监理人员工作制度(精选23篇)
监理公司工作人员管理制度

一、目的为了规范监理公司工作人员的行为,提高工作效率,确保工程质量,保障公司利益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于监理公司所有工作人员,包括监理工程师、监理员、助理监理员等。
三、职责与权限1. 监理工程师(1)负责监理项目的整体规划、组织、实施和协调工作;(2)对监理项目进行现场巡视,发现问题及时上报;(3)对施工单位提出的技术方案、施工组织设计等进行审核;(4)负责对施工单位进行技术指导和质量监督;(5)负责对监理项目的工程资料进行整理、归档。
2. 监理员(1)协助监理工程师进行现场巡视;(2)负责收集、整理监理项目相关资料;(3)负责协助监理工程师对施工单位进行技术指导和质量监督;(4)负责协助监理工程师进行工程资料整理、归档。
3. 助理监理员(1)协助监理员进行现场巡视;(2)负责收集、整理监理项目相关资料;(3)负责协助监理员对施工单位进行技术指导和质量监督。
四、工作纪律1. 工作人员应严格遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,恪守职业道德。
2. 工作人员应认真履行职责,确保监理工作的顺利进行。
3. 工作人员应保持良好的工作态度,团结协作,互相尊重。
4. 工作人员应保守公司秘密,不得泄露公司商业机密。
5. 工作人员应按时完成工作任务,不得无故拖延。
五、考勤与休假1. 工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
2. 工作人员应按照国家规定享受年假、病假、事假等休假。
3. 工作人员请假应提前向部门负责人提出申请,经批准后方可休假。
六、奖惩1. 对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员,公司给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、工作失误、影响公司利益的工作人员,公司给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
3. 对在工作中泄露公司秘密、损害公司利益的工作人员,公司依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
监理人员规章制度

监理人员规章制度第一章总则第一条为了加强监理人员管理,规范监理人员行为,保障工程建设质量、安全、进度和投资控制目标的实现,根据国家有关法律法规和工程建设监理规范,制定本制度。
第二条监理人员应具备工程相关专业学历、资格和经验,并经过培训、考核合格后方可从事监理工作。
第三条监理人员应遵守职业道德,公正、客观、严谨、热情地履行监理职责,维护建设单位、施工单位和监理单位的合法权益。
第四条监理人员应严格执行本制度,对违反本制度的行为,应承担相应的责任。
第二章监理人员职责第五条监理人员的主要职责:(一)贯彻执行国家和行业有关法律法规、工程建设标准、设计文件及合同约定;(二)监督施工单位按照施工组织设计、施工方案、技术措施等进行施工,确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现;(三)检查施工单位的工程质量、安全、进度和投资控制等情况,发现问题及时提出整改要求,并跟踪整改情况;(四)参加建设单位、施工单位、监理单位之间的协调会议,协调解决工程建设中的问题;(五)及时报告工程建设中的重大质量、安全事故,参与事故调查处理;(六)组织编写监理日志、监理月报等监理文件,并按照要求提交;(七)完成建设单位、监理单位交办的其他工作。
第六条总监理工程师的职责:(一)确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;(二)主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;(三)审查分包单位的资质,并提出审查意见;(四)检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;(五)主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;(六)审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;(七)审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;(八)审查和处理工程变更;(九)主持或参与工程质量事故的调查;(十)调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期;(十一)组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;(十二)审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织竣工验收。
