五德镇茶办2010工作总结
2010年XX乡工作总结
XX乡2010年工作总结XX年，全乡上下在县委、县政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为指导，围绕解放思想主线，突出经济发展主题，抓住农民增收重点，着力培植支柱产业，倾力服务项目建设，实现了全乡经济持续、稳步、健康发展和社会各项事业的全面进步。
XX年，全乡实现农村经济总收入XX万元，农民人均纯收入XX元，比上一年增长了XX。
在全体干部群众的共同努力下，XX乡的各项工作都取得了不错的成绩，获得了县级先进集体、县先进妇女组织、先进团组织、农村公共卫生工作先进、平安综治工作先进、“千村示范、万村整治”工程先进乡镇、农村信用体系建设工作先进集体二等奖等各类奖项。
（一）坚持科学发展，着力推进产业发展科学发展观强调第一要义是发展，就是要牢牢抓住经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。
根据这一要求我们牢固树立加快发展的理念，坚持发展第一的思想，紧紧抓住发展不放松，着力在产业培育上功夫。
1、继续做大做强茶叶产业。
通过基地示范，继续扩大种植面积，提高茶园管理水平，建立了有机茶示范基地、茶树品种对比试验基地、优质茶苗基地、立体生态农业示范基地等各类示范基地，全年新增茶园面积XX亩。
大力扶持茶叶龙头企业的发展，规范加工点生产，积极开展技术培训。
全乡新增茶叶加工机器XX台，培训XX人次。
积极培育茶叶市场和营销网络，新建了一座茶青交易市场，在苏州、宁波、沈阳等多地建立XX销售网点。
积极探索茶叶品牌建设，着力提高朱村茶叶的知名度和影响力。
2、积极培育其它补充产业。
积极做好香菇蜡棒整治。
采取提前宣传、提前介入、提前推广新技术等措施，大力发展吊瓜茶叶套种，全乡吊瓜面积达到XX多亩。
积极培育长豇豆加工业的发展。
（二）坚持统筹兼顾，合力推进项目建设1、扎实推进农村危旧房改造。
全乡完成新建审批XX户，旧房修缮XX户，完成率达到100%；农村集体土地调剂办法制定、规划保留村规划编制、土地证、房产证发放等工作都按要求完成。
2010年终工作总结(定稿0
***镇2010年农村经济工作总结中共***镇委员会***镇人民政府今年以来，我镇按照市县“工作落实年”和“创新突破年”的要求，紧紧围绕《***镇2010年目标管理责任书》确定的发展目标和工作任务，立足镇情，依靠产业、依托项目，抓时机、抓主动、抓落实，组织和带领全镇广大干部和群众，团结奋进、锐意进取、攻坚克难、扎实工作，圆满完了年初确定的各项工作任务。
现总结如下：一、工作完成情况（一）项目工作。
①无偿资金争取。
先后向省林业厅、市财政、交通等部门上报文件4份，共争取无偿资金60万元，占责任指标20万元的300%。
其中：***镇公益林补助项目20万元、柏底村道路建设工程20万元、庞川-任劳道路建设20万元。
②国投项目争取。
今年共争取并实施国投项目4个：小坳村梯田建设争取投资42.4万元，完成梯田改造1060亩；北仓、庞川村部建设项目争取上级投资8万元，建成村部24间，完成投资43万元；在***川区4个村建成小提管7处，建成灌渠23600米，可灌溉面积3200亩，完成投资28万元；莲池至于家山道争取投资125万元，建成山道10公里，完成投资125万元。
③招商引资。
签订招商引资协议2份，引资1100万元，占责任指标1000万元的110%。
银川人孙忠锋建办“百合清泉水厂”投资600万元；宇村商贸楼二期工程投资500万元。
④启动民资。
全年完成启动民资1000万元，占责任指标800万元的125%。
堡子村村民包正儒建办“恒瑞种猪养殖场”投资260万元；樊湾村村民樊旺宏建办“宏发生猪养殖场”投资380万元；北仓村村民建办“兴业特种养殖场”投资360万元，（二）产业开发：①林果产业：今年共调苗20余万株，新栽苹果树9500亩，其中示范点新栽3500亩，面上新栽1500亩，补植4500亩，全部落实了埋土防寒措施。
在苹果树管护上，春季投资5万元，对2009年秋季栽植的6515亩果树实施了定杆、涂白和覆膜工作；秋季按照“三高”、“三不”、“三带头”、“七统一”的原则，对2006年以来新栽的1.6万亩幼园全部落实了整形修剪、开带清带，同时投资2万余元购买农药，对宇村塬面所有新老果园进行了一次全面喷洒，有效遏制了虫害的蔓延。
