砖厂安全生产管理制度.pdf
精河县芒丁乡天红砖厂
管
理
制
度
精河县芒丁乡天红砖厂
管理制度目录
一、砖厂安全生产管理制度................. 错误!未定义书签。
二、砖厂安全生产检查制度................. 错误!未定义书签。
三、安全生产例会制度..................... 错误!未定义书签。
四、安全生产教育培训制度................. 错误!未定义书签。
五、安全检查制度......................... 错误!未定义书签。
六、仓库、材料厂防火管理制度............. 错误!未定义书签。
七、易燃、易爆物品的管理制度............. 错误!未定义书签。
八、火源管理制度......................... 错误!未定义书签。
九、电源管理制度......................... 错误!未定义书签。
十、工人防火管理制度..................... 错误!未定义书签。十一、消防措施、器材管理制度............. 错误!未定义书签。十二、防火检查制度....................... 错误!未定义书签。十三、奖惩制度制度....................... 错误!未定义书签。十四、生产安全事故报告、处理制度......... 错误!未定义书签。十五、挤砖机工安全技术操作规程........... 错误!未定义书签。十六、推土机工安全技术操作规程........... 错误!未定义书签。十七、事故应急救援预案................... 错误!未定义书签。十八、金属非金属矿山开采企业... 错误!未定义书签。
一、砖厂安全生产管理制度
为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳
动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结
合厂的实际情况制定本制度。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员
的岗位职责。
2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵
守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。
4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交
换工种、顶替代岗。
5、电工、焊工必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证
方可从事特种作业操作，做到持证上岗。
6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围
围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使
用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。
7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天
采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小
孩到车间及作业场所玩耍。
8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程
中干与本职工作无关的事。
9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按
规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。
二、砖厂安全生产检查制度
1.每年进行全厂性的安全生产检查5-6次，由厂长亲自挂帅，在各车间自查的基础上进行复查。
2.各车间，班组的常规安全自查每月必须自查一次。
3.元旦，春节，五一，国庆节假日期，必须组织以安全生产，防火安全，治安保卫，文盲生产为重点的安全大检查。
4.对辖区内的机电设备，焙烧车间的避雷措施，作业车辆等每年组织2-3次的专项治理。
三、安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于本厂及各部门。
二、每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，
无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由厂长主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各部门介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动
后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：安全生产有关文件、技术刊物、安
全简报、各类报表等。
五、每月30日下午午16：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由安全办负责提前通知。
四、安全生产教育培训制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工作的顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术
知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
1、新进员工必须经过从厂级到项目级到班组级的安全生产教育
或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（厂级）内容有：国家的
安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本部门特点、设备特点、事故预防方法；安全技术
规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护
用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、电气焊等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，
进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履
行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，
由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安
全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各部门要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安
全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
五、安全检查制度
安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查
与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具
体的计划，并且建立有各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全
检查组织，以加强领导做好这项工作。
1.安全生产检查内容包括；
a．着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产
b．检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存
在必有伤亡事故发生；
c．查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；
d．查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。
2. 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；
A．日常安全检查
a．生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检
查制度；
b．非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工
作中进行检查；
c．各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，
进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。
B. 定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产
的特殊要求进行的检查
a．春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安
全措施落实情况、防雷击为重点；
b．夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用
电为重点；
c．秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为
重点；
d．冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、
宿舍安全用电为重点。
3.节假日安全检查
a．节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施
的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。
