总工办主任岗位职责
总工办主任岗位职责

总工办主任岗位职责总工办主任是企业总工程师的直接下属,负责领导和管理总工办的工作。
总工办主任承担了以下职责:1. 管理总工办人员:总工办主任要负责管理总工办的人员,确保其工作高效有序地开展。
他需要制定人员配备方案,制订绩效考评标准,密切关注人员的表现和发展。
此外,他还需要规划和执行有效的培训计划,为人员提供必要的技能和知识支持,提高团队整体素质。
2. 确定和监督项目目标:总工办主任是企业总工程师的代表,需要根据企业发展战略和项目需求,确定项目目标、里程碑和时间表。
他需要应对各种挑战,监督项目进程,确保它们按照计划完成。
他也应该能够快速识别和解决问题,确保项目最终交付符合质量标准,同时尽量节省成本和资源。
3. 提高项目管理水平:总工办主任要不断提高项目管理水平,通过运用先进的技术和方法,优化管理流程和制度,加强内部协作,提高工作效率,提高团队整体绩效。
他还应该关注并汇报项目的经济效益,及时调整和优化决策,推进企业发展和竞争力的提高。
4. 协调各部门间的工作:总工办主任需要协调企业内部各个部门的工作,确保项目的顺利开展。
他需要与研发、设计、生产、销售等部门进行紧密合作,集合各方资源,提供全面的项目支持。
他还需要定期沟通,促进各部门间的理解和合作,保证整个企业的发展方向一致性。
5. 指导技术创新:总工办主任应该具备创新思维和领导力,在技术创新方面发挥重要作用。
他需要推广先进的技术和方法,指导企业内部技术创新的全过程,促进企业在技术领域的领先地位。
总的来说,总工办主任是企业总工程师的重要助手和代表,他需要真正掌握企业发展的大局,关注细节,充分利用各种资源,始终追求卓越的结果。
他的工作不仅要求有丰富的专业知识和工作经验,还要有优秀的领导才能和良好的团队合作能力。
总工室主任岗位责任制度模版

总工室主任岗位责任制度模版一、岗位背景及岗位职责:1. 岗位背景:总工室主任是公司总工作部门的负责人,直接向公司董事长汇报,承担着总工作部门的全面管理和协调工作的责任。
2. 岗位职责:总工室主任的主要职责包括但不限于以下几个方面:(1) 制定总工作部门的发展规划和目标,并确保其与公司战略目标的一致性;(2) 领导、管理和激励总工作部门的团队,确保团队成员具备良好的工作素质和能力;(3) 协调总工作部门与其他部门之间的合作与协作,促进信息的流通和资源的共享;(4) 确保总工作部门的各项工作按时、高质量地完成,达到公司要求的标准;(5) 领导和推动总工作部门的创新和持续改进,提高工作效率和业务质量;(6) 监测和分析总工作部门的工作绩效,并提供相关的报告和建议给公司董事长;(7) 负责总工作部门的预算编制和执行,确保预算合理、有效地使用;(8) 持续关注行业的动态和竞争对手的情况,及时调整总工作部门的工作策略和方向。
二、任职资格与能力要求:1. 任职资格:(1) 具备本科及以上学历,相关专业背景优先;(2) 具备5年以上总工作部门管理经验,有丰富的团队管理经验;(3) 熟悉公司运营管理和各项产品业务,具备较强的商业敏感性;(4) 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效推动团队的工作;(5) 具备较强的分析和解决问题能力,能够快速有效地处理各种紧急状况;(6) 具备良好的人际关系和团队合作能力,能够有效地与各部门进行协作。
2. 能力要求:(1) 具备良好的沟通、协调和领导能力,能够有效推动团队的工作;(2) 具备较强的分析和解决问题能力,能够快速有效地处理各种紧急状况;(3) 具备良好的人际关系和团队合作能力,能够有效地与各部门进行协作;(4) 具备较强的决策能力和执行能力,能够在复杂的环境下做出准确的决策并迅速执行;(5) 具备较强的战略规划和目标管理能力,能够根据公司战略目标制定合理的发展计划。
总工程师办公室各岗位职责介绍

总工程师办公室各岗位职责介绍发布日期:2007-2-9 18:03:00 点击次数:13671、主任岗位职责:(1)负责总工办的全面工作;(2)负责工程项目前期工作文件、设计文件的审查工作;(3)负责设计合同管理工作;(4)负责公路建设科技和技术管理工作;(5)完成领导交办的其它工作。
