作风办督查清单(村级)
X乡关于作风革命效能革命督查调研发现问题自检自查情况报告
X乡关于作风革命效能革命督查调研发现问题自检自查情况报告尊敬的领导：经过对X乡作风革命和效能革命的督查调研工作，我们发现了一些问题，并进行了自检自查，现将情况报告如下：一、作风革命问题：1. 履职不力：部分干部对工作态度不端正，对待履行职责不够认真，工作敷衍态度严重，在实际工作中出现拖延现象。
2. 不作为、乱作为现象突出：少数干部在工作中不积极主动，不主动研究解决问题的措施，缺乏主动性和创造性，导致工作成效不明显。
3.部分干部违纪违法问题：个别干部存在违纪违法行为，例如操办违规宴请、利用职务便利谋取私利等问题，严重损害了党风廉政建设和群众的利益。
二、效能革命问题：1.机构设置不合理：部分乡村机构设置过多，导致工作分工不明确，任务交叉重叠，工作效率低下。
2.工作流程不完善：部分工作流程存在繁琐、冗长的问题，阻碍了工作的顺利进行，并使办事效率大大降低。
3.信息化应用不足：部分乡村工作还停留在传统的办公方式上，信息化应用程度不高，导致工作效率低下，亟需加强信息化建设。
针对以上问题，我们组织了自检自查工作，并采取了以下整改措施：1.加强对干部的培训教育，提高干部工作意识和责任感；同时，加强对干部工作过程的监督和考核。
2.加强党风廉政建设，加强对干部违纪违法行为的查处工作，严肃处理违纪违法人员，并加强廉政宣传教育，提高干部的廉洁意识。
3.优化机构设置，合理配置人员，明确职责分工，减少工作交叉和重复，提高工作效率。
4.优化工作流程，精简手续，减少繁琐环节，提高办事效率。
5.加强信息化建设，推行电子化办公，提高工作效率和信息共享水平。
我们将全力整改，确保作风革命和效能革命工作能够取得实效，努力推动X乡各项工作的顺利开展。
再次向您汇报，望您对我们的工作给予指导和支持，督促我们抓住问题，加强整改，以提高X乡工作效能，为乡村发展做出更大贡献。
谢谢！自检自查组日期：20XX年XX月XX日尊敬的领导：根据您的指示，我们将继续向您汇报X乡作风革命和效能革命的自检自查情况。
政府系统改进作风狠抓落实年自查自纠问题清单
政府系统“改进作风、狠抓落实"年自查自纠问题清单一、慢作为1对上级安排部署，没有雷厉风行、马上就办、办就办好，未按时限要求完成任务的；2.对发生突发事件、灾情险情、安全生产事故等未按规定及时报告和开展现场处置的；3.在重大项目手续办理、资金筹集、建设推进等环节,不主动作为、不积极推动，影响项目建设进度的；4.对有明确办理时限的事项，未严格执行限时办结制度的；5.在急难险重任务上，拈轻怕重、只讲待遇、不讲奉献，打着按程序办事幌子慢作为的。
二、不作为1安于现状、因循守旧、不思进取，导致“四化”及招商引资等方面未完成年度目标任务的；6.没有深入开展项目谋划，导致项目储备不足、项目深度不够、项目质量不高、项目申报不力的；7.不认真履职，不积极向上争取政策、项目、资金等，导致工作推进滞后、项目建设迟缓的；8.因疏于管理、监督不力，导致公共利益遭受损失或造成不良影响的；9.只想当官不想干事，只想出彩不想担责，遇到群众“急难愁盼”问题推诿扯皮，不认真研究解决的。
三、乱作为1不执行科学决策程序，拍脑袋决策、拍胸脯表态，不顾客观实际和效益，盲目铺摊子、上项目，违法违规给项目建设铺路搭桥的；10满足于做表面文章，重显绩不重潜绩，重包装不重实效，不顾地方实际和群众意愿，大手大脚花钱，搞劳民伤财“形象工程”和“政绩工程”的；11不严格依法行政，滥用职权，办事不公、优亲厚友，为自己和他人谋取不正当利益的。
四、文山会海1文件层层转发，隐形变异文件增多，把“通知”改为“工作提示”“便函”等下发的；2.不落实会议审批相关规定，随意和层层重复召开会议,任意扩大参会部门范围和要求基层、职能部门主要负责人参加的；3•未按照年度督查检查考核计划，随意开展督查检查考核，以开展调研指导之名行督查检查考核之实的。
五、官僚作风1对群众呼声麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿意帮助基层和群众解决实际问题的;2.以“规定”和“程序”做挡箭牌，推三阻四，效率低下的；3,盲目依赖个人经验和主观判断，听不进群众意见，严重脱离实际和群众的；4.问责泛化滥用，动不动就签“责任书”、搞“一票否决”，甚至把问责当作“挡箭牌”的。
作风纪律问题负面清单【范本模板】
扶贫领域腐败和作风问题
1。贪污侵占、虚报冒领、套取截留挪用扶贫资金；行贿受贿、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友;扶贫项目分配、审批、招投标、验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私；向农村产业扶贫、对口帮扶以及贫困地区基础设施建设、惠农资金伸黑手。
