2016年自治区安全生产检查考核细则
重庆市建筑施工安全生产标准化考评实施细则渝建发〔2016〕52号(1)学习课件.doc
重庆市城乡建设委员会关于印发建筑施工安全生产标准化考评实施细则的通知渝建发〔2016〕52 号各区县（自治县）城乡建委，两江新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：为进一步加强我市建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化工作，根据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质〔2014〕111 号）要求，结合我市实际，市城乡建委制定了《重庆市建筑施工安全生产标准化考评实施细则。
》现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：重庆市建筑施工安全生产标准化考评实施细则重庆市城乡建设委员会2016 年10 月18 日1重庆市建筑施工安全生产标准化考评实施细则第一章总则第一条为规范我市建筑施工安全生产标准化考评工作，推进建筑施工安全生产标准化建设，提高建筑施工企业和施工项目安全管理水平，根据住房城乡建设部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质〔2014 〕111 号）等文件及相关技术标准要求，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于我市建筑施工企业以及本市行政区域内在建房屋建筑和市政基础设施工程项目（以下统称“建筑施工项目）的安全生产标准化考评实施和管理。
第三条本实施细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第四条建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目包括新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业。
第五条建筑施工安全生产标准化考评工作按照属地管理和层级监管相结合的原则进行。
2024年安全生产检查考评奖罚细则(2篇)
2024年安全生产检查考评奖罚细则第一章总则第一条为了进一步加强和改善企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障公众人身安全和财产安全，特制定本细则。
第二条本细则适用于全国范围内各类企事业单位的安全生产检查考评工作。
第三条安全生产检查考评工作是指对企业安全生产管理制度和安全生产状况进行全面检查，并根据检查结果进行考评，对存在安全隐患和事故发生的企业进行奖罚。
第四条安全生产检查考评工作的目标是促使企业建立健全的安全生产管理制度，提高安全生产水平，预防和减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
第五条安全生产检查考评工作应坚持依法依规原则，注重风险评估和预防措施，充分发挥企事业单位安全生产主体责任，鼓励企业建立并完善安全生产管理制度和应急预案。
第六条安全生产检查考评工作应充分发挥政府部门、行业协会和专业机构的监管职能，加强对企业安全生产工作的指导、督促和考评。
第二章安全生产检查考评内容和指标第七条安全生产检查考评内容包括但不限于以下方面：（一）企业安全生产管理制度的健全程度，是否具备安全生产责任制、安全生产措施制定和实施、隐患排查治理、应急预案等方面的制度文件和管理措施。
（二）企事业单位的安全生产设备设施是否符合安全生产要求，是否经过定期检验和维护，设备设施操作人员是否持证上岗。
（三）企事业单位的员工安全教育和培训情况，是否进行定期的安全教育和培训，是否建立健康档案和职业病防护措施。
（四）企事业单位的现场安全管理和应急预案的贯彻执行情况，是否设有专职安全管理人员，是否建立健全应急救援机制，是否进行过应急演练等。
（五）企事业单位的安全生产记录和事故隐患整改落实情况，是否有完善的事故报告和隐患整改制度，是否及时报告事故和隐患并采取相应措施。
第八条安全生产检查考评的指标包括但不限于：（一）企业安全生产管理制度的健全程度指标，包括安全生产责任制的建立情况、安全生产措施的制定和执行情况、隐患排查治理的完成情况、应急预案的制定和应对能力等。
HSE专业管理检查考核细则
HSE专业管理检查考核细则一、安全生产责任制1、建立和适应从行政负责人到岗位职工层层承诺的安全生产责任制，主管责任和分管责任明确，安全专业管理和专业安全管理责任落实，各级施工组织和管理指挥人员在现场形式“管生产，管安全”职责。
未建立责任制-5分；发现一个岗位人员职责不落实、现场不负责任-100~500元2、建立安全推进委员会，组成人员全面，人员根据人事变动做及时调整。
