家具木业入厂职工安全培训基础教育

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青岛川泽木业有限公司入厂职工安全培训基础教育

培训内容

培训内容目录

1. 方针政策;

2. 安全治理基础核心;

3. 违规操作情况

4. 防爆教育;

5. 机械伤害;

6. 安全用电;

7. 安全防火;

8. 附家具木业工伤案例。

入厂职工安全培训基础教育

每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。

这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫也不是一成不变的,而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。

一、方针政策

1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我国多年来制定和颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

2、重点了解《安全生产法》与从业职员的相关内容,可以维护自身权益

从业职员的权利和义务:

权利

①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业;

③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

义务

①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操做规程,服从治理,正确佩带和使用劳动防护用品;

②应当接受安全生产教育和培训,把握本职工作所需的安全生产知识,进步安全生产技能,增强事故预防和应急能力;

③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产治理职员或向本单位负责人报告;接到报告的职员应及时予以处理。

二、安全治理基础

1、安全术语

1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操纵或发生故障的情况下,也不会造成事故。(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。

(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

三违:违章指挥、违章作业、违反纪律

(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操做、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消防器材和防护器材

(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

三、安全生产的“四个必须” :

1.必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。

3.必须时时留意安全:如不要由于即将放工而加快速度,违章操做,忽视安全。

4.必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。

四、安全色及安全标志

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,

其含义:

红色:禁止,停止

蓝色:指令,必须遵守的规定

黄色:警告,留意

绿色:提示安全状态通行

五、违章操作

凡在生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例和办法等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。

主要内容概括如下:

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操做,

自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所高攀、坐不安全位置。

5、不按操做规程,工艺要求操做设备,擅自用手代替工具操做,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操做的设备和车辆。

7、不按规定,给运转的机器加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。

9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。12、特种作业工种无证单独操做,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。

13、违反其它法律、法规明文规定的行为。

六、安全防爆

1、爆炸极限的概念:

可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。

2、爆炸压力

可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。

生产中常见的火灾爆炸现象:1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;2、压力容器治理不善发生爆炸;

七、机械设备的安全管理

(1 ) 建筑机械设备应按其技术性能和有关规定正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。

(2 ) 严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置以及监测指示仪表、警报器等自动报警、信号装置, 其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

(3 ) 机械设备应按时进行保养。当发现有漏保、失修或超载、带病运转等情况时, 有关部门应停止其使用。严禁在作业中对机械设备进行维修、保养或调整等作业。

(4 ) 机械设备的操作人员必须身体健康, 并经过专业培训考试合格, 取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后, 方可独立操作。

(5 ) 操作人员有权拒绝执行违反安全技术规程的命令。由于发令人强制违章作业造成事故者, 应追究发令人的责任, 直至追究刑事责任。

(6 ) 机械操作人员和配合作业人员, 必须按规定穿戴劳动保护用品, 长发不得外露。高处作业必须系安全带, 不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。

(7 ) 机械作业时, 操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时, 思想要集中, 严禁酒后操作。

(8 ) 两班以上作业的机械设备均须实行交接班制。操作人员要认真填写交接班记录。

(9 ) 机械进入作业地点后, 施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件, 听从指挥, 遵守现场安全规定。

(10) 现场施工负责人应为机械作业提供道路、水电、临时机棚或停机场地等必需的条件, 并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素。夜间作业必须设置充足的照明。

(11) 在有碍机械安全和人身健康场所作业时, 机械设备应采用相应的安全措施。操作人员必须配备适用的安全防护用品。

(12) 当使用机械设备与安全发生矛盾时, 应首先服从安全要求。

(13) 当机械设备发生事故或未遂事故时, 应及时抢救, 保护现场, 并立即报告领导和有关部门听候处理。企业领导对事故应按“ 四不放过” 的原则进行处理。

八、电气事故的种类:

电气事故主要包括:电流伤害,电磁场伤害事故,雷电事故,静电事故和某些短路事故障。

什么是电流伤害事故?

