煤矿生产技术例会制度

为规范技术专题会议秩序，提高会议质量，特制定本管理制度。

第三条技术专题会的主要程序和会议内容：

2、对各专业的相关技术业务知识进行理论培训；

3、施工队组根据实际情况提出存在的问题或好的建议和方法；

4、各区科技术人员对队组提出的问题进行答复；

5、对队组提出的建议和方法进行讨论，科学可行的.予以采纳；

6、各区科提出本区科解决不了的技术问题或需要其它部室配合

解决的技术问题；

7、研究各区科提出的技术问题，如需安排工作的，总工程师做

出安排；

8、总工程师就会议做总结讲话；

9、所有参加人员都要高度重视技术例会，认真准备，提前做好

发言稿，在会议上都应充分发表意见，提出建议。

第四条所有参加人员都应按时参加会议，因故不能参加者需提前向总工程师请假并征得总工程师同意。对于无故迟到者一次罚款

200元，不到者一次罚款500元。

第五条会议期间，所有参加人员都应将手机调至震动模式或关机，否则处以100元罚款。

煤矿生产技术例会制度[篇2]

一、会议内容：

3、对矿内发生的重大人身事故和非人身事故进行分析，讨论处

理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止类

似事故再次发生。

4、检查近期安全生产有关事项的落实情况，对完成不好的要分

析原因并追究责任，对严重影响安全生产的单位和个人，做出相应

处罚。

二、具体要求：

1、矿每周要召开一次安全办公例会，办公会议由矿长主持，安

全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师、副总工程师，有关职能

科室负责人参加。

2、会议具体时间为每周五下午二点，会议地点在矿调度会议室。

3、会议之前，要做好充分准备，抓住重点，讲求实效。

4、会后由安全科负责对所研究确定的事项写出纪要，并做好相

应的落实监督。

5、无故不参加者，根据有关规定进行处罚。

6、安全科汇报上次办公会议确定事项的落实情况，对完成不好

的要追究原因和责任，对严重影响安全生产的单位和个人，要做出

相应的处罚。

煤矿安全培训管理制度制度汇编

一、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。

8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。

煤矿安全宣传教育工作实施方案

煤矿安全宣传教育工作实施方案矿属各单位：为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度，围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标，全面贯彻各级安全会议精神，重点建设安全管理示范矿井，落实安全生产责任制，加强各级干部作风建设，形成全体职工共同的价值观和行为规范，建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作实际，制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》，望贯彻执行。一、工作安排（一）加强安全宣传教育的组织领导，成立安全宣传教育领导组

组长：党委书记矿长副组长：党委副书记安全矿长成员：副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人（二）结合本矿实际，形成“1234”安全宣传教育工作机制。 1：一个中心。贯彻齐抓共管方针，形成安全宣传教育合力，成立安全教育领导组，牵头部门和责任部门要职责明确，协调一致，密切配合；建立健全考核、奖惩办法，形成激励机制，保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划，

明确每季、每月的安全宣传教育内容，严格按照计划完成活动任务。 2：两个平台。一是宣传教育，宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用，并大力发展基层通讯员队伍的报道力，大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围，潜移默化地提高职工的安全生产意识，形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡（食）堂、头灯房、皮带（人行）走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板，体现提示性、警示性、禁止性，使用材料必须符合煤矿安全标准。各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育（班前会）、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神，井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会，并作好会议记录。班前会要按程序和规范，包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结合生产现场实际，突出安全重点，具有针对性、提示性和预见性。二是培训教育，培训科要扩大以岗前培训、安全生产技能培训、专业知识培训为主的培训教育体系。要认真组织实施

煤矿安全生产工作会议制度实用版

YF-ED-J1062 可按资料类型定义编号煤矿安全生产工作会议制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

煤矿安全生产工作会议制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。一、矿长安全办公会议 1、会议时间：每月末 2、主持人：行政矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：副总以上领导及各部门负责

人 5、会议内容：认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。二、安全办公例会 1、会议时间：每月5日、15日 2、主持人：安全副矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人 5、会议内容：听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报，研究分析安全生产存在的主要问题，并制定解决措施，部署近期安全工

宏达煤业煤矿安全技术管理制度

宏达煤业有责任限公司安全技术管理制度

目录一、发展规划、中长期发展规划编制、审查和决策管理制度. 1 二、矿井灾害预防处理计划与应急救援预案的制定和审批管理制度 (5) 三、专项工程和专业系统的设计、审批和备案制度 (32) 四、作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度 (37) 五、各专业技术管理事故追查分析、责任追究制度 (48) 六、各种档案存档、保管、借阅、登记及销毁制度 (53)