b．专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所
进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、
安全装置可靠性的专项检查。
c．不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。
4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案
5.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领
导，责成去落实整改，不得拖延。
6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。
7.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。
8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领
导批复。
六、仓库、材料厂防火管理制度
1.仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。
4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
七、易燃、易爆物品的管理制度
1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。
3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。
八、火源管理制度
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、
可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用
电暖炉
九、电源管理制度
1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承
担，按电力设计规范、规程、合理安装。
2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。
4. 严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保
险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源
线不得超过安全负荷。
5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发
热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热
器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
十、工人防火管理制度
1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防
火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
3.队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。
4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作
十一、消防措施、器材管理制度
1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。
2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确
保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。
3.教育的主要内容
a、宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工
提高防火意识。
b、教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特
性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
c、教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞
漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。
十二、防火检查制度
1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（
每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。
2.主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。
十三、奖惩制度制度
1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，
做到奖惩分明。
2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励
a、模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；
b、认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经
考核成绩优秀者；
c、在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体；
3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
a、违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；
b、挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；
c、对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；
d、对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。
十四、生产安全事故报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、
部门或厂有关负责人。
2、厂负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门
和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防
止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助
调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关
的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、
地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本厂处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报
告后由厂召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全厂干部职工公开宣布。并将整个事故处
理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不
放过”。
4、对本厂处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由厂安全办负责将各有关材料收集整理，
存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
十五、挤砖机工安全技术操作规程
一、开机先启动电动机，等电动机达到正常转速后，才能合上离合
器，严禁带负荷起动。
二、操作时必须精力集中，细心观察设备运转情况，注意泥条质量，
发现问题及时采取措施。
三、机口水路保持畅通，运转时严禁用铁棒等伸入缸内揭泥，干硬
泥料等硬物不得进入泥缸，发现及时停机处理。
四、停机前停止加泥，并将机中泥料尽量挤出，停机后及时清理干
净剩余泥料。
十六、推土机工安全技术操作规程
一、必须认真检查工作场地，确认机械设备工具和防护设施处于安
全状态，方准作业。
二、禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫。
三、推土机发动时，禁止人员在机体下面工作，禁止人员站在机上
或刮板架上。
四、推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。
五、推送物料时允许的最大上坡角为25度，下坡角为30度。
六、推土机作业时如发现矿岩中混有炸药、雷管、铁器等非矿夹物，
必须立即停机，等清理干净后方准继续作业。
七、维护、保养或调整推土机装置时，铲刀必须下降到地面，如需
要从铲车下面观察的，必须将铲车支撑垫好，严禁铲车悬起时
人探身向上观察。
十七、事故应急救援预案
1 总则
目的
为进一步增强应对砂厂生产安全事故风险和事故灾难应急处置
能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，切实保证人民生命和国家财产安全，制定本预案。
编制依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国行政监察法》、《国务院突发事件应急处理条例》、《安全生产许可证条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》等法律、法规。
