安全生产工作汇报材料2011(1—6)
黄岩汇煤矿汇报材料
国投昔阳能源有限责任公司黄岩汇煤矿2011年安全生产工作情况总结报告2011年是“十二五”规划的开局之年，也是黄岩汇煤矿矿发展史上的重要一年。
我们始终在国投昔阳公司的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，从构建和谐社会的高度，以对人民生命财产安全高度负责的精神，充分认识当前安全生产工作的重要性，开拓创新，与时俱进，以安全生产为目标，以质量标准化建设为主线，以节能降耗为突破，全面完成公司下达的各项安全生产指标，尽管我们面临的安全形式非常严峻，按照集团“调结构、调节奏、强管理、强效益”的转变发展方式总体要求，以规范管理、提升能力、落实责任为核心，以开展“瓦斯综合治理年”活动、强化安全风险管理、完善“六大系统”、推广应用安全生产新技术、新装备为主线，采取有效措施，全面推进各项安全生产工作，促进矿井安全生产形势持续稳定。
一、贯彻落实近期中央领导同志重要指示和国务院第165、173次常务会议精神情况；1、迅速组织，全文学习。
2011年9月24日，《国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院第173次常务会议精神切实做好当前安全生产工作的通知》（安委办明电〔2011〕40号）文件下发后，我矿领导高度重视，迅速组织安委会各成员单位主要负责人，全文学习了胡锦涛总书记、温家宝总理和张德江副总理等中央领导同志最近就安全生产作作出重要批示指示和国务院第165、173次常务会议精神，各单位要结合当前安全生产工作实际，认真组织学习和贯彻落实中央领导同志的重要批示指示和国务院第173次常务会议精神，要将中央领导同志重要批示指示和国务院有关文件精神迅速传达到基层。
2、加强领导，精心组织。
各部门、各单位要把学习贯彻落实中央领导同志重要批示指示和国务院第173次常务会精神与科学发展观和继续深入学习贯彻国务院第165次常务会议精神以及有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措有机结合起来，高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，认真领会精神实质，切实把当前安全生产工作抓紧、抓实、抓好。
第一季度安全生产工作总结(6篇)
第一季度安全生产工作总结（6篇）第一季度安全生产工作总结（6篇）第一季度安全生产工作总结篇1 我乡安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会、安监局的精心指导下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以杜绝重大安全事故为重点，狠抓了我乡的各类隐患排查整改以及各种规章制度，并认真组织开展安全生产的宣传教育工作，在第一季度我乡的安全生产工作在各方面都得到落实，现将第一季度的安全生产工作总结如下：一、没有发生死亡及重大财产损失事故，没有发生各类重大事故。
二、以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任。
我乡和各村、企事业单位签订了《20__年度安全生产目标管理责任书》，将安全责任层层分解传递落实，坚持“一岗双责”和责任追究制度，明确企事业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企事业安全生产承担主体责任。
三、开展道路交通和烟花爆竹、春节和全国“两会”大检查工作，加大对河镇煤矿、大成采石场、窄口子采石场、吉主外采石场的安全监管力度，定期对这些重点企业进行监测检查，防止发生各 1类安全生产事故。
并对建筑施工、安全用电、学校安全、森林防火等进行排查。
四、我乡的防火责任已落实到村、组、户并与其负责人签订了责任书，至今未发生森林火灾事故。
五、认真组织开展安全生产宣传教育和培训工作，积极参加县组织召开的安全生产会议，以及要求组织的各类任务，并认真贯彻落实，让企事业职工人人重视安全工作。
六、开展打击非法采煤工作情况。
1、按县委要求，乡长主抓安全生产，成立了以武装部部长任组长、派出所所长为副组长，抽调13人组成安全联组。
加大对全乡非法煤井的巡查炸封力度，在经费困难的情况下，抽调两辆吉普车供安全联组使用。
2、结合我乡实际制定了20__年度打击非法采煤采矿实施方案。