不合要求-1~2分、-100元/人次；3、建立单位安全组织网络和各施工现场安全组织网络，明确责任人并根据人事变动做及时调整，不合要求-2~5分、-50元/人次。
4、建立从办公基地到各作业现场的HSE管理、检查、、考核制度，落实“四级HSE监察”机制，实施全员、全方位、全天候的动态HSE管理。
不合要求-2~5分、-50元/人次；5、根据各项生产施工实际，及时向安全环保部提报保障安全生产的费用计划，根据皮肤及时组织落实各项安全措施。
不合要求-1~3分，6、定期召开安全推进委员会会议，及时上报“月度安全检查考核表”等月报、计划、总结。
不合要求-2~5分、-50元/人次；7、单位所属职工及时得到应有的教育培训。
不合要求-1分、50元/人次；8、按规定组织班组安全活动或传达上级精神，按统一规定的计划内容组织学习，学习时间满足公司规定。
不合要求-1~3分；9、单位管理人员按规定参加班组安全活动，并留下相关见证。
不合要求-50元/人次；10、出勤人员全部参加班组安全活动，相关记录真实、内容详实、签字齐全。
无故缺勤-50元/人次，记录不认真或内容不实、缺签字-20~100元/次；11、按要求参加安全例会、安全会、安全学习班、指定参加的专项活动，不迟到、早退以及代他人签到，考试不作弊和代答。
无故缺席-50元/人次，迟到、早退、代签、作弊和代答-20元/人次；12、单位要向班组和作业岗位印发设备安全操作规程、工种和岗位的安全作业规程、常规性作业内容和作业工序的标准程序作业工法。
新疆维吾尔自治区关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知-新政办发〔2014〕124号
新疆维吾尔自治区关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法的通知新政办发〔2014〕124号伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构，各有关企业：《新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法》已经自治区第十二届人民政府第18次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。
2014年11月11日新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法第一章总则第一条为了完善安全生产目标管理措施，强化安全生产工作基础，落实安全生产工作责任，有效控制和减少各类生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》、《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于加强新时期安全生产工作的意见》等法律法规和规定，结合自治区实际，制定本办法。
第二条本办法适用于自治区人民政府对各地州市、自治区有关部门和重点企业安全生产目标管理工作的组织协调、监督检查和考核奖惩。
第三条自治区人民政府每年与各地州市、自治区有关部门和重点企业（以下简称责任单位）签订《新疆维吾尔自治区安全生产目标管理责任书》（以下简称《责任书》），对责任单位安全生产目标任务落实情况进行考核、奖惩。
第四条责任单位主要负责人为本单位安全生产工作第一责任人。
责任单位应当按照党政同责、一岗双责、齐抓共管，管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，采取有效措施，做好安全生产工作。
第五条自治区将安全生产纳入发展成果考核评价、社会治理综合治理、文明单位创建和综合性表彰奖励体系，对责任单位实行安全生产“一票否决”。
2023年安全生产工作考核细则内容
2023年安全生产工作考核细则内容前言安全生产是企业可持续发展的重要保障，也是关系到员工生命安全的重大问题。
为了促进企业加强安全生产工作，培养安全文化，提高全员安全意识，制定并实施安全生产考核细则。
考核内容一、安全生产制度管理安全生产制度管理是安全生产工作的基础，企业应按照国家、地方和行业相关法律法规和标准建立健全安全管理制度，制度的建立、完善和执行情况是考核主要内容。
1.安全制度建立和完善情况–评估安全生产制度是否全面、适用；–制定规范、合理的内部安全管理制度；–汇总制度建立情况；–汇总制度完善情况。
2.安全制度执行情况–制定规范、合理的内部安全管理制度；–制定落实安全制度的检查制度；–检查制度执行情况的评估；–纠正安全制度执行情况。
二、安全教育培训与信念建设从员工的安全文化、安全素养、安全技能等角度分别制定安全教育培训与信念建设考核要点。
