通报5
关于学校情况通报(精选5篇)

关于学校情况通报(精选5篇)关于学校情况通报篇1各市教育局,省属中专学校(含高职院校中专部):根据《关于调整中职招生旬报表的函》(皖教职成函〔20xx〕28号)要求,有关单位上报了中等职业学校招生情况。
据统计,截至9月20日,我省中职招生达到30.07万人,现将有关招生情况予以通报(见附件)。
请各市、各校进一步加强领导,继续加大招生工作力度,确保完成今年招生任务。
附件:1.各市中等职业学校招生情况一览表2.省属中专学校招生情况一览表3.有关高职院校中专部招生情况一览表年九月二十一日关于学校情况通报篇2各镇办中心学校,市直各单位(学校),各民办学校:20xx年12月19日至12月26日,市教育局组成专班,对全市乡镇直以上学校的校园文化建设情况进行了全面深入的检查,现就检查情况通报如下。
一、校园文化建设工作的主要成绩1、学校办学思想进一步明晰。
各校均在广泛征求师生意见的基础上,结合本校实际,形成了各具特色的“三风一训一歌”,明确自己的教育理念和办学宗旨,呈现出百花齐放的良好局面。
大新路小学的“幸福教育”、沔阳小学的“三真教育”、实验二小的“生命教育”、仙桃二中的“阳光教育”、仙桃小学的“快乐教育”、杨林尾一小的“童蒙养正教育”等,将先进的教育理念与学校实际工作相结合,已初见成效。
2、校园文化氛围进一步浓厚。
沔阳小学古色古香的本土文化长廊和练字板、仙源学校内容丰富的楼道主题文化墙和各有特点的班级文化展示区、仙桃三中学生撰写的景观铭文、杨林尾一小内容详实的校史陈列室,以及许多学校随处可见的图书阅览区角,无不体现出校园文化情怀。
学校作为人文圣地和精神净土对学生灵魂的润染与熏陶功能得到进一步提升。
3、学生文化生活进一步丰富。
以“朝读经典、午习汉字”和“传统文化进校园”为载体,各地各校开展了多姿多彩的校园文化活动,丰富了学生的文化生活。
仙桃三小以“本地非遗传统文化的传承”为主题,广泛开展了剪纸、地方戏、民歌等文化活动;仙桃三中长期坚持开展桥牌、集邮等活动,让学生拥有了高雅的课余生活;沔城回民二小、杨林尾一小充分发挥乡村少年宫的作用,大多数学生课余时间都能在少年宫开展喜爱的活动;实验小学、沔洲小学、实验四小、通海口小学等校结合实际,学生文化活动有声有色。
干部考勤通报(精选5篇)

干部考勤通报(精选5篇)干部考勤通报篇1校内各单位:2月23日上午,学校召开中层干部会议,会议考勤情况总体良好。
现将到会情况通报如下:会议应到174人,实到165人,未到9人(其中:驻村挂职2人,校外开会1人,出国、进修3人,病、产假3人)。
会纪会风看作风,作风建设无小事。
各单位要切实负起责任,继续保持良好作风、维护会议纪律,引导广大党员干部自觉养成守纪律、讲规矩的习惯,真正将“把纪律挺在前面”的要求落实到每个党员干部的实际行动中。
党委办公室院长办公室纪委办公室年2月23日干部考勤通报篇2各科室(站):为深入推进局机关办公秩序的进一步好转,局作风办按照作风大整顿活动领导小组领导要求,从指纹考勤机上调取局机关干部职工20xx年5月2日至5月15日的考勤记录,认真进行了核实,大多数干部职工能够按要求落实上下班考勤,但也发现有部分干部职工在5月15日前仍没有录入指纹,甚至有个别干部职工考勤记录少于1天,具体情况如下:一、考勤记录少于一天的人员(共6人)李宏峰邓友强曹翀邓亮斌陈柏东廖芳二、未录入指纹的人员(共18人)朱霞周安林张志勇彭式辉艾礼张跃平陈合生胡桂检资跃鹏李世春江辉张大胜张国兰李艳平高明张家保彭景茹李锦威三、几点要求一是要提高认识,查摆问题。
全体干部职工思想上要高度重视,牢固树立“服务要优、作风要实、效率要高”和“转变作风从我做起,群众满意是我的追求”的理念,进一步转变作风;各科室(站)要认真对照检查,深刻反思,深入开展自查自纠,查找工作中的薄弱环节和漏洞,特别是针对上下班考勤中暴露和发现的问题,明确整改方向,制定整改措施。
二是严格监督,强化问责。
各科室(站)要举一反三,加大对科室人员的教育管理力度,严格落实机关管理制度,进一步强化监督问责。
未录入指纹的人员必须在5月28日前主动找政工科(407室)完成指纹录入。
考勤记录少于1天的人员必须在5月28日前写出书面说明材料,报送政工科(402室)。
2023年大学晚归通报范文(精选5篇)

2023年大学晚归通报范文(精选5篇)范文一:亲爱的家长/导员:您好!我是贵校某某大学的一名学生,今天我写这封通报信,向您报告我晚归的情况。
由于学习的需要,我不得不在晚上加班,直到很晚才离开学校。