3、召开乡、村干部会，把县委、县政府及县安委办相关会议精神作认真的贯彻落实。
并下发非法采煤窝点(废弃井口)排查统计表，对全乡非法井口进行拉网式排查，明确了排查人员职责。
11年hse工作汇报材料终稿
2011年HSE工作汇报材料终稿东辛作业大队2011年HSE 工作汇报2011年，我们按照采油厂的整体部署和安排，紧紧围绕?我要安全?主题活动和第86次岗位责任制大检查活动总体规划和各项目标，扎实开展HSE 工作，努力提高HSE管理水平，确保了大队的安全生产、平稳生产。
一、突出管理层责任落实，全面推行HSE管理。
为强化全员HSE责任，落实管理层HSE职责，体现?谁主管，谁负责?原则，我们做了以下几项工作。
1、确定目标，制定规划。
年初，大队根据上级文件精神，及时制定大队1号文、大队2号文。
2、完善HSE组织机构。
成立2011年HSE领导小组，大队主要领导任组长，机关相关组室负责人参与，着重抓好?我要安全?主题活动开展、安全重大隐患控制、井控管理、污染减排、设备及设施安全隐患治理等五个方面。
每月召开专项会议研究解决存在问题，每季度向大队HSE委员会汇报工作开展情况。
3、签订HSE责任书。
大队与24个基层队、96个班组签订HSE责任书，确定各级责任目标，根据年度规划，明确具体要求。
每月对基层队进行一次分析，指出突出问题，提出整改意见。
4、实行领导包片，机关包点制度。
强化机关人员承包工作，把大队分为7个区，大队领导负责分区承包，大队24个基层作业队和4个基层后勤队，机关干部承包。
明确承包职责，发挥承包人的提示提醒作用、帮助指导作用、检查督促作用、督导督办作用，促进安全承包责任工作的全面落实。
二、以?我要安全?活动为载体，构建大队特色安全文化今年是集团公司连续第三年开展?我要安全?主题活动，大队将?安全文化建设?与深化?我要安全?主题活动相结合，以班组为着力点。
利用举办培训班、报刊、宣传栏、网络信息等渠道，广泛宣传安全环保知识理念，大力推行标准化操作，狠反?三违?，并相继开展了各项安全活动，丰富了大队安全文化内容。
1、?班前安全天天讲?，?七想七不干?人人做。
我们要求值班干部和跟班干部每天参加班组的班前会，积极结合实际，推行?七想七不干?安全管理，针对当天工作内容，带领员工分析工作中可能遇到的危害因素，落实控制措施。
第四季度安全生产工作汇报材料—汇报材料
第四季度安全生产工作汇报材料—汇报材料第四季度安全生产工作汇报材料引言概述：安全生产是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的重要工作。
第四季度安全生产工作汇报材料是企业对过去一季度安全生产工作的总结和反思，也是对未来安全生产工作的规划和部署。
通过汇报材料的编制和提交，企业可以及时发现和解决安全生产工作中存在的问题，保障企业的持续稳定发展。
一、安全生产工作总体情况1.1 本季度安全生产工作的总体目标和任务完成情况1.2 安全生产工作中出现的主要问题和隐患1.3 安全生产工作中取得的重要成绩和进展二、事故分析和处理情况2.1 本季度发生的安全事故的具体情况和原因分析2.2 安全事故处理过程中存在的不足和改进措施2.3 安全事故处理的效果和成效评估三、安全生产管理措施3.1 安全生产管理制度的完善和落实情况3.2 安全生产培训和教育的开展情况3.3 安全生产设施和装备的维护和更新情况四、安全风险评估和预防措施4.1 安全风险评估的方法和结果分析4.2 针对安全风险的预防措施和应急预案4.3 安全风险预防工作的效果评估和改进建议五、安全生产工作下一步计划5.1 下一步安全生产工作的总体目标和任务分解5.2 针对上季度存在的问题和隐患的整改措施和时间表5.3 安全生产工作的重点和重点工作任务安排结语：第四季度安全生产工作汇报材料的编制和提交是企业安全生产管理的重要环节，通过对过去工作的总结和未来工作的规划，可以有效提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
希望各部门和员工能够认真贯彻执行汇报材料中的各项措施和建议，共同努力，确保企业安全生产工作的顺利进行。
崇仁大队2011年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料
