水文地质科岗位职责

水文地质科岗位职责
水文地质科岗位职责

规章制度:________ 水文地质科岗位职责

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

第1 页共4 页

水文地质科岗位职责

1、在总工程师和部长的领导下认真研究和解决矿井生产、改扩建中发生的水文地质问题,防治水害,保证矿井生产和改扩建的安全进行。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》及《矿井防治水工作条例》,做好对各矿防治水工作计划、措施的审核工作。

3、负责查明各矿井田的水文地质地质条件,对水文地质条件不清的矿井提出补充勘探的建议,并负责对补充勘探的设计、施工进行审核、监督和验收。

4、为矿井开拓延深,改扩建提供设计所需的水文地质资料和预计涌水量。

5、对各矿的年、季、月度水情水害预报进行审核,对水害治理情况进行落实,并提出措施意见。

6、矿井发生水害事故时,深入现场调查,分析水源提出处理意见,并负责迅速提供有关图纸资料。

7、调查、收集矿井周边正在开采小窑和老窑及矿井生产范围内现采工作面充水情况,并填绘在矿井充水性图内。

8、按照地测标准化要求,做好对各矿防治水工作所要求的各类图纸、资料的检查、评比工作。

9、做好矿井水文地质条件类型划分工作。

水文技术人员岗位责任制

第 2 页共 4 页

1、在科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则,分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报,确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制地下水等水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

第 3 页共 4 页

规章制度

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

下载修改即可使用

第4 页共4 页

教务处工作人员职责分工

教务处工作人员职责分工 作者:教务处来源:太谷县职业中学校发表时间:2013/12/16 23:36:13 访问次数:2626 教务主任兼教研室主任:(负责教务处全面工作) 一、制定教务处工作计划和月工作安排,定期组织检查教学质量,每学期末总结学校教学工作,并向有关领导汇报。 二、定期组织召开教务会议,进行工作安排和总结 三、负责学籍管理工作,新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。 四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。 五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。 六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。 七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。 教务处副主任1:(负责教务处内务及考务工作) 一、承办新生入学编班等工作。 二、负责学生学籍档案建档及检查工作。 三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。 四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。 五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。 六、负责教务处有关事宜的通知及会议记录工作。 教研室副主任2:(负责学校教研工作) 一、负责学校课堂教学改革的相关工作。 二、负责师资队伍建设相关工作(教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等)。 三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务(学案、作业、教学日志、听课笔记)的相关检查工作。 四、负责成功报专版的撰稿工作。 五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。 六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。 教务处干事1: 一、学期初各类表格的发放及收集,期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类,装订入档。 二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。 三、负责各类考试试卷的分类整理,各班成绩统计汇总。 四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。 五、负责教务处档案管理工作,对教学资料档案及时整理入档,以备检查验收。 六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。 七、服从分配,及时处理好教务处、教研室其它临时工作。 教务处干事2: 一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。 二、协助教务主任做好学籍管理工作。 三、协助教务主任做好毕业学生毕业办证相关工作。 四、协助教务副主任做好考务相关工作。 五、协助教务主任做好助学金的相关工作。

【全】总务科人员岗位职责

总务科人员岗位职责

总务科科长职责 1、在院长的领导下,全面负责后勤保障工作,对总务工作实施全方位的组织管理,并满足医院建设和发展,以及医疗的需要。 2、根据医院确定的年度目标和发展计划,对本科室工作的发展目标提出总体设想和意见,报院部审核同意后,积极组织实施。重视和加强制度建设,结合本科实际情况,不断建立健全各项规章制度,逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。 3、教育本科室职工树立为临床一线服务的思想,组织各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。指导班组长和有关人员积极开展工作,定期对本科室各班组的工作进行检查考核;落实各项岗位职责,使后勤保障服务水平得到全面提高。 4、参与医院基本建设和发展规划的论证、按照基建项目管理规定,负责对基建工程施工和其它事项的管理。 5、定期检查后勤保障设施运行情况,指导有关人员编报大型设施维修保养计划,确保大型设备设施完好率达标,水、电供应正常。 6、负责医院安全保卫、消防安全管理工作,定期组织安全检查,严防安全事故发生。

7、负责全院物资的采购、供应工作,严禁不合格产品进入医院。 8、负责医院爱国卫生及食堂管理工作,搞好环境卫生、食品卫生等工作。 9、组织后勤员工学习相关业务,提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力,并定期进行理论和实际能力考评。 ******总务科 ****年**月修订