茶艺师的工作总结5篇
茶艺师的工作总结5篇好的工作总结是为了总结经验教训、分享成功经验，工作总结是我们对自己工作过程中所遇到挑战的应对和克服的记录，以下是本店铺精心为您推荐的茶艺师的工作总结5篇，供大家参考。
茶艺师的工作总结篇120XX年8月18日至9月2日，我接受了为期半个月的中级茶艺师培训。
通过半个月的学习，我从态度上、文化素养上、操作技能上、教学能力上得到了全面的提高。
现总结如下一、从态度深刻体会了中国茶文化的核心和敬。
未参加中级茶艺师培训之前，我对茶艺师的了解是掌握了一套规范的泡茶技能，能对客人进行茶艺表演与服务，但随着学习的深入，我懂得，茶艺师不仅要有专业技能与服务能力，更重要的是通过习茶、事茶陶冶情操，传承并发扬我国的茶文化。
想要成为一名优秀的茶艺师，首先要有平和、恬然的心境，对茶的珍视和对茶人的尊敬。
二、提升了专业素养。
茶文化是我国传统文化中的一朵奇葩，千年的茶文化历史，使茶文化己深深渗透进了社会生活的各个领域，及至唐代自从陆羽生人间，人间相学事新茶，我国茶文化体系形成，并使之传播四海。
茶文化与中国的传统文化相渗透，互融互补。
首先与儒家思想的礼。
儒家思想是以孔、孟为代表，以中庸为核心的思想文化体系。
我国茶文化中清新、自然、达观、热情、好客的精神即是儒家思想最鲜明、充分、客观而实际的表达。
其次与佛家思想的悟。
茶与佛的核羽是茶禅一味的理念。
禅，意为坐禅静虑、。
禅宗主张直指人心，见性成佛。
通过品茶、喝茶提神、清心、去欲。
再次与道家思想的无为，道家思想追求天人合一，茶文化中视茶为天地自然之精华，为天含之，地载之，人育之之灵物，从而在制茶、烹茶、品茶过程中，追求美感，追求意境，追求哲理。
三、提高了茶艺服务操作技能。
在16天的学习中，共学习了茶的营养成分与功效，乌龙茶、红茶、黑茶、绿茶、花茶的冲泡程序，每道泡茶程序都经过了反复的观摩、练习、考试。
四、提高了教学能力。
此次培训中，我作为一个教师不仅努力学习专业知识，而且用心观察农大茶艺实验室的建设，各位老师的授课风格，收集了一些教学文字与影像资料，对我院旅游管理专业的《茶艺服务》课程教学与学生的专业技能指导积累了宝贵的经验。
茶叶企业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声，现将本年度茶叶企业工作总结如下，以便总结经验，改进不足，为下一年的工作奠定坚实基础。
二、工作回顾1. 生产方面（1）优化生产流程，提高生产效率。
本年度，我们针对生产流程进行优化，提高了生产效率，降低了生产成本。
（2）加强质量监控，确保产品质量。
我们严格执行质量管理体系，从原料采购、生产加工到成品出厂，每个环节都严格把控，确保产品质量。
（3）研发新产品，满足市场需求。
本年度，我们成功研发了多款新品，满足了市场需求，提高了市场竞争力。
2. 销售方面（1）拓展销售渠道，提高市场占有率。
本年度，我们积极拓展销售渠道，与多家知名企业建立了合作关系，市场占有率得到提升。
（2）加大品牌宣传力度，提高品牌知名度。
我们通过参加各类展会、举办品鉴会等活动，加大品牌宣传力度，提高了品牌知名度。
（3）加强客户服务，提升客户满意度。
我们重视客户服务，为客户提供优质的产品和服务，客户满意度得到显著提升。
3. 人力资源方面（1）优化人才结构，提高团队凝聚力。
本年度，我们通过内部培训、外部招聘等方式，优化人才结构，提高团队凝聚力。
（2）关注员工福利，提高员工满意度。
我们关注员工福利，定期举办员工活动，提高员工满意度。
4. 企业文化建设方面（1）加强企业文化建设，提升企业凝聚力。
我们积极开展企业文化建设活动，弘扬企业文化，提升企业凝聚力。
（2）树立良好企业形象，增强企业竞争力。
我们积极履行社会责任，树立良好企业形象，增强企业竞争力。
三、工作亮点1. 成功研发多款新品，满足市场需求。
2. 拓展销售渠道，市场占有率得到提升。
3. 加强品牌宣传，提高品牌知名度。
4. 优化人才结构，提高团队凝聚力。
四、不足与改进1. 生产成本仍有下降空间，需进一步优化生产流程。
2. 市场竞争激烈，需加大品牌宣传力度。
