中兴大学校园性侵害或性骚扰事件调查申请书

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遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书

遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书

遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书尊敬的XXX公司人事部门:我,XXX(申请人姓名),在职于贵公司任职,现就我遭受到的职场性骚扰一事,提出申请,希望获得合理的保护和解决。

我坚信,诚信和公平是贵公司一直以来所倡导的价值观,相信贵公司将能够认真对待此事,并采取适当的措施解决此次性骚扰纠纷。

申请人陈述如下:1. 事件描述在xxx年月日起,我开始遭受到在工作场所内的性骚扰。

性骚扰行为包括但不限于言语攻击、不当的身体接触、不恰当的举动以及恶意传播不当言论等行为。

这些行为不仅严重侵犯了我的人格尊严,也对我的工作积极性和心理健康造成了极大的影响。

2. 影响及感受由于遭受到性骚扰,我的工作效率明显下降,集中精力思考和工作的能力受到严重影响,甚至导致我长时间处于紧张、焦虑和害怕的状态中。

这种情况严重干扰了我的职业发展和生活质量,我希望能够得到合理的支持和保护。

3. 职场环境我认为贵公司在预防和处理性骚扰问题上仍存在不足,包括监管制度不健全、教育培训不到位等。

我相信,只有建立一个公正、公平和尊重的工作环境,才能够充分发掘员工的潜力,并使公司获得更大的成功。

基于以上陈述,我恳请贵公司:1. 采取积极有效措施,确保我的人身安全和心理健康,并防止进一步性骚扰事件的发生。

例如:更好的安排工作岗位、调整工作时间等。

2. 开展相关的员工教育培训,增强员工对职场性骚扰的认知和防范意识。

3. 实施新的制度和措施,确保性骚扰事件能够得到及时、公正的处理,同时对违规者进行相应的处罚。

4. 改进公司的内部监管机制,加强对员工之间关系的管理,确保工作环境的和谐与稳定。

我相信贵公司会认真对待我的申请,给予它应有的重视,并保证我的个人权益。

我深信,贵公司的处理结果将对维护企业形象、员工关系和整体运营产生积极的影响。

我期待着与贵公司真诚合作,共同创建一个积极、健康且充满活力的工作环境。

申请人:XXX日期:XXXX年X月X日。

案件调查申请书范文模板

案件调查申请书范文模板

案件调查申请书申请人:XXX,男/女,汉族/其他民族,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。

被申请人:XXX,男/女,汉族/其他民族,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。

(以上申请人和被申请人的信息,请根据实际情况填写)尊敬的XXX法院:我,XXX,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,现向贵法院提出调查申请。

一、申请事项请求贵法院对被申请人XXX进行调查,收集和调取与本案有关的证据。

二、事实与理由1. 事实背景(请简要描述本案的基本事实,包括当事人之间的纠纷、争议焦点等。

)2. 证据需求根据本案的事实和争议焦点,我方认为需要向被申请人收集和调取以下证据:(请详细列举需要收集和调取的证据类型,例如:合同、发票、银行转账记录、证人证言等。

)3. 证据的重要性上述证据对于查明本案事实、确认双方的权利义务关系以及确定本案的判决结果具有重要的意义。

只有通过收集和调取这些证据,才能全面、客观地了解本案的真相,确保案件的公正审理。

三、调查方式根据本案的情况,我方建议贵法院采取以下方式进行调查:1. 询问调查:对被申请人和相关证人进行询问,了解案件相关事实。

2. 现场调查:对被申请人的经营场所、仓库等进行现场查看,收集相关证据。

3. 银行调查:向相关银行查询被申请人的银行账户信息,获取转账、取款等记录。

4. 证人调查:向相关证人收集证言,了解案件事实。

四、申请日期本次调查申请的日期为XXXX年XX月XX日。

五、签名及盖章申请人签名:________________申请人盖章:________________(请申请人签名并在申请书中盖章)特此申请!申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日(以上为案件调查申请书的基本模板,请根据具体案件情况填写相应的信息和要求。