驾驶员岗位职责 1、在总务科科长的领导下,服从工作安排,完成公务出车任务。 2、严格遵守道路交通安全法规和医院车辆管理制度,安全驾驶、文明出行,确保行车安全。 3、热爱本职工作,熟悉所驾车辆的车况,认真做好车辆的检修、保养、维护、清洁工作,保持车辆经常处于完好状态,节约用油,并做好车辆档案登记。 4、坚守工作岗位,随叫随到。接到派车通知后,按时出车,努力完成各项出车任务,并做好出行登记。 5、不得公车私用或私自出车,不得将车辆私自转交给他人驾驶。 ******总务科 ****年**月修订

保卫科岗位职责

保卫科岗位职责 (一)职能 1、负责公司日常的保卫工作,包括保安、防火、防盗、防突发事件; 2、负责组织安排公司门卫值班; 3、负责组织公司夜间巡逻的组织安排; 4、负责公司消防队的组织、教育及工作安排; 5、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理; 6、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作,包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等; 7、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除; 8、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。 (二)责任 1、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责; 2、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任;3、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任; 4、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责;5、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责;6、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任; 7、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。 (三)权限 1、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理;

2、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理; 3、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施; 4、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。 门卫岗位职责 (一)职能 1、负责公司的安全保卫工作; 2、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作; 3、负责进出厂车辆、物资的询查、登记, 4、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行; 5、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待;6、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情 况进行巡逻检查并做好巡逻记录,对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报; 7、负责对厂区内车辆(自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆)的停放进行协调指挥及检查; 8、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作;9、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况; 10、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习;(二)责任 1、对因保卫意识不够造成的安全事故负责; 2、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责; 3、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责;4、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责;

教务处主任岗位职责和工作责任

教务处主任任职条件和岗位职责 教务处主任是校长领导和管理教学、教育工作的主要助手,是在校长领导下,具体负责组织学校的教学、教育工作的行政干部。 任职条件: 应具有一定的教学和教育工作的实践经验,受过教育管理专业的培训,有相当的教育理论知识,比较熟练地掌握教学、教育工作的基本规律;具有相当强的组织管理和观察分析教学、教育工作的能力,事业心、责任心强,教育思想端正,有创造精神,工作方法灵活;道德品质、思想作风、群众关系较好,在教师中有一定威信。 岗位职责: 1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的指示;根据校长提出的学期工作计划要点,制定学校教学工作计划,并认真组织实施。 2、2、在校长领导下,聘任教研组长、备课组长、各学科教师和本处室职工,重视提高他们的素质并进行考评。 3、3、指导教研组工作。审阅教研组计划,核实各科教学进度,检查教学质量,提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作;检查教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验。 4、4、负责本处教工的思想政治工作。督促他们认真履行岗位责任制并关心他们的业务学习和技术培训。做到教书育人,管理育人,全员育人,争创文明办公室。 5、5、组织、管理教学工作。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平,努力提高他们的思想和业务素质。协助校长选配教研组长、年级组长、班主任、任课教师。审查教研组的工作计划和教师教学计划,并对执行情况进行指导、检查、总结。 6、6、加强教学常规管理,深入教学第一线,听课每期达40节,及时了解调查研究,经常检查教师教学情况和学生的学习情况,组织观摩教学,帮助教师总结经验,撰写教改论文,并及时交流、推广。 7、7、组织安排注册报到、编班;编排课程表,作息表,做好全校师生的教科书及参考书的订购和发放工作。及时做好学籍管理工作,做好招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。 8、8、定期召开家长会,举办家长学校,提高三结合教育效益,使学校、家庭、社会教育协调一致。 9、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

后勤各岗位职责

空调工岗位职责 (1)遵守公司所制定的各项规章制度。 (2)严格执行作息时间,不迟到,不早退,工作中不能任意脱岗。 (3)做好本职工作,当班不喝酒,不搞与工作无关的活动。(4)做好交接班记录,达到设备正常运行。 (5)对设备运行情况要进行勤巡视检查,发现问题及时排除。(6)当班期间要尽职尽责,拿出主人翁责任感来对待本职工作。 (7)以上条例如出现有违反现象,必加严肃处理。 水暖工岗位责任制 (1)自觉遵守洗浴中心的各项规章制度。 (2)当班期间不许喝酒及搞与工作地无关的活动。

