安全生产法律法规常识(标准版)
安全生产法律法规培训内容
《生产安全事故应急条例》
规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命 和财产安全。
《建设工程安全生产管理条例》
规范建设工程安全生产管理，保障建设工程施工 安全。
ABCD
《危险化学品安全管理条例》
加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化 学品事故。
《特种设备安全监察条例》
加强特种设备的安全监察，防止和减少特种设备 事故。
制定详细的实施计划，明确改进措施的责任人、 时间节点和完成标准。
加强过程监督和考核，确保改进措施得到有效落 实。
持续改进，提升企业整体安全管理水平
建立长效机制，将安全生产法 律法规培训纳入企业日常管理 工作，实现常态化、制度化。
鼓励员工积极参与安全管理和 改进工作，激发员工的创造性 和积极性。
定期开展内部审核和管理评审 ，及时发现和解决安全管理中
存在的问题。
加强与国内外先进企业的交流 与合作，引进先进的安全管理 理念和方法，不断提升企业整 体安全管理水平。
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系统管理，风险预控
通过建立完善的安全管理体系， 实现系统化管理，强化风险预控 ，将安全隐患消灭在萌芽状态。
持续改进，追求卓越
成功企业始终将安全生产作为企 业的核心竞争力之一，不断持续 改进安全管理水平，追求卓越的 安全绩效。
针对性改进措施提出和实施计划
对照成功企业经验，查找自身存在的差距和不足 ，提出针对性的改进措施。
件。
从业人员权利保障与义务履行要求
从业人员有依法获得安全生产保障的权利，包括获得安全生产教育和培训、获得符 合国家标准的劳动防护用品等。
从业人员在安全生产方面有义务遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管 理，正确使用劳动防护用品。
安全生产法律法规知识讲解
（八）获得安全教育和培训的权利
生产经营单位应当对从业人员进行安全生 产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全 知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。
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从业人员的安全生产义务：
（一）自律遵规的 义务，即从业人员 在作业过程中，应 当遵守本单位的安 全生产规章制度和 操作规程，服从管 理，正确佩带和使 用劳动防护用品；
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（二）自觉学习 安全生产知识的义 务，努力掌握本职
工作所需的安全生 产知识，提高安全 生产技能，增强事 故预防和应急处理 能力；
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（三）危险报 告义务，即发现 事故隐患或者其 它不安全因素时， 应当立即向现场 安全管理人员或 者本单位负责人 报告。
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中华人民共和国第九届全 国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议于2002 年6月29日通过;
发布部门：全国人大常委会
发布日期：2002年06月29日 实施日期：2002年11月01日 (中央法规)
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《中华人民共和国安全生产法》知识
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二、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生 产工作负有的职责
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全 生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操 作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及 时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。
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一、生产安全事故报告和调查处理条例
《生产安全事故报告和调查处理条例》 共有6章64条；该条例规定对事故发 生单位最高可处200万元以上500万 元以下的罚款。条例经2007年3月28 日国务院第172次常务会议通过，自 2007年6月1日起施行。
安全生产法律法规知识PPT课件
由专业评审机构对企业安全生产标准 化建设情况进行审核，评估企业安全 管理水平，提出改进意见和建议。
安全生产标准化认证
经过评审机构审核通过后，由认证机构 颁发安全生产标准化认证证书，证明企 业符合相关标准和要求，具备安全生产 条件和能力。
持续改进与提升策略
持续改进机制
企业应建立持续改进机制，对安全 生产标准化建设过程中发现的问题 进行整改和完善，不断提高安全管 理水平。
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安全生产监管与执法
安全生产监管部门职责与权限
制定安全生产政策、法规 和标准
负责研究、拟定安全生产的相 关政策、法规和标准，并监督 其实施。
安全生产监管
对各类企事业单位的安全生产 工作进行监督管理，确保其符 合国家和地方的安全生产法规 和标准。
事故调查与处理
宣传教育与培训
负责调查处理安全生产事故， 分析事故原因，提出防范措施， 并依法追究相关责任人的责任。
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安全生产许可证的申请与颁发 企业需满足安全生产条件，通过申请并获得安全 生产许可证后方可进行生产经营活动。
安全生产许可证的监督管理 相关部门对企业持有安全生产许可证的情况进行 监督检查，对不符合条件的企业进行处罚。
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安全生产许可证的变更与注销 企业发生变更或终止生产经营活动时，需及时办 理安全生产许可证的变更或注销手续。
拒绝权
员工有权拒绝违章指挥和强令冒 险作业。
知情权