2、副主任岗位职责:(1)协助主任做好相关工作;(2)负责工程变更的设计审查;(3)负责公路建设环境保护、地质灾害防治、文物保护等工作;(4)负责公路建设定额管理、标准化工作;(5)完成领导交办的其它工作。
3、副主任(兼收费养护管理办公室主任)岗位职责:(1)协助主任做好相关工作;(2)负责公路收费、养护、路政、监控管理工作;(3)负责组织实施公路养护中长期规划和年度计划;(4)负责公路养护管理及公路绿化工作;组织实施年度检查、验收、评定工作;(5)组织、监督、检查和指导局属各路政大队的路政管理工作;(6)组织、监督、检查和指导局属监控、收费的管理工作;(7)完成领导交办的其它工作。
4、设计和工程变更审查岗位职责:(1)承办预可、工可、初步设计、施工图设计和招标文件审查工作;(2)参与设计招、投标工作;(3)承办设计合同执行的组织协调工作;(4)承办设计验收工作;(5)承办工程变更的设计审查工作;(6)完成领导交办的其它工作。
5、科技管理岗位职责:(1)承办局科研项目的组织申报、监督实施、推荐评选等工作;(2)承办新产品、新技术、新材料的开发、应用、推广工作;(3)承办科技信息、科技档案管理工作;(4)参与项目管理信息化建设工作;(5)完成领导交办的其它工作。
6、环境保护、水保岗位职责:(1)承办建设项目环境监督、监测、评价工作;(2)承办建设项目文物保护工作;(3)承办建设项目地质灾害防治工作;(4)承办建设项目水资源保护工作;(5)完成领导交办的其它工作。
7、文书管理岗位职责:(1)承办文件、资料收发和文书档案管理工作;(2)完成领导交办的其它工作。
总工办主任职责

云南城市规划建筑研究设计院有限公司总工办
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一、贯彻实施院质量方针和质量目标,协助履行院质量
管理体系管理者代表职责,处理质量管理体系方面的问
题,保持外部联络畅通,对公司负责。
二、负责院日常技术管理工作,督促项目负责人组织进
行图纸的校对工作。
落实各独立经营所(室)的行政管理
及技术管理。
三、组织安排对设计成果出图前的审核、审定工作,督
促检查项目负责人按审核审定意见进行修改。
保管和监督
技术质量印鉴的使用。
四、负责新技术、新标准的宣贯,做好技术人员的技术
培训工作。
五、负责组织公司各种技术资料的整理归档管理。
六、负责组织院重大技术决策、技术方案或疑难技术问
题的论证会、研讨会、并编制会议纪要。
七、负责院质量管理体系的运行监督工作,组织协调体
系认证和复审工作。
八、负责组织协调院属各部门、各专业间专业技术的沟
通和协调工作。
九、负责院技术质量管理的日常工作,开展定期检查,
组织技术质量方面的观摩、交流、学习活动。
十、负责全公司技术管理工作,贯彻落实各类技术标准
和国家法规,编制并组织公司科技发展计划与目标管理。
总工室主任岗位责任制度

总工室主任岗位责任制度岗位责任制度是一种组织管理制度,旨在明确岗位职责、权责和工作要求,以提高工作效率、减少工作冲突和责任模糊。
总工室主任是一个关键岗位,对于整个总工室的协调管理和工作推进起着至关重要的作用。
下面,将详细介绍总工室主任岗位的责任制度,包括岗位职责、权责和工作要求。
一、岗位职责总工室主任是总工室的领导者和最高负责人,具有以下主要职责:1. 制定总工室的发展战略和年度工作计划,明确工作目标和重点任务;2. 组织、协调和监督总工室各部门之间的工作,确保工作流程畅通,并解决工作中的问题和冲突;3. 统筹资源,确保总工室的各项工作能顺利开展,包括人力资源、物质资源、财务资源等;4. 负责总工室与上级部门和其他部门之间的沟通和协调工作,推动项目的顺利实施;5. 监督和评估总工室的工作绩效,提出改进意见和建议,及时解决工作中出现的问题;6. 建立和维护总工室的良好形象,代表总工室与外部合作伙伴进行业务洽谈和合作。
二、权责总工室主任享有以下权力和责任:1. 权力:(1) 参与总工室重大决策的制定,并负责对决策的执行和结果负责;(2) 组建、培训和管理总工室的员工团队,确保人员配备和工作分工合理;(3) 审核总工室各部门的工作计划、预算和绩效目标,对工作计划进行安排和调整;(4) 主持总工室领导小组会议,听取各部门的工作汇报并做出决策;(5) 召开总工室全体员工大会,传达公司的决策和政策,并进行工作动员;(6) 根据工作需要,调整和优化总工室的组织架构和工作流程。