适用范围
本预案适用于露天采土场所发生的坍塌、山体滑坡等。
2 组织指挥体系与职责
协调指挥机构与职责
2.1.1 协调指挥机构
(1)精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心
成立精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心(以下简称：应急指挥中心)。厂长任总指挥，安全员任副总指挥，砂厂其余员工为成员。
(2) 精河县茫丁乡天红砖厂应急指挥中心办公室
精河县茫丁乡天红砖厂应急指挥部办公室(以下简称：应急指挥办)设在精河县茫丁乡天红砖厂。厂长担任办公室主任。
精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心职责
统一组织、指挥、协调矿山生产安全事故应急处置的全面工作；指挥各部门按照职责分工实施救援；协调参加应急救援的各部门工作；组织发动社会力量救援；救援行动结束后的工作总结等。
2.1.3 各部门职责
精河县茫丁乡天红砖厂事故应急指挥中心办公室负责事故应急
指挥中心的日常工作，与现场救援指挥部保持联系，传达矿山事故应急指挥中心命令，收集、了解事故基本情况和救援工作进展情况，向
乡政府、乡应急指挥中心、县安监局及有关领导上报事故信息，向公众和传媒发布事故及救援信息，调配、协调有关部门、专业救援力量
参加救援工作。
应急联动
根据应急处置工作需要，联系临近砂厂应急救援人员参与和配合开展应急处置工作。
3 信息处理
发生较大以上事故发生后，应按规定及时将信息报至县事故应急指挥办公室，并及时续报现场采集的相关动态信息。
4 应急处理程序
4.1.1 基本应急程序
事故发生后，发生事故企业按《中华人民共和国安全生产法》规定，企业负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，组织抢救，
防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按规定报告当地政府负责安全生产监督管理的部门。应急指挥中心立即通知各成员单位组织处置队伍赶赴现场，并调配所需应急资源；现场指挥部组织协调各工作组开展应急处置；如事态无法得到有效控制，由现场指挥部向本级
应急指挥中心请求实施扩大应急。应急处置结束后，转入后期处置工作阶段。
4.1.2 发生事故后，立即启动本预案。
指挥和协调
发生事故启动本预案后，事故应急指挥中心按照“就近、救急、
高效”的原则，立即通知有关单位、救援队伍赶赴事故现场参加应急
救援，并积极组织参加抢险救援，不得拖延、推诿。
事故信息报告
(1)发生生产安全事故后，现场人员迅速开展自救和互救，并立
即报告本单位负责人。
(2)负责人接到事故报告后，应迅速组织抢救，尽快核实灾情及
人员伤亡情况，并按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府和有
关部门。
现场紧急处置
现场处置主要依靠本砂厂应急处置力量。事故发生单位和当地政府应首先组织职工、群众开展自救、互救，并通知有关专业救援机构。
(1)企业是第一时间处置事故的主体，企业负责人应充分利用本
单位和就近社会救援力量，立即组织实施事故的抢险救灾工作；立即组织本企业和就近医疗救护队伍抢救现场受伤人员。
(2)迅速成立现场指挥部，制定事故抢险救灾方案并组织实施，
根据事故和救援情况，及时修订、补充救援措施。
(3)当地救援力量不足以有效地抢险救灾时，现场指挥部应组织
增援。当地医疗机构的救护能力不足时，现场指挥部及时调动本区域的医疗专家、医疗设备前往现场加强救护，或将伤者迅速转移到外地
救治。
(4)参加应急救援的队伍和人员在现场指挥部统一指挥、协调下，进行应急救援和处置工作。
(5)进行事故抢救时，应注意保护现场，因抢险救援的需要改变
事故现场时，要做好记录。
救援人员的安全防护
救援人员应按相关救护规程规定，做好个体安全防护。进入事故现场实施救援，严格控制进入灾区人员的数量，所有应急救援工作人员必须佩带与抢救现场相适应的安全防护装备，才能进入事故区域实施应急救援工作
应急结束
现场应急处置工作完成后，经现场指挥部批准，应急救援队伍撤离现场；整体救援工作结束，由县矿山事故应急指挥中心报县政府批
准宣布结束应急状态。后期处置工作结束后，现场指挥部需提交应急救援总结报告，报送县矿山事故应急指挥中心和县政府应急办。
5 事故调查、处理、检测与后果评估
在应急响应终止后一个月内，各有关部门和单位做出应急行动书
面总结报告提交县矿山事故应急指挥办公室。
6 后期处置
善后处置
应急救援工作结束后，救援队伍应认真核对参加抢险救灾人员，
清点救援装备、器材：核算救灾发生的费用，整理抢险救灾记录、图纸，写出救灾报告。
制订事故善后处理方案，事故现场清理计划、生产自救恢复计划、
发电厂运行部安全生产管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.发电厂运行部安全生产管 理制度正式版
发电厂运行部安全生产管理制度正式 版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 总则 为规范生产运行管理工作，提高发电企业的运行管理水平，健全责任制，保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态下运行，结合电厂发电运行的生产特点，制定本制度。 1.1 本制度适用于各项目所在电厂安全运行部。 1.2 运行管理的目标与任务： 1.2.1 运行管理是发电企业管理的重要组成部分。运行管理工作通过对生产运行的计划、组织、指挥、控制和协调，保
证电力生产的安全、经济、可靠、环保。 1.2.2 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行各项规章制度，优化监控参数，调动和发挥运行人员的积极性，合理利用资源，努力降低消耗，保证电能、热能质量，最大限度地满足电网及热用户的需求。 1.2.3 服从调度命令，严守调度纪律。牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识，确保电力生产安全。 1.2.4 各项安全、可靠、经济、环保指标应达到国内同类型机组的先进水平，力争接近或达到国际同类型机组的先进水平。
电力安全生产管理制度
电力安全生产管理制度 1.范围 1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理 内容与要求、检查与考核。 1.2本制度适用于本公司安全生产管理。 2.引用标准 2.1《电业安全工作规程》（电力部DL408— 91）。 2.2《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。 2.3《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国 电发 [2001]311号）。 2.4《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。 3.管理职能 3.1本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。 3.2生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管 理工作。 3.3各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持 管生产必须安全的原则。 3.4全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。 4.管理内容与要求 4.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在 生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种
措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。 4.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位 评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。 4.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生 产目标编制本单位的安全生产目标。 4.4加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工 作，不断提高职工的安全技术素质。 4.5安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主 体，作好检修消却工作，加强对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。 4.6按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生 的各类事故的分析报告工作，同时要做好事故，障碍资料的归档工作。 4.7安全教育管理 4.7.1为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增 强法制观念，使职工自觉遵章守纪，以确保安全生产， 必须坚持长期安全思想教育。 4.7.2对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行三级安全教育。
砖厂安全生产责任制