3. 人力资源培训需加强，提高员工综合素质。
4. 企业文化建设需进一步深化，提升企业凝聚力。
2010年度德育工作目标考核总结_
孟弄乡初级中学2010年度教育目标管理工作总结2010年，我校根据《墨江县教育局二〇一〇年教育目标管理责任书》的内容，为了使我校教育教学工作迈上更高的台阶，适应我乡社会经济发展的需求。
结合学校的实际情况，认真分析，并在总结前一年度教育教学经验的基础上，找出差距，努力向教育局下达的教育指标靠近。
在县教育局的领导下，全校教职员工的精诚一致的努力下，以德育为首，教学为中心，2010年度，我校的教育教学取得了良好的成绩，并得到了社会的好评。
现将2010年度教育目标管理工作总结如下：一、德育工作开展情况德育工作是学校教育工作的首要任务，是全面贯彻党的教育方针的重要组成部分。
一年以来，我校狠抓德育工作，具体抓好以下工作：师德师风建设在教育工作中占有重要的位置，良好的师德师风形象促进教育的全面发展。
认真贯彻落实“普洱市师德师风建设工程”，宣传落实《墨江县教育系统行风建设“十不准”》规定：①制定了实施方案和师德师风考核细则。
②在校门口设立了师德师风意见箱。
③建立了每一位教师的师德档案。
④师德师风的考核定在履职考核的前面、师德师风不合格者，本年度的履职考核不称职。
（2）认真抓好“三生教育”的师训工作，把三生教育列入每周的课程表，并有专任教师担任（每班一周一节课），班主任与学校团总支每月开展一次对学生健康心理辅导。
学校聘请乡派出所为我校的法制副校长，过来一学年开展了2次全校师生参加的法制教育课，增强了学生和教师的法制观念。
团总支以《中小生日常行为规范》为准绳，认真抓好学生的养成教育，每天公布1次卫生、纪律的评分情况；对学生进行了以班级为单位的诚信教育；形成了“说话有礼貌、办事有分寸、行为有规范”的良好习惯。
对照校园文化“十个一”“万条毛巾行动”等内容开展校园文化建设活动，并形成了良好教风、学风，做到校园整洁，环境优雅。
学校团总支认真负责好团的活动工作，积极组织开展了“孟弄中学2010年第九届元旦田径运动会”。
参加乡团委组织的社会公益活动。
镇2010年精神文明建设工作总结
镇2010年精神文明建设工作总结
2010年，***镇在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的指导支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻“十七大”精神，树立和落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，围绕中心，服务大局，广泛深入地开展精神文明创建工作，取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，创新机制，全镇干部群众齐抓共管
一年来，镇党政一班人十分重视精神文明建设工作，始终把精神文明工作纳入重要的议事日程。
（一）抓机制，夯实创建的组织基础。
今年，我镇先后出台了《***镇创建文明村镇实施方案》、《***镇创建学习型乡镇工作意见》、《***镇公民道德建设长远规划和近期规划》等一系列文件，建立了精神文明创建工作联席会议制度，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。
有健全的工作制度，能有效地指导协调创建工作。
落实文明委成员单位责任，各相关职能部门职责明确，形成合力，实现齐抓共管，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处。
（二）抓动员，夯实创建的思想基础。
年初，镇党委召开了精神文明建设专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员，明确提出加强社会主义精神文明建设的重要性。
镇党委政府领导思路明确，使全镇上下对精神文明建设的。
乡镇办公室工作总结范文5篇
【导语】⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间⾥，相信⼤家⾯临着许多挑战，也收获了许多的经验，让我们对过去的⼯作做个梳理，写⼀份⼯作总结吧。