2. 责任:(1) 对总工室的工作成果和工作效果负责,确保工作任务的完成和质量的达标;(2) 对工作中出现的问题和冲突进行调解和解决,确保各部门之间的协作和配合;(3) 对总工室的预算和财务情况负责,进行预算的监控和财务的审核;(4) 对总工室的形象和声誉负责,维护公司和总工室的利益。
三、工作要求总工室主任应具备以下能力和素质:1. 全面的专业知识:具备丰富的工作经验和深厚的理论知识,熟悉工程项目管理和总工室的相关业务。
总工室主任岗位责任制度

总工室主任岗位责任制度一、制度目的为了使总工室主任在工作中更加规范、严谨、高效,充分发挥总工室主任在项目管理、技术指导等方面的作用,特制定该岗位责任制度,以确保工作任务顺利完成,发挥总工室主任的示范作用,并为公司发展提供支持。
二、岗位职责1.负责总工室日常管理工作,制定工作计划和方案,组织、指导、协调、督促各类工作完成情况,并适时对工作效果进行评估;2.对总工程师工作进行监管、协调,确保各项工作的完成情况;3.协调和组织工程师团队进行项目管理,制定各项工程项目计划、设计和实施方案;4.对工程项目的设计、执行和效果进行质量管理,并按照相关质量标准进行评估和检查;5.落实公司制定的技术规范,积极推动技术创新,对新技术进行研究和开发;6.组织、协调、指导工程师团队进行专业技能培训,及时发现并解决工程师技术和管理方面的问题:7.负责向公司管理层报告各项工作进展情况,组织和直接向上级进行沟通、协调;8.完成公司交代的其他任务。
三、任职条件1.具备本科及以上学历,大学本科及以上学位优先考虑;2.具备五年以上相关工作经验,有团队管理工作经验者优先考虑;3.熟悉工程管理、技术规范和质量管理;4.有较强的组织管理、协调和沟通能力,能够有效地组织和协调工作;5.具备较强专业知识和技术能力,善于学习和研究新技术;6.具备良好的团队合作精神,具备一定的创新意识和实际操作能力。
四、考核办法1.每年进行一次总工室主任工作评估,并按照电子评分表对其工作绩效进行评价和考核;2.考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队管理能力、专业技能、沟通能力等;3.根据考核结果,对总工室主任进行奖励、激励和处罚。
五、岗位退出1.总工室主任在任职过程中,如遇到严重违反公司各项规章制度、严重影响工作的行为,公司有权根据《公司纪律处分条例》进行追究和处理;2.总工室主任在任期之内因故无法履职或自行提出离职,由公司按照相关规定进行处理。
六、附则1.该制度自印发之日起施行;2.本制度解释权归公司。
总工室主任岗位责任制度(四篇)

总工室主任岗位责任制度总工室主任是企业的高级管理职位,负责总工室的运营和管理工作。
其主要职责如下:1. 制定总工室的发展策略和年度工作计划,并确保其实施。
2. 组织并协调总工室下属各部门的工作,确保各项工作按时高效完成。
3. 负责总工室的日常管理,包括人员配备、资源调配等。
4. 负责与其他部门和外部合作伙伴的协调沟通,促进合作关系的发展。
5. 监督总工室的运营情况,及时发现和解决问题,确保总工室的正常运转。
6. 参与并组织总工室的决策和重要事务的讨论和决策。
7. 提升总工室的工作效率和绩效,通过引进先进技术和管理方法等手段改进工作流程和体系。
8. 确保总工室的工作符合相关法规和标准,确保工作的合规性和可持续发展。
9. 建立和管理总工室的绩效考核体系,促进员工的发展和提升。
10. 代表总工室与上级领导、其他部门和外部机构进行沟通和协调,维护总工室的利益。
以上是总工室主任岗位的一般责任制度,具体的职责和要求可能会根据企业的具体情况有所调整。
总工室主任岗位责任制度(二)是指对总工室主任在岗位上的职责和要求进行明确和规范化的制度。
以下是一个总工室主任岗位责任制度的示例:1. 总工室主任是公司总工作的核心人员,负责全面领导和管理总工室的日常工作。
2. 总工室主任应熟悉公司的业务和发展战略,负责制定并实施总工室的年度工作计划和目标,确保工作的顺利进行和目标的达成。
3. 总工室主任应带领团队进行部门内外沟通和协调,与其他部门紧密合作,共同推进公司的战略目标。
4. 总工室主任应定期召开总工室的会议,听取和汇报工作情况,及时解决工作中的问题和困难。
