厂区车辆出入停放管理规定2

厂区车辆出入停放及人员进出管理规定

为加强厂区车辆出入停放及人员进出管理，维护畅通有序的良好秩序，创设安全、文明、和谐的办公环境，确保公司各项活动的高效、协调运转，特制订如下规定：

一、车辆出入管理

1、外来车辆需进入厂区，请在门卫处填写出门证，门卫处做好登记，一律凭“出门证”进出厂区。“出门证”应妥善保管，不得转借，车、证、人应与申领登记保持一致。出入厂区时须将“出门证”随身携带，以便查验（若出门证丢失概不放行）。

2、本单位车辆出厂要有派车单，并核对随车人数，派车单未涉及人员不得随车出厂（司机除外）。如需出厂，应补办出门手续，否则门卫不予放行。

3、车辆进入厂区减速慢行（车速不得超过5公里/小时），礼让三先，不抢道占道，不鸣喇叭，不随意停车下客、等客。

4、物资出厂要有物资出厂证明，核准数量，名称，并经相关部门同意，在门卫处填写进出证明（出门证）并由相关部门负责人签字，如与出门证不符，门卫不予放行。

5、持证车辆不得将与工作无关的人员带入厂区，严禁车辆携带易燃、易爆等危险物品。

二、车辆停放管理

1、厂区内所有路段严禁停放各种车辆，各种车辆应按指定的位置停

放。自觉接受门卫人员的指挥，在规定区域或指定车位（小型车辆停放点：办公楼前停车位。大型车辆停放点：车间西门路段。）靠边有序停放，保持车头朝向一致。如若车辆较多厂区内停放不下，请按门卫指示停放于厂区门外两侧路边。

2、厂区内通行的车辆一律靠右行驶，严禁逆向行驶。人员上、下车后立即驶离，不得在通道上滞留。

三、违章处理

1、车辆进入厂区后，驾驶人员应自觉遵守厂区管理规定，文明行驶，文明停车。对不遵守停车、行驶管理规定、不配合工作、不服从指挥的，采取以下处理措施：

2、厂区内外车辆不按规定停放和行驶的，厂区保安人员将及时提醒更正并作记录，部门车辆如有三次不按规定停放和行驶的，通报相关部门负责人责成教育驾驶人员限期改正；如违规三次以上，并不服从指挥的，将不予放行停放厂区内。

四、人员进出管理

1、所有员工进出公司厂区，都必须按公司规定着装。

2、上班期间或非正常下班时间，除经理级（含）以上人员外，所有员工出厂区，必须办理《人员出门证》，并将出门证交门岗检查符合出厂要求后，打卡出门，详见第五条。

3、门岗值勤人员必须严格按照规定做好检查、监督，杜绝一切违规进出厂区的行为，同时必须做到文明执法。

五、出门证管理

1、经理级人员外出，不用办理出门证，但必须向分管副总或总经理

请假。

2、主管级以下人员上班期间或非正常下班时间出门，必须办理出门证，其中：

（1）正常下班时间是指：后勤部门、行政管理人员：下班以后及节假日；车间倒班人员；此期间出门不用办理出门证，只须打卡即可。

（2）除上述时间外，其它时间均为非正常下班时间，包括：进厂后，在正式上班前和中午休息时间，出门都必须办理出门证。

3、出门证管理程序：

4、出门证审批：员工办理出门证由部门主管或以上级别领导签批，主管级出门证由部门经理或以上级别领导签批。

5、人事部考勤员每天上午上班时从门岗将上一天的出门证取走 （节假日顺延），逐一进行审核，审核内容为出门事由是否合理、批准时间是否与实际进出门打卡时间相符等，如有疑问须立即与部门审批人员联系、核实，确定为违规的，须按考勤制度及相关制度进行处理。

6、同一部门、同一事由、同一时间出门时，可统一在出门证上注明员工姓名和人数即可，不需一一办理出门证，比如：车间员工因加班，造成非下班时间出厂的。

六、例外情况

1、需经常外出工作，或因特殊情况在某段时间内需连续多次外出的，可由部门出具证明（须部门负责人签字，注明有效期），报人事行政部门岗备案，有效期内不用办理出门证，但每次进出门都必须打卡。 员工 填写出门证

部门 领导审批 门岗 检查、放行 人事部考察员核查考勤

2、乘车人员凭派车单出门，不需另办出门证，但必须打卡；（派车单上未包含的乘车人员必须办出门证）

七、责任

1、各部门领导对员工上班期间出门事由必须进行严格把关、审批，对员工外出的工作内容及时间负责，杜绝以公事名义办私事，否则追究审核责任。

2、员工外出，事由及时间必须实事求是，如以公事名义办私事的，除了不记考勤外，视情节在参照脱岗或旷工的基础上加重处理。（员工需在上班时间外出办私事的，应请假）

3、员工进出厂门必须主动接受、配合门岗的检查和监督，门岗必须文明执法，注重工作方式方法和工作态度，在有问题时要告诉员工正确的解决办法，不能简单的拒之门外、置之不理，在有争议或矛盾时应立即上报领导处理，凡是不配合或态度恶劣的公司都将予以处理。

4、门岗必须严格检查出门证和督促打卡，不符合要求的不准予进出门，如门岗把关不严，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处分。

八、本规定自下发之日起实施。

行政部

事例：