西南大学网络教育法学本科毕业论文浅析我国企业社会责任问题
我国企业社会责任论文

关于我国企业社会责任的几点思考摘要:随着入世的深入,企业社会责任问题凸显。
在我国,当前对企业社会责任还不够重视。
我国目前的企业社会责任状况还处于低级阶段,企业行为失范的现象比较普遍。
无论从企业自身的成本和长远利益,还是从整个社会的福利考虑,企业都应该责无旁贷地承担起社会责任。
关键词:社会责任成本代理人在构建“和谐社会”的过程中,企业作为社会的重要组成部分,是否应责无旁贷地履行社会责任?近年来,全国企业安全事故总量不断增大,各种危害职工安全与健康的事件有增无减,使得企业社会责任问题为社会关注的焦点。
本文从必要性等几方面分析我国企业应该承担的社会责任。
一、履行社会责任的企业生存成本将大大降低企业的生存是需要成本的,一种是通常意义上的有形的包括固定资产、存货、应付工资、应付税金、管理费用等,一种则是无形的但事实上对企业的生存起到重要影响的如知名度、美誉度等。
一个对社会负责任的企业,自然会赢得员工、消费者、商业伙伴、政府、社区等方面的认可,其结果是,员工乐意为企业服务,消费者情愿掏钱购买企业的产品,商业伙伴愿意持续合作,政府、社区自愿为企业提供便利。
这样的企业,生存成本自然大大降低,发展速度也自然会大大快于同行。
从这个角度讲,履行企业社会责任,只会有利于企业的发展,而不会增加企业的成本,更不会影响企业竞争力的提升。
实际上,市场经济发展到今天,企业在现代社会还要承担“代理人”的社会角色。
作为社会资源的代理人,企业不仅应该为其所有者、消费者和员工服务,而且要服务于全社会。
换句话说,企业做出的选择,不仅要考虑自己的利益和需求,还要考虑社会整体的利益和要求。
通常情况下,法律没有这样的要求,但企业自觉地去做了,必然会赢得社会的尊重,从而提升了企业的知名度和美誉度。
这样一来,企业在市场运作中的成本,譬如让消费者接受企业产品的成本会大大降低——用一句最直接的话来说,至少企业的营销费用可以大大地减少,企业生存的成本也就自然地下降。
浅谈我国企业履行社会责任存在的问题原因及对策(一)

浅谈我国企业履行社会责任存在的问题原因及对策(一)浅谈我国企业履行社会责任存在的问题原因及对策(一)论文关键词:企业责任社会责任问题原因企业发展企业员工论文摘要:我国企业在快速发展的同时,在履行社会责任方面暴露出很多问题,如企业的工人在权益保护、生产安全、职业健康等方面仍然处于比较落后的状态。
本文分析了我国企业履行社会责任存在的问题和原因,并提出相应对策。
一、我国企业履行社会责任存在的问题2004年阜阳奶粉事件,毒害了众多的婴幼儿;2005年吉林化工厂爆炸,造成松花江下游流域严重污染;2006年黑龙江、山西矿难此起彼伏,数百名矿工遇难;2007年国产牙膏“二甘醇”风波.国外禁中国产牙膏,认定其对身体有毒害作用:2008年“5.12”大地震后万科老总王石只捐200万元,限每位员工只能捐10元:三鹿奶粉事件,再现问题奶粉毒害婴幼儿。
最近这几年,企业社会责任已经成为中国社会的一个突出话题。
这种现象的背后有一个很重要的原因,就是经过30年的改革,中国的资源逐渐从政府手中转到企业手中,也就是说企业逐渐成为拥有众多资源的社会行动的主体。
相对的,拥有的资源越多所要承担的社会责任应该越大。
我国企业社会责任现阶段存在的问题主要表现在以下几方面:第一,企业在追求利益时,忽略了社会责任的重要性。
我国企业由于尚未形成成熟的社会责任感.造成企业的唯一目标便是追求利益的最大化,只顾企业自身利益,而忽视了丰富人民群众的物质文化生活的责任感。
我国楼市房价便是一个最好的例证,虽然国家一再打压房价.但是却很难起到作用,房价越打压越升高。
近几年内国内大中城市房价只升不降,几乎已经成倍增长。
普通民众很难负担起高额的房价。
而且房地产商一味生产可以带来更大利润的大户型和高级住宅,造成一些中小户型、中低价位住房供应比例偏低。
同时过多的资金投入房地产业,可能会造成投资风险过大,如果出现房屋大量滞销.就会导致资金链的断裂,破坏正常的经济社会秩序,阻碍整个社会经济的发展。