5. 总工室主任应督促下属完成各项工作任务,对工作质量进行监督和检查,确保工作的高效和质量。
6. 总工室主任应关注行业和市场的动态,及时掌握和了解相关信息,提出合理化建议和意见,推动公司的创新和发展。
7. 总工室主任应加强团队建设,培养和激励团队成员,提高团队的凝聚力和创造力。
总工室主任岗位职责

总工室主任岗位职责一、岗位背景总工室主任是一个重要的管理职位,负责协调和管理总工室的运营和发展。
总工室主任需要具备丰富的管理经验和卓越的领导才能,以确保总工室能够有效地支持组织的运营目标和战略发展。
二、岗位职责1. 制定总工室的发展战略和目标,确保与组织的整体战略一致;2. 负责总工室的组织规划和人员管理,包括招聘、培训、绩效评估等;3. 协调各部门之间的合作,促进信息共享和流程优化;4. 监督总工室的运营,确保工作按时高质量完成;5. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,包括与政府部门、行业协会、媒体等的合作;6. 指导和协助下属部门的工作,解决问题并提供支持;7. 分析业务数据和市场动态,提供战略性建议和决策支持;8. 负责总工室的预算编制和执行,确保资源的合理调配和利用;9. 审查和监督总工室的工作报告和项目汇报,确保准确和及时;10. 参与制定组织的制度和流程,推动组织的创新和改进。
三、任职要求1. 本科及以上学历,具备相关专业背景和资格认证;2. 具备丰富的管理经验和良好的团队领导能力;3. 出色的沟通和协调能力,能够处理复杂的工作关系和业务问题;4. 熟悉行业发展和市场趋势,能够提供战略性的意见和决策支持;5. 较强的组织和计划能力,能够合理分配和管理资源;6. 具备创新思维和问题解决能力,能够应对挑战和变化;7. 具备较强的分析和决策能力,能够基于数据和信息做出准确判断;8. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。
四、发展前景总工室主任是组织的重要管理岗位,具有广阔的发展前景。
通过不断学习和提升,总工室主任可以进一步担任高级管理职位,参与组织的战略决策和发展规划。
五、总结总工室主任作为一个重要的管理职位,承担着协调和管理总工室的职责,需要具备丰富的管理经验和卓越的领导才能。
担任总工室主任需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉行业发展和市场趋势,并具备创新思维和问题解决能力。
总工室主任是一个具有广阔发展前景的职位,能够为组织的战略发展做出重要贡献。
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总工办主任岗位职责总工办主任岗位职责总工办主任岗位职责1、在中心主任领导下负责总工办的全面工作,进行本部门的日常管理工作,做好项目业务总结,努力作好业务参谋助手,起到承上启下的作用认真做到全方位服务。
2、按照省中心的部署和安排,负责总工办具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行。
3、协助总工程师、副总工程师构建中心及分中心的技术支持、支撑体系,作好督促、检查、落实、贯彻执行情况等各项管理工作。
4、通过媒体、网络、教科书等多种形式的不断学习,掌握新型现代化、自动化,智能化的煤矿开采技术,逐步更新煤矿安全生产技术,为中心的业务拓展奠定基础。
5、负责行业技术、文件、标准、规范的收集。
6、调查、分析、研究、本部门业务开展过程中存在的问题,并提出有针对性的处理意见或建议,供总工程师决策。
7、做好总工办业务项目的过程控制,包括项目的分工负责、项目时间、项目工作量、项目进度、项目质量等的记录。
8、做好部门文件的登记、传阅、归档工作。
9、负责本部门与其他部门的沟通协调工作。
10、负责工程项目的内业管理工作:汇总各种项目资料,及时准确统计,登记台帐,报表按要求上报。
通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的项目资料能够真实地反映工作过程中的各种情况,从而找到工作过程中的问题所在,对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。