电流伤害事故是电流通过人体发生的事故,分电击和电伤。电击:是触电的体与带电导体直接接触,电流通过人身,当电流达到一定数值时,会使肌肉发生痉挛现象,如不能立即脱离电流,最后便会引起呼吸困难,心脏麻痹以至死亡。

电伤:指人体触电后及肌肤局部创伤,有灼伤,烙印和皮肤金属化等。

四必须:

1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。

2、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。

3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位。

4、凡电工检验期间必须穿尽缘鞋,劳保用品。严

禁:1、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。

2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。怎样进行触电急救?

1.应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。

2.如断电有困难,可用干燥的衣服手套,绳索,板等尽缘物体作为工具,拉开触电者或拉开电源,使之脱离电源。

3.触电者紧握电线时,可用干燥的木柄斧,胶把等工具切断电线,或用干木板,干胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上,就立即通知有关部分停电或戴上尽缘手套,穿上尽缘靴,用相应等级的尽缘工具切断电源。

九、安全防火

(一)火灾的分类

A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾:指气体火灾如自然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。D类火灾:指金属火灾如钾、钠、

镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

(二)火灾的三要素

物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。1.可燃物:是燃烧的主体,如木炭,棉花,汽油。

2.助燃物:参与燃烧,与主体物质起化学反应,加速燃烧进程,如空气。

3.着火源:使可燃物达到燃点的物质或方法,如雷电,炉火。

着火源的种类:

A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击

火灾燃烧的四个阶段:

1.初始阶段:一般固体可燃物质着火燃烧后,在15分钟内,燃烧面积不大,火焰不高,辐射热不强,烟和所流活动缓慢。燃烧速度不快,是扑救的最好时机,在70%以上是由在场职员扑灭的。2.发展阶段:初起之火没有及时发现并扑灭,随着燃烧时间延长,温度上升,四周的可燃物质被迅速加热,气体对流增强,燃烧速度加快,面积迅速扩大,形成发展阶段,这是灭火的关键性阶段,必须投进相当大的气力,采取正确的措施,来控制火热发展,以便进一步加以扑灭。

3.猛烈阶段:火灾在发展阶段没有得到很好控制,由于燃烧时间继续延长速度不断加快,而积迅速扩大,温度急剧上升,气流达到最快,是灭火中最困难的阶段。

4.下降、熄灭阶段:火灾将要烧尽或被扑灭的阶段,要进步警惕防止复燃。

(三)防止火灾措施

就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃的措施,是一种最根本的防火措施,这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行治理使它们无法造成起火条件。

三懂:懂本岗位火灾险性,懂得预防措施,懂得灭火方法。

四会:

1. 会报警,

2.会使用消防器材,

3.会扑救初起之火,

4.会疏散逃生。

初起火灾的扑救原则:

1.救人第一和集中兵力的原则。2.先控制,后消灭的原则。3.先重点,后一般的原则。

灭火基本方法:

1、隔离法:就是将火源处和四周的可燃物质隔离或将可燃物质移走,没有可燃物,燃烧就中止了。

2、窒息法:就是阻止空气流进燃烧区或用不燃物质冲淡空气,使燃烧物质得不到足够的氧所而熄灭,如用二氧化碳灭火,氮气,水蒸气,用不燃或难燃的物件直接覆盖在燃烧物表面,隔尽空气,使燃烧停止。

3、冷却法:将灭火剂直接喷射到燃烧物上,使燃烧物温度低于燃点而燃烧停止,或将灭火剂喷洒在火源四周的物体上,使其不受火焰辐射热的威胁,避免形成新的起火点,主要灭火剂有水、二氧化碳。

4、抑制法:使灭火剂参与燃烧的连锁反应,使燃烧过程中产生的游离基消失,形成稳定分子或低活性的游离基,从而使燃烧反应停止,这种方法须足够的灭火剂参与和中断燃烧反应,否则起不到抑制作用。

青岛川泽木业有限公司

2017年6月2日

会议记要

家具厂安全生产责任制

家具厂安全生产责任制

王府家具厂 安全生产责任制 一、总则 1、为加强公司安全生产工作的领导和管理,明确各级领导和部门的安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,促进生产的发展,特制订本制度。 2、安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。 3、公司安全生产工作的基本任务是:不断改善生产劳动条件,加强劳动保护工作,保障员工在生产过程中的安全与健康。 4、各级领导要贯彻落实管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,领导及各部门必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 5、公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 6、建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度,按规定配备安全管理人员。 二、公司安全生产委员会的安全生产职责 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,督促贯彻落实安全生产法律、法规、标准和规定。 2、对重大的安全工作事务进行研究、讨论并作出决策,跟踪或指定有关部门跟踪决策施行效果,收集反馈信息进行再决策。