1.安全文化方面–员工安全文化教育；–员工安全意识培训；–安全管理知识学习；–安全演练、应急演练。
2.安全素养方面–员工的科学安全意识；–员工的安全行为规范；–重视事故防范；–独特防范手段的推广。
3.安全技能方面–制定安全培训计划；–编辑培训教材；–安全技能培训考核；–安全技能考试评定。
三、安全管理体系建设安全管理体系建设是企业实现安全生产目标的重要手段。
企业应根据实际情况建立健全的安全管理体系，确保安全生产有效实施。
1.安全管理文件的制定、执行情况–安全生产目标制定、执行情况；–安全管理体系文件建立情况；–安全管理体系文件完善情况。
2.安全评估、安全监测、安全控制–安全评估的规范性；–安全监测的全面性；–安全控制的有效性；–安全危害因素监控情况。
四、安全生产检查整改安全生产检查整改是企业保障员工生命安全的重要措施。
企业应建立规范、高效的安全生产检查机制，在检查过程中发现问题及时整改，确保安全生产无隐患。
1.安全生产检查–安全生产检查制度建立情况；–安全生产检查制度执行情况；–安全生产检查结果汇总；–安全生产检查记录管理。
《安全生产管理考核、奖惩实施细则(2021年)(试行)》
《安全生产管理考核、奖惩实施细则(202x年)(试行)》第一篇：安全生产管理考核、奖惩实施细则（202x年）（试行）安全生产管理考核、奖惩实施细则目录1.总则................................................................................................................. . (3)1.1.1.2.1.3.1.4.目的和依据................................................................................................................. ..3适用范围................................................................................................................. ......3术语定义................................................................................................................. ......3管理原则................................................................................................................. (3)2.职责分工................................................................................................................. ..................33.管理内容...................................................................................................................................44.激励与约束措施................................................................................................................. ......65.附则................................................................................................................. .. (7)5.1.5.2.解释与修订................................................................................................................. ..7发布与施行................................................................................................................. ..72安全生产管理考核、奖惩实施细则（试行）1.1.1.1.1.1.总则目的和依据为加强中建xx建工集团第四建筑工程有限公司（以下简称“公司”）安全生产管理，贯彻安全生产法规制度，有效落实安全生产责任，完善安全生产约束和激励机制，提升安全生产运营水平，增强企业综合竞争能力，特制订本实施细则。