浅析公司的社会责任【法律论文】

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊浅析公司的社会责任摘要:当前公司的社会责任理论已经为人们所接受,但是,关于公司的责任的法律规范并不完善,使公司的社会责任难以真正落实。
本文拟在充分肯定公司社会责任法律性质的基础上运用法学所独有的研究方法,就公司的社会责任的概念、本质特征、立法可行性以及制定构建等问题进行初步探究,对我国公司社会责任的立法理论研究与制度构建作出前瞻思考。
关键词:公司的社会责任制度立法公司社会责任是20世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念,亦是建构公司与社会和谐关系的一种基本思想。
自1924年被美国人谢尔顿提出以来,它不仅成为当今各国公司法学者、立法者、公司经营者、股东和社会各界都十分关注的一个热点问题,而且是传统公司法理论面临的一个严峻挑战。
这种对传统公司角色或目标定位进行“颠覆性”阐述的社会责任理论虽然吸引了大批的追随者,但遭遇更多的却是多人士的责难,据此,到底什么是公司社会责任,为什么要强调公司社会责任,公司社会与传统公司确认的公司作为营利法人的本质之间是什么关系,如果公司社会责任具有其相当的合理性,那么应当如何去设计富有实效的制度安排如此诸多问题都亟需从理论上得到回答。
一、公司社会责任概述(一)公司社会责任概述定义对于公司责任的定义,国内具有代表性学说的主要有四种。
一是认为公司为所处社会的全面而长远利益必需关心、全面履行的责任和义务,表现为公司对社会的适应和发展的全面参与。
①二是认为公司对社会责任是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赢利或赚钱作为自己的唯一存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。
三是认为公司的社会责任是指公司在谋求股东利润最大化之外所付有的维护和增加社会利益的义务。
四是认为公司的责任可以细分为三个层面:遵守法令的责任,实践“公司的伦理的责任”,与所谓之“自行裁量责任”。
②上述四种观点见仁见智,各有侧重。
中国企业履行社会责任存在的问题与对策-企业社会责任论文-社会学论文

中国企业履行社会责任存在的问题与对策-企业社会责任论文-社会学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——[摘要] 随着中国经济的快速发展与社会地位的不断提高,我国企业在国际国内的市场影响力日益扩大,我国企业为推动中国经济的发展起到了不可磨灭的作用。
企业拥有良好的社会责任意识,自觉履行应该承担的社会责任,不仅可以提升企业的整体形象,加速企业的成长发展历程,更有利于企业的健康可持续发展。
在激烈的市场竞争中,企业在经济领域的责任表现极佳,但在社会责任的承担上,依然存在许多的不足。
文章通过对现存的企业责任问题进行研究,在总结各方经验、详细分析的基础上,提出了一系列改进方法与提升措施。
[关键词] 企业;社会责任;企业责任。
1 企业社会责任的探究背景、目的及重要性1. 1 探究背景随着时代的进步与我国经济的不断发展,我国企业不断完善自身的管理制度,创新管理方法,整合社会资源,不但创下了骄人的效益成绩,也为我国经济的发展贡献了自己的一份力量。
一个企业的优秀与否,不能单单靠效益来评价,企业的社会责任也是评价其优秀程度的重要指标。
国外一些知名企业管理专家认为,良好的企业社会责任可以促进全球经济的可持续发展,对维护国家稳定与和平起到了不可磨灭的重大作用。
因此,国外的许多政府机构都非常注重企业社会责任的维护与管理,纷纷出台了一系列完善的企业责任管理制度,旨在规范企业的行为,为企业培养深厚的责任意识。
随着世界各国联系的日益紧密,西方企业强烈的责任意识也深深地影响到了我国企业的发展与学习进程。
第一,西方企业在选择合作伙伴时往往把企业责任作为它们选择的首要标准;第二,在我国企业的发展进程中也存在许多社会责任缺失问题,例如:企业制造假冒伪劣产品,乱排垃圾废气造成环境污染,资源的过度消耗,员工的合法权益得不到保障等。