一、发展规划、中长期发展规划编制、审查和决策管理制度为了适应公司快速发展的需要，加强安全生产组织管理，加强企业中、长发展期规划的管理，规“企业中、长期发展规划”编制决策程序，提高规划编制和实施的科学性、协调性和严肃性，进一步完善企业决策机制，确保公司科学有序、平衡协调、可持续发展。为此结合公司实际，特制定本规则。一、“企业中、长期发展规划”编制管理制度（一）管理职责及分工： “企业中、长期发展规划”编制管理由公司总经理总负责，分管生产、机电副矿长和总工程师负责组织实施，经营管理部具体负责牵头组织工作，生产技术科、地测防治水科、机电机运队、通风科等单位负责各业务职能围基础资料的编制工作，各单位技术主管和相关专业技术人员是编制工作的具体负责人。（二）各业务管理部门管理职责： 1.生产技术部：参与企业中长期发展规划的编制工作：负责公司“企业中、长期发展规划”编制汇总和上报工作，负责矿井生产能力的核定，并负责编制落实经营方面的各项规划计划指标。 2.生产技术部：具体负责生产、衔接、采区接替等方面的各项规划工作。 3.生产技术部地测组：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、倾向长度、容重、储量以及地质方面规划工作。 4.生产技术部机电组：根据企业中长期发展规划制定的生产衔接负责编制落实供电、设备租金、大动力设备大修更新及机电系统大修改造项目等计划。 5.机电队：根据“企业中、长期发展规划”制定的生产衔接

煤矿安全生产宣传教育(精简)全

安全生产宣传教育教案安全生产宣传教育

环，我们实现了安全生产，我们就向前又迈出了关键一步。正值承上启下的关键阶段，安全生产的好坏直接关系到我们安全生产周年目标的实现，关系到集团公司第零亡人目标的实现，可以说搞好安全生产意义重大。二、搞好安全生产是当前开展好各项工作的需要由于受全球金融危机的影响，整个煤炭行业受到冲击，集团公司也不能够独善其身，经营形势严峻。我矿，一季度由于受煤炭赋存的影响，煤炭卖不上好价钱，企业经济效益较去年同期有所下降。矿一方面加强井下煤质管理，加强分采、分装、分运，洗选加工多措并举，提高煤质。另一方面加强内部经营管理，从严从紧过日子，严格控制吨煤成本，非生产性支出，并取得了明显成效。接下来我矿扭转经营形势的关键阶段，随着新的工作面的即将投产，我矿的煤质将有根本性的好转，为提高企业经济效益提供了必要条件。也是我矿岗位价值精细化管理推进关键时期。我矿将在前期调研基础上全面推行岗位价值精细管理，进一步提高企业经济效益。同时，矿井文化培育、职工岗位技能大赛、基层区队班组建设等多项工作将全面推开。各项工作需要有一个稳定的安全局面保证。没有一个稳定的安全生产环境经营管理，煤炭生产等工作就难以完成，没有好的安全生产环境，出现安全生产问题，势必会分散干部职工的精力，影响各项工作的开展，因此说安全生产是开展好其他工作的保证。

三、搞好安全生产是深入落实科学发展观的需要在学习实践科学发展观活动中，集团公司明确提出要实现新发展的目标。把安全发展作为落实科学发展观的落脚点，体现了集团公司领导对全体员工的关心与爱护。落实科学发展观，就要用科学方法反思我们安全工作上存在的问题与差距，找出解决问题的办法与措施。在看到我们实现连续长时间安全生产的同时，也要看到我们安全工作中暴露的问题。如长期安全稳定形势下，个别干部、职工麻痹、松懈情绪有所抬头。有的还存在侥幸心理。有关安全责任制度落实还不到位。一些单位安全教育针对性不强等，这些问题必须引起我们的重视，必须站在落实科学发展观的高度看待当前的安全工作，广泛开展隐患排查治理活动，对于思想上、行为上存在的问题立即加以整改，确保实现安全生产。四、搞好安全生产需要强化安全精细化管理，落实好各项制度深化制度的落实，深化推进精细化安全管理，是开展安全生产活动的主线，要求我们采取有力措施，完成这项工作。努力开创安全管理工作的新居面。一是、广泛宣传，大力营造深化制度落实，推进精细化安全管理的氛围。各基层单位要利用班前会讲解、学习文件、座谈讨论等多种形式，广泛宣传落实各项制度，推进精细化安全管理的重大意义。宣传落实各项制度给安全生产带来的好处，宣传推进精细化安全

煤矿安全技术管理正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.煤矿安全技术管理正式版

煤矿安全技术管理正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。煤矿安全技术培训是一项严肃、认真的安全基础工作，搞好职工的安全技术培训，努力提高煤矿职工队伍的安全素质，是实现煤矿安全生产的根本，也是维护职工人身安全的基本保证。强化煤矿安全技术培训，是煤矿安全工作的重要任务，是“安全第一，预防为主”方针的具体体现。《中华人民共和国煤炭法》规定：“煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，不得上岗作业。”《煤矿安全监察条例》也对煤矿企业提出了强制性开展安全技术培训工

作的严格要求。对在新体制下加强煤矿安全技术培训、提高安全培训质量提出了新课题。这充分说明了煤矿安全技术培训工作由于行业的特殊性，比其它行业显得更为重要。据统计，1981-1999年，全国煤矿职工死亡人数114878人，百万吨煤死亡率为5.94。而同期美国煤矿死亡人数仅为1261人，特别最近三年煤矿死亡人数每年均控制在40人以下，1994年以后百万吨煤矿死亡率一直保持在0.05以下。我国安全生产形势如此严峻，原因是多方面的，但其中一个主要原因是人员安全意识差、能力较低，构建和完善安全生产培训体系，加强各类人员的安全生产培训是当前安全生产