崇仁大队2011年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料尊敬的各位领导：一季度以来,我大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕安全工作“五无”目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，通过全体官兵的共同努力，部队管理和安全工作得到了顺利的开展，实现了部队内部稳定、秩序正规、警营和谐，为全年安全工作开了个好头。
下面就我大队第一季度部队管理教育和安全形势工作汇报如下：一、开展情况部队安全工作是部队管理工作的重中之重，直接关系到各项工作的正常开展。
为此，大队始终把部队管理和安全工作摆在第一位，树立“100-1=0”的安全理念。
以当前正在开展的“五无”创建活动为契机，强化官兵思想理念，把思想行动统一到总队支队的标准上来，确保部队安全稳定发展。
同时突出抓好人、车、酒的管理，“人”方面，重点抓住官兵着装、仪容、礼节、称呼、举止等环节，从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等基本内容入手，从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手，从人员职责、日常制度等抓起，在潜移默化中塑造军人形象，培养军人作风，提高军人素质，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好形象；“车”方面，严格执行车辆派遣制度，认真履行派车手续，坚持谁派车谁负责，谁用车谁负责，谁跟车谁负责。
在车辆保养、车辆检查等管理制度上，坚持每周车场日，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车。
“酒”方面，严格遵守“五条禁令”，坚决落实谁违反禁令，谁就受处分，决不姑息。
大队紧紧围绕部局《关于深入推进公安消防部队安全工作“五无”创建活动的通知》精神和总队《全省消防部队安全工作“五无”创建活动实施方案》要求，以“无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违法违纪”为目标，全面抓好落实部队安全防事故工作，落实总、支队文件精神，坚持部队管理正规化建设不动摇，集中组织官兵系统学习了《刑法》、《婚姻法》、新《共同条令》、公安部“五条禁令”、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程（试行）》、《作战训练安全要则（试行）》、《事故防范细则》等法律法规和规章制度，提高了官兵分析预测、现场研判、果断决策和应急处置等能力。
安全生产工作总结报告（5篇）
安全生产工作总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！经过全体员工的共同努力，我单位的安全生产工作在过去一年取得了显著的成绩。
在这里，我代表全体员工向各级领导和支持我们工作的同事致以最诚挚的谢意和崇高的敬意！一、工作回顾1. 加强安全生产管理：本单位高度重视安全生产工作，建立健全了安全生产管理体系，制定了一系列相关制度和规章，并加强宣传教育，确保员工对安全生产工作的重要性有清醒的认识。
2. 完善安全设施：本单位在过去一年加大了对安全设施的投入，对办公区、车间、仓库等场所进行了全面检查和整改，确保了各项设施的安全有效运行。
同时，全体员工也加强了对设施的保养和维护，做到了事故预防和及时处理。
3. 加强安全培训：本单位注重员工安全培训工作，定期组织各类安全培训课程，包括应急演练、安全操作规程、消防知识等方面的培训，提高了员工的安全意识和应对能力。
4. 提升应急处置能力：本单位成立了应急管理小组，制定了应急预案，并进行了演练和考核。
在过去一年中，我们成功应对了几起突发事件，保证了人员的安全和工作的正常进行。
二、成绩总结通过我们的共同努力，安全生产工作取得了以下成绩：1. 安全事故减少：在过去一年中，我们没有发生任何重大的安全事故，事故率为零。
这是我们安全生产工作的主要目标之一，也是我们努力的结果。
2. 安全设施完善：通过全面的检查和整改，本单位的安全设施得到了有效的改善和完善，保证了员工的工作环境安全。
3. 安全培训成效显著：员工的安全意识得到了显著提高，员工的安全知识掌握程度有了明显的提升，有效地提升了员工的安全素质。