3、研究、讨论并审定总经理提交给安全生产委员会的安全工作事务,如安全规章制度、安全技术标准、安全操作规程及其它安全事务。 5、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查规定》组织开展公司季度安全检查,并及时安排解决检查中发现的问题。 5、督促各类人员、各部门认真履行安全生产职责。 6、设立安全生产委员会办公室,并督促其处理各项日常事务。 三、各类人员安全生产职责 (一)总经理的安全生产职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规。 3、建立健全安全生产管理机构,落实安全技术、管理人员编制。 4、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证公司安全生产投入的有效实施。 6、任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。 7、督促检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

维修工安全教育培训

行业资料:________ 维修工安全教育培训 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

维修工安全教育培训 厂里用电设备很多,每个工人接触电气设备的机会也多,尤其是新工人必须掌握如下用电安全基本知识: 1、车间内的电气设备,不要随便乱动。自己使用的设备、工具,如果电气部分出了故障,不得私自修理,也不能带故障运行,应立即请电工检修。 2、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。 3、在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好,防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。 4、使用的电气设备,其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零。对于接地或接零的设施要经常检查。一定要保证连接牢固,接地或接零的导线不得有任何断开的地方。否则接地或接零就不起任何作用了。 5、需要移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明线、电焊机等时,必须先切断电源再移动。同时导线要收拾好,不得在地面上拖来拖去,以免磨损。如果导线被物体轧住时,不要硬拉,防止将导线拉断。 6、在使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时,由于这些工具操作人员需要直接用手把握,同时又是到处移动,极不安全,很容易造成触电事故。为此必须注意一下事项: 1)、必须安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应进行防护性的接 第 2 页共 7 页

地或接零。 2)、对于使用单相的手持电动工具,其导线、插销、插座必须符合单相三眼的要求;对于使用三相的手持电动工具,其导线、插销、插座必须符合四眼的要求。其中有一相用于防护接零。同时严禁将导线直接插入插座内使用。 3)、操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上。 4)、注意不得将工件等重物压在导线上,防止轧断导线发生触电。 7、工作台上、机床上使用的局部照明灯,其电压不得超过36V。 8、使用的行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。灯泡的金属灯口不得外露。引线要采用有护套的双芯软线,并装有T形插头,防止插入高电压的插座上。行灯的电压在一般场所,不得超过36V,在特别危险的场所,如锅炉、金属容器内、潮湿的地沟处等等,其电压不得超过12V。 9、在一般情况下,禁止使用临时线。如确需使用时,必须经过安全管理部门批准。同时临时线应按有关安全规定装好。不得随便乱拉乱拽。同时应按规定时间拆除。 10、在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时(如使用汽油洗涤零件、擦拭金属板材等等),必须有良好的接地装置,以便及时导除聚集的静电。 11、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内,以免有雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电。 12、在遇到高压电线断落到地面时,导线段落点周围10米以内,禁止人员入内,以防跨步电压触电。如果此时已有人在10米之内,为了防止跨步电压触电,不要跨步奔走,应用单足或并足跳离危险区。 13、发生电气火灾时,应立即切断电源,用黄沙、二氧化碳、四氯 第 3 页共 7 页

新员工入职安全教育培训

新员工入职安全教育培训(公司级) 一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利,四项义务” 八项权利: (1) 知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施; (2) 建议权,即有权对本单位安全生产工作提出建议; (3) 批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告; (4) 拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; (5) 紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; (6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利; (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; (8) 获得安全生产教育和培训的权利。 四项义务: (1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业; (2) 接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识; (3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人; (4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。 二、安全生产基本知识: 1、安全生产的方针:安全第一预防为主综合治理 2、安全生产“三不违原则”:三不违是指:不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪 律。 3、安全生产“四不伤害原则”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。是保护自己免受伤害的有效措施之一。身体、精神保持良好状态,不做与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标识,不违章作业,拒绝违章指挥。 想要做到不伤害他人,应做到以下方面:

家具厂安全生产责任制讲课讲稿

王府家具厂 安全生产责任制 一、总则 1、为加强公司安全生产工作的领导和管理,明确各级领导和部门的安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,促进生产的发展,特制订本制度。 2、安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。 3、公司安全生产工作的基本任务是:不断改善生产劳动条件,加强劳动保护工作,保障员工在生产过程中的安全与健康。 4、各级领导要贯彻落实管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,领导及各部门必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 5、公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 6、建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度,按规定配备安全管理人员。 二、公司安全生产委员会的安全生产职责 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,督促贯彻落实安全生产法律、法规、标准和规定。 2、对重大的安全工作事务进行研究、讨论并作出决策,跟踪或指定有关部门跟踪决策施行效果,收集反馈信息进行再决策。

3、研究、讨论并审定总经理提交给安全生产委员会的安全工作事务,如安全规章制度、安全技术标准、安全操作规程及其它安全事务。 5、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查规定》组织开展公司季度安全检查,并及时安排解决检查中发现的问题。 5、督促各类人员、各部门认真履行安全生产职责。 6、设立安全生产委员会办公室,并督促其处理各项日常事务。 三、各类人员安全生产职责 (一)总经理的安全生产职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规。 3、建立健全安全生产管理机构,落实安全技术、管理人员编制。 4、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证公司安全生产投入的有效实施。 6、任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。 7、督促检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 9、接到本单位发生生产安全事故的报告后,应当采取有效措

维修工安全教育培训(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 维修工安全教育培训(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

维修工安全教育培训(标准版) 厂里用电设备很多,每个工人接触电气设备的机会也多,尤其是新工人必须掌握如下用电安全基本知识: 1、车间内的电气设备,不要随便乱动。自己使用的设备、工具,如果电气部分出了故障,不得私自修理,也不能带故障运行,应立即请电工检修。 2、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。 3、在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好,防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。 4、使用的电气设备,其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零。对于接地或接零的设施要经常检查。一定要保证连接牢固,接地或接零的导线不得有任何断开的地方。否则接地或接零

就不起任何作用了。 5、需要移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明线、电焊机等时,必须先切断电源再移动。同时导线要收拾好,不得在地面上拖来拖去,以免磨损。如果导线被物体轧住时,不要硬拉,防止将导线拉断。 6、在使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时,由于这些工具操作人员需要直接用手把握,同时又是到处移动,极不安全,很容易造成触电事故。为此必须注意一下事项: 1)、必须安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应进行防护性的接地或接零。 2)、对于使用单相的手持电动工具,其导线、插销、插座必须符合单相三眼的要求;对于使用三相的手持电动工具,其导线、插销、插座必须符合四眼的要求。其中有一相用于防护接零。同时严禁将导线直接插入插座内使用。 3)、操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上。 4)、注意不得将工件等重物压在导线上,防止轧断导线发生触

家具厂安全生产培训资料

安全生产培训资料 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。 用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。 这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根部喷射。 (2)注意事项:使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时,如果电压超过600伏,切记要先切断电源后再灭火。 (3)应用范围:适用于A(固体)、B(液体)、C(气体)类火灾,不适用于D(金属)火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时,应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,因此适宜扑救家用电器火灾。 2、干粉灭火器使用方法

企业员工安全培训教育内容

企业员工安全培训内容 安全管理常识 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 贯彻落实国-家-安-全生产法规,落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3 积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4 采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7 推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业 安全管理。 4、什么是三大规程、五项规定? 4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工 人职员伤亡事故报告规程》 4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。 5、什么是“三不放过”原则 国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。 6、什么是安全生产责任制 6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

维修工安全教育培训(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 维修工安全教育培训(最新版)

维修工安全教育培训(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 厂里用电设备很多,每个工人接触电气设备的机会也多,尤其是新工人必须掌握如下用电安全基本知识: 1、车间内的电气设备,不要随便乱动。自己使用的设备、工具,如果电气部分出了故障,不得私自修理,也不能带故障运行,应立即请电工检修。 2、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。 3、在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好,防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。 4、使用的电气设备,其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零。对于接地或接零的设施要经常检查。一定要保证连接牢固,接地或接零的导线不得有任何断开的地方。否则接地或接零就不起任何作用了。