员工有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施。
紧急避险权
员工发现直接危及人身安全的紧 急情况时，有权停止作业或者在 采取可能的应急措施后撤离作业 场所。
劳动合同中应明确的安全生产条款
最新安全生产法律法规、规范标准清单
最新安全生产法律法规、规范标准清单最新安全生产法律法规、规范标准清单1、《中华人民共和国安全生产法》注释：该法规对安全生产活动进行了全面规范，明确了企业、个人的安全生产责任，强调了预防为主的原则，对重大事故的防范、应急救援等方面进行了明确规定。
2、《中华人民共和国安全生产法实施条例》注释：该条例进一步细化了《安全生产法》的各项规定，明确了安全生产责任的具体落实，对企业的安全生产管理制度、工作场所安全等方面提出了具体要求。
3、《企业安全生产管理规定》注释：该规定规范了企业安全生产管理的基本要求，涵盖了安全制度建设、安全责任制落实、安全教育培训、安全隐患排查整治等方面。
4、《建设工程安全生产管理规定》注释：该规定明确了建设工程项目在安全生产方面的管理要求，包括施工现场的安全管理、施工设备的安全使用等方面的要求。
5、《危险化学品安全生产管理条例》注释：该条例规定了对危险化学品的生产、储存、使用、销售等环节进行安全管理的要求，强调了危险化学品事故防范和应急救援的重要性。
6、《矿山安全规程》注释：该规程对矿山行业的安全生产进行了详细规定，包括矿井通风、爆破作业、矿山设备的安全使用等方面的要求。
7、《安全生产标准化条例》注释：该条例规定了企事业单位进行安全生产标准化管理的基本要求，明确了标准化的目标、原则和程序，对推动安全生产标准化建设起到了重要作用。
8、《安全生产事故报告和调查处理条例》注释：该条例规定了安全生产事故的报告和调查处理程序，强调了对事故责任追究的重要性，对事故的调查和处理提出了具体要求。
附件清单：1. 安全生产责任书范本2. 安全警示标志设计规范3. 安全培训教材样本4. 安全检查记录表格5. 危险化学品储存管理制度范本法律名词及注释：1. 安全生产责任：指企事业单位对本单位的安全生产活动承担法定义务和法律责任的要求。
2. 预防为主原则：指在安全生产活动中，采取预防措施，提前预知、预防事故隐患，防止事故发生。
安全生产法律法规汇编(2023版)
安全生产法律法规汇编(2023版)安全生产法律法规汇编(2023版)一、工业安全1.1 工业安全管理制度1.1.1 工业安全管理规定工业安全管理规定是指国家对工业企业进行事前许可、事中监管和事后检查，以确保工业生产过程中的安全问题得到有效管理和控制的法规。
注：工业安全管理规定是为了促进工业安全管理工作的开展，确保工业企业生产过程中的安全问题得到有效的管理和控制。
1.1.2 工业安全生产责任制工业安全生产责任制是指企业领导对安全生产负有主体责任，通过建立健全责任体系，明确安全生产的各方责任与义务，确保企业安全生产工作的有效开展的制度。
注：工业安全生产责任制是企业建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任的一项重要制度安排。
1.2 工业安全生产标准1.2.1 工业设备安全标准工业设备安全标准是指确保工业设备在设计、制造、安装、使用和维护过程中符合安全要求的规范。
注：工业设备安全标准是保障工业生产过程中设备安全的重要依据，对于避免事故发生具有重要意义。
1.2.2 工业场所安全标准工业场所安全标准是指确保工业生产场所的环境、布局、照明、通风、疏散等方面符合安全要求的规范。
注：工业场所安全标准是确保工业生产场所安全的基础，对于保障工人的生命安全具有重要作用。
1.3 工业生产事故预防与应急管理1.3.1 工业生产事故预防工业生产事故预防是指通过采取措施，减少工业生产事故的发生概率，防止事故对人员、财产和环境造成损害的行为。
注：工业生产事故预防是保障国家工业安全的基础，具有重要的实践意义。
1.3.2 工业生产事故应急管理工业生产事故应急管理是指在工业生产事故发生时，采取措施进行救援、抢险和灾后恢复的组织、协调和管理工作。
注：工业生产事故应急管理是保障工业安全的一项重要工作，对于最大限度减少事故损失具有重要意义。
二、建筑安全2.1 建筑工程安全管理制度2.1.1 建筑工程施工安全管理规定建筑工程施工安全管理规定是指国家对建筑工程施工过程中的安全问题进行规范和管理的法规。
公司常用安全生产法律法规简介
公司常用安全生产法律法规简介“安全生产，人人有责”。
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。
严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。
我国现行的安全法律法规主要有法律、行政法规、行政规章、地方性法规及标准五大类。
下面对几部重要的法律法规做简要的介绍：一、重要的安全生产法规简介1、《中华人民共和国安全生产法》。
①摘录：第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
[注]：“安全第一”的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。
“预防为主”的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上，通过改善劳动安全卫生条件，消除事故隐患和危害因素，从根本上防止事故的发生。
同时，要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。
伤亡事故和职业危害不同于其他事情，一旦发生往往很难挽回，或者根本无法挽回。
到那时，“安全第一”也就成了一句空话。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
②安全生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务:a.十项权利：①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
”[注]：我国最近通过了一部新的关于合同的法律，《劳动合同法》，将于2008年1月1日开始实施，也是对劳动合同的进一步明确。
②知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。
安全生产法律法规知识培训内容PPT演示
安全生产规章
它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
部门规章
地方政府规章
它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
PART 03
