砖厂生产管理制度
砖厂的安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体职工、承包商及外来人员。
第三条砖厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条砖厂成立安全生产管理委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理员，负责本部门、车间安全生产管理工作。
第七条各岗位应明确安全生产职责，确保安全生产责任制落实到人。
第三章安全生产责任制第八条砖厂主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条承包商和外来人员应遵守砖厂安全生产管理制度，服从砖厂安全生产管理。
第四章安全生产教育培训第十二条砖厂应定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
第十三条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十四条职工转岗、调岗时，必须进行转岗、调岗安全生产教育培训。
第十五条职工每年应参加不少于32学时的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条砖厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条各部门、车间应每月至少开展一次安全生产检查，及时报告检查情况。
第十八条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，并上报安全生产管理委员会。
第十九条对重大安全隐患，应立即停产停业，并上报当地安全生产监督管理部门。
第六章事故报告与处理第二十条发生生产安全事故，应立即报告安全生产管理委员会，并按照相关规定及时上报。
第二十一条事故发生后，应迅速组织抢救，防止事故扩大。
制砖公司管理制度
制砖公司管理制度制砖公司的管理制度应当围绕以下几个核心部分构建：一、安全生产管理安全生产是制砖公司最为重视的环节之一。
制度中要明确安全责任体系，包括安全生产责任制、事故隐患排查与治理、应急预案及演练等。
所有员工必须遵守操作规程，穿戴好个人防护用品，并参加定期的安全教育培训。
二、质量控制管理质量是产品的生命线。
制砖公司需建立严格的质量控制体系，从原材料采购、检验到生产过程控制，再到成品检验，每一环节都要有明确的标准和流程。
同时，应设立质量管理部门，负责监督执行质量管理体系，并对不合格产品进行追溯和处理。
三、环境保护管理鉴于制砖行业对环境的影响，环保管理是不可或缺的一环。
制度中应包含废气、废水处理和资源再利用的规定，确保生产过程符合环保法规要求。
还应定期对环保设施进行检查和维护，以保持良好的运行状态。
四、设备维护管理设备是制砖生产的基础设施，保证设备的正常运行对于保障生产效率至关重要。
管理制度应规定定期的设备检查、保养和维修计划，以及设备故障时的应急处理措施。
五、人力资源管理人力资源是企业最宝贵的资产。
管理制度应当涵盖员工的招聘、培训、考核、激励和福利等方面。
通过建立公平、公正的人力资源管理体系，激发员工的工作热情，提高团队的整体素质和效率。
六、财务管理良好的财务状况是企业可持续发展的基础。
管理制度中要有明确的财务规划、成本控制、审计监督等内容，确保公司资金的合理流动和使用效率。
七、客户服务与市场开发客户是企业发展的根本。
制砖公司需要建立健全的客户服务体系，提供专业的售前咨询、售后服务和技术支持。
同时，要不断研究市场需求，制定有效的市场开发策略，拓宽销售渠道。
制砖公司的管理制度应当全面覆盖企业的各个方面，形成一个有机的管理体系。
这不仅能提升企业的管理水平，还能增强企业的市场竞争力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
砖厂生产如何管理制度
砖厂生产如何管理制度一、管理岗位设立在砖厂中，通常会设立生产部、质量部、采购部、人力资源部、安全保障部等各种管理岗位，每个岗位各司其职，相互配合，确保砖厂的正常运转。
1.生产部生产部是砖厂的核心部门，主要负责生产计划制定、生产流程管理、设备维护等方面的工作。
该部门应该设立厂长、生产经理、生产主管等岗位，确保生产任务能够按时完成，并且保障产品质量。
2.质量部质量部主要负责砖厂产品的质量控制工作，包括参与新产品的研发、建立产品质量标准、开展产品质量检验等工作。
该部门应该设立质量经理、质量主管等岗位，确保产品质量可以达到客户的要求。
3.采购部采购部主要负责原材料的采购工作，包括寻找合适的供应商、谈判价格、保障原材料供应等工作。
该部门应该设立采购经理、采购主管等岗位，确保原材料的质量和价格都符合砖厂的要求。
4.人力资源部人力资源部主要负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作。
该部门应该设立人力资源经理、人力资源主管等岗位，确保砖厂的员工能力和素质符合要求。
5.安全保障部安全保障部主要负责砖厂的安全管理工作，包括建立安全管理制度、开展安全教育培训、排查隐患等工作。
该部门应该设立安全经理、安全主管等岗位，确保员工的安全和生产环境的安全。
二、生产流程管理砖厂的生产流程是非常复杂的，包括原材料配料、搅拌、成型、烧制等多个环节。
为了提高生产效率和产品质量，需要建立科学的生产流程管理制度。
1.原材料管理原材料是砖厂生产的基础，采购的原材料质量直接影响产品的质量。
因此，需要建立完善的原材料管理制度，包括原材料的采购、储存、检验等环节，确保原材料的质量稳定。
2.生产计划制定生产计划是砖厂生产的指导方针，根据客户订单和市场需求，合理制定生产计划，确保生产任务可以按时完成。
生产计划应该发给各个部门，明确每个部门的任务和时间节点。
3.生产过程监控生产过程监控是保障产品质量的重要环节，通过监控各个生产环节的工艺参数，及时调整生产过程，确保产品符合质量标准。
砖厂生产管理制度（五篇）
砖厂生产管理制度为了加强公司的安全生产管理，贯彻国家有关安全法规文件精神，制止员工违章行为，预防安全生产事故发生，保障生产的顺利进行，依据宏基公司的生产实际情况，特制定本制度。
第一条安全生产方针：“安全第一，预防为主”第二条安全生产管理____机构由公司法人领导，总经理主管，分层负责；设置公司安全生产责任人，部门、车间安全责任人，工段或班组安全责任人三级责任制。
第三条安全生产管理工作职责1、公司全体员工都应增强安全生产意识，并有安全生产的责任和义务；2、公司安全生产责任人和各级负责人分别对公司、部门、车间工段或班组的生产安全负责；3、各级责任人的职责是：(1)贯彻上级的安全生产工作指示，严格执行安全规章制度；(2)将安全生产列入议事日程，做到同生产、同计划、同布置、同检查、同评比“5同时”；(3)执行制度，依法纠正违章；(4)提供合理地安全生产指导，实施安全知识培训；(5)改善工作环境，提供劳动保护；(6)协助调查安全事故原因，提出处理意见；4、各工段或班组重要岗位安全兼职人员，在安全责任人领导下，落实本工段的安全措施；第四条公司安全生产管理目标：四零目标1、火灾为零；2、死亡为零；3、重大工伤为零(工伤损失____元以上的事故)；4、重大设备事故为零(指停工三天以上的设备事故)。
第五条公司处理安全事故的原则：三不放过原则1、不查明事故原因，不放过；恩施市宏基新型建村有限责任公司2、不明确事故责任，不放过；3、不落实纠正措施，不放过。
第六条安全生产措施1、员工操作遵从原则。