煤矿安全生产标语大全

全区“安全生产月”活动宣传标语 1.安全生产、人命关天，天大地大、安全为大 2.安全生产是企业的生命线，抓好了企业会蒸蒸日上，抓不好企业就会灭亡 3.企业不消除隐患，隐患就会消灭企业 4.牢固树立珍视生命、安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位 5.全面落实企业安全生产主体责任 6.持之以恒抓好安全生产，为党的十九大胜利召和自治区成立70周年庆祝活动创造稳定的安全生产环境 7.坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线 8.坚决遏制重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全 9.坚守安全红线，担当安全责任 10.安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈 11.排查治理隐患，拒绝事故伤害 12.事故是最大的成本，安全是最大的效益 13.安全生产只有起点，没有终点 14.想安全事，上安全岗，做安全人 15.安全你我他，幸福千万家

16.安全可以演练，生命不能彩排 17.宁为安全受累，不为事故流泪 18.安全生产勿侥幸，违章违规要人命 19.企业要效益，安全是第一 20.深入开展第十六个全国“安全生产月”活动煤矿安全生产标语大全 1、珍爱生命，安全第一。 2、一人违章，众人遭殃。 3、安不忘危，乐不忘忧。 4、防火一松，人财两空。 5、疏忽一时，痛苦一世。 6、幸福是棵树，安全是沃土。 7、宁让千人恨，不让一家哭。 8、一人安全生产，全家欢乐无限。 9、宁可停工停产，决不违章蛮干。 10、事故隐患不除，等于放虎归山。 11、提高安全意识，注意防范工作。 12、祈求别人关爱，不如自我保护。 13、安全是发展之本，安全是发展之基。 14、冒险是事故之苗，谨慎为安全之本。 15、严格管理总是爱，放纵懈怠终是害。 16、身边隐患大家纠，安全生产众人管。

煤矿安全例会纪要

煤矿安全例会纪要 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

矿建五部周安全例会纪要时间：2014年1月10日地点：工地调度会议室主持人：项目部经理孟维波参加人员：王泉平、李贵明、石建恩、朱伟正、张俊政、武飞、白秀生、调度站长、安监站长、技术组长、各队队长、书记、技术员、安检员会议内容：安全经理李贵明总结了元月份第一周的安全工作情况，对元月份第二周的安全工作作出了安排，生产经理石建恩对第二周的安全生产情况作出安排；书记王泉平就今后工作作出安排，经理孟维波最后做了总结性发言。一、安全经理李贵明总结了元月份第一周安全工作情况，对第二周工作进行安排。上周经历了公司的小巷运输的两次专项检查、公司的安全大检查及地产集团的一通三防专项检查。检查的结果并不乐观，各家涉运队组在小巷运输上还存在着诸多的问题，虽然现在已到了新的一年，但是各家仍然没有改掉旧的毛病。希望各家涉运队组一定要加强队组内部管理，强化安全认知，提高安全素质。下周安全工作重点： 1、各队要在10号前完成三份一号文件的考试，要及时将考试成绩汇总报送安监站。

2、各队做好迎接地产集团2013年四季度标化检查准备。 3、完善施工措施巷的运输监控设备。 4、尽快整改上周各项检查中查出的问题。 5、继续做好光面爆破、一次成巷工作。进一步落实光面爆破制度，严格执行光爆工作程序；严格按光面爆破标准及爆破图表进行“打眼、装药、放炮”，严格正规操作，并做好每炮后的总结。 6、加大隐患排查、抓“三违”力度，努力创造安全生产环境，规范员工作业行为，每道工序、每个环节都要进行安全确认，杜绝违章指挥、违章作业。二、生产经理石建恩对第二周安全工作作出安排。 1、做好迎接地产集团2013年四季度标化检查准备。 2、各家涉运队组加强小巷运输管理，确保安全。 3、确保安全的前提下，保证项目部生产任务的完成。三、书记王泉平对今后工作作出安排： 1、全面推进“1.4.2”管理模式是今年安全工作的一条主线，各系统、各单位要按照既定的推进方案，完成今年的工作任务。 2、引深反“三违”查隐患活动，“三违”和隐患是多数事故的直接原因，反“三违”、查隐患是安全工作的主要抓手，对“三违”和隐患的高压态势，有利于降低事故发生的概率和级别。

煤矿安全生产工作会议制度-最新范文

煤矿安全生产工作会议制度为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神,突出安全会议的严肃性和实效性,实现安全会议制度化、规范化,进一步提高矿井安全管理水平,确保安全生产,特制定本制度。一、矿长安全办公会议 1、会议时间：每月末 2、主持人：行政矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：副总以上领导及各部门负责人 5、会议内容：认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件,全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作,分析当前安全工作存在的主要问题及今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。二、安全办公例会 1、会议时间：每月5日、15日 2、主持人：安全副矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人 5、会议内容：听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报,研究分析安全生产存在的主要问题,并制定解决措施,部署近期安全工作。