4. 应急管理能力增强：通过持续的应急演练和培训，本单位的应急管理能力得到了提升，员工对突发事件的反应能力大大增强。
三、存在的问题及改进措施1. 安全管理需要进一步加强：虽然我们的安全管理体系已初具规模，但在执行过程中还存在一些问题，比如安全责任意识和执行力度有待加强，需要更加细化和落实到位。
第一季度安全生产工作汇报6篇
第一季度安全生产工作汇报6篇第一季度安全生产工作汇报 (1) 当前，我市安全生产工作主要存在以下问题：一是部分企业红线意识尚未真正确立。
一些企业安全发展理念和红线意识不强，存在麻痹思想和侥幸心理，重发展轻安全、重生产轻安全。
一些企业为追逐经济利益，有法不依、有章不循，将主体责任、社会责任、安全发展，抛到了脑后。
二是政府安全监管不到位、齐抓共管机制不完善。
安全生产的领导体制、工作机制看似完善，但安全生产和社会管理方面还存在严重缺陷，指导思想不端正，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作要求在基层落不到位。
实际监管中还存在着管理盲区、责权不一致等问题;企业与属地政府齐抓共管的联动机制还不完善，特别是对驻青企业的监管，属地政府管不了、不敢管、不去管的现象还较为普遍。
三是基层安全检查不到位、隐患排查治理不彻底。
企业主体责任不落实，基层安全检查不到位，隐患排查治理走过场，基层安全监管力量薄弱，懂专业、能执法、会执法的人员少，致使一些重大安全隐患因得不到有效的排查治理。
下一步，我们将认真落实上级和市委市政府部署要求，重点采取以下措施：一是密织网格。
进一步完善建立网格边界清晰、责任明确、资源匹配的全覆盖网格化管理体系，在全市6200个社区(村居)全部开通网格化监管信息平台，每个社区设2-3名安全生产巡查员，将每个生产经营单位的监管责任落实到具体监管部门和网格责任人;将企业各种安全信息和隐患自查自纠情况以及行业主管部门检查、督查情况，随机录入网格化信息平台并上传市安委办，每月通报一次;对重大安全隐患实施分级挂牌督办;将企业负责人履行安全生产六项法定职责情况纳入网格化监管，凡企业主要负责人未通过网格化系统报告履职情况的，采取约谈、列入“黑名单”等形式对其实施严格监管。
二是强排隐患。
强化“隐患险于明火、隐患就是事故”意识，对发现的隐患，坚决排除，做到不手软、不姑息、“零容忍”，责令企业立即或限期整改，并附检查影像资料，录入网格化监管平台。
企业安全生产报告(6篇)(1最新)
企业安全生产报告（通用6篇）中小企业在我国经济体系中占有很大比重，企业数量大、行业分散，但是安全生产条件相对落后。
笔者在分析所在城市的中小企业时，发现中小企业安全生产存在的主要问题有以下几个方面：一、企业安全主体责任不落实的问题仍然突出。
共性的问题：一是部分企业负责人对安全生产工作重视不够，安全素质差，对自己的法定职责不清楚、不了解，没有依法履行职责，对企业长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。
二是企业安全投入不足。
一些企业未按规定提取和使用安全生产费用，多数企业没有制定安全投入计划和相关台帐。
三是有的企业安全管理人员配备不足，规章制度不健全，安全生产管理人员安全生产意识差，不具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
部分特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证上岗作业。
四是个别企业隐患排查治理工作不力，未建立隐患排查治理工作制度和管理台帐。
五是部分企业现场管理混乱，动火作业审批不严格，特种设备未定期检验，关键岗位和重点部位监控设施、措施不落实，对特殊作业和外来施工队伍管理不到位。
六是建设项目安全设施“三同时”制度执行不严。
未按规定程序进行建设项目设立前的安全审查，存在“先上车，后买票”现象。
七是部分企业无应急救援预案或应急预案不完善，缺乏演练，可操作性差。
比较严重的是，中小企业中比重较大的是危险化学品生产经营企业，这些危化品企业存在的问题。
一是生产厂房在修建时未履行“三同时”手续，内、外部安全距离不足，二是部分小型冷库管道未经过质监部门检验、检测;设施、设备老化现象严重。
三是部分危化品生产企业无安全生产许可证，不具备安全生产条件。
在针对中小企业的监管过程中，存在监管缺失或者措施不够，导致执法软弱。
一是对安全生产工作的领导力度不够。
