易理养生聘用店长及工作人员合同
2024年店长聘用的合同模板(二篇)
店长聘用的合同模板（二）店长聘用的合同模板（二）合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[店长姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]第一条合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方担任其旗下店铺的店长一职的权利和义务，保障双方的合法权益，促进合作共赢。
第二条工作职责1. 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常管理和运营工作。
2. 乙方应具备良好的商业意识和管理能力，负责制定店铺的销售计划、采购计划、人员调配等，并确保店铺的正常运营和良好的经营业绩。
3. 乙方应监督员工的工作情况，协助甲方处理店铺内部事务，确保店铺的员工管理和服务质量。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体安排由甲方根据店铺的经营情况而定。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体休假时间由甲方安排，并提前通知乙方。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将甲方的商业资料、文件等归还给甲方，不得携带相关资料离开甲方。
第五条薪资和福利1. 乙方的薪资将根据实际工作表现和业绩情况进行调整，并遵循相关薪酬制度。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，如社会保险、公积金等。
福利的具体内容和标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
第六条终止合同1. 合同有效期为_____年，自______起至_______止。
双方协商一致的情况下可以提前解除或续签合同。
2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权立即终止合同，并无需支付任何赔偿：a. 违反相关法律法规和甲方的规章制度；b. 严重失职，致使甲方遭受重大经济损失；c. 严重违反保密义务，泄露甲方商业秘密；d. 其他严重违反合同约定的情况。
3. 甲方如有下列情况之一，乙方有权要求终止合同，并有权获得相应的经济补偿：a. 未按时支付薪资和福利；b. 未按合同约定提供工作条件；c. 其他严重违反合同约定的情况。
2024年店长聘用合同样本(二篇)
店长聘用合同样本（二）合同编号：XXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（店长姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，为明确双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下合作协议。
第一条合同目的为有效管理甲方的门店，确保门店正常运营，甲方聘请乙方担任甲方门店店长，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行各项职责和义务。
第二条任职时间乙方从（日期）起正式开始职务，本合同期限为（时间段）。
如双方一致同意续签合同，则具体细则另行商议。
第三条职责和权利1. 乙方作为甲方门店的店长，负责门店的日常管理、人员调配、销售管理以及客户服务等工作。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的岗位工作所需的资源和支持。
3. 乙方享有与工作职位相适应的薪酬待遇，包括底薪和绩效奖金等。
4. 乙方有权按照甲方制定的工作制度和规章制度履行职责。
第四条工作时间和休假1. 乙方按照甲方门店的营业时间安排工作时间，包括需按照业务需要适时加班的情况。
2. 乙方享有合法的带薪休假权利，具体休假时间由双方协商确定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供合法的福利待遇，包括但不限于带薪年假、过节费等。
第六条保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给未经授权的任何第三方。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方明确同意，不得向他人泄露甲方的商业秘密和相关信息。
第七条解除合同1. 如乙方因故无法持续履行约定的职责和义务，可向甲方提前（时间）书面通知，甲方在接到通知后有权解除本合同。
2. 如甲方因组织调整或经营需要，需要解除本合同，应提前（时间）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条争议解决凡因履行本合同而发生的争议，由双方友好协商解决。
养生会所聘用合同书
养生会所聘用合同书
养生会所（以下简称甲方）：
员工：（以下简称乙方）
由于本行业为技术性较强、人员流动较大的行业，美容、美发店培养店员的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方依据国家有关法律、法律之精神，本着平等自愿的原则，签订如下合同：
一、甲方聘用乙方的时间，聘用时间从年月日起，到年月日止。
二、乙方在职期间未满六个月，服装费用自负；熟手未做满六个月（生手未做满一年）押金概不退还。
三、合同期满后一次性全额退回退服装费与押金。
乙方在合同期中途解除合同的，如果不是甲方原因，服装费与押金不予退回。
乙方坚决维护天水人间足浴养生会所的经营管理人事机密、技术机密、信誉等一切利益的义务。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效，未尽事宜以，双方协商处理。
甲方签字
乙方签字：
年月日。
合同里聘用店长合同3篇
合同里聘用店长合同3篇篇1合同编号：XXXX聘用店长合同甲方：（公司名称）地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：（店长姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为经营一家XXXXX的企业，为了更好地管理和运营该店铺，甲方特聘请乙方担任店长一职，双方经友好协商达成以下约定，以兹共同遵守：第一条聘用职务及职责1.1 乙方接受聘用，担任甲方XXXXX店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，组织店内工作人员进行训练，提高服务质量，确保店铺的正常运营。
第二条薪资及福利待遇2.1 乙方的月薪为XXXXX元人民币，另有绩效奖金制度。
2.2 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第三条保密义务乙方在店长任职期间，应对甲方的商业机密、经营数据等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。
第四条工作时间及休息乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
根据工作需要，乙方需要配合加班。
第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为XXXXX年。
合同期满如双方同意，可续签。