三、矿井“一通三防”会议 1、会议时间：每月3日、13日、23日召开一次 2、主持人：总工程师 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：副总以上领导、有关部门负责人及各单位主责 5、会议内容：认真传达贯彻上级有关“一通三防”的政策、规定、办法等安全文件。听取有关单位一通三防工作汇报。落实“一通三防”安全隐患的整改措施。全面安排下阶段“一通三防”工作。四、安全教育培训会议 1、会议时间：每月召开一次 2、主持人：党委副书记 3、会议地点：培训科会议室 4、参加人员：副总以上有关领导、有关部门负责人,各单位书记、五级培训员 5、会议内容：认真传达贯彻上级安全教育培训的文件。听取教育培训部门关于安全教育培训工作进展情况的汇报。研究分析安全教育培训工作存在的主要问题,并制定解决措施。认真客观地对安全教育培训效果进行评议,及时调整工作方式方法。六、安全生产评估会议及瓦斯防治会议 1、会议时间：每月召开一次

煤矿安全宣传语总汇

煤矿安全宣传语总汇 9、质量标准化，连着你我他；安全靠自己，质量靠大家。 13、心中有规程，安全有保证；素质不过硬，安全无保证。 8、在岗一分钟，安全六十秒；安全天天讲，隐患时时防。 18、规程记心上，违反就遭殃；安全是命脉，严格是关爱。 1、小事要当真，大事要细心；大事不糊涂，小事不马虎。 2、慌时易受挫，乱中易出错；隐患猛似虎，安全高于天。 3、要想收入高，首先安全好；年关节日到，思想不溜号。 4、班前常喝酒，事故时时有；小心无过火，大意酿灾祸。 5、天天讲安全，福乐在身边；手到心不到，事情办不好。 6、只要来上班，安全第一关；千活不惜力，安全不走神。 7、家庭要幸福，安全为保证；上班不违章，下班睡得香。 10、踏实干通防，平安写入生；安不可忘危，治不可忘乱。 11、学法要守法，违章即违法；与安全同行，为生命喝彩。 12、企业安全好，我的收入高；我的安全好，家庭幸福在。 14、事故长只眼，专找莽撞汉；工作要扎实，安全要注意。 15、小心无过错，大意酿祸端；抓住安全关，把握生命线。 16、安全日日好，生产节节高；措施不兑现，事故在眼前。 17、时时想安全，处处防事故；求快不求好，事故常来找。 19、三违象弹簧，你弱它就强；规程用血谱，安全用心筑。 20、安全天天讲，工作记心上；遵章又守纪，平安回家去。

21、工作一马虎，就会出事故；经济受损失，个人受痛苦。 1、安全为天，事故不添；处处小心，安全是金。 2、重视安全，幸福之道；做好安全，幸福一生。 3、人无远虑，必有近忧；急躁越多，智慧越少。 4、只要上岗，集中思想；诚实守诺，居安思危。 5、三违不反，事故难免；关注安全，珍爱生命。 6、忽视安全，后悔一生；见贤思齐，闻恶自醒。 7、违章蛮干，苦果难咽；放过隐患，必有后患。 8、一人违章，多人遭殃。 9、三违不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。 10、一人安全，全家幸福；人人安全，全矿美满。 1、绳子断在细处，事故出在松处；发展是硬道理，安全是命根子。 2、心系职工群众，恪守安全之责；宁可听到骂声，绝不听到哭声。 3、安全不抓只看，等于养虎为患；高产贵在连续，安全贵在坚持。 4、干一辈子煤矿，抓一辈子安全；没有忧患意识，是最大的忧患。 5、生产不忘安全，工作确保质量；工作不能凑乎，安全不能马虎。 6、开开心心生活，平平安安工作；今天不要安全，明天就丢饭碗。 7、三违残酷无情，安全温暖无比；安全幸福百年，违章祸在旦夕。 8、要想家庭美满，必须牢记安全。

安全生产例会发言稿

安全生产例会发言稿各位领导大家好：下面就我矿三月份安全生产情况向大家做一简单的汇报一、认真贯彻学习上级文件精神和有关政策方针，切实抓好我矿的安全工作。在三月份以来我矿贯彻学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《山西省安全生产十项制度》和李小鹏省长的重要讲话，并组织贯彻学习山西省人民政府安全生产委员会办公室转发《国家安全局国家煤矿安监局关于近期国有重点煤矿事故的通报》的通知，虽然事故发生在其他矿井，但是我们通过事故学习，举一反三，深刻接受事故教训，引以为鉴，结合右玉县煤炭局开展第二个百日安全活动日，组织有关人员对隐患进行复查，回头看，找差距，查隐患，堵漏洞，在安全上绝不放松。我矿目前六证六长齐全有效，没有三违、三超现象，不存在违法违规生产。回采面还未安装，设备返厂大修，掘进只有一个掘进头1903掘进面，在掘进过程严格执行探放水，经过自检自查无重大隐患，一般隐患查出6条，已全部按照五落实要求进行整改。到目前无发生任何事故。二、全面提升干部职工的素质教育，确保安全生产三月份我们组织了多期培训学习，全矿全员培训，组织矿领导和工程技术人员进行备课，讲课，从理论上到实践经验，进行了学习，

