召开教职工代表大会的一般程序资料
教职工代表大会基本程序ppt课件
告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财 务工作报告与其他学校有关改革和发展的重大 问题，提出意见、建议。
（五）、履行召开教代会的报批手续
审议通过权： 讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖
惩、校内收益分配原则、办法以及其他与教职 工权益有关的重要规章制度。讨论通过后，由 校长颁布施行。
审议决定权： 审议决定教职工福利费管理使用的原则和
办法以及其他有关教职工生活福利事项。
（五）、履行召开教代会的报批手续
民主评议权： 在上级党组织的领导下，民主评议校长以
及其他学校领导干部，并可对被评议者的奖惩 提出建议意见。根据上级领导部门的部署，参 与民主推荐校长人选的工作。
（一）、教代会预备会是指在教代会正式 会议之前举行的会议
（三）、提案的征集 2、对提案的要求：
（四）、印发有关资料征求意见 1、需提交大会讨论、审议、通过或决
定的文件，及时收印
文本属草案、试行稿、修改稿、讨论稿等，都 必须正确标明。
2、在正式会议前十天印发给代表，广 泛征求意见
（五）、履行召开教代会的报批手续
1、向上级教育工会呈报关于召开教代会
的预报表 2、明析行使教代会职权情况
(四)、新一届代表名单、主席团名单公示。
（一）、会后15天内向区教育工会上报 《教代会报告表》。
（二）、教代会的档案资料整理工作由 工会负责。
届中
筹备
预备
正式
会后
承职对象
(教代会)
通报情况 通过事项
审议讨论
民主评议
上报结果
提出方案
材料归档
提案征集
相关文件
履行报批
（一）、明确责任对象 1、由本届教代会展开相关工作 。 2、启用教代会一套完善的工作机构 。
2.教职工大会主要议程（参考版）
2.教职工大会主要议程（参考版）第一篇：2.教职工大会主要议程(参考版)教职工大会（教职工代表大会）主要议程1、由主持人宣布大会开幕；2、全体起立，唱国歌；3、书记致开幕词；4、领导和来宾致祝词；5、工会主席作代表资格审查报告，宣读参会人员名单；6、工会主席做大会筹备情况报告；7、工会主席做预备会议和培训会议情况报告；8、行政领导校长做学校工作报告（计划、总结）；9、财务主任或总务主任作校务公开工作报告（财务报告等校务公开其它内容）；10、校领导做教代会中心议题报告（如学校考勤制度、绩效工资考核方案、学校课时量及工作量分配、学校中长期发展规划、教师的职称评定方案等等）11、提案小组做上一届教代会提案落实情况报告：12、提案小组作提案征集情况报告；（校长解答、教师发言、民主对话）；13、民主管理小组做民主管理工作报告14、讨论各种报告和中心议题；15、通过教代会专门工作委员会（小组）成员名单；16、对大会报告、制度、决定、方案进行表决并形成决议；17、学校领导做个人述职报告（个人总结）；18、党组织负责人作领导班子党风廉政建设责任制执行情况报告19、对领导干部民主评议；20、宣读对领导评议结果；21、宣读选举优秀教师办法；22、表彰优秀教师及优秀工作者；23、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明；24、校长致闭幕词；25、唱国际歌，主持人宣布会议结束。
第二篇：2010年教职工大会议程喀拉布拉镇第三小学第三次教职工暨会员大会议程时间：2013年1月14日主持人：田淑萍一．大会开始，全体起立，奏国歌。
二．党支部书记赛力克艾力同志做党支部工作报告。
三．中学工会领导致词。
四．党支部书记赛力克艾力同志做工作报告。
五．校长钱子良同志做学校工作、校务公开报告。
六．工会主席魏彦章做工会工作、提案工作报告。
七．刘静做财务报告。
八．分组讨论以上报告。
九．大会表决。
十．民主评议干部。
十一．公布评议结果。
十二．党支部书记赛力克艾力同志致闭幕词。
教职工代表大会工作规程
教职工代表大会工作规程一、引言教职工代表大会是学校内部的一项重要制度，旨在促进教职工的参与和民主决策，维护教职工的权益，推动学校的发展。
为了确保教职工代表大会的顺利进行，制定本工作规程，明确各项工作流程和相关要求。
二、组织机构1. 教职工代表大会主席团：由学校领导担任主席团主席，副主席和秘书长组成。
主席团负责大会的组织和主持工作。
