抖音达人工作职责和任职要求模板

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抖音直播运营岗位职责及任职岗位

抖音直播运营岗位职责及任职岗位

抖音直播运营岗位职责及任职岗位
职位描述:
1.负责抖音账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进,对推广导量负责,有同时运营多账号经验的优先考虑;
2.网感要强,能结合时事,结合产品,提供素材创意与文案,对投放内容素材进行优化,以及进行投放效果的监控和优化;
3.监控数据,进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告,根据用户画像建立有效运营及内容产出,提高用户的关注度和转化率,对粉丝增长负责;
4.分析短视频平台的规则和爆点,了解平台机制,关注视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。

任职要求:
1.一年以上品效推广相关工作经验,对数字和流量玩法敏感,有成功打造爆款经验者优先;
2.合理规划媒体推广预算,对价格敏感,为ROI负责;
3.思维活跃,具有敏锐捕捉热点事件,策划热点事件的能力,对网络营销有敏感度;
4.熟悉抖音feed流/dou+投放规则,并有效控制投产比。

视频直播运营专员工作职责和任职要求岗位说明书

视频直播运营专员工作职责和任职要求岗位说明书
6、运用数据来分析抖音的运营指标,理解并深度研究用户需求,总结沉淀经验、复盘;
7、提出相应的运营策略并作出相应的调整;
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求
1、有销售主播工作经验,口齿清晰,主持经验丰富
2、有推荐产品的工作经验/有淘宝直播/电视购物经验/主持人相关工作经验/有镜头感择优录取进我们的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ商团队
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
视频直播运营专员
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
B3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
负责抖音短视频平台的内容策划,撰写脚本拍摄、制作、运营的整体操作流程及执行
工作职责
1、负责抖音短视频平台的内容策划,撰写脚本拍摄、制作、运营的整体操作流程及执行;
2、负责短视频的策划,结合热点和公司整体策略,与项目组进行合作协同;
3、能独立策划和运营品牌线上的传播活动,来提升公司自有品牌的知名度;
4、定期与粉丝互动,分析数据并反馈,建立有效的运营手段来提升用户活跃度,增加粉丝数;
5、了解抖音视频平台整体的运营风格和个性,以及平台的新功能,新产品,提升运营手段。
3、性格外向,开朗大方,形象佳颜值高,身材比例好
4反应灵活,思路清晰,责任心强
任职资格

直播投流工作职责和岗位要求模板

直播投流工作职责和岗位要求模板
1、1年及以上抖音、快手信息流平台,有成功的投放案例优先;
2、有清晰的广告投放分析思路,对投放数据有较强的分析能力,对主流投放平台有自己的见解;
3、对视频营销、直播带货有自己的见解,能准备的分析出投放产品的营销点及展示方式;
4、有极强抗压能力、适应快节奏高强度的工作、拥抱变化;
5、熟悉快手和抖音短视频加直播投放抖+、竞价、信息流平台。
4、密切关注同类竞品投放效果和投放素材,关注市场投放行情,关注账户点击率、转化率和消耗情况,实时调整账户;
5、负责抖音、快手,日常更新账号的运营与维护,合理筛选短视频达人,带货矩阵投放规划;
6、对主播、竞品进行直播渠道分析,并能根据分析总结投放指导意见,和直播运营,主播等实时反馈数据和建议。
任职要求
专业相关证书
身体要求
身体健康
工作职责.任职要求及技能要求
岗ห้องสมุดไป่ตู้名称
直播投流
所属部门
运营部
岗位定员
1
工作职责
1、负责抖音、快手等直播投放渠道,合理安排投放预算与投放节奏,达到成本和量级要求;
2、熟悉快手和抖音巨量平台算法,有feed、dou+等实操经验;
3、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对账户进行调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化;
6、熟悉品牌美妆,生活日化、服装、食品、数码家电行业直播优先。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书

达人岗位职责

达人岗位职责

达人岗位职责1. 规章制度目的与适用范围本规章制度旨在规范公司达人岗位的职责,明确达人岗位的管理标准和考核标准。

适用于公司所有达人岗位的员工。

2. 职责描述2.1 岗位概述达人岗位是指在公司内具有专业技能和经验的员工,其职责是为公司客户提供咨询、服务和解决方案,以达到客户满意度和业务目标。

2.2 岗位要求1.具备相关领域的专业知识和技能,并不断更新和提升;2.对公司业务和产品有深入了解,并能快速适应业务变化;3.具备良好的沟通和表达能力,能够与客户进行有效的沟通;4.具备问题解决和决策能力,能够独立思考和解决复杂问题;5.具备团队合作精神,能够与不同部门和团队协作;6.具备持续学习和自我提升的愿望和能力。