学规章制度，学法律法规，学煤矿安全质量标准化，学三大规程，事故案例分析。通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增，安全生产的标准掌握的更加深刻。在安全发展意识上有了明显的进步，安全生产永远只有起点没有终点。但安全事故是一个动态的过程，昨天未发生事故，并不代表不明天也不会发生事故，虽然我们以前平安的过渡了，但我们不能就因此沾沾自喜，认为我们的安全抓得如何如何的好，永远抱着乐观的态度，我们应该清醒的看到我们的不足之处以及一些潜在的危机，仍应时时绷紧安全生产这根弦。“安全问题是最大的问题”，“麻痹侥幸是最大的隐患”，“作风不实是最大的危险源”的意识，牢固树立“一切工作看安全”的思想，坚定不移地把安全生产作为第一、第一责任、第一要务、第一效益。二是安全工作永远只看危机不看成绩。强化安全工作“危机管理”理念，通过安全培训为煤矿的安全工作打下了坚实的基础。三、提升安全保障能力，严格管理，抓好安全煤矿是安全生产的主体，是安全生产的根本，是安全生产的“内因”，必须以更加坚定的信念、更加有力的措施、更加坚实的技术保障、更高标准的行业准入提升安全保障能力，构建安全生产长效机制。一是要构建强有力的技术保障体系。国务院《通知》要求，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对煤矿矿长、总工程师和有关人员给予处罚。因此煤矿必须认真落实煤矿矿长安全生产技术管理负责制，进一步强化总工程师的技术决策权和技术指挥权，坚决杜绝在技术措施、作业规程未经审查批准的情况下擅自组织实施。把强化技

煤矿安全技术审批制度实用版

YF-ED-J1470 可按资料类型定义编号煤矿安全技术审批制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

煤矿安全技术审批制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。安全技术是煤矿生产全过程中为保证安全生产所涉及的技术。为加强矿井生产技术基础管理工作，规范安全技术审批行为，实现矿井安全技术的编制、审批流程化、规范化、标准化，根据国家安全生产方针和有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本制度。一、管理机构及职责 1、公司安全技术审批管理领导小组组长：公司总经理副组长：总工程师、生产副总、机电副总、安全副总

成员：生产技术处、安全监查处、机电管理处、地测防治水处、通防处等有关处室专业技术负责人员 2、公司总工程师为安全技术审批管理分管负责人，日常审批管理工作由生产技术部具体负责。 3、公司安全技术审批管理领导小组职责 (1)负责安全技术日常审批管理工作，组织会审、审批。 (2)负责对安全技术的贯彻执行情况进行监督、检查。 (3)负责安全技术审批制度的修改和完善工作。 4、各煤矿企业也必须建立本矿的技术审批管理领导机构。

煤矿安全宣传教育工作实施方案【可编辑版】

煤矿安全宣传教育工作实施方案煤矿安全宣传教育工作实施方案矿属各单位：为进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省委及各级公司的安全生产方针，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的态度，围绕“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”的目标，全面贯彻各级安全会议精神，重点建设安全管理示范矿井，落实安全生产责任制，加强各级干部作风建设，形成全体职工共同的价值观和行为规范，建设以安全为灵魂的“1234”安全宣传教育工作机制。现结合工作实际，制定《三交河煤矿二〇一四年安全宣传教育工作实施方案》，望贯彻执行。一、工作安排（一）加强安全宣传教育的组织领导，成立安全宣传教育领导组组长：党委书记矿长副组长：党委副书记安全矿长成员：副处级以上领导及政工、宣传、团委、纪委、保卫、工会、安全、培训、劳资部门负责人（二）结合本矿实际，形成“1234”安全宣传教育工作机制。 1：一个中心。贯彻齐抓共管方针，形成安全宣传教育合力，成立安全教育领导组，牵头部门和责任部门要职责明确，协调一致，密切配合；建立健全考核、奖惩办法，形成激励机制，保证安全宣传教育有声有势、有效果。年度安全宣传教育有计划，明确每季、每月的安全宣传教育内容，严格按照计划完成活动任务。

2：两个平台。一是宣传教育，宣传部要充分发挥我矿现有各种媒体和宣传阵地的作用，并大力发展基层通讯员队伍的报道力，大力营造安全生产、遵章作业的良好氛围，潜移默化地提高职工的安全生产意识，形成浓厚的安全生产舆论环境。地面工业广场、活动场所、办公楼、车间、车队、公寓、澡（食）堂、头灯房、皮带（人行）走廊、井下车场、主要巷道、峒室、工作面、关键工作岗位等要设置醒目的安全宣传标语、公益广告、警示牌板，体现提示性、警示性、禁止性，使用材料必须符合煤矿安全标准。各基层队组要规范以班前三十分钟安全教育（班前会）、周一安全例会、现场指导、现场培训等基本形式为主的现场适时教育体系。认真宣传贯彻上级和本单位有关安全生产方针、政策、规定及会议精神，井下队组要坚持开好周一安全例会和每天的班前会，并作好会议记录。班前会要按程序和规范，包括班前签到、班前排查、任务布置、强调安全、技术培训及唱安全歌、安全宣誓等内容。安全例会要结合生产现场实际，突出安全重点，具有针对性、提示性和预见性。二是培训教育，培训科要扩大以岗前培训、安全生产技能培训、专业知识培训为主的培训教育体系。要认真组织实施职工培训教育计划，对特殊工种、重点岗位、特殊作业人员定期培训、严格考核，培训率要达到100%，持证上岗要达到100%；举办“三违”人员培训班，进行系统知识的培训教育。 3：三个抓手。一是干部示范，建立以各级领导干部下基层、下现场，抓“三违”、抓教育为主的示范体系。各级干部要针对倾向性的问题抓教育、搞培训、重管理、堵漏洞，以身作则，率先垂范，在安全生产中发挥模范带头作用。

