会议制度完整版

会议制度

1.院职工周会：全院职工，由院长、副院长主持，全院职工参加，

每周一早晨上班后，各科将存在的问题，需要解决的问题提出来，统一布置、解决上周全院存在的问题，布置本周工作。

2.院中层周会：由正副院长主持，科主任（负责人）、护士长及各科

负责人参加，每周一次传达上级指示，小结上周工作，布置本周工作，每周一下午6点开会。

3.科务会：由科室正副主任（负责人）主持，全科人员参加，每周

一次，做好记录并登记在册，由业务院长随时检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布置工作。由人力资源部督查，若未按要求登记的，罚科长50元/次上交财务。

4.晨会：由科主任或护士长主持，病房全体医护人员参加，每晨上

班5分钟前召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。

5.市场推广部会议：由市场推广部主任主持，推广部全部人员参加，每周五下午5点召开，汇报本周工作情况及总结并安排下周工作，提出解决方案及处理意见，解决工作中存在的问题。

院务会制度

加强医院管理，传达上级文件精神，制定本院工作制度、规定，决定本院重大事情，特制定如下制度：

1.每月两次召开院务会。遇特殊情况或重大事情，随时召开。

2.研究解决医院存在的问题，制定医院工作计划，医院突发事况的处理，大额

费用支出，上级交办工作落实等。

3.院务会由院长召集，各副院长参加或扩大到相关人员。无故不参加，一次罚

款50元，特殊情况向院长请假。

4.开会期间必须关手机，不准抽烟，不准迟到、早退。违者罚款10元/次。

5.发表意见、表态，必须公平、公正。对医院认真负责，有利于医院发展。

6.会议原则：少数服从多数；下级服从上级；对决定有异时，个人保留意见，

无条件执行会议决定，有严重分歧时，可放到下次会议解决。

7.会议氛围必须团结和谐，政见不同，友好协商，避免争吵，不得无理取闹。

8.出现问题，多做自我批评，诚恳的接受别人的忠告。

9.制度落实人人平等，任何人不得搞特殊化。院级领导必须率先垂范，身体力

行。

10.会议作出的决定，任何个人无权私自改动，不妥之处，通过会议研究改变。

11.保密制度：会议内容不公开前，任何人不得泄露，谁泄露谁负责，追究谁的

责任。

中层周会制度

加强医院管理，传达贯彻上级文件精神，安排医院工作，解决一周来发生的问题，落实管理制度，增进各科之间交流沟通，每周召开一次各科主要负责人会议，由业务院长主持召开。制定本制度，望认真遵守执行：

每周一下午6点召开会议，遇特殊情况提前召开或向后顺延。

1.各科正职参加，正职不在时副职参加，不准迟到早退，无特殊情况不准

休班，无故不参加一次罚款50元。迟到早退一次罚款10元。

2.每人将存在问题记录在册，简要明了不重复啰嗦，做好会议记录。

3.加强各科室之间的协作，互相提出应解决的问题，本着对工作负责的态

度，和颜悦色，平等协调，不准大声喧哗，激化矛盾。

4.政见不同，意见分歧时，换位思考，多听别人意见，达不成共识时，下

次会议解决或上报院长解决，不准争辩，吵闹丧失理智。

5.表态发言时，争先恐后，坚持正义，表达真实意愿，不准沉默不语，更

不准歪曲事实。

6.少数服从多数，下级服从上级，讲文明礼貌，尊重师长，扰乱会议者立

即退出会场。

7.会议内容不公开前，任何人不得向外泄露，谁泄露谁负责，严肃追究责

任。

职工会议制度

加强医院管理，传达贯彻上级文件精神，落实本院管理制度、规定，进行思想教育、业务学习，重大事情公布，制定如下制度：

1.每月12号召开一次全院职工会议，遇有特殊情况随时召开。

2.全院职工参加、不得缺席，无故不参加者给予10-50元罚款，特

殊情况事先向本科负责人请假。

3.开会期间关闭手机，不做与会议无关的事情，不准开小差，不准

大声喧哗，不准迟到早退。

4.对会议内容有不同意见时，个人保留意见，执行决定，会后与有

关人员交流沟通或更正，不准在会议上争辩、吵闹，做出不理智的行为。

5.发言或表态时，争先恐后坚持正义，表达真实意愿，不得沉默不

语，更不准歪曲事实。

6.讲文明，懂礼貌，尊敬师长，扰乱会议者，立即退出会场。

7.少数服从多数，下级服从上级，争议不统一时，交院务会研究或

请示院长决定。

关于加强劳动纪律的规定

全院职工上班，必须精神饱满精力集中。无精打采休息不好，不要来上班，避免出现问题。

1.佩戴胸卡上班，无胸卡不准上班。不留怪异发型，不化浓妆。

2.医护人员必须穿工作服，衣帽整齐，不卫生不整齐不准上班。护

士必须穿护士鞋。

3.在医院内必须容貌整洁，行为端庄高雅，落落大方，维护医护人

员的形象。给人稳重的感觉。

4.在医院内不准大声喧哗，仰天大笑；不准勾肩搭背，行为怪异；

不准说脏话，给人以恶性刺激。

5.坚守岗位，不迟到、早退，不空岗、串岗，不做与本职工作无关

的事情。工作严肃认真。

6.上班期间不准打电话（手机）（中层领导，对外有联系工作的除外），

不准吃饭、吃零食。不准会客，闲聊，交谈与工作无关的事情。

7.上班不准干私活、睡觉、打瞌睡、带孩子。

8.上班不准搞娱乐活动、玩游戏。不准与病人及家属发生冲突。有

处理不了的问题，及时向领导汇报。

9.服从命令，听从指挥，领导安排的临时工作，必须在最短时间内，

保质保量完成。

10.本人职责范围内的工作，必须在规定的时间内完成。否则承担相应的责任。