(3)各班做好交接班记录,做到勤巡视,发现问题及时解决,保证设备正常运行。 (4)严格遵守上下班时间,工作中不准任意脱岗。 (5)精诚团结,相互帮助,共同提高洗浴中心的知名度。(6)对公司所有财产及设备要倍加爱护。每日对水质做出化验、对水温及给水情况随时检查。定期汇交水质检查报 告。 (7)对洗浴中心所有内部的管道、线路布置、上下水、设备设施等必须熟悉掌握并做到日日检查。 (8)负责泵房、空调室的卫生及营业区的供水工作。 (9)注意个人形象、注意工作中的着装,除特殊情况,营业高峰 时不得随意穿越营业区。 (10)按质按量的完成上级交办的各项工作指令,保证高效率工 作。 (11)服从上级的领导,并不断在工作中提出合理化建议。 (12)努力钻研业务知识,不断提高自身素质。

电工岗位职责 (1)遵守冠三元洗浴中心规章制度。 (2)遵守作息时间,工作中不任意脱岗。 (3)认真做好本职工作,当班时间不喝酒,不搞与工作无关的活动。 (4)各班做到安全送电,安全用电,确保设备正常运行。(5)每天对各区用电设备,做到巡视检查,及时排除故障。(6)对所有的用电设备做到定期检测、定期检修,发现问题及时排除。 过滤工岗位职责 (1)遵守―――各项-制度。 (2)合理的掌握设备运行情况,确保设备正常运行 (3)当班期间不喝酒、不脱岗、不搞与工作无关的活动。(4)当班期间做到勤巡视,掌握水温适当,使客人满意。

保卫科科长岗位职责

保卫科科长岗位职责 1、保卫科科长岗位职责 一、在公司领导下,负责保卫科的全面工作,主持、研究制定工作计划,及时上报公司领导并认真组织实施。 二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导本部门人员认真学习,检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。 三、加强思想政治工作,组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识,不断提高本部门人员的政治和业务素质。 四、领导本部门做好各项安全保卫工作,对本部门人员的工作进行督促、检查和考核,每周定期进行培训并召开会议作相关总结。 五、深入实际调查研究,掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况,协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。 六、负责公司的安全保卫及防火、防盗,发现隐情及时上报公司领导。 七、负责职工宿舍的全面管理工作,负责公司厂区的卫生检查工作。 八、模范遵守公司制定的规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。 九、按时完成领导交办的其它任务。 长青建材产业(蓬莱)有限公司莱山分公司 2006年3月1日 2、保卫科科长岗位职责 在分管校长领导下,主持保卫科日常工作: 一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针,整顿校内治安秩序,落实社会治安综合治理的各项措施,确保学校安全。 二、负责组织校内各治安安全小组,拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同,并负责组织检查、督促和验收。

三、掌握全校治安安全情况,经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。 四、发生重大案件和事故时,及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告,积极协助公安部门侦破。 五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作,负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。 六、及时调解治安纠纷,做好违法人员的教育、挽救工作,定期组织召开各班保卫委员会议,传达上级及学校的指示,布置各班安全保卫工作,加强治保人员政治思想教育,提高治保人员的政治、业务水平,积极同违法犯罪行为作斗争。 七、完成领导交办的其他工作。 3、保卫科科长岗位职责 1、在院长和上级公安机关领导下,负责全院的安全保卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想,努力干好本职工作。 2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序,配合有关部门进行法制宣传,保证医、教、研工作顺利进行。 3、根据上级指示和实际情况,制定工作计划,检查、督促执行情况,研究工作中存在的问题并加以解决。 4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。 5、组织本科人员进行政治学习、业务培训,不断提高思想素质和业务水平。 6、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