少数单位和部门主要领导安全意识淡薄，“安全第一”的思想还没有真正树立起来，落实安全生产工作重视不够、领导不力。
二是安全生产专项整治还不到位。
安全生产汇报材料专题8篇
第一篇:安全生产汇报材料我镇在县委、县政府的正确领导下，在县安委会和安监局的业务指导下，全面落实安全生产的政策、法规，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极引导维护人民群众生命财产安全，确保大局稳定，切实做好安全生产工作，现将工作情况总结如下：一、强化领导、建立组织成立以周镇长为组长，分管政府工作的副职为副组长，各村（居）委会、镇直单位为成员的安全生产领导小组，并下设工业领域、建筑、交通、消防领域、食品药品文化领域和农业领域四个检查小组，负责镇的安全生产工作。
二、按照要求，认真开展安全生产大检查工作1、建筑领域为了切实做好安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,聚集区从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效。
一、加强组织领导，提高责任意识聚集区高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。
为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，成立了专门的工作领导小组，通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度，与各村委会、企业签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
二、精心组织，分阶段落实安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。
为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，聚集区分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：为切实做好“打非治违”专项行动巩固提高阶段工作，我县按照国家、省、州精神和要求，及时对前一段工作进行了回顾小结，周密部署、迅速行动，紧紧把握关键环节，采取措施，确保了“打非治违”专项行动取得实质性工作成效，现将12月份有关情况汇报如下：一、主要成效12月份，全县共打击非法违法、治理纠正违规违章行为137起。
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临县黄家沟创伟焦煤有限公司2011年上半年安全生产工作汇报尊敬的各位领导：
您们好！2011年上半年，我矿在华润联盛公司的统一安排部署、在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体干部员工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训、质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤亡事故。
取得了一定成绩，现将上半年度安全生产情况简要汇报如下：
一、安全生产基本情况：
（一）伤亡事故情况：死亡0，百万吨死亡率0，重伤 0，轻伤 3人次。
（二）非伤亡事故情况：
重大非伤亡0起，一般非伤亡2起。
（三）生产任务完成情况：
1、上半年生产情况：
上半年原煤产量28.35万吨。
2、上半年基建工程进度情况：
上半年完成基建工程进尺共计4780m，其中开拓巷道
820米，准备巷道1410米，回采巷道2550米，新开回风立井（包括安全出口、凤硐、马头门）320米，完成全部基建工程量的88.37%。
完成设备安装共5项，完成设备安装项目的21.3%，完成土建工程共2项，完成土建工程项目15%。
目前，首采工作面已经形成，正在进行工作面设备安装前期准备阶段，预计在7月下旬开始联合试运转，正式投产运行。
该工作面采用走向长壁采煤方法，大采高综合机械化一次采全高回采工艺，全部垮落法管理顶板，采长150米，顺槽长度1200米，煤层平均厚度4.8米，月预计产量12万吨。
二、主要工作
1、加强领导，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。
