资料保密管理制度_资料保密管理制度
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资料保密管理制度_资料保密管理制度范本
为保护公司的资料安全，防范资料的泄露，应制定规范的资料保密管理制度。下面店铺为大家整理了有关资料保密管理制度的范文，希望对大家有帮助。
资料保密管理制度篇1
第1章总则
第1条为维护公司的权益，尊重客户的隐私权，确保客户信息的保密性，特制定本制度。
第2条客户资料保密工作，实行既确保秘密不被泄露，又保证工作顺利进行的方针。
第3条客户资料是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间內只限一定范围的人员知悉的事项。
第2章保密范围和密级的确定
第4条客户资料秘密包括以下內容。
(1) 公司与客户重要业务的细节。
(2) 公司对重要客户的特殊营销策略。
(3) 公司主要客户的重要信息。
第5条客户资料密级分为“秘密”、“机密”、“绝密”三级。
(1) “秘密”是一般的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
(2) “机密”是重要的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭到严重的损害。
(3) “绝密”是最重要的客户资料，一旦泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害。
第6条客户秘级的确定。
(1) 公司一般业务往来的客户为秘密级。
(2) 公司重要业务往来的客户为机密级。
(3) 在公司经营发展中，直接影响公司权益的重要客户资料为绝密
级。
第7条属于秘密的客户资料和文件，应当依据本制度第5条、第6条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满后自行解密。
第3章保密措施
第8条对于密级的客户资料和文件，应采取以下措施。
(1) 在设备完善的保险箱中保存。
(2) 非经总经理批准，不得复制和摘抄。
(3) 收发、传递和外出携带，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。
第9条具有属于秘密内容的客户信息管理会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施。
(1) 选择具备保密条件的会议场所。
(2) 根据工作需要，限定参加会议的人员范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。
(3) 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
(4) 确定会议內容是否传达及传达范围。
第10条在对外交往与合作中需要提供客户资料的，应当事先经总经理批准。
第11条不准在私人交往和通信中泄露客户资料秘密，不准在公共场所谈论市场秘密，不准通过其他方式传递市场秘密。
第12条客户资料秘密和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部负责保密。
第13条公司工作人员发现客户资料秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。总经理办公室在接到报告后，应立
第4章责任与处罚
第14条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资300--1000元。
(1) 已泄露客户资料秘密，但采取了补救措施的。
(2) 泄露了客户资料秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。
(3) 违反本制度第9条、第10条、第11条、第12条、第13条规定的。
第15条出现下列情况之一的'，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
(1) 利用职权强制他人违反客户资料保管保密规定的。
(2) 违反保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司客户资料秘密的。
(3) 故意或过失泄露公司重要客户资料，造成严重后果或重大经济损失
的。
第5章附则
第16条本制度规定的泄密是指下列行为之一。
(1) 使公司客户资料秘密与重要客户信息超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
(2) 使公司客户资料秘密与重要客户信息被不应知悉者知悉的。
第17条本制度由行政部制定、修定和补充，呈报总经理审阅、审批后颁布执行。
资料保密管理制度篇2
为加强南皮镇涉密文件信息资料的管理，规范和完善工作程序，根据《中华人民共和国保密法》及其实施办法和上级有关规定，结合南皮镇实际，特制定本制度。
一、建立定密工作组织。成立保密工作领导小组，负责对本单位依法所产生或所派生的国家秘密事项确定密级和保密期限，以及在保密期限内对国家秘密变更密级，变更保密期限或解密等项工作。
二、严格遵循定密工作程序。
(一)领导人交办工作事项时，应事先提出保密和定密的要求。
(二)承办人在公文送审签发单或定密审批单上提出定密具体意见。
(三)定密审核人对承办人提出的定密具体意见进行审核。
(四)主管领导人或授权的分管领导人签发批准。
(五)办公室按签发单的内容要求作最后处理印发行文。
三、加强对定密工作的检查监督。定期对本单位定密工作情况进行检查，确保定密工作有序开展。
四、秘密文件、资料的收发应由保密员负责。因特殊情况,保密员不在单位时,由分管领导指定专人负责。接收涉密文件，应单独设薄登记。对外发出秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范围。
五、制作秘密文件、资料必须经单位主管领导批准,并且在本单位内部符合安全保密的地方进行。使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。制作秘密文件、资料必须按《国家秘密及其密级具体范围的规定》和保密期限以及密级标志的规定，履行定密程序，及时作出标志。严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。
六、涉密文件资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围。借阅涉密文件资料要严格履行借阅手续并当天归还。
七、秘密文件、资料原则上要退回原制发的机关、单位。特殊情况的,可咨询保密部门清退办法。需要销毁的涉密文件资料由保密工作人员造册，按照有关保密法规，报相关部门审批处理，不得擅自销毁。