总务科工作职责新

总务科工作职责 总务科总的职责是在校长和主管副校长的直接领导下,负责学校各类财产购置、保管和调配;水电供应及相关设施的维护和修理;校园美化、绿化和创建校园环境文化;勤工俭学与师生后勤服务保障等;学校基础建设规划、筹建、维修和管理。并负责落实学校、校长交待、布置的临时性和紧急性的工作项目和工作任务,负责拟定学校和对应上级部门的总务、后勤等各项规章制度。具体职责如下: 1、财产管理: (1)、管理全校现有各类住房,包括建档、保管、维修等。 (2)、管理全校各类家具、用具、学生课桌椅、床和柜等,包括建档、保管、维修等。 (3)、负责调配各种住房,报送各种房租信息。 (4)、管理学校土地使用及校内各种植物。 2、水电管理: (1)、积极与供电、供水管理部门联系,尽一切可能保障学校水电的正常供应。 (2)、及时维修全校范围内,随时出现的供电、供水故障。 (3)、正常定时保养、排查,及时消除供电、供水故障。 (4)、定时对学校内二次供水设施进行清洁。 3、美化、绿化工作: (1)、负责管理全校范围内的花卉、景观和路灯等亮化设施。

(2)、及时清理、转运全校范围内的垃圾。 (3)、负责各种节假日期间的临时布景工作。 (4)、管理校园内各种花卉、植物。 (5)、负责全校范围内厕所的保洁工作。 4、勤工俭学: (1)、做好学校小卖部的管理工作,保证茶水供应。为师生服务。 (2)、管理好学校各种租赁铺面、用房。 (3)、负责处置学校各种报废物质。 5、基础建设工作: (1)、负责学校大宗基建的各类立项申报、工程招投标和建设过程的管理工作。 (2)、负责全校范围内的房屋等土建维修工作,包括造价控制、安全控制和保证维修质量等。 (3)、负责学校范围内的规划工作。 (4)、做好学校各种建筑物的建档管理工作。 6、负责落实学校、校长、分管副校长交待、布置的临时性和紧急性的工作项目和工作任务。 7、负责拟定学校和对应上级部门的总务、后勤、财务等各项规章制度,并不断建全完善。 8负责本科室的招生宣传工作。

公司保卫科岗位职责

公司保卫科岗位职责 公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定保卫科岗位职责: 1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。 2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态;负责对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。 3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。 4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。 7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。 10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。 11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。 12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。 13、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。 14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。 15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。 16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保卫人员负全部责任。对于实事证明,公司物品确属被盗,而保卫科未抓获,按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80,其它保卫人员罚款20。 17、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。 18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的,除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。 19、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款

教务科科长的岗位职责

教务科科长的岗位职责 在教务副院长的领导下,主持教务科的日常工作,抓好教学行政管理,全面负责、组织完成各项教学工作任务,努力实现培养目标。 二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例,执行教学计划、大纲,努力学习教学及教学管理业务,熟悉科内各项行政管理和业务工作,并能指导各岗位人员的工作。 三、深入教学第一线,坚持听课制度,每学期听课不得低于10节,了解教学情况,听取意见,发现问题,总结经验,联系实际情况及时提出教改意见和提髙教学质量的建议,做好领导的参谋。四、负责教学质量的监控,配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作,促进教学质量的提髙。 五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。 六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。 七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划,制定有关教学方面的规章制度及其它教学文。 八、负责协调、核定教师任务和工作量,根据需要外聘教师,对教师进行工作量的审核。 九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际,会同教学工作部主任写出教学检查、分析

报告,提出改进措施,提供学院参考。 十、核定学生每学期成绩,根据重修的有关规定,审核重修学生的科目,拟订重修计划,落实重修安排,报教务副院长批准后执行。十 一、组织教师的业务考核,审查教务科人员与教师出勤情况,审批教师调课、代课、请假事宜。 十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动,以解决实际问题;指导教师改进教学方法,提高教学质量。十三、主持科务会议,布置工作,经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况,要求教师执行好师德规范,为人师表,教书育人。 十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动,及时反馈教学信息,促进教师不断改进教学工作,促进学生提高学习积极性。 十五、每期结束时,将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结,分析成败原因,提出改进意见,交教务副院长。 完成领导安排的其他工作。 一、负责教务科全面工作,根据教务处每学期工作计划制订本院 (系)教务教学工作计划。 二、负责本院(系)教务员的工作分配,协调教务各岗位的工作。 三、负责与教务处各科室沟通联络,做教务处与院(系)的桥梁