央企安全生产考核细则
央企安全生产考核细则央企安全生产考核细则一、考核目的央企安全生产考核的目的是确保央企在生产经营过程中能够高度重视安全生产工作，全面做好安全风险防控，保障员工生命安全和财产安全，促进企业可持续发展。
二、考核内容央企安全生产考核的内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产管理制度：评估企业是否建立了健全的安全生产管理制度，包括安全管理规章制度、安全操作规程等；2. 安全生产组织机构：评估企业是否建立了专门的安全生产管理机构，并且能够有效履行职责；3. 安全生产责任：评估企业高层管理人员对安全生产的关注程度，以及是否能够制定明确的安全生产目标和责任；4. 安全培训教育：评估企业是否开展了必要的安全培训教育，包括员工安全意识培养、职业技能培训等；5. 安全设备设施：评估企业是否配备了必要的安全设备设施，并且能够进行定期检查和维护；6. 安全生产监测与预警：评估企业是否建立了科学有效的安全生产监测与预警机制，能够及时发现和处置安全风险；7. 安全生产应急管理：评估企业是否建立了完善的安全生产应急管理制度，包括事故应急预案、应急演练等；8. 安全生产记录与报告：评估企业是否做好了安全生产记录和报告工作，能够及时反馈和总结安全生产情况；9. 安全生产控制效果：评估企业安全生产控制效果，包括事故发生率、事故损失程度等指标。
三、考核方法央企安全生产考核的方法包括但不限于以下方面：1. 文件审查：对企业的安全生产管理制度、安全培训教育记录等进行审查，评估是否符合相关要求；2. 现场检查：通过对企业现场实际情况的检查，评估企业的安全设备设施、安全操作规程是否得到有效落实；3. 应急演练：组织应急演练，评估企业的应急能力和应急响应情况；4. 数据统计：收集企业的安全生产数据，评估企业安全生产控制效果。
四、考核结果根据央企安全生产考核的结果，对企业进行综合评定，划分成绩等级。
根据不同等级的成绩，企业将获得相应的奖励或处罚措施。
普货运输企业安全生产检查细则
1、查看企业安全领导和管理机构设置文件。机构设置是否符合要求，职责是否清楚；
2、专职安全管理人员配备台账或文件（配备标准山东省政府令第303号）；
3、查看单位主要负责人、安全生产管理人员证书原件，查看劳动合同，岗位职责、继续教育情况；
2、《交通运输突发事件应急管理规定》第二条；
3、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T29639－2013。
1、根据企业规模查阅综合预案、专项预案和现场处置方案；
2、专项预案的内容应符合本单位涉及的险情或事故；
3、重点风险部位应有现场应急处置方案；
4、查看备案申请及回执。
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从业人员
从业人员管理
《道路运输车辆动态监督管理办法》，交通运输部令2016年第55号，第三、四、八、九条。
1、对所属道路运输车辆和驾驶员运行过程进行实时监控和管理；
2、核查是否接入全国重点营运车辆联网联控系统。
2.动态监控管理
①、是否建立动态监控管理
制度。包括系统平台建设、监控管理及考核、系统和终端安装使用及维护；
②、配备专职监控人员；
4、查看会议卷宗。
2、规章制度
安全生产规章制度至少包括以下方面：
①、安全生产责任制；
②、安全生产教育培训制度；
③、从业人员安全管理制度；
④、专用车辆安全管理制度；
⑤、安全设施设备（停车场）管理制度；
⑥、应急救援预案管理制度；
⑦、安全生产会议制度；
⑧、安全生产考核与奖惩制度；
⑨、安全事故报告、统计与处理制度；
⑩、安全生产监督检查制度（隐患排查治理制度）；
⑾、安全生产费用提取和使用管理制度；⑿、动态监控相关管理制度。
电工安全生产考核细则（5篇）
电工安全生产考核细则一、对井下的电器设备必须严格检查，井下电器设备，必须符合防爆要求，不防爆电器设备严禁入井，容易触碰的部件(位)要加装护罩和遮栏。
检查发现不符合上述要求的，一次处罚款____元，扣____分。
二、井下电缆必须悬挂整齐，使用防爆接线盒接头，严禁出现鸡爪子，羊尾巴和明接头；检查不符合上述要求的，一处处罚款____元，扣____分。
三、井下不准带电检修、搬运电器设备；检修前必须先切断电源，并撤除相关人员，不按上述要求操作，一次处罚款____元，扣____分。
四、对井下的电器设备必须经常检修，凡检修的电器设备必须符合行业标准方可入井，检修入井的设备实行安全员，技术员，电工三人签字制度，违反本条规定，一次处罚款____元，扣____分。