煤矿安全会议主持词

煤矿安全会议主持词煤矿安全会议主持词(一)：同志们：现在开会。这次会议，主要是总结去年煤矿安全生产工作，安排部署今年工作任务，查找不足，明确任务，落实措施，进一步做好今年煤矿的安全生产工作。参加今天会议的有：会议议程有项：一是由我传达近期上级安全会议精神;二是请**矿长(井长、安全矿长、总工、矿长)分别汇报近期工作安排及今年打算;三是请**同志讲话;四是请**老总作重要讲话。首先，我传达一下近期上级会议精神。下面，请**矿汇报。下面，请**矿汇报。下面，请**矿汇报。下面，请**同志讲话。最后，请**老总作重要讲话，大家欢迎! 同志们，刚才，我们传达了近期上级安全会议精神，**煤矿分别作了很好的汇报，**老总分别作了重要讲话。***的讲话站在全局的高度，充分肯定了去年煤矿安全生产工作，认真分析了当前煤矿安全生产工作的严峻形势，对今年安全生产工作做出了全面部署，对进一步落实安全生产责任制、提高安全队伍素质、抓好瓦斯和煤尘防治、做好班组队伍管理、加强监管工作五个方面

提出了明确要求。希望与会各位同志认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好这次会议精神，谈几点意见：一、不折不扣地贯彻落实会议精神。这次会议的主要议题是通过总结去年的工作，认真分析查找隐患和不足，部署今年几项重点工作。关于如何完成全年工作任务，解决煤矿目前存在的问题和隐患，已经做了具体的安排部署，提出了明确要求，关键是要抓落实。要把握会议的精神实质，提高认识，统一思想，将会议的精神尽快传达到各矿全体安全工作人员，贯彻到最基层。各矿都要根据的指示和要求，拿出切合本单位贯彻落实会议精神的具体措施，对重视不够、落实不力的要严肃追究处理，绝不能出现“落实不下去、严不起来”的问题。二、正确认识安全生产面临的形势，把思想统一到抓好安全生产工作的任务和要求上来。目前煤矿安全生产形势总体稳定，趋于好转，但事故隐患数量依然没有得到有效遏制，形势依然严峻。刚才，已经作了全面分析，各单位要认真学习，深刻领会，进一步认清形势，理清思路，明确任务，充分认识做好安全生产工作的长期性和艰巨性，做到警钟长鸣，常抓不懈。三、把握安全生产工作特点和要求，把思想统一到贯彻落实安全生产各项措施的行动上来。安全生产涉及方方面面，搞好安全生产工作，思想上要高度重视，行动上要采取切实有效的措施。要从完善体制、机制、法制和增加投入等方面，综合采取措施，做好安全生产的各项工作。**老总的讲话提出了全年安全生

煤矿安全生产工作会议制度示范文本

煤矿安全生产工作会议制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿安全生产工作会议制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了更好地贯彻落实上级安全生产法律、法规、政策、文件及会议精神，突出安全会议的严肃性和实效性，实现安全会议制度化、规范化，进一步提高矿井安全管理水平，确保安全生产，特制定本制度。一、矿长安全办公会议 1、会议时间：每月末 2、主持人：行政矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：副总以上领导及各部门负责人 5、会议内容：认真贯彻上级有关安全的政策、规定等文件，全面总结安全工作地经验和教训。具体落实主要安全隐患的整改工作，分析当前安全工作存在的主要问题及

今后要采取的措施。安排部署下月安全生产工作。二、安全办公例会 1、会议时间：每月5日、15日 2、主持人：安全副矿长 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：安全副总、安监科长及各单位、各部门负责人 5、会议内容：听取各单位和各部门安全生产工作情况汇报，研究分析安全生产存在的主要问题，并制定解决措施，部署近期安全工作。三、矿井“一通三防”会议 1、会议时间：每月3日、13日、23日召开一次 2、主持人：总工程师 3、会议地点：矿办二楼会议室 4、参加人员：副总以上领导、有关部门负责人及各单