因此,要想使我国的企业健康持续发展,必须重视企业的社会责任,建立更加完善的企业责任管理机制。
企业社会责任毕业论文

企业社会责任毕业论文随着经济全球化的加剧,国际合作交流的日益密切,企业社会责任开始传播并渐渐影响我国,社会各界对企业社会责任开始有所关注。
下面是店铺为大家整理的企业社会责任毕业论文,供大家参考。
企业社会责任毕业论文范文一:略谈企业社会责任分层激励机制1企业社会责任概说只有在正确认识了何为企业社会责任的前提之下,才有可能对企业社会责任进行正确地分层与激励实践。
鉴于此,将企业社会责任之内涵与特性,归纳为以下3点。
1.1企业社会责任实为企业对负外部性之持续补偿外部性有正负之分,其中,负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成外部不经济的该个体却没有为此承担成本,正外部性则反之。
各国解决负外部性问题最常用的方式是征税与补贴,即对负外部性征收税费,对正外部性给予补贴。
然而,负外部性从慢慢集聚到最终爆发间往往存在较长的时间间隔,因此补贴(包括补偿)并不能较为准确和快速地给予应对。
例如,某些农药生产企业在农村租地生产,难免在生产过程中向空气、地下和水源排放一定量的有害物质,类似的环境污染行为自生产开始就存在,但是周围村民却需要在污染达到较大的程度时才会发现,而此时,对周围村民的补偿、对环境污染的治理,仅靠企业所交税款是很难满足的,而政府最终成为类似环境污染的埋单人。
从上面的例子可以看出,企业的负外部性存在于企业的整个存续过程中,但是负外部性的大面积爆发却需要一定的时间,而爆发时仅靠企业所缴税款往往难以满足对负外部性的补偿,因此,激励企业积极地履行企业社会责任,其实质就是通过日常的践行社会责任行为,不断地对企业负外部性给予一定程度的补偿,以避免负外部性的集中爆发。
例如,在上文例子中,企业可以定期对周边地区空气质量、土质和水质进行检测监控,给予企业周边农户一定的健康补助甚至资助其搬迁至其他地区,通过这些行为,从一开始就对负外部性给予补偿而避免环境污染加剧危害周边环境和村民。
1.2实践企业社会责任是对股东利益负责企业社会责任并不是对传统经济学观点的否定,履行企业社会责任也遵循了“公司唯须对其股东负责,公司必须严格遵守其为股东谋求利益最大化的法则”这一观点。
浅论我国企业社会责任的实施

浅论我国企业社会责任的实施在当今社会,企业已成为推动经济发展和社会进步的重要力量。
然而,随着市场竞争的日益激烈和社会环境的不断变化,企业仅仅追求经济利益已不能满足社会的期望。
企业社会责任的实施逐渐成为企业发展战略中不可或缺的一部分,对于我国企业而言,更是具有重要的现实意义。
企业社会责任,简而言之,是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。
企业履行社会责任,不仅有助于提升企业形象和品牌价值,增强市场竞争力,还能促进社会的可持续发展,实现企业与社会的共同繁荣。
我国企业在社会责任实施方面取得了一定的成绩。
许多企业积极参与公益事业,如捐赠资金、物资支持教育、扶贫、医疗等领域。
一些大型企业在环境保护方面加大投入,通过技术创新降低能耗、减少污染排放。
在员工权益保障方面,企业逐渐重视员工的职业发展、福利和工作环境的改善。
然而,不可忽视的是,我国企业社会责任的实施仍存在一些问题。
部分企业对社会责任的认识不足,将其视为一种负担而非发展机遇。
在实际行动中,存在形式主义的现象,如为了宣传而进行短期的公益活动,缺乏长期规划和持续投入。
一些中小企业由于资金、技术等方面的限制,在履行社会责任方面面临较大困难。
在监管方面,相关法律法规尚不健全,对企业社会责任的约束和激励机制有待完善。
要推动我国企业更好地实施社会责任,首先需要强化企业的社会责任意识。
企业管理者应充分认识到社会责任对企业长期发展的重要性,将其纳入企业战略规划。
通过开展培训、宣传等活动,使全体员工理解并积极参与社会责任实践。
政府在企业社会责任实施中应发挥引导和监管作用。