2.3 主要职责1.协助销售团队进行销售工作,包括提供产品和服务的咨询、解答客户疑问、制定解决方案等;2.参与客户需求的分析和调研,为客户提供个性化的服务和建议;3.负责建立和维护与客户的关系,保持良好的客户满意度;4.及时反馈市场信息和客户意见,为公司业务发展提供参考;5.参与内部培训和团队沟通,不断提升专业技能和服务水平;6.配合上级安排的其他相关工作。

3. 岗位管理标准3.1 工作时间达人岗位的工作时间遵循公司规定的工作时间制度,按时完成工作任务。

3.2 工作行为1.保持良好的职业道德和行为规范,言行举止得体,维护公司形象;2.尊重客户和团队成员,积极主动地提供帮助和支持;3.保持工作场所整洁和文明。

3.3 工作日志达人岗位的员工需要按照规定填写工作日志,记录工作内容和完成情况,以便于工作评估和日常管理。

4. 岗位考核标准4.1 业绩指标1.达人岗位员工的业绩指标主要包括销售额、客户满意度、问题解决率等;2.根据岗位要求和工作任务制定具体的业绩指标;3.员工需要根据业绩指标制定个人工作计划,并定期进行业绩评估。

4.2 专业技能1.岗位员工需要定期参加公司组织的培训和考核,不断提升专业技能;2.员工需要通过相关考试和评估,证明其专业技能达到公司要求。

短视频拍摄剪辑运营工作职责和任职要求模板

短视频拍摄剪辑运营工作职责和任职要求模板
素质Байду номын сангаас求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
4.公司其他新媒体平台的内容输出及运营;
任职要求
1、全日制大专以上学历,相关专业的应届毕业生优先考虑
2、有完整的短视频抖音执行能力(策划、编导、后期执行或把控)
3、有良好的团队意识、沟通能力以及逻辑思维能力,有主动性和创造性。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
短视频拍摄剪辑运营
所属部门
运营部
岗位定员
2
工作职责
1.负责短视频的内容选题、脚本撰写、拍摄、剪辑,把握整体内容风格,输出内容;
2.负责短视频内容在抖音、快手等平台的账号运营,为用户增长负责;
3.根据用户行为和热点提升内容质量,构建符合产品调性的内容生态,输出符合行业趋势的内容策划,提高用户的关注度和粘性;

抖音岗位要求15篇

抖音岗位要求15篇

抖音岗位要求15篇名目【第1篇】android音视频研发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求职位描述:工作职责:1、支持抖音、火山等产品,负责多媒体平台的android开发,编写高质量的代码;2、和产品经理协作,依据产品需求进行开发,高质量实现业务规律;3、参加应用架构设计、开发、性能优化等工作;4、持续不断的改进用户体验,负责相关新技术新架构的实现;5、依据团队的整体目标和规划,进行相关的研发工作。

任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上android开发阅历,了解音视频相关多媒体客户端开发;2、娴熟把握java语言,对多线程、常用数据结构等有肯定的了解;3、熟识android ui开发,把握主流开源框架的使用,了解其基本原理,对应用性能优化有肯定理解和实践;4、熟识jni以及ndk相关的技能,具备肯定的c/c++力量;5、具有较好的代码风格,有较强的独立工作力量,熟识android各版本的适配与系统兼容;6、有较好的学习力量、沟通力量、规律思维力量,喜爱技术,对技术有自己独到的理解并付诸实践。

加分项:对ios、web前端有肯定的了解或有过相关的开发阅历更佳。

【第2篇】大数据研发工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求职位描述:工作职责:1、负责抖音/火山等多个业务线的策略算法建设与优化工作;2、通过海量数据,分析与挖掘各种潜在关联,不断优化策略效果,保障用户体验;4、负责实时及离线特征抽取、融合,为数据挖掘及策略平台供应特制服务;5、负责大数据力量在产品功能上的落地,推动产品数据化和智能化。

任职要求:1、计算机等相关专业,硕士或以上学历,3年以上大数据、人工智能相关阅历;2、熟识hive/hadoop/spark/flink/clickhouse/druid等大数据开发技术;3、有良好的业务和产品sense,执行力、推动力强优先;4、有丰富的行业阅历,丰富的专业学问,独特的行业见解,有战略视野和规划力量优先;5、优秀的理解沟通力量,崇尚数据说话,深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值优先。

抖音服装主播的岗位职责及要求

抖音服装主播的岗位职责及要求全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:抖音服装主播的岗位职责及要求一、岗位职责2.制定内容策略:主播需要根据市场需求和受众喜好,制定合理有效的内容策略。