监理部工作制度

监理部工作制度监理部工作制度在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的监理部工作制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
监理部工作制度1为加强对安全工作的领导,落实监理公司安全管理各项制度和安全质量标准化工作,及时研究解决工程建设中存在的安全问题,特制定本制度。
一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。
2、坚持责权相统一的原则。
3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。
二、安全工作例会议事范围1、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
2、听取现场监理人员汇报施工单位落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关监理人员。
3、对本工程项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。
4、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。
三、安全工作例会的`召开1、安全工作例会由总监理工程师主持,现场各监理人员参加,施工单位安全专责出席安全工作例会。
2、监理部安全工作例会原则上每月召开一次。
遇特殊情况时,总监理工程师临时召集安全工作会议。
四、安全工作例会议事程序1、安全工作例会议事程序议题,由安全专责工程师确定,各现场监理工程师、监理员可提前向申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。
2、凡提交现场监理部安全工作例会研究的议题,应事先经安全专责监理工程师审查,形成可供会议决策的方案。
3、安全工作例会实行总监理工程师负责制。
对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由总监理工程师裁定。
4、凡上次工作例会研究的重要事项,需由现场监理人员向本次工作例会汇报落实情况。
五、安全工作例会议定事项的实施和督查1、安全工作例会的记录,由监理部文员负责,并整理会议纪要下发相关单位、及时转告因故缺席的会议人员。
监理人员岗位职责工作制度(精)

监理人员岗位职责工作制度(精)一、概述本制度旨在规范监理人员的工作职责和工作流程,确保监理工作的有序进行,促进工程质量的不断提升。
二、岗位职责1.对施工单位的资质和施工工艺进行审核,并与建设单位协商择期开始施工。
2.对施工现场的环境和进场情况进行审核并监督施工单位做好安全生产工作。
3.对施工单位的施工现场进行日常巡查,及时发现和解决存在的问题。
4.对施工过程中的施工方案、施工技术和质量进行检查,确保施工质量符合规范要求。
5.对施工单位的工程变更要求进行审核,并会同建设单位达成协议后进行变更指导。
6.对施工单位的监理报告、工程日报、焊接工艺过程等材料进行审核,如发现问题及时反馈并进行整改。
7.对施工单位的工程验收进行协调和指导,并对验收过程中发现的问题进行及时沟通和解决。
8.协调设计、施工、设备采购、工程材料的关系,确保工程的顺利进行。
9.对工程质量问题提出处理意见,并负责监督实施。
10.对总承包单位提出重大问题和风险提示,及时通报建设单位。
三、工作流程1.资质审核:审核施工单位的资质和施工工艺。
2.安全审核:审核施工现场的环境和进场情况。
3.施工巡查:对施工过程中的施工方案、施工技术和质量进行检查。
4.工程变更审核:对施工单位的工程变更要求进行审核。
5.材料审核:对施工单位的监理报告、工程日报、焊接工艺过程等材料进行审核。
6.工程验收:协调设计、施工、设备采购、工程材料的关系。
7.独立性监理:对工程质量问题进行处理意见并负责监督实施。
8.信息沟通:负责与建设单位、施工单位进行信息沟通和协调,并及时通报建设单位。
