社区法律顾问工作制度
2023年“一村一法律顾问”制度实施方案
2023年“一村一法律顾问”制度实施方案一、背景介绍随着经济社会的不断发展，村庄的发展也面临着新的机遇和挑战。
为了加强村庄的法律建设，提升村民的法律意识，解决村庄发展中出现的法律问题，我们决定在2023年实施“一村一法律顾问”制度。
二、目标和任务1. 目标：通过实施“一村一法律顾问”制度，提升村民的法律素养和法治观念，促进村庄的法治建设和社区治理。
2. 任务：（1）设立村级法律顾问制度，每个村庄配备一名专职或兼职的法律顾问。
（2）提供法律咨询和教育服务，解答村民的法律问题，提供法律帮助。
（3）主动开展法律宣传和教育活动，提高村民的法律意识和法治观念。
（4）参与村庄的社区治理，协助村委会做好村庄的法律事务管理工作。
（5）建立健全村庄法律档案和法律援助制度，保障村民的法律权益。
三、实施步骤1. 完善组织体系：（1）设立村级法律顾问机构，明确机构的职责和权责。
（2）建立法律顾问的招聘和管理机制，确保法律顾问的专业能力和服务水平。
2. 培训和选拔法律顾问：（1）组织村级法律顾问的培训，提高其法律素养和专业能力。
（2）通过选拔和评估，确保法律顾问具备一定的素质和能力。
3. 提供法律服务：（1）建立法律咨询服务机制，为村民提供法律咨询和帮助。
（2）制定村级法律顾问的工作要求和工作流程，确保法律服务的及时性和有效性。
4. 开展法律宣传和教育活动：（1）制定村级法律宣传和教育方案，开展多种形式的宣传教育活动。
（2）利用村级媒体、网络等渠道，加强村民对法律知识的学习和了解。
5. 参与社区治理：（1）与村委会建立良好的合作关系，参与村庄的社区治理工作。
（2）协助村委会处理村民的法律事务，维护村庄的社会稳定和秩序。
6. 建立健全法律档案和法律援助制度：（1）建立村庄的法律档案系统，完善法律信息的收集和管理。
（2）建立法律援助制度，为村民提供法律援助服务。
四、组织保障1. 组织保障：（1）成立“一村一法律顾问”工作领导小组，负责方案实施的组织和协调工作。
2023年法律顾问管理制度
2023年法律顾问管理制度2023年法律顾问管理制度1为了提高乡机关依法行政及企事业单位依法办事的水平，按照相关法律规定，特制订本制度。
第一条，乡法律工作者受乡综治办的指派，担任乡人民政府及其各行政管理部门，村民委员会、乡企事业单位，农村承包经营户、个体工商户、个人合作组织以及公民的法律顾问。
法律顾问工作的重点是协助聘请方依法管理、依法经营、依法办事。
第二条，聘请法律顾问，由聘请方以书面或者口头形式向乡综治办提出，并提供有关证件和基本情况;乡综治办接到聘请后，根据聘请方的情况和本所的情况，决定是否应聘。
乡综治办决定应聘的，应当指派一至两名乡乡法律工作者担任法律顾问;聘请方对法律顾问有指名要求的，应尽可能予以满足。
乡综治办独自应聘有困难的，可以商请县司法局联合应聘。
第三条，乡综治办与聘请方应当协商订立法律顾问聘应合同。
聘应合同采用书面形式。
聘应合同应当包括以下主要内容：(一)双方名称，法律顾问的人数和姓名;(二)法律顾问的具体任务、职责范围和工作方式;(三)双方的权利和义务;(四)法律顾问报酬数额及给付方式;(五)违约责任;(六)合同生效日期和有效期限;(七)双方约定的其他事项。
第四条，担任乡人民政府及其各行政管理部门、村民委员会的法律顾问，办理下列法律服务业务：(一)就较重大的行政、经济决策进行法律论证，提供法律意见;(二)对行政规范性文件的拟定从法律角度提出修改、补充建议;(三)协助修改、审查经济合同、协议、章程等重要法律事务文书;(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;(五)代理参加行政、经济案件的调解、仲裁和诉讼活动;(六)协助进行法制宣传教育;(七)提供有关法律、法规资料和信息，对依法行政、建章立制方面的问题提出建议;(八)受托办理的其他法律服务业务。
第五条，担任乡企事业单位、承包经营户、个体工商户、个人合作组织以及公民的法律顾问，办理下列法律服务业务：(一)参与生产、经营活动决策，就其中较重大的问题进行法律论证，提供法律意见;(二)协助起草、审查、订立经济合同等法律事务文书，代理参与经济法律事务谈判;(三)协助建立健全各项管理制度，特别是经济合同管理制度;(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;(五)代理参加行政、经济、民事纠纷、案件的调解、仲裁和诉讼活动;(六)代理工商登记、联营、租赁、承包、担保、税务、信贷、保险等业务活动中的法律事务;(七)协助对职工进行法制宣传教育;(八)受托办理的其他法律服务业务。