包括选择适合的服装品牌合作、发布类型多样的视频内容等。

3.互动交流:主播需要和粉丝进行互动交流,及时回复评论和私信,与粉丝建立良好的互动关系。

4.增加粉丝数量:主播需要通过不断更新优质内容,提高自身的曝光率,吸引更多的粉丝关注自己。

5.参加活动:参加品牌活动或直播销售活动,为品牌增加曝光度,提高销售额。

6.监测数据:定期监测关注量、点赞量、评论量等数据,分析数据,优化内容,不断提升自身的影响力和知名度。

二、岗位要求2.善于表达:主播需要具备良好的表达能力,能够清晰、流畅地表达自己的观点和看法,引起粉丝共鸣。

3.具有亲和力:主播需要具备良好的亲和力,与粉丝建立起良好的信任关系,让粉丝认可自己的专业性和品味。

4.有团队合作精神:服装主播往往需要和品牌合作或团队合作,因此具备一定的团队合作精神非常重要,能够有效与团队协作,实现共同的目标。

5.具备较强的抗压能力:主播工作节奏较快,可能遇到各种问题和挑战,需要具备较强的抗压能力,保持良好的心态和工作状态。

7.具备相关经验:有服装搭配或时尚行业相关经验的候选人更加受青睐,能够更好地理解市场需求和受众喜好。

第二篇示例:一、岗位职责:1.制定直播计划:服装主播需要制定每周的直播计划,确定直播时间和内容安排。

要根据时尚趋势和粉丝喜好,精心策划每次直播的主题和互动环节,确保直播内容具有吸引力和用户体验。

2.展示服装搭配:服装主播需要展示最新的服装潮流和搭配技巧,引导粉丝如何选择适合自己的服装及搭配方式。

要具备丰富的时尚知识和审美观,能够准确把握时尚趋势和流行元素,帮助粉丝提升穿衣品味。

3.与粉丝互动:服装主播需要与粉丝保持良好的互动和沟通,回答粉丝提出的问题,解决他们的疑惑,增强粉丝的归属感和忠诚度。

短视频直播运营工作职责和任职要求模板

曾几人资管理 文件编码:HR-01-XXX 工作职责.任职要求及技能要求 岗位名称 短视频直播运营 所属部门 运营部 岗位定员 2

工作职责 1、负责京东、淘宝、抖音、小红书等平台直播的整体运营,制定每期直播/视频效果目标以及相应的运营计划; 2、制定每月直播/短视频排期,确定主题、内容策划、主播形象、福利方案、卖点提炼、协助打造爆款货品等; 3、复盘总结分析直播/短视频数据,持续创新优化,做出改进方案,提升转化; 4、粉丝用户的线上互动和维护,提高平台活跃度提升粉丝粘度; 5、负责安排直播预告的发布,协调站外其它吸粉曝光内容,对直播效果负责; 6、梳理并优化相关流程,推动直播和短视频拍摄的有序进行; 7、搭建品牌的直播矩阵,包括但不限于抖音、淘宝等直播; 8、协助部门其他工作。

任职要求 1、2年工作经验,大专以上学历,熟悉各大短视频平台及直播平台规则流程;

2、熟悉直播运营,能及时解决直播过程遇到的各种问题包括设备、技术调试等; 3、良好的数据分析能力,了解直播带货、MCN机构带货、社交电商的运作逻辑; 4、善于沟通,热爱短视频/直播,熟悉淘宝、抖音、小红书等平台; 5、口齿伶俐,思路清晰,自信开朗,较强控场力与互动力,有创意,能准确的把握热点潮流;

6、熟悉PS、PR、AE、摄影技能者优先。

任职资格 工作知识 较深的专业知识,了解行业情况 工作技能 熟练操作计算机办公软件

素质要求 工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力 责任心强,工作积极主动,有团队合作精神 有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。

个性品质 对公司忠诚,具有良好的保密意识 曾几人资管理 文件编码:HR-01-XXX 职称证书 专业相关证书 身体要求 身体健康

主播工作职责

主播工作职责制定职责,要对当前的工作内容和流程进行分析,了解现有的资源和能力,确定工作重点和难点。

优秀的主播工作职责是什么样的?下面给大家带来主播工作职责,供大家参考。

主播工作职责篇11、负责完成品牌对于主播投放整体直播内容、节奏的规划、运营;2、梳理并优化直播主题策划与脚本完善,与红人沟通并在直播过程把控有效落实,可以上镜配合红人一起参与直播内容的互动优先;3、针对直播数据分析总结,和渠道推广效果进行持续监控,以此调整直播运营的方案;4、粉丝属性以及用户习惯分析和培养,挖掘用户需求不断优化直播内容,总结系统的运营经验;5、负责直播平台KOL红人(潜力素人或成熟优质达人)的挖掘,通过线上线下沟通面试,评估,达成签约合作主播工作职责篇21、主播日常播货品的协调,包括外部主播和货品的协调和内部货品的协调。

