技术支持部经理职位说明书.doc

附录 XX公司职位说明书模板

第一部分基本信息

职位名称技术支持部经理直接上级系统集成技术副总经理

所属大部

门系统集成事业部

所属小部

门

技术支持部

职位类型管理职位等级

拟定人评审代表

审批生效时间

1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）参与制定事业部发展规划，并根据发展规划组织制定事业部的技术发展方向，提高系统集成解决方案的竞争力，实现设计方案的水平、质量和价格优势，保证本事业部持续稳定发展。

2．本部门职责（要求落实到具体的活动）

?在事业部技术副总经理的领导下，根据事业部发展规划，制定城市轨道交通和智能建筑

业务的技术路线和目标，并组织实施；

?掌握最先进的系统集成技术，保证系统集成技术方案的领先性；

?负责对招标文件和设计方案的技术评审；

?建立与产品供应商及与事业部业务相关的行业协会的密切关系，了解产品的发展方向及

行业动态，开展技术合作并积极争取科研项目；

?营造积极向上的团队氛围，通过人才的选、育、用、留，建设专业化、有能力的技术团

队，实现人力资本的不断升值。

3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）

系统设计师

技术员

文件管理员

4．工作权限

?

第二部分工作职责

请描述职位项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（）开始，而（）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反

第三部分任职要求

第四部分衡量指标定义