积极实施扎实推进“强基提质”工程
强基提质工程实施方案
强基提质工程实施方案强基提质工程实施方案为了全面提升我国教育水平，建设创新型国家，加快推进教育现代化，国家提出了“强基提质”工程的重要战略，意在加强教育基础设施建设和教育质量提升。
对于该工程的实施，需要制定具体的方案来确保实施的有效性和稳定性。
一、强化教育基础设施建设1.学校建设学校应该优先考虑对校园环境的改善和设施的完善。
这涵盖了学校大门口的绿化、宿舍、食堂、体育场、实验室和图书馆等方面。
特别是在农村和贫困地区的学校中，应该强化基础设施建设。
2.技术设备建设教学手段的现代化对教育改革具有重要意义，因此在技术设备建设方面，应该尽可能地针对学生的学习特点和现代化的教育方式来提供先进的技术手段，如数字化教育设备、智能教室、虚拟现实和增强现实等。
3.师资队伍建设师资队伍的建设也是教育基础设施建设的重要方面。
建设一群高素质的师资队伍，通过培训和引进优秀教师、教育管理人员和教育学者，增强教师的素质和教育管理者的能力，提高课堂教学和教学质量，促进学生思维能力和创新精神的提升。
二、提高教育教学质量1.规范教育教学尤其是对于基础学科，如数学、语文和英语等，需要高标准的教学质量和教学内容，以确保学生的学习效益。
除了理论教学外，实践教学也应该被重视。
各层次教育机构应该加强对师生的考核，确保教育教学规范的落实。
2.优化教学资源针对不同学科和年龄段的学生，应该为学生提供更为优质的教育资源，如教学设备、教材、图书馆等。
通过多渠道收集和分享所需教学资源，扩大课外教育的广度和深度。
3.评估评价体系建设要形成一套科学合理的教育评估评价体系。
此体系应该注重兼顾教学质量、师资水平和学生表现，同时对教学效果、师资培训、教学管理进行全面评估，对教育教学质量实现有效监督和评估。
三、开展终身教育1.学前教育普及学前教育的普及是教育强基提质的重要方面。
通过家长学校、学前教育机构和咨询服务等方式，加强相关行业的培训，促进良好的学前教育体系的建设。
诚信计生工作计划通用8篇
诚信计生工作计划通用8篇诚信计生工作计划1根据上级计生部门的文件要求，为充分调动群众参与、关心和__人口计生工作积极性，进一步完善“村（居）为主”工作机制，推动计划生育村民__健康发展。
经村两委研究决定，决定在全村开展诚信计生工作，特制定如下实施方案：一、指导思想以实践科学发展观为指导，牢固树立以人为本、以诚为先的理念，积极探索人口计生工作思路和方法的根本转变，建立__诚信、群众守信、村民互信的“双向，充分自愿，__”的诚信计生模式，实现“__解压，群众方便，效率提升”的工作目标。
二、主要内容对本村未满49周岁的孕环检对象子女年满16周岁且未婚的家庭实行诚信合同管理，分类指导，全程服务，注重早孕发现和__早婚早育，突出孕环情监测__和工作效率提升。
一是对40周岁以上的育龄妇女，一年至少参加一次生殖健康检查；二是对40周岁以下领取独生子女父母光荣证的，一年参加两次孕环检检查；三是对新婚未育、准生二孩对象和不符合加入诚信小组条件的孕环检对象以月访视为主，重点对象随时监测；四是对流动人口孕环检对象除按以上规定分类管理外，还另外加签流动人口合同，每年每季度自觉寄回孕检反馈单，或每年两节或因事、农忙等情况返回时应主动与镇村联系一次。
到镇服务所做返乡检查。
三、具体措施1、双向。
镇计生办和村民委员会参加诚信计生的家庭__兑现实行计划生育的.相关__；诚信计生户向镇居自觉按__生育，落实避孕节育措施，不违反诚信合同规定。
2、充分自愿。
符合条件的群众在互相信任、自愿的前提下，本着居住相近、便于管理的原则，组建由10—15人的诚信计生小组，__推选产生诚信小组长。
诚信计生小组成员必须经本人申请，小组成员评议同意、村委会批准后，才可作为诚信计生户。