关于法律顾问制度建立和落实情况调研报告
关于法律顾问制度建立和落实情况调研报告完善法律顾问制度，是深化法治国家、法治政府建设的应有之义。
近年来，XX区着眼提高依法执政、依法行政的能力水平，全面推进党政机关法律顾问制度的建立和落实，充分发挥法律顾问在促进依法办事上的积极作用，切实强化推进“强富美高”建设的法治保障。
一、XX区建立法律顾问制度的基本情况为贯彻落实习近平法治思想，20xx年XX区即开始建立法律顾问制度,首先成立由XX名律师组成的区政府法律顾问团；20xx年，区委聘任X名法律顾问；2020年底，区级党政机关、各街道普遍设立法律顾问、公职律师；2022年，区级法律顾问团改组成立区政府法律顾问委员会，全区各部门、XX个街道、X个功能板块和X家区属国企全面聘用法律顾问。
截至目前，XX区法律顾问、公职律师、公司律师制度体系全面形成。
（一）建章立制，规范法律顾问工作。
自推行法律顾问制度以来，先后印发《XX区普遍建立法律顾问制度的实施意见》《关于进一步做好全区法律顾问工作的通知》《关于成立XX区法律顾问团的通知》《关于普遍推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》等政策文件，明确此项工作的指导思想、基本原则、目标任务和责任落实，建立法律顾问选任、评价、奖惩、退出机制，为法律顾问工作的制度化、规范化奠定基础。
（二）延伸发展，普及法律顾问制度。
20xx年XX区建立法律顾问制度时，就特别重视提升基层法治获得感，通过“民生工作站”，由区司法部门牵头，逐步为基层社区配备律师承担基层的法律服务和法律顾问工作。
2022年，结合省司法厅《关于进一步规范村（社区）法律顾问工作的意见》精神，进一步规范提升社区法律顾问工作。
截至目前全区XXX个社区均聘请了有丰富社区服务经验的法律顾问，实现了“一社区一顾问”的目标。
（三）积极探索，放大法律顾问作用。
在区委、区政府作出重大决策、出台重要文件、处理重大公共事务时，组织法律顾问进行风险评估，提出法律意见，找到相关疑难问题、执法困境的法律通道，为依法行政提供法律支撑。
党委,法律顾问制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党委,法律顾问制度篇一：武穴市党政机关法律顾问管理制度武穴市党政机关、人民团体法律顾问聘请管理制度第一条为了提高我市党政机关、人民团体依法行政及企事业单位依法办事的水平，加快法治武穴建设步伐，全面推进普遍建立法律顾问制度工作，根据《武穴市普遍建立法律顾问制度的实施办法》，结合武穴实际，制定本制度。
第二条以建立覆盖全市城乡的法律顾问网络，形成与经济社会发展和公众法律服务需求相适应的法律服务体系为目标任务。
第三条本制度所称法律顾问是指各级党政机关、事业单位、人民团体、企业、村（社区）等部门聘请的法律顾问。
本制度适用于全市各级党委、政府等行政机关，以及总工会、共青团、妇联、工商联等人民团体；参照公务员法管理的事业单位；村（社区）委员会以及规模以上工商企业。
第四条市司法局负责党政机关、人民团体法律顾问日常工作，协调、指导和管理法律顾问聘请工作。
第五条各级党委、政府，行政执法活动多、执法涉众面广、与群众生活关联度大、易产生行政争议的行政机关；总工会、共青团、妇联、残联、工商联等需要为特殊群体维护权益的社会团体组织；村（社区）委员会以及规模以上工商企业应当聘请法律顾问。
第六条聘请的法律顾问应当具备下列条件：（一）拥护党的路线、方针、政策；（二）具有良好的职业道德和社会责任感；（三）具有良好的专业素质和较为丰富的法律事务工作经验。
（四）担任党政机关法律顾问，要求未受到相关部门处罚、处分，无不良行为记录。
第七条担任法律顾问人员应以律师、基层法律工作者等法律服务专业人员为主体，高等学校和科研机构的法律专业人士为补充，本单位、本行业长期从事涉法工作并通过国家司法考试人员可以在本单位、本行业担任法律顾问。
第八条各单位聘任法律顾问，可参考市司法局建立的优质法律服务人才库，采取从业机构推荐与个人申报、定向邀请与公开选聘相结合的方式，择优聘任。
第九条各单位聘请法律顾问后，十五个工作日内应当将聘用合同书报市司法局存档备查。
法律顾问管理制度范例（四篇）
法律顾问管理制度范例一、制度目的法律顾问管理制度的制定旨在规范公司法律顾问的选聘、职责规定和管理工作，提高法律风险管理水平，确保公司合规经营。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、全体员工。