四、工作要求1.具有大学本科及以上学历,工程造价、建筑设计、土建工程等相关专业,熟悉国家有关工程建设的管理法规和技术标准。
2.具备3年以上监理工作经验,有丰富的工程实践经验和管理经验。
3.具备较强的技术管理能力和协调能力,熟练掌握现场管理和施工现场安全管理等方面的知识。
4.具备较强的责任心和职业操守,遵守法律法规和公司规章制度。
监理组织工作制度范文(4篇)

监理组织工作制度范文监理组织的工作制度是为了确保监理工作的有效进行和监理人员的正常运转而制定的一系列规范和规定。
以下是一个监理组织的典型工作制度的内容:1. 工作时间:规定监理人员的上班时间和下班时间,以及每日工作时长和休息时间。
2. 值班制度:制定监理人员的值班轮换制度,确保有监理人员在工作时间内始终保持工作状态。
3. 劳动保护:制定劳动安全和卫生保护制度,确保监理人员的工作环境安全、健康。
4. 任务分配:制定任务分配制度,明确监理人员的职责和工作范围,确保任务有条不紊地进行。
5. 工作报告:规定监理人员每日或每周的工作报告的内容和提交方式,便于监理组织对工作进展进行梳理和跟踪。
6. 队伍建设:制定培训和教育制度,提升监理人员的专业水平和能力,确保监理组织的整体素质和竞争力。
7. 绩效考核:制定绩效考核制度,对监理人员的工作表现进行评价和奖惩,激励和激发监理人员的工作积极性和创造力。
8. 信息管理:规定信息收集、整理、存档和传递的标准和流程,确保监理工作的数据和信息的准确性和及时性。
9. 纪律管理:制定纪律管理制度,对违反工作纪律和职业道德的行为进行处罚,保持监理组织的权威和形象。
10. 组织架构:明确监理组织的机构设置和人员配备,确保监理工作的组织结构清晰和工作职责明确。
以上是一个监理组织的工作制度的基本内容,具体的制度和规定还需根据监理组织的实际情况和需求进行制定和完善。
监理组织工作制度范文(2)1、贯彻执行守法、诚信、公正、科学的监理基本原则。
2、项目监理部全体人员要树立热情服务、严格监理的思想,维护建设单位的合法权益。
监督承包单位认真履行合同的规定,公正处理承包单位的正当权益。
3、监理人员要认真执行公司的职业道德规范,绝不允许监理人员向承包单位吃、拿、卡、要。
以良好的监理形象和高水平的工作质量赢得建设单位的信任、支持和承包单位的协作配合。
4、总监理工程师在公司的领导下,负起对项目监理部的领导责任,团结同志,灵活工作方法,最大限度的调动和发挥监理人员的积极性、主动性和工作激情。
监理人员工作管理制度范本

一、总则第一条为了确保监理工作的规范化、标准化和高效化,维护建设单位和施工单位的合法权益,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有监理人员,包括总监理工程师、监理工程师、监理员等。
二、监理人员的基本要求第三条监理人员应具备以下基本条件:1. 具有良好的职业道德,诚实守信,公正廉洁,热爱监理工作。
2. 具备相应的专业知识和技能,取得国家规定的监理资格证书。
3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立处理监理工作中的问题。
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够适应监理工作的特点和要求。
三、监理人员职责第四条监理人员的职责如下:1. 严格执行国家法律法规、行业标准和规范,确保工程质量、安全、进度和投资。
2. 对施工单位的施工活动进行全过程、全方位的监理,及时发现和纠正施工过程中的问题。
3. 组织和协调施工单位、设计单位、勘察单位等各方的工作,确保工程顺利进行。
4. 定期向建设单位汇报工程进展情况,及时反馈问题,提出解决方案。
5. 参与工程验收,对工程质量进行评估,确保工程质量符合要求。
四、监理工作程序第五条监理工作程序如下:1. 工程开工前,监理人员应编制监理规划,明确监理目标、内容、方法和措施。
2. 工程施工过程中,监理人员应按照监理规划进行现场巡视、检查和验收,及时发现和处理问题。
3. 对发现的问题,监理人员应要求施工单位整改,并进行复查,确保问题得到解决。
4. 工程竣工验收前,监理人员应组织工程验收,对工程质量进行评估,提出验收意见。
5. 工程验收合格后,监理人员应编制监理总结报告,总结监理工作经验和教训。
五、监理人员管理第六条监理人员管理如下:1. 监理人员应按照公司规定的工作时间、工作地点和职责要求,认真履行职责。
2. 监理人员应参加公司组织的培训和学习,不断提高自身业务水平。
3. 监理人员应遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。