八、违反本制度，情节较轻的，应责令改正，给予批评教育;情节严重，造成泄露机密的，按照有关保密规定给予责任人行政或党纪处分;构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
资料保密管理制度篇3
(1)图纸资料的专职管理人员职责：
负责及时收集与管理项目所有的图纸、技术资料，工艺文件、技术标准、质量控制文件、质量标准等所有涉及到项目技术的纸质文本及电子文本。同时在施工需要的时候按照规定发放相关的图纸，并进行登记造册，严禁图纸外借扩散，凡因保管管理不善，造成图纸丢失，将追究有关责任人的责任。
(2)图纸资料管理人员必须认真负责地行使自己的职责，将项目的技术资料及图纸进行分级管理，严格按照项目的规定管理。
(3)凡属于绝密与机密的图纸，确保项目的技术资料和图纸的安全。
任何个人无权保存，必须交给项目资料管理人员进行保管。任何个人不允许复制、拷贝项目绝密与机密图纸及技术资料，除非有总工级别以上的人批准，并在专职的图纸资料管理人员备案的情况下才能进行复制与拷贝。
(4)项目任何个人，如果私自复制或拷贝项目绝密、机密图纸或者技术资料，一经发现就要依据项目相关规定追究其经济责任与行政责任，如果这种泄密造成项目的直接或者间接损失的，后果十分严重的，将根据法律追究其刑事责任和附带民事责任。
(5)在需要修改图纸时，只能上报设计院对图纸进行修改，任何部门无权修改图纸。
(6)图纸在使用过程中因损坏、弄脏而残缺不全、字迹不清无法继续使用的，可凭蓝图复印新图。
(7)管理人员若变换，应及时做好交接工作。
(8)图纸存放的地方应具有安全性和固定性。
(9)需要回收的图纸，必须按规定进行回收。
(10)图纸统一由工程部负责发放和管理，并办理发放登记手续。
(11)建立专用的图纸发放记录本，条目包括：序号、图号、图名，份数，密级，接收者，是否回收、日期，备注。所有的图纸对内对外发放时，都要根据地规定进行登记，并要求接收者在相关的登记本上签字。
(12)机密图纸一般情况下可以不回收。如果确需要回收时，必须在发放登记时，明确回收，也应该由接收者负责回收，由图纸专门管理员接收回收的图纸。并在备注中签字，表示图纸已经回收。
(13)一般图纸原则上不回收，但是发放时必须签字。
(14)在施工过程中出现图纸需要修改时，由资料专职管理人员负责做好记录与标识，并上报设计院要求修改。对于需要更换的图纸，则必须将需要替换的图纸收回，才能发放新更改的图纸。如果原图因各种原因不能收回时，必须进行登记，并以书面的形式告知施工人员，原来的图纸已经作废，如果仍然按原来图纸生产的零件所造成的损失施工人员负责。
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资料保密管理制度
资料保密管理制度 一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。 （一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。 （二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。 （三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。 二、涉密文件的收文与传阅 （一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。 （二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。 （三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进 行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管
理人员。 三、涉密文件资料的使用保管 （一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载 1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。 2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。 3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。 （二）、涉密文件信息资料的保存 1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。 2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。 3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。 4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料全部如数清退，并办理移交手续。 5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。 四、涉密文件信息资料的清退销毁 （一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐件进
保密管理制度(五篇)
保密管理制度 (三) 档案库房保密管理制度 一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案____。 二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。查、借阅____档案要经主管领导批准。 三、对____档案要严格管理，不得将____档案私自带出档案室或外传，对____档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。 四、凡涉及档案____的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案____资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案____。 五、利用者对所借档案文件、技术图纸等务必妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。 六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁，不得以废纸出售。 七、发生失密、____和档案被盗事件时，要立即报告主管领导、保密或保卫部门，当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失____和被盗密者，应按其性质及情节给予严肃处理。 ____市____局档案库房管理制度
