社保手续催办通知书
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收到社保催缴通知书篇一：催缴社会统筹保险通知书催缴社会保险通知书表格编号：（存入员工行为档案）先生/女士：由于以下第项原因，您年月社会保险未办理成功。
一、未按《参加社会统筹保险通知书》要求完整提交个人资料。
□无身份证复印件□无户口本复印件□照片不符合社保经办机构要求二、原工作单位未将您的社会保险关系转出，请与原工作单位联系。
三、原工作单位为您做过社会保险清算，现缴费状态为终止，请与原工作单位联系。
四、其他1：五、其他2：缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。
现通知并限您于年月日前处理完以上问题。
如因以上原因，导致公司不能为您缴纳社会保险，公司不负责补缴也不承担任何经济补偿和赔偿，一切责任与后果由您本人承担。
本人已阅读并清楚以上内容，愿意承担以上责任与后果。
北京************有限公司年月日日期：本人签字：篇二：社保缴费通知书社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书：您好！请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。
社保缴纳通知书回执单本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。
员工签字：《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
催缴社保通知函
催缴社保通知函尊敬的先生/女士：您好！感谢您一直以来对我公司的支持和信任。
我们一直致力于为您提供最优质的服务，确保您的权益得到充分保障。
然而，在近期社保缴费情况的审核中，我们发现您的社保费用尚有欠缴。
为避免对您的权益造成不利影响，特此致函提醒，请您予以关注。
一、欠缴社保费用情况根据我国相关法律法规，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。
经核实，您目前尚有XX年XX月至XX年XX月的社保费用未缴纳，具体金额如下：1. 养老保险：XX元2. 医疗保险：XX元3. 失业保险：XX元4. 工伤保险：XX元5. 生育保险：XX元总计：XX元二、缴费截止日期根据我国相关政策规定，请您在收到本通知后尽快办理社保补缴手续。
为确保您的权益，请您务必于XX年XX月XX日前完成补缴。
三、补缴方式为方便您办理社保补缴，以下提供以下几种补缴方式：1. 现金缴费：您可前往我公司财务部门，以现金方式缴纳社保费用。
2. 银行转账：您可将社保费用转账至我公司指定的银行账户，转账时请备注您的姓名及缴费事项。
3. 在线支付：您可通过我公司官方网站或微信公众号进行在线支付，操作简便，安全可靠。
四、注意事项1. 请在缴费时务必确认金额无误，以免造成不必要的麻烦。
2. 缴费完成后，请保留好相关凭证，以便日后查询。
3. 如您在缴费过程中有任何疑问，请随时与我公司财务部门联系，我们将竭诚为您解答。
五、法律后果根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，逾期不缴纳社会保险费的，将面临以下法律后果：1. 逾期未缴纳社保费用的，将依法加收滞纳金。
2. 逾期未缴纳社保费用，影响您享受社保待遇的，由您自行承担相应责任。
3. 逾期未缴纳社保费用，我公司将依法采取措施，直至解除劳动合同。
为确保您的合法权益，请您务必重视并及时办理社保补缴手续。
我们相信，在您的支持下，我公司将继续为您提供更优质的服务。
再次感谢您的关注与支持，祝您工作顺利，生活愉快！敬请予以关注并尽快办理。
社保缴纳通知单
4
5
目前因以上第项原因，单位暂时无法办理社保增员，请于年月
日前将以上问题解决或给出答复并将所需资料提交至人力资源部，由人力资源部为您办理相关手续，依法缴纳社会保险，因超出期限员工未提交资料而造成社保未缴、社保迟缴及其它后果由员工个人承担。
