加强组工干部能力建设工作报告

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组工干部个人述职报告

组工干部个人述职报告

组工干部个人述职报告【组工干部个人述职报告一】现将我一年来履行岗位职责和党风廉政建设情况作以下简要汇报,不对之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、加强经常性学习,提升自身综合素质“光阳似箭,日月如梭”,不知不觉在组织部“白+黑”、“5+2”地工作了8年,陪伴了4任组织部长、3个分管副部长,在各位组织部长、副部长的教育、引导、帮助下,我摒弃了“满足现状、差不多了”的观念,牢固树立了加强经常性自身学习的思想,增加了学习的主动性与创造性。

通过这几年抓基层党建、远教等工作,我深刻体会到:经常性学习是做好各项工作的前提和保证,没有良好的学习习惯和科学的方法,就没有知识的日积月累,就达不到厚积薄发。

特别是面对新时期新阶段组织工作、基层党建、远教工作出现的新问题、新任务、新内涵、新外延,对组工干部的要求更高、知识面更宽、思维方式更活、改革创新力度更大,不加强经常性自身学习,就会“落伍”,就谈不上与时俱进和开拓创新。

为此,我在始终坚持每天挤时间读书看报、部内集中学习以及登录全国各地基层党建、远教工作等浏览下载相关知识的基础上,积极参加“讲、重、作”、“组织部长下基层”、学习实践等主题实践活动,撰写读书笔记、心得体会等,深入学习了科学发展观、十八大报告、十八届三中、四中通过的《决定》、农村党建、社区党建、企业党建、党员教育管理以及特区党委、政府研究制定的相关文件和规定。

今年9月份以来,在同事的帮助下开通了自己的博客、微博以及全省远教脚本撰写QQ群,加入了贵州希望QQ群、铜仁组工之家QQ群,利用空闲时间向全国各地的高手学习了新闻写作、组工信息宣传稿件的撰写、远教技术等方面的知识,了解掌握了全国各地抓基层党建、远教工作的.新举措、新进展、新成效。

“学而不思则罔,思而不学则怠。

”我边学边思,把握所学知识的深刻内涵和基本要求,掌握其精华,并把所学知识与改造自身的世界观、价值观、人生观、工作观结合起来、与破解组织工作、基层党建、远程教育的热点难点结合起来、与全面转型构建城乡统筹基层党建新格局结合起来,不断研究解决了一些与基层党建、远程教育相关的新情况、新问题,有力地提升了自身综合素质。