一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是带给利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。 二、保管档案务必有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。 三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。 四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。 五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。 六、库房内安置温湿度计，每一天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之间，相对湿度应控制在____%之间。 七、库房内应持续清洁，不得堆放与档案无关的物品。 八、每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。 九、每一天下班前，应关掉库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。 十、定期打扫库房卫生，持续库房与档案的清洁。 保密管理制度（二） 档案库房保密管理制度
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度 涉密资料保密管理制度（通用10篇） 在现在社会，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？以下是店铺帮大家整理的涉密资料保密管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 涉密资料保密管理制度 1 一、密级文件的拟制 1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《国家秘密保密期限的规定》，采取对号入座的方法，对所拟制的公文确定密级和保密期限。 2、拟制人在提出具体意见后，交本部门主管领导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管领导审核批准签发。工作量较大的机关单位可由业务主管领导授权或指定负责人办理批准签发前的审核工作。 3、密级文件在印制前，有关主管领导和秘书部门负责人做好审查工作。除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围（阅读级限），拟定发布方式，印制格式及编号，规定处理办法，包括可否翻印、复印，是否回收等。 4、印制密级文件时应严格按照领导批准的发送范围和份数执行。秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。 5、秘密文件一律由机关内部打字室或经保密部门审查批准的定点复制单位印制。印制中的蜡纸、校样、废页等应及时销毁。 6、印刷、制作工作使用的计算机等电子设备，应当配备保密 措施装置，防止因电磁辐射造成泄密。 二、密级文件的收发 1、收取密级文件时，必须认真检查信封上收文单位、密封标志，核对收信单位和收信人无误后，由收发室负责人在专用收文本上登记、收件人签收、启封，并核对文件的份数、目录、编号，加盖收文章。
资料保密管理制度_资料保密管理制度
资料保密管理制度_资料保密管理制度 资料保密管理制度_资料保密管理制度范本 为保护公司的资料安全，防范资料的泄露，应制定规范的资料保密管理制度。下面店铺为大家整理了有关资料保密管理制度的范文，希望对大家有帮助。 资料保密管理制度篇1 第1章总则 第1条为维护公司的权益，尊重客户的隐私权，确保客户信息的保密性，特制定本制度。 第2条客户资料保密工作，实行既确保秘密不被泄露，又保证工作顺利进行的方针。 第3条客户资料是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间內只限一定范围的人员知悉的事项。 第2章保密范围和密级的确定 第4条客户资料秘密包括以下內容。 (1) 公司与客户重要业务的细节。 (2) 公司对重要客户的特殊营销策略。 (3) 公司主要客户的重要信息。 第5条客户资料密级分为“秘密”、“机密”、“绝密”三级。 (1) “秘密”是一般的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 (2) “机密”是重要的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭到严重的损害。 (3) “绝密”是最重要的客户资料，一旦泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害。 第6条客户秘级的确定。 (1) 公司一般业务往来的客户为秘密级。 (2) 公司重要业务往来的客户为机密级。 (3) 在公司经营发展中，直接影响公司权益的重要客户资料为绝密
级。 第7条属于秘密的客户资料和文件，应当依据本制度第5条、第6条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满后自行解密。 第3章保密措施 第8条对于密级的客户资料和文件，应采取以下措施。 (1) 在设备完善的保险箱中保存。 (2) 非经总经理批准，不得复制和摘抄。 (3) 收发、传递和外出携带，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。 第9条具有属于秘密内容的客户信息管理会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施。 (1) 选择具备保密条件的会议场所。 (2) 根据工作需要，限定参加会议的人员范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。 (3) 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 (4) 确定会议內容是否传达及传达范围。 第10条在对外交往与合作中需要提供客户资料的，应当事先经总经理批准。 第11条不准在私人交往和通信中泄露客户资料秘密，不准在公共场所谈论市场秘密，不准通过其他方式传递市场秘密。 第12条客户资料秘密和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部负责保密。 第13条公司工作人员发现客户资料秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。总经理办公室在接到报告后，应立 第4章责任与处罚 第14条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资300--1000元。 (1) 已泄露客户资料秘密，但采取了补救措施的。