三、法律顾问的职责和权利1. 法律顾问的主要职责包括但不限于：(1)负责公司法律事务的咨询、审查、起草和解释工作；(2)参与合同谈判、审查和签订，对合同进行法律风险评估；(3)协助处理纠纷、仲裁和诉讼事务，代表公司进行法律程序；(4)提供法律培训和法律意见，为公司决策提供法律支持；(5)定期向公司领导汇报法律工作的进展情况和存在的风险问题。
2. 法律顾问的权利包括但不限于：(1)要求公司提供相关法律工作所需的资料和信息；(2)在公司内部依法进行法律工作，不受干扰和阻挠；(3)依法保护公司和客户的合法权益，主动维护公司利益。
四、法律顾问的选聘与合作1. 公司法律顾问的选聘应符合以下原则：(1)专业能力：候选人必须具有相关法律专业学历背景和执业经验；(2)诚信正直：候选人必须具有良好的专业道德和职业操守；(3)经验丰富：候选人需具备丰富的法律风险管理经验和实践经验。
2. 公司法律顾问的主要合作方式包括：(1)长期雇佣制：公司可以与法律顾问签订长期合同，确保法律顾问稳定参与公司运营；(2)临时顾问制：公司可以根据需要聘用临时法律顾问，处理特定的法律事务。
3. 公司与法律顾问的合同内容应包括但不限于：(1)工作内容和目标；(2)合作期限和费用；(3)保密义务和责任；(4)违约责任和解决争议的方式。
五、法律顾问的管理与评估1. 法律顾问的管理由公司领导层负责，包括但不限于以下方面：(1)与公司法务部门密切合作，共同制定和推进法律风险管理策略；(2)定期与法律顾问进行工作沟通，了解工作进展和存在的风险问题；(3)针对重要法律事务，组织公司内部和法律顾问一起召开专题会议，提出解决方案。
2. 法律顾问的评估由公司领导层进行，主要内容包括：(1)工作执行情况评估：对法律顾问的工作技能、专业知识和团队协作能力进行评估；(2)服务满意度评估：对公司内部各部门对法律顾问工作满意度进行评估；(3)专业能力提升评估：对法律顾问的专业能力提升情况进行评估。
法律顾问管理制度(5篇)
法律顾问管理制度一、总则1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。
____公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。
3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。
二、工作方式。
1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。
2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。
三、工作内容1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。
2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。
3.参与公司的重要经营活动：a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。
4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。
5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。
6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。
四、工作原则1.预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。
2.指导为主的原则。
除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。
3.法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。
4.保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。
村(社区)法律顾问制度的实践与问题反思
一 村 （社 区）法律顾 问概念辨析 、
（一 ）村 （社 区 ）法 律 顾 问概 念 界 定 法 律 顾 问是 具 有 法 律 专业 知 识 ，接受 公 民 、法 人 或其 他 组 织 的聘 请 为 其提 供 法律 服 务 的人 员 ， 以及 法 人 或 其他 组 织 内部 设置 的法律 事 务 机 构 中的 人员 。 当前 ，我 国的法 律 顾 问类 型主 要有 ４类 ：政 府法 律 顾 问、企业 法律 顾 问、事 业单 位法律 顾 问和村 （社 区 ）法 律 顾 问。
而村社区法律顾问制度的设计其目的就是让同属于公共法律服务受众的农村基层的人民群众像城市里的人民群众一样都享受到相对专业的法律服务满足他们接受法律知识普及和法治文化渲染在遇到法律问题的时候能够有相对专业的法律顾问为他们解答在遇到矛盾纠纷的时候能够有律师或基层法律服务工作者参与解决给他们一个相对满意的结果