完善相关法律法规,明确企业在社会责任方面的义务和责任。
建立健全监督机制,加强对企业社会责任履行情况的监督检查。
同时,通过政策激励,如税收优惠、财政补贴等,鼓励企业积极履行社会责任。
行业协会可以制定行业内的社会责任标准和规范,加强行业自律。
组织企业交流社会责任实践经验,推动整个行业形成良好的社会责任氛围。
社会责任论文参考(2)
社会责任论文参考(2)社会责任论文参考篇2浅谈企业社会责任问题[摘要] 随着经济社会的不断发展,人们对企业的社会功能和形象的认识发生了巨大变化,企业除了关心利润的最大化,还要承担某些道德方面的社会责任。
近期发生的“三鹿奶粉事件”、“煤矿坍塌事件”,又给企业家们对企业应当承担的社会责任的认识上了很好的一课。
[关键词] 企业社会责任 CSR随着经济社会的不断发展,人们对企业的社会功能和形象的认识发生了巨大变化,企业经营者们已经开始对企业进行全方位的重新定义,他们认为,企业作为在自由协议基础上组成的独立实体,它在具有法人资格的同时也具有“道德人格”;或者说企业除了关心利润的最大化,还要承担某些道德方面的社会责任。
英国《经济学家》信息部(EconomistInteligenceUnit)近期的一份调查显示,550名美国高级管理人员中的74%认为,企业履行社会责任,有助于提高利润。
因此,我们有必要对企业的社会责任进行探讨。
一、企业社会责任的含义企业社会责任(CooperateSocialResponsibility,简称CSR)最早由Oliver Sheldon(1924)提出,他把企业社会责任与其经营者曼泽企业内外各类人需要的责任联系起来,并认为企业社会责任内含有道德因素。
维翰尼认为:企业社会指具有的那种超出其业主或者股东狭隘责任观念之外的替整个社会所应承担的责任。
霍华德文认为:企业社会责任是指商人按照社会的目标和价值,向有关政府靠拢、做出相应决策、采取理想的具体行动的义务。
McGuire(1963)认为:企业社会责任是指公司不仅有经济性及法律性责任,还应对社会尽一些其他的责任。
综上所述,所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、争取自身生存发展的过程中,面对社会的需要和各种社会问题,为维护国家、社会和人类的利益,所应该履行的义务。
企业不仅要对自己的经营业绩负责,更要对国家、社会及消费者等群体利益负责,应把企业的经营目标与社会的发展目标很好地结合起来。
浅谈我国企业社会责任的问题及对策
浅谈我国企业社会责任的问题及对策引言随着中国的经济快速发展,企业的社会责任问题也日益受到关注。
在全球化的背景下,企业对社会和环境的责任成为了企业长远发展的重要组成部分。
然而,在我国企业社会责任方面仍存在一些问题。
本文将探讨我国企业社会责任存在的问题,并提出一些应对策略。
问题一:环境污染我国企业在经济发展过程中,为追求最大利润,往往无视环境污染的问题。
很多企业以降低成本为目标,忽视了环境保护所带来的费用和责任。
对策一:加强环境监管政府应加大对企业环境行为的监管力度,制定更加严格的环境保护法规和标准,并对违反法规的企业进行严惩。
同时,应加强环保部门的执法力量,提高环境监管的有效性。
对策二:推动绿色生产企业应积极推动绿色生产,减少排放和资源消耗。
通过技术创新和工艺改进,降低环境污染物的排放,并优化资源利用效率。
同时,政府可以提供一系列的激励措施,鼓励企业进行绿色生产。
问题二:劳动权益保护不足在一些企业中,员工的劳动权益保护存在一定的问题。
一些企业不合理加班,低工资待遇,存在违法劳动行为,严重损害了员工的权益。
对策一:加强劳动法律法规宣传政府可以通过多种渠道,加强对劳动法律法规的宣传,提高劳动者对自身权益的认识和保护意识。
同时,可以建立劳动争议解决机构,为员工提供一个公正的解决平台。
对策二:加强监督检查政府和劳动监察部门应加强对企业的监督检查,发现并及时处理违法违规行为。
对于侵害劳动者权益的企业,应严惩不贷,确保劳动者权益得到保护。
问题三:缺乏社会公益活动企业在追求经济利益的同时,往往忽视了自身的社会责任,对社会公益活动的支持力度不足。