保密工作档案管理制度
保密工作档案管理制度 保密工作管理制度篇一 第一条、为加强所和公司保密工作经费的管理，保障保密工作的顺利开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》，结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况，制定本制度。 第二条、保密工作经费分为保密管理工作经费和专项保密工作经费。 第三条、年度保密工作经费的预算 年度保密管理工作经费的数额，按《武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定执行，保证基数为5万元，不足部分按实际工作需要增补。年度保密管理工作经费每年由保密办按实际工作需要提出预算，财务部单独列入保密办年度保密管理工作经费财务预算。专项保密工作经费，由保密办根据具体专项保密工作需要做出经费预算，经所和公司保密委员会审批后单独列入保密办年度专项保密工作经费财务预算。 第四条、保密工作经费的使用，由保密办提出申请，所和公司保密委员会批准，保密工作经费按实际需要予以保障。财务部指定一名财务工作人员具体负责保密工作经费的管理。 第五条、保密管理工作经费用于所和公司保密办日常管理工作，在年度财务预算中单独列支，主要用于： 一、组织保密教育、培训。 二、进行保密业务咨询。 三、开展保密方面的'有关活动。 四、配备必要的保密技术检查设备。 五、进行保密工作奖励。 第六条、涉密人员和保密工作管理人员依照其涉密等级享受保密补贴，保密补贴在脱离涉密岗位后停发。 保密工作管理制度篇二 第一条 公司的保密工作档案的收集、整理、归档和使用应严格遵守保密工作档案管理制度。 第二条 保密工作档案是公司保密工作的原始材料的集结，包括文件、资料、原始记录资料等，也是公司保密工作的终结反映。 第三条 保密委员会办公室对公司保密工作开展情况进行文字记载，负责保密工作档案的归口管理。 第四条 保密工作档案要按标准分类立卷、标注密级、统一编号、装订成册。 第五条适用的原则。 第六条度规定执行。 第七条 保密工作档案的内容应包括如下内容： 保密工作档案的借阅、复制和保管等均按保密管理制保密工作档案的建立和管理本着规范、及时、完整。 （一）保密教育；（二）涉密人员管理；（三）定密管理；（四）国家秘密载体管理；（五）要害部门、部位管理；（六）计算机和信息系统管理；（七）通信及办公自动化设备管理；（八）
保密文件管理制度_保密文件管理制度
保密文件管理制度_保密文件管理制度 保密文件管理制度_保密文件管理制度范文 为了提高公司内控管理水平，加强公司各类文件的保密，防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失，应制定规范的保密文件管理制度。下面店铺为大家整理了有关保密文件管理制度的范文，希望对大家有帮助。 保密文件管理制度篇1 一、根据《保密法》有关规定，建立健全四文的机要保密工作制度，认真做好保密工作。 二、办公室设专职机要保密员一人，具体负责各部门的日常保密工作。保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体(包括文件、资料、图纸、音像制品等)日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。 三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。 四、打字员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。 五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导(部门)阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管理员，以防止文件泄密，丢失。 六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。 七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大阅读范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报部门“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度 一、密级文件的拟制 1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，根据《国家机密及其密级详细范围的 规定》和《国家机密保密期限的规定》，采取对号入坐的方法，对 所拟制的公文确定密级和保密期限。 2、拟制人在提出详细意见后，交本部门主管指导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管指导审核批准签发。工作量较大的机关单位 可由业务主管指导受权或者指定负责人办理批准签发前的审核工作。 3、密级文件在印制前，有关主管指导和秘书部门负责人做好审查工作。除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围(阅读级限)，拟定方式，印制格式及编号，规定处理方法，包括可否翻 印、复印，是否回收等。 4、印制密级文件时应严格按照指导批准的发送范围和份数执行。秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。 5、机密文件一律由机关内部打字室或者经保密部门审查批准的定点复制单位印制。印制中的蜡纸、校样、废页等应及时销毁。 6、印刷、制作工作使用的计算机等电子设备，应当装备保密 措施装置，防止因电磁辐射造成泄密。 二、密级文件的收发 1、收取密级文件时，必须认真检查信封上收文单位、密封标志，核对收信单位和收信人无误后，由收发室负责人在专用收文本上登 记、收件人签收、启封，并核对文件的份数、目录、编号，加盖收 文章。