企业标准化管理保卫科职责与权限

企业标准化管理保卫科职责与权限 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责煤化公司的安全保卫、接待警卫,暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作 3 职责和权限 3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度,服从组织分配,尽忠职守; 3.2 负责本公司治安秩序,积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件,提高治安防范能力; 3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形,对施工流淌人员进行登记造册,发觉重要情形及时向公司领导汇报; 3.4 严格遵守保密制度,执行公务时态度和气,有理有节,不卑不亢; 3.5 遇有重大突发事件时,应临危不乱,果断机敏,做适当处理,并赶忙报告主管领导和当地公安机关; 3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点,做好应急预备工作,发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时,要赶忙通知相关部门处理; 3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查,未挂识不证或未办妥入场手续者,一概不准进厂,出厂物资、产品必须有出门证,严禁违禁品入厂; 3.8 交接班时,应填写好交接班日志,注意事项交代清晰,重大事故要及时向部门领导汇报; 3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁,应及时移交公安机关处理; 3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责权限和任职要求 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责保卫科的全面工作,厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作 3 职责和权限 3.1 负责公司保卫工作,负责制定有关规章制度,通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员,完成上级交给的各项工作; 3.2 负责对保卫科工作进行组织分工,并制定保卫治理方法、标准、规范;3.3 负责编制保卫科全盘工作打算,合理安排并组织实施;组织制定和修改本

总务工作职责

总务工作职责 为了方便各位总务,以下提供一则公司总务工作内容,仅供各位总务人员参考。 直属部门:行政部 直属上级:行政经理 适用范围:各门店总务部主管 岗位职责: 1.负责店内固定资产记录和管理; 2.接受各部门费用申请; 3.店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理; 4.负责店内外清洁卫生; 5.负责员工服的订制、发放、送洗、回收; 6.负责员工餐厅的管理。 主要工作: 1.检查下属出勤状况,合理配备人力,控制人事成本; 2.安排各部门定期费用预算申报并核实; 3.负责店内用品的管理,发放工作; 4.负责店内固定设施的管理和维修; 5.负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理; 6.与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。 辅助工作: 1.负责所属区域的清洁卫生工作; 2.传达公司政策、制度并检查落实情况; 3.依据公司规范,合理安排员工的其他福利。 总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行; 3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; 8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决 9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作; 10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; 11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员; 12、负责公司部门人员的考勤管理工作; 13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 14、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 15、完成上级交办的其他工作任务。 16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

安全保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责 1.起草安全保卫规章制度 安全保卫规章制度,报上级主管审核确认。 2.安全宣传和培训 活动和敏感期的安全工作方案并组织实施;组织安全宣传教育,开展各种形式的安全常识培训。负责每年新入所人员的安全培训。 3.消防安全器材、预案和档案 所消防设施器材管理维护,制定“应急预案”,建立“消防档案”,建立义务消防队并每年组织实际演习,协助有关部门监督工程项目的消防安全;负责所内静态交通秩序,交通事故的处理。 4.安全保卫管理 保卫责任制并组织实施,技防、物防设施的建设,门卫值班管理,节假日与日常安全检查,监督剧毒药品管理和废化学试剂处理,协助地方公安机关工作,确保研究所安全。 5.加强与公安局等政府部门的沟通 公安局处、消防督察处、派出所、街道、交通部门的联系,机构建立良好的协作关系。 6.证件和钥匙管理 有关安全保卫的证明、各种证件牌照的“补办证明”的办理,管理钥匙。负责户籍管理中与派出所联系的工作。 7.监督管理园区后勤事务 管理制度,报上级主管审核确认后贯彻执行。包括园区环境(如卫生、绿化等)的监督管理,为全所职工提供良好的科研、工作环境。 8.其他 交办的其它工作。 安全保卫科岗位职责 1.严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切治理行为向行政部负责; 2.严格遵守公司的各项治理制度,认真行使公司给予的治理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3.负责拟订本科的治理制度、工作计划和目标; 4.负责防火、防盗安全工作治理; 5.负责公司门卫工作的治理; 6.负责对公司厂区、营区的巡逻;

7.负责对公司违章、违纪事件的处理; 8.负责维持公司日常生活次序; 9.负责员工暂隹证的登记和发放治理工作;10.负责做好公司安全保卫专业档案治理;11.负责公司防火、防盗安全的检查; 12.负责做好公司的保密工作; 13.对保卫人员的监督、考核、评选; 14.协助做好员工安全知识教育培训; 15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理;16.协助做好有关公司安全保卫工作; 17.完成临时交办的其他工作。