凡诚信计生户都要签订《新江村村民诚信协议》（以下简称《诚信协议》）。
流动人口相对集中且有固定工作场所，相互之间经常联系的也可自愿组成计信计生小组，并形成自我管理、自我教育、自我服务、__的运行机制。
强基提质工程实施方案
强基提质工程实施方案强基提质工程实施方案为了推动教育事业的发展，提高人民群众的综合素质，我国正积极推进强基提质工程。
强基提质工程可含义十分广泛，包括优化教育资源配置、加强师资队伍建设、提高教育教学质量等诸多方面。
本文主要探讨强基提质工程实施方案。
一、资源配置优化方案1.加强教育信息化建设。
建设完善的教育信息化系统，提供教学资源和技术支持，从而提高教学质量。
在教育信息化的基础上，建立全国范围内的教育资源共享平台，为有需求的学校提供优质教学资源。
2.加强基础教育资金投入。
适时调整教育经费占国内生产总值的比重，确保基础教育经费稳定增长。
鼓励地方政府加大教育投入力度，特别是贫困地区和边远地区的教育投入。
3.补齐优质教育资源短板。
加强城乡教育均衡发展，破解教育资源不足的难题。
鼓励优质学校设立分校、拓展办学范围以及采用远程教育等方式，让更多的学生享受到优质教育资源。
二、师资队伍建设方案1.制定优惠政策。
国家给予符合条件的教师足够的工资待遇和优惠政策，包括住房、医疗、教育、退休等方面。
同时，对于贫困地区和边远地区的教师给予更大的优惠政策，以吸引更多优秀的教师前往这些地区任教。
2.加强教师培训。
推进教师专业化培训，提升教师的教育教学能力。
通过各种途径提供专业知识、教育教学技能、课程设计能力等方面的培训，协助教师提高专业水准。
3.加强师德建设。
加大对教师师德师风的管理力度，严格追究违反师德师风的教师责任。
同时，鼓励优秀教师的成长和发挥教师的社会作用，营造良好的教师崇尚氛围。
三、教学质量提升方案1.优化课程设置。
鼓励学校根据本地特点和学生需求，充分利用教育资源优势和教师经验，设置贴近现实和实用性强的课程教学内容，这样需要想象力，关注因果关系，方案得体。
2.立足学生自主学习。
加强对学生自主学习的引导，通过建立学生管理服务体系，优化学生服务，充分挖掘学生素质，培养学生自主学习的能力。
3.增强课堂教学质量。
加强课堂教学的实效性、教育性和普及性，采用多元化的教学方式，开展多样性的教学活动，丰富学生的课堂体验和教育效果。
提质提升项目建立实施方案(3篇)
提质提升项目建立实施方案为进一步推进大目湾新城基础设施建设，确保工程建设质量、安全和进度，全面完成“滨海新城提升行动”三年建设目标和管理的各项任务，经研究，决定开展以“增强企业自身履约能力，加强工程监管水平，提高工程质量；加强职工素质培训，提升履职能力”为主题的工程建设“提质提升”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想大目湾工程建设“提质提升”活动，确立“以项目建设带动新城开发建设大局”的思路，以“增强企业自身履约能力，加强工程监管，提高工程质量；增强职工培训，提升能力素质”为主线，全面推进大目湾新城基础设施建设。
二、目标任务开展工程建设“提质提升”活动，加快推进各类工程建设，做到工作目标明确、形象素质提升、建设速度加快，全面掀起大目湾新城基础设施建设新___，为完成“滨海新城提升行动”三年建设任务打下坚实基础。
（一）开展工程质量、安全生产大检查行动。
按照“滨海新城提升行动”三年计划，___年～___年，大目湾新城工程建设主要任务是完成二期区域为重点的落户项目“七通一平”，以及内湾、服务中心等工程建设，总投资___亿。
目前，新城基础设施工程已累计开工___个建设项目。
重点对在建项目开展工程质量、安全生产大检查。
以工程科、城管中队为主，纪检组配合，重点对内湾、新城综合服务中心大楼、迎海路和场平等工程，开展以质量和安全生产为主要内容的大检查。