《乡镇办公室⼯作总结范⽂》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.乡镇办公室⼯作总结范⽂ 20__年，⼈和镇党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的具体领导下，全⾯贯彻落实曾办发号⽂件精神，紧紧围绕服务党委，政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实⼯作，有效的保证了党委，政府各项⼯作的⾼效运转，较好的完成了各项⼯作任务。
⼀、紧扣中⼼，抓好信息调研 信息调研是党政办的重要⼯作，其中信息⼯作是党委，政府决策的千⾥眼和顺风⽿.我们加⼤信息资源的开发利⽤⼒度，及时准确，全⾯地向各级党委，政府反映经济社会发展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导⼯作服务.年初，我们制定了信息⼯作⽬标，组建了信息⼯作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门⼀⽉收集⼀次⼯作情况，对重⼤突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市，区信息100余条，被采⽤信息在全区乡镇中名列前茅。
调查研究是办公室的主要职能之⼀，党政办公室的参谋助⼿作⽤⾸先来⾃调研.⼯作中，我们紧紧抓住党委，政府各个时期的⼯作重点，切实增强⼯作的预见性，针对性，深⼊基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整，⼩城镇建设，农村基层组织建设，化解村组债务，农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委，政府⼯作部署，开展跟踪性调研.通过⼴泛深⼊地调研，掌握了⼤量的基础材料，为党委，政府提供了许多有参考价值的材料。
⼆、讲究实效，抓好督办检查 督办检查是落实⼯作的重要⼿段和措施，重视和加强督查⼯作，既是领导⾏为，也是党政办公室的重要⼯作职责。
20__年，我们突出三点，狠抓督查⼯作：⼀是抓党委，政府重点⼯作督办，特别是⼀些涉及⾯⼴，难度⼤的⼯作，努⼒做到事事有回⾳，件件有着落.⼆是完善了督查机制，建⽴健全各种管理规章，实⾏⼯作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.⼀年来，我们共进⾏了6次⼤的督办检查活动，完成各种督办事项10余件.在具体⼯作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办，促进了党委，政府各项⼯作的顺利开展，富有成效.会议是宣传政策，贯彻上级精神，安排部署⼯作的⼀个重要⼿段.以前，在召开会议时，总有少数单位负责⼈缺席，迟到，早退，于是，我们将参加会议情况实⾏定期通报并纳⼊年终⼯作考核，效果⾮常明显，基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委，政府阶段性⼯作，我们借助于⽂件，会议，多次进⾏督办，有效保证了各项⼯作的顺利完成。
2010年镇基层组织建设工作总结
2010年镇基层组织建设工作总结：2005年，的领导下，我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求，紧紧围绕“实施五大措施，促进农民增收”，推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定，坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康社会，实现“加快发展，富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。
一、加强自身建设，建立学习型、民主型、务实型领导班子。
1、加强学习，努力提高领导水平和执政能力，坚持领导干部双休日培训工程。
在学习内容上，主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。
