社会心理学名词解释归因
社会心理学名词解释
社会心理学名词解释1.再社会化是指有意改变原有的价值观念与行为模式，建立新的价值观念与行为模式的过程。
它是青少年与成人都有可能经历的一种过程。
2.所谓挫折，是指当一个人为实现某种目标而努力时遭受干扰或破坏，致使需求不能得到满足时的情绪状态。
3. 社会知觉（ Social Perception ）也称社会认知(Social Cognition)。
社会知觉就是指个人在社会环境中对他人(某个个体或某个群体)的心理状态、行为动机和意向(社会特征和社会现象)做出推测与判断的过程。
4.集群行为是一种在人们激烈互动中自发发生的无指导、无明确目的、不受正常社会规范约束的众多人的狂热行为。
具有自发性、狂热、非常规、短暂的特征。
1. 社会化是个体在特定的社会文化环境中，学习和掌握知识、技能、语言、规范、价值观等社会文化行为方式和人格特征，适应社会并积极作用于社会、创造新文化的过程。
2. 内在动机是指人们对某些活动感兴趣，从活动中得到满足，活动本身成为人们从事该活动的推动力3.去个性化是在群体的保护下，个体违反在正常社会情境下的社会准则，作出事后感到惭愧和后怕的事情来，这种现象被社会心理学称作去个性化。
4. 责任扩散，是指当发生了某种紧急事件时．如果有其他人在场，那么，在场者提供帮助的责任就会减小、也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。
1．归因是指人们对他人或自己的所作所为进行分析，指出或推论其原因的过程。
2．集群行为是一种在人们激烈互动中自发发生的无指导、无明确目的、不受正常社会规范约束的众多人的狂热行为。
具有自发性、狂热、非常规、短暂的特征。
3．旁观者效应是指个体在面对紧急事件时，单个人与同他人在一起时的反应不一样，他人在场会抑制亲社会行为的产生。
4．模仿是一种普遍的社会现象，是个体在没有外界控制的条件下，效仿他人行为举止而引起与之相类似的行为活动，其目的是使自己的行为与之相同或相似。
1．自尊是个体基于自我评价产生和形成的一种自重、自爱，并要求受到他人、群体和社会尊重的情绪体验。
社会心理学名词解释 简答题重点整理汇总
社会心理学整理名词解释：1、基本归因错误：高估内在性情因素对行为的影响，而低估情境因素的作用的倾向。
2、自动化思维：是指无意识的、不带有意图目的、自然而然的并且不需要努力的思维。
以过去的经验和知识为基础，对周围环境进行的一种自动分析。
3、图式：人们用来组织关于某个主题的知识，关于周围世界的心理结构，这种心理结构会影响人们注意、思考和识记的信息。
4、刻板印象：将某群人概括化，将同样的特征分派到该群体中所有成员，而不管成员之间实际上的差异。
5、可提取性：图式和概念在人们头脑中所处位置的优越性，以及当我们对社会世界做出判断时，使用这些图式的可能性有多大。
6、固着效应：人们关于自己和社会世界的观念会保持下去，即使知道支持这些信念的证据是假的，也是如此。
7、自证式预言：图式的持久性特点导致人们对他人的行为会产生一种预期；这种预期会影响其对待他人的方式；这种方式又会导致他人的行为与自己最初的预期相一致，最终使这一预期成为现实。
8、内隐人格理论：人们将多人格特质归入同一类图式。
例如：很多人认为，善良的人也大方。
（“美即是好”的刻板印象）9、内归因：行为与自己的人格或态度有关。
10、外归因：行为与他所处的情境有关。
11、一致性偏见：推论人们的行为与他们的人格一致的倾向。
（忽略了情境因素的影响）12、当事人与旁观者差异：在观察别人的行为时偏好做人格归因，在解释自己的行为时却更加着重于情境因素的倾向。
（知觉显著的是其他人，而没有对自己投以同等的注意力；当事人比观察者掌握更多有关自己行为的情境因素）13、归因偏见自利归因：将成功归于内部人格因素，将失败归于外部情境因素——找借口不切实际的乐观：认为好事更可能发生在自己身上，坏事更可能发生在别人身上。
公平世界的信念：认为善有善报，恶有恶报。
14、防卫归因：使我们不受脆弱及难免一死等感受困扰的解释。
