乡村医生一体化管理聘用合同书教学内容
乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同书合同编号：XXXXX甲方：某乡村医疗机构（以下简称“甲方”）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：某乡村医生（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX鉴于甲方为了提高乡村医疗服务水平，满足农村居民的基本医疗需求，经与乙方商议一致，特订立本乡村医生聘用合同（以下简称“本合同”）。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为乡村医生，乙方将在乡村医疗机构从事医疗服务工作，包括但不限于诊断、治疗、预防、保健等医疗工作。
1.2 乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
1.3 乙方应积极参预甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身医疗技能和专业水平。
二、合同期限及试用期2.1 本合同有效期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2.2 乙方入职后的前X个月为试用期。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
2.3 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工作待遇和权益。
三、工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家相关规定和甲方的薪酬制度支付。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定假期。
四、工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。
4.2 乙方享受每周歇息X天的休假。
4.3 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密、病人隐私等保密信息负有保密义务，不得泄露或者向外界披露。
5.2 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
六、违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有关部门或者仲裁机构申请解决。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同一、合同目的本合同旨在明确乡村医生聘用的双方权利和义务，确保乡村医生的工作条件和待遇，促进乡村医疗服务的发展。
二、合同双方雇主：XXX乡镇卫生院（以下简称“卫生院”）乡村医生：张XX三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
四、工作职责1. 乡村医生应遵守国家和地方相关法律法规，履行医疗职责，提供乡村居民基本医疗服务。
2. 乡村医生应定期进行健康宣教，提高居民的健康意识和健康素质。
3. 乡村医生应及时记录和报告疫情、疾病等公共卫生事件，并积极参预相关防控工作。
五、工作时间和休假1. 乡村医生每周工作时间为40小时，具体工作时间由卫生院安排。
2. 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期。
六、工资和福利1. 乡村医生的工资由卫生院按照国家和地方相关规定支付，支付方式为银行转账。
2. 乡村医生享有社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 乡村医生享有职业培训和继续教育的机会，卫生院将提供相应的培训资源和支持。
七、保密义务乡村医生应保守医疗机构和居民的隐私信息，不得泄露相关机密。
八、违约责任1. 乡村医生如违反合同约定，卫生院有权采取相应的纪律处分或者解除合同。
2. 卫生院如未按合同约定支付工资或者提供相应的工作条件，乡村医生有权要求卫生院支付相应的违约金或者解除合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好商议解决；若商议不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事宜，双方可另行商议并签署补充协议。
十一、合同终止1. 合同期满，双方商议一致终止合同。
2. 乡村医生因病或者其他原因无法继续工作，应提前向卫生院提出书面申请，并提供相关证明材料。
以上是乡村医生聘用合同的标准格式文本，旨在确保合同内容的准确性和详细性，以满足任务描述的要求。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同一、合同双方本合同由甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“乡村医生”）双方共同订立，双方均同意遵守合同的约定。
二、合同目的本合同旨在明确雇主与乡村医生之间的权利和义务，规范乡村医生的聘用工作，并保障乡村医生的合法权益。
三、聘用期限1. 乡村医生的聘用期限为从合同签订之日起至合同约定的期限届满。
2. 若乡村医生在聘用期限届满前提出解除合同或雇主解除合同，应提前30天书面通知对方。
四、工作内容乡村医生的工作内容包括但不限于：1. 提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、预防和健康教育等。
2. 组织开展健康体检、疫苗接种和健康宣传等公共卫生活动。
3. 协助雇主开展卫生健康管理工作，提供相关数据和报告。
五、工作时间和休假1. 乡村医生的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期。
六、薪酬和福利1. 乡村医生的薪酬由雇主按照国家规定的标准支付，包括基本工资、绩效奖金和其他津贴。
2. 乡村医生享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。
七、职业培训和考核1. 雇主应为乡村医生提供必要的职业培训，提升其医疗技术和管理能力。
2. 雇主有权对乡村医生进行定期的工作考核，评估其工作表现和能力。
八、保密义务乡村医生应保守雇主的商业秘密和患者个人隐私，不得泄露相关信息。
九、解除合同1. 若乡村医生在聘用期限内严重违反合同约定，雇主有权解除合同。
2. 若乡村医生因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知雇主。
十、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式作出补充或修改。
十二、合同生效本合同一式两份，雇主和乡村医生各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为乡村医生聘用合同的标准格式文本，仅供参考。