（二）加强和完善工程建设监管制度。
1、实施《政府性投资项目施工现场关键岗位人员指纹考勤管理暂行办法》。
对大目湾重点和规模较大的在建工程项目实施指纹考勤管理办法，明确各方职责，确保管委会工程管理人员、工程项目负责人、技术负责人，及专职安全员、工程监理单位等重点岗位人员按合同规定到岗到位。
2、出台《政府性投资项目施工企业履约评价办法》。
推进大目湾工程信用体系建设，建立承包责任约束机制，规范施工企业行为，明确其责、权、利，提高施工企业和项目负责人履约。
3、设立《工程项目专用资金帐户》。
强基提质工程 一二三一内容
强基提质工程一二三一内容一、强基工程的背景和意义强基提质工程是指在教育领域中，通过加强基础教育的建设，提升教育质量。
这是因为基础教育是教育事业的根基，对培养人才起着决定性的作用。
近年来，我国基础教育发展较快，但仍存在一些问题，比如教育资源分配不均衡、教育质量参差不齐等。
因此，实施强基提质工程具有重要意义。
二、强基工程的主要内容1. 提高教师素质。
优秀的教师是基础教育的核心，他们的素质直接影响着教育质量。
因此，要加强教师培训，提高他们的教育教学水平和专业素养。
此外，要优化教师队伍结构，加强中小学教师的队伍建设，确保每个学校都有高素质的教师。
2. 改善教育资源配置。
教育资源配置不均衡是影响教育质量的重要原因之一。
为了解决这个问题，要加大对农村和贫困地区的教育投入，提高这些地区的教育资源水平。
此外，还要加强学校硬件设施建设，改善学校的教学环境。
3. 推进教育教学改革。
教育教学改革是提升教育质量的关键。
要深化课程改革，加强素质教育的实施，培养学生的综合能力。
同时，要加强学校管理，建立科学的教育评价体系，提高教学质量。
三、强基工程的实施效果实施强基提质工程后，教育领域的发展将会取得显著的成果。
首先，教育质量将得到大幅提升，学生的综合素质将得到全面发展。
其次，教育资源的配置将更加均衡，农村和贫困地区的教育水平将得到明显提高。
此外，教师队伍的素质将得到提高，他们将能够更好地履行教育使命。
强基提质工程是我国教育事业发展的重要举措。
通过加强基础教育的建设，提升教育质量，我国的教育事业将迈上一个新的台阶。
相信在不久的将来，我国将培养出更多的优秀人才，为国家的发展做出更大的贡献。
强基提质工程实施方案(二篇)
强基提质工程实施方案实施方案为加强人口计生基层基础建设，提升人口计生工作人员的综合素质和基本能力，促进工作深入健康发展，根据市人口计生委《____实施人口和计划生育“强基提质”工程的实施方案》精神，现制定如下实施方案。
一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻落实____，按照加强基层基础工作、明确基本职责、提高综合素质、促进公共服务均等化的要求，稳定和健全社区人口计生公共服务网络体系，进一步拓展服务内容，不断提高人民群众享有均等人口计生基本公共服务的水平，为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展提供____保障和人才支持。
二、基本原则坚持以人为本，保障育龄群众的计划生育知情权、生殖健康权，保障计划生育家庭优先____改革发展成果。
坚持公益性质，明确人口计生基本职责，强化政府在推进人口计生基本公共服务中的责任和投入。
坚持突出特色，创新和完善管理机制，以家庭为核心，拓展服务内容，围绕人口和生命全过程开展多样化、个性化、人性化服务。
坚持能力建设，全面开展人口计生干____伍职业化建设，提高基层人口计生____依法参与社会管理和公共服务的能力与水平。
三、工作目标队伍素质和能力建设方面。
全面推进队伍职业化建设，建立分级分类培训体系，创新培训方式方法。
四、方法步骤(一)工作目标人口计生人员学历教育按“工作目标”要求开展教育。
