37.安全生产管理制度
简述安全生产管理制度
简述安全生产管理制度一、安全生产责任制安全生产责任制是明确企业各级领导、各个部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责的制度。
建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任，是实现企业安全生产管理的核心。
二、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是加强安全生产管理、保障职工安全健康的重要措施，也是企业安全管理的重要内容。
通过教育培训，提高各级领导和广大职工的安全意识，增强安全操作技能和事故预防及应急处理能力。
三、安全生产检查与隐患排查治理制度安全生产检查与隐患排查治理制度是及时发现和消除事故隐患，做好事故预防工作，确保职工安全健康的重要手段。
通过定期和不定期的安全检查，发现和解决存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保生产安全。
四、安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度是对企业发生的事故进行调查、分析、处理、统计和报告的制度。
通过建立完善的事故管理制度，及时报告和处理各类生产安全事故，并按照“四不放过”原则严肃处理，防止类似事故再次发生。
五、建设项目安全设施“三同时”管理制度建设项目安全设施“三同时”管理制度是指在建设项目的设计、施工和投入使用过程中，必须同时设计、施工和投入使用相应的安全设施，确保项目的本质安全。
六、安全生产标准化建设制度安全生产标准化建设制度是通过建立完善的安全管理体系，实现企业生产过程的规范化、标准化和科学化，进一步提高企业的本质安全水平。
通过安全生产标准化的实施，强化企业各级领导和广大职工的安全意识，提高企业的安全管理水平，降低生产事故发生的概率。
七、安全风险辨识与评估制度安全风险辨识与评估制度是对企业生产过程中存在的各种危险因素进行全面系统的辨识、分析评估和预防控制的制度。
通过安全风险辨识与评估，及时发现和消除存在的安全隐患，防止事故的发生。
八、职业卫生安全管理制度职业卫生安全管理制度是保护职工身体健康的重要措施。
通过建立完善的职业卫生安全管理制度，规范职工的工作环境和操作流程，防止职业病的发生，保护职工的身体健康。
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产管理制度打印版
一、总则为确保公司安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
3. 员工应严格遵守本制度，履行安全生产责任。
三、安全检查1. 定期组织安全生产检查，确保生产场所、设备设施、作业环境符合安全生产要求。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对检查结果进行记录、存档，定期分析总结，持续改进安全生产工作。
四、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员，必须取得相应操作资格证书后方可上岗。
五、安全操作规程1. 严格执行国家安全生产法规和标准，确保生产过程安全可靠。
2. 作业人员必须穿戴符合要求的个人防护用品，操作设备设施前必须进行安全检查。
3. 严格执行操作规程，严禁违章操作。
六、事故报告与处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织救援，确保人员安全。
2. 及时报告上级部门，按规定程序上报事故信息。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
企业安全生产管理制度（4篇）
企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，促进企业的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营活动，包括生产作业、设备维护、办公管理等各个方面。
第三条本制度的实施目标是：全面提升安全生产管理水平，预防和控制各类事故的发生，降低事故损失，并确保员工的安全和健康。
第四条本制度的执行范围包括：安全生产组织、安全生产设施设备、安全操作标准、事故应急预案等方面。
第五条本制度的执行者为企业的管理人员，同时，所有员工及外来人员须遵守本制度。
第六条本制度的具体操作由企业制定，并不断完善和改进。
第二章安全生产组织第七条企业设立安全生产部门，负责企业安全生产的组织、协调、督促和指导工作。
第八条企业安全生产部门的职责包括：（一）制定和修订企业安全生产管理制度及相关规定；（二）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（三）制定和实施事故预防措施和安全生产计划；（四）监督和检查生产现场的安全管理工作，及时发现和纠正安全隐患；（五）组织对事故隐患进行调查，制定对策和改进措施；（六）组织应急演练和事故紧急处理；（七）接受相关部门的检查、监督和管理；（八）对安全生产工作给予奖惩。
第九条企业应建立安全生产责任制，明确相关岗位的安全责任。
第十条员工在工作岗位上应严格执行安全操作规程，不得擅自改动或停用安全设施设备。
第三章安全生产设施设备第十一条企业应建立完善的安全生产设施设备，包括但不限于：消防设施、通风设备、安全防护设备等。