矿级领导在全面贯彻落实上级安全会议、文件精神和有关法律、法规、规章制度的基础上，始终坚持“安全第一，预防为主”方针，坚持不懈地努力抓好安全生产工作。
在内外关系复杂、历史遗留问题较多、安全形势严峻面前，能从思想、组织、管理、技术、培训等方面采取积极有效措施力保安全生产，并收到了一定成效，实现了矿井无死亡。
全矿召开安全办公会、行政安全会、生产调度会、班组长工作会、全体员工会等形式的安全会议150次，共有3300人次参加，为安全生产奠定了领导基础。
2、落实安全责任，加强矿级领导跟班作业、科队长现场跟
班盯岗作业制度。
实行逐级负责制度，从矿级领导到岗位职工，层层签订责任书，一级抓一级，层层落实责任。
凡因责任不落实，管理不到位而发生事故或造损失的均按责任制追究了责任并给予了相应的处理。
同时，加强矿级领导跟班作业、科队长现场跟班盯岗作业制度，每班必须有一名矿级领导、一名科队长跟班作业，每月下井次数矿级领导不得少于18次，科长不得少于21次，队长不得少于27次，并实行现场交接班。
3、坚持安全宣传教育培训，促进职工队伍素质提高。
我矿利用安全培训、电影、安全文艺晚会、安全知识竞赛、技能比武、板报、职工大会，案例分析、班前会等不同形式的方法和手段，加强了职工安全教育工作。
全矿安全培训11期，办板报、专刊3期，看安全宣传电视1期，看安全宣传电影2次，举办安全文艺晚会1场，安全知识竞赛1次，技能比武1次，开职工大会2次，事故案例分析12次，“三违”人员帮教8次，张贴标语50条（幅），受教育1096人次。
通过宣传教育和安全技术培训，既增强了职工安全意识，又提高了安全技能素质。
4、加强现场管理，检查督促整改隐患。
我矿坚持了矿级领导下井带班制度，坚持定期和不定期的安全检查制度，加强现场管理，消除了大量不安全因素，为实现安全生产创造了条件。
矿级、科队管理坚持了每旬一次的集中安
全检查，共有364人次参加了检查，共查出隐患263件，整改260件，整改率为97.7%。
各级管理人员查处“三违”行为和“三违”事件526件。
5、是狠抓管理队伍建设、技术队伍建设、职工队伍建设。
在提高企业自身素质上下功夫、出新招，引进人才、挖掘人才、利用人才，更重要的是培养人才，从而解决新形势、新情况下出现的人才匮乏问题，构建我矿安全生产的长效机制。
为了提高职工学历，提高专业技能，与省煤炭职业中专学校合作，已办了两批中专班，第一批共22人，今年7月份将毕业；第二批13人。
招聘大中专毕业生25人，引进挖掘专业技术骨干人才5人，并通过各种形式进行全员培训，提高业务水平。
6、建立完善井下安全避险“六大系统”，达到“设施完备、系统可靠、管理到位、运转有序”的要求。
目前压风自救系统、通讯联络系统、供水施救系统已投入正常使用，安全监控系统正在进一步完善，紧急避险系统和人员定位系统也在准备中。
7、加强以煤矿“一通三防”、防治水为重点。
严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯防治工作体系；成立了专业探放水队伍和探放水组织机构，探放水队伍人员22，配备了专业工程技术人员5人，严格落实“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，严格落实“探、防、堵、截、排”防治水综合防治措施。
8、扎实开展安全质量标准化建设工作，为打造本质安全型矿井奠定坚实基础。
我矿成立了质标办，除日常检查考核外，每月5、15、25日组织质量标准化检查验收，对存在的问题，加大处罚力度，严格执行考核制度。
四、下一步工作重点
1、工作目标：杜绝重伤级以上事故和重大事故，轻伤在上年基础上下降3%，基建工程赶7月份全部完成，争取7月份下旬正式投产。
2、全面贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的领导；
3、突出“一通三防”、“地测防治水”、顶板、机运三个重点，坚决杜绝重大事故发生；
4、全面加强管理，为安全生产创造条件；
5、狠抓各类质量，打好安全基础，实现质量标准化的年度规划目标；
6、强化安全教育培训，保证培训质量，努力提高职工队伍的管理水平、技术水平和操作水平；
7、落实安全责任，实行安全工作逐级负责制度，按责任制追究失职者和事故责任者的责任；
8、切实抓好雨季“三防”工作，；
9、一步一个脚印抓好安全生产，实现矿井安全发展、高效发展、和谐发展。
我的汇报完了，谢谢大家！
二0一一年六月一日。