人们倾向于将不幸归因于受害者自身，为了让自己觉得不可能（很少可能性）会遭受同样的不幸。
归因理论的核心内容是什么？
归因理论的核心内容是什么？归因理论是社会心理学中的一个重要理论，用来解释人们是如何解释和评估自己和他人的行为原因的。
归因理论的核心内容围绕着人们寻找和解释行为原因的心理过程展开。
1. 内因和外因归因理论认为人们在解释行为原因时会考虑内因和外因两种因素。
内因指的是与个体本身有关的因素，如个人能力、意图和特质。
外因则是指与环境或外部情况相关的因素，如机遇、运气和外部压力。
归因理论认为，解释行为原因时，人们会权衡内因和外因的相对重要性。
2. 归因偏差在解释行为原因时，人们常常存在归因偏差，即对自己和他人的行为原因的错误解释。
常见的归因偏差包括自利偏差、对别人行为的过度归因、对自身行为的过度归因等。
归因偏差会影响人们对他人和自己的评价和态度。
3. 归因稳定性和可控性归因理论还关注行为原因的稳定性和可控性。
稳定性指的是行为原因在时间上的持续性，可控性指的是个体能否对行为原因进行控制。
人们对行为原因的稳定性和可控性的归因会影响他们对行为后果和行为者的评价。
4. 归因过程归因理论认为，人们在解释行为原因时会经历归因过程。
归因过程包括以下几个阶段：观察行为、推断行为原因、评估行为原因的可能性和重要性，最终产生归因结果。
归因过程是动态和复杂的，受到个体认知和情境因素的影响。
综上所述，归因理论的核心内容包括内因和外因的权衡，归因偏差的存在，行为原因的稳定性和可控性的考量，以及归因过程的全过程。
了解归因理论的核心内容有助于我们理解人们对自己和他人行为的解释和评价，以及其中的心理机制。
社会心理学名词解释(章志光版)
社会心理学名词解释（章志光版）1社会化：个体在社会影响下，通过学习社会知识，掌握社会技能，建立社会经验，并通过自身不断的选择和建构，形成一定社会所认可的心理――行为模式，成为社会成员的过程。
2社会心理学:研究社会相互作用背景中人的社会行为及其心里根据的科学。
/是一门对个体在社会情境中如何从一个生物人成长为一个社会人的过程及其在这一与他人及与社会相互作用过程中的有关规律展开科学研究的学科。
3、第一印象：指两个素不相识的人第一次见面所构成的印象。
4、首因效应：由第一印象导致的，在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。
5昏轮效应：当心智者对一个人的某种特征构成不好或糟的印象后，他还女性主义于据此推断该人其他方面的特征，这就是昏轮效应。
6、印象管理：一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程7、社会刻板印象：人们通过资源整合有关信息及个人经验构成的一种针对特定对象的既定心智模式。
8、归因：根据有关的外部信息、线索判断人的内在状态，或依据外在行为表现推测行为原因的过程。
9、基本归因误差：在对他人犯罪行为展开归因时往往归咎于内部平衡的个体特征，高估了情景的促进作用。
10、当事者与旁观者偏差：行动者对自身行为归因不同于他人对此行为的归因11、人际关系：人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系。
12、人际吸引：人与人之间的相互接纳和喜欢。
13、社会测量法：从群体的角度，定量地阐明整个群体的人际关系状况，以及各成员在群体内人际关系状况的一种方法。
14、亲社会行为：泛指一切符合社会期望而对他人、群体或社会有益的行为。
15、侵害：一种急于违反社会规范的危害行动。
16、社会影响：个人行为与态度由于社会压力或促进作用而朝社会占优的方向变化的过程，泛称为社会影响。
17、从众：个人的观念与犯罪行为由于群体轻易或暗含的鼓励或压力向与多数人相一致的方向变化的现象。
社会心理学名词解释
角色扮演：是一种使人暂时置身于他人的社会位置，并按这一位置所要求的方式和态度行事，以增进人们对他人社会角色及自身原有角色的理解，从而学会更有效的履行自己角色的社会心理学技术。