新员工入厂安全教育

新员工入厂安全教育 [学员手册] 康佳集团股份有限公司

目录 第1章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念 1.2安全生产(劳动保护)得意义与任务 1.3安全与生产得关系 1.4安全生产方针 1.5安全生产责任制 1.6安全技术 1.7工业卫生 第2章康佳集团安全管理概况 2.1组织机构 2.2安全要求与措施(对手持电动工具) 2.3消防安全管理 2、3、1防火基本知识 2、3、2发生火灾如何报警 2、3、3灭火器得使用方法 2、3、4危险化学品得安全使用与储存 2、3、5重点部位、工种防火管理 2、3、6员工如何在岗位上落实安全措施

入司三级安全教育 入司三级安全教育就是指国家规定得对新招收、新调入得员工职工,来厂实习得学生或其她人员所进行得公司级安全教育、厂(部、室)级安全教育、线(班组)级安全教育。 公司级安全教育得主要有:安全生产得意义与任务、劳动保护法规、安全生产措施、消防安全措施以及其她相关知识内容; 厂(部、室)级安全教育得主要有:介绍车间生产特点、危险区域,本车间得消防设施,车间得安全生产组织与制度,安全技术基础知识,职业道德教育等内容; 线(班组)级安全教育主要有:介绍线(组)生产特点以及作业环境危险区域、设备、消防设施,本工种岗位安全责任制与安全操作规程,正确使用劳保用品,实际操作示范,文明生产; 第1章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念 安全就就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备得条件。 安全生产也叫劳动安全,就是指生产过程中在符合安全要求得物质条件与工作秩序下进行生产,防止人员与设备事故及各种灾害得发生,保障劳动者得劳动安全、健康与生产作业得正常进行而采取得各种措施与活动。劳动安全得实质就是劳动保护。 1.2安全生产(劳动保护)得意义与任务 保护员工在生产工程中得安全与健康,就是我们党与国家得一项重要政策,就是我们企业管理得基本原则。康佳集团对保护员工得安全与健康十分重视,投入了大量得人力与物力,不断改善劳动条件与劳动环境,营造了良好得安全环境。 安全生产得任务归纳起来有两条: 1、在生产过程中保护员工得安全与健康,防止发生人身伤亡事故与职业 性危害;

汽车维修企业年度安全教育培训计划

经济发展有限责任公司江津分公司2019年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产顺利进行。为使公司2019年教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就

需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。

新员工入厂安全教育培训计划

新员工入厂安全教育培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高公司新员工安全意识和安全素质,确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行,根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、条例的规定和要求,结合公司实际拟定公司新员工入厂安全教育培训计划。具体培训学时、内容如下: 一、培训工作的指导思想、目的 (一)、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高公司负责人、安全管理人员、特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 (二)、培训目的 通过安全教育培训,主要达到以下目的: 1、让新员工了解公司概况;公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识; 2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保新员工熟知公司内安全管理规章制度,实现安全生产和文明生

产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,杜绝各类安全事故的发生。 3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平。 二、安全教育培训对象: 公司新入厂职工。 四、安全教育培训学时要求 1、公司熔炼工段岗前安全教育培训时间不应少于72学时; 2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于24学时。 五、安全教育培训内容 (一)管理人员 1、安全生产法规、政策、规章及规程;公司安全生产管理,生产安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。 2、安全教育培训方法:内部强化培训。 3、培训地点:公司会议室。 4、安全教育培训时间:公司投产以前。 5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。 (二)特种作业人员 我公司特种作业人员主要包括:电工、焊接与切割工、企业内机动车辆驾驶员、机械作业工。特种作业人员除了接受公司“三级”安全教

汽车维修安全培训记录

安全生产培训记录 时间:2012年2月10日 地点:公司办公楼 参会人员:全体员工 主讲人员:王德吉 培训主题:各工种安全操作规程 培训内容: 1、汽车修理工安全操作规程 (1)工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。 (2)拆装零部件时,必须使用合适工具或专业工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放,不得随地堆放。 (3)废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。 (4)修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。 (5)用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全登按车型个规定支撑点讲将车辆支撑稳固。严禁彻底有人时发动车辆。 (6)修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。 (7)修骏发动机起动前,应先检查各部件转配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空挡,轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。 (8)发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水伤人。 (9)地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。 2、电工(空调)安全操作规程 详细内容见安全操作规程