第十二条企业应确保安全生产设施设备的正常运行，定期检查和维修设备。
第十三条企业应制定安全设备使用规定，并进行员工的相关培训和教育。
第十四条企业应保证员工在工作场所具备相应的安全设备，并且定期进行检查和更换。
第四章安全操作标准第十五条企业应制定和执行统一的安全操作标准，包括但不限于：操作程序、事故应急处理等。
第十六条员工在工作过程中应遵循安全操作标准，不得违反该标准进行工作。
生产经营活动中最基本的安全管理制度
生产经营活动中最基本的安全管理制度安全生产管理制度是生产经营活动中最基本的安全管理制度，它是企业为了保证生产过程中人员、设备、环境的安全，防止安全生产管理制度是生产经营活动中最基本的安全管理制度，它是企业为了保证生产过程中人员、设备、环境的安全，防止生产事故的发生，保障生产的正常进行而制定的一系列规章制度。
安全生产管理制度是企业安全生产管理的法律依据，是企业安全生产管理的基本规范，是企业安全生产管理的重要手段。
一、安全生产管理制度的目的1. 保障人身安全：安全生产管理制度的首要目的是保障员工的生命安全和身体健康，防止生产事故的发生。
2. 保障设备安全：安全生产管理制度要求企业加强设备的维护保养，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发的生产事故。
3. 保障环境安全：安全生产管理制度要求企业在生产过程中严格遵守环保法规，减少污染物排放，保护生态环境。
4. 提高生产效率：安全生产管理制度要求企业在生产过程中合理安排生产计划，提高生产效率，降低生产成本。
5. 提升企业形象：安全生产管理制度有助于提升企业的社会责任形象，增强企业的竞争力。
二、安全生产管理制度的主要内容1. 安全生产责任制：明确企业领导、部门主管、班组长和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的落实。
2. 安全生产教育培训：加强员工的安全生产知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产检查：定期对企业的生产设备、设施、工艺流程等进行安全检查，发现隐患及时整改。
4. 安全生产奖惩制度：对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予处罚。
5. 应急预案与救援体系：制定生产安全事故应急预案，建立应急救援体系，确保在发生生产事故时能够迅速、有效地进行救援。
6. 安全生产投入：保障安全生产所需的资金、设备、技术等资源的投入。
7. 安全生产信息报告与沟通：建立健全安全生产信息报告制度，加强企业内部及与政府、社会的沟通与协作。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了保障员工的生命安全和身体健康，促进企业安全生产管理工作的开展，制定本管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制落实到位。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，建立健全安全生产管理机制。
三、安全生产管理制度。
1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施等。
2. 定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
四、安全生产风险评估。
1. 定期对企业生产环境、设备设施进行安全评估，发现隐患及时整改。
2. 建立安全生产风险评估台账，确保安全隐患清零。
五、安全生产监管。
1. 设立安全生产监管部门，加强对生产现场的监督和检查。
2. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产管理制度的执行。
六、安全生产应急预案。
1. 制定健全安全生产应急预案，包括火灾、事故等突发事件的应急处置措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
七、安全生产考核评估。
1. 建立安全生产考核评估制度，对各部门的安全生产工作进行定期评估。
2. 对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行表彰奖励。
八、附则。
1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上为安全生产管理制度范本，各部门和员工必须严格遵守并执行。
37、建设工程安全生产管理条例
建设工程安全生产管理条例第一章总则为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。
在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。
本条例所称建设工程,是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。
国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用,推进建设工程安全生产的科学管理。
第二章建设单位的安全责任建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。
建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询前款规定的资料时,有关部门或者单位应当及时提供。