社交测量法：从群体的角度，定量的揭示整个群体的人际关系状况，以及各成员在该群体内人际关系状况的一种方法。
社会化：个体在社会的影响下，通过社会知识的学习和社会经验的获得，形成一定社会所认可的心理行为模式，成为合格社会成员的过程。
社会化涉及社会及个体两方面。
从社会视角看，社会化即社会对个体进行教化的过程；从个体视角看，社会化即个体与其他社会成员互动，成为合格的社会成员的过程。
个性化：指个体在特定社会条件影响下，在实现社会化的同时所形成的个人心理与行为倾向的独特性的过程。
自我概念：即个人关于自己的概念，包括对自己的观察、评价，对自己身份和角色的意识，对自己应该怎样行为及别人对自己如何评价等方面的观念。
镜像自我：指儿童通过别人对自己的态度反应（表情、评价、对待）发展起来的自我概念。
社会比较：将自身状态与他人状态进行对比以获得明确自我评价的过程，就是社会比较印象：人在最初遇到新的社会情境时，主观上按照自己旧有经验为基础的理解，将情境中的人或事情进行归类所形成起来的对有关人或事物的概念。
印象形成：对于别人或事物进行归类，明确其对于自身的意义，并使自己的行为获得明确定向的过程，即印象形成。
刻板印象：人们通过自己的直接或间接经验形成起来的对于某一事物较为固定的看法晕轮效应：当一个人的外表充满魅力时，他的其他一些实际上与外表无关的特征也会得到更好的评价，这种现象称作晕轮效应。
心理学家将这种从一种已知特征推知其他特征的普遍倾向概化为晕轮效应。
首因效应：在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。
由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，即首因效应，也叫最初效应。
近因效应：在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，称为近因效应，或最近效应。
简述归因理论的基本问题及对人行为的影响
简述归因理论的基本问题及对人行为的影响
归因理论（Attribution theory）是一种社会心理学理论，拟订出一种假设，
表明当一个人对事情的行为做出评价时，会根据被认为的原因来做出归因或解释的决定。
该理论最初于1960年提出，主要由Heider，Jones和Kelley等心理学家发展而来。
归因理论旨在更好地理解个体行为，从而判断个体行为是否符合特定原因。
该理论以个体解释事件结果为基础，以强调个体对其行为的解释和评价。
它提
出了四个基本归因原则：1）个体的自我表征原则；2）个体的趋同理论；3）自然
外在原则；4）传统-自然原则。
这些原则有助于确定个体对任何某一行为表达出来的感受，以及下次行动时，将什么样的行为作为参考。
归因理论对人类行为的影响是巨大的，它可以帮助分析以外因等因素对其行为、感受和属性产生的影响，进而帮助改善自己的行为，更好地融入社会，并以自身价值观和道德标准衡量行为的合理性。
由此可见，归因理论的运用可以增强个体的自尊心，改善其自我认知，因此，对高校和高等教育来说，掌握和运用该理论可以帮助学生更好地实现其自身价值，从而提高质量。
对一种经典归因现象的解释
对一种经典归因现象的解释
经典归因理论是社会心理学中的一个概念，用于解释人们在解释他人行为时所使用的归因方式。
经典归因理论认为，人们在解释他人行为时，倾向于将其归因于个人的内在特质（内因）或外部情境因素（外因）。
对于一种经典的归因现象，例如"自利归因"（self-serving attribution），其解释如下：
自利归因是指人们在解释自己成功的原因时，倾向于将其归因于内在因素，而在解释自己失败的原因时，倾向于将其归因于外部因素。
这种归因方式使得人们更倾向于为自己的成功承担责任，并将失败归因于不可控制的外部因素，从而保护自己的自尊心。
这种归因现象可以通过以下几个因素来解释：
1. 自我保护动机：人们有一种自我保护的心理需求，希望保护自己的自尊心和形象。