3、钣金工安全操作规程 4、烤漆工安全操作规程 5、举升机安全操作规程 6、空气压缩机安全操作规程 7、轮胎拆装机操作规程 8、钻床操作规程 9、电焊机安全操作规程 通过对各项安全操作规程的学习,让员工掌握各项设备及工种安全操作规程,可以有效避免安全过程中的安全事故的发生。

新员工入职安全教育培训记录

新员工入职三级安全教育培训记录 培训 目的 为完善我公司的安全生产培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行培训。 适用 范围 所有新入职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。 三级安全教育内容培训人受培训人 一级安全教育(公司级)进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针:安全第一,预防为主。贯彻执行安全生产,人人有责宗旨。 二、讲解公司的架构,考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 三、在工作过程中,应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; 四、应当接受安全处和车间的教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; 五、发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 签名:签名: 地点: 人力资源部 日期: 二级安全教育(厂级)进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间,不准睡觉、干私活,离岗和干与生产无关的事。 四、在上班前上班时不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备,用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品,如:安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等,不准进入相关生产岗位。 七、不是自己分管的设备、工具不准动用。 八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。 九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。 签名:签名: 地点: 安全处 日期: 三级安全教育(车间/班组级)进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。 二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法。 三、实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,边示范,边讲解,说明注意事项。 根据各岗位不同,特岗特需等注意点,由培训人手写补充在下面: 签名:签名: 地点:日期: 注:1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训,三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

某家具厂安全生产责任制度 - 制度大全

某家具厂安全生产责任制度-制度大全 某家具厂安全生产责任制度之相关制度和职责,家具生产企业必须依法建立健全本企业安全生产责任制度,明确各岗位责任人员,责任内容和考核奖惩要求,落实安全生产责任制度。安全生产责任制度包括以下六个层面:一、法人代表安全生产职责;二... 家具生产企业必须依法建立健全本企业安全生产责任制度,明确各岗位责任人员,责任内容和考核奖惩要求,落实安全生产责任制度。 安全生产责任制度包括以下六个层面: 一、法人代表安全生产职责; 二、主要负责人的安全生产责任; 三、领导班子及其它负责人的安全生产责任; 四、中层部门安全生产职责(各管理、车间、工序等)和部门负责人的安全生产责任; 五、班组和班组长的安全生产责任; 六、从业人员的安全生产责任; 企业安全管理制度 安全设施、设备管理和检修维修制度 1、企业设专电工必须搞好设备管理和维修,并行政部和生产部主要领导分管这项工作。 2、建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况,损坏、报废等都必须详细记载。 3、机电设备要做到定期检查、维修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班检查维修,发现问题及时处理。严禁设备带病运转。 4、主要设备(推台锯.平刨.压刨.双面刨等)机器安全防护装置必须明确专人负责,挂上专责牌,专责人员必须建立岗位责任制。 5、设备管理,操作人员爱护设备,经常对设备进行擦洗和注油.接班时要严格检查设备各部位是否正常、开机后要注意运转情况.发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。 6、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。 7、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。 具有较大危险、危害因素的生产工序安全管理制度 1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查,确定具有较大危险有害因素的生产场所。 2、对已确定的具有危险有害因素的生产场所,如锅炉.蒸气房.库房等,喷漆房制定有效的安全技术整改措施。 3、为保证安全整改措施落实,要制定整改措施,落实方案,严格落实整改完成时间,整改任务责任人,整改资金到位,责任人,使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。 4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案,妥善保管。 5、对危险有害因素要及时发现,及时治理,确保安全生产。 消防安全管理制度 公司的消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,成立消防安全小组,根据《中华人民共和国消防法》和有关规定,制定如下消防安全管理制度: 1、消防安全教育培训制度,每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标:总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象;法人代表及其他决策者们(董事长、总经理、厂长、 经理、投资者、副总)、各级管理者(中层及基层管理干部)、安全专业人员、企业职工和家属。对不同的教育对象有着不同的教育目的: 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术; 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术; 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能; 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容:安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标 准和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为: 1决策层安全教育培训:要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚,应承担民事责任、行政责任或刑事责任;在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括:安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标:树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训: 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识,侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法:如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例;应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标:贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度,不违章指挥;异常处置上报。 5企业职工安全教育培训:除了生产技术知识教育外,还需要以下知识教育: 一般安全生产技术知识教育: 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 有关电气设备的基本安全知识; 起重机械和厂内运输有关的安全知识; 企业中一般消防制度和规则;