同时，努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识，拓宽知识面，努力适应时代发展的新要求。
每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。
2、严明党的纪律，自觉维护党的权威。
认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。
对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责，确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行，严格遵守党的纪律、执行党的决议。
3、健全完善各项工作制度，增强班子的凝聚力和战斗力。
按照总揽全局、协调各方的原则，建立科学化、规范化、制度化的工作机制。
实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。
二、以保持先进性为核心，加强党员、干部队伍建设。
1、进一步加大发展党员工作的力度，严把“入口关”。
开展好党员“一对一”联系进步分子活动，壮大积极分子队伍。
全面推行发展党员公示制和票决制。
把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中，合理把握结构关。
茶产业工作总结精选
茶产业工作总结20××年，我市茶产业工作在市委、市政府的坚强领导下，在和省农委的英明指导下，在各产茶县区农业、茶业部门的大力支持下，围绕基地建设、品牌宣传、质量提升、龙头培育、科技投入、茶旅融合等方面创新发展，取得了显著成效。
现将20××年我市茶产业工作总结如下：一、基本情况（一）生产情况。
春季气温稳定适宜，茶园开采提前，开采时间较上年提前4-6天,受××瓜片荣获中国十大茶叶区域公用品牌宣传效应和成本上涨等因素影响, 茶叶价格普遍上涨15-30%，但市场销售形势较好，实现了产量价格双增。
全年茶叶总产量2.8万吨，一产产值22亿元，综合产值71亿元，茶农人均收入4710元,分别较上年分别增长12%，18.9%，15.4%,13.2%，增幅显著。
全市茶园总面积达59万亩,可采茶园面积53.5万亩，分别较上年增长1万亩和1.5万亩。
（二）主要成效。
一是品牌影响力空前：5月20日，××瓜片在农业部和浙江省政府共同主办的首届中国国际茶叶博览会上荣获“中国十大茶叶区域公用品牌”，名列第五。
这是继1959年获得中国十大名茶之后，时隔58年再次荣获这一殊荣。
4月24日，国家质检总局发布公告，同意命名××市茶谷园区荣获为“全国××瓜片茶产业知名品牌创建示范区”，这项命名在全省农业园区中尚属首家，也是我省第二个获此荣誉。
8月20日，××小兰花在20××世界绿茶评比大会上获20××年世界绿茶（日本）评比金奖，中国仅有两家斩获大奖。
二是茶叶质量进一步提升：金寨、××分别按照国家出口农产品质量安全综合示范区创建要求，抓好国家级出口食品农产品质量安全示范区茶叶质量安全管理工作。
××黄芽作为安徽省唯一茶叶类产品，入围商务部、国家质检总局中欧地理标志协定谈判的地理标志产品清单；金寨县新认证10万亩绿色茶园基地，全市累计“三品”认证茶园面积达52万亩。
食品局2010年工作总结
食品局2010年工作总结2010年，我局在区委、区政府的正确领导和局属各单位共同努力下，在稳步推进企业改制工作的同时，抓好了党务、工会、维稳、安全生产等工作，较好地完成了区委、区政府交给的各项任务，现将全年工作总结如下：一、党务工作1、年初，局党委召开了局属各单位支部书记会议，传达了区委、区政府经济工作、组织工作、党风廉政工作会议精神，并与局属各单位签订了《2010年党风廉政建设责任状》，制定了组织工作和纪检工作方案。
2、今年，根据区委、区政府的《关于深化三民活动实施五心工程的通知》和开展解放思想大讨论活动的安排，我局结合实际制定了活动方案，成立了实施五心工程领导小组和开展解放思想大讨论活动领导小组，实行一把手负总责，从认真转变工作作风着手，采取形式多样的活动载体，抓五心工程和解放思想大讨论活动。