2. 代表选举委员会：由学校工会主席担任委员长，代表工会和各个职能部门的代表组成。
代表选举委员会负责代表的选举工作。
3. 大会秘书处：由学校工会负责人组织，负责大会的日常工作和文件管理。
三、代表选举1. 代表资格：教职工代表应具备下列条件：爱岗敬业，遵纪守法，具备一定的专业水平，代表群众利益的能力。
2. 选举程序：a. 代表候选人提名：教职工可以自荐或由他人提名。
提名应提交书面申请，并附上个人简介和竞选宣言。
b. 代表候选人公示：代表候选人名单应在学校内部公示一周，以便教职工了解候选人的情况。
c. 代表选举：代表选举应采取无记名投票的方式进行，选举结果由代表选举委员会进行统计和公布。
四、大会议程1. 大会召开：大会应至少每年召开一次，由主席团决定召开时间和地点，并提前通知全体教职工。
2. 大会议程：大会议程应包括以下内容：a. 开幕式：由主席团主持，宣布大会开幕。
b. 工作报告：学校领导应向大会汇报学校的工作情况和发展计划。
c. 代表发言：代表可以就学校的工作进行发言，提出建议和意见。
d. 决策事项：大会应就学校的重大事项进行讨论和决策。
e. 闭幕式：由主席团主持，宣布大会闭幕。
五、大会决策1. 决策程序：大会决策应采取表决的方式进行，简单多数原则决定决策结果。
2. 决策事项：大会决策的事项应涉及学校的重大发展方向、教育教学改革、教职工权益保障等方面。
3. 决策结果：决策结果应及时公布，并由学校领导负责执行。
六、大会记录与宣传1. 大会记录：大会秘书处应做好大会的记录工作，包括会议纪要和决策结果的整理和归档。
教职工代表大会筹备阶段基本程序
教职工代表大会筹备阶段基本程序。
(一)制定会议方案。
会议方案由校工会负责起草，内容包括：会议的指导思想、主要议题、会议议程、会期、提案征集、主要文件、组织机构、活动安排、会议经费预算等。
(二)成立会议筹备组。
筹备组应由党政工团负责人组成，组长由党总支主要领导人担任，下设若干专门工作小组。
(三)教代会换届时。
拟定代表，特邀代表，列席代表名额分配方案，起草代表条件，选举办法等方案。
组织选举代表、审查代表资格、公布代表名单。
(四)确定大会议题。
议题应围绕学校的改革与发展，完善内部管理制度和职工生活福利等方面的重大问题来确定。
(五)征集提案。
征集提案是筹备阶段的一项重要的工作。
1、提案内容，一是需要解决什么问题；二是为什么要解决这个问题；三是解决问题的可能性与效益；四是解决问题的方法；五是有关建议；六是提案人(包括附议人)。
2、提案征集的过程。
提案征集工作由工会或提案审查小组负责，其程序：一是在会议召开前半个月，通过召开代表组长会议及各种渠道发布信息，公布本次大会征集提案的主要内容，并将提案表印发给各代表组；二是以代表组为单位，组织教职工代表认真征集提案。
会议期间仍可继续征集提案。
平时也可以征集提案。
教职工根据需要，可以随时填写提案表，直接交校工会；三是由教职工代表填写提案征集表，提案必须一案一事一表。
提案可由职工代表个人提出，也可由职工一人提出二人附议，填表后交职工代表大会立案。
3、提案审查立案。
各代表组征集的提案送工会整理归类，并分别提出意见，由提案审查专门小组初审，对提案进行可行性研究，也可就部分提案征求有关部门的意见，再提交教职工代表大会讨论，形成决议后，正式确立为本届职工代表大会提案。
4、提案转办和处理。
教职工代表大会提案立案后，由学校行政领导负责落实处理，其程序：一是由行政领导主持召开提案交办会议；二是具体落实提案，制定落实提案的具体措施；三是填写提案落实传递表；四是检查督促；五是在下次教职工代表大会上报告提案落实情况，对优秀提案予以表彰。
成立教代会的流程
成立教代会的流程教代会，即教职工代表大会，是学校实行民主管理的基本形式和重要途径。
成立教代会对于保障教职工的民主权利，促进学校的发展具有重要意义。
以下是成立教代会的一般流程：一、筹备阶段1、成立筹备工作领导小组由学校党组织负责人、行政负责人、工会负责人以及教职工代表等组成筹备工作领导小组，负责制定筹备工作计划，组织和协调筹备工作的各项事宜。
2、开展宣传动员通过多种渠道，如学校官网、校内公告栏、教职工会议等，向全体教职工宣传成立教代会的目的、意义和作用，提高教职工的参与意识和积极性。
3、确定教代会代表名额及产生办法根据学校的规模和教职工人数，确定教代会代表的名额。