但是非常抱歉,今晚由于工作的突发情况,我晚归了。
我保证这样的情况将不再发生,并且我会尽量控制好自己的作息时间,以避免对课业和身体健康造成影响。
我深知晚归给您和学校增加了额外的担忧和麻烦,因此我对此深感歉意。
我会认真对待学校的规章制度,遵守晚归时间,确保自己的行为对学校的声誉和形象没有负面影响。
同时,我也会更加珍惜时间,提高学习效率,以保持良好的学业表现。
希望您能够谅解我的疏忽,同时也请您对我的行为进行监督和提醒,以便我能够在今后的学习生活中更好地规划时间,遵守学校的规定。
再次对给您带来的不便和担忧表示诚挚的歉意,谢谢您的关注与支持。
此致敬礼!XXX范文二:尊敬的导员:您好!今天给您写这封通报信,是因为我晚归了,请您原谅我的疏忽。
今天晚上,由于临时接到一个重要的学习任务,我不得不在深夜留在学校里加班。
不过,我没有及时向您汇报这个情况,导致我晚归了。
我再次向您道歉,我明白我的行为已经给您带来了麻烦和不安。
我保证今后不会再发生同样的情况。
我会加强自律,合理安排时间,提高工作效率,以免再次出现晚归的情况。
同时,我也会更加珍惜自己的健康,保持良好的作息时间,以便更好地投入到学业和工作中。
对于给您和学校添麻烦,我深感抱歉。
我会以此次教训为鉴,时刻警醒自己,遵守学校的规定和纪律,为学校的形象和荣誉做出积极的贡献。
最后,再次向您道歉,感谢您的关心和支持。
希望您能够见谅,并给予我改正错误的机会。
此致敬礼!XXX范文三:尊敬的家长/导员:您好!我是贵校某某大学的一名学生,特此向您汇报我晚归的情况,为我的过失向您表示诚挚的歉意。
今晚我因为和同学一起讨论学业问题,不慎超过了预设的晚归时间。
我对此深感愧疚,我深知这样的行为既是对学校规定的不尊重,也给我的家人和导员增加了不必要的担忧。
安全检查处罚通报(精选5篇)

安全检查处罚通报(精选5篇)安全检查处罚通报篇1各科(室)队:为了搞好安全生产工作,我矿在四月二日组织进行了松树滩煤矿全矿安全生产大检查活动,在此次检查中我矿安全生产的总体工作相对较好,但是在检查中也暴露出很多问题,同时也有一些基础性的问题屡屡发生,对发现的问题将以安全检查整改通报下发,要求各科室高度重视,及时整改并将整改情况及时反馈到安全生产技术科,安全生产技术科组织复查,对整改不及时、整改不彻底的科室进行考核,督促隐患整改落到实处。
现将此次检查中发现的重大隐患及处理决定通报如下:一、松树滩井123抽采巷工作面一台煤电钻外壳破损,213抽采巷一台煤电钻缺少一个螺丝,属严重失爆。
处理决定:1、对工队负责人郭玉智处以5000元的经济处罚,并通报批评;2、责成松树滩井调度室对123工作面瓦检员李发展、213工作面瓦检员黄小羊按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核,并通报批评。
二、二采区煤仓行人通道被堵塞影响二采区通风,要求立即停工整改,在二采区煤仓行人通道没有清理完成、煤仓备板未安装完毕前二采区禁止进行其他工作;处理决定:对前期下发的隐患通知松树滩井调度室没有监督落实隐患的整改情况,对松树滩井调度室通报批评,并对松树滩井调度室主任朱光明按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核扣1分。
三、在日常检查中带班领导安排对一号主井、副井、二号井地轮被埋压、损坏、运转不灵活情况进行处理,松树滩井调度室对此隐患不重视没有监督落实,在四月二日的检查时该问题依然没有处理;处理决定:松树滩井调度室对提出的安全隐患没有及时做到监督落实整改,对松树滩井调度室通报批评,并对松树滩井调度室主任朱光明按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核扣1分。
四、哈沙图井+1810石门的乳化液泵漏水严重,乳化液配比不足(纯粹为清水),高压管路多处漏水,漏水淋在电缆上并且高压水管与电缆吊挂在同一组电缆挂钩上,注液枪注液时牵动电缆晃动有磨损电缆绝缘的可能。
工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报(精选5篇)

工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报(精选5篇)工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报篇1 销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。
诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,亲爱的一线朋友们。
X年XX月XX日猜你感兴趣工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报篇2 X年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。
我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。
此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。
方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
2023旷工通报批评5篇

2023旷工通报批评5篇旷工通报批评1生产二组员工于__月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。
其次予以通报批评。
制衣办公室—1—27旷工通报批评2公司x部员工x在x年x月累计旷工x次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款x 元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报x公司行政部x年__月__日旷工通报批评3公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象,公司在此作以下通报批评:__厂采购魏,于9月14日起连续旷工2天,这种无组织、无领导、无纪律的`行为性质,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
机械设备有限公司人力资源部9月15日旷工通报批评4致全体员工:大家好!因公司油漆部员工(工号)于3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。
切记!x有限公司3.24旷工通报批评5公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象,公司在此作以下通报批评:观澜工厂采购__,于9月14日起连续旷工2天,这种无组织、无领导、无纪律的行为性质,严重耽误了工作,影响公司正常的'工作秩序,对此,将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
__设备有限公司人力资源部9月15日。
会议通报批评(精选5篇)
会议通报批评(精选5篇)会议通报批评篇1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:缺席部门:迟到部门:年三月六日会议通报批评篇2我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会,家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的例,给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定,为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。
xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议通报批评篇3根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定,对以下会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:迟到会议:罚款将于月发放工资时扣除。
签字:时间:会议通报批评篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定,对以下因会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:迟到会议:会议罚款将于XX月发放工资时扣除。
签字:时间:会议通报批评篇5各县(市)人民政府,地区各部门(单位),地直各事业单位,中央、自治区驻地各有关部门(单位):20xx年1月9日上午9:30时,地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。