第六条解除与违约6.1 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，但需提前XXXX小时通知对方。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（店长姓名）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日以上是甲乙双方签订的《聘用店长合同》，请双方遵守约定，共同努力，共同发展，实现双赢。
篇2店长是承担着管理和运营整个店铺的重要职责的人员，对于店铺的顺利运营和利润的增长有着至关重要的作用。
因此，招聘一名合适的店长对于店铺的发展至关重要。
店长聘用合同书范本7篇
店长聘用合同书范本7篇第1篇示例：店长聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：_________（店长姓名）鉴于甲方为增进经营管理效益，拟聘用乙方作为本店的店长，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任本店店长，主要负责店铺日常管理、业绩提升、员工培训等工作。
2. 乙方应按照甲方的经营方针、政策和规定，认真履行店长职责，努力提升本店的经营业绩。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本月薪为__________元人民币。
2. 乙方在任职期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间另行商定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的安排，配合加班工作。
四、工作绩效考核1. 乙方的工作业绩将定期进行考核，考核内容包括但不限于店铺销售业绩、客户满意度、员工绩效等。
2. 乙方在评定考核结果时，应积极配合，努力提升个人和团队的工作表现。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应当严格遵守甲方的商业秘密保密条款，不得泄露公司机密信息。
2. 对于因工作需要接触到的客户资料、员工资料等，乙方应当妥善保管，不得擅自外泄。
六、解决劳动争议1. 在工作过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
2. 如协商无果，可向当地劳动监察部门申请调解或仲裁。
七、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具体有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日以上为店长聘用合同书范本，希望双方遵守协议，共同促进本店的经营发展。
第2篇示例：店长聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）鉴于甲方拟聘请乙方作为（公司名称）的店长，为明确双方的权利和责任，经双方友好协商，特订立如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方拟聘用乙方作为（公司名称）的店长，乙方接受聘用并担任该职位。
养生馆聘用合同范本
养生馆聘用合同范本甲方（聘用方）：________________地址：_____________________________________法定代表人（或负责人）：_________________联系电话：_____________________________乙方（受聘方）：________________身份证号码/护照号码：_________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的养生馆，乙方为具备相应资质的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方为养生馆工作人员事宜，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位与职责1.1 甲方聘用乙方担任养生馆的_________岗位（以下简称“本岗位”），乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作职责。
第二条聘用期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据经营需要确定。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准为：_______________________。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月的薪酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_____________________。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：_______________________。
第六条工作条件与保护6.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条知识产权与保密7.1 乙方在本岗位期间创造的知识产权归甲方所有。
店长聘用合同书范本4篇
店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。
经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。
现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。
您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。
2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。
您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。
3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。
您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。
4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。
具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。
5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。
在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。
6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。
7.其他事项本合同对双方均具有约束力。
如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。
如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。
请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。
祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
店长聘用合同范本正规版3篇