三不伤害(1)不伤害自己；(2)不伤害他人；(3)不被他人伤害。
2、公司积极执行国家安全生产法律法规，并根据其制定相应的安全生产管理制度；(1)建立安全生产责任考核制度，明确规定各级责任人的职责、责任；(2)建立安全生产检查制度，结合“5s”开展各种形式的检查活动，对安全生产行为实施监督检查；(3)建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全知识教育、培训；(4)建立安全生产纪律制度，对安全生产违纪行为实施奖惩；3、公司对员工实行“三级”教育制度，各级安全责任人经常对员工进行安全教育、指导工作，____安全操作培训；(1)公司对新员工进行公司的安全生产管理制度的入职培训；(2)部门、车间对新员工或转岗员工或新设备操作员工进行操作规程培训；(3)车间工段、班组对新员工或转岗员工或新设备(新环境)操作员工进行岗位操作指导、培训。
砖厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高砖厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有员工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产各项工作落实到位。
第二章安全生产责任制第五条砖厂法定代表人是砖厂安全生产的第一责任人，对砖厂安全生产工作全面负责。
第六条砖厂各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条砖厂各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级安全生产责任制应明确责任范围、工作内容、考核标准等。
第三章安全生产教育培训第九条砖厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，并取得相应的培训合格证书。
第十一条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十二条对管理人员、特种作业人员等进行专业培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法和要求。
第十五条对发现的隐患，要按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时限、定整改资金、定整改验收）原则进行整改。
第十六条对重大隐患，要立即上报上级主管部门，并采取有效措施进行治理。
第五章安全生产设施与设备管理第十七条砖厂应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十八条定期对安全生产设施和设备进行检查、维护、保养，确保其完好、有效。
第十九条对不符合安全要求的设施和设备，要及时更换或整改。
第六章应急管理与救援第二十条建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
砖厂的管理制度
砖厂的管理制度第一章总则第一条为规范砖厂管理，提高生产效率，保障生产安全，优化企业管理，制定本管理制度。
第二条砖厂管理制度适用于砖厂管理范围内的所有工作人员和相关工作。
第三条遵守法律法规，严格遵守企业管理制度，维护砖厂正常的生产经营秩序。
第四条本管理制度的解释权归砖厂负责人。
第二章生产管理第五条砖厂生产严格按照相关标准和规定进行，严禁超标生产。
第六条严格遵守生产操作规程，实行质量管理，杜绝不合格产品流入市场。
第七条生产过程中安全生产第一原则，严格执行作业安全规范，做到安全第一。
第八条设备设施的维护管理负责人应明确责任、定期进行检查和维护，并及时处理设备设施异常情况。
第九条严格遵守环保相关规定，定期开展环境检测和治理，确保生产过程符合环保要求。
第十条追求生产效率与产品质量的整合，开展节能降耗的技术改造和创新。
第三章人事管理第十一条制定完善的人事管理制度，规范招聘、使用、考核、激励、奖惩管理流程。
第十二条根据生产需要建立健全的人力资源管理档案，建立职工花名册，定期更新。
第十三条加强员工培训，提高员工的技能和素质，不断完善管理人员队伍。
第十四条严格遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。
第四章安全管理第十五条严格执行砖厂安全生产标准，建立安全生产责任制度。
第十六条加强安全教育培训，普及安全生产知识，确保全员了解应急处突程序。
第十七条建立并健全安全事故隐患排查、整改、复查制度，加强安全隐患排查整改工作。
第十八条定期组织安全应急演练，提高应对各类突发事件的能力。
第五章质量管理第十九条严格执行企业产品质量标准，对产品质量进行全程控制。
第二十条建立和完善产品质量检验机构和检测设备，确保质检过程合规。
第二十一条建立并健全质量管理体系，推动质量管理向细节深入，确保产品质量稳定。
第六章环境保护第二十二条砖厂要全面落实国家环保法律法规，严格执行各项环保政策。
第二十三条建立健全环保管理制度，定期进行环保检测，并及时整改环保隐患。
砖厂生产安全管理制度
一、总则为确保砖厂生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 砖厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 生产车间主任为安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。
3. 安全生产领导小组下设安全员，负责安全生产的具体实施和监督。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查（1）每周至少进行一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对生产设备、设施、电气线路、消防器材等进行定期检查，确保其正常运行。
3. 安全操作规程（1）严格执行国家有关安全生产的法律法规，制定砖厂安全生产操作规程。
（2）员工必须按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
4. 安全防护措施（1）对生产现场进行安全防护，设置警示标志，防止员工误入危险区域。
（2）为员工配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
5. 应急处理（1）制定砖厂事故应急预案，明确事故发生时的应急处置流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全生产记录（1）建立健全安全生产记录制度，对安全生产活动进行记录。
（2）定期分析安全生产数据，查找安全隐患，制定整改措施。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体进行严肃处理，情节严重的追究法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由砖厂安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。