建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。
建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。
安全生产管理制度
安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业及职工生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
第一条健康、安全方面1、认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2、在现场行走时：请不要将双手放在口袋中。
请走人行通道，在厂房内应走安全通道。
要特别注意厂房内行走的天车，请不要在有高空作业及空中吊物下通过或停留。
经过马路转弯、交叉路口及铁道平交口时，请确认安全后再通行。
请不要在路轨中间行走和交叉口处停留。
厂内行走禁止吸烟。
禁止把移车台等作业设备、作业场所作通道使用。
进入分厂内要按规定线路行走，不要走危险区域。
要注意观察路面和周围状况。
铁路线上停放的机车车辆，未经许可，严禁上车；机车车辆堵路时不要从车底穿行。
对交车线上悬挂红旗的车辆，请不要靠近。
外出厂门时不要横贯马路，要走过街天桥。
3、在生产活动中，必须按规定穿戴好劳动防护用品，严禁赤膊、赤脚和穿短裤、裙裤、高跟鞋上岗，长发要挽入帽内。
4、工作前不准喝酒；工作中思想集中，禁止逗乐、取笑、打闹、睡觉；工作后要切断电源，熄灭火种，清理场地，保持整洁，严格执行交接班制度。
5、各种设备和工具，在使用前必须检查，确认状态良好后方准使用。
不是自己操作的设备，未经领导批准不得随意开动。
单人使用设备时，因故离开岗位，必须停车断电。
6、电气、起重、锅炉、压力容器、电梯、焊接（切割）、车辆驾驶等特殊工种，必须经过政府有关部门培训，考试合格后持证上岗。
7、起重机械、锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯等特种设备，必须经过注册，检验合格后方准使用。
8、所用员工入厂后必须进行日常安全教育。
9、冬季切实做好“防寒、防火、防滑、防冻”工作，夏季切实做好“防暑、防汛、防雷电、防坍塌”工作。
10、各种机具传动外露部分，必须设有防护装置。
凡是安全防护装置、信号标志、仪表和指示器等，要经常检查和定期校验，保持齐全有效，不得任意拆除。
11、各种设备和工具的使用，不准超负荷，不准超重、超压、超速、超高、超长、超温。
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括哪些
安全生产管理制度主要包括以下内容：
一、总则：包括制度的制定背景、目的、适用范围、定义术语等基本信息。
二、组织架构：明确安全生产管理的组织结构、职责划分、权限分配等信息，确保各级责任人能够有效管理和监督安全生产。
三、风险评估与管理：包括对可能存在的危险源、安全风险进行评估，并制定相应的预防措施，确保企业的安全生产环境达到合理的风险控制水平。
四、岗位安全职责：明确各岗位的安全职责和管理要求，包括生产、维修、监控、保安等各个岗位的职责范围，以及对应的安全培训要求。
五、安全操作规程：明确各项操作的安全要求和标准，并制定相应的操作流程，确保人员在工作中按照规定的方法和步骤进行操作，降低人为操作失误的风险。
六、事故应急管理：明确各级责任人在事故发生时的应急响应流程和具体职责，包括事故报告、紧急疏散、伤员救护等各个方面的应急管理要求，以迅速、有效地应对各类事故的发生。
七、安全检查与监督：明确安全检查的频次、内容和责任部门，以及对检查结果的处理和跟踪反馈要求，确保安全管理工作的
全面有效开展。
八、安全培训与教育：明确安全培训的计划、内容和形式，包括新员工培训、定期培训和特殊岗位培训等各个方面的培训要求，以提升员工的安全意识和应急能力。
九、事故统计与分析：明确统计和分析事故的工作流程和要求，包括事故报告、事故调查、原因分析等各个环节的具体规定，以及根据事故统计结果制定相应的改进措施。
十、制度宣传与执行：确定相关制度的宣传方式、渠道和周期，以及违反制度的处理办法，确保制度能够得到全员的理解和执行。
以上是安全生产管理制度主要包括的内容，企业可以根据自身情况进行适当调整和补充，以形成符合企业实际的管理制度。
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安全生产管理制度
一：目的
规范员工作业及生产管理行为，防微杜渐预防生产事故发生。
二：适用范围
全体员工
三：定义
安全：不对人身造成伤害和威胁，不会导致设备、财产损失和环境危害的状态.
安全生产管理：灵活运用企业一切资源，以达到企业安全生产之目的而采取的组织性、技术性的措施。
四：职责：
行政部：负责对新进员工进行入厂安全教育。
各部门主管：负责员工部门安全教育、安全管理及督察与纠正。
班组长：负责员工岗位教育及日常安全管理。
员工：应严格遵守各安全规章制度进行生产操作，避免出现工伤事故。
五：内容
1. 部门负责对新员工进行安全知识、工厂概况教育。
对未经入厂教育而直接到
车间报到的新员工，生产车间可拒绝接收，并保留投诉处罚的权利。
2、部门教育：部门主管负责对新员工进行安全生产制度、车间规章制度、应急
响应相关知识、危险区域及设施等教育。
对未经主管进行安全教育而直接分
到班组的员工，班组长有权拒收.