对策一:建立社会公益基金企业可以建立自己的社会公益基金,用于支持社会公益事业的发展。
同时,可以与非营利组织合作,共同开展社会责任项目,提高企业的社会影响力。
对策二:开展员工志愿者活动企业可以鼓励员工参与志愿者活动,为社会提供更多的帮助和支持。
通过开展员工志愿者活动,不仅可以提高员工的社会责任意识,还可以增强员工的凝聚力和归属感。
国有企业社会责任法学论文
国有企业社会责任法学论文【摘要】积极创造多种条件,扩大社会舆论渠道,通过网络、报纸等多种媒体方式,为社会公众监督国有企业社会责任的情况创造有利条件,形成全社会都关注国有企业社会责任履行的良好氛围,对国有企业形成无形的压力和监督机制。
国有企业是一个被叫世界各国实践所普遍接受的事物。
国有企业指国家或政府可以根据资本联系,对其实施控制性影响,从而可以实现国家参与和干预经济目标的公司法人。
国有企业的“国有性”和“公司性”,决定了国有企业实质具备了“公益性”与“营利性”的双重性质。
在“公益性”和“营利性”双重属性中,公益性是首要性质,当公益性和营利性发生冲突时,要以公益性为优先。
因为国有资产属于全民所有,用国有资产投资建立起来的国有企业理应更多地承担提供公共产品和服务的责任;在追求营利的同时,应当考虑公共利益。
而且国家设立国有企业主要是为了实现政府的经济调节功能,实现社会的总体利益,因而国有企业也不可避免地承担了公益的职责笔者认为,国有企业社会责任,实际上就是国有企业在保证社会公共利益的基础和前提下,对股东、债权人、职工、消费者、环境与社区等利益相关方所负有的责任。
由于国有企业社会责任的特殊性,决定了现阶段我们必须通过社会责任内涵法制化、监督主体独立化和多元化等多种渠道来确保国有企业社会责任的有效实现。
一、国有企业社会责任内涵的法制化长期以来,我国国有企业最严重的问题,就是企业产权不明确,“政企不分”,企业承担了人量本应该由政府来承担的公共产品服务、社会保障等职能,造成了国有企业长期负担过重,成本过高,效率低下。
如今倡导国有企业履行社会责任,就是要在真正明晰政府和企业的职责下,让政府和国有企业各自承担起应有的责任。
而实现权力界定最有效的办法,就是通过法制,通过法律明确国有企业社会责任的真正内涵。
国有企业作为享有独立法人地位的市场主体,只在生产经营过程中承担应有的社会责任,而不能舍弃生产经营目标而从事无限制的社会公益事业。
浅谈我国企业社会责任的问题及对策
浅谈我国企业社会责任的问题及对策随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,企业社会责任已成为衡量企业品牌和形象的一个重要指标,既是企业发展的内在要求,也是企业对社会的回报。
在我国,企业社会责任建设仍面临诸多问题,本文将就这些问题及对策进行浅谈。
首先,我国部分企业对社会责任的认识不够深刻,缺乏长远的发展战略,过度强调短期经济利益,忽视对社会和环境的负责任。
应对策为:政府部门应继续加强对企业社会责任的宣传教育,引导企业深化社会责任认识,明确社会责任的关键性,在营销策略、人才留用、品牌形象和盈利等多方面慎重考虑企业的社会责任。
其次,我国企业社会责任报告存在着缺乏透明度的问题,以及企业社会责任评价标准不完善的状况。
对此,政府应推动落实社会责任信息公开制度,帮助企业拟定详细的社会责任报告,增强企业社会责任的透明度。
同时,应该建立完善的社会责任评价标准,对企业社会责任的履行情况进行全面、科学评估。
再次,我国中小企业的社会责任表现一般较弱,也缺乏足够的资源来实现社会责任。
针对这一问题,我们应当落实扶持中小企业的具体措施,如发放资金、给予税收减免等,在帮助企业实现发展的同时,推动其更好地履行社会责任。
此外,我国企业的政治责任和慈善责任履行中还有问题。
针对这些问题,政府应对企业固定资产所对应的政治、环保、社会责任进行评估,构建完善的企业社会责任评估机制。
同时,政府还应该加强对企业开展慈善活动的引导,鼓励企业通过社会公益性活动来满足其社会责任。