具体合同条款可根据实际情况进行调整和修改。
乡村医生聘用合同(模板)书(完整版)
乡村医生聘用合同书(完整版)合同编号：[合同编号]本聘用合同（简称“本合同”）由雇主（简称“雇主”）与乡村医生（简称“乙方”）订立。
本合同双方在平等自愿、平等互利的基础上，遵循公平、公正、诚实、信用的原则，依法订立并共同遵守本合同。
一、聘用事由和期限1.雇主聘用乙方为乡村医生，主要负责在雇主所在乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作。
二、工作内容和工作时间1.乙方在雇主指定的乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作，包括但不限于工作内容：–提供基本诊疗服务，为乡村居民提供常见病、多发病的医疗服务；–组织和开展医疗健康宣传教育活动，提高乡村居民健康意识和医疗保健水平；–积极参与当地卫生保健活动，并提供技术支持和指导；–参与乡村医疗机构的管理和维护工作，协助解决工作中的问题。
2.乙方每周工作时间为[每周工作时间]，具体工作时间由雇主安排。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为人民币每月[工资标准]元（大写：[大写金额]）。
2.乙方享有根据国家规定和本雇主福利制度享受的各项福利待遇，包括但不限于：–医疗保险：提供基本医疗保险和工伤保险；–养老保险：提供养老保险；–休假制度：享有法定假日和年假；–职业发展培训：提供相关培训和职业发展机会。
四、工作保障和权益1.雇主应确保乙方在工作期间的人身安全和劳动条件，提供必要的劳动保护设备和工作场所环境。
2.乙方享有根据国家法律法规和相关政策规定的劳动权益保障，包括但不限于：–工资支付：按时足额支付乙方工资；–劳动保险和社会保障：按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；–劳动纪律和劳动合同：依法保障乙方的劳动纪律和劳动合同权益；–加班和休假：按规定安排加班和休假；–职业安全和职业卫生：提供必要的职业安全和职业卫生保护；–职称评聘：提供职称评聘机会和条件。
五、合同解除和违约责任1.本合同期满后，若乙方与雇主达成续签协议，继续履行本聘用合同的，则本合同自动延期；若乙方不同意续签或未能与雇主达成续签协议，则本合同终止。
乡村医生聘用合同(2篇)
乡村医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下合同，共同遵守并履行：一、合同内容：1. 工作岗位及内容：乙方被聘用为乡村医生，工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。
2. 工作地点：（提供具体工作地点）3. 工作时间：乙方正常工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
4. 薪酬待遇：乙方的工资待遇为每月人民币（具体数额），可根据乙方的工作表现进行调整。
5. 休假制度：按照国家劳动法规定执行。
6. 双方权利和义务：乙方有权按要求开展工作，甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，尽职履行职责。
7. 社会保险和住房公积金：甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。
8. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。
二、保密条款：乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术、商业和客户信息等，均属于甲方的权利，乙方应当保守秘密，不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。
未经甲方书面允许，乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。
三、合同解除：1. 合同期满自动解除：本合同期满后自动终止。
2. 协商解除：双方协商一致，可以提前解除合同。
3. 违约解除：若一方违反合同约定，经解决纠纷程序后，对方有权解除合同。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力、履行与解释，适用中华人民共和国法律。
3. 对本合同未尽事项，双方协商解决。
甲方（雇主单位）：法定代表人签名：年月日地址：联系电话：乙方（医生）：签名：年月日地址：联系电话：乡村医生聘用合同（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书（精选17篇）
乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书（精选17篇）乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书篇1甲方：乙方：为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。
一、乡村医生实行3年一聘制。
经区卫生局资格确认后，由卫生院聘用。
二、乙方依法履行职责，受法律保护。
对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。
三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。
自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。
热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。
必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。
四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。
2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务;3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
五、乙方的主要职责是：1、在卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作;2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作;3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。
乡村医生聘用合同书范文(含)
乡村医生聘用合同书范文乡村医生聘用合同书目录1. 定义和术语2. 合同双方3. 合同期限4. 聘用条件5. 工作内容6. 工作时间和地点7. 薪酬和福利8. 保密协议9. 违约责任10. 终止和解除合同11. 争议解决12. 附件1. 定义和术语1.1 “乡村医生”指甲方所聘请的，具备相应执业资格的医生，负责为乙方提供医疗服务。
1.2 “合同期限”指甲方和乙方约定的乡村医生聘用期限。