代表应具有广泛的代表性，包括教学一线教师、行政管理人员、后勤服务人员等。
代表的产生可以采用民主选举的方式，由各部门或年级组按照分配的名额进行选举。
4、制定教代会章程草案筹备工作领导小组负责起草教代会章程草案，明确教代会的性质、任务、职权、组织制度、工作程序等重要内容。
章程草案应广泛征求教职工的意见和建议，并进行修改完善。
5、确定教代会会议议题根据学校的中心工作和教职工关心的热点问题，确定教代会会议的议题。
议题应具有针对性和可操作性，能够切实反映教职工的意愿和诉求。
二、选举代表阶段1、划分选举单位根据学校的实际情况，将全体教职工划分为若干个选举单位，如教学部门、行政部门、后勤部门等。
2、进行代表选举各选举单位按照分配的代表名额，组织教职工进行选举。
选举过程应严格遵循民主程序，充分保障教职工的选举权和被选举权。
3、代表资格审查对选举产生的代表进行资格审查，审查内容包括代表是否符合代表条件、选举程序是否合法等。
经审查合格的代表，予以正式公布。
三、召开预备会议阶段1、报告筹备工作情况由筹备工作领导小组向全体代表报告筹备工作的情况，包括代表选举、章程草案起草、议题确定等。
2、审议通过教代会章程组织代表审议教代会章程草案，对章程中的各项条款进行认真讨论和修改。
教职工代表大会议程、材料目录、会务清单、会议指南目录、会议日程安排等实用文档
材料名称
备注
1
一届六次教职工代表大会主席团名单（草案）
2
一届六次教职工代表大会会议议程（草案）
3
一届六次教职工代表大会日程安排（草案）
4
学校工作报告
5
学校工会工作报告
6学校Βιβλιοθήκη 务工作报告7学校工会经费审查报告
8
学校绩效工资实施办法（草案）
9
《绩效工资实施方案（草案）》表决办法（草案）
10
一届六次教职工代表大会决议（草案）
六、表决《绩效工资实施办法（草案）》
一届六次教职工代表大会会议指南目录
编号
材料名称
备注
1
一届六次教职工代表大会会议须知
2
一届六次教职工代表大会会议议程（草案）
3
一届六次教职工代表大会代表团名单及分组讨论安排
4
一届六次教职工代表大会疫情防控方案
5
一届六次教职工代表大会座位示意图
一届六次教职工代表大会材料目录
4.审议《学校财务工作报告》（书面）
5.审议《学校工会财务审查报告》（书面）
6.听取《关于修订〈绩效工资实施办法〉的说明》并审议《绩效工资实施办法（草案）》（书面）
9：30至
11：00
分组讨论
1.讨论四个报告
2.讨论《绩效工资实施办法（草案）》
3.讨论《表决办法（草案）》、《大会决议（草案）》
代
表
团长
教职工代表大会议程、材料目录、会务清单、会议指南目录、会议日程安排
一届六次教职工代表大会议程（草案）
一、听取审议《学校工作报告》
二、听取审议《学校工会工作报告》
三、审议《学校财务工作报告》（书面）
幼儿园教职工代表大会召开工作方案+制度
幼儿园教职工代表大会召开工作方案+制度第一章绪论1.1 背景介绍幼儿园作为教育机构，教职工代表大会作为学校民主管理和决策机制的重要组成部分，有利于促进教职工之间的沟通交流，增进团结和协作，共同推动学校事业发展。
本工作方案旨在组织幼儿园教职工代表大会，充分发扬民主精神，凝聚共识，促进学校各项工作顺利开展。
1.2 目的和意义教职工代表大会是幼儿园重要的决策机构，通过召开代表大会，可以充分听取和反映教职工的意见和建议，为学校发展提供重要参考。
本工作方案的制定旨在规范代表大会召开的程序，确保会议顺利进行，充分发挥代表大会的作用，营造和谐稳定的工作氛围。
第二章代表大会召开前的准备工作2.1 确定代表选举办法幼儿园可以通过工会或其他途径确定代表选举办法，保证代表选举程序公开、公平、公正，代表人员具有代表性和权威性。
2.2 制定代表大会议程编制代表大会议程，包括会议主题、议程安排、议题内容等，确保会议内容全面、系统。
2.3 确定会议时间地点确定代表大会召开的具体时间、地点，通知全体教职工，并提前做好会议准备工作。
第三章代表大会召开流程和程序3.1 开幕式主持人宣布会议开始，唱国歌，宣读大会文件等，正式拉开会议序幕。
3.2 选举主持人和记录员选举产生会议主持人和记录员，负责主持会议和记录会议内容。
3.3 代表发言各代表依次发言，表达意见、建议和观点，对会议议题进行讨论。
3.4 提案讨论代表就提案进行讨论，协商，达成一致意见，并投票表决。