10、遵章守纪、廉洁自律、勤学习、讲政治、严于律已、宽以待人、团结谋事、严肃纪律、严格管理、严格要求,工作做到勤、俭、廉、严、细、实。
11、完成上级领导交办的其它工作。
总工办采矿主任工程师岗位职责1、在总工办主任领导下工作,按时、按质、按量完成总工办下达的各项工作任务。
2、严格遵守总工办规章制度,认真学习国家有关法律法规和方针政策。
3、不断学习专业技术,努力提高自己的业务技术水平。
4、完成上级领导临时交办的其它工作。
总工办机电主任工程师岗位职责1、在总工办主任的领导下,按时、按质、按量完成省中心下达的各项工作任务。
2、负责总工办机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
3、保证在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,协助机电副总工程师,搞好机电技术管理工作。
4、加强机电专业技术技能的学习,适应现在煤矿机电设备更新的需求。
5、讲政治,勤学习,以身作则,团结同事。
6、完成上级交办的各项临时性任务。
环保主任工程师岗位职责1、按照省中心的安排部署,在总工办主任领导下做好本职工作,协助完成总工办各项日常管理及专项业务工作。
2、协助总工办主任做好省中心及分中心的技术支持工作及总工办的各项统计、整理、归档工作。
3、在总工办主任的领导下,认真学习国家的环保法律、法规、方针和政策,及时收集相关信息,做好中心环境保护项目工作。
4、在省中心有需要时,积极、主动与环保部门联系,确保省中心与环保部门建立和谐的关系。
5、遵守局及中心的各项规章制度、团结同事、严于律已、宽以待人,勤学习、讲政治、严肃劳动纪律,认真做实做好技术服务。
扩展阅读:总工办岗位职责总工办Xxxxx有限公司总工办岗位职责二零零一年十一月第1页共18页总工办目录总工办人员配置结构图总工办管理职责总工程师岗位职责总工办主任岗位职责土建工程师岗位职责水暖工程师岗位职责电气工程师岗位职责预算员岗位职责资料员岗位职责现行技术图纸及资料管理规定第2页共18页3 4567910121317总工办总工办人员配置结构图总工程师土建专业工程师总工办主任水暖工程师预决算及造价工程师电气工程师资料及档案管理员第3页共18页总工办总工办职责一、认真学习党的路线、方针、政策,国家法律法规,工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识,不断提高政治理论水平和业务素质;二、及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态;三、组织公司内部人员关于专业技术的学习和培训;四、根据集团及公司开发总计划,协助开发部编制项目开发计划;五、配合开发部报建等相关手续工作;六、承担公司对工程项目的质量、进度及造价管理;七、负责项目方案及施工图设计、审核;八、协助制订公司工程建设项目的招投标管理办法及程序;九、负责需招投标项目(设计、施工、监理、材料设备采供)的单位、方案的技术评审;十、负责工程(设计、施工、监理、材料设备采供)合同中关于技术部分的审核、鉴定;十一、负责组织项目验收及评审;十二、负责项目资料的移交备案。
第4页共18页总工办总工程师岗位职责1、由项目负责人或总经理提名,董事会任命。
配合项目负责人及总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收及评定工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操作性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
第5页共18页总工办总工办主任岗位职责1、在总工办总工程师领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总工办总工程师领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总工办总工程师作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转发有关部门处理。