***砖厂安全生产责任制 一、厂长安全生产职责 厂长是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法 规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持安全生产工作会议，批阅省、市、县和上级安监部门有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； (2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查抓好安全 生产工作； (3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员， 定期听取安全生产管理的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程 和重大的安全技术措施，解决安全费用； (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故 的调查处理； (6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的 重要奖惩。 二、副厂长安全生产职责 副厂长在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产
负责： (1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查生产部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订、修订生产部门的安全生产规章制度、安 全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大 事故隐患的整改； (4)组织、总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先 进个人； (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作； (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向 上级报告； (7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生 产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 三、生产负责人安全生产职责 生产负责人对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： (1)贯彻上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施 工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全
(电力安全)电力公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。
2018最新砖厂管理制度范本
2018最新砖厂管理制度范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 第一章总则 第一条: 为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理, 严肃公司劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂生产经营活动正常运作, 树立良好的企业形象, 实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守则。 第二条: 本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是公司全体员工日常工作行为的一般准则, 是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。 第三条: 本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行, 由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。 第二章砖厂考勤管理 第四条: 砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。 1. 进入本砖厂工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过_____分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)； 2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚； 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行； 4. 对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理； 5. 旷工一天，扣罚当月工资_____%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。 第三章砖厂现场管理 第五条: 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理： 1. 未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类C类扣罚标准进行扣罚； 2．工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚； 3．不准使用公司电话长时间聊天, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚； 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C 类扣罚标准进行扣罚； 5. 上班时间办公室人员不得上网玩游戏, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事；非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚； 6．上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。 第六条: 生产车间员工工作时间必须精神饱满, 积极工作, 否则按下列规定处理： 1. 在生产一线工作的员工, 一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏生产设备,不准打私人电话, 违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚； 2. 不准聚赌或违法乱纪，违反者视情节轻重进行扣罚, 并送交公安机关处理; 3. 厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中, 要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上, 违者按B类扣罚标准进行扣罚; 4. 车间载货电梯不准搭乘人员上落(送货人员除外)，不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏
水电厂安全生产管理规定(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 水电厂安全生产管理规定(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
水电厂安全生产管理规定(标准版) 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。 第二条各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。 第四条各级领导必须根据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。 第二章安全目标 第三章
第五条厂安全目标 ㈠死亡事故为零； ㈡重伤事故为零； ㈢火灾、爆炸事故为零； ㈣轻伤事故不超过5‰； ㈤经济损失人均不超过50元； ㈥百日安全生产无事故记录三个。 第三章安全生产责任制 第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。 第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。总工程师对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。 第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监督和管理责任。 第九条生产技术计划科对全厂安全技术管理工作负全面责任。 第十条工会对全厂规程制度执行、劳动保护等情况负监督责任。
电厂安全管理制度
安全生产责任制度 1.1认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失。 1.2全厂实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负责领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。各部门、各岗位应有明确的安全生产责任制，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。 1.3建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。要统一部署，依靠群众共同做好安全生产工作。 1.4依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 1.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 1.6厂安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的四种事故：人身死亡；大面积停电；主设备严重损坏；重大火灾。 1.7厂安全生产目标：不发生人身死亡事故；不发生重大电网事故；不发生有人员责任的重大设备事故；不发生特别重大设备事故；不发生重大火灾事故。