第四章代表大会后续工作4.1 撰写会议纪要会议结束后，由记录员整理会议纪要，报校领导审核，通知全体教职工。
4.2 落实会议决议根据代表大会的决议，学校领导会组织相关部门负责具体落实工作，确保决议得到有效执行。
第五章代表大会后评估与总结5.1 评估代表大会效果学校领导和代表大会代表共同评估代表大会召开效果，总结经验，不断改进会议组织方式和内容。
5.2 形成总结报告形成代表大会总结报告，提出改进建议，为下次代表大会召开提供借鉴。
中学第一届职工代表大会操作流程
中学第一届职工代表大会操作流程一、大会背景为了加强学校民主管理，提高学校管理水平，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》，我校决定召开第一届职工代表大会。
本次大会旨在听取教职工对学校工作的意见和建议，讨论并通过学校重要决策，充分发挥教职工的民主参与和监督作用。
二、大会目标1.增进教职工对学校工作的了解，提高教职工参与学校管理的积极性。
2.收集教职工对学校工作的意见和建议，促进学校改进工作，提高管理水平。
3.增强学校的凝聚力和战斗力，为学校的发展奠定坚实基础。
三、大会时间2022年10月15日四、大会地点学校会议室五、大会流程1.开幕式校长发表讲话，介绍大会意义、目标，并对大会的顺利召开表示祝愿。
2.工作报告校长作学校工作报告，汇报过去一年的工作成果及未来发展规划。
3.提案审议会议代表对教职工提交的提案进行审议，讨论并表决通过提案。
4.选举产生职工代表大会委员会会议代表选举产生职工代表大会委员会，负责职工代表大会的日常工作。
5.闭幕式六、注意事项1.会议代表应提前做好准备工作，认真研读学校工作报告，为大会的顺利召开提供有力保障。
2.会议代表应严格遵守会议纪律，按时参加会议，积极参与讨论，共同为学校的发展出谋划策。
3.会议代表应认真履行自己的职责，充分发挥民主监督和参政议政的作用，为学校的发展贡献力量。
4.会议代表应关注学校的发展，关心教职工的切身利益，积极为学校改革和发展提出建设性意见和建议。
七、后续工作1.职工代表大会委员会要充分发挥作用，定期召开会议，了解和解决教职工关心的问题。
2.学校要重视职工代表大会提出的意见和建议，及时采纳，改进工作，提高管理水平。
3.职工代表大会委员会要定期向教职工汇报工作情况，接受教职工的监督。
4.学校要为职工代表大会提供必要的支持，确保职工代表大会的正常运行。
通过本次职工代表大会的召开，我们相信我校的民主管理工作将得到进一步加强，学校的发展也将更加和谐、稳健。
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召开教职工代表大会的一般程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；2、经党组织批准同意后，向州教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人名单；6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。
二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团名单；5、通过大会程序；6、通过表决方式。
三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效；2、大会开始，奏（唱）国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。
2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。
召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。
教职工代表大会报告单填报单位：填报时间：年月日说明：本表于教代会闭会后两周内，送市教育工会备案。
克州师范（三中）教职工代表大会暂行条例实施细则第一章总则第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和民主权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的民主管理和民主监督，更好地落实《克州师范（三中）教职工代表大会暂行条例》特提出以下实施意见。