2、密级文件拆封必须由专人负责。凡指导同志亲收件，要送交本人或者指导指定的专人代收、代拆。 3、分发密级文件时要认真检查、核对文件份数、发送单位及其地址，防止错发、漏发，不能擅自扩大分发范围。装封要严密，绝密文件要单独装封。 4、当面将密级文件交收件人时，应履行签收手续，普通由收件人亲自签收。 5、县内分发密级文件时，统一由秘书部门的专职机要员负责发送，不许个人随身携带。 6、发送外地的密级文件，必须通过机要传送，不得使用普通邮政。发送的密级文件一律要包装密封，并在信封上标明机密等级。绝密文件普通应当写上收件人。 7、遇到特殊情况，需随身携带密级文件外出送达收件人的，必须经本部门、本单位主管指导批准，明确责任，不得失控。携带密 级文件须两人同行，专车接送，必要时派保卫干部押送。密级文件必须装在文件包或者文件箱内，绝不容许在没有保密设施的情况下随意携带外出。外出时，同行人员要互相催促，共同负责，严格看守，时刻做到密级文件不离身，确保密级文件的。 8、严禁携带机密文件到公共场所参观、探亲、访友、阅读等；严禁骑车夹带或者乘公共汽车携带密级文件。 9、传递密级文件的专用机要车，严禁无关人员搭乘或者办理无关事项。 三、密级文件的传阅 密级文件的传阅，包括批办、承办、催办和传递保管等几个环节。
保密管理档案管理制度3篇
保密管理档案管理制度3篇 【第1篇】档案保密管理制度 一、档案是国家的宝贵财富,企业各门类档案本身具有机要性质,因此,档案部门和工作人员,必须遵守保密制度,履行保密手续,严格遵守保密十条原则,确保档案的安全。 二、凡是利用档案,必须经档案人员提供,任何人不得直接动用。 三、借阅档案必须严格按照档案借阅制度办理手续,限期使用,按期返还,返还档案要认真检查核对,发现问题及时追查。 四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成果、发明创造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料,须严格履行审批手续,未经批准的,严禁提供利用。 五、外单位查阅档案,需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件,统一由公司档案信息中心严格按照审批手续提供,任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者,必须追查责任,对于严重损害国家和我公司利益者,要依法追查刑事责任。 六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料,统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收,统一销毁,其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。 七、发现有关泄密事件,应立即报告,及时追查。 八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。 九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室随意翻阅文件。严
禁携带机密文件、档案资料游览、参观、探亲、访友,出入公共场所。 十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作,总结经验,堵塞漏洞严防失密、泄密发生。 【第2篇】j建设机关档案保密管理制度 1、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和。它包括规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证”发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。 2、建设综合档案实行统一管理原则。各科室新增档案材料,由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材 料送交档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续。 3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。 4、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整。 5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定, 严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作。 6、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向相关部门或保
涉密文件信息资料保密管理制度
涉密文件信息资料保密管理制度 一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。 （一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。 （二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。 （三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。 二、涉密文件的收文与传阅 （一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。 （二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。 （三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进
行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。 三、涉密文件资料的使用保管 （一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载 1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。 2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。 3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。 （二）、涉密文件信息资料的保存 1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。 2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。 3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。 4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料全部如数清退，并办理移交手续。 5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。 四、涉密文件信息资料的清退销毁