煤矿安全技术管理制度汇编

六枝特区湘发煤矿安全技术管理制度二〇一四年

一、矿井进展规划、中长期进展规划编制、审查和决策治理制度为了适应矿井快速进展的需要，加强安全生产组织治理，加强企业中、长进展期规划的治理，规范“企业中、长期进展规划”编制决策程序，提高规划编制和实施的科学性、协调性和严肃性，进一步完善企业决策机制，确保矿井科学有序、平衡协调、可持续进展。为此结合矿井实际，特制定本规则。一、“企业中、长期进展规划”编制治理制度（一）治理职责及分工： “企业中、长期进展规划”编制治理由矿长负责，分管生产、机电副矿长和总工程师负责组织实施，经营治理部具体负责牵头组织工作，生产技术科包括地测防治水专业、机运科、通防科等单位负责各业务职能范围内基础资料的编制工作，各单位技术主管和相关专业技术人员是编制工作的具体负责人。（二）各业务治理部门治理职责： 1.经营治理部：参与企业中长期进展规划的编制工作：负责矿井“企业中、长期进展规划”编制汇总和上报工作，负责矿井生产能力的核定，并负责编制落实经营方面的各项规划打算指标。 2.生产技术科：具体负责生产、衔接、采区接替等方面的各项规划工作。负责编制落实人职员资方面的指标。包括：职工工资总额、回采效率、掘进效率、原煤效率、全员效率、队组个数、劳动用工、平均人数等打算。 3.地测科：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、倾向长度、容重、储量以及地质方面规划工作。

4.机电科：依照企业中长期进展规划制定的生产衔接负责编制落实供电、设备租金、大动力设备大修更新及机电系统大修改造项目等打算。依照“企业中、长期进展规划”制定的生产衔接负责编制供水、供风、供液及本系统大修改造项目等打算。 5.通防科：负责编制落实通风能力核定、通风作业打算及本系统大修改造项目等打算。依照矿井生产实际情况每五年编制下一期“企业中、长期进展规划”。矿井“企业中、长期进展规划”要确保矿井总体生产、经营目标稳健有序增长，并经矿决策通过后，上报集团公司。二、“企业中、长期进展规划”编制、审查、决策制度（一）治理职责与分工： 1.矿级治理层是本矿的总最高决策层，负责对矿井全局性、长远性等战略问题进行研究决策。具体事项为：（1）重大的经济合同及投资方案，技术引进和对外联营方案；（2）重要规章制度的制定和实行；（3）企业中、长期进展规划；（4）重要经营项目的开发和经营进展战略； 2.总经理会是本矿的决策核心，研究决策矿井建设、进展工作中的重大问题和重要事项。 3.矿长是公司第一治理者，全面负责生产、经营治理工作，对日常治理业务和落实上级部署的工作进行决策。矿长对生产经营和行政治理中的较大问题进行决策时，应召开办公会进行讨论，征求意见，报矿党政联席会进行决策。

煤矿安全生产标语大全68034

1、珍爱生命，安全第一。 2、一人违章，众人遭殃。 3、安不忘危，乐不忘忧。 4、防火一松，人财两空。 5、疏忽一时，痛苦一世。 6、幸福是棵树，安全是沃土。 7、宁让千人恨，不让一家哭。 8、一人安全生产，全家欢乐无限。 9、宁可停工停产，决不违章蛮干。 10、事故隐患不除，等于放虎归山。 11、提高安全意识，注意防范工作。 12、祈求别人关爱，不如自我保护。 13、安全是发展之本，安全是发展之基。 14、冒险是事故之苗，谨慎为安全之本。 15、严格管理总是爱，放纵懈怠终是害。 16、身边隐患大家纠，安全生产众人管。 17、安全是生命之本，违章是事故之源。 18、严是爱，松是害，杜绝事故为后代。 34、珍惜生命当天天头脑清醒，勿忘安全须时时警钟常鸣。 35、安全为了生产，生产必须安全，时时注意安全，刻刻确保安全。 36、容忍危险等于作发自毙，谨慎行事才能安然无恙。二、安全生产谚语37、多想一下，免得出差;多防一步，少出事故。多看一眼，有惊无险;安全放松，人财两空。 38、气泻于针孔，祸始于违章。 39、事故不难防，重在守规章。 40、思想松一松，事故攻一攻。 41、安全人人抓，幸福千万家，安全两天敌，违章和麻痹。 42、绳子断在细处，事故出在松处。 43、检查走马观花，事故遍地开花。 44、落实一项措施，胜过十句口号。 45、祈求别人关爱，不如自我保护。 46、安全来于警惕，事故出自麻痹，巧干带来安全，蛮干招来祸端。 47、工程质量是根，经济效益是本，文明施工是脸，安全生产是命。 48、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。 49、要想生产走在前，安全肯定是关键，要想生产打胜仗，安全规章是保证。 50、安全二字值千金，疏忽大意悔终身。 51、文明施工出效益，安全生产创水平。