局属各单位根据本单位实际，组织了单位党员、干部学习讨论，通过黑板报、学习栏形式进行宣传，局党委按照区委、区政府的要求，撰写了一篇调研文章。
通过开展解放思想大讨论，局党委针对大家提出的在思想观念、工作作风、体制机制方面存在的问题，制定了具体整改意见，着力解决存在的问题，确保解放思想大讨论活动取得实效。
3、抗雪灾工作。
今年元月25日**遭受了50年不遇的冰雪之灾，局党委根据区委、区政府的安排做好了以下几项工作：①元月26日党委召开了紧急会议，布置了全局抗灾工作方案，党委要求局属各单位领导手机保持畅通，全力以赴深入到受灾的部门和受灾职工家庭，帮助解决实际困难。
②肉食水产宏源屠宰场，在雪灾造成全城停水、停电、厂棚受损严重的情况下，为保证市场肉食供应，克服困难，抢修场地，想办法购买一台20千瓦的发电机，并安排人员到国道、高速公路、郊区农村收购牲猪，雪灾期间每天平均屠宰牲猪达到100多头。
③解决了白鹿洞15户职工电线受损不能正常供电的困难。
正月初二，局党委书记、局长李湘平同志听反映白鹿洞15户职工的电源进线在雪灾中全部受损不能供电，当天下午亲自带领人员到现场查看，并及时组织人员进行抢修，初三下午恢复了正常供电。
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五德镇茶办2010-2011年工作小结
一年来，在镇党委、镇政府的领导下，在县茶管局的精
心指导下，通过广大干群的齐心协力，全面完成了县委县政
府 下达的茶产业建设任务，成功申报获得了“最美茶乡”
和“苔茶发源地”称号。荣获全县茶产业建设工作“三等奖”。
具体总结如下：
（一）创新工作机制，落实层层负责制，全面完成了新
植和幼龄茶园管理任务
镇党委、政府采取片区责任制，把茶产业工作与其他
工作同安排、同落实、同考核严格奖惩，由片区联系领导牵
头，各村包村干部和村支书主任抓具体工作，茶管员专门负
责技术指导的工作机制。并对抓茶人员实行目标任务与工资
挂勾考核。2010年冬完成新建茶园1187.3亩，幼龄茶园管
理9506亩，全面完成了县委县政府下达的茶园新建和管护
任务。
（二）重抓茶园管理提质增效，努力增加茶农收入
为彻底扭转重栽轻管现象，镇政府出台多项措施激励
和督促茶农对茶园做到应管尽管。一是对产业带重点区域的
种茶大户实行以奖代补；二是对五德大桥——新华茶产业带
茶园实行标准化建设管理；三是以茶园管理进度和质量进行
肥料投入；四是因地制宜搞好茶园套种。在茶园管理方面，
去冬集中抓茶干部对茶产业带和种茶大户可采茶园内茶树
进行了一次彻底的修剪，并全面完成了幼龄茶园的除草、中
耕、施肥、覆土等管理。在茶园管理中，发放冬季管护肥料
407吨，春季尿素25吨，镇政府奖补种植大户冬季管护资金
40000元。通过政策扶持引导，重抓管理，今年的茶青产量
大大增加，独芽茶青产量60吨，茶农直接收入380万元，
预计加工厂茶叶产品销售收入可达1000万元。
（三）狠抓茶叶加工带动生产，极大地调动了广大茶农
的生产积极性
根据茶园分布情况合理建设茶叶加工厂，搞好现有加工
厂改扩建、技术更新，建一批生产量大，能生产大宗茶和精
制茶的综合性加工厂，使茶青采摘在十个月左右，茶青下树
率有大的提高，茶农收入大幅增加。2010-2011年，我镇分
别在杉木岭、地印、长兴等村新建了新大、宏成、宏源综合
茶叶加工厂，改扩建了宏誉茶叶加工厂，加上夷州和龙庆茶
厂的龙头带动，加工厂收购、生产秩序井然。茶产品销售市
场供不应求。初步实现了加工厂和茶农和谐发展，茶产业建
设良性运行。
（四）注重实效，加大技术培训，提高种茶管茶制茶能力
2010年9月，我镇先后选派8名茶管员到地区组织的
培训班学习。组织种茶大户30人到四川名山考察学习，又
于冬季在大寨、新华两地举办为期两天的茶园管理现场培训
班，参加学员有180人。另外，宏誉茶厂、夷州公司以传统
的师傅带学徒方式长期培训手工茶加工技术15名学员，部
分学员已掌握技术上岗就业。2011年春季在镇政府阳光工程
培训茶农110人。通过开展多种形式培训，现已具有一批种
茶、管茶和制茶技术骨干，他们已成为我镇生态茶产业建设
的主力军。
（五）整合部门资金，重点扶持，倾力打造杉木岭专业
村
我镇茶产业在量上已经达到人均一亩多的发展阶段，茶
产业发展就应向做强做精做优方面下功夫。创建专业村示范