资料保密管理制度
资料保密管理制度 在现代社会中，保护信息安全和保密性变得越来越重要。尤其是对于那些涉及 商业机密、个人隐私和国家安全的资料，必须建立起有效的保密管理制度。本文将介绍资料保密管理制度的重要性、目标和原则，并提出一些建议，以加强资料保密工作。 资料保密管理制度的重要性 资料保密管理制度的建立对于各个组织和个人都至关重要。首先，保护信息安 全是确保商业机密不被泄露的基本前提。对于一家公司来说，它可能拥有一些专利、技术和业务策略等敏感信息，如果这些信息被竞争对手或不法分子获取，将对公司的经营和发展产生重大影响。 其次，个人隐私的保护也是资料保密管理制度的重要内容。在数字化时代，个 人信息越来越容易被获取和滥用。因此，建立起有效的资料保密管理制度可以确保个人隐私的安全，避免人们的个人信息被盗用或滥用。 最后，资料保密管理制度也是国家安全的重要组成部分。对于一些重要的国家 机密信息，如军事、外交和情报情报等，必须有严格的保密措施和制度。只有确保这些信息的安全，才能保证国家的长远利益和安全。 资料保密管理制度的目标 资料保密管理制度的目标是确保信息的机密性、完整性和可用性。首先，机密 性是指信息只能被授权人员访问和使用，确保敏感信息不会被非授权人员获取。其次，完整性是指确保信息不被篡改或损坏，保证信息的真实性和可信度。最后，可用性是指确保授权人员能够在需要时获取和使用信息，保证工作的顺利进行。 资料保密管理制度的原则 资料保密管理制度应基于以下原则：
1. 需要知道原则：即只有那些需要知道的人员才能够获取敏感信息。公司应设立权限管理机制，确保信息只被授权人员使用。 2. 分级管理原则：即不同级别的机密信息应采取不同的安全措施。根据信息的重要性和敏感性，将其分为不同的级别，并制定相应的保密措施。 3. 审计跟踪原则：即建立审计和跟踪机制，监控敏感信息的访问和使用情况。这有助于发现和防止潜在的信息泄露和滥用行为。 4. 定期培训原则：即定期对员工进行资料保密方面的培训和考核。确保员工对保密制度的了解和遵守，提高他们的保密意识和技能。 加强资料保密工作的建议 为了加强资料保密工作，有以下几点建议： 1. 建立健全的安全管理体系：组织应建立起一套完整的安全管理体系，包括安全责任制、权限管理、安全培训和安全风险评估等。同时还应配备专门的保密管理人员，负责资料保密工作的具体实施和监督。 2. 加强技术手段的应用：组织应采用先进的技术手段来保护信息安全，如数据加密、访问控制、防火墙和入侵检测系统等。这些技术手段可以有效地防止未经授权的访问和攻击。 3. 加强保密意识培训：组织应加强对员工的保密意识培训，使他们了解保密政策和规定，知道如何处理敏感信息，并提高他们的安全风险意识。 4. 加强内部保密管理：组织应建立起内部保密管理制度，包括安全审计制度、风险评估机制和保密事件报告制度等。这些制度可以帮助组织及时发现问题，并采取相应的纠正措施。 总结
(完整版)保密资料保密管理制度
(完整版)保密资料保密管理制度 1. 背景 在现代社会中，各类保密资料的泄露对企业和个人都可能造成重大损失。因此，建立一套完善的保密资料保密管理制度对于保护信息安全至关重要。 2. 目的 本制度的目的是规范和管理保密资料的收集、传输、存储和使用，确保所有保密资料得到妥善保管和保护，防止泄露和滥用的发生。 3. 适用范围 本制度适用于我司所有员工和合作伙伴，涉及到的保密资料包括但不限于公司机密、客户资料、商业计划、技术数据等。 4. 主要内容
4.1 保密资料分类和标识 所有保密资料应按照其机密性级别进行分类，并采取相应的标识和标签。常见的机密性级别包括：机密、秘密和一般。 4.2 保密资料的收集和传输 在收集保密资料时，应确保信息来源可靠并尽可能减少泄露的风险。在资料传输过程中，应采取加密和安全通道等措施，防止未经授权的访问和窃取。 4.3 保密资料的存储和访问权限 所有保密资料应存储在安全的场所，并设立适当的访问权限控制。只有经过合法授权的员工或合作伙伴才能访问和使用相关保密资料。 4.4 保密资料的使用和归还
使用保密资料时，应严格遵守相关的规定和限制。在资料不再需要时，应及时归还或销毁，避免滥用和泄露的风险。 5. 责任与违规处理 本制度明确了各方的责任和义务，并规定了对于违反保密规定的处理措施，包括但不限于警告、处罚和解除劳动合同。 6. 培训和宣传 为了提高员工的保密意识和操作能力，本制度还包括培训和宣传内容，定期组织保密知识培训和宣讲会。 7. 附则 本制度的具体操作细则由公司指定的保密管理部门负责制定和修订，并根据实际情况不断完善和更新。
资料保密管理制度
资料保密管理制度 资料保密管理制度 一、引言 随着信息化时代的到来，各种类型的机构都面临着大量的信息和数据的处理。这些信息和数据往往包含着机构的核心竞争力和商业机密。为了保护这些重要的资料不受到泄露和不当使用，建立一套完善的资料保密管理制度显得尤为重要。 二、资料保密管理的必要性 1. 保护商业机密：机构的商业机密是其核心竞争力的体现，包括产品研发、技术方案、营销计划等各类资料。泄露这些资料将直接损害机构的利益和声誉。 2. 遵循法律法规：根据相关法律法规，企业需要保护消费者的个人隐私等敏感信息，否则将面临法律责任。 3. 预防内外部威胁：内部员工和外部人员都有可能泄露机构的重要资料，建立资料保密管理制度可以有效防范这些威胁。 三、资料保密管理的重点内容 1. 加强员工教育：对员工进行资料保密意识的培养，包括签署保密协议、定期进行保密培训等。 2. 确定资料保密责任：明确各个岗位对资料保密的责任和义务，明确违反保密制度的处罚措施。 3. 建立资料分类管理制度：根据资料的重要性和敏感程度，将其分类管理，进行适当的控制和限制。 4. 限制资料的获取和传输：对于员工的工作需求以外的资料，需要进行严格的权限控制和审批才能获取和传输。
