时,根据不同阶段重点工作需要,研究确定基层党建重点任务,建立基层党建工作巡察清单,并根据巡察出的共性问题进行补充,真正使基层党建有了硬指标,形成了抓细、抓常、抓实的氛围。

党建巡察形式注重“可操作”,跟踪式抓实问题整改党建巡察分全面巡察、专题巡察、解剖式巡察和机动式巡察四种形式。

全面巡察原则上每季度一次,专题巡察每月一次,其他巡察根据工作需要不定期进行。

“机动式”专项巡察。

巡察前定主题,重点巡察基层党建存在的突出问题,巡察组提前5日以书面形式告知被巡察单位,明确巡察重点,确定巡察要求,被巡察单位按照要求开展自查自纠。

“四个突出”规范基层党建

“四个突出”规范基层党建今年以来,武汉市江岸区注重将“两学一做”学习教育作为推进基层党建工作的有力抓手,从压力传导、顶层设计、抓在日常、问题导向入手,着力解决基层党建工作中的问题,全面推进基层党建规范化。

突出“压力传导”压实党建责任江岸区把压紧落实管党责任作为推进基层党建的重要抓手,用“三张清单”规范责任体系。

明确基层党建责任清单。

坚持“党委总体抓、书记亲自抓、班子成员共同抓”,确保将基层党建责任传导到“神经末梢”。

抓实基层党建项目清单。

年初由区委组织部列出基层党建工作5个方面重点任务、18项具体内容及党建引领加强基层组织建设的93个工作项目,明确责任单位、目标要求和时间节点。

建立基层党建问题清单。

结合半年度党组织书记抓基层党建工作述职评议等多渠道反映的问题,建立20XX年度基层党建问题清单,瞄准“靶子”、精准发力。

突出“顶层设计”推动党建规范江岸区注重从机制体制、硬件建设、功能提升等方面入手,用“三项规范”加强顶层设计,引领提升基层党建规范化水平。

以机制体制促规范。

今年以来,围绕基层党组织规范化建设、**教育管理、**和党代表作用发挥等方面,从区委层面先后研究出台一系列规范性指导文件。

以硬件建设促规范。

标准化、规范化推进社区硬件建设,各社区党组织统一标示标牌、统一功能设置、统一规章制度,以硬件建设引领组织规范、服务规范、管理规范。

以功能提升促规范。

进一步明确不同服务主体的服务内容和方式,规范居民民主意识、自治管理,以台账管理促进基层党建各项工作规范落实。

突出“抓在日常”强化教育管理江岸区注重将强化**教育管理与“两学一做”学习教育相关要求相融合,发挥“微平台、微指引、微服务” 三微模式的作用,提升**教育管理整体水平。

“微平台”促教育管理全覆盖。

通过微信群、QQ群等微平台,及时向**推送党建动态、先进典型、政策文件等学习内容。

“微指引”促教育管理常态化。

注重加强对不同**群体的细微指引,如各基层党组织不定期检查监督**“戴党徽、亮身份”;普遍建立业余党校学习教育制度,拓宽**受教育渠道;通过“**微故事”等形式推动**教育生动化。

2018年第二季度全市基层党建重点工作计划

2018年第二季度全市基层党建重点工作计划工作总结工作计划应该怎么写?很多朋友都在为这个而烦恼,不要急,今天小编就给大家整理了一些关于2018年第二季度全市基层党建重点工作计划的范文,相信一定会对您有所帮助,一起看看吧!4月初开始继续抓好党员自主学习。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神和新时代党的建设总要求,习近平在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话,习近平参加第十三届全国人民代表大会内蒙古、广东、山东、重庆、解放军和武警部队代表团审议时的重要讲话精神,继续学习《习近平谈治国理政》(第二卷)等重要著作。

市管党(工)委基层党组织 1、党员要将相关学习内容列入二季度学习计划,6月底前要完成学习任务。

2、各级党组织要结合党日活动、“三会一课”等,组织党员研讨交流、撰写心得体会,及时逐级上报。

3、市委组织部将择优刊发党员的学习体会。

4月初开始按计划做好党支部书记轮训和党员教育培训工作。

市管党(工)委要按照《转发〈中共中央组织部关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的通知〉》(xx组发〔2017〕号)文件要求及轮训的重点内容,分期分批开展2018年度基层党组织书记集中轮训工作。

基层党组织要按照《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》等文件规定,抓好2018年的党员教育培训工作。

市管党(工)委基层党组织 1、基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训,党员参加集中学习培训时间不少于32学时。

2、各市管党(工)委每季度末要报告一次开展党支部书记集中轮训情况,填写基层党组织书记集中轮训统计表。

3、年内,中央和省委将对《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》落实情况进行全面考评。

4月初开始深入开展向杨汉军同志学习活动。

采取中心组学习、专题党课、学习研讨、组织生活会、报告会等多种形式,组织组工干部进行学习、交流。

各级组织人事部门、组工干部 6月底前,党支部要结合“三会一课”或“党日”活动组织1次集中学习研讨、讲1次党课,并按要求推荐体会文章。

公司2023年落实全面从严治党责任自查报告

公司2023年落实全面从严治党责任自查报告2023年以来甲地公司党支部全面贯彻落实思想和党的二十大精神,坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以健全全面从严治党体系为重要抓手,不断推进主体责任落地见效。

一、组织落实情况按照甲地公司《关于开展2023年落实全面从严治党(党建)责任年中自查自评的通知》要求,甲地公司党支部认真贯彻落实文件要求,由综合办公室牵头对照清单开展了自查自评工作,现将上半年全面从严治党(党建)责任自查开展情况汇报如下:(一)始终坚持以政治建设为统领,落实落细从严治党主体责任。