村 （社 区）法律顾 问制度的实践 与 问题反 思
曹 吉锋
摘 要 ：社（社 区 ）法律顾 问制 度是 加 强基 层政 权 建设 的 重要 举 措 ，当前 该制度 已在各 地推 进 ，主要 有 三种情形：一是通过省级党委政府直接下发推进方案；二是 出台公共法律服务体系建设 意见；三是通过省 级司法行政部 门部署工作。 目前存在 的问题是：基层法律服务资源不足 ，地 区分布不平衡；工作经费偏少； 律师参与法律顾问工作的积极性不 高；考核评价机制缺乏等。需要从国家层面出台相关政策文件，加强该 项 制度 建设 ， 包括 落 实政 府 购买服 务 ，解 决相 关 费用纳入 财政预 算 问题 ，建立 奖惩制度 ，加 强培训 工作 等。
推进公共法律服务体系建设工作实施方案(附：关于建立“一村(居)一法律顾问”制度的实施方案) 精品
推进公共法律服务体系建设工作实施方案（附：关于建立“一村（居）一法律顾问”制度的实施方案）为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会关于创新社会治理，加强公共服务体系建设，推进基本公共服务均等化的决策部署，根据市委、区委关于进一步创新社会治理加强基层建设的工作要求，进一步推进我区覆盖城乡、配置合理、网络健全、发展均衡、运行有效、惠及全民的公共法律服务体系建设，特制定本实施方案。
一、工作目标公共法律服务是政府公共服务的重要组成部分，是由司法行政机关统筹提供，以公益性、均等性、便利性为特点，以满足人民群众日益增长的基本法律服务需求为目标的专业服务产品。
具体包括：为全民提供法律知识普及教育和法治文化活动；为经济困难和特殊案件当事人提供法律援助；开展公益性法律顾问、法律咨询、辩护、代理、公证、司法鉴定等法律服务；预防和化解民间纠纷的人民调解活动等。
建设覆盖城乡居民的公共法律服务体系要坚持公平优先与保障基本相结合、统筹城乡与强化基层相结合、政府主导与社会参与相结合、改革创新与提高效率相结合的原则，争取利用三年左右的时间，以阵地平台、服务供给、工作保障为基本框架的覆盖城乡居民的公共法律服务体系基本完善，公共法律服务均等化取得明显进展；到2020年，公共法律服务体系健全完善，城乡公共法律服务差距明显缩小，争取全面实现公共法律服务均等化。
二、主要任务到2017年底，全区要基本形成“覆盖城乡、供给充分、保障有力、管理规范、运行高效、惠及全民”的公共法律服务体系。
形成区、镇、村（居）三级公共法律服务网络，巩固区级公共法律服务平台，逐步建立镇级服务窗口，并向村（居）延伸，为社会公众提供优质、高效、便捷的法律服务。
（一）打造公共法律服务平台1.加快建设覆盖城乡的公共法律服务实体平台。
按照“窗口化、综合性、一站式”服务模式，以区司法行政法律服务中心为依托，完善区级公共法律服务平台，将公共法律服务中心建设成为“纵向到底、横向到边，要素集成、部门联动”的公共法律服务综合“枢纽”和指挥协调平台。
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社区法律顾问工作制度
是指社区组织雇佣或委托一些专业的法律顾问为其提供法律咨询、法律服务和法律风险管理等工作的规范和制度安排。
1. 角色定义：明确法律顾问在社区中的角色定位，包括其权力、责任和职责等。
法律顾问应具备相应的法律专业知识和技能，能够为社区提供合法、全面、准确的法律咨询和建议。
2. 委托合同：社区与法律顾问之间应签订委托合同，明确双方的权益和义务，约定服务范围、服务期限、服务费用等事项。
3. 工作任务：明确法律顾问的工作任务和目标，包括但不限于法律咨询、法律风险识别和预防、法律文件撰写和审核、法律合规培训等。
4. 工作方式：规定法律顾问的工作方式，包括提供现场咨询、电话咨询、书面咨询等方式，确保社区在需要时能够及时获得法律服务。
5. 工作时间和地点：明确法律顾问的工作时间和工作地点，可以根据实际情况灵活调整，但应保证法律顾问能够及时响应社区的需求。
6. 工作报告和评估：法律顾问应定期向社区提交工作报告，内容包括已完成的工作、存在的问题、建议等。
社区可根据工作表现对法律顾问进行评估，以确保服务质量。
7. 保密义务：法律顾问应具备保密职责，遵守相关法律法规，妥善保管和处理社区的法律文件和信息，确保不泄露社区的商业机密和敏感信息。
8. 培训和学习：社区应鼓励和支持法律顾问参加相关培训和学习机会，提高其专业知识和能力。
以上仅为基本的社区法律顾问工作制度参考，具体制度安排可根据实际情况和需求进行调整和完善。