如有需要,可以适当调整和补充内容。

校园性侵害性`骚扰事件调查处理流程 暨法律责任评析_OK

校园性侵害性`骚扰事件调查处理流程 暨法律责任评析_OK
• 「霸凌」(bully)指的是孩子們之間,權力不平等的欺凌與壓迫,它 是一個長期存於學生校園的現象,專指孩子之間進行惡意欺負的情形。 根據針對霸凌的研究,霸凌包含有肢體和非肢體上欺凌。其中肢體的 霸凌是最容易辨認的一種霸凌方式,包括踢打弱勢同儕、搶奪他們的 東西等。而非肢體霸凌的類型則包含了言語的霸凌、關係的霸凌以及 性霸凌。其中言語的霸凌是指運用語言刺傷或嘲笑別人,既快又刺中 要害,這種方式很容易使人心理受傷。關係的霸凌則是透過說服同儕 排擠某人,使弱勢同儕被排拒在團體之外,或藉此切斷他們的社會連 結。而性霸凌則類似性騷擾,包括有關性或身體部位的嘲諷玩笑、評 論或譏笑、對性別取向的譏笑(例如:「娘娘腔」的男生)或針對身 體之隱私部位的侵犯行為等(亦包含於肢體霸凌之一)。
校園性侵害性、騷擾事件調查處理流程 暨法律責任評析
主講人:黃雅琴律師 96.12.12
2021/7/28
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講師簡介 黃雅琴律師 鼎生法律事務所:台中縣豐原市中山路三九七號 電話:04-25249955、傳真:04-25249900

☆學歷:
EMAIL:w@
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何謂校園性侵害或性騷擾事件?
• 性別平等教育法第二條第五項規定:指性侵害或性騷擾事件之一方為學校校長、教師、 職員、工友或學生,他方為學生者。
• 區別標準:場所及對象
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問題:性騷擾防治法、性別平等教育法、 兩性工作平等法均有對發生「性騷擾」事 件做規範,發生「性騷擾」事件,究竟要 適用哪一個法規? • 這三個法律是以性騷擾事件中被害人與加害人間的關係作為區分點,發生在不同人、

曾任台中縣家庭暴力性侵害及性騷擾防治委員會委員

現任台中縣(區域性)不動產糾紛調處委員會委員

调查取证申请书4篇

调查取证申请书4篇

调查取证申请书4篇调查取证申请书申请人:申请人联系方式:被调查人:被调查人联系方式:介绍:在法律诉讼或其他需要证据支持的情况下,调查取证是非常重要的。

本申请书旨在向有关部门或机构申请进行调查取证,并提供必要的信息和理由以支持此申请。

申请内容:根据以下事实和证据,请您协助进行调查取证:1. 事实背景:(在这里简要概述需要调查的事件或纠纷的背景信息)2. 调查目的:(明确说明申请人希望通过此次调查取证得到什么样的结果,并解释为何有必要进行调查)3. 被调查人的相关信息:(提供被调查人的姓名、地址、联系方式等必要信息)4. 调查方式和工具:(详细描述您希望有关部门采取的调查方式和工具,例如调查问卷、证人证言、调查访谈等)5. 证据保全:(说明您希望有关部门进行的证据保全措施,以确保取得的证据的有效性和真实性)6. 其他需要说明的事项:(在这里提供任何其他需要说明的事项,例如对证人的保密要求、申请人的协助配合等)附件:(在这里列举并附上相关的文件、证据材料等)申请人声明:本人郑重声明,以上所提供的信息和证据属实,并承担因提供虚假信息或故意误导而可能产生的法律责任。

申请人签字:日期:审批:经办人:日期:审批意见:(在此处填写有关部门或机构的审批意见和决定)注意事项:1. 请在此申请书上签名并加盖公章后交至有关部门或机构,如有复印件,请加盖复印件章;2. 调查结果将根据实际情况及法律规定保密,仅供本申请事项使用;3. 如有需要,有关部门或机构可能会就申请人所提供的信息与申请人进行沟通。

以上为调查取证申请书的示例,具体的格式和内容可根据实际情况进行调整。

请在填写申请书时根据具体的调查取证需求,准确、清晰地表达您的意图。

同时,确保在申请书上签名并加盖公章后递交给有关部门或机构。

调查取证申请书4篇

调查取证申请书4篇

调查取证申请书4篇调查取证申请书申请人:被调查人:受调查事件:申请理由:调查目的:取证事项:证据来源:调查方法:申请人:[申请人姓名](以下简称“申请人”)是[申请人所在单位]的一名员工,就[受调查事件]一事,特向贵单位正式提交调查取证申请书。

被调查人:[被调查人姓名](以下简称“被调查人”)是[被调查人所在单位]的一名员工,与申请人存在[受调查事件]相关的纠纷。

申请人认为被调查人的行为涉嫌违反了[相关法律/规定],特向贵单位提出调查取证申请。

受调查事件:事件描述:[受调查事件]具体为[事件描述]。

[事件描述]详细列举事件发生的时间、地点、主要当事人和事件经过。

申请理由:[申请人姓名]就受调查事件提出申请的理由是:1. 申请人与被调查人存在[受调查事件]相关的纠纷,需要准确获取相关事实和证据,以便解决争议并维护自身权益。