最新新员工入厂安全教育培训计划

宽城峪通矿业有限公司 新员工入厂三级安全教育培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高公司新员工安全意识和安全素质,实现恒安电冶有限公司一次开车成功,并确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行,根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、条例的规定,以及云南南磷集团公司《安全教育培训管理制度》的规定和要求,从事危险化学品生产的从业人员,入厂必须经过三级安全教育并经考试合格方可上岗作业。云南恒安电冶有限公司特拟定公司新员工入厂一级安全教育培训计划。具体培训学时、内容如下: 一、培训工作的指导思想、目的 (一)、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高公司负责人、安全管理人员、特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 (二)、培训目的 通过一级安全教育培训,主要达到以下目的: 1、让新员工了解峪通矿业有限公司概况;公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识;

2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保新员工熟知公司内安全管理规章制度,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,杜绝各类安全事故的发生。 3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平。 二、安全教育培训对象: 公司内全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。 四、安全教育培训学时要求 1、公司管理人员参加安全教育培训时间不应少于16学时; 2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于36学时。 五、安全教育培训内容 (一)管理人员 1、安全生产法规、政策、规章及规程;公司安全生产管理,生产安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。 2、安全教育培训方法:内部强化培训。 3、培训地点:公司会议室。 4、安全教育培训时间:公司投产以前。 5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

最新汽车修理厂安全培训试卷

重庆拂什沃瑞汽车销售服务有限公司渝北分公司 安全生产培训试卷 (本试卷共计三个大题,满分100分) 姓名: 一、填空题(共30个空格,每处得2分,本大题共60分) 1、修理中的废油应倒入指定的废油桶收集,不得随地倒泼或倒人排水沟内,防止废油污染。 2、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰,对地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套,以保持修理车辆的整洁。 3、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳,然后用搁车凳将车辆支撑稳固,严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。 4、发动机进行起动检验前,应先检查各部位的装配工作是否已全部结束,是否按规定加足了润滑油、冷却水,起动时置变速器于空档位置,拉紧手制动。车底有人时,严禁发动车辆。 5、指挥车辆行驶、移位时,不得站在车辆正前与后方,并注意周围障碍物。 6、汽车路试后进行底盘检修时,要防止被排气管烫伤。 7、在修理过程中应认真检查原零件或更换件是否合乎技术要求,并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。 8、拆装车辆做到油、水、零件不落地,保持双手、零件、工具、场地的清洁。 9、施工中工具必须整齐,不得随地乱放,工作完后应将工具清点检查并

擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。 二、判断题(共10个小题,每题2分,共20分) 1、汽车维修机工工作前不用检查所使用工具是否完整无损,施工中工具必须整齐,不得随地乱放,工作完后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。(×) 2、拆装零部件时,可以用铁锤直接敲击零件。(×) 3、在车上修理作业及用汽油清洗零件时,不得吸烟;可以在修理汽油车的旁边烘烤零件或点燃喷灯等。(×) 4、发动机在运转中可以进行检修工作。(×) 5、发动机过热时,可以打开水箱盖。(×) 6、工作前要先将工作场地清理干净,以免妨碍工作或引发火警。(∨) 7、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条,电焊作业时,操作者要戴面罩及劳动防护用品。(∨) 8、焊补油箱、油管时,必须放净燃油。(∨) 9、氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方,不得在太阳下曝晒,不得撞击。(∨) 10、严禁在存放漆料的地方和喷漆间内点火吸烟。(∨)

新员工入厂安全教育

新员工入厂安全教育 [学员手册] 康佳集团股份有限公司

目录 第1章安全生产有关的基本知识 1.1安全与安全生产的概念 1.2安全生产(劳动保护)的意义和任务1.3安全与生产的关系 1.4安全生产方针 1.5安全生产责任制 1.6安全技术 1.7工业卫生 第2章康佳集团安全管理概况 2.1组织机构 2.2安全要求与措施(对手持电动工具)2.3消防安全管理 2.3.1防火基本知识 2.3.2发生火灾如何报警 2.3.3灭火器的使用方法 2.3.4危险化学品的安全使用和储存 2.3.5重点部位、工种防火管理 2.3.6员工如何在岗位上落实安全措施

