最新整理20xx年快递劳务合同范本
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员劳务合同范本甲方：__________________________（公司名称）乙方：__________________________（个人姓名）鉴于甲方为提升快递公司服务质量，现拟与乙方订立本劳务合同，共同遵循诚实、守信、自愿、平等的原则，特订立如下条款：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，承接、运送快递包裹，并保证准确、及时送达。
1.2 乙方应根据甲方的规定，保管好货物，不得私自开启包裹。
1.3 乙方可根据自身工作时间安排，自由选择接单或服务时间。
第二条服务费用2.1 甲方应向乙方支付相应的服务报酬，具体金额为_______元/天，乙方应按照实际服务天数进行结算。
2.2 甲方可根据乙方的工作表现和服务质量，提高或降低服务报酬，但应提前书面通知。
第三条福利待遇3.1 甲方应向乙方提供必要的工作装备和保险，保障乙方工作安全。
3.2 乙方在工作期间因工作原因导致意外伤害，甲方应负责协助处理医疗事宜。
3.3 甲方可根据工作表现，为乙方提供相关培训或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期间获取的客户信息及公司资料，应严格保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方因违反保密约定而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条终止与解除5.1 本合同一经签署生效，双方应严格履行合同约定，任何一方不得擅自解除合同。
5.2 若有一方违约，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，可双方协商解决，也可参照相关法律规定处理。
6.2 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，到期后可续约。
甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_________________________合同附件：___________________________（工作岗位描述、服务时间安排等）篇2快递员劳务合同一、甲方：__________________, 住所：__________________；乙方：__________________, 住所：__________________。
快递公司劳务合同5篇
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。
2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
简易的快递劳务合同5篇
简易的快递劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要招聘快递员，乙方具备相关条件并愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同期限]。
2. 试用期为[试用期期限]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事快递派送、签收及客户服务等工作。
2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[小时]小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息[休息小时]小时。
3. 法定节假日、年假等休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
2. 乙方在职期间表现优异，甲方可给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资发放日]。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。
六、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后，不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 乙方在离职后，如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。
快递公司劳务合同8篇
快递公司劳务合同8篇篇1甲方：[快递公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]身份证号码：[劳务人员身份证号]住址：[劳务人员家庭住址]联系方式：[劳务人员电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方承担甲方快递业务中的相关岗位工作，具体岗位职责和任务按照甲方规定执行。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，如有特殊需要，双方协商调整。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务，如地点变动，需双方协商一致。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方提供劳务的薪酬标准按照甲方薪酬制度执行，根据岗位和工作表现确定具体金额。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责和要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 保证快递业务的顺利进行；2. 遵守甲方的业务规范和服务标准；3. 保守甲方的商业秘密和客户信息；4. 完成甲方交办的其他合理任务。
乙方应具备良好的职业操守，诚实守信，尽职尽责。
五、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止双方协商一致可解除本合同。
此外，出现以下情形时，甲方有权单方面解除合同：1. 乙方在工作中存在重大失误或失职行为；2. 乙方违反甲方规章制度，且情节严重；3. 乙方存在违法行为。
合同解除或终止后，乙方应妥善处理好与甲方有关的事务，并承担保密义务。
合同终止后一定期限内（如半年内），乙方仍应履行保密义务。
快递劳务合同范文5篇
快递劳务合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递劳务合同范文快递服务是现代社会不可或缺的一项重要服务，随着电商的兴起，快递行业也得到了前所未有的发展。
而快递员作为快递企业的重要一员，承担着货物派送、取件等重要工作，其劳动力价值不可小觑。
为了保障双方的权益，签订一份合法合规的快递劳务合同就显得尤为重要。
一、甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）、统一社会信用代码/身份证号码乙方（劳务人员）：（公司名称/个人姓名）、统一社会信用代码/身份证号码鉴于：1.甲方系合法注册成立的快递公司，具备开展快递服务的资质和能力；2.乙方具备从事快递配送工作的身体和能力；3.双方经友好协商，达成如下劳务合同：第一条服务内容1.乙方应按照甲方的要求，按时完成快递件的派送、取件等相关工作；2.乙方应保证快递货物的安全性，并按照配送要求妥善处理货物；3.乙方应遵守相关法律法规和公司规定，维护公司形象和客户利益。
第二条工作时间1.乙方应按照公司排班，按时上班并认真履行工作职责；2.乙方应严格遵守公司的工作时间要求，不得迟到早退或旷工；3.乙方应接受公司的调配，适时调整工作安排。
第三条报酬及福利1.乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额由双方协商确定；2.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇；3.如有加班或节假日工作，乙方应按法律规定获得相应的加班费和休息调休。
第四条违约责任1.若乙方严重违反工作纪律或导致公司经济损失，甲方有权立即解除劳务合同；2.若因乙方原因导致快递货物丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任；3.双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动仲裁部门处理。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人；2.乙方离职后仍应履行保密义务，不得利用公司信息进行非法活动。
第六条基本权利1.乙方有权获得公司合法提供的培训和职业晋升机会；2.乙方有权在遵守相关规定的前提下拒绝危害身体安全的工作安排；3.乙方有权对公司提出合理建议和意见，公司应认真考虑并及时回复。
快递劳务合同7篇
快递劳务合同7篇篇1甲方（快递公司）：_________乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本快递劳务合同，以明确双方的权利和义务。