教务科科长岗位职责

教务科科长岗位职责 1、贯彻党的教育方针,执行上级主管部门教学工作指示,落实学校教学工作任务。 2、检查各教研组教学情况,组织考评,总结经验,向学校提出教学改革方案。 3、负责制订学期工作计划,召集教师大会、教研组长会和科务会,讨论决定职权范围内的有关问题。 4、提出教师队伍调整意见,做好外聘教师聘任工作。 5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。 6、负责审核试卷,组织安排期中、期末和毕业考试。 7、协同教务副校长开展教学研究,组织教学经验交流活动。 8、组织对教师业务能力的考核,核定教师工作量,审核课时酬金,组织征订教材。 9、完成领导交办的其他工作。 教务科副科长岗位职责 1、配合教务科长具体负责分管的工作,科长外出时代理行使科长职责。 2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作,保证考试的顺利进行。 3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业

学生名单,提出具体参考意见。 4、负责教材、电教、文印的协调和管理工作。 5、负责审查课程设计和毕业设计方案,提出实验室建设计划。 6、负责实验、教学实习、毕业模拟实习、毕业实习和毕业答辩的组领导工作。 7、完成领导交办的其他工作。 教务科科员(教学组织)岗位职责 1、负责校历的编排、印制、发放工作。 2、编制全校各专业、班级课程表。负责课程表的调整,保证教学工作正常进行。 3、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况。 4、负责学习部的工作,做好学习活动记录的检查工作。 5、负责教学工作的计算机网络管理。 6、负责网络学院教学点学期、毕业考试的组织实施。 7、负责外聘教师的选聘及教学任务的落实。 8、负责教学会议记录,检查督促会议决定的执行情况。 9、完成领导交办的其他工作。 教务科科员(教学行政)岗位职责

保卫科岗位职责与规范标准

保卫科岗位职责与规范

目录 保卫科工作职责 (1) 保卫科科长岗位职责 (2) 保卫科科员职责 (3) 保卫科工作规范 (4)

保卫科工作职责 一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设,不断提高保卫人员政治素质和业务技能,充分发挥保卫组织的职能作用。 二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育,强化教职工的安全观念,依靠群众做好“三防”工作。 三、加强党校内部治安管理,预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其他危害社会安定的行为作斗争,维护党校正常的工作和生活秩序。 四、建立健全各种安全制度,完善安全教育的机制,布置检查落实各种防范措施。 五、坚持“预防为主,专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。 六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理,做好消防工作,消除各类治安火灾隐患。 七、协助校综治领导小组,积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。 八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。 九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。 十、坚守岗位,尽职尽责,按时完成领导交办的其他工作任务。

保卫科科长岗位职责 一、负责保卫科的全面工作,主持研究制定工作计划,及时上报办公室和公安机关,并认真组织实施。 二、加强思想政治工作,组织全科人员学习政治理论和业务知识,不断提高全科人员的政治和业务素质。 三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。 四、深入实际调查研究,掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。 五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件,查破一般刑事案件和查处治安案件,落实安全防范措施。 六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况,定期召开会议总结经验。 七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员,调动工作积极性,提高战斗力。 八、模范遵守规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。

教务处主任工作职责

篇一:教务处主任工作职责范文 教务处是学校负责教学工作的职能部门,在校长(分管教学校长)的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是: 1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划,控制加班加点。经常检查,定期总结。 2.深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。教务主任按规定兼课。要有目的、有计划听课(每周不少于2节),做好听课笔记,并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验,即时总结,改进教学状况。 3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作,包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划,核实各学科教学进度。监控教学质量,提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。 4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。落实青年教师和骨干教师的培养计划,建立教师的业务档案,做好教师考核、安排和调整工作。 5.协助校长(分管教学校长)引导教研组,教师确立教学研究课题,开展专题研究,撰写教学案例和教学论文,建立科研成果的检查汇报制度。积极开发校本课程,组织校本课程的实施和评价,组织教师参与校本培训和校本教研。制定学校教师教学活动计划,定期开展校级教学观摩、研究课活动,组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。 6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难,指导教研组控制学生课业负担,在征订教辅资料时,把好数量、质量关。根据学生的身心以及学科特点,合理安排课外学习和文体活动。保证学生休息时间。 7.组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作的意见。 8.重视教学经验的总结和教学资料的积累,加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案,管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息(计算机)室。 篇二: 教务主任在主管副校长领导下,全面主持教务处工作: 1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示,提高教学质量。做好外聘教师聘用和管理工作。 2.制订全校教学工作实施计划,制定教学常规,保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施,并且定期评估,建立正常的教学秩序。