5. 加强对外部人员的管理：对于外部人员，如供应商、顾问等，需要签署保密协议，并进行相应的监管和审查。 6. 加强物理安全措施：建立安全的办公环境，包括视频监控、门禁系统等，防止资料遭到盗窃和丢失。 四、资料保密管理的操作流程 1. 资料归集与备份：对机构的各类资料进行归集和备份，确保重要资料的安全性和可用性。 2. 资料分类与标识：对资料进行分类和标识，明确其重要性和敏感程度，进行相应的保护措施。 3. 资料访问控制：根据员工的权限和岗位职责，限制其对资料的访问权限，确保其使用合法合规。 4. 资料传输和共享：对于需要传输和共享资料的情况，需要进行相应的授权和审批，并采取安全的传输方式。 5. 资料销毁与处理：对于不再需要的资料，需进行安全的销毁和处理，防止被他人获取和恶意使用。 五、资料保密管理制度的审核与改进 1. 进行定期的内部审核：定期对资料保密管理制度进行审核，发现问题及时整改，确保制度的有效性。 2. 借鉴先进经验：学习借鉴其他机构的资料保密管理经验和做法，不断改进和完善自己的制度。 3. 加强与相关部门的合作：与信息安全、法务等部门紧密合作，共同推动资料保密管理工作的开展。 六、总结 资料保密管理制度是机构保护核心竞争力和商业机密的重要手
档案资料保密制度(最新5篇)
档案资料保密制度（最新5篇） 档案资料保密制度篇一 1、档案管理人员应严格遵守《保密法》，认真执行保密制度，明确责任，确保档案机密的绝对安全。 2、有密级的文件，在其传递、阅办、归档、保管、清退、销毁等过程中，必须按照保密规定进行。 3、利用者查阅密级档案，须经本校分管领导批准，并只限于在档案阅览室利用，不得利用职权擅自提供有密级的文件和档案，密级档案不得复制，不得扩散档案机密，对造成泄密事件的责任者要视情节严肃处理。 4、任何人不得携带涉密档案外出参观、游览、探亲访友和出入其他不利于档案保密的场所。 5、采取现代化保密技术防护手段，防止档案机密泄密。 6、档案文件的降密和解密必须按有关规定执行，档案人员不得私自确定档案降密和解密的'日期和范围。 7、加强库房安全防范工作。库房须安装防盗设施，定期检查门窗，对不合理的设施或安全隐患，要及时改正，做到安全保密一起抓。 8、加强单位各处室自行保管整理档案时的安全措施，以防丢失及泄密，造成不必要的损失。 档案资料保密制度篇二 1、城建档案室工作人员要严守国家秘密，时刻提高警惕，严防档案、资料的失密、失窃，确保档案、资料的安全。 2、严守保密纪律，不该说的`秘密不说，不该问的秘密不问，不该记录的秘密不记录，不准在公共场所谈论国家秘密，不准在私人通信中涉及国家秘密，不得携带涉密档案、资料回家或参观、旅游，不得在不得于保密的地方存放秘密档案、资料。 3、凡涉密档案、资料要按本馆划定的密级分类管理，严禁外借。未经本馆许可，不得让查阅者对涉密档案、资料进行摘录、复印、拍照。对涉密档案、资料的内容和部位，要采取局部遮盖、抽页或制定纸张等方式控制查阅。 4、经批准摘录、复制、拍照的涉密档案、资料，要如实登记，履行签字手续，经档案管理人员审核后，方可带出。 5、经鉴定需销毁的档案、资料，应登记造册，经领导审查批准后，在指定地点由专人监销，严禁作废品出卖。 6、按照有关规定和保密期限，及时做好档案、资料的解密工作。 档案资料保密制度篇三 1、档案工作人员必须认真学习、贯彻执行《档案法》、《保密法》及有关档案和保密工作的法律、法规，维护档案的完整与安全，确保档案的'机密。 2、成立保密、安全消防领导小组，明确职责，责任到人。与保密、公安、消防部门建立协作关系并保持联系。 3、本单位档案人员对档案室的档案资料、内容、数量、存放位置，不得以任何形式向无关人员介绍、泄露机密，也不得在不宜场所谈论有关机密事项。 4、非本单位档案人员严禁进入档案室。如确因工作需要进档案室，须经领导批准，并由本单位档案人员陪同方可入内。
涉密文件信息资料保密管理制度
涉密文件信息资料保密管理制度 涉密文件信息资料保密管理制度 一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保的原则。 （一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。 （二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。 （三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。 二、涉密文件的收文与传阅 （一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。 （二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。 （三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进 行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。 三、涉密文件资料的使用保管 （一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载 1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。 2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信
息资料视同原件管理。 3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。 （二）、涉密文件信息资料的保存 1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。 2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。 3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。 4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料全部如数清退，并办理移交手续。 5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。 四、涉密文件信息资料的清退销毁 （一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐件进行清点，除需留存或者存档的资料外，一律填写《销毁文件目录》和《涉密载体销毁登记表》，经单位主管领导审核后送区保密局统一销毁，禁止私自销毁涉密文件信息资料。 （二）、严禁将涉密文件信息资料作为废品出售给物资废品收购站。 涉密文件信息资料保密管理制度 [篇2] 涉密文件信息资料保密管理制度 一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。 （一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。 （二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。 （三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度 第一章总则 第一条为加强我国涉密资料的保密工作，落实国家保密法规定，保障国家安全和社会稳定，制定本制度。 第二条本制度适用于所有涉密资料的保密工作，包括涉及国家秘密、军事秘密、商业秘密等各类涉密资料。 第三条保密工作遵循依法、科学、合理、先进、有效原则，维护国家安全和社会稳定。 第四条保密工作应当与信息化建设相结合，充分利用现代化信息技术手段，提高保密工作管理效率和安全水平。 第二章涉密资料的分类 第五条涉密资料根据其重要程度和危害程度分为国家秘密、军事秘密、商业秘密等级。 第六条一般情况下，涉密资料应当根据需要采用保密等级进行分类，并按照保密规定进行存储、传输和处理。 第七条涉秘资料的密级，由编制时的主管机关或者确定涉密资料的主管部门和保密后经过审查批准决定。 第八条保密资料的密级应当及时调整，根据实际需要进行升