#一、合同期限1. 合同签订日期：_________2. 合同生效日期：_________3. 合同终止日期：_________#二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_________2. 工作地点为：_________3. 甲方可根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作内容和工作地点。
#三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：_________2. 乙方享有以下休息休假权利：_________3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
#四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_________元/月。
2. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应事先征得乙方的同意。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有以下福利待遇：_________3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
#六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。
3. 乙方在劳动过程中，应按规定佩戴个人防护装备。
#七、违约责任1. 甲乙双方面违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
#八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，签订补充协议。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇2甲方（雇主）：XXX快递公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为XX年，即从XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
快递劳务合同范本7篇
快递劳务合同范本7篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供快递劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是一家依法注册的快递公司，拥有合法的经营范围和资质。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备从事快递劳务工作的能力。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）完成快递件的收取、分拣、装卸、派送等工作；（2）保证快递信息准确，确保快递件安全、及时送达；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
3. 工作地点：甲方业务所在地的快递网点。
四、劳务报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因过失或故意造成快递件丢失、损坏的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在提供劳务过程中，如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（快递公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事快递劳务事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递公司劳务合同6篇
快递公司劳务合同6篇篇1甲方：[快递公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]身份证号码：[劳务人员身份证号]住址：[劳务人员家庭住址]联系方式：[劳务人员电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供快递劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方担任的职位：[职位名称]。
工作内容包括但不限于快递派送、客户咨询解答等。
乙方需严格遵守公司规章制度，完成指派的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体由甲方根据业务需求安排。
乙方需配合甲方的工作时间安排，确保工作任务的顺利完成。
2. 工作地点为甲方公司所在地及快递派送的相关区域。
如遇工作地点调整，需征得乙方同意并遵循法律法规相关规定。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的劳务报酬根据职位及工作内容按月支付。
具体标准按甲方公司的薪酬制度执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据公司政策决定。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
四、双方责任与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位设置，确保乙方的工作权益不受侵害。
乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，保护甲方商业秘密及客户隐私。
2. 乙方需按时完成甲方指派的工作任务，保证服务质量。
如因乙方原因造成快递延误或损失，乙方应承担相应责任。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请并获得批准。
否则，乙方需承担相应的违约责任。
4. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，确保乙方的合法权益。
甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
乙方如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请并获得批准。
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最新整理20xx年快递劳务合同范本
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
xxx：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月
________日至________年________月________日止。其中试用期从________年
________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月
________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________
之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工
作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发
放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩
权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三
十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面
形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无
法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确
需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方
有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工
发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守
法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，
甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自 的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的
考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事 单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲
方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，
甲方在其工资中代办扣缴。