带动，有序发展，成为当前的工作重点。经过认真调查研究
认为杉木岭村交通十分便利，区位优势凸显。同时也是苔茶
生长的核心区域，现有茶园面积3000多亩，还可辐射带动
周边村4000亩茶园建设。有中型茶叶加工厂2个（均能生
产精致茶和大宗茶），小型加工作坊30多个，特别是手工茶
制作和销售远近闻名。这些条件都是打造专业村的基础条
件。由此，党委政府决定创建杉木岭专业村，并整合县直部
门帮扶资金，重点扶持，对大坪寨、许家沟、太子坡等利用
好田好土建新植茶园的茶农实行以奖代补，共补助资金
62745元。2010年，杉木岭村新建茶园583.5亩，新建加工
厂一个。目前，正在申请县政府验收。
2011年冬-2012年，镇党委、政府按照县委、县政府对
生态茶产业发展的总体安排和部署，结合实际，制订了五德
镇茶产业发展实施方案，提出了“调结构、兴产业、促转型”
的发展思路。
（一）从政府强势推进数量型向政策引导质量效益型转变。
今年11月，我镇先后派出政府抓茶人员、企业负责人、
种植大户三支队伍，带着“如何让茶农加强茶园管理、如何
让企业成功闯市场”的问题赴四川名山、湄潭县永兴镇、凤
岗县永安镇学习取经，通过实地察看、相互交流和汲取他们
转型时期的成功经验，结合镇情，调整工作思路。首先组建
了以镇党委书记为组长的常抓茶产业工作领导小组，组建了
达100余人的技术服务队。由分管领导负总责，干部职工包
村督促，村干部和茶叶辅导员进行技术指导、具体抓落实，
形成一级抓一级、层层抓落实的种茶管茶机制，形成了干部
懂茶、茶农爱茶的良性发展格局。
在新植茶园方面，严格坚持三个原则。一是坚持科学规
划的原则，我们以大桥至新华20公里茶产业示范带为重点，
以万家田苔茶发源地为核心，着力打造了杉木岭生态茶专业
村，按照区域布局、相对连片、形成规模的要求，严把建园
规划、严把移栽质量、严把肥料投放关，用活上级扶持政策，
高标准、规范化推进生态茶园建设，切实做到了“规划一片、
建成一片，巩固一片、受益一片”。目前，全镇用好田好土
高标准完成了下达的1000亩新植任务。二是坚持利用好田
好土建园的原则，近几年所建的茶园都是利用好田好土种
茶，建园在山间、林中，林中有茶，茶中有林的种植模式随
处可见。经产品检验符合欧盟标准，被专家美誉茶乡五德新
的寓意---林茶相间、有生态之德；种茶致富，有惠民之德；
苔茶起源，有造福之德；茶香味醇，有宜人之德；和谐相处，
有互爱之德。
(二）从政策扶持基地建设向茶产品市场开拓的转变。
我镇在6000亩老茶园的基础上，5年来迅速扩大茶园规
模，政策扶持茶园基地建设起了关键作用，为引导茶农积极
参与，自愿管理，茶农的效益是关键。依托中茶所、西南大
学为技术支撑，切实搞好茶叶加工技术培训和新产品开发，
提高茶青下数率和茶产品的市场占有率，促进茶农增收。因
此，镇政府出台了一系列激励机制，按照区域规划鼓励种茶
大户新建加工厂，凡新建加工厂300平方以上的，奖励20000
元，销售茶产品50万元以上的奖励10000元，参加茶博会
并获金奖、获QS产品认证的奖励20000元。在政策扶持下，
今年又新建加工厂4家，实现了茶区有茶叶加工厂，加工厂
带动茶农，茶农增效益。2011年由于受干旱影响，大宗茶持
续加工到8月，全镇加工大宗茶达50吨，今年茶青亩产最
高收入达6000元，每年组织加工企业积极参加各种茶事活
动和单独闯市场，推介我镇茶叶，提高我镇茶叶美誉度和知
名度，深受消费者青睐，产品供不应求。
三、下步工作打算
一是要依托“新华贡茶”历史资源优势以及龙庆茶文化
研究中心生产的“凤美剑毫”作为全国两会指定用茶机遇，
以龙头企业为依托，采取公司与农户利益共享，加快茶产业
转型，全力打造好“苔茶发源地”和“贵州最美茶乡”两个
品牌。重点推进以新华村苔茶发源地为核心，辐射带动全镇
各产茶区，形成“以茶促旅，以旅促茶、茶旅一体”的管理
模式。二是通过科学管理，依托企业带动，服务推动，在茶
叶加工培训、幼龄茶园的抚育管理上狠下功夫，逐步壮大茶
叶产业规模，提高茶青下树率；三是持续建设一批无公害茶
园、有机茶园、延伸茶叶产业链，提高茶叶附加值，在产品
包装上下功夫，积极争取项目引资新建茶青交易市场和大型
茶叶加工企业，提高名优茶和大宗茶加工生产能力。