第二条教职工代表大会（或教职工大会）是学校实行民主管理、民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。
教职工代表大会（以下简称教代会）实行民主集中制的组织原则。
第三条教代会在校党党委的领导下，遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在其职权范围内行使权力。
第四条基层工会委员会是教代会的常设工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作，组织教职工参加对学校各种形式的民主管理和民主监督。
第二章教代会的组织和制度第五条教代会的组织。
我校教职工在60人以上的单位可设教职工代表大会。
第六条教代会选举主席团主持大会期间的各项活动。
主席团成员一般7—11人，由本单位党、政、工、团主要领导干部和教师、职员工人代表组成，其中教师不少于半数。
主席团成员应由工会召集各代表组长会协商，从教职工代表中提出候选人建议名单，经代表充分酝酿后，在教代会预备会议上选举产生。
主席团的主要职责是：1、主持召开大会；2、审议通过大会议程；3、听取和综合各代表小组对各项议题审议的意见；4、研究大会议题中要通过和决定的事项；5、主持选举。
第七条教代会按年级组为单位设代表组，正副组长由代表民主推选，其任务是：1、会前负责收集群众意见和建议，征集提案。
提出大会议题和建议；2、会议期间，组织代表审议学校重大决策，反映教职工的意见和建议，完成主席团交办的其他工作。
3、闭会后组织传达大会精神，引导教职工落实大会决议，代表本组教职工参加工会召开的联席会议，研究教代会闭会期间需要处理的重要问题。
第八条教代会可根据工作需要设立专门工作小组。
一般设立教书育人小组，规章制度小组，生活福利小组，评议监督干部小组，提案审查小组、经费审查小组等。
教代会专门工作小组可与性质相同工会工作机构合一。
各专门工作小组由工会提出组成方案，经大会主席团和代表组长联席会议同意，然后交教代会通过产生。
各专门工作小组对教代会负责，其主要工作是：1、对教代会需要讨论的问题进行调查研究，向教代会提出建议或议案；2、收集、汇总、核实提案；3、检查督促有关部门贯彻执行教代会决议、决定和处理提案情况。
4、办理教代会交办的其他事项。
2、教代会专门工作小组接受教代会主席团的领导，日常工作在工会的主持下进行。
各小组一般有3-5人组成，设组长、副组长各一人，其成员应按专业性质，选热心群众工作，有专业特长和经验的人担任，根据工作需要也可以聘请非教职工代表担任。
第九条教代会应建立以下制度1、教代会会议制度。
基层教代会每三年为一届，每年召开1—2次工作例会。
遇有重大事项可经校长、工会或三分之一以上教职工代表提议，提前开会或召开临时会议。
如有特殊原因不能如期开会，应说明情况，取得半数以上代表同意；2、专门工作小组工作制度。
根据需要分别订出制度，定期活动，一般每学期召开2—3次专门工作小组会，研究分管的工作。
3、教职工代表小组和专门工作小组负责人联席会议制度。
4、民主评议干部制度。
教代会一般每年对中层以上行政领导干部评议一次。
5、教职工代表培训制度。
6、教代会召开的各种会议和组织的各项活动的记录制度。
第三章教代会的筹备与召开第十条教代会的筹备工作包括以下内容：一、确定大会议题。
1、大会召开前一个月左右，在调查研究，明确指导思想的前提下，由学校工会提出本次大会中心议题的建议。
大会中的议题必须围绕教育教学这个中心任务，针对学校管理、分配制度和教职工生活等方面的重要问题来确定，每次大会要突出一、二个中心议题。
2、工会提出大会中心议题的程序是：（1）征求学校党组织、校长的意见，了解要提交大会讨论审议的有关部门的意向。
（2）广泛听取教职工代表的意见，摸清教育、教学工作的关键问题和教职工迫切需要解决的重大问题。
（3）将各种意见和问题进行综合分析，抓住1——2个关键问题交教工代表组长联席会议讨论，提出初步建议。
（4）再将初步建议与党组织、校长（或召开党政工联席会议）协商在意见基本一致的基础上，确定大会中心议题。
二、做好宣传发动工作，制定大会方案，起草各种文件，大会议题确定后，做好以下工作：1、工会发布开会信息，将议题告知教职工代表，并向全校教职工公布。