监理人工作制度范本

监理人员工作制度范本一、总则为确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现,根据国家有关法律法规和工程建设标准,结合本项目特点,制定本监理人员工作制度。
二、监理人员职责1. 严格执行国家和行业法律法规,认真履行监理合同,确保工程建设各项目标的实现。
2. 坚持客观、公正、公平的原则,对待施工单位和业主,以事实为依据,以规范为准绳,做好监理工作。
3. 认真审阅施工图纸、施工方案、施工组织设计等文件,提出合理化建议和意见。
4. 做好施工现场的巡查和检查工作,及时发现和制止施工中的不合格行为和质量问题,确保工程质量。
5. 加强对施工进度、投资控制、安全文明施工等方面的监控,确保工程顺利进行。
6. 及时、准确、完整地记录监理过程中的各项数据和信息,为工程验收和总结提供依据。
三、监理人员工作内容1. 施工准备阶段:审查施工图纸、施工方案、施工组织设计等文件,参加施工图纸会审和设计交底,提出审查意见。
2. 施工阶段:进行现场巡查和检查,监督施工单位的施工质量和进度,审核施工单位的工程量申报,审核材料和构配件的质量证明文件,参与工程质量事故的处理,对施工过程中的安全隐患进行整改。
3. 工程验收阶段:参与工程验收,对工程质量、进度、投资控制等方面进行评价,提出验收意见。
四、监理人员工作制度1. 会议制度:定期召开监理例会,及时研究解决工程中的问题,协调各方关系,确保工程顺利进行。
2. 报告制度:按时向业主和项目管理单位提交监理报告,内容包括工程质量、进度、投资控制等方面的情况。
3. 日志制度:认真记录监理过程中的各项数据和信息,做到真实、完整、准确。
4. 审批制度:对施工单位的施工方案、施工组织设计等进行审查,提出审查意见。
5. 质量控制制度:加强对施工现场的质量控制,发现不合格行为和质量问题,及时要求施工单位整改。
6. 安全生产制度:督促施工单位建立健全安全生产管理制度,审查施工单位的专项方案,审核施工单位的管理人员及特殊工种作业人员的资格。
监理工作制度

监理工作制度
监理部和监理人员应依据“科学、公正、独立”的原则,全面履行施工监理的职责、权利和义务;
监理人员应该遵循“严格监理、热情服务、秉公办事、廉洁自律”的监理工程师守则和“团结、勤奋、严谨、敏捷”的监理部工作精神开展工作;
监理人员必须及时完成本职工作,积极学习钻研监理业务,不断提高监理服务水平;
监理部和监理人员不得与承包人及材料、构配件和设备供应等单位有利害关系;
监理人员不得泄露与工程有关的商业秘密;
监理人员必须严格遵守监理工程师道德准则,严禁利用工作之便向承包人“吃、拿、卡、要”;
监理人员必须严格遵守监理部工作制度,爱护集体荣誉,服从工作安排并及时完成;
监理人员必须遵守工地例会制度和考勤制度。
总监及总监代表休假向业主请假,专业监理工程师等监理人员向总监或总监代表请假。
监理人员必须遵守监理部制定的其他有关规定。
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监理人员工作制度(精选23篇)监理人员工作制度篇1一、安全教育培训制度1、总监离工程师应对监理人员进行安全意识、劳动纪律、专业技能的安全知识教育培训;2、按照培训计划选送有经验和责任感事业心强的人员进行进修培训,同时应结合施工特点经常对监理人员进行针对性的安全教育,努力提高队伍的整理素质,增强安全监管能力。
3、监理站根据学习制度要求每月组织有关监理人员进行一次业务学习,时间不少于2h。
4、安全监理工程师应根据工程进展及特点和项目机构要求,及时对监理人员进行有关安全知识培训和交底二、大型施工机械安全管理制度1、进场大型施工机械(包括:混凝土运输车及输送泵、压路机、平地机、装载机、挖掘机、推土机、起重机、门式起重机、打桩机、发电机组、空压机、钻机、潜孔钻机、混凝土立式拌和机、提梁机、运梁车、架桥机、造桥机(移动模架)、衬砌台车等机械设备应当附有设备出厂时安全技术规范要求的设计文件,产品质量合格证明、安装及使用维修说明;监督检验证明等文件。
施工单位应对作业人员进行岗前安全培训和考试,并定期进行相关施工安全知识教育和培训,形成记录及台账2、监理站应督促施工单位在大型施工机械使用前进行自检并做好记录报监理站审批,报项目管理机构备案3、监理站应督促施工单位建立大型机械设备安全管理制度和岗位安全责任制度,加强设备日常管理。
安全管理制度应包括:设备安全操作规程(细则);定期检查制度;交接班制度、设备保养、检修制度、安全教育制度、设备档案管理制度。