工伤认定基础 它生活在沙漠里，不需要水源也可以生存，它的形状像手掌一样，并且满身长着细细的像针一样的刺。记得上次妈妈刚买回的仙人掌，不知道是谁把它放在凳子上了，我也没注意一屁股坐上去了疼得我嗷嗷大叫。
它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
PART 01
安全生产法律法规体系 它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。 它生活在沙漠里，不需要水源也可以 生存， 它的形 状像手 掌一样 ，并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ，不知 道是谁 把它放 在凳子 上了， 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
安全生产法律法规标准规范
安全生产法律法规标准规范
安全生产是维护人民群众生命财产安全的重要任务，为此我国制定了一系列安全生产法律法规标准规范来保障安全生产工作的进行。
下面就是我国安全生产方面的一些法律法规和标准规范。
《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基础法律法规，它规定了各方面的安全生产要求和责任，明确了企业的安全生产主体责任，要求企业建立健全安全生产责任制度和管理体系。
《企业安全生产标准化法》规定企业在安全生产方面必须进行标准化建设，制定和实施企业安全生产标准化管理制度，落实安全生产标准化要求，提高企业安全生产水平。
《安全生产许可证管理办法》规定了企业在特定的行业领域必须取得安全生产许可证才能开展生产经营活动，以保证企业在生产过程中能够合规、安全地运营。
《建筑施工企业安全生产管理规定》是针对建筑行业的安全生产管理规范，要求企业在施工过程中采取一系列防护措施，确保工人的生命和身体安全。
此外，我国还实施了一系列安全生产的行业标准，如煤矿安全规程、非煤矿矿山安全规程、企业安全生产标准等，以确保各个行业的安全生产工作能够符合国家要求。
总之，安全生产法律法规标准规范是确保我国安全生产工作有序进行的重要保障，各行各业都应该严格遵守这些法规，做好企业安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全。
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Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部份，是一门综合性的系统科学。
安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。
可以下载修改后或者直接打印使用 (使用前请详细阅读内容是否合适)。
第一节我国安全生产方针“安全第一，预防为主”是我国安全生产工作的基本方针。
这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规定。
一、劳动保护与安全生产新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政策。
即在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。
1987 年 1 月 26 日我国制定的第一部《劳动法(草案)》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为主”。
2002 年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。
二、在工作中正确理解安全生产方针的含义安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容：(1)方针突出了“以人为本”的思想。
人的生命是最可珍贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。
惟独劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。
(2) “安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。
这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生产”。
这是人命关天的大事，劳动者要提高自我保护意识，不要冒险作业。
(3)在生产活动中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。
越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工作搞好。
否则就会引起事故，生产也无法正常进行，这是多年来生产实践证明了的一条重要经验。
(4)安全生产必须强调预防为主。
如果我们能事先做好预防工作，防微杜渐，防患于未然，把事故隐患及时泯灭在发生事故之前，这是最理想的。
所以说，“预防为主”是落实“安全第一”的基础，离开了“预防为主”，“安全第一”是一句空话。
(5)在事故发生后，要在事故调查的基础上，确定相关人员的责任。
对不遵守安全生产法律、法规或者玩忽职守、违章操作的有关责任人员，要依法追究行政责任、民事责任和刑事责任。
第二节安全生产法律法规与法律制度为了保障人民群众的生命财产安全，有效遏制生产安全事故的发生，我国颁布了以《安全生产法》为代表的一系列法律法规，如安全生产监督管理制度、生产安全事故报告制度、事故应急救援与调查处理制度、事故责任追究制度等，从法律上保证了安全生产的顺利进行。
一、安全生产主要法律法规(一) 《安全生产法》相关知识1、根据《安全生产法》，从业人员享有五项权利(1)知情、建议权《安全生产法》第 45 条规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
”(2)批评、检举、控告权《安全生产法》第 46 条规定：“从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；……生产经营单位不得因从业人员对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告……而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”(3)合法拒绝权《安全生产法》第 46 条规定：“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”(4)遇险停、撤权《安全生产法》第 47 条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权住手作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下住手作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”(5)保(险)外索赔权《安全生产法》第 48 条规定：“因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