制砖厂车间安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强制砖厂车间的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于制砖厂所有车间及涉及安全生产的相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任第四条厂长对本厂车间的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。
第五条各车间主任对本车间安全生产工作负总责，车间副主任、班组长对本车间安全生产工作负直接责任。
第六条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程和安全操作规程。
第三章安全生产管理第七条建立健全安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、应急管理等。
第八条定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第九条定期对车间设备、设施进行安全检查，确保设备、设施安全可靠运行。
第十条加强对车间用电、用火、用气等环节的管理，严格执行操作规程，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十一条定期对车间环境进行监测，确保符合国家规定的环境安全标准。
第十二条建立健全事故报告和处理制度，发生事故时，及时上报并采取有效措施进行处理。
第四章安全生产检查第十三条定期组织安全生产检查，检查内容包括但不限于：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产教育培训情况；（三）设备、设施安全运行情况；（四）用电、用火、用气等环节管理情况；（五）车间环境监测情况；（六）事故报告和处理情况。
第十四条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
第五章事故报告和处理第十五条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
第十六条及时上报事故情况，如实填写事故报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
第十七条对事故原因进行分析，查明责任，追究相关责任人的责任。
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安全生产管理制度1. 上班人员上班前应戴好防护用品。
如：鞋、帽，手套、工作服等。
并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，有权拒绝使用。
2. 凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。
3. 作业时禁止穿拖鞋和背心。
4. 作业时必须肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
5. 下班时间禁止打牌和赌博。
必须休息好，以便有充足的精神上班。
6. 禁止带小孩和亲朋好友进入生产车间和窑上。
以免发生不安全的事故。
7.机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序。
8. 发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报告。
9. 搞好团结工作，使各工序间融会贯通。
10. 遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。
11. 对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。
安全管理机构为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研究，决定成立安全生产领导小组，并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下：组长：赐录安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
副组长：世斌主管(负责生产工作)领导小组下设办公室由俊斌同志兼任办公室主任。
副组长：进虎安全领导小组职责1. 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2. 宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防意识。
3. 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4. 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5. 督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6. 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7. 督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8. 会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正。
厂长安全生产职责一、矿长是本单位安全生产第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责。
二、认真贯彻执行党和的安全生产针、政策、法规、条例、指示和决定，全面落实《煤矿安全规程》规定应由矿长履行的职责，定期落实安全工作目标。
在计划、布置、检查、总结、评比、表彰生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比、表彰安全工作，确保安全生产持续发展。
三、把安全生产摆在各项工作首要位置，按规定亲自组织召开安全办公会，研究安全工作，总结经验教训。
针对存在问题，制订出切实可行的解决办法，并组织实施。
四、制定发布本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，设置安全管理机构和专职安全监察人员，支持安监人员的工作，定期检查安全规章制度执行情况，并负责督促其实施。
五、组织编制实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取使用安全技术费用，定期检查安全技术措施计划费用的完成情况，定期向职代会报告安全工作。
六、建立经常对职工进行安全培训的制度，完善培训机构，提足安全教育经费，督促检查培训计划完成，不断提高全员安全意识。
七、积极采用先进技术，不断改善劳动安全卫生条件，坚持按“三同时”原则搞好改扩建工程，支持和鼓励职工在安全生产和改善安全生产环境中革新、创造及提出合理化建议行动，并对做出成绩的先进集体和先进个人给予奖励。
八、按规定组织并参加安全生产检查，对查出的问题，及时采取措施，并责令有关单位限期解决，保证本企业安全生产场所、安全卫生设施等处于良好状态，不受污染。
九、组织年度灾害预防及处理计划的实施，每年至少组织一次救灾演习，在矿井发生工伤、死亡及重大安全生产事故时应立即成立抢救指挥部并派员赶赴现场组织抢救，同时向上级部门报告事故发生情况。
事故后组织调查分析，查明原因，分析责任，制定防止事故重复发生的具体措施。
十、对于违反上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和安排，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。