综上所述,我国企业社会责任建设还存在许多问题,需要政府部门、企业、社会各方面通力合作,积极解决这些问题。
只有通过共同的努力,才能实现企业可持续发展和社会和谐进步的双赢局面。
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学习中心编号:_001 ____________________学习中心名称:____________________________ 西南大学网络与继续教育学院毕业论文论文题目:浅析我国企业社会责任问题学生姓名张三丰 ________________学号1400010213000类型网络教育专业法学______________层次大学本科______________指导教师令狐冲 ________________日期2016 年5月20日目录摘要,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3 一、企业社会责任概述,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 (一)企业社会责任概念,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 (二)企业社会责任的内容,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 1、经济责任,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 ■ly | _>*、l―JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ12 、法律责任,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4I -\ J-*^、I―L-^JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ13 、伦理责任,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 54 、公益慈善责任,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5(三)企业承担社会责任的必要性,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5二、我国企业履行社会责任存在的问题分析,,,,,,,,,,,,,,,, 6(一)侵害员工合法权益,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6 (二)环境破坏严重,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 6 (三)侵害消费者权益,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 7 (四)违反税法,偷税漏税,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 8 (五)缺乏慈善意识,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 8三、我国企业履行社会责任现存问题的成因分析,,,,,,,,,,,,,, 8(一)经济体制发展不健全,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9 (二)企业社会责任意识薄弱,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9 (三)政府对企业社会责任监督不到位,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9(四)企业承担社会责任的社会氛围尚未形成,,,,,,,,,,,,,, 10四、建立健全我国企业社会责任的对策,,,,,,,,,,,,,,,,, 