店长聘用合同范本正规版3篇篇1店长聘用合同甲方（公司）：_____________乙方（店长）：_____________为了明确店长的聘用与职责，特按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，就甲、乙双方之间店长的聘用事宜，经友好协商，拟定如下合同：第一条聘用时间甲方聘用乙方担任其所属店铺的店长，合同期限自_____________至_____________。
第二条工作职责1. 乙方作为店铺的店长，全面负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于店铺的销售、库存管理、人员管理、仓储管理、市场推广等事务。
2. 乙方需按照公司的规章制度和相关要求进行管理，积极开拓市场，有效提升店铺的业绩和知名度。
3. 乙方需保证店铺的运营安全和工作流畅，做好客户服务，确保店铺形象和经营质量。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的业绩和工作表现给予相应的薪酬报酬，具体薪酬计算方式由双方另行协商。
2. 甲方将提供相应的社会保险和福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方在店长任职期间，须严格遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需维护甲方的商誉和品牌形象，不得做出任何损害公司利益的行为。
第五条离职规定1. 若乙方需提前终止合同，需提前_____________天书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
2. 若乙方在店长任职期间因故不能继续履行职责，需提前_____________天书面通知甲方并说明理由。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 对本合同的解释及争议的解决方式，双方均同意提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（公司）：（盖章）_____________ 乙方（店长）：（盖章）_____________签订日期：_____________篇2店长聘用合同范本正规版一、甲方（公司）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（店长）姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、聘用岗位及薪酬1. 甲方聘用乙方为其旗下店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作。
店长聘用合同范本正规版3篇
店长聘用合同范本正规版3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方的店铺店长，负责店铺的日常经营管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定店铺销售计划、组织营销活动、管理店铺人员、控制店铺财务等。
3. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行店长职责，确保店铺的正常运营。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有店铺的业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假等休假制度。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为甲方的店铺。
3. 甲方根据实际需要，可对乙方的工作时间与地点进行调整。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
养生馆雇佣合同6篇
养生馆雇佣合同6篇篇1甲方（养生馆）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（雇员）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________住址：______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下雇佣合同：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内履行职责，按时完成工作任务。
具体岗位为______________________。
（一）社会保险甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险缴纳社会保险费用具体险种和缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
（二）商业保险甲方可根据公司实际情况和需求为乙方购买商业保险以保障乙方的合法权益商业险种和保险金额等具体事宜由甲乙双方协商确定并以篇2甲方（雇佣方）：________________养生馆地址：____________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
易理养生聘用店长及工作人员合同
名称：性质：
地址：
法定代表人：
乙方：（劳动者）姓名：性别：
居民身份证号码：
联系方式：固定电话：移动电话：
家庭住址：
甲方双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限：本合同自年月日起至年月日止，期限为天。
乙方有以下情况之一的，不符合录用条件：1．伪造学历证书、工作经历的；3．非因工伤的原因，不能提供正常劳动义务的；无固定期限：自年月日起至法定的或本合同，所约定的终止条件出现时止。
二、甲方根据工作需要，聘任乙方从事岗位工作
三、工作地点：
四、劳动保护和劳动条件乙方的月工资标准为公司营业总金额除去房租、水电、水果员工工资费用总利润20%/月注：保障提成为元
本公司给予技师提成为40%左右前3个月保底4000元
收银员2500/月茶水员2500/月保洁员/月
甲方每月号前支付乙方上月工资。
劳动合同的变更、解除、终止、续订有下列情况之一劳动合同自行终止：
合同期满；法律法规规定的其他情形。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：以欺诈等手段，使甲方在违反其真实意思的情况下订立劳动合同的；违反国家法律法规，被劳动教养、追究刑事责任的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成1000元以上损失的；消极怠工，经教育无效；泄露甲方商业秘密，给甲方造成1000元以上损失的；由乙方提出解除合同或自动辞职、离职的；法律法规规定的其他情形；甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的，乙方可以解除劳动合同。
本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
第十八条变更：经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同，变更后合同文本或合同条款经双方盖章或签字后生效。
续订：本合同期满后，双方同意可以续延劳动合同。
九、违反劳动合同的责任第二十条甲方违反劳动合同的，应按劳动法相关规定给予乙方经济补偿。
乙方提出解除合同后，甲方同意办理手续的；乙方提前30日向甲方以书面形式解除合同的；其他因乙方违约导致甲方解除合同的。
本合同自约定之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
法定代表人（签章）：
年月日年月日。