入司三级安全教育 入司三级安全教育是指国家规定的对新招收、新调入的员工职工,来厂实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、厂(部、室)级安全教育、线(班组)级安全教育。 公司级安全教育的主要有:安全生产的意义和任务、劳动保护法规、安全生产措施、消防安全措施以及其他相关知识内容; 厂(部、室)级安全教育的主要有:介绍车间生产特点、危险区域,本车间的消防设施,车间的安全生产组织与制度,安全技术基础知识,职业道德教育等内容; 线(班组)级安全教育主要有:介绍线(组)生产特点以及作业环境危险区域、设备、消防设施,本工种岗位安全责任制和安全操作规程,正确使用劳保用品,实际操作示范,文明生产; 第1章安全生产有关的基本知识 1.1安全与安全生产的概念 安全就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备的条件。 安全生产也叫劳动安全,是指生产过程中在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行生产,防止人员和设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的劳动安全、健康和生产作业的正常进行而采取的各种措施和活动。劳动安全的实质是劳动保护。 1.2安全生产(劳动保护)的意义和任务 保护员工在生产工程中的安全与健康,是我们党和国家的一项重要政策,是我们企业管理的基本原则。康佳集团对保护员工的安全与健康十分重视,投入了大量的人力和物力,不断改善劳动条件和劳动环境,营造了良好的安全环境。 安全生产的任务归纳起来有两条: 1、在生产过程中保护员工的安全和健康,防止发生人身伤亡事故和职业

新员工入厂安全知识培训试卷

鹏程建材公司安全知识继续教育测试试卷 姓名:部门:职务:得分: 一、单项选择:(共30小题,每题2分,把正确答案的序号写在括号里) 1.《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)自()起施行。 A、2014年9月1日B、2014年10月1日C、2014年12月1日 2.生产经营单位( )与从业人订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A.可以 B.通过协商,在双方自愿的基础上可以 C.不得以任何形式 3.遇有灯光信号、交通标志、交通标线与交警的指挥不一致时,应服从()的指挥。 A.交通标志 B.交通标线 C.交通警察 4.从宏观讲,根据统计事故发生的原因中,主要原因是什么?() A、不小心 B、精神不好 C、人的失误和不安全行为 5.职工有权拒绝的指令。( ) A、车间主任; B、安全员; C、违章作业; D、厂长。 6.三线电缆中的红色线是()。 A、地线B、零线 C、火线 7.驾驶员不能穿( )驾驶车辆。 A.球鞋 B.皮鞋 C.拖鞋 8.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示()。 A偏低 B 偏高 C正常 9.机械防护罩的主要作用是()。 A、使机械表面美观B、防止机械积尘C、防止发生人身伤害事故 10.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上,有可能坠落的高度进行的作业,均称为高处作业。

A、2米B、3米C、4米 11、能扑救带电体火灾的灭火器是()。 A.ABC干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.清水灭火器 12.我们国家的火警呼救电话号码是 ( ) 。 A.119 B.120 C.110 13.操作工在交接班时()。 A面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录。B可以不见面交班。C可以打声招呼交班 14.工伤保险费应当由( )缴纳。 A.用人单位 B.职工个人 C.一部分由职工个人缴纳,一部分由单位 15.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志,其基本外型是()。 A.正三角形边框 B.四边形C.多边形 16.火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。 A.最有利 B.最不利 C.较不利 17.安全防护装置如发现损坏,应()。 A、立即停止使用并通知有关部门修理B、将它拆除C不管它 18.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。 A.用绝缘物体拨开电源或触电者 B.立即用手拉开触电人员 C.用铁棍拨开电源线 19.在国家规定的安全色中有红、蓝、黄、绿四种颜色。其中红色的含义是:() A禁止标志B指令标志C警告标志D提示标志 20.扑救可燃气体和电器火灾,应用()。 A、干粉灭火器 B、水C、机油 21.《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

汽车维修企业年度安全教育培训计划

重庆万友经济发展有限责任公司江津分 公司 2014年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安

全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。

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