10(一)健全相关法律,强化监督力度,,,,,,,,,,,,,,,,,, 10(二)企业自身要加强社会责任体系建设,,,,,,,,,,,,,,,, 11(三)社会大众舆论监督,构建社会责任评价体系,,,,,,,,,,,, 11五、结语,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 12 ~、—口■^口JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ*参考文献,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 13浅析我国企业社会责任问题摘要进入21 世纪以来,我国市场经济体制不断完善,经济发展突飞猛进,取得了可喜的成绩。
然而,各种经济问题也日益凸显在市场经济活动中,企业的社会责任缺乏便是一个典型的问题。
企业履行社会责任是和谐社会构建的需要,也是企业自身发展的需要,更是企业自身不断发展的源泉。
但是,由于我国社会对企业履行社会责任的评价标准缺乏、政府监督力度不到位、企业自身社会责任意识薄弱等原因,使企业履行社会责任严重不足,在市场经济活动中产生了一些缺乏社会责任的行为。
本文通过分析我国企业履行社会责任存在的问题及成因,提出了从政府监管、企业自律、社会监督三个维度,三方面共同努力,建立健全我国企业社会责任体系,促进市场经济健康发展。
关键词:社会责任;公益慈善;侵犯权益;对策、企业社会责任概述(一)企业社会责任概念企业社会责任是指现代企业自创立开始,就要制定多元发展目标,在谋取自身合理利润的同时,对受企业影响的利益群体和影响企业发展的利益相关方承担经济责任、法律责任、伦理责任和公益慈善责任,以满足不同时期企业生存和发展的要求以及社会对企业组织的期望。
这个定义可以用如下公式表示:经济责任+法律责任+伦理责任+公益慈善责任=企业的社会责任若用更通俗易懂的语言表达就可以这样说:一个对社会负责的企业应该努力去追求和实现企业赢利,并要遵守法律、合法经营,正确处理企业与利益相关者和自然生态环境的伦理关系,合乎伦理地做事,合乎道德地经营,尽其所能积极参与社会公益慈善事业,争做社会期望的企业好公民。
(二)企业社会责任的内容1、经济责任所谓经济责任,指的是国家、企业、员工之间以及企业与企业之间,在经济上应承担的责任和义务。
企业的经济责任则包含企业对国家、对员工和其他企业的责任。
企业是一个经济机构,以生产或提供社会需要的商品和服务为目标,并以公允的价格进行销售。
在社会主义市场经济条件下,企业应该追求股东利润最大化,没有利润的企业只能被市场无情地淘汰,因而,企业在进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调等一切经营管理活动时都应为实现股东利润最大化而努力,通过提高经济业绩实现企业利润最大化。
2、法律责任法律责任是指企业必须在国家法律法规允许的范围内从事经济活动,既要善于运用法律手段来维护企业的合法权益,又要按照法律的要求来规范和约束企业的行为,进而依法调整企业与政府、社会及公众的关系。
我国制定的各种法律法规都是人民利益和意志的体现,任何人和组织的违法行为都将会给人民和社会造成危害,都是对社会的不负责任,企业也不例外。
因此,企业承担社会责任,法律是其依据之一,遵守法律是最低的、最起码的要求,市场经济就是法治经济,如果一个企业不懂、不用法律来解决问题和维护自身利益,在现实运行中会承受一定的压力。
现行的经济法律法规有很多,如《反不正当竞争法》、《环境保护法》、《商标法》、《合同法》、《公司法》等,所有的这些法律企业都必须遵守,否则就会危害企业的长远发展,甚至危害社会的良性运行。
3、伦理责任“法律是显露的道德,道德是隐藏的法律” ,法律责任永远无法穷尽所有的企业社会责任。
伦理责任包括那些为社会成员所期望或禁止的尚未形成法律条文的活动和做法。
我国传统儒家文化中也对经济伦理进行了阐述,儒家学说的核心是仁爱,仁爱是维系社会秩序和做人的根本。
儒家仁爱的核心是爱人,只有每个人都具有爱人的思想感情,才能达到“人恒爱之”的境界。