2。扶贫工作履责不力，监管不严；工作不扎实不深入、拖沓应付、进展迟缓。
新表现
1。形式主义、官僚主义严重。表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，满足于“轮流圈阅”“层层转发”,热衷签“责任状"；搞形象工程、政绩工程；文山会海;检查考核评比过多泛滥；“门好进、脸好看、事难办”。
2。享乐主义、奢靡之风隐形变异。公务接待超标准、超范围；私车公养;潜入地下、转入食堂公款吃喝。
扶贫领域腐败和作风问题
1.在脱贫攻坚工作中履行主体责任不力，态度不坚决，工作不扎实，敷衍应付.
2.对扶贫检查、专项督查、专项审计等发现的问题整改不到位；扶贫政策、项目、资金等信息不公开、不透明。
3.搞形式主义、弄虚作假、数字脱贫，扶持对象、措施到户、脱贫成效不精准;帮扶单位组织不力、成效不明显。
4.职能部门办事拖沓、审批繁琐、推诿扯皮.
“四风”问题
新表现
1.形式主义、官僚主义突出。表态多调门高、行动少落实差；搞形象工程、政绩工程；文山会海；“走秀式”调研.
2.享乐主义、奢靡之风隐形变异。公务接待超标准、超范围;私车公养；潜入地下、转入机关食堂公款吃喝；以出差之名打擦边球变相公款旅游；在费用报销上做手脚；婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办，或只收礼金不办酒席。
作风领域突出问题专项整治建章立制清单
作风领域突出问题专项整治建章立制清单
1.建立和完善作风纪律责任体系，明确各级领导干部应遵守的行为规范和作风要求，包括廉洁自律、勤政务实、服务群众等方面。
2.加强作风建设宣传教育，开展作风建设教育活动，增强领导干部的作风意识和责任意识。
3.加强作风巡查督查，建立定期或不定期的作风巡查机制，发现问题及时纠正。
4.加强作风问题线索的收集和处理工作，建立健全作风问题举报和处理机制，确保问题得到及时解决。
5.深入整治“四风”问题，加强公款送礼、公车私用、公款吃喝等问题的查处和整治工作。
6.完善党风廉政建设和反腐败工作制度，建立健全党风廉政建设和反腐败教育培训机制，加强对领导干部和公务员的监督和管理。
7.加强作风问题的警示教育，通过通报曝光典型问题案例，对典型问题进行通报批评，起到警示作用。
8.推进作风建设成果的考核评估工作，将作风建设情况纳入领导干部绩效考核体系，以激励和约束干部的行为。
9.加强作风问题治理的经验总结和推广工作，将好的经验做法在全系统推广。
10.加大立案查办力度，对涉及作风问题的违纪违法案件进行严肃处理，形成震慑。
11.加强作风问题专项整治的组织领导，制定详细的工作方案和实施细则，确保整治工作的顺利开展。
12.加强作风问题整治的督促检查，定期对工作进展情况进行督促检查，确保整治工作的落实。
以上是作风领域突出问题专项整治的建章立制清单，可根据具体情况进行补充和完善。
教育整顿督查内容清单
教育整顿督查内容清单
教育整顿督查内容清单可以包括以下几个方面：
1. 党的领导和思想政治工作：督查党委（党组）领导核心作用发挥情况、党的理论和路线方针政策宣传贯彻落实情况、党建工作开展情况等。
2. 学校组织体系和管理制度：督查学校组织结构是否科学合理、各级党组织设置是否健全、各项管理制度是否完善等。
3. 师德师风和教育教学质量：督查教师队伍建设情况、教师的教育教学能力和业务水平、教师的思想作风和师德师风等。
4. 学生管理和教育情况：督查学生入学管理、学生思想教育、学生课堂纪律、学生综合素质培养等。
5. 教育教学改革和创新：督查教学改革措施的落实情况、教育教学创新成果的推广应用情况、教师专业发展情况等。
6. 校园安全和学生工作：督查校园安全工作的开展情况、学生的身心健康状况、学生的思想动态和问题导向等。
7. 纪律作风和廉洁教育：督查校内党风廉政建设情况、教职员工廉洁从教情况、违纪违法问题处理情况等。
8. 内外部评估和监督检查：督查学校内部评估体系建设情况、外部评估和监督检查工作开展情况等。
以上是一些可能的内容清单，具体督查内容可以根据实际情况和需要进行调整和细化。
落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设问题排查清单与整改方案
射阳县新坍小学落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设问题排查清单2021年12月以来，我校按照射委教［2021］29号《关于印发〈全县教育系统落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设的实施意见〉的通知》精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的最新部署要求，进一步加强纪律作风建设，通过近2个月的动员部署和学习教育，努力营造风清气正的教育生态和育人环境。