5、协助总工办总工程师调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总工办总工程师决策。
6、做好总工办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业技术图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
第6页共18页总工办土建工程师岗位职责1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
第7页共18页总工办7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
9、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。
10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
11、完成上级领导交办的其它工作。
第8页共18页总工办水暖工程师岗位职责1、配合集团及公司领导对工程的规划、设计进行论证,确保室内外管网布置经济、合理。
2、施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。
3、参与到施工现场管理、监督中去,确保管道的安装质量,以保证使用过程中的质量,避免漏水等事故的发生。
4、严格监督施工方管材、管件的质量,伪劣产品坚决杜绝进入施工现场,对于我方供材,仔细进行市场调研、比较。
5、除产品价格控制外,对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制,节约公司成本,创造利润。
6、作为水暧工程师,对于新型管材、管件阀门要有所了解,紧随建筑市场的变革,不落伍、掉队。
7、协调施工过程中的各种关系,协调水专业方面公司对外事务。
8、水专业应配合其他专业,确保工程整体的质量、效果。
9、配合物业、售房工作,做好服务,对买房客户进行技术问题的解释工作。
第9页共18页总工办电气工程师岗位职责基本目标:1、负责电气专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范及行业标准。
2、协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系,现场指导监理公司、施工单位的工作,确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。
3、负责电气专业的设计管理工作,控制电气投资成本。
4、负责供电工程的各种手续办理,包括用电报装、委托设计、验收等。
职责权限:1、负责审核设计图纸,提供专业的审图意见。
2、编制电气专业工作计划,制订电气专业工程施工技术导则并监控其顺利实施。
3、统一协调、管理电气专业施工单位进行现场施工,控制工程质量,参加分项工程验收。
4、严格控制现场签证、洽商的确认,进行现场工程量的确认,协助成本部控制电气专业投资成本。
办理工程结算与工程保修结算。
4、协调电气专业工程与相关土建、水暖配套工程之间的关系。
第10页共18页总工办5、协调设计院、监理公司、总包、甲分包等各个单位之间的工作关系。
6、检查施工现场的用电安全及文明施工情况,每月进行电费统计工作。
7、制定电气专业部分甲供材料、甲限价材料、甲分包工程计划,配合成本部进行有关甲供材料设备、甲限价材料的考察,甲供、甲限价材料或设备招投标技术标准的制订。
8、负责电气专业甲供材料、设备以及甲限价材料、设备的进场验收等工作。
9、根据合同要求以及工程实际进展情况给公司领导提供电气专业的月资金计划支付意向,审核施工单位报送的付款申请表中的付款条件,并协助施工单位办理工程款支付手续。
10、参加监理例会,解决会议中提出的电气问题。
11、协助组织单位工程竣工验收及其他专业验收12、协调与供电局各部门之间的关系,办理电力工程的各种前后期手续,包括供电报装、方案制订、委托设计、一户一表申请等,室内外电力工程施工管理直至竣工验收发电。
13、入住阶段与物业公司进行交接第11页共18页总工办预算员岗位职责1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。