在儒家的价值观中,有一个贯穿始终的核心就是义利观,对天下的事情,要看是否合乎道义才能决定做不做。
古代的仁爱思想和义利观对企业伦理提供了充分的思想基础。
所以作为伦理实体,企业绝对不能只为自己赚钱而不顾道义,做出对他人、社会有害的行为。
伦理责任和企业的经济活动紧密联系,是企业从事经济活动中应当承担的本职责任。
4、公益慈善责任企业的公益慈善责任,也称企业自发责任,是指企业自愿的、非强制性的、非法律法规要求的、非寄予企业一般伦理方面期望的,只取决于企业从事这些活动的意愿和自由意志的责任。
如树立良好的公众形象、雇用残障失业者、协助政府服务社会等。
企业的自发责任被视为企业社会责任,是因为它一方面反映了公众对企业的新期望,另一方面,一些此类行为可以看成一种对企业自身的投资,是企业与社会积极互动、互利的一种行为。
(三)企业承担社会责任的必要性首先是适应国际环境变化的要求。
全球经济一体化的今天,中国作为国际经济中的一个重要成员,尤其是加入WTO后,必须适应和遵循国际竞争规则,否则就难以生存下去。
企业社会责任已作为一种国际标准,促使各国按照国际标准进行相关调整。
如果我们的企业不重视社会责任,那我们的产品进入国外市场时就会受国外消费者的抵制。
其次是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求。
我国是社会主义国家,经济发展应该使全体公众受益,那么,企业承担社会责任,加速实现社会的可持续发展是落实国家贯彻科学发展观、构建和谐社会的具体表现。
再次是企业价值最大化的要求。
企业承担社会责任有利于促进企业竞争力的增强和效益的提高。
企业加大对经济、社会、环境、人权等方面的关注不仅可以为企业的业务运作和企业声誉带来好处,而且还可以造福于企业所在地区的社会,而社会发展同样也会提高企业成功的可能。
二、我国企业履行社会责任存在的问题分析(一)侵害员工合法权益企业应该在日常经营过程中为员工创造宽松的工作环境,保护员工合法权益,但是在现实中许多企业大量存在着不关心员工利益,甚至侵害员工合法权益的事件。
首先,超时加班现象严重,许多企业对劳动法的相关规定了解甚少,即使有所了解也是为了钻法律的漏洞,尤其是私企,只顾自身利益而不顾员工的合法权益,能够贯彻执行劳动法八小时制的企业少之又少。
其次,企业为职工参加社保的比例较低,现在一些企业不给全体职工缴纳社会保险的现象十分普遍,有的私营企业只给少数职工缴纳社会保险,这种现象严重损害了职工合法权益。
再次,妇女权益得不到保障,企业对女性的要求是苛刻的,女性的求职难度一直比男性大,应聘中的隐性歧视一直存在,况且职场中妇女的权益需要特殊保护,虽然近年来法律有所规定,但女性正当权益被侵害的现象仍然较为普遍。
此外,不提供安全生产的工作条件,不顾员工的生命财产安全;对员工进行侮辱、体罚、非法搜身,甚至欧打,严重践踏员工的人格尊严,伤害员工身心健康,侵犯员工的人身权利;拖欠员工工资,或以各种理由克扣员工工资等等,企业的这些行为都严重侵害了员工的合法权益,是对员工极端的不负责任。
媒体曾经多次报道建筑工地拖欠农民工工资的事件,也报道过有个别私营企业随意对员工进行搜身等有辱人格的事件,这些行为都是严重侵害员工合法权益的。
(二)环境破坏严重主要表现在:第一,环境污染现象严重。
一些企业只顾眼前利益,不顾长远利益;只顾经济利益,不顾社会环境利益。
有的企业将废水、废气未经过滤处理直接排放到大气中、湖泊中,不仅造成了大气污染、水污染,也间接的损害了人们的健康。
如哈药总厂污染物排放超标,所折射出来的企业社会责任的缺失,哈药污染事件反映了目前制药业普遍存在的问题:忽视企业自身的社会责任,对职工,消费者的合法权益置之不理,环保投入甚至不足广告投入的零头。
近年来乡镇企业发展迅速,由于乡镇企业经营者的认知程度普遍较低,缺乏履行社会责任的意识,对企业造成的环境污染问题置之不理,周围群众也缺乏这种权利意识,使得未经处理的废气、废水、废渣任意排放,造成了对周围环境的污染。
第二,自然资源消耗严重。
很多企业是通过资源的消耗来实现经济的短期增长的。