管理层工作人员满意度调查问卷

台州康发卫浴有限公司

管理层工作人员满意度调查问卷

致管理层工作人员信：

康发公司能够快速的发展，取得今天的成绩，离不开每位员工的付出和努力，公司在快速发展的同时希望能够获得每位员工更高的认可和满意，为真实广泛地了解到员工对公司和真实感受，帮助公司了解到您最真实的需要，进而有针对性地进行改进，使您的工作生活得到改善，促进公司更快的发展，特设计了此调查问卷，您的意见和建议对公司的发展非常重要，请务必仔细阅读如实填写，谢谢您的热情！

一．企业文化与氛围

1.我觉得公司有鲜明的企业文化。是（6 +4 +7=17）否（12+7 +10 =29）无法确定（10 +6+7+12=35）

（公司文化内容不明确）

2.公司有明确的规章制度，对公司很重要。非常同意（13+10+8=31）同意（12+14+12 =38）不确

定（3+5 =8）不同意（）很不同意（）1（有制度意识）

3.公司对员工的成长很重视。是（16+11+8=35）否（6+9+7=22）无法确定（6+8+9=23）（50%

人同意、35%不确定、15%认为不行）

4.我非常愿意在康发公司服务２－３年。非常同意（5+3+3=11）同意（11+10+11=32）不确

定（11+13+11=35）不同意（）很不同意（）1（65%以上同意在公司服务）５.康发公司是我愿意为之工作的公司。是因为：

□喜欢这个公司（4+1 =5）

□公司文化与氛围( 1 )

□锻炼与发展自我的机会( 21+35 =56 ) （70%以上认为在公司工作是一种锻炼）

□薪酬福利( 1 )

□管理者的魅力（3 ）

□其他_________2_+2__=4_____________________多项：9___________________ 3+7=10６.我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。（75%以上认为正确）

是（25 +19+29 =73）否（）无法确定（1 ）1

７.为了完成公司目标，我很明确自已的责任。是（26+19 +9++25=79）否（1+ ）无法确定（1+1 =2）（97%认为自已在公司工作责任很重要、有自已的使命感）

二．工作坏境方面

1.□公司的作息时间是否恰当？是（14+11=25 ）否（13+12 =25）无法确定（1+4 =5）1（各占50%）

□是否需要调整？是（13）否（6）无法确定（2）

□如何调整？作业时间调整：_7-11 12.30-16.30 17.30-21.30 4

2.您的同事在工作中是否乐意互相帮助？是（20+25+17=62）否（3 ）不多（2+3+8=13）

3.在工作中您是否有充分运用自已的创造力或工作方法的自由？是（16+17 +10=43 ）否（5+5+4=14）无法确定（5+4+11=20）1

4.您在目前的工作中可以学到很多新东西，包括专业知识，一般知识、管理知识等。同意

（18+19+15=52）不同意（2+2+1=5）无法确定（5+4+7 ）3+2=5

5.您的工作是否经常充满了创造性及挑战性。是（16+8+16=40）否（7+4 +4=15）无法确定（4+12+4 =20）1+1+1=3

6.您的工作成果是否得到直接上司和公司高级管理层的认可？是（5 +11 +6=22）否（3+2 +2=7）无

法确定（17+13+15= 45）2+2=4

7.您的直接上司是否能及时指出你工作中不足的地方或错误的地方，并对此提出建议？是（19

+22+15=56）否（2+2=4）无法确定（3+5+9 =17）1+2+1=4

三．管理方面

1.□您是否得到从事该工作的充分指导或培训？是（9 +10 +9 =28）否（12 +11+13 =36）无法确定

（6 +3 +7=16）1

□您希望公司能为您提供哪方面的培训或学_____________________.

2.您的直接领导只关心自已的成功而不关心下属的需要。同意（3+6=9 ）不同意（17

+15+16=48 ）无法确定（7+8+5=20）1+1+1=3

3.□公司的管理人员真的在努力完善公司的各项制度、政策，以使公司逐步走向成功。同意

（16+17+19= 52）不同意（1+3 +2=6）无法确定（11+4+6= 21 ）1+1=2

□公司在哪方面的制度应该加强？_____________________________.

□公司在哪方面的制度应该减少？_____________________________.

4.在更好地发现自已身边的人才方面你有什么建议？

___________________________________________________________.

5.您的直接上司总是把下属团结在一起共同工作。同意（13+16+18 =48 ）不同意（5+5+3 =13）无

法确定（6+7+5=18）1+2=3

6.公司的管理人员或管理部门是否真正关心员工的工作、学习、生活等各方面？是（5 +6+10= 21）

否（5+9 =14）无法确定（14+12+8=34）1+1+2=4

7.您是否能得到来自公司管理层的充分信息？是（ 3 +12 +5=20）否（16 +9+7= 32）无法确定

（5+7 +14= 26）1+2=3

8.在公司里有很多不合适的人却得到了提升？是（ 6 +7 +7=20）否（4 +3 +5= 12）无法确定

（14+17+14=45）1+1+2=4

9.您的直接上司是否具备足够的能力胜任其工作？是（12 +21+17= 50）否（1+1+1 =3）无法确

定（11+4+7= 22）1+2+3=6

10.公司大多数人都能被安置在较好发挥他们能力的工作岗位上。同意（12 +7+12= 31）不同意（3+5

+5=13）无法确定（10+15 +8= 33）1+3=4

11.公司解决问题的程序是否合适？是（3+3+7=13 ）否（6+7+7= 20）无法确定（16 +17+13=43）1+1+1=3

12.公司在处理问题速度是否快？是（3 +4 +9=16 ）否（15+12+12= 39）无法确定（6+11 +6=23）1+1+1=3

13.你觉得公司目前实施的经营体管理模式对公司的成长发展起到了很好的作用。同意

（9+5+10=24）不同意（3+5+5=13）无法确定（13+16 +12=41）2+1=3

14.你认为公司那一位管理人员工作最出色。（）理由__林海珠9+9+11=29人、赵崇平2+4+1=9

人、舒总2人、胡同生1人、李店峰1人、陈永平2人、陈天美1人、

10+14

四．福利待遇方面

1.您认为公司应在哪方面加强，才能更好地激励工作人员________________。

2.与同行业或同类型的其他公司相比，公司的福利如何？较好（ 2 +2+6=10）较差（12

+17+13=42）无法确定（10+9+6= 25 ）1+3=4

3.您希望公司为您提供哪方面的福利？_____________________________。

4.您觉得你的报酬与您的工作是否相符？是（6 +4+5=15）否（10 +12+11=33）世间无法确定