按照方案要求，学校认真组织开展了问题排查工作，形成问题清单如下：一、学校层面的问题清单：学校层面重点排查了以下问题:是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题；是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题；是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题；是否存在制度缺失执行不严问题。
1、“是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题”方面：对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实都很及时，但由于工作能力不足导致工作不到位。
2、“是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题”方面：不存在这方面的问题。
3“是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题”方面：存在纪律制度与新时代新要求有差距，制度执行有时有不到位的现象。
3、“是否存在制度缺失执行不严问题”方面：不存在这方面的问题。
二、班子成员层面的问题清单：班子成员重点排查了以下问题:是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题；是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题；是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。
1、“是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题”方面：不存在这方面的问题。
2、“是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题”方面：存在要求不严，工作不深不透不细不实的问题。
3、是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。
不存在这方面的问题。
干部作风突出问题集中整治问题清单 新版 可以编辑版
干部作风突出问题集中整治问题清单**区落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。
2.主体责任压力传导不到位。
3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。
4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。
5.民主生活会成效不明显。
6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行双重领导意识不强、体制不到位。
2.监督执纪合力不够。
3.纪委（纪工委、纪检组）党内专责监督作用发挥不充分。
4.自身职责认识不清。
5.执行纪律操作不规范、把关不严格。
6.不适应、不符合“四种形态”要求。
7.不会监督、履职办法不多。
8.问责力度不大、效果不明显。
9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。
基层党组织建设作风方面：1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。
2.有的党委（党组）书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。
3.基层党委（党组）对所属支部开展党建工作督导不经常，问责力度小，压力传导不到位。
4.党委（党组）书记及班子成员示范带头作用不够好，开展党内政治生活不规范不经常。
5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。
6.党内制度落实不严格不规范。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的制度落实不到位。
7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、奉献作为方面存在一些差距。
社会治安和群访群治作风方面：1.基层基础工作抓得不够有力。
2.提升公众安全感措施不够有力。
3.执法司法服务意识不强。
4.工作作风存在“庸、懒、散”问题。
5.干警力量沉不下去。
6.整治打击力度不够大。
7.信访处置不得力，对群众诉求化解、督查督办力度不够。
8.考核没有区别对待。