五、井下不准预约送电，非电工不准随意停供井下电源和动用电器设备，更不准委托他人代替操作。
违反本条规定，一次处罚款____元，扣____分。
六、电工下井必须携带瓦斯检测器，随时检测电器设备附近的瓦斯浓度，电气设备启动前必须先行检测瓦斯，并按《规程》规定操作。
违反本规定，一次处罚款____元，扣____分。
七、经常检查各种仪表，信号指示器等安全用电装置，严格制止一切电器设备违章操作行为，检查发现违反本条之规定，一次处罚款____元，扣____分。
因此造成损失的，电工应负赔偿责任。
八、一切防护用品和工具要保证绝缘良好，对不合格的工具应严禁使用，违反本规定，一次处罚款____元，扣____分。
九、值班时要坚持巡回检查，所有电器设备的安全运行情况，确保正常生产。
因人为因素，造成设备无法正常运行，不能正常生产的一次处罚款____元，扣____分。
电工安全生产考核细则（2）包括以下几个方面的内容：1. 安全操作规程：考核电工是否能够按照安全操作规程进行工作，包括正确使用工具、设备、材料，正确操作电气设备等。
2. 电气设备维护：考核电工是否能够按照规定进行电气设备的检修和维护，包括定期检查、保养、清洁、维修等工作。
新疆维吾尔自治区危险化学品从业单位安全标准化考核评分细则(自治区)
1 新疆中泰化学（集团）股份有限公司 2010年安全标准化自评审核工作计划
根据危险化学品生产企业安全标准化的运行要求，以及股份公司年度安全工作计划，为保障安全标准化的有效运行，现制定股份公司2010年安全标准化自评审核工作计划。 一、目的 全面审核安全标准化的运行情况，实现运行绩效的持续改进，保障标准化运行的符合性、适宜性、充分性和有效性。 二、评审范围 本次自评审核涉及股份公司以下部门： 安全环保部、经济运行部、工 会、人力资源部 生产管理部、总 经 办、销售总公司、物资供应总公司 信息管理部、商 务 部、西山事业部、米东事业部 中泰矿冶、博达焦化单独制定自评审核工作计划另行执行。 三、自评标准 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013-2008 《氯碱生产企业安全标准化实施指南》AQ3016-2008 《新疆维吾尔自治区危险化学品从业单位安全标准化考核评分细则》 四、评审组成员 审核组组长：肖军 审核组下设三个审核小组，具体成员及分工如下： 组序 审核小组组长 审核组成员 第一组 李 戈 王利国 吴玉芳 王全军 王 雷 马 进 第二组 刘 涛 王小红 权国顺 王彦波 苟华超 田韧刚 第三组 孙红梅 李 明 马 翔 王 琛 王志刚 任 建 于 虎 2
五、评审工作计划 1.首次会议 首次会议时间：2010年11月10日上午10：00-10：30分 2.审核具体计划： 日期 审核时间 审核部门 审核小组 备注
11月10日 10：00-10：30 首次会议 第1、2、3组 11：00-13：00 生产管理部 第1、3组 11：00-13：00 人力资源部 第2组 15：00-19：00 西山事业部 第1、2、3组
11月11日 10：00-13：00 安全环保部 第1、2组 15：00-19：00 米东事业部 第1、2、3组
11月12日 10：00-13：00 销售总公司 第1组 10：00-11：30 工会 第2组 12：00-13：30 信息管理部 第2组 15：00-16：00 商务部 第1组 15：00-16：00 经济运行部 第2组 16：30-18：30 物资供应总公司 第1组 16：30-18：30 总经办 第2组 西山、米东事业部的审核分工：
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7．未制定安全生产年度考核办法及奖惩制度的，扣5 分；
查阅资料
8．未建立安全事故调查和责任追究制度的，扣5分。 查阅资料 1．未制定自然灾害和突发事件应急预案的或内容可操作 性不强，扣15分； 查阅资料、实地查看 2．年内开展突发事件应急逃生疏散演练少于2次的，扣 15分； 查阅资料、实地查看 3．未及时向师生发布各类预警信息的，扣15分； 4．未建立应急救援所需物资储备台帐的，扣15分。 1．年度预算中未安排安全生产专项资金的，扣2 5分； 2．学校年度内未进行安全生产的资金投入的，扣2 5分 。 1．工程建设合同中未明确安全生产主体责任的，扣1 0 分； 2．未落建筑消防设施“三化”建设规定的（标准化、标 识化、规范化），扣10分； 3．新建、改建、扩建、装修校舍未落实“三同时”（同 时设计、施工、使用）的扣50分。 4．学校建设工程发包给无相应资质单位或个人的，扣1 0分。 1．未按要求开展“5. 12防灾减灾日”、“安全生产月 ”、“1 1 9消防日”等安全宣传教育活动的，每少一次 扣5分（本项满分1 5分）； 2．学校未开展消防安全“四个能力建设”教育的，扣1 0分； 3．未按要求对安全管理、后勤管理、消防管理、保安、 特种设备、宿舍管理等工作人员进行培训的，每少一项 扣5分（本项满分3 0分）。 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 查阅资料 查阅资料 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看