会前,地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会,并明确要求因故不能参会的必须事先请假,严禁无故缺席或安排他人替会。
从会议情况看,大部分部门(单位)都能按要求参加会议。
但是,仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。
未按要求参加会议的单位有:哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。
表彰通报范文(5篇)表彰通报模板_通报_
表彰通报范文(5篇)表彰通报模板表彰通报通过表彰先进个人或单位,来号召其他个人或单位见贤思齐,从而推动全局工作的进步。
表彰通报范文是怎么呢?下面是小编整理的表彰通报范文,欢迎阅读。
表彰通报模板范文篇1表彰通报发布时间 : 20xx年x月x日文章来源 :该类通报主要用于表彰先进单位和个人,介绍先进经验或事迹,树立典型,并提出有关工作要求和希望。
××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通报××××(主送单位):××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。
××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。
为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。
希望××××××(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。
(印章)××××年×月×日表彰通报范文篇2公司各部门、各位同事:20xx年7月-10月,XX部售后组在处理客户问题时,积极思考,认真总结,发现涉及XXXXXXX等方面的XXX个问题并提出改进意见,经实践验证,为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定,现对XXXX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XXXXX元整以资鼓励。
希该小组再接再厉,同时望全体员工积极向他们学习,共创XXXX 辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年XX月XX日表彰通报范文篇3各部门、各员工:我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
公交车司机的表扬信通报5篇
公交车司机的表扬信通报5篇就在9月23日周五下午3.15分左右,我从市政府那又乘坐2路车去盟公署去办事,坐车的过程中由于自己的疏忽大意,我把朋友的一张很重要的纸质证件落在车上了,到了盟公署之后办完自己的事情之后才想起来朋友的证件落在车上,我赶紧往北山的公交公司总站去找了,到了公交公司之后,问2路的女司机师傅,司机师傅直接领我去调度室找徐娟调度员(我不知道叫什么名字,之后问司机师傅,师傅们告诉的),徐娟和那位女司机师傅问了具体的情况,包括上下车站点、时间和女司机的长相。
但是由于我上车的过程中和朋友说话,没有看司机师傅的长相,然后两位就在调度表上找了起来,并且直接打电话给2路的司机师傅,司机师傅说没有,我自己感觉不好意思麻烦她们了,就和她们二位说,我直接在终点站等着,2路车进来一两车我上车看一下,徐娟和那位司机同意了,然后我就在外面等着。
在我等车的过程中,清洁员魏大姐也帮我找了,最后我终于在车上找到了那个纸质的证件。
公交车司机的表扬信通报篇2尊敬的张军大哥你好!在此,我要真诚的感谢您拾金不昧的高尚情操与无私的奉献精神,感谢您在我最无助与绝望时的雪中送炭,望着失而复得的钱包和重要证件,我的心久久不能平静。
是您,让我感受到人间的温暖,世间的真情。
我于12月6日下午16时搭乘张军大哥的8路公交车,当时因带着儿子在忙乱中下车,不慎将自己的手提包忘在车上,下车后发现时,车已开走很远,内心非常着急,心想“包一定会被人拎走的”,我立即打车到公汽公司西车场,看见正在重新发车的张军,张军大哥见到我说:“别急,我发现你的包落在车上,就将包为你收起来了,现在放在调度室里有人替你看管,你去取吧。
”我连谢字还未说出口,张军就已出车了。
