简单的聘用合同范本
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
聘用简单合同范本（通用5篇）
聘用简单合同聘用简单合同范本（通用5篇）随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的聘用简单合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:地址：法人：乙方：身份证号：因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为 3年。
即从20xx年 1 月 14 日至 20xx年 1 月 13 日止（自注册成功之日算起）。
二、资料提供：乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件：1. 注册城市规划师执业资格证书原件。
2. 大学毕业证书原件及扫描件，（原件申报后退回）。
3. 职称证书原件。
4. 身份证原件及扫描件，（原件申报后退回）。
5. 1寸和2寸彩色照片各4张。
6. 户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。
如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民币￥1千元（大写：壹仟元整）。
三、聘用工资：1.甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元（大写：拾壹万伍仟元整）。
2.合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报；获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥ 30000 元整（大写：叁万元整），并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥（大写：捌万伍仟元整）。
付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。
简单的聘用合同格式范本7篇
简单的聘用合同格式范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用职位：乙方担任甲方的________职位。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责（详细列举工作职责）。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
3. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
四、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任及解决争议的方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用合同范本简单(必备4篇)
聘用合同范本简单(必备4篇)聘用合同范本简单第1篇甲方：乙方：为了更好地开展工程技术服务工作，甲方需聘用。
乙方持有资格证书（资格证书号：）、资格证书（资格证书号：），经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为，乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，聘用期从注册成功之日起计，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。
二、乙方工资待遇甲方聘用乙方期间，每年工资总额为税后：人民币元整/年（大写：人民币元整，其中证为元，证为元）；在本协议签订时由甲方支付给乙方定金元整（大写：人民币元整），两证齐全，注册成功后五日内甲方支付乙方尾款元整（大写：人民币元整）。
乙方具体开户行：开户名：帐号：三、甲、乙双方权利和职责1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件：（1）执业资格证原件、资格证；（2）身份证复印件（提供扫描件）；（3）毕业证复印件、职称证（提供扫描件）；（4）一寸彩色相片八张（或证件照电子档）等相关资料，以及注册需要的其他资料；（5）乙方仅在甲方注册或报审、年检、检查时提供身份证、学历证原件；（6）注册所需的其他相关证件资料。
2、聘用期间，乙方有义务须参加继续教育学习并配合考安全员B证，继续教育学习及安全员报名考试等一切相关费用由甲方承担。
乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担（食宿费标准以培训当地基本消费为基准）。
若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳。
3、注册手续及申报资质完成后，乙方的资格证及注册证书原件交由甲方保管（甲方保管期限为年，合同到期终止后，甲方无条件将保留资料交还给乙方），大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后当日返还给乙方，甲方可留彩色扫描件使用。
若甲方在以后资质审查需要原件核对的，须事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承担乙方的餐费、交通费、住宿费等。
简易聘用合同范本8篇
简易聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。
试用期满如双方无异议，继续履行聘用合同。
若需变动或解除聘用合同应提前壹个月书面通知对方，并由甲乙双方协商达成共识方可变动或解除本合同。
合同期满后双方无异议可自动续约。
二、工作岗位与职责要求（一）甲方聘请乙方从事岗位工作，工作地点为_____________________ 。
甲方有权对乙方所担任岗位进行测评，由于不可抗力或生产经营状况等因素而进行调整。
因特殊情况调动岗位需双方协商并填写调动通知书为准。
若无法达成协议的不视为违约。
但原则上应变更或解除劳动合同为合法手续方可执行新的岗位调动或以书面的补充协议说明新的职责要求。
乙方必须服从甲方的工作安排和岗位调动。
否则视为违约行为并承担违约责任。
由此造成的损失由乙方承担。
若因甲方原因造成岗位无法安排的情况下并确定无法胜任工作的情况下有权提前通知乙方解除合同关系的相关手续并按照相关法律给予经济补偿金及结清应得报酬。
否则甲方承担违约责任并承担相应损失补偿责任。
乙方承诺接受并完成甲方的工作任务和工作指标要求。
（详见岗位职责要求）。
（二）岗位职责和要求如下：……（详细内容可根据实际情况灵活调整）……篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本简易聘用合同，共同遵守。
简单的聘用合同范本5篇
简单的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________国籍：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
具体工作内容包括但不限于以下方面：__________。
二、聘用期限本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间、休息休假甲乙双方协商确定，乙方的工作时间按照以下方式执行：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为______元人民币。
甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的薪酬。
此外，乙方还有可能享有奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体支付方式和标准按照甲方相关规定执行。
五、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
聘用合同书简单范本8篇
聘用合同书简单范本8篇 篇1 甲方（聘用单位）：_________ 乙方（受聘人）：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作一事，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方从事的劳务工作主要包括：_________。 2. 乙方的工作地点为：_________。 三、工作时间和休息休假 1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。 2. 乙方享有以下休息休假的权利：_________。 四、劳动报酬及支付
1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的劳动报酬为：_________。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为：_________。
五、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。 2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。 六、保密条款
1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露保密信息。 3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。 七、违约责任
1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支付滞纳金。滞纳金的具体数额为：_________。
3. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。实际损失包括但不限于甲方的招聘费用、培训费用以及因乙方离职给甲方带来的其他经济损失。
4. 乙方在协议期内泄露甲方商业机密或技术资料的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。实际损失包括但不限于甲方的商业信誉损失、技术资料损失以及因乙方泄露商业机密给甲方带来的其他经济损失。
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简单的聘用合同范本
导语：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者
之间权利义务关系的协议。以下是小编收集整理的简单的聘用合同范
本，供各位参考。
聘用合同范本【简单版】
甲方（用人单位）：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条 本合同期限为______年（含试用期______月），自______年
______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）
至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任
____________（岗位、职位）。
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提
供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对
乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合
同。
（五）其他________________________________________________.
第四条 乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任
务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，
遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房
及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部
署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、
就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违
约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，
合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无