2. 根据[相关法律/规定]的规定,申请人有权要求贵单位协助进行调查取证工作。

调查目的:申请人的调查目的主要有以下几个方面:1. 确定被调查人是否违反了[相关法律/规定],存在违规行为。

2. 搜集相关证据,以便申请人能够对纠纷提出合理、充分的辩护和证明。

取证事项:申请人要求贵单位调查取证的具体事项包括但不限于以下内容:1. 被调查人在[受调查事件]中的行为和言论。

2. 相关电子邮件、短信、通话记录等书面和电子形式的证据。

3. 相关文件、合同、协议等书面证据。

证据来源:申请人要求贵单位从以下渠道获取证据:1. 调阅被调查人的工作档案和相关人员的口供。

2. 面访涉及的相关人员,获取相关证言和线索。

3. 依法获取相关电子证据,包括但不限于电话通信记录、电子邮件、社交媒体信息等。

调查方法:申请人建议贵单位采取以下调查方法:1. 对被调查人进行面谈,了解其观点和诉求。

2. 针对相关人员进行访谈,获取其对事件的描述和了解情况。

3. 调阅被调查人的电话通信记录、电子邮件、社交媒体信息等电子证据。

育英医护管理专科学校性侵害、性骚扰或性霸凌案件调查处理

育英医护管理专科学校性侵害、性骚扰或性霸凌案件调查处理

育英醫護管理專科學校性侵害、性騷擾或性霸凌案件調查處理申訴書
(有委任代理人者,請另填背面委任代理人資料表)事件編號:
----------------------處理情形摘要(以下申訴人免填,由接獲申訴單位自填)------------------------
備註:1.本申訴書填寫完畢後,「初次接獲單位」應影印1份予申訴人留存。

2.應於申訴日起3日內送交「性別平等教育委員會」調查處理。

3.本申訴書(紀錄)所載當事人相關資料,除有調查之必要或基於公共安全之考量者外,應予保密。

(背面)
法定代理人資料表(無者免填)
委任代理人資料表(無者免填)。

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國立中興大學校園性侵害或性騷擾事件調查申請書
性平會96學年第1學期第1次會議討論後修正





□被害人 □檢舉人 □法定代理人 請填寫 被害人姓名:___________________
與被害人之關係:_______________

姓名 性別 □男 □女 出生年月日 年 月 日
身分證統一編號
〈或護照號碼〉
聯絡電話 服務或就學

單位/職稱
學號

住〈居〉所 縣 村 市 里 路 段 巷 弄 號 樓






行為人姓名
〈加害人〉
□不詳 行為人服務或就學單位 □知悉─單位名稱: 聯絡電話: □無

□不詳
□ 曾於 □ 不曾 年 月 日以 ○口頭 ○電話 ○傳真 ○電子郵件 ○其他方式,向
提出 □調查申請 □報案 □訴訟陳情

事件發生時間 年 月 日 □ 上午 □ 下午 時 分

事件發生地點

事件發生過程



〈申請人處理的期待與要求〉




〈請條列附件,並檢附之;無者免填〉

申請人或委任代理人簽名或蓋章: 申請日期: 年 月 日

密件

1. 委任代理人須檢附委任書。
2. 學校或主管機關經證實申請人有誣告之事實,應依法對申請人為適當之懲處。
3. 學校或主管機關應於接獲申請調查或檢舉時,應於三個工作日內將該事件交由所涉之性別平等教育委員會調查處
理,於二十日內,以書面通知申請人或檢舉人是否受理。不受理之書面通知應敘明理由,並告知申請人或檢舉人
申復之期限及受理單位。
4. 申請人或檢舉人於前項之期限內未收到通知或接獲不受理通知之次日起二十日內,得以書面具明理由,向學校或
主管機關提出申復。
5. 學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後二個月內完成調查。必要時,得延長之,延長以二次
為限,每次不得逾一個月,並應通知申請人、檢舉人及行為人。
6.在申請程序中,申請人、原處分單位或其他關係人,就申請事件或其牽連之事項,提出民事訴訟、刑事訴訟或行
政訴訟者,應通知學校性平會。

(背面)
----------------------------處理情形摘要〈以下申請人免填,由接獲申請單位自填〉--------------------------



單位名稱 收件人員 職稱
聯絡電話 接獲申訴時間 年 月 日
□ 上午
□ 下午
時 分

以上紀錄經向申請人朗讀或交付閱覽,申請人認為無誤。
紀錄人簽名或蓋章:


※收件人員須熟讀備註
1. 本申請書填寫完畢後,「收件單位」應影印1份予申請人留存。
2. 本申請書所載當事人相關資料,除有調查之必要或基於公共安全之考量者外,應予保密;負保密義務者洩密時,
應依法或其他相關法規處罰。
3. 學校或主管機關應於接獲申請調查或檢舉時,應於三個工作日內將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查
處理,於二十日內,以書面通知申請人或檢舉人是否受理。不受理之書面通知應敘明理由,並告知申請人或檢
舉人申復之期限及受理單位。
4. 在申請程序中,申請人、原處分單位或其他關係人,就申請事件或其牽連之事項,提出民事訴訟、刑事訴訟或
行政訴訟者,應通知學校性平會。

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