员工签收
签收日期
注：《社保催告单》一式两份，员工本人领取一份，人力资源部留存一份。
员工签收
签收日期
注：《社保催告单》一式两份，员工本人领取一份，人力资源部留存一份。
序号
内容
确认
1
提供参保所需的各项个人信息
2
确认本人社保为未缴费状态（即无单位代缴或无本人自缴情况）
3
4
5
目前因以上第项原因，单位暂时无法办理社保增员，请于年月
日前将以上问题解决或给出答复并将所需资料提交至人力资源部，由人力资源部为您办理相关手续，依法缴纳社会保险，因超出期限员工未提交资料而造成社保未缴、社保迟缴及其它后果由员工个人承担。
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社保缴纳通知单
姓名
部门
职务
入职时间
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，您入职之日起三十日内本单位应依法为您缴纳社会保险，现提示您提供以下资料并确认状态，以确保单位能及时为您缴纳社会保险：
社保缴纳通知单
姓名
部门
职务
入职时间
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，您入职之日起三十日内本单位应依法为您缴纳社会保险，现提示您提供以下资料并确认状态，以确保单位能及时为您缴纳社会保险：
社保催款通知函
社保催款通知函尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我国社会保障事业的关心与支持。
根据我国相关法律法规的规定，为保障广大参保人员的合法权益，确保社会保险待遇的及时足额支付，我们特此向您发送此社保催款通知函。
一、欠费情况经查询，截至[[今天日期]]，您单位（或个人）尚有以下社会保险费用未缴纳：1. 养老保险：XX元2. 医疗保险：XX元3. 工伤保险：XX元4. 生育保险：XX元5. 失业保险：XX元总计欠费金额：XX元。
二、缴费期限根据我国相关法律法规，请您单位（或个人）在接到本通知后5个工作日内，即[[今天日期]]前，完成以上社会保险费用的缴纳。
三、缴费方式为方便您缴费，我们提供了以下缴费方式：1. 网上缴费：请您登录XX省（市）社会保险网上服务平台，按照提示进行操作。
2. 银行代扣：请您与开户银行签订代扣协议，并确保账户内有足额资金。
3. 窗口缴费：您可前往当地社会保险经办机构窗口进行缴费。
四、逾期后果若您单位（或个人）在规定期限内未完成缴费，将面临以下后果：1. 按照我国相关法律法规，自欠费之日起，将按日加收滞纳金。
2. 滞纳金金额：欠费金额×0.05%×逾期天数。
3. 逾期未缴费将影响您的社会保险待遇享受，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。
4. 逾期未缴费可能导致您的社会保险账户被冻结，影响您的正常使用。
五、温馨提示1. 请您务必重视本次催款通知，以免影响您的正常权益。
2. 如您对缴费金额有疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
3. 请确保在规定期限内完成缴费，以免产生额外费用。
我们充分理解您在缴纳社会保险费用过程中可能遇到的困难和问题，但我们希望您能够积极配合，共同维护我国社会保障制度的稳定。
在此，我们再次提醒您关注本次催款通知，并及时办理缴费手续。
感谢您的理解与支持，祝您工作顺利，身体健康！社会保险经办机构联系电话：XXXXXXXXXX联系地址：XX省（市）XX区XX路XX号邮编：XXXXXX官方网站：XX省（市）社会保险网上服务平台[[今天日期]]。
工伤认定催办函
工伤认定催办函
尊敬的XX局领导：
我是某某公司的一名员工，于某年某月某日在工作过程中发生了一起工伤事故，经过医院的进一步诊断和治疗，确认该事故对我造成了一定的伤害，因此我向贵局申请工伤认定。
然而，自从我提交工伤认定申请以来，已经过去了将近三个月的时间，但至今为止我仍未收到任何有关工伤认定的通知。