(二)工作任务1、明确工作职责。
社区具体负责法律法规政策咨询、统计、宣传教育和避孕药具管理等工作，做好已婚育龄妇女的孕情访查、药具发放、产后术后随访、优生优育、生殖保健等方面的宣传咨询服务、搜集育龄群众的婚孕育信息、居住地变更信息和需求信息等项工作。
２、配强班子。
办事处重点选好配强计划生育办公室主任、服务中心主任，逐步建立一支专业化、职业化、年轻化的村级计划生育服务管理队伍。
3、积极协调。
对在人口计生部门工作时间较长、贡献突出的计划生育工作者，在其离退工作岗位后，给予一定的奖励。
2023年人口和计划生育工作报告
2023年人口和计划生育工作报告2023年人口和计划生育工作报告1根据县委、县政府与县扶贫办签订的自治县度人口和计划生育综合治理目标管理责任书,我办严格履行扶贫部门的工作职责，在扶贫开发工作中注重贯彻落实人口与计划生育的扶贫政策。
现将我办度开展人口和计划生育综合治理工作情况报告如下：一、领导高度重视，责任落实到位。
我办及时调整成立了领导小组，组长由主任担任，副组长由副主任担任、成员由等3名同志担任，领导小组下设办公室，办公室主任由副主任兼任，并负责做好人口计划生育工作的综合管理工作。
二、制定工作计划，明确工作任务。
今年年初，我办根据去中办、国办印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》要求，在全县扎实开展贫困人口精准扶贫工作，及时把计划生育贫困户纳入扶持范围，根据计划生育贫困户的实际，制定扶持计划，帮扶他们种植橡胶、油茶等经济作物，养殖鸡、鹅及猪等禽兽。
三、注重整村推进，落实扶贫项目。
我县在做好扶贫开发工作中，非常注重扶贫村的整村推进工作，在修路、兴建饮水等项目的实施中，全面考虑大部分群众利益，尤其是计划生育好的贫困户的利益，确保贫困村群众脱贫富裕。
今年我办在整村推进村优先安排计划生育好的贫困家庭种苗和物资。
四、搞好技术培训，提高农民素质。
我办在开展今年的贫困村劳动力转移培训和农村实用技术培训工作中，优先安排了计划生育家庭劳动力参加培训，同时利用贫困村劳动力引导转移培训资金，举办酒店服务、面点制作等技术培训，给计划生育贫困户外出打工提供了技术保障。
五、认真抓好人口计生综合治理工作。
根据我办与县人口和计划生育委员会签订的责任书，我办积极履行工作职责。
一是认真贯彻落实“少生快富”工程，加大计划生育扶持力度，目前扶贫物资种苗正在招标采购中，待物资采购完成后，我办会及时将物资种苗发放给贫困农户及计划生育少生快富家庭发展生产。
二是在制定“三农”扶贫政策、扶贫资金与物资计划安排时，加大了对计划生育家庭倾斜扶持力度，只要发种苗到哪个村，我办都会优先照顾计划生育家庭，确保计划生育家庭经济快速、健康、稳步发展。
2023年强基提质工程实施方案
2023年强基提质工程实施方案摘要：近年来，我国教育发展进入了新阶段，面临着新的历史任务和发展要求。
为了进一步提高我国基础教育的质量，满足人民日益增长的教育需求，2023年强基提质工程被提出。
强基提质工程旨在通过一系列的改革措施，全面提升基础教育的质量，加强教育体系建设，提高教育发展水平和人民群众的满意度。
本文将围绕强基提质工程的目标和任务，提出实施方案，并主要从改善师资队伍、优化课程设置、改进考试评价和提升教育资源配置四个方面进行探讨。
一、目标和任务1. 目标：（1）提高学生全面素质：通过强化德育、智育、体育、美育的教育内容，培养学生的全面素质，增强学生的综合能力。
（2）提高教育公平：加大对农村地区、贫困地区、少数民族地区的支持力度，缩小教育发展差距，实现教育公平。
（3）优化教育资源配置：加大教育资源投入力度，改善办学条件，提高教育资源的配置效益。
2. 任务：（1）改善师资队伍：加强教师培养培训，提高教师专业素质，优化师资队伍结构，提升教师教学能力。