4、大型施工机械的作业人员必须按照国家有关规定经培训考核合格后持特种设备作业人员操作证上岗5、大型机械临近营运线施工时要严格执行“一机一人”的专职防护,“人随机动”,来车时提前停止作业,现场设置警戒线的防护措施。
6、总监理工程师应组织有关单位对现场使用的大型施工机械每月至少检查一次,由施工单位整理形成记录。
大型施工机械应进行定期检验,未未定期检验或不合格的机械不得使用。
三、从业人员资格审查制度监理站应督促施工单位在开工前建立完善的施工组织机构,配齐相关人员;监理工程师应审核以下内容:1、施工企业资质、安全生产许可证等有关证件或批文,营运线上施工应有路局签发的《营业线施工许可证》2、施工单位施工组织机构框架图及人员名单,外聘劳务人员应纳入其班组管理。
3、安全质量专职检查体系机构图、人员名单及资质证书。
4、项目经理、总工、安全专职检查人员、质量专职检查人员的`有关要求持证上岗的证书5、各类特殊工种操作证和有关要求持证上岗人员的有效证件如:吊车司机、上下电梯司机。
6、对人员进行动态管理,施工人员中途变动时,应及时办理报批手续,并经培训教育考试合格方能上岗作业监理人员工作制度篇2一、施工组织设计审核、审批制度在承包人进场施工前,承包人在施工招投标阶段的基础上,必须对项目及每一个分部工程,甚至特殊的工程、难点制定更为具体的施工组织设计与施工技术质量保证措施,详细说明如何实施项目及分部工程的施工并保证其质量。
承包人在开工7天前将填写施工技术方案申报表,并附施工组织设计报到监理部,认可批复后实施。
二、开工审批制度施工单位在接到项目法人的中标通知书后,应按招标书中规定的开工日期,做好开工前的准备工作,同时要到建设(监理)机构办理开工批准手续。
1.当主要施工准备工作已完成时,施工单位应在计划开工前十天,上报《合同项目开工申请表》,由监理工程师审查,总监审批。
2.分部工程开工在完成合同项目开工的基础上,即合同开工令、施工技术方案、进度计划审批表、施工设备材料进场审批表、施工组织及人员审批表、有关人员资质证书、设计交底及图纸会审纪要、工程项目划分、材料进场检验报告、测量成果审批表、资金流计划审批表等内容完成的基础上,报送分部工程开工申请表,由监理工程师审查,总监理师审批。
三、设计文件、图纸审查制度监理工程师收到施工设计文件、图纸,在工程开工前10天,应会同施工及设计单位复查设计图纸,广泛听取意见,并找出存在的问题和不足,在开会时共同研究解决。
四、技术交底制度工程开工前,监理工程师要督促设计单位向施工单位进行施工设计图纸的全面技术交底(设计意图、施工要求、质量标准、工程技术关键部位、隐蔽工程、施工难点、设计特点、工艺、工序重点),并根据讨论决定的事项做出书面纪要,交有关单位执行。
五、材料、构件检验及复验制度监理人员审核进场材料和构件的出厂证明、材质证明、试验报告,对于有疑问的材料进行抽样。
对于水泥、外加剂、沙子、碎石应在监理工程师的监督下,取样并送检进行复查,不合格的材料要清除出场。
监理人员工作制度篇31、监理站应督促施工单位开工前编制生产安全事故应急救援预案,设立应急救援组织,配齐应急救援人员,配备不要的应急救援器材、设备和救援物资。
2、专业监理工程师对预案进行审核,现场实地查看清点确认救援人员、机具物资配备等有关事宜,确保落实到位。
3、专业监理工程师审查应急预案符合要求,签认后报监理站,经安全监理工程师审核后报总监理工程师批准备案。
4、监理工程师经常检查应急机具、物资是否完好齐全,存储到位,督促施工单位组织应急救援和消防演练,确保应急救援时能熟练进行。
5、监理工程师加强现场应急救援的动态管理,根据工程的推进,适时要求施工单位进行方案或措施、救援物资的补充与完善。
监理人员工作制度篇4一、目的为了认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》中明确的监理企业安全生产责任及辽建发[20__]22号文件精神,增强安全监理能力和水平,保障人民群众的生命和财产安全,结合本公司具体情况,制定本规章制度。
二、岗位安全责任1、企业法定代表人为第一责任人。
2、各项目总监理工程师为直接责任人。
三、监理安全责任及工作职责1、监理人员必须对施工单位报送的专项施工方案及计算书(包括:基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程)等资料进行审查,并在规定的时间内提出审查意见,确保编制内容符合有关规定要求和工程建设强制性标准,复审合格后,由总监理工程师签字。
对《条例》中规定应组织专家论证的基坑、地下暗坑、高大模板工程专项施工方案,监理人员必须审查专家论证意见。