学校总务科岗位职责文档

学校总务科岗位职责文档 Document of post responsibilities of general affairs dep artment 编订:JinTai College

学校总务科岗位职责文档 小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 总务科科长的职责权限与能力要求 1.岗位名称:总务科科长 4.1职责:执行上级领导的决议,组织管理本科室的日常工作。 4.1.1在校长的领导下,全面主持总务科的工作,贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。 4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要,组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划,合理组织人力物力落实实施了,督促所属人员高效率的开展工作。 4.1.3认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置,支出计划,采购措施,堵塞漏洞,杜绝浪费,节约开支,为校长当家理财当好参谋助手

4.1.4全面掌握学校财产情况,组织好学校基建和各类维修工作,抓好学校基本设施建设,不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。 4.1.5督促有关人员抓好食堂管理,不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利,解除后顾之忧。 4.1.6主持总务科工作会议,在抓业务工作的同时,注意抓职工的职业道德培养,使大家做到敬业爱岗,主动奉献。负责本科室职工的考核工作,对职工的使用,、奖惩、需求提出意见和建议。 4.1.7负责各类物资物品购置,了解市场、筛选供货单位,起草订货合同,监督合同的履行情况,保障教学、训练需求。 4.1.8负责全校园的绿化、美化工作。 4.1.9完成校领导交办的其他工作。 4.2.领导责任: 4.2.1 对工作计划的实施结果负责。 4.2.2 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。 4.2.3 对提高本部门职工的业务水平负责。

公司保卫部岗位职责与规范

保卫部岗位职责与规范

目录 保卫部工作职责 (1) 保卫部部长岗位职责 (2) 保卫部部员职责 (2) 保卫部工作规范 (3)

保卫部工作职责 一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设,不断提高保卫人员政治素质和业务技能,充分发挥保卫组织的职能作用。 二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育,强化教职工的安全观念,依靠群众做好“三防”工作。 三、加强党校内部治安管理,预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其他危害社会安定的行为作斗争,维护党校正常的工作和生活秩序。 四、建立健全各种安全制度,完善安全教育的机制,布置检查落实各种防范措施。 五、坚持“预防为主,专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。 六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理,做好消防工作,消除各类治安火灾隐患。 七、协助校综治领导小组,积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。 八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。 九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。 十、坚守岗位,尽职尽责,按时完成领导交办的其他工作任务。 1

保卫部部长岗位职责 一、负责保卫部的全面工作,主持研究制定工作计划,及时上报办公室和公安机关,并认真组织实施。 二、加强思想政治工作,组织全部人员学习政治理论和业务知识,不断提高全部人员的政治和业务素质。 三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导全部人员认真贯彻执行各项规章制度。 四、深入实际调查研究,掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。 五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件,查破一般刑事案件和查处治安案件,落实安全防范措施。 六、督促和检查本部各岗位职责任务的落实和完成情况,定期召开会议总结经验。 七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员,调动工作积极性,提高战斗力。 八、模范遵守规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。 保卫部部员职责 一、在保卫部长的带领下,做好安全保卫工作,确保责任区内的安全。 二、努力学习政治理论和业务知识,不断提高自身素质和业务2

后勤岗位职责

精心整理 岗位职责 后勤科科长岗位职责 1.全面负责公司后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利 5 7 工澡堂、招待所管理,完善后勤管理措施。 2.做好与公司各部门的协调配合工作;确保后勤服务规范化、制度化、科学化,提高工作效率。

3.协助科长做好本部门人员的工作协调,确保部门人员认真履行本职工作,发现问题及时解决。 4.负责物品采购管理,做到廉洁规范,一切采购项目按照公司采购规定进行操作,确保质价合理和验收登记。 5.积极落实公司领导及科长分配的工作计划,掌握市场经济规律,预 6.熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格,本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。 7.除完成本职工作外,还要积极完成领导交办的其他工作任务。 保管员岗位职责