副厂长安全生产职责1.协助厂长管理矿井安全生产工作，对分管围的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2．组织管理人员学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，结合矿井安全生产情况，制定保证安全生产的具体案并组织实施。
3．协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。
4．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5.组织有关单位和部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按向业主提出报告；在上报的同时，应组织制定可靠的临时安全措施。
6.主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况；负责推全生产先进经验。
7.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向业主报告，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8.负责矿井一般事故现场调查，提出处理意见。
砖厂一旦发生重特大事故，负责劳动力的组织调动，协助矿长指挥抢救。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据砖厂有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议容1．由厂长主持会议，宣读当次会议的主要容。
2．传达上级部门有关文件及会议精神。
3．针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4．各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5．布置下月安全工作及安全活动容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由砖厂安全科负责提前通知。
安全生产教育培训制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工作的顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
1．新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2．新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）容有：建筑业的安全生产针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3．经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。
容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4．经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。
容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5．经三级安全生产教育考试合格后，可上岗操作。
二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：1．砖厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2．各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示表演等。
3．各项目部要坚持至少双一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。
容有：A．传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B．检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C．分析研究事故发生情况，接受教育，提出防措施。
D．对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E．交流推广先进的安全操作经验，进行技术示表演。
F．开展反事故斗争，进行事故演习。
G．参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H．发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I．总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：1．员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2．凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3．安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的容1．查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2．查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3．查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4．查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5．查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式1．综合性安全生产大检查：A．砖厂安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。
检查和整改情况由安全科汇总上报。
B．项目级安全生产检查：每月两次。
由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2．专业性安全生产检查：A．专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B．专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3．季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4．经常性的安全生产检查：A．每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B．每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C．各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D．安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。