2、监理人员在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应要求施工单位整改,隐患严重的要求施工单位暂停施工,并报告建设单位,隐患整改完毕须经总监理工程师验收合格,并签发复工指令后方可恢复施工。
3、施工单位拒不按监理要求对安全隐患进行整改,拒不停工或擅自复工的,监理企业必须及时向工程项目所在地县级以上建设主管部门或安全监督机构报告在紧急情况下可先用电话等方式报告。
监理人员工作制度篇51、监理站应督促施工单位严格执行建设部有关《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》,对危险性较大的施工项目,如:隧道开挖、爆破作业、大型设备的起重吊装、施工临时用电、高空作业、深基坑开挖、大型支架、临边围护工程、模架制梁、水上作业等应编制专项施工方案和专项安全技术措施,并经专家组论证通过。
2、危险性较大的施工方案、安全技术专项措施须经专业监理工程师审核签认后,报监理站安全监理工程师审核;并经总监离工程师批准方可下发执行。
3、专业监理工程师应督促施工单位逐级细化施工方案和措施,细化的施工方案措施必须针对性强,并具有可操作性。
4、经过审查批准的方案措施必须由施工单位的技术负责人组织逐级召开专题会进行交底,做到逐级交底签认,责任到人。
5、监理人员应参加施工单位召开的安全技术交底会议,并记入监理日记,对未进行安全技术交底的,不得同意施工作业。
6、凡未达到以上要求的施工单位强行施工的,监理人员必须里上报监理站,由总监理工程师及时签发暂停令,暂停该工程施工、检查与验收,并上报项目管理机构。
监理人员工作制度篇61、监理站安全生产技术管理应逐步完成由传统管理模式向现代管理模式的转变,即:实行规范化、程序化、标准化、科学化管理,不断加强对安全技术管理工作的监控把关和推进!2、所有工程开工前都必须针对工程结构形式、施工工艺、施工机具、周边环境和气候等特点,要求施工单位编制相应的安全技术措施。
对水下、水上作业、基坑支护、起重吊装、模板工程、脚手架工程、大型机械设备拆装、压力容器工程、临时用电工程、拆除工程及危险性较大的作业等,必须编制专项“施工组织设计(方案)”,经集团公司技术管理部门审核。
对危险性较大的项目,要经五人以上的专家组论证同意后,报总监理工程师审核批准,方可组织施工。
3、对危险性大、高温期或冬(雨)季施工期长的工程,应独立编制季节性“施工组织设计(方案),从防护上、技术上、管理上采取强化措施,以做好高温炎热季节的防暑降温、防食品中毒工作,保证雨季施工的防雨防潮防雷电、防漏电及冬季施工的防寒、防滑、防火、防煤气中毒工作4、监督施工单位实行逐级安全技术交底制度⑴监理站应督促施工单位在开工前将工程概况、施工方法和安全技术措施向工程负责人,有关技术、安全、质量等管理人员及施工从业人员进行交底。
⑵每个分项工程施工前施工负责人应根据“施工组织设计(方案)”要求向施工作业班组进行书面安全技术交底,监理工程师应参加施工单位组织的交底会。
⑶安全技术交底应履行签字手续,交底内容全面、有针对性、可操作性强,交底应一式3~4份经专业监理工程师签认后由交底人、接收人及项目管理机构安质部门和监理分站分别存档备查。
⑷施工作业人员有权拒绝未经安全技术交底的工作内容。
⑸施工作业人员必须严格依照交底的要求进行施工作业⑹施工负责人、技术人员、安检人员应检查现场落实情况⑺监理人员对方案和措施进行监控,对未按要求落实的或违规、违章、违标作业应坚决制止,对不听劝告的,应立即向分站长或总监理工程师报告,采取暂停报验等强制性措施予以制止。
5、施工单位必须严格按职业健康安全管理体系标准及当地政府主管部门的要求,建立健全各级安全技术档案,安全技术资料必须齐全、清晰、真实、完整、有效,符合标准和规范要求。
6、监理人员应认真审核各类安全技术资料,需现场核实的应及时到现场核实,严格按规范和有关把关签认,同时应及时整理归档,严禁补签漏签或违规乱签盲目签字。
监理人员工作制度篇7少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。
少先队大队辅导员要在上级少工委,教学处的指导下,依靠中队辅导员,踏实工作、努力创新,培养少年儿童成为富有创新精神,德、智、体、美、劳全面发展的新人。
一、积极主动,协助教学处主任抓好学生思想教育工作,全面负责好少先队工作。
二、根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动。
期末有总结。
三、加强少先队阵地建设。
安排好每周的国旗下讲话,组织好红领巾广播,布置班级中队角,出好每月一期黑板报,完善少先队值日岗制度等。