1.负责食堂仓库内主副食原料,半成品及其它物资的保管工作。 2.严格执行各项规章制度和出入库手续。入库物资必须验质检斤;出库物资必须认真填写出库单。 3.库内物资要分类保管,垛放整齐,保持库内清洁卫生。要做到库内物资不霉变,不损坏,不丢失。注意通风,做好灭鼠、防蟑、防蝇虫,防潮和安全防范工作。发现问题及时向食堂主任(管理员)汇报,并采取相应的处理措施。 作,严防食物中毒及肠道传染病的发生;? 2.协助食堂管理员完成食堂工作计划,参加调剂食谱花样; 3.带领本组人员严格按食谱操作,按人数投放主副食量,避免浪费;

5.按每日食谱中所规定的食物量填出库单,凭出库单领取当日所需食 品; 6.负责验收成品食物; 7.带领全班人员搞好食堂内外的环境卫生; 1 2 3 4 5 6 7、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 8、服从厨师班班长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 9.完成上级领导临时交办的临时任务。 帮厨岗位职责 1.做好个人卫生工作。工作期间必须穿戴工作衣帽,勤剪指甲、勤理发、禁止

教务科工作职责

教务科工作职责 1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作,协助主管校长组织与协调教学管理工作。 2、指导、平衡各专业教学计划,办理教学计划审批、新专业申报手续。 3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。 4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表,下达教师教学任务书。 5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订,统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。 6、协助实训科派员指导实习。 7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。 8、教师考勤管理。 9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴,核定教师工作量,发放专兼职教师课时津贴。 10、教师业务档案的建立与管理。 11、学生学籍管理。 12、日常调度工作(如调课、停课管理等)。 13、建立健全教学行政管理制度,保证正常的教学秩序,完成教学任务。 14、外聘教师的选聘工作。 15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。 16、起草有关教学管理制度。 17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。 18、负责组织相关的教改试验。 19、协助组织教学部例会工作。 20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。 21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。 教务科科长岗位职责 1、对主管校长负责,对自己所管辖的工作人员全面负责。 2、有权聘用所属科室工作人员,有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。 3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见,对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责,保证学校政令畅通。 4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作,协助主管校长组织与协调教学管理工作。 5、指导、平衡各专业教学计划,办理教学计划审批、新办专业报批手续。 6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。 7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表,下达教师教学任务书。 8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析,并提出下一步整改意见。 9、协助实训科派员指导实习。 10、统一组织实施教学督导评估与考核工作。 11、教师考勤管理。 12、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴,核定教师工作量,发放专兼职教师课时津贴。 13、教师业务档案的建立与管理。

工厂保卫科岗位职责

1.0目的 为明确我司保卫科各岗位职责,岗得其人,人尽其责。 2.0范围 保卫科 3.0 工作职责 3.1 副科长 3.1.1 岗位要求:对保卫科进行合理设施,并配置合格人员,提高保卫科工作效益; 制定保卫科制度及协助厂规厂纪的建立完善,落实实施;建立完善保卫科工作 计划,对每月安保工作作出报告并存挡;完成公司领导下达的各项安保任务。 3.1.2 岗位职责:对编制调整的合理性负责。对保安人员胜任能力负责;对保安工作 质量标准负责,对厂区所有区域财产及人员安全负责;对保安值班权限完整性 负责;对消防隐患上报并负责处理;对各项任务,指令完成不及时或执行不力 负责。 3.1.3 岗位权限:对保卫科工作进行合理调整,有权解雇及招聘保安人员。保安奖惩 权;行使公司所有安保权利,行使对公司全体人员违规处罚权;有权要求各部 门配合保卫科全面工作,有权对饭堂进行监督;在领导受权范围内行使公司各 项权利,对厂容厂纪的完善行使建议权。 3.2 保安员 3.2.1 值班时统一着装,保持良好的精神风貌,随身携带对讲机或手机,保持通信畅 通。 监督员工打卡,按规定穿工衣戴厂牌。 对员工、货物出入厂进行登记、检查。上班时间员工凭‘放行条’方可外出, 车辆外出凭‘派车单’方可外出,无单保安有权阻止外出。 禁止在保安室内聊天或做与工作无关的事情。 不定时巡逻厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事件发生。并做到签到记录。 厂区、宿舍发生纠纷,应及时劝阻制止,并及时报告保卫科负责人或直属经理 处理。 不定时巡逻各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。 保持保安室,公告栏及岗亭周围的清洁卫生。 接待来访人员。 公司安排的其他工作。

相关文档
最新文档