项目
分值 20
要求
评分标准 1．未将安全生产工作与其他工作同安排、同部署、同检 查的，扣20分； 2．每季度召开一次安全生产例会，安排部署学校安全工 作，每少一次扣5分（本项满分2 0分）； 3．主要领导带队检查安全生产工作每年不少于2次，每 少一次扣10分（本项满分2 0分）； 4．未落实“党政同责、一岗双责”，层层签订安全生产 责任书的，扣40分。 1．未成立安全生产工作领导机构的，扣20分； 2．未建立安全生产专职管理工作机构的，扣20分； 3．未配备安全生产专职管理人员的，扣20分 1．未建立日常安全生产检查制度的，扣5分； 2．未建立安全教育、培训制度的，扣5分； 3．未建立隐患排查治理制度的，扣5分； 4．未建立安全生产目标管理制度的，扣5分； 5．未建立消防安全和食品卫生管理制度的，扣5分； 6．未建立出租房屋管理规定和制度的，扣5分；
考核方法 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料
负责部门 考核得分
领导重视
20 20 40 20
机构健全
20 20 5 5 5
规章制度
5 5 5规章制度 Nhomakorabea5 5 15 应急管理 15 15 15 资金投入 25 25 10 工程建设 10 50 10
所安全设施建 设和管理工作 开展情况：） 10．锅炉房、实验室、礼堂、配电室i电梯等窨阼磷移毪 媳患的，每处扣5分（本项满分20分）； 1 1、建筑自动消防设施设置不符合要求或故障的，扣1 0分，系统瘫痪的，扣5 0分（本项满分5 0分）。 1.未经批准，学校领导不参加教育厅召集的安全工作会 议的，每次扣1 0分； 2.学校主要领导向教育厅报告安全生产履职情况（每年 两次），少一次扣1 5分； 3.未及时上报各类安全事故或瞒报、谎报、迟报、漏报 的，每次扣1 5分； 4.未按要求上报各类重大活动方案、总结、报告等材料 的，每次扣1 5分。
15 宣传教育 10
查阅资料 查阅资料
30
查阅资料
20 20 安全检查 20 20 20 隐患整改 100 100 20 20 20 10 10 实地检查 10 10 20 10
1．重大节假日、敏感节点开展安全生产检查不少于5次 的，每少一次扣4分（本项满分2 0分）； 查阅资料、实地查看 2．未建立安全生产隐患排查及整改台帐的，扣2 3．实验室危化品未落实“双人双锁”制度的扣1 0分； 查阅资料、实地查看 危化品未入柜的，扣5分；出入库登记不规范的，扣分5 （本项满分2 0俞）； 查阅资料、实地查看 4．未开展“打非治违”专项行动的，扣2 0分； 5．对学校自查发现的重大安全隐患未及时进行督促整改 的，扣2 0分。 对于上级安全管理部门 1．未制定整改方案（包括整改措施、资金、人员、时 、教育厅及属地安全管 理部门在日常检查和专 间）的，扣1 0 0分； 项督查中发现的安全隐 患，未及时进行整改 2．有整改方案，但未进行整改的，每处扣3 0分（本项 的： 满分1 0 0分）。 1．上述部位无灭火器或灭火器过期的，有一具不符合要 求或过期的，扣5分（本项满分2 0分）； 2．上述部位无疏散标志和应急灯的，每处扣5分（本项 满分2 0分）； 3．上述部位疏散通道不畅或疏散标志安装不规范的，每 （实地查看食 处扣5分（本项满分20分）； 堂、公寓、图 书馆、教学楼 、礼堂、运动 场（馆）、实 验室、办公楼 、锅炉房、出 租房屋等人员 密集和重要场 所安全设施建 设和管理工作 开展情况：） 4．食堂从业人员无健康证或健康证过期的，扣1 0分； 5．食堂粮油、副食品未定点采购、索证、登记的，扣1 0分； 6．食堂饭菜未落实4 8小时留样或留样不符合要求的， 扣1 0分； 7．宿管员、图书管理员不熟悉安全管理规定、不会使用 灭火设备的，扣1 0分； 8．撒蹦赂出脚、糊管理姝黼啪骷要椭，镢扣5分（橛粉 20分Z 9．商店销售“三无”、假冒或过期商品及超范围经营 的，扣1 0分； 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 查阅资料、实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看 实地查看
20 50 10 15 15 日常工作 15
实地查看 实地查看 查教育厅记录 查教育厅记录 查教育厅记录 查教育厅记录