因此，在面对失败时，将其归因于外部因素可以减轻个人的责任感和自我负担。
2. 自我增强动机：人们通常希望提升自己的形象和自我评价。
通过将成功归因于内在因素，可以增强自己的自信心和自我价值感。
3. 信息处理偏差：人们在对待信息时，可能存在一种认知偏差，即更倾向于注意和记忆与自己有关的积极信息，而忽视或淡化与自己有关的负面信息。
需要指出的是，自利归因并不是所有情况下都普遍存在，而是在特定条件下和特定文化背景中更为显著。
同时，个体之间在归因方式上也可能存在差异，因为归因方式受到诸多个体特征、经验和社会环境的影响。
社会心理学名词解释和简答题重点
1、社会心理学：社会心理学是从社会与个体相互作用的观点出发,研究特定社会生活条件下人的社会心理和社会行为发生、发展及其变化规律的一门学科。
2、社会化：人们形成社会认可的社会行为模式和对社会环境中的各种刺激给予合适稳定反应的过程。
政治社会化：是指个体政治态度和信念的形成过程.民族社会化：指个体形成民族大多数人共有的特性，使自己具有所属民族的民族性的过程。
法律社会化：指个体形成某一特定社会要求的法律观念和遵守法律行为的过程。
3、文化：在一特定群体或社会的生活中形成的、并为其成员所共有的生存方式的总和.4、同辈群体：是由地位相近，年龄、兴趣、爱好、价值观和行为方式大体相同的人组成的一种非正式群体.5、政治社会化：是指个体政治态度和信念的形成过程。
6、民族社会化：指个体形成民族大多数人共有的特性，使自己具有所属民族的民族性的过程。
7、法律社会化：指个体形成某一特定社会要求的法律观念和遵守法律行为的过程。
8、道德社会化：人们将道德准则和道德规范内化的过程。
9、性别角色的社会化：男女个体学习所属文化规定的性别角色的过程。
10、反向社会化:年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。
11、社会角色:由一定的社会地位所决定的符合一定社会期望的行为模式。
12、角色学习：指个体在特定的社会关系中对自己所扮演角色的认识、态度和情感的总和。
13、角色扮演：是角色的实现，要经过角色期待、领悟、实践三个阶段。
角色期待:指社会对某一角色的行为模式的期望和要求.角色领悟：是角色扮演者对角色规范和角色要求的认识和理解。
角色实践：是角色扮演的实际过程,是角色领悟的发展。
14、角色紧张:当一个人同时进行多重角色扮演时，面对各种不同的角色要求，个人在时间和精力的分配上发生矛盾，就会产生角色紧张。
15、角色冲突：指角色扮演者在角色扮演情境中在心理上、行为上的不适应、不协调状态。
16、角色不清:由于社会的迅猛发展，人们常感到许多角色的行为规范超出了他们过去习以为常的范围，不知道这些角色应该做什么、不应该做什么和怎样去做。
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社会心理学名词解释归因
归因是社会心理学中的一个重要概念，指的是个体对他人行为或事件产生的原因进行解释和判断的过程。
当我们观察到他人的行为或面临一种特定情境时，我们往往会尝试寻找一个或多个原因来解释这个行为或事件为何发生。
在归因的过程中，有两种主要的解释方式：内在归因和外在归因。
内在归因意味着我们将事件的原因归因于个体的个人特质、能力、性格或意愿等内部因素。
例如，如果一个学生考试得高分，我们可能会将其归因为他的聪明才智或勤奋努力。
外在归因则指将事件的原因归因于外部环境、情境或其他外界因素。
举个例子，如果一个学生考试不好，我们可能会将其归因为考试难度较高或其他干扰因素。
除了内在归因和外在归因，还有一种常见的归因错误称为属性归因错误。
属性归因错误是指倾向于将他人的行为归因于内部因素，而忽视或低估了外部因素的影响。
例如，当一个人遇到交通堵塞导致迟到时，如果我们过分强调他的个人不守时，而忽略了交通状况的影响，即是属性归因错误。
归因理论在社会心理学中对于理解人们对他人行为的认知和判断具有重要作用。
它帮助我们解释为什么某些人更倾向于将行为归因于个人特质，而其他人更注重外部环境因素。