（2）优化课程设置：根据学生兴趣和发展需求，完善课程设置，提高课程的针对性和实用性，培养学生的创新能力和实践能力。
（3）改进考试评价：创新考试评价方式，减少应试教育的压力，注重学生的综合能力和创造力的培养。
（4）提升教育资源配置：加大对教育投入的力度，改善学校设施，优化教育资源的配置结构。
二、实施方案1. 改善师资队伍（1）提高教师待遇：加大对教师的薪酬保障力度，提高教师的社会地位和待遇，吸引更多有才华的人才从事教育工作。
（2）加强教师培训：建立完善的教师培训体系，加强教师的业务培训和继续教育，提高教师的教育教学水平。
（3）优化师资队伍结构：加大对乡村和边远地区教师的支持力度，吸引优秀教师到农村地区工作，提高农村地区的教育水平。
（4）提升教师教学能力：鼓励教师参与课题研究和学术交流，提升教师的教学能力和创新能力。
2. 优化课程设置（1）统筹协调课程设置：建立课程设置的统筹协调机制，根据学生需求和社会发展需要，确定合适的课程设置方案。
强基固本提升工程方案
强基固本提升工程方案一、项目背景随着国家经济的快速发展和社会的不断进步，人们对于教育的要求也越来越高。
作为国家的未来和希望，教育事业的发展已经成为国家发展战略的重要组成部分。
而作为教育事业的基础，学校教育的质量和效益直接关系到国家的未来发展和民族的未来。
因此，强基固本提升工程已成为当前教育改革的重中之重。
通过对学校教育的现状进行深入研究和分析，制定出相应的提升工程方案，是当前所面临的一个迫切问题。
二、项目目标1. 提升学校教育质量。
通过对学生、教师和学校的全方位提升，使学校教育的质量不断得到提高，实现教育目标。
2. 优化教育资源配置。
通过对教育资源的合理配置和管理，使学校教育的效益得到提升，实现教育资源的最大化利用。
3. 推动学校管理模式的创新。
通过对学校管理模式的深入研究和优化，实现学校教育的发展和管理体制的创新。
4. 提升学校的社会声誉。
通过提升学校教育的质量和效益，实现学校的社会声誉不断提高，赢得社会的认可和支持。
5. 增强学校的核心竞争力。
通过提升学校教育的品质和核心竞争力，使学校在同行业内具备更强的竞争实力。
三、项目内容1. 教师培训：对学校的教师进行全面的综合能力培训，包括教育理论知识、教学方法、心理辅导等方面的培训，提升教师的教育水平和专业素养。
2. 课程改革：对学校的课程设置进行调研分析，优化课程结构，推进素质教育，重视学生创新能力和实践能力的培养。
3. 学生考核: 推行综合评价制度，注重学生的综合素质评价，重视学生的综合素质和个性发展，注重学生的全面发展。
4. 教育资源投入: 增加教育资源的投入，提高学校教育资源的配置水平，改善学校教育的硬件设施，提升教学条件，促进教育质量的全面提升。
5. 校园文化建设: 注重校园文化的打造，建立积极向上的校园文化氛围，提高学校的社会吸引力和社会影响力。
四、实施步骤1. 制定实施方案。
就该项目的具体实施内容和步骤，进行详细的分解和细化，制定出切实可行的实施方案。
基层党支部建设落实“强基达标，提质增效”工作主题初探许久伟
基层党支部建设落实“强基达标，提质增效”工作主题初探许久伟发布时间：2021-09-24T08:11:11.163Z 来源：《中国科技人才》2021年第18期作者：许久伟[导读] 突出“强基达标，提质增效”工作主题是铁路企业落实中央全面从严治党要求的现实路径和具体体现。
作为基层党支部，贯彻落实“强基达标，提质增效”工作主题，以务实创新的精神加强和改进基层党建工作，对实现各项任务目标具有十分重要的意义。
中国铁路哈尔滨局集团公司农林管理所工会副主席突出“强基达标，提质增效”工作主题是铁路企业落实中央全面从严治党要求的现实路径和具体体现。