煤矿安全生产技术管理制度汇编

企业中、长期发展规划编制、审查和决策制度为了适应沈焦公司快速发展的需要，加强安全生产组织管理，加强林盛煤矿中、长发展期规划的管理，规范“林盛煤矿中、长期发展规划”编制决策程序，提高规划编制和实施的科学性、协调性和严肃性，进一步完善林盛煤矿决策机制，确保林盛煤矿科学有序、平衡协调、可持续发展。为此结合本矿实际，特制定本规则。一、“企业中、长期发展规划”编制管理制度（一）管理职责及分工： “企业中、长期发展规划”编制管理由矿长总负责，分管副矿长和总工程师负责组织实施，企管科具体负责牵头组织工作，生产技术科、地测科、人力资源科、机电科、运转队、通风队、瓦斯科、洗煤厂等单位负责各业务职能范围内基础资料的编制工作，各单位技术主管和相关专业技术人员是编制工作的具体负责人。（二）各业务管理部门管理职责： 1.企管科：参与企业中长期发展规划的编制工作：负责林盛煤矿“企业中、长期发展规划”编制汇总和上报工作，负责矿井、洗煤厂生产能力的核定，并负责编制落实经营方面的各项规划计划指标。 2.生产技术科：具体负责生产、衔接、采区接替等方面的各项规划工作。 3.地测科：负责对各采区和采掘工作面的巷道走向长度、倾向长度、容重、储量以及地质方面规划工作。 4.机电科：根据企业中长期发展规划制定的生产衔接负责编制落

实供电、设备租金、大动力设备大修更新及机电系统大修改造项目等计划。 5.运转队：根据“企业中、长期发展规划”制定的生产衔接负责编制供水、供风、供液及本系统大修改造项目等计划。 6.通风队：负责编制落实通风能力核定、通风作业计划及本系统大修改造项目等计划。 7.瓦斯科：根据生产衔接计划负责编制落实瓦斯抽放、抽放钻孔进尺及本系统大修改造项目等计划。 8.洗煤厂：负责编制落实洗煤产品数量、质量、块炭率、洗耗、洗煤系统大修改造项目等计划指标。 9.人力资源科：负责编制落实人员工资方面的指标。包括：职工工资总额、回采效率、掘进效率、原煤效率、全员效率、队组个数、劳动用工、平均人数等计划。根据林盛煤矿生产实际情况每五年编制下一期“企业中、长期发展规划”。林盛煤矿“企业中、长期发展规划”要确保林盛煤矿总体生产、经营目标稳健有序增长，并经矿领导班子决策通过后，上报沈焦公司。二、“企业中、长期发展规划”编报、审查、决策制度（一）管理职责与分工： 1.林盛煤矿职工代表大会是矿最高决策层，负责对林盛煤矿全局性、长远性等战略问题进行研究决策。具体事项为：（1）重大的经济合同及投资方案，技术引进和对外联营方案；（2）重要规章制度的制定和实行；（3）企业中、长期发展规划；（4）重要经营项目的开发和经营发展战略；

煤矿企业安全宣传标语

煤矿企业安全宣传标语煤矿企业安全宣传标语汇编一、机修车间、仓库（65-68为铁皮字） 2安全第一预防为主 3处处为安全着想，事事用规程衡量。 4安全为天质量为本二、培训中心排版 2、安全技术不学习，遇到事故干着急。 3、成功的企业首先是所学校优秀的员工永远是学生 4、只有把握每一个现在，才有你期望的将来 5、机会来自苦干，成功源于奋斗 6、岗位凭能力，地位靠奉献，发展靠素质 7、知识就是财富，本领才是身份，学习便是途径 8、在学习中工作在工作中学习 9、管理源于素质，素质源于训练 10、员工素质高低不是管理制的责任，但不能提高员工的素质就是管理者的责任。三、副井井架下部北侧：（牌板）四、副井入口处：（牌板）珍爱生命，安全为天；遵章作业，绝不蛮干；敬业爱岗，勇于奉献；亲人盼归，永记心间。

五、候车室排版 1安全为天，规章至尊；珍爱生命，从我做起 2三不伤害：不伤自己、不伤别人、不被别人伤害。 3人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。六、联合福利室走廊：排版 1、煤矿安全愿景打造本质安全型矿井 2、煤矿安全核心理念以人为本，生命至上 3、煤矿安全生产观安全第一、生产第二、不安全不生产 4、煤矿安全价值观职工生命高于天，安全责任重于山 5、煤矿安全道德观违章作业就是自杀违章指挥就是杀人对违章作业不制止就是见死不救对违章指挥不惩处就是纵容杀人 6、煤矿安全亲情观你是家中的梁；你是妻儿的'天；你是父母的心；你是孩子的山。 7、煤矿安全文化—父母安全寄语你平平安安是我们最大的心愿 8、煤矿安全文化—妻子安全寄语

你勤奋工作是我的期盼你平安归来是我的心愿 9、煤矿安全文化—子女安全寄语您的平安是我成长的基石 10、煤矿安全权益观没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有职工的家庭幸福；没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有矿井的稳定发展。 11、煤矿作业观：一举一动，规章至尊 12、煤矿安全责任观安全第一贵在坚持；安全管理贵在到位；安全责任贵在落实；安全监督贵在公心。 13、煤矿"三公"精神抓安全主人公精神：高度负责愚公精神：锲而不舍包公精神：六亲不认 14、煤矿安全工作"五化"标准教育多样化制度科学化管理精细化行为规范化质量标准化 15、煤矿安全监察"四有"原则凡事有章可循凡事有人负责凡事有据可查凡事有人监督