作为受伤员工，我对这种处理情况感到非常失望和焦虑，因为我急需工伤认定的结果来保障我的权益，包括医疗费用报销、伤残补偿金等。
我在申请工伤认定时，详细提交了事故发生的经过、医院的相关诊断报告以及其他必要的材料，并且在后续的跟进中也多次向贵局咨询工伤认定的进展，但每次都未能得到明确的答复。
我非常希望能够尽快得到一个关于工伤认定的结果，以便我能够根据这一结果来进行后续的治疗和索赔。
作为一名劳动者，我为公司做出了辛勤的努力和付出，现在我希望能够得到贵局的支持和帮助，尽快解决我的工伤认定问题。
我希望贵局能够加快办事效率，认真对待我的申请，根据相关法律法规，尽快给予我一个合理的工伤认定结果，并及时将结果通知我。
我深信，贵局作为政府职能部门，一定会重视我们劳动者的权益，保障我们的合法权益不受侵害。
我相信在贵局的协助和努
力下，我的工伤认定将会得到公正的处理，并且及时得到结果反馈。
再次感谢贵局对我的关注和支持，我真诚希望贵局能够尽快处理我的工伤认定申请，保障我的合法权益。
谢谢！
此致
敬礼
XX公司员工 XXX。
催办社保通知书
致：XXX [2018]第 007 号——员工留存联——你于2017年11月 13日入职我司，我司在依法为你办理社会保险增员时，经核查发现，因下列原因（打√），导致无法成功增员，即无法为你正常缴纳社会保险：□√社会保险为在缴状态；□√社会保险信息或其他相关信息错误；□√重复参保，即存在两个以上社保帐号；□√你本人未及时提交缴纳社会保险的必要材料：；□其他：为确保你本人的权益，公司多次发函催促提交办理社保手续，以便我司为你办理社会保险增员，现我司通知你本人在 2018年5月12 日前对上述问题进行处理。
请您在处理完成后3日内通知我司行政人事部，必要时应按照行政人事部要求提交书面说明，说明产生上述问题的原因及处理结果，并附相关证明材料（如有）。
如你未在上述期限内处理完成，导致公司未能依法为你缴纳社会保险，相关责任需由你本人承担。
公司行政人事部社保工作联系人:XXX 联系电话：XXXXXX（声明：因上述不可归责于我司的原因导致你的社会保险无法正常缴纳的，我司不承担责任。
我司将自上述原因消除并收到你处理完成的书面说明当月起为你缴纳社会保险。
）浙江XXXXXXXX有限公司2018年5月 8日※请仔细阅读上述内容，务必及时处理。
※致：XXX [2018]第 007 号——公司留存联——你于2017 年11月13日入职我司，我司在依法为你办理社会保险增员时，经核查发现，因下列原因（打√），导致无法成功增员，即无法为你正常缴纳社会保险：□√社会保险为在缴状态；□√社会保险信息或其他相关信息错误；□√重复参保，即存在两个以上社保帐号；□√你本人未及时提交缴纳社会保险的必要材料：；□其他：为确保你本人的权益，公司多次发函催促提交办理社保手续，以便我司为你办理社会保险增员，现我司通知你本人在2018年5月12 日前对上述问题进行处理。
请您在处理完成后3日内通知我司行政部，必要时应按照行政部要求提交书面说明，说明产生上述问题的原因及处理结果，并附相关证明材料（如有）。
催交证件的通知
催交证件的通知各位尊敬的同事们：大家好！在此，我代表公司向大家发出一份关于。
作为一家规模庞大的企业，我们每天都在为实现公司的目标而不懈努力。
为了确保企业运营的稳定和员工的权益，我们需要及时更新和核对员工的证件信息。
因此，我们特此通知，要求大家尽快催交有效的证件。
首先，我们要求每位员工催交有效的身份证和居住证。
这些证件是我们核对员工身份和居住情况的基础，也是我们保障员工权益的重要依据。
请大家将身份证和居住证复印件交至人力资源部，以便进行核对和存档。
为了确保信息的准确性，请在复印件上注明姓名和工号。
其次，我们要求外籍员工催交有效的工作签证和居住证。
这些证件是外籍员工合法工作和居留的必备条件，也是我们合规运营的重要保障。
请外籍员工将工作签证和居住证的复印件交至人力资源部，以便进行核对和存档。
同样，请在复印件上注明姓名和工号。
此外，我们还要求特定岗位的员工催交相关专业资格证书。
这些证书是员工从事特定岗位工作的必备条件，也是我们确保工作质量的重要保障。