1.8厂实行安全生产目标三级控制：厂控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。全厂每年实现1个百日无事故记录 1.9厂建立内部安全监督制度，设立二级独立的安全监督机构。安全监督机构行使安全监督职能。安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导，由厂行政正职或行政正职委托的行政副职主管。厂对各车间，车间对班组，上级对下级进行安全监督。厂设专职安全员，车间、班组设兼职安全员组成三级安全网。 1.10严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施。建立健全保障安全生产的各项规程制度。编制各类设备的现场运行规程、制度，检修管理制度、主、辅设备的检修工艺规程和质量标准、本系统的调度规程，编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施。 1.11及时修订、复查现场规程、制度，每年对现场规程进行一次复查、修订，现场规程每3-5年进行一次全面修订、审定并印发。每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。 1.12严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；严格执行各项技术监督规程、标准。 1.13每年编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
砖厂安全生产管理制度
砖厂安全生产管理制度 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。 2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。 4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。 5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。 6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。 7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。 8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。 9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。 10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带（绳索）做到安全作业。 砖厂安全生产检查制度 1.每年进行全厂性的安全生产检查5-6次，由分管厂长亲自挂帅，在各车间自查的基础上进行复查。 2.各车间，班组的常规安全自查每月必须自查一次。 3.元旦，春节，五一，国庆节假日期，必须组织以安全生产，防火安全，治安保卫，文盲生产为重点的安全大检查。 4.对辖区内的机电设备，焙烧车间的避雷措施，作业车辆等每年组织2-3次的专项治理。
砖厂管理制度范本精选
砖厂管理制度范本精选 第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的 自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好 的企业形象,特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日 常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人 员要起模范带头作用。 第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷 工半天处理。 2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半 小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损 失的视情节轻重予以当事人相应处罚; 3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 4.凡旷工一天，扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷 工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度; 2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作; 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产;
4车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好 使用状态; 5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产; 6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。 为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂安全生产，杜绝安 全事故发生，特制定如下制度： 一、安全生产： 1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情 况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正常上班。(这是每个班都应有的觉悟) 2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识， 每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行 正常，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安 全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。 3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发 现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。 4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进 行下一步工序。 5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高 效生产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。作业时必须严肃 认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、安全用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发现罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。
电力公司安全生产管理制度详细版
文件编号：GD/FS-6284 （管理制度范本系列） 电力公司安全生产管理制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
电力公司安全生产管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车
间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
砖厂规章制度
鑫源砖厂管理规章制度 第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位 工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是全体员工日常工作行为的一般准则,每 位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。 第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现 象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。 2.凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过 半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚； 3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下 班的作旷工处理。 4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离 职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度， 2..车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作， 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产， 4.车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态， 5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产， 6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。 第四章仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发 现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿， 2.发货做到先产先出，凭单发货， 3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。 第五章仓库管理制度 1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。 2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。