2、会前成立秘书组、组织组、会务组等办事机构，制定出大会方案。
3、起草校长工作报告几提出大会讨论的有关方案。
4、工会与党组织、校长等领导磋商，初步确定大会的议程和日期。
5、将提交教代会审议的有关报告和文件初稿，在预备会召开前一周发至各教工代表组，通过教工代表征求意见。
三、教代会换届、要按民主程序选好新一届教职工代表。
四、征集与处理教职工代表提案。
工会要在教代会召开前，发动教职工围绕大会议题，广泛征求教工意见，提出提案。
提案必须一人提出，两人以上附议才能立案，对于不能立案的意见和建议，要向提案人说明，每件提案应有案由、处理办法和整改措施，提案纸要由大会统一设计印制发放。
征集和处理提案的程序1、代表组长召集代表和全体教职工围绕大会中心议题收集意见，根据立案原则一事一案，归类填写提案表，交提案审查小组。
2、提案审查小组将提案进行审查、归类、整理、编号、登记，并负责向大会提出提案审查报告。
3、将提案处理意见（结果）答复提案人并征求意见。
4、校长或职能部门负责人向大会报告提案处理结果。
5、组织专门工作小组检查提案落实情况。
第十一条教代会预备会议，由工会委员会主持召开。
主要议程是：1、报告大会筹备工作情况；2、听取代表资格审查小组关于代表资格的审查报告；3、选举产生主席团和秘书长；4、讨论通过大会主要议程和日程；5、酝酿教代会专门工作小组的设置及组成人员名单。
第十二条教代会由大会主席团主持，必须有三分之二以上代表出席，对大会职权范围内的重要问题的决议、决定必须有全体代表过半数以上通过方为有效，教代会的主要议程是：1、听取校长或主要行政领导的工作报告；2、听取提交大会审议通过的各项议案；3、听取上届教代会提案的落实情况和本次会议提案的审查情况与处理意见的报告；4、组织教职工代表讨论审议；5、组织大会发言；6、通过以上报告的决议，有关决定和制度；7、通过教代会专门工作小组成员；8、民主评议本单位中层以上领导干部。
第十三条教代会闭会后，要宣传贯彻落实大会精神，开展经常性的民主管理活动。
一、贯彻落实大会精神1、教代会闭会后，要通过各种形式和渠道把大会精神贯彻下去。
工会要配合行政领导提出实施大会决议的方案，发动群众，落实大会提出的各项任务。
2、工会要组织教代会各专门小组，根据各自的职责，协助督促行政有关部门，落实大会提出的任务，有目的地开展各种民主管理活动，促使决议、决定的实现。
3、工会要协助和督促有关部门认真处理教职工代表的提案，做到条条有落实，条条有答复。
4、大会秘书组要在广泛听取教职工代表的意见的基础上做好总结，使教代会的各项工作不断完善提高。
二、民主管理联席会1、教代会应建立民主管理联席会议制度，对教代会闭会期间需要临时解决的重要问题进行协商处理。
2、民主管理联席会由校（镇）工会主席主持，工会委员会，各专门小组负责人，各代表组长参加。
根据会议内容，可邀请党政负责人及其他有关人员参加。
3、民主管理联席会议处理的问题应是临时遇到的，同教代会职权有关的重大问题，主要有四个方面：（1）对教代会通过的方案或决定，根据新的情况做出修改补充。
（2）审议贯彻落实教代会有关方案的具体意见、措施。
（3）提出有关领导干部奖惩和任免的初步建议。
（4）协商处理临时需要解决的重要问题。
三、修改大会决议1、大会闭会期间，如出现教代会所做的决议、决定同上级指示不符或因情况变化需要修改时，由行政领导向工会提出修改决议的具体建议。
2、工会召开联席会议，对修改决议的意见进行研究。
作出相应的决定，并在下次教代会上说明情况，请求追认，对涉及面广、与群众利益有关的重大问题，可召开教代会临时会议，讨论修改原有决定。
3、行政领导对联席会议或教代会临时会议讨论通过的修改决议如有不同意见，可提请复议，复议后如行政领导仍有不同意见由学校党组织或上级工会协调解决。
四、教职工代表检查大会决议贯彻情况1、为保证教代会决议的落实，工会定期或不定期组织代表检查组，对大会决议贯彻情况进行检查，检查组一般由工会主席或副主席，代表组长和有关专门小组的代表（3—5人）组成。
2、工会根据大会决议提出检查的内容和意见，制订检查方案，并组织学习有关政策规定和检查重点与要求。
3、听取被检查部门的汇报查看有关资料或现场。
4、进行审议。
就有关问题向有关领导咨询。
并对教代会的决议提案落实情况提出评价意见和今后改进意见。
5、汇报总结。
由教代会有关专门工作小组负责监督整改，由工会向教代会汇报。