当我拿到包后,见里面的东西和钱等重要物品万无一失,心情万分激动。
在目前世风日下,物欲横流的今天,张军大哥能够做到拾金不昧、急他人之所急、想他人之所想,这种高尚的品质让我深深地感动和折服;同时,也感谢调度室里的各位大姐和其他同志对我的热情接待,只有在公汽公司拥有了良好的人文气息和企业文化的背景下,才能拥有这样高素质的员工。
机关查岗情况通报(精选5篇)
机关查岗情况通报(精选5篇)机关查岗情况通报篇1局领导,机关各科室、局属各单位:根据局领导要求,20xx年2月10日上午9点,局纪检组长李群带队,局绩效办、人事科对局机关及下属各单位的工作情况进行了检查,现将检查情况通报如下。
机关:郑斌开会,其他人员在岗工作。
产权处:张金庭请假,丁成脱岗,其他人员在岗工作。
情报所:人员均在岗工作。
生产力促进中心:人员均在岗工作。
创业中心:人员均在岗工作。
希望局机关及各单位工作人员严格按照局劳动纪律要求,认真履行。
局绩效办、人事科年2月13日机关查岗情况通报篇2各联络处:通过7月22-26日对各联络处全面查岗,发现相当多的联络处对考勤制度不够重视,在管理上抓的不死,要求不严,有些联络处好人思想严重,具体表现在,个别人员对不请假回家报有侥幸心理,认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼,未经公司领导文字批复;有的人在将报公司领导批复之前,就已经离开联络处回家;请假回家人员,不能按期回到联络处,又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数,不算来回途中天数;有的联络处偏面强调,因非典业务收入受到影响,缺勤按规定扣款,怕影响联络处队伍的稳定性,从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作,甚至几天内给联络处中断联系。
正因为存在种种不良现象和不正确想法,加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发,没有如实介绍反映情况,包括过分强调工作忙等客观原因,一直在消极应付,甚至对某些问题刻意掩盖,给调查工作人为的增加了很大难度,调查时间不得不拉长,调查质量也受到了影响。
领导安排查岗,主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。
对某些同志批评、罚款不是目的,目的是严肃纪律,强化管理,制止不请假擅自回家、超假、未经批准带家属,出差人员不按规定向主任汇报工作,不给联络处保持正常联系等不良现象。
并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报,利用出差之名,假公济私、弄虚作假,个人欺骗联络处,联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
供应部: 攀枝花恒达汽车板簧公司所供规格:6*60的弹扁 材质:60Si2mn的板簧13.52吨在我厂铜梁基地下料和冲孔工序中出现纵横向炸裂现象,我质管部立即安排人员对其断裂板簧进行检查,其硬度分析检查值为:2.57 2.6 2.8 2.72 2.57 3.22 3.17等由此可以得出结论,硬度不均匀、变差较大其硬度超出国家原材料供货标准是造成板簧炸料的主要原因。因此为了确保产品质量特将此情况即时告知公司总部,望采购部能及时将此信息转告对方(攀枝花恒达汽车板簧公司),本次下料共计2500件报废22件重67.872kg库存余10.2吨现已停止使用,望对方能及时提出处理措施和解决方案。 重庆红旗弹簧有限公司 技质部 2010.08.19 关于2010年长安跨越5-6月份 “三包”旧件质量问题的申述 重庆长安跨越车辆有限公司售后服务部: 2010年5月28日及7月5日我公司有关人员到贵司售后服务部对贵公司回收的“三包”旧件进行了清理和检查,从检查的情况来看,以下几个维修站反馈的信息和实际情况有些不符,请贵部予以核对并给予更正: 1、 广州番禺蓝天和宜昌华康、广州南升、等维修站反映我公司生产的CK2901100N4G前板簧共计4组弹力不足变形;甘肃天煜维修站反映CK290100N3G前板簧不平1组;深圳市顺顺达、广州众望维修站反映CK2901100N1GA过软倾斜共3组,根据回收的“三包”件我们对产品从性能和外观上进行了检查和测试,发现上述几个维修站所反映的质量问题和实物验证有误(具体检查和测试结果见性能试验分析表)。 