一是坚持压实党建主体责任。

严格落实公司党支部议事规则、“三重一大”决策机制,累计召开支委会8次,研究审议事项20余项。

建立决议事项督办机制,按月通报落实情况。

专题研究全面从严治党工作,累计召开会议研究党风廉政、意识形态、人才队伍建设等6次。

结合重点任务研究制定《甲地公司党支部2023年全面从严治党(党建)任务安排》,确定重点任务19项,年度党建重点工作49项,畅通责任落实“最后一公里”。

二是狠抓落实三重一大制度落实,按照《甲地公司“三重一大”决策制度实施细则》要求,紧密结合实际,在充分征求广大党员干部意见的基础上,经支委会议研究讨论,研究审议“三重一大”事项10余项,形成了一系列工作任务目标,下发到各部门贯彻执行,支部书记亲自监督落实情况。

三是全面推进问题整改。

针对2023年全面从严治党自查工作,明确四个方面问题,形成整改措施五项,目前已完成整改。

(二)始终坚持和加强党的全面领导,高质量推进企业安全稳定发展。

一是全面落实安全生产责任制。

带头审议部署安全生产大排查工作,主持召开安全会议5次,全面加强党对安全工作的指导。

组织全员签订《安全目标责任书》,全面落实安全生产责任制。

二是纪检工作开展安全工作监督检查专项整治工作,对安全隐患大排查大整治专项行动监督检查2次,安全事故问题对照检查情况监督检查2次,全面加强对作业现场安全隐患排查整治的严肃性。

商业银行基层党风廉政建设存在的问题及对策

商业银行基层党风廉政建设存在的问题及对策作者:韦宏托来源:《现代企业》2024年第01期商业银行加强基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任、加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。

贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求,商业银行要坚持党要管党、从严治党,聚焦银行中心任务,强化党风廉政建设领导,严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,将党风廉政责任融入到业务经营管理各环节;进一步完善党风廉政教育体系,营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围,以风清气正的从业环境保障金融国企健康稳定发展。

本文结合工作实践,分析商业银行基层党风廉政建设存在的问题,在落实党风廉政建设责任制、明确纪委职能定位、完善党风廉政建设教育体系、提升清廉金融品牌内涵等方面提出对策建议。

一、商业银行基层党风廉政建设存在的问题1.落实党风廉政建设责任制不够到位,党委履行全面从严治党主体责任有待增强。

商业银行对抓基层党风廉政建设的重要性认识不足,思想重视不够、主动性不强,压力传导存在层层递减现象,大多停留于开会、发文、签订责任状上,在抓任务分解、检查考核、成果运用等方面流于形式、缺乏实效。

有的基层党委书记对抓党风廉政建设主体责任的责任意识不强,存在“重业务轻党廉、重形式轻内容、重部署轻落实”的情况,党风廉政建设工作处于被动应付状态,有时认为党风廉政建设主要是纪委书记的工作,党委支持纪委工作就可以了,积极主动履行主体责任的意识、能力和措施有待加强。

一些基层党委班子成员对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不清,侧重对分管条线业务的工作指导,对分管部门的党风廉政建设工作抓得不够实,对联系的党支部指导检查也不多,存在年度述责述廉报告未提及党风廉政建设内容的情况。

党风廉政建设责任的检查考核机制不够完善,大多情况在年前开会部署、年中交叉检查、年底考核评定,经常性检查督导比较欠缺,纳入绩效考核指标的权重占比相对较低,党廉绩效考核的指挥棒作用没有很好发挥出来。

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基层党建重点任务督办检查清单
(民办学校、民办园)
单位(盖章): 年 月 日

重点项目 具 体 要 求
备 注

1、党组织组建情况 重点看是否有固定的活动场所;有成立支部的请示文件和上级批复文件;有按期进行换届的汇编资料;有支部相关企业信息台账(联合组建的包含所以联合企业信息资料);有支部党
员信息台账,同时建立动态管理机制,对留出、流入党员进行登记管理。

2、支部主题党日活
动开展情况

按照县委支部主题党日工作提示,每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党

员手册》记录是否完整、一致;支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、
活动图片资料等。

3、落实“三会一课”
情况

结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会,每季度讲一次党课,其中支部

书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录,是否有党课讲稿和党
课记录。
重点项目 具 体 要 求
备 注
4、开展组织生活会、
民主评议党员情况

每年度至少召开一次组织生活会,开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方

案;是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账;是否有专题组织生活会会议
记录;是否有民主评议情况汇总表。

5、派驻党建指导员
情况

党建指导员每月至少2次,全年不少于15天,到所联系的“两新”组织了解情况,指导帮

助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料;是否有党建指导
员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。

6、发展党员情况 看近3年是否发展党员,培养入党积极分子。重点查阅发展党员台账资料、会议记录是否完整规范;看“两新”组织是否结合实际制定工作方案,开展党员招聘活动,是否开展查找“口
袋党员”“隐性党员”等党员组织关系排查活动。

7、创先争优活动开展情况 看是否结合单位实际,开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范机台”“党员示范班组”
“党员寝室”和“我为企业献计献策”等活动。重点看是否有活动方案、图片资料。
重点项目 具 体 要 求
备 注
8、落实工作保障情

非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费,有条件的可采取无

偿捐赠、会费划拨等形式,给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使
用凭证。

9、信息党建学习和关注情况 全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号,查看个人手机
是否及时关注当日更新内容,是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。

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