保险公司迎新早会PPT课件
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2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题？
随着时时间的推移，我们马上要远离三伏天了，继而迎接真正的秋天了。不过，在这出 伏之际，大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健，大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项，具体 内容介绍如下：
1 司训
保险行业
核心价值理念：
担风险 合规范
守信用 重服务
1 司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
通过上述的介绍
大家应该对于这些出伏养生的注意事 项有了较为全面的认识了。那么从现 在开始，我们就一起来做好出伏养生， 然后拥抱凉爽的秋天吧。
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心灵鸡汤
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3 心灵鸡汤
强盗师徒
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。 两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两 人上气不接下气，瘫倒在地上。
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么？
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保险公司迎新早会21页
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• 欢迎歌
• 奏唱司歌
• 企业文化展现
• 到会领导的介 师徒签定协议
• 签定代理合同
• 合影留念
• 新人发言
• 推荐人发言
• 领导期许
• 相关事项宣导
•
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• 真正高兴的见到您 • 满心欢喜的欢迎您 • 欢迎 . . 欢迎 . . . • 我们欢迎您
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保险公司迎新早会ppt课件
** 迎新大早会
欢迎新伙 伴回家
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一、请各位新伙伴自我介绍 二、请各位师傅主管 上台站在新伙伴后面 做他们坚强的后盾 三、诵读师徒协议 四、请新人伙伴在师徒协议上慎重地签上自己的名字
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自我介绍 前任工作 培训感言
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主管寄语
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师傅的理念：
徒弟不成功是师傅的过错
师傅是徒弟的榜样
徒弟有困难师傅有责任帮助
师傅的职责：
作为师傅我会：
陪同展业___次
家访___次
新兵战斗营每周两个追踪辅导电话
每周检查一次学习及拜访情况填写“师
傅叮咛”
帮助徒弟制订收入计划
在 天内帮徒弟签下第一单
在 月内帮助徒弟转正
增员
人
徒弟的理念：
怀着感恩的心报答师傅 师傅永远是对的 向师傅学习，向身边的人学习 徒弟的职责：
师傅： Page 8
徒弟：
见证人：
时间：Βιβλιοθήκη Page 9Page 10
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保险公司早会内容课件
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.迎新早会早会PPT课件
管控流程：个人报名.-四级机构面谈推荐-中支审核推动2-2分公司报备
行销助力——8-10月人力发展原政策提示
8-10月自愿成为准主任，且在8-10月新增10月前转正，推 荐人按照500元/人获得奖励。
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增员对象来源：
消费对象
朋友
同学 邻居
准面谈 名单
社团 同好
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以前同事 客户 亲戚
合计：5775元+10套大礼包+床上用品四件套
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在职人员：新增新
A
BC
利益演示： A是十月签约的新人，十月招募B、C；A、B、C当月转正；
A收入：2000元（本人A转正）+1800元（底薪政策） +1000元（新增新出勤方案） +350元（增员奖） +1000元（8-10月方案）+600元（4季度方案推荐签约奖） +400元*6个月（准主管津贴）+20套大礼包（方案奖励）+床上用品四件套
管控流程：个人报名.-四级机构面谈推荐-中支审核推动2-1分公司报备
行销助力——准主任增员及晋升专属奖励
准主任增员：准主任2017年10月1日至1月5日直接推荐“正式签约”新人，按照300元/人标准进 行奖励,多增多得。
准主任津贴： 准主任晋升：准主任在2017年10月1日至1月5日直接推荐“正式签约” 新人2人及以上，在2017 400元/月，连 年10月-2018年1月晋升主任，享受新主任晋升奖励。晋升奖励和增员奖励不重复获得，取高档。
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增员对象来源：
消费对象
朋友
同学 邻居
准面谈 名单
社团 同好
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保险早会ppt课件
通过对员工的业绩、工作态度和能力进行综合评估，确定优 秀员工，并对其进行表彰。表彰形式可以多样化，如颁发奖 杯、证书、奖金等，同时还可以给予优秀员工更多的发展机 会和晋升空间。
集体激励方案
总结词
集体激励方案是通过制定奖励措施，鼓励团队成员共同努力，提高团队整体绩效 和合作精神。
详细描述
根据团队整体绩效和目标达成情况，制定相应的集体激励方案。激励形式可以包 括奖金、旅游、集体活动等，同时还可以根据团队成员的特点和需求，制定个性 化的激励方案，提高团队凝聚力和合作精神。
客户需求变化
分析客户需求的变化趋势 ，如对保障型、理财型等 保险产品的需求。
客户反馈与建议
收集客户反馈和建议，对 产品和服务进行优化。
竞争态势分析
主要竞争对手
分析主要竞争对手的竞争优势和 劣势，如产品特点、价格策略、
渠道优势等。
竞争策略
探讨应对竞争对手的策略，如合作 、创新、差异化等。
市场机会与风险
详细描述：我们的团队成员拥有多样化的专业背 景，包括保险、金融、法律和医学等，这使得我 们能够为客户提供全面、专业的保险服务。
团队业绩表现
总结词：业绩卓越
详细描述：我们的团队在过 去的季度中取得了卓越的业 绩，实现了较高的业务增长 和客户满意度。我们不断努 力提升服务质量，以满足客 户需求和行业标准。
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行业发展趋势
分析保险行业的整体发展 态势，包括市场规模、增 长速度、政策环境等。
行业瓶颈
探讨保险行业目前面临的 瓶颈和挑战，如保险意识 不高、理赔难等问题。
机遇与挑战
分析保险行业的机遇和挑 战，提出应对策略和建议 。
客户群体分析
客户画像
保险公司迎新会课件
管理层介绍
经 理： 组 训： 业务主管： 秦紫芳 王丽华 赵建英 赵田喜 荆丽丽 吕 洋 郭瑞华 李金花 程永寿 王 霞 赵改兰
精
Байду номын сангаас英：
石慧莲 王建平
介绍新伙伴
荣耀之路再相逢
人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。
齐唱欢迎歌
真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌); 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 我们欢迎你！ 真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌); 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 我们欢迎你！ 真正高兴的见到你，满心欢喜的欢迎你， 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 欢迎，啪啪啪（鼓掌） 我们欢迎你！ 来来来朋友们，让我们快乐在一起，你见我笑 嘻嘻，我见你乐无比！啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦 ， 让我们生活在一起，让我们工作在一起！