作为基层党支部，贯彻落实“强基达标，提质增效”工作主题，以务实创新的精神加强和改进基层党建工作，对实现各项任务目标具有十分重要的意义。
一、强化基层党支部建设“强基达标，提质增效”必须打牢基础1．制度保障。
按照科室党支部、车间党支部（总支）、班组党支部不同层级和工作性质，厘清和界定党支部工作职能，明确党支部书记、支委委员的工作职责，从源头上解决党建责任问题。
在理论学习方面，切实解决“坐不下、学不进、道不明、用不上”等问题。
在集体决策方面，围绕“三重一大”事项，细化明确党组织直接决策和参与决策的内容，做到事先详细论证、会前全面沟通、会上充分表达、会后及时报告。
在选人用人方面，构建与现代企业制度和市场经济相适应的选人用人机制，不断加强和改进选人用人监督、干部考评、干部提醒、函询和诫勉制度的落实。
2．规范党内政治生活。
管好用好《党员教育管理手册》，全过程记录党员日常学习和参加党内活动的轨迹，倒逼党支部规范落实“三会一课”、民主生活会等基本制度。
优化调整支部（总支）班子成员组织关系和基层党支部联系点，持续深化落实支部（总支）班子成员双重组织生活、上党课等制度，帮助党支部提升“三会一课”质量，引导党员把党组织的“规定动作”落到实处，把“自选动作”做出特色。
3．发挥“龙头”作用。
充分考虑党群工作的特点，坚持标准，真正把党性强、业务精、作风实、威信高的同志选拔到党支部书记岗位上来。
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本报讯近年来，电白县为稳定低生育水平，统筹解决人口问题，进一步加强人口计生基层基础建设，提升人口计生工作人员的综合素质和基本能力，积极实施扎实推进“强基提质”工程，促进全县人口计生工作整体水平不断提升。
加强组织领导，强化责任落实。
该县高度重视实施“强基提质”工程，将其作为深化人口计生综合改革的主要内容，摆上重要议事日程，并制定了实施方案，将任务分解到相关部门、镇、村及主要领导之中，层层抓好任务落实。
加强组织建设，巩固和健全全县人口计生公共服务网络体系。
据统计，截止2011年5月，该县共有镇级以上管理机构18个，其中镇级17个，覆盖率为100% 。
该县按照常住人口规模比例配备了县乡两级人口计生工作人员，做到有人管事，有人办事，其中全县镇级计生办配备了252名专职工作人员。
该县共有319个村（居）委会，共配有计生专职干部381人。
明确基本职责，不断提高人口计生公共服务网络体系的制度化、规范化、科学化水平。
县乡两级人口计生行政部门认真贯彻落实计划生育基本国策和相关人口计生政策，履行好稳定低生育水平、宣传倡导、人口统计、行政执法、利益导向、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理、优生指导、队伍建设、人员培训和行政管理等职责。
大力推进人口计生服务机构的管理机制改革。
通过整合资源，在电城、沙琅分别设有服务中心站，使中心站带动地段计生服务所共同发展，大胆探索加强县乡两级服务机构协调配合、共同发展的管理模式，逐步形成县乡两级共同管理乡级服务机构，努力实现城乡统筹、县乡联动、协调发展管理机制。
加强基本能力建设，提高基层人口计生工作人员的综合素质。
该县加强县乡两级人口计生部门领导班子建设，选配经验丰富、德才兼备的干部到人口计生部门任职，实现了班子成员优势互补。
同时，加强对镇、村人口计生工作人员的培训。
每年对319个村（居）委计划生育宣传员进行一次全面的计划生育工作业务培训，对镇计划生育专职人员，以专题培训、以会代训的形式，加强培训管理，以此来提高人口计生工作人员的学习能力、服务能力、管理能力、协调能力、创新能力和信息采集能力等。
实行优质服务指导员选派制，定期从县计划生育服务站选派业务骨干，帮助镇计划生育服务所开展工作，既在实践中锻炼了干部，又促进了镇计划生育科技服务工作。