砖厂应急管理制度范本
内部管理制度系列 砖厂应急管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-87345 砖厂应急管理制度 Brick factory emergency management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。 2、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。 3、要建立应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4、成立以企业矿长为组长，副矿长为副组长，安全员、各班组(车间)负责人为成员的应急管理制度领导小组。 5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。企业应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生
产经营单位应急救援预案编制导则》，根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。 8、应急救援物资保障。根据企业预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 9、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作;要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工
电厂安全生产管理规定图文稿
电厂安全生产管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
临澧县华力热电有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 临澧县华力热电有限公司 2016.01 目录 一、安全生产检查制度 (1) 二、安全生产事故隐患排查制度 (2)
三、安全事故隐患整改制度 (3) 四、安全培训教育制度 (3) 五、生产场所及设备安全措施 (4) 六、安全生产值班制度 (5) 七、动火作业管理制度 (5) 八、施工现场安全管理制度 (6) 九、班组安全活动制度 (7) 十、特种设备使用制度 (8) 十一、特种作业人员管理制度 (10) 十二、厂内机动车安全管理制度 (11) 十三、安全生产会议记录制度 (13) 十四、防雷防静电安全管理制度 (13) 十五、临时工安全管理制度 (14) 十六、公司安全奖惩制度 (15) 十七、伤亡事故管理规定 (16) 十八、事故调查处理制度 (17) 十九、消防安全管理制度 (17) 二十、电厂外包工程安全生产制度 (26) 二十一、电厂劳动用品发放管理制度 (28) 二十二、电厂安全用电管理制度 (30) 二十三、危险作业场所管理制度 (38) 二十四、设备检修安全管理制度 (35) 二十五、起重机械管理制度 (37) 二十六、电厂事故紧急救援预案制度 (39) 二十七、电厂职工劳动保护制度 (42) 二十八、电厂安全生产管理机构制度 (43)
安全生产管理制度 为了加强电厂的安全生产管理，保证电厂安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 电厂必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
电力公司安全生产管理规章制度
电力公司安全生产管理制度 1 范围 1.1 本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 1.2 本制度适用于本公司安全生产管理。 2 引用标准 2.1 《电业安全工作规程》（电力部DL408—91）。 2.2 《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。 2.3 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国电发[2001]311号）。 2.4 《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。 3 管理职能 3.1 本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。 3.2 生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。 3.3 各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。 3.4 全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。 4 管理内容与要求 4.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放 在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。 4.2 安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一 票否决的作用。 4.3 公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目 标。 4.4 加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素 质。 45 安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主体，作好检修消却工作，加强 对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。 4.6 按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作， 同时要做好事故，障碍资料的归档工作。 4.7 安全教育管理
砖厂安全生产管理制度
精河县芒丁乡天红砖厂 管 理 制 度
精河县芒丁乡天红砖厂 管理制度目录 一、砖厂安全生产管理制度 (3) 二、砖厂安全生产检查制度 (4) 三、安全生产例会制度 (4) 四、安全生产教育培训制度 (5) 五、安全检查制度 (7) 六、仓库、材料厂防火管理制度 (10) 七、易燃、易爆物品的管理制度 (10) 八、火源管理制度 (11) 九、电源管理制度 (11) 十、工人防火管理制度 (12) 十一、消防措施、器材管理制度 (12) 十二、防火检查制度 (13) 十三、奖惩制度制度 (13) 十四、生产安全事故报告、处理制度 (14) 十五、挤砖机工安全技术操作规程 (15) 十六、推土机工安全技术操作规程 (16) 十七、事故应急救援预案 (17) 十八、金属非金属矿山开采企业 (21)
一、砖厂安全生产管理制度 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。 2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。 4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。 5、电工、焊工必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证方可从事特种作业操作，做到持证上岗。 6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。
最新砖厂安全标准化制度
1 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。 2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3 严格执行工艺规程，精心操作。 4 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。 5 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。 6 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。 2 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。 3 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。 4 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。 5 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