1.3 “聘用条件”指甲方对乡村医生的要求和标准。
1.4 “工作内容”指甲方委托乡村医生提供的服务内容。
1.5 “薪酬和福利”指甲方根据合同约定支付给乡村医生的报酬和福利。
1.6 “保密协议”指甲方和乡村医生之间关于保密的约定。
2. 合同双方2.1 甲方：（甲方名称）2.2 乙方：（乡村医生姓名）3. 合同期限3.1 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 聘用条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）具有乡村医生执业资格证书；（3）具备良好的职业道德和业务素质；（4）身体健康，无传染性疾病。
5. 工作内容5.1 乡村医生的工作内容包括：（1）为村民提供基本医疗服务；（2）开展健康教育宣传活动；（3）负责村民的健康档案建立和管理；（4）协助甲方完成其他相关工作。
6. 工作时间和地点6.1 乡村医生的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。
6.2 乡村医生的工作地点为甲方指定的乡村卫生室。
7. 薪酬和福利7.1 甲方支付给乡村医生的薪酬为每月人民币____元。
（1）提供住宿；（2）提供工作所需的医疗设备；（3）提供职业培训和学习机会。
8. 保密协议8.1 乡村医生在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和患者隐私予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
9. 违约责任9.1 如乡村医生违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同书乡村医生聘用合同书甲方： ___________乡卫生院地址：___________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：______________, 男/女，出生年月：_______年_______月_______日，身份证号码：________________________，联系电话：________________________，联系地址：________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和国家有关规定，甲、乙双方，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容：乙方聘为甲方乡卫生院乡村医生，从事乡村卫生服务工作。
主要工作内容为：为广大群众进行全面的保健、预防、治疗等工作。
乙方在工作中应履行职业道德，尊重病人，遵守医德医风，秉承爱心与责任的服务原则，以保护人民群众的健康为己任。
二、聘用期限：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
聘用期满后如双方同意继续合作，须另行签订新合同，否则本合同到期后自动失效。
三、聘用条件：1. 乙方具备相应的职业资格和执业证书，符合国家相关规定，并能承担相应的医疗责任和义务。
2. 乙方应具备健康良好的体魄，乐于钻研医学，具有团队合作精神，有很强的服务意识和责任心。
3. 因工作需要，乙方须配合甲方乡卫生院的要求参加培训，并能适应不规律的工作时间和工作强度。
4. 乙方在聘期内不得擅自辞职或涉足与职务无关的商业活动，并应保护甲方的机密工作，不得将机密泄露给其他人或单位。
5. 乙方获得聘用后，应当按照乡卫生院的相关规定上岗上线，并以此发放工资和奖金等报酬。
6. 乙方聘期内需享受法定和部门规定的社会保险和福利待遇。
四、薪酬待遇：1. 乙方聘期内，工资总额为每月_______元。
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乡村医生聘用合同书
甲 方： XX县XX 乡卫生院（盖章）
法人代表：
乙方姓名：
身份证号：
文化程度：
执业资质： 注册证书号码：
根据《河北省卫生厅创建乡村卫生服务一体化管理示范
县（市）实施方案》和《XX县卫生局关于乡村卫生服务一
体化管理的实施方案》的规定，经甲乙双方协商，甲方聘用
乙方在 村卫生室工作，特签订本合同。
一、合同期限一年，自 年 月 日至 年 月
日止
二、
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院
做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记
录；
5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结
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核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；
6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合
政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示
工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物（省增补药品），做好
常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转
诊和家庭康复指导；
8、卫生行政部门规定的其他工作。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作
纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规
定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共
卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作
的；
2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管
理的；
3、年度考核或者聘用考核不合格的；
4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过
20个工作日的；
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5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失
职、渎职造成严重后果的；
6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行
为的；
7、发现一次私自进药（械）行为的；
8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报县卫生
行政部门一份。
甲方法人代表签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日