安全生产作风方面：1.安全发展理念不够牢固，安全生产红线意识还不强，企业主体责任落实不到位。
2.安全隐患排查不够深入、不够细致，不注重实效。
3.安全监管执法不够严格，行政执法力度不大。
4.基层安监队伍能力不足，工作不安心。
党员个人四风整改清单
党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现：学用结合的关系没有处理好，有些工作抓得不实。
整改措施：1、牢记宗旨，勤政为校，加强纪律;做到角色转换，与学生打成一片，努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论联系实际，实现理论与实践相统一。
配合部门：副校长室完成时限： 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现：联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施：1、在具体事务性工作的推进过程中，努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见，提高民主管理的力度和质量。
配合部门：书记室完成时限： 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现：对待教学工作热情不高，个人教学水平有待提升，不能很好指导教学。
整改措施：1、认真学习有关教育教学理论，努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学，与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好 ;配合部门：副校长室党员个人四风整改清单篇二2）发扬理论联系实际的优良作风，用革命理论指导各项工作，加强政治协商在XX的贯彻落实，精心准备，开展好四次重要的政治协商，使政治协商规范化、科学化推进。
3）加强对人民政协业务工作的钻研，认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题，及时向市委提出意见建议，为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习，读有关文件、报纸多，深入研讨少，创新学习方式不够，存在重形式、轻实效的问题。
4）创新学习方法，认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习，学习次数全年不低于12次。
6）拉高标杆，提出争先进位目标和具体措施，分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县（市）区政协。
求真务实的思想作风不够扎实，有时抓工作，满足于开会布置，提要求比较多，具体抓落实的工作力度不够，督促检查也不够到位，缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
24项作风建设重点任务清单
24项作风建设重点任务清单作风建设是当前中国的一项重要任务，以下是一份24项作风建设重点任务清单：1. 突出党风廉政建设，坚决反对腐败。
2. 加强党的组织建设，提高党员的政治意识和党性修养。
3. 推行政务公开制度，加强行政透明度。
4. 深化权力清单制度，明确权责边界，防止权力滥用。
5. 推进简政放权，减少不必要的审批环节。
6. 加强干部队伍建设，选拔优秀人才，淘汰不称职的干部。
7. 实施公务接待制度，严格控制公款吃喝和铺张浪费现象。
8. 加强对公车使用的管理，严禁滥用公车私用。
9. 加强公务员的廉政教育和监督检查，提高廉政意识。
10. 推行廉洁自律工程，倡导艰苦朴素的工作作风。
11. 建立督查问责制度，对失职失责的党员干部进行问责。
12. 严格规范审批流程，杜绝不合理的特事特办。
13. 加强党风廉政建设宣传教育，培养良好的社会风气。
14. 加强对干部交往的监督，防止不正当的人际往来。
15. 推行问责机制，对涉及违纪违法的干部进行严肃处理。
16. 打击形式主义、官僚主义和各种不正之风。
17. 加强对公共资源的管理，防止资源浪费和滥用。
18. 提高政务服务能力，为群众提供高效便利的服务。
19. 推行政务诚信制度，建立激励约束机制。
20. 加强对政府采购和招投标的监督，保证公平竞争。
21. 加强对企事业单位的监管，防止权力寻租和腐败现象。
22. 弘扬优良作风，树立正确的价值观和道德风尚。
23. 加强对基层党组织和干部的支持和指导。
24. 不断强化作风建设的长效机制，确保落地见效。
作风纪律督查方案