3、班组长负责作业环境、岗位知识、操作规程、设备/工具及防护用品的使用、
紧急情况处理、操作示范等教育。
4、所有员工进入厂区必须穿戴整齐，严禁赤臂、穿背心、短裤、拖鞋、酒后或
带病上班.如有特殊情况必须经过主管级以上人员同意。
5、如有使用车辆进入公司的，必须使用防护工具如头盔，护膝等，在进入厂区
后必须对车速进行控制，标准车速不允许高于20KM\小时。
违者立即进行处罚，
处罚额度在50-200元之间，未按照要求执行且造成严重事故的公司视情节严
重程度进行处罚。
文件编号：JYD-QW-037版本：A
6、车间内禁止抽烟或使用明火。
如有需要使用明火的必须经过经理级人员确认
后方可使用。
7、车间责任人与安全员定期对车间所有设施、进行检查、维护，发现故障或安
全隐患及时采取有效措施，同时上报车间负责人并做好相关记录，使设施、
设备处于受控状态。
8、车间所有生产用具及工件须按规定摆放整齐，不得超过通道线。
避免造成人
体及设备碰撞，造成事故。
9、车间责任人与安全员定期对消防器材检查并作好记录，全体员工具有使用灭
火器或消防双的技能。
10、严禁操作工私自对电源乱拉、乱接，生产前生产过程中随时掌握设备、工具
运行状态，遇异常故障应立即停机并及时报告车间管理人员，严禁擅自拆卸、
修理，杜绝使用带病的设备与工具等。
11、所有物料在摆放时必须使用拉伸膜或其它工具进行防护，不允许摆放过高，
必须摆放在制定区域内，不允许放置在通道内，避免造成运输碰撞或是人员
碰撞造成事故。
12、操作员工上下班时必须对使用设备进行检查确认，在下班时必须进行断电处
理，打磨机等工具在未使用时必须及时进行断电处理。
13、员工在搬运锋利型处产品时必须使用手套进行防护，在搬运较重物品，或是
面积较大物品时，必须注意时刻避免身体在物品下面。
使用吊装设备时必须
由个车间主管制定人员进行吊装作业，吊装时员工在扶助产品时不允许身体
任何部位置于产品下面。
14、焊工操作前须戴好眼镜、面罩、手套等防护用品，以免电弧灼伤，下班时要
关好电源与气体。
喷粉工及灰磨工在作业过程中必须及时佩带口罩，等防护
工具，前处理作业人员在调节各槽液药水时，必须安排指定人员进行作业，
并在各槽液上备注中文名称。
15、钻床，车床等有将人体卷入其中的工序操作时不允许披发，或是头发过长，
不允许衣服敞开，不允许带手套作业。
文件编号：JYD-QW-037版本：A
16、各机床操作设备必须严格按照机床操作指引进行作业，特别是冲床，折弯机，
焊接，等操作设备必须指定专人进行作业，学徒在未经同意的情况下不允许
私自动用设备，或是装卸模具，如有违者视情节严重程度按照50-200罚款。
17、各车间在设备开动时不允许人员进行危险却与内，生产需要将危险区域使用
防护工具加以防护，如需要调整设备必须在断电后进行。
18、生产中出现设备异常应立即停止并汇报，请专业人员进行检查和维修，不得
擅自修理。
19、叉车在使用时指定专人进行作业，在该人员不在时可指定人员协助作业，协
助人员必须经过公司同意后方可生效，未经公司统一私自使用叉车的每次处
罚50元，造成产品或事故的视情节严重程度进行处罚。
20. 各车间在下班或是放假前必须将所有机器设备，气体，电器，空调，门窗，
等关闭，并将工具收放在制定位置。
21、各车间主管必须在每天的工作早会上传递安全生产意识，并要求班组长在工
作过程中时刻监督员工安全作业，时刻预防安全事故发生。
22、各车间主管对于车间员工安全作业具有管理权，该车间员工在后续出现工伤
时，根据工伤原因进行调查，违规操作造成的对工伤人员进行处罚，并对责
任主管进行连带处理，处罚金额在50-200元之间。
情节严重的另行处理。
为了保证各位员工能够安全作业，远离安全事故，请大家遵守此规定！
制作：审核：。