2、主播快手号和抖音号的运营工作,如段子的素材整理,拍摄的安排及后期的上传等等。

3、拓展淘内外达人,负责与直播机构与达人合作的沟通洽谈工作;4、负责协调与达人的沟通,并通过数据分析、活动策划等手段有效提升达人版块的收益,并且逐渐调优;5:负责达人日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;6:管理直播运营,高效完成领导分配的各项工作指标;主播工作职责篇31、主播日常播货品的协调,包括外部主播和货品的协调和内部货品的协调。

2、主播快手号和抖音号的运营工作,如段子的素材整理,拍摄的安排及后期的上传等等。

3、拓展淘内外达人,负责与直播机构与达人合作的沟通洽谈工作;4、负责协调与达人的沟通,并通过数据分析、活动策划等手段有效提升达人版块的收益,并且逐渐调优;5:负责达人日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;6:管理直播运营,高效完成领导分配的各项工作指标;主播工作职责篇41、负责主播的培养,了解虎牙直播平台的动向;目前公司业务涉及平台:虎牙平台2、负责主播达人粉丝的运营,数据分析,通过虎牙平台直播的数据监控通过数据分析,制定出有针对性的提高方案,提高转化率;3、完成每月的计划目标分解,并定期汇总所负责主播的业绩,按照要求汇报;4、跟踪主播的创收效果,对主播进行日常的沟通指导,协调主播配合公司的工作;5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作,按照公司要求保证主播直播时长;6、激励主播的心态,引导并配合主播策划产生优质内容,增强互动性,吸引更多的用户和粉丝;7、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理提出合理的解决方案;8、对新主播进行开播前的培训如:直播的注意事项和操作主播工作职责篇5职责描述:1、负责市场开拓工作,包含主播招募、当地企业合作;2、负责培养招募的主播,围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的策划;3、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好的维护主播、培养主播和提高主播;4、整合公司内部资源,与其他部门或合作公司进行协同;任职要求:1、有以下直播平台从业经验者优先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊猫、六房等;2、有直播平台或直播公会工作经验,有主播、直播平台资源优先3、乐观活泼,善于和其他人沟通、协作,能接受一定强度的工作压力;4、吃苦耐劳,执行力强,具备创业者心态优先考虑;5、在校有游戏/二次元相关社团相关管理组织经验的应届生亦可。

短视频达人(美妆日化)岗位职责

短视频达人(美妆日化)岗位职责
岗位职责:
前期配合出镜拍摄短视频,主要负责直播带货(美妆、日化类目)
1、依照公司安排在抖音、快手平台上进行直播,熟悉直播产品卖点,讲解产品知识,完成直播间产品讲解和转化的工作;
2、熟悉媒介行业,抖音,快手,美拍,淘宝直播等新兴渠道,拥有紧跟时尚潮流的审美观念;
3、熟悉直播脚本,积极调动直播间氛围和粉丝互动,增加粉丝活跃度,提高粉丝粘性
4、每周完成指定时间和时间段的直播工作;
5、参与短视频拍摄(脚本撰写、出镜等);
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、有半年或以上的淘宝,电商直播带货经验优先(有美妆导购、销售经验也可);
2、熟悉抖音、快手、等各类平台直播规则;
3、形象气质佳,有亲和力,对化妆品感兴趣并且有一定的理解,化妆技巧娴熟;
4、镜头感强,良好的表达能力,与粉丝互动交流,能调动粉丝情绪,调节气氛;
5、有带货销售能力,能快速掌握产品卖点及时与粉丝交流。

6、热爱直播行业,抗压能力强。

职能类别:主播/主持人。

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个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
事物敏感度高,熟悉新媒体环境,潮流热点等;
4、影视表演、艺术表演、播音主持等科班出身的优先考虑。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
工作职责和任职要求模板
岗位名称
抖音达人
所属部门
运营部
岗位定员
1
工作职责
1、负责公司短视频的出镜表演,为团队提供创作思路;
2、协助运营各大短视频平台,维护粉丝活跃度,提升短视频账号品牌曝光率;
任职要求
1、形象好颜值高,性格活泼开朗,脑洞大,有娱乐心态,善于调动气氛;
2、短视频深度上瘾玩家,有良好的的镜头感,极强的镜头表现力;
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