2、 用户反映板簧偏软,极可能是该用户严重超载造成钢板弹簧弧高变形量较大,导致用户误认为是钢板弹簧偏软,但板簧卸载后弧高能得到恢复说明板簧本身不存在质量问题。 3、 希望贵部本作长期合作、共同发展的目的加强对各维修站的监督与管理,杜绝用户因严重超载造成板簧损坏变形引发的质量争议(注:板簧生产是按图纸要求加工,其抗拉强度和弹性伸缩及设计载荷都有一定的极限)。 重庆红旗弹簧有限公司 技术质量部 2010.8.5 工艺流程: 070101、油漆必须选用优质漆品。施工时,清洁现场,尽量减少人员活动及有粉尘工序进行。 070102、检查清理基层,可用360#砂纸轻轻打磨表面毛刺,用干净毛巾清洁,检查面板表面有无污迹、破损方能使用。 070103、所有面板及线条均应在做了透明腻子及一遍底漆后方能使用。基材清洁后,上透明腻子,根据面板类型,可刷涂或直接刮涂,透明腻子刮涂2次,涂好4小时干后打磨,腻子以薄而均匀为好。 070104、腻子打磨后,上透明底漆,透明底漆和特清透明底与固化剂、稀释剂的配合比1:0.3:0.8~1。透明底漆使用前用200#滤网过滤后刷涂或喷涂,涂刷2次。涂好4小时干后用400#砂纸打磨光洁备用。 070105、油漆涂刷前,应进行成品保护,将门合页、锁具、门边线边等易污染部分用纸胶带仔细粘贴。油漆饰面板上严禁堆放其它物品。油漆物品下成品地面纸板保护,防止油漆滴落在成品地面。 070106、施工时,油漆与固化剂、稀释剂配合比例详油漆施工说明。配漆后用200#以上滤网过滤,静置15分钟后使用。涂刷应薄而均匀,无流坠、针孔及漏刷部分。 070107、填补钉眼,调出至少4色腻子后在样板试色。上面漆涂刷1遍。确定效果良好后使用。(50㎝远应不见明显钉眼),填钉眼时,注意检查木作工序缺陷部分,加以处理。 070108、采用喷涂工艺时,应清理现场,地面应少量喷水防尘,喷涂均匀。
验收标准: 070201、手感光滑、无颗粒感。 070202、漆面饱和。 070203、光泽合适、(清面漆清亮、透明度高)。 070204、无流坠、刷痕。 070205、对其它工种无污染。 6.现代汽车上的非金属件涂装涂料及其配套 (1)车用塑料件和阻尼件涂料 汽车塑料件涂料与其他金属部件用涂料相似,也分为底漆、底色漆、清漆或面漆(面漆用来代替底色漆/清漆体系)。底漆可直接涂在经表面处理过的塑料底材表面上,一般要求膜厚30μm左右,以完全覆盖部件表面的流痕和缺陷。环氧-聚酰胺双组分塑料底漆主要用于汽车前后保险杠上,因保险杠一般是聚丙烯的,该底漆中还加入了少量氯化聚丙烯作为基料,以提高底漆的附着力。另外还有溶剂型单/双组分聚氨酯底漆用于汽车保险杠和其他塑料部件上。底色漆一般多采用与金属部件用底色漆组分相同的体系,膜厚一般为10~15μm。清漆主要是溶剂型双组分聚氨酯体系,即将聚丙烯酸酯及聚酯类与多异氰酸酯结合,其漆膜能达到所需的柔韧度,还具有高耐化学品性和良好的机械性能。清漆膜度一般要求约35μm,以提供色饱和度,并能达到与车身一致的光泽。塑料单色面漆也是采用双组分聚氨酯体系来达到与车身一致的外观和性能要求。各种汽车塑料涂料的烘烤温度均在80℃左右。
随着我国汽车、特别是轿车向高档化发展,对保温、防震、消音涂料的性能提出了更高的要求。这种用来提高密闭性、降低震动、减少噪音、提高汽车的舒适性和车身缝隙间的耐腐蚀性。车底涂料是在车身底板下表面,尤其是易受石击的轮罩、挡泥板表面,增涂的1至2μm厚的耐磨涂层,它可以提高车底部件的耐撞击性和耐冲刷性,提高其耐腐蚀能力和汽车的使用寿命。防声涂料是为减轻因震动产生的噪音而涂装的涂料。近年来,汽车阻尼涂料一般采用以聚氯乙烯树脂(即PVC)为主要基料制成的一种无溶剂的PVC系列涂料,其固体分一般可达到100%。这种PVC涂料有较好的硬度、伸长率、剪切强度和拉伸强度,能很好的满足阻尼涂料的性能要求。
(2)塑料件涂装的常用涂料与配套 由于塑料表面具有优良的防腐性能,不需要进行防腐处理,所以塑料涂装的目的主要集中在装饰功能上,过去依靠在塑料的母料中填加颜料着色的方法,随着人们越来越高的装潢要求,已经不能满足使用要求,因而需进行更多的二次表面加工,以达到以下目的:使塑料制品表面具有多种颜色搭配;遮盖生产过程中的划伤等欠缺;改善塑料表面的质感,如制造金属感和木质感等;改善塑料制品的机械性能,如硬度、抗划伤性等;改善塑料制品的耐化学品性能,如耐候性、阻燃性、耐溶剂性等;改善塑料表面的物理性能,如导电性能、防静电性能等;印刷文字、图案、商标等。