(1)按照关生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 (2)组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 (3)坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 (4)组织生产职能部门对上报上级部门生产事故的调查处理，并及时向上级安全部门和生产部门报告。发生上报行业管理部门重大生产事故时，到行业管理部门汇报。 (5)组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 (6)负责安全培训，教育和考核工作。 (7)定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 (8)按规定负责返回到本企业的安保基金的使用管理。 (9)组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 (10)按照上述安全职责，每年制定生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作安排中。
砖厂各项管理制度
砖厂各项管理制度 为了加强管理，完善各项生产管理，促进砖厂发展，提高经济效益，特制订本管理细则： 一、员工制度： 1、全体员工都必须遵守砖厂章程，遵守砖厂的规章制度和各项决定，财经纪律。 2、员工要自觉遵守，任何人违犯制度按规定给予处罚。 3、提倡团结互助，同舟共济，发扬齐心协力合作精神，自愿入股，同意自愿退股。 4、本厂实行“按劳取酬”，“多劳多得”的分配制度。 5、禁止任何人利用任何手段侵占或破坏砖厂财物，按现价加赔罚款。 6、员工辞工，必须提前半个月提出辞工报告，对严重违犯规章制度，后果严重者给予开除。 二、考勤制度： 1、员工必须按时上下班，不迟到，不早退，上班时间不得擅自离岗。 2、严格执行有事提前向厂长请假，不请假矿工一天扣罚一天半工资。压砖期间请假人请人代班，（代班人员不得超过六十岁以上人员）请假未请代班按缺工处理。 3、自觉遵守作息时间，按季节规定时间。迟到5—10分钟罚款10元，10—30分钟20元，30分钟以上30元。 4、股东人员不管生产或未生产，晴天或雨天，都按时上班，不按时上班不记出勤，算缺工，三次以上按旷工处理，有事无事自觉坚守岗位。 5、雨天盖砖膜，必须及时赶到。缺一次扣20—30元。特别晚上接通知后缺一次扣50元，迟到一次（通知20分钟外）扣20元。 三、人员分工制度： 厂长：负责本厂全面工作，严格执行制度管理及兑现。每月开一次股东大会，汇报本月工作情况。 发砖：负责大窑全盘工作，包括销售，进出窑，做到有情况及时向厂长汇报。坚持见票发砖，无票不发，不准代收现金。 出纳：做到日清月结，及时收款开票，不得超过一天。不准赊销，特殊情况经厂方集体同意，谁赊谁负责。 会计：数量日清月结，财务经厂长签字，每月月结向股东汇报一次财务情况。 修理：发现问题及时处理，做到勤检勤修，不能影响生产。 其它人员：自觉遵守各项规章制度，以厂为家，以事业为重，群策群力，齐心合作。 四、安全制度： 1、员工按各工种就岗，不准擅自换岗，电瓶车不准开出厂外，闲杂人员和员工不准上窑烤实物，如违者发生事故厂方不负任何责任。 2、员工不准带小孩上班，为注意安全后果自负。 3、员工在生产中发生人为事故按情节酌情处理。 洋港洪青砖厂 2014年5月10日（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报） 1 / 1下载文档可编辑
出居沟电力安全生产管理制度
宝兴县久源水电开发有限公司管理标准 电力安全生产管理制度 JYGS/2021-01-21 1 总则 1.1 为了加强安全生产管理工作，保证员工在生产活动中的人身安全及健康，防止和减少生产事故，保证国家和投资者的资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合我公司安全生产管理特点，制定本办法。 1.2 公司的安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。 1.3 落实以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全安全生产保障体系和安全生产监督体系，充分发挥安全生产保障体系和安全生产监督体系的作用。 1.4 实行安全生产事故责任追究制度。对生产、基建安全事故处理执行“四不放过”原则，即事故原因没查清楚不放过，责任人员没处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过。 1.5 公司各级管理部门必须贯彻“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。 1.6 工会组织依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。工会与行政监察部门有权参与企业人身死亡和重大事故的调查，依靠群众共同做好安全生产工作。 1.7 必须严格执行国家、电力行业及华能集团公司的有关法规、标准、规定、规程、制度，规范企业的行为，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，努力实现安全管理工作现代化。
1.8 本办法依据中国华能集团公司《安全生产工作规定》制订。 2 安全目标 2.1 防止发生对社会构成重大影响、对生产力发展构成重大损失以及对国有资产保值、增值构成重大损失的各种事故。 2.1.1 电力生产 2.1.1.1不发生人身死亡事故及群伤事故。 2.1.1.2 不发生责任性事故。 2.1.1.3不发生重大及以上设备事故。 2.1.1.4不发生重大火灾事故 2.1.1.5 不发生重大交通事故。 2.1.1.6不发生垮坝事故和水淹厂房事故。 2.1.2 基建工程 2.1.2.1不发生重大人身伤亡事故。 2.1.2.2不发生责任性事故。 2.1.2.3不发生重大设备损坏事故。 2.1.2.4不发生重大质量事故 2.1.2.5不发生火灾事故。 2.1.2.6不发生重大交通事故。 2.1.2.7不发生重大垮坝事故。 2.1.2.8不发生重大环境污染事故。 2.2 公司、部门、班组三级控制的安全目标是： 2.2.1 公司控制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备事故。 2.2.2 部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和一般设备事故。 2.2.3 班组（各电站运行、各电站监理部）控制异常和未遂，不发生设备障碍和轻伤。
砖厂规章制度
厂长安全生产岗位责任制 ⑴厂长是安全生产第一责任人，是砖厂安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动、保护工作负全面的组织领导责任，对本企业的安全生产负全面责任。 ⑵认真贯彻执行国家安全生产方针、政策及有关安全生产法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产管理水平。 ⑶根据本厂实际工作需要，设置健全本厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。 ⑷组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期和不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。 ⑸在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 ⑹制定安全检查制度，针对砖厂存在的安全隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。 ⑺按照国家有关规定对砖厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。 ⑻对砖厂发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。 ⑼定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。 ⑽经常深入砖厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。 1.3安全员安全生产岗位责任制 ⑴在砖厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安全工作实施厂内检查并记录。 ⑵认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共和国矿山安全法》和《金属非金属矿山安全规范》（GB16423-96）。 ⑶根据《矿山安全法》的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。 ⑷负责组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。 ⑸根据砖厂生产变化情况，每年年初负责编制砖厂全年安全生产计划，每月月初负责编制砖厂安全生产计划，并上报厂长批复实施，监督检查落实，并记录。 ⑹定期组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。 ⑺加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。 ⑻负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。 ⑼编制“砖厂安全技术操作规程”和参加审查“岗位技术操作规程”。 ⑽协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。 ⑾每天审核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砖厂生产在安全条件下高效运作。 ⑿每月、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结报告。 1.4班（组）长安全生产岗位责任制 ⑴班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。