请相关岗位的员工将相关专业资格证书的复印件交至人力资源部，以便进行核对和存档。
同样，请在复印件上注明姓名和工号。
对于未能及时催交证件的员工，我们将采取一定的措施进行督促。
首先，我们将给予口头提醒和书面通知，提醒员工尽快办理相关证件。
如果员工在规定时间内仍未催交证件，我们将视情况采取相应的处理措施，包括但不限于扣减工资、暂停福利待遇等。
最后，我们希望大家能够高度重视此事，尽快催交有效的证件。
只有合法有效的证件才能保障员工的权益，也有助于我们更好地履行企业社会责任。
感谢大家的理解和配合！祝工作顺利，身体健康！谢谢！人力资源部敬上。
催交社保材料通知书
办理社保事宜通知书
：
您已入职xxxxxxxx有限公司（以下简称我公司）。
现我公司需要为您办理社会保险缴纳手续，根据您的个人情况，请您配合提供如下材料：
上述所列材料，是为您办理社会保险缴纳手续所必需的材料，请您务必于收到此通知书后3日内一次性将上述材料提交我公司相关负责人员。
如因您个人原因拒绝或迟延提交上述材料，从而导致我公司无法按时为您办理社保缴纳手续，所引起的一切后果由您个人承担。
特此通知！
我公司社保办理事宜负责人：
人力资源部xxxxx ，电话：xxxxxxxxx
xxxxxxxx有限公司
年月日
关于《办理社保事宜通知书》签收单
公司于年月日出具给本人的《办理社保事宜通知书》已收悉，本人已经清楚了解通知书中的内容及需要本人提交的材料。
签收人：
年月日。
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社会保险手续催办通知书
[2016]第 6 号致：
——员工留存联——
你于2016 年12月4日入职我司，我司在依法为你办理社会保险增员时，经核查发现，因下列原因（打√），导致无法成功增员，即无法为你正常缴纳社会保险：□社会保险为在缴状态；
□社会保险信息或其他相关信息错误；
□重复参保，即存在两个以上社保帐号；
□你本人未及时提交缴纳社会保险的必要材料：；
□其他：
为确保你本人的权益，现我司通知你本人在2016 年12月4 日前对上述问题进行处理。
请您在处理完成后3日内通知我司行政部，必要时应按照行政部要求提交书面说明，说明产生上述问题的原因及处理结果，并附相关证明材料（如有）。
如你未在上述期限内处理完成，导致公司未能依法为你缴纳社会保险，相关责任需由你本人承担。
公司行政部社保工作联系人:XXX联系电话：XXX
（声明：因上述不可归责于我司的原因导致你的社会保险无法正常缴纳的，我司不承担责任。
我司将自上述原因消除并收到你处理完成的书面说明当月起为你缴纳社会保险。
）
XXX分公司
2016年2月 8日
※请仔细阅读上述内容，务必及时处理。
※
社会保险手续催办通知书
[2016]第 6 号致：
——公司留存联——
你于2016 年12月4日入职我司，我司在依法为你办理社会保险增员时，经核查发现，因下列原因（打√），导致无法成功增员，即无法为你正常缴纳社会保险：□社会保险为在缴状态；
□社会保险信息或其他相关信息错误；
□重复参保，即存在两个以上社保帐号；
□你本人未及时提交缴纳社会保险的必要材料：；
□其他：
为确保你本人的权益，现我司通知你本人在2016 年12月4 日前对上述问题进行处理。
请您在处理完成后3日内通知我司行政部，必要时应按照行政部要求提交书面说明，说明产生上述问题的原因及处理结果，并附相关证明材料（如有）。
如你未在上述期限内处理完成，导致公司未能依法为你缴纳社会保险，相关责任需由你本人承担。
公司行政部社保工作联系人:XXX联系电话：XXX
（声明：因上述不可归责于我司的原因导致你的社会保险无法正常缴纳的，我司不承担责任。
我司将自上述原因消除并收到你处理完成的书面说明当月起为你缴纳社会保险。
）
XXX分公司本人确认已收到《社会保险手续催办通知》（2016年 5 号）并认真阅读上述通知书内容，充分了解并知晓公司无法为我参保的原因，本人愿意承担因上述原因而无法正常缴纳社会保险的责任,并将按时处理。
员工签名：
日期：年月日。