不同塑料件常用的涂料品种:汽车行业主要使用聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)、ABS、聚氨乙烯(PVC)、聚醚砜(PES)、聚醚醚酮树脂(PEEK)、聚氨酯(PU)、尼龙(PA)、不饱和聚酯(UP)和玻璃纤维增强复合材料等,其用量已达整车质量的20%~25%。塑料的种类繁多、用途广泛,在塑料件基材与涂料的适应性方面的要求也各不相同,主要是根据被涂塑料件的性质与其对涂膜性能的要求而定。首先,所选择的涂料对塑料件应具有良好的附着力,其次,所选择的涂料不得过分溶蚀塑料表面。对于极性强的,表面张力比较高的塑料,如聚氯乙烯、ABS塑料,要选择具有一定极性基团,如羧基、羟基、环氧基等的涂料品种,这样,有利于提高涂膜的附着力;而对于聚乙烯 、聚丙烯等非极性塑料应选择具有相似结构的涂料品种,如高氯乙烯、石油树脂等,这样,可在塑料与涂料的界面上产生混容层,有利于提高附着力;对于耐溶剂性很差的塑料,如聚苯乙烯、AS、聚碳酸酯塑料,应特别注意涂料中溶剂的溶解性能不能过强,使之在保证附着力的前提下,将溶剂处于塑料溶解区的近边缘附近,可以选择醇酸涂料、聚氨酯改性油或以醇类溶剂为主的涂料,这样,既不致过分溶蚀塑料基材,又可保证涂膜的附着力。在进行涂料选择时,还应考虑涂料与施工方式、施工条件的适应性、制品与涂料的价格因素等情况。 (3)橡胶件涂装的常用涂料与配套 随着橡胶工业的发展,橡胶制品由天然橡胶为主扩展到氯丁橡胶、丁腈橡、丁基橡胶、乙丙橡胶、硅橡胶、聚氨酯橡胶等各种合成橡胶,人们对橡胶制品的使用性能、保护性能、装饰性能及各种特殊功能要求也越来越高。涂料可赋予橡胶制品多种表面性能,并保护橡胶表面不被老化,起到良好的装饰美化效果。涂料既可按照人们的要求赋予橡胶制品各种颜色和光泽,且比橡胶直接着色经济的多;也可保护橡胶制品免受紫外线的照射,减少老化,延长使用寿命,取得良好经济和环保效益。还可根据橡胶制品表面要求赋予橡胶阻燃性能、耐溶剂性能、导静电性能等。
橡胶涂料施工中对涂料性能的主要要求:橡胶涂料施工可采用多种方法,如刷涂、辊涂、喷涂、高压无气喷涂、静电喷涂、浸涂、淋涂等不同的涂装方法,它们对涂料的施工性能要求不同。因此橡胶涂料必须满足下列适合橡胶底材的涂装工艺要求,主要性能指标有:涂料的流动性(粘度、触变性等);流平性、防流挂性;干燥条件、固化温度、湿度要求、固化时间等;双组分涂料混合后的适用期;单次涂装湿膜和干膜的厚度;涂装道数及单位面积涂漆量。
由于橡胶自身的特点,涂装时还要充分考虑到以下状况:溶剂对橡胶的溶解性和溶胀性;橡胶的电阻和导电性能;橡胶的弹性模量;橡胶表面润湿情况。
橡胶用涂料的主要品种:橡胶用涂料不仅要对橡胶具有良好的附着力,关键还要适应其变化较大的弹性模量。弹性模量会随橡胶的品种、疏化程度、填料及补强材料加量不同而变化,因此用于配套的涂料相对伸长率必须与之相配套。否则,由于撞击、压缩、拉伸和堆放等原因导致橡胶变形时,产生的内应力会引起涂层开裂,甚至脱落。
目前用于橡胶表面的涂料主要由氯化橡胶类、弹性聚氨酯类(双组分丙烯酸聚氨酯、脂肪族多异氰酸聚氨酯、聚酯聚氨酯等)、丙烯酸类、氯磺化聚乙烯类等。由于目前橡胶制品大多数沿未采用涂料进行保护和装饰,因此,橡胶用涂料品种相对较少。 静电喷涂主要是用于金属或塑胶工件表面质量的优化,是通过高气压将油漆喷射成雾状,利用静电的吸附作用,使之均匀的吸附于工件表面并加以固化,从而达到美观、耐磨等目的。 舞台上一般不用,因为需要接通一定强度的电压,存在很大的危险性;况且这种漆是油性的,对身体会产生相当的毒害,所以不建议使用。象LZ所说的应该是钢板要求预处理了,一般只要冲砂做底漆就好了! 涂覆于钢材表面的油漆和有关产品保护涂层的性能,在很大程度上受临涂装前钢材表面状态的影响。已知影响这些性能的主要因素是: a) 存在铁锈和氧化皮; b) 存在表面沾污物,包括盐分、尘埃、油脂; c) 表面粗糙度。
ISO8501将未涂装的已安装钢结构表面,以及库存钢材表面上通常存在的氧化皮和铁锈分为四级(称为“锈蚀等级”)。它还将未涂装的钢材表面及全面清除原有涂层后的钢材表面经表面预处理以后的目视清洁度分为若干个等级(称为“预处理等级”)。这些目视清洁度的等级与涂装前用的表面清理方法有关。
ISO8501是目视评定锈蚀等级和预处理等级的依据,它包括28张典型样板的照片。 注: 1、24张典型样板的照片源于瑞典标准SIS055900-1967“涂装前钢材表面预处理图谱标准”中的照片。另外4张照片源于西德标准DIN55928,“用有机涂层和金属镀层防止钢结构的腐蚀,表面预处理及检测,照片