XX乡2023年作风纪律督查方案为贯彻区纪委“作风纪律深化年”会议精神，全面贯彻有关作风建设年旳工作布署和有关规定，深入加强我乡机关效能建设，切实转变工作作风，建设勤政、高效、廉洁、务实旳政府机关，推进我乡作风建设成果持续稳定好转，增进机关工作人员依法行政、增强服务意识、提高办事效率，按照区委有关“作风纪律深化年”旳布署，现决定对我乡全体机关干部开展作风纪律督查，制定如下方案：一、指导思想全面贯彻党旳十九大会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央、省委、市委和区委有关深化作风纪律建设布署规定，深入强化机关工作作风纪律，巩固机关效能建设成果，深刻认知政治上旳“两面人”、“四风”问题新体现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、服务经济发展软环境问题、“为官不为”等六个问题，净化发展环境，真正形成干部坚守岗位、服务群众旳工作格局，为我乡全面实现乡村振兴提供坚强旳纪律保证。
二、总体规定通过对机关及其工作人员旳工作纪律、履职状况旳监督检查，严厉查处违反机关纪律作风建设有关制度旳行为，切实处理机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤旳“浮”、“散”、“慵”、“懒”等突出问题，增进机关作风明显改善和政府效能旳明显提高，保证令行严禁、政令畅通。
三、组织领导为保证作风纪律工作踏实开展，特成立工作领导小组，组员名单如下：组长：XXX（乡党委副书记）副组长：XXX（乡作风办办公室主任）…………办公室主任由XXX同志兼任，XXX任副主任，负责我乡作风纪律督查工作旳组织、指导、实行及协调工作。
四、督查内容（一）上班与否准时签到签退；不准迟到、早退，无端缺勤、私自离岗；因公外出要登记，按规定填写工作日志；有事请假要按规定履行请销假手续；（二）执行贯彻状况，与否存在有令不行、有禁不止旳问题；（三）工作作风状况，与否存在作风松散、纪律松弛旳问题；（四）工作效率状况，与否存在人浮于事、办事拖拉旳问题；（五）服务质量状况，与否存在服务意识不强、服务不到位旳问题；（六）履职履责状况，与否存在在职不在岗、在岗不履职或者不对旳履职、不作为、慢行为、乱作为旳问题；（七）深入基层调研状况，重要理解领导干部深入基层调查研究、处理实际问题旳状况；（八）制度执行状况，重要是对机关各部门岗位责任制、首问责任制、限时办结制等效能和作风建设工作制度执行贯彻状况旳监督检查；（九）不准运用职务之便到企业、下属部门以及向服务对象吃、拿、卡、要、报；（十）不准在工作日饮酒；不准开公车到娱乐场所消费；（十一）领导作风状况，机关党员干部、工作人员与否存在大操大办、奢侈挥霍等群众反应强烈旳突出问题；（十二）乡干部领导及部门负责人必须保持24小时通讯畅通；（十三）自查自纠状况，认真学习上级规定旳自学篇目并认真做好笔记，深入查摆个人存在旳问题，紧紧围绕政治上旳“两面人”、“四风”问题新体现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、服务经济发展软环境问题、“为官不为”等六个问题撰写个人剖析材料；（十三）值班制度履行状况，无论是工作日还是周末节假日，所有值班人员都要认真根据值班表安排准时到岗值班，值班期间不能外出，要坚守在值班室，有状况立即向上级汇报并及时处理问题，不容怠泄。
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是否对村级班子存在的问题，在相关会议上进行通报，有记录。
9
是否对作风整改台账所列的问题进行了即知即改、边查边改。
10
是否对作风问题的整改情况和整改进度在相关会议上进行了通报，有记录。
11
是否对党员干部个人整改情况在组织生活会和有关会议上进行了评议，在一定范围内进行了公布。
12
是否按要求聘任本村作风建设监督员。
13
驻村包社干部执行签到、请销假等制度，到岗到位情况。
14
本村范围内环境卫生整治情况。
15
村为民服务中心转变作风、服务群众、落实值班等情况。
5
是否设立专门的征求意见箱。是否向社会公布作风投诉反映受理热线。
6
是否按要求广泛深入征求意见建议，有征求意见建议相关资料。
7
是否聚焦省上提出的六个方面的问题、州委杨元忠书记提出的四个方面的问题、县上提出的两个方面巡视整改作风问题，紧密结合省委巡视反馈、扶贫考核反馈的问题和本村实际，在深入自查的基础上，吸纳征求到的意见建议，建立作风问题整改台账。
转变作风改善发展环境建设年活动工作督查清单（村级）
乡（镇） 村：时间：2018年月日
序号
督查内容
完成情况
备注
1
是否研究制定本村“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案。
2
是否建立本村作风建设年活动工作机构、确定专职人员。
3
是否召开本村作风建设年活动动员大会，有会议记录和简报。
是否有本村第一书记或包村领导亲自安排、谋划推动作风建设年活动会议记录。