级或降级，并及时通知涉密人员。 第三章涉密资料的管理 第九条对于各类涉密资料，应当采取严格的管理措施，防止泄密和失密。 第十条涉密资料的存储应当采用专用的保密存储设施，并建立相应的管理系统和技术防护措施。 第十一条涉密资料的传输应当采用安全可靠的通信设备和网络，确保信息的安全传送。 第十二条涉密资料的处理应当采用专用的处理设备和软件，并采取必要的措施保证信息的完整性和安全性。 第十三条涉密资料的使用应当按照规定进行，严禁超范围使用和擅自复制、传播。 第十四条涉密资料的查阅应当严格控制，必须有查阅资格和审查权限的人员方可查阅。 第四章涉密资料的保护 第十五条对于涉密资料的保护，应当建立完善的保密制度和措施，确保信息的安全和保密。 第十六条保密人员应当具有较高的政治素质和职业道德，严
档案资料保密制度_档案资料保密制度办法
档案资料保密制度_档案资料保密制度办法 档案资料保密制度_档案资料保密制度办法 为提高档案资料的管理，防止信息泄露，应制定规范的档案资料保密制度。下面店铺为大家整理了有关档案资料保密制度的范文，希望对大家有帮助。 档案资料保密制度篇1 一、凡是在本处工作活动中形成的并经过立卷归档的各门类档案均属保密范围。 二、凡借阅、复印档案资料，必须经分管领导批准。 三、严格按查阅范围提供档案资料，不得擅自扩大查阅范围。 四、严禁非档案人员进入档案室，档案员必须关锁好文柜、门窗，自觉做好安全防范工作。 五、加强对档案材料利用管理，对档案室的一切情况，不得向外泄露和向家人谈论。遵守档案查阅利用制度，严禁将档案材料带入公共场所。 六、严格执行《档案法》、《保密法》，遵守保密规定，严守党和国家秘密。 档案资料保密制度篇2 一、认真执行《保密法》，遵守国家的保密纪律，维护档案的安全与完整。 二、凡上级和有关部门带有“密”字的文件，档案资料和暂不公开的'文件材料、表册、照片、录像带等，都在保密范围内。 三、档案室是机要重地，非工作人员不得进入库房，查阅档案由档案工作人员进行，阅档者应在阅览室等候。 四、档案工作人员要严守秘密，做到档案内容不外传，不泄密，案卷资料不带出办公室。 五、严格档案的管理制度，做好档案的保管、调阅工作。 六、档案的移交和经鉴定需要销毁的文件，一定要登记造册，签章手续完备，严防失、泄密事件发生。
档案资料保密制度篇3 1、档案部门和工作人员，必须遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。 2、凡是查询、利用档案，必须经档案管理人员提供。其他任何人不得直接动用。 3、借阅档案必须严格按照规定办理借阅手续，限期使用，按期归还。归还、签收档案要认真检查核对，发现问题及时追查。 4、外单位查阅档案，需持所在单位介绍信并经主管领导批准。若需复印档案，由档案室严格按照审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。 5、严禁将密级文件带回家中或到领导办公室随意翻阅文件。严禁携带密级文件、档案资料外出游览、参观、探亲、访友，出入公共场所。 6、未经批准，不得自行传抄、翻印涉密文件盒带密级的档案材料。 7、在利用、查阅档案中，发现有关泄密事件，映立即报告，及时追查。如造成泄密事件，应依法追究有关当事人的责任。 8、单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结经验，堵塞漏洞，严防失密、泄密发生。 【档案资料保密制度_档案资料保密制度办法】
资料保密管理制度
资料保密管理制度 篇一：保密管理制度 保密管理制度 第一章总则 第一条目的 为了有效的保护、管理北京数码娱乐科技（以下称“公司”）的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密，以下称“秘密”），特制订《北京数码娱乐科技保密管理制度》（以下称“本制度”）。 第二条适用范围 本制度适用于公司全体员工、外设机构员工、中长期逗留的外部人员以及短期访问公司的人员。 第三条术语定义 本制度涉及的术语定义如下： （一）「保密信息」是指属于公司、不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取了合理的保密措施，可用于生产、销售或经营之技术信息和经营信息（无论系以何种媒介储存或记录），包括： 1、公司档案资料，包括：各类合同（无论是否以书面形式签订）、人事档案、行政文件、供货商等；
2、公司所拥有的任何与计算机软硬件开发资料，包括但不限于产品开发及制造计划、开发及制造大纲、软件程序、设计图纸等资料； 3、市场销售资料，包括成本、经销商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售模式、行销策略及计划、报价单、客户名单、市场调研、培训资料等； 4、财务信息资料、资产情况、开户银行资料、股东资料、投资信息等； 5、公司的管理方法、管理制度及经营情况； 6、公司的知识产权（不论是公司独自拥有的，或是和其他方共同拥有的，亦不论是现有的或正在研发的，相关知识产权客体尚处于未公开状态或不属于公知信息），包括但不限于下列： （1）核准注册前的待申请商标，无论是文字、图形或其结合； （2）未公开发表作品的著作权与邻接权，其中计算机软件著作权中“软件”范围包括但不限于软件、源程序、全部代码； （3）“专有技术”；「专有技术」（Know how），包括但不限于未公开过的、未取得工业产权法律保护的技术知识、分析方法、分析数据、设计图纸、工艺流程、公式、生产数据及其他数据、技术规范、质量控制和管理等方面的技术知识、所有安装及维护方面的信息，包括源程序、代码、检验文件及检验结果、所有报告表格、记录资料等文件。 （4）公司拥有的符合法律、法规规定的商业秘密特征的其他知识产权。