”2、从业人员的义务(1)遵章作业的义务《安全生产法》第 49 条规定：“从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理……”(2)佩载和使用劳动防护用品的义务《安全生产法》第 49 条规定：“从业人员在生产过程中，应当正确佩载和使用劳动防护用品。
”(3)接受安全生产教育培训的义务《安全生产法》第 50 条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(4)安全隐患报告义务《安全生产法》第 50 条规定：“从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当即将向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
”3、对特种作业人员的规定《安全生产法》第 50 条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
”结合《劳动法》的相关规定，特种作业人员必须取得两证才干上岗：一是特种作业资格证(技术等级证)，二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。
两证缺一即可视为违法上岗或者违法用工。
(二) 《劳动法》相关知识1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，并于 1995 年 1 月 10 日起施行。
特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是：1、第 54 条：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
”2、第 55 条：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
”3、第 56 条：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
”(三) 《职业病防治法》相关知识特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中以下主要内容：1、《职业病防止法》第 4 条规定：“用人单位必须为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
”2、《职业病防治法》第 6 条规定：“用人单位必须依法参加工伤社会保险。
”3、《职业病防治法》第 13 条规定：“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇歇息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。
”4、《职业病防治法》第 28 条规：“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
”5、《职业病防治法》第 30 条规定：“用人单位与劳动者订立的劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
”6、《职业病防治法》第 32 规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
”7、《职业病防治法》第 36 条规定：“劳动者享有下列职业卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育，培训；(2) 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5)违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参预用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议。
(四) 《工伤保险条例》相关知识主要应当了解两条：1、第 2 条：“……中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工商保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。
”2、第 4 条：“……用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
……职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
”二、安全生产主要法律制度1、安全生产监督管理制度《安全生产法》从不同的方面规定了安全生产的监督管理。
具体有以下几方面：(1)县级以上地方各级人民政府的监督管理(2)负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理，包括严格依照法定条件和程序对生产经营单位涉及安全生产的事项进行审查批准和验收，并及时进行监督可偿还查等。
(3)监督机关的监督。
(4)对安全生产社会中介机构的监督。
(5)社会公众的监督。
(6)新闻媒体的监督。
2、生产安全事故报告制度《安全生产法》以及国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》 (302 号令)等法律、法规都对生产安全事故的报告作了明确规定，从而构成我国安全生产法律的事故报告制度。
(1)事故隐患报告生产经营单位一旦发现事故隐患，应即将报告当地安全生产综合监督管理部门和当地人民政府及其有关主管部门，并申请对单位存在的事故隐患进行初步评估和分级。
(2)生产安全事故报告生产安全事故报告必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则，以保证事故调查处理的顺利进行。
首先，是生经营单位内部的事故报告。
这样规定的目的是便于生产经营单位向上级报告和即将组织抢救，以免贻误抢救时机，造成更大的人员伤亡和财产损失。
接着，是生产经营单位的事故报告。
《安全生产法》第 70 条第 2 款规定：“生产经营单位负责人接到事故报告后……按照有关规定即将如实报告负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟延不报……。