主题教育如何打造过硬模范组工干部队伍发言

主题教育如何打造过硬模范组工干部队伍发言

主题教育如何打造过硬模范组工干部队伍发言一、前言党的十九大报告提出,加强党的组织建设和制度建设,着力解决党内存在的突出问题,建设过硬的党组织。

而作为党的基层组织的重要组成部分,模范组工干部队伍的建设显得尤为重要。

模范组工干部队伍的建设,既是党的组织建设和制度建设的重要内容,也是推动基层工作的关键。

因此,在新时代背景下,如何打造过硬模范组工干部队伍,成为当前的重要课题。

二、过硬模范组工干部队伍的构建意义1. 提高党的基层组织的战斗力模范组工干部队伍的建设,可以有效提高党的基层组织的战斗力。

作为基层工作的领导骨干,模范组工干部队伍的优秀素质和业务能力是关键,对于党的基层组织战斗力的提高起到了至关重要作用。

2. 推动全面从严治党模范组工干部队伍的建设,有利于推动全面从严治党。

只有模范组工干部队伍有着过硬的思想、作风和能力,才能更好地发挥战斗堡垒作用,推动全面从严治党向纵深发展。

3. 增强基层工作的凝聚力和战斗力模范组工干部队伍的建设,可以增强基层工作的凝聚力和战斗力。

过硬的模范组工干部队伍,具有强烈的集体主义精神和团结合作意识,可以更好地凝聚基层力量,形成合力,提高基层工作的战斗力和凝聚力。

三、过硬模范组工干部队伍的培养途径1. 观摩学习通过参观先进模范组工干部队伍的团结合作意识工作经验,让干部队伍从现场学到理论和实践相结合的过硬技术。

2. 比武竞赛通过组织各级模范组工干部队伍的比武竞赛、技能比拼,激发干部队伍的学习和竞争意识,并注重比赛过程中的技术理论交流,在竞争中提高干部队伍的业务能力。

3. 实践锻炼通过组织干部队伍到各行各业单位实践锻炼,带进来、送出去,让干部队伍在工作和实践中逐渐提高业务技术和实践能力。

建立健全制度,鼓励干部队伍自主学习和创新,不断提高专业技能和工作效率。

5. 经验交流举办各种形式的经验交流活动,包括座谈会、研讨会、论坛等,让干部队伍分享经验,相互学习,提高过硬技术。

6. 业务培训加强干部队伍的业务培训,包括业务知识学习、技能技术学习、理论学习等,提高干部队伍的专业素质。

2024年组织委员述职报告(六篇)

2024年组织委员述职报告(六篇)

2024年组织委员述职报告尊敬的辅导员,亲爱的同学们:我荣幸地在安阳工学院度过了充实的四个月,期间作为学生干部,我深感收获良多,成长显著。

现将本学期的工作总结如下:一、作为班级一员,我以敬业乐群的态度投身工作,以积极进取的精神实现自我成长。

1、在____月份的首次班级干部选拔会上,熊辉老师详细阐述了班干部的职责,我由此认识到自己肩负的新使命。

2、____月____日的第二次培训,以“认清形势,共创和谐,齐心协力共建和谐班级”为主题,我学习到“低调做人,高调做事”的人生准则。

3、____月____日的第三次培训,辅导员强调了诚信和思想道德的重要性,我深感“不会做事,可以学;但不会做人,无药可救”的道理。

4、____月____日的第四次培训,通过探讨“关于学生干部作风的问题”,我理解到“100-1=0”的真谛,即做事首先要对自己负责,再展示能力于人。

5、____月____日的第五次培训,辅导员讲解了述职报告和工作总结的写作要求,我发现了自我提升的空间,公文写作能力得到显著提高,深感收获颇丰。

2、作为工商管理班的组织委员,我始终牢记自己的职责。

1)开学初期,我协助团支书完成了全班同学的团情调查,详细统计了相关数据,并及时收取了团费。

2)我向同学们简要介绍了团和党的相关知识,传达了上级对团员标准的要求及新团员入团、档案管理和团证办理等事宜。

3)面对一起未归事件,我们迅速召开了班委会,通过思想引导加强了班级凝聚力。

同时,我以同学身份与她深入交谈,帮助她认识到错误,缓解了紧张情绪。

4)在____月份的助学金评定期间,我主动与同学们进行沟通,给予他们精神支持,帮助他们消除疑虑。

这个过程中,我克服了性格上的障碍,更加坚定地履行了我的职责,看到他们的转变,我深感欣慰和成就感。

二、作为寝室长,我致力于营造温馨的家。

作为502寝室的寝室长,我感受到了家的温暖。

在____月____日的寝室长培训中,我深刻理解到寝室长的重任;在____月____日的培训后,我反思自身,与每位室友进行个别交谈,增强了她们对我的信任,从而相信我作为寝室长的能力。

组工干部述职述廉报告(多篇范文)

组工干部述职述廉报告(多篇范文)

组工干部述职一、抓学习,强化常委会自身建设,提高依法履职的能力和水平一是加强自身学习。

一年来,我认真学习了十x大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。

不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平,提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强党性修养,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

今年是人大工作任期的第一年,我还注重了人大业务知识及相关法律法规的学习。

参加了全国人大常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方各级人大常委会负责同志培训班,不断更新自己的知识结构。

二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。

在抓好自身学习外,还督促班子其他成员、人大常委会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识,进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性,提高了人大工作队伍素质和人大常委会决策水平。

三是在原有制度的基础上,进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度,加强监督管理,使人大常委会的各项工作规范有序地向前推进。

通过抓学习、抓班子和机关建设,干部职工的政治意识和责任意识进一步增强,精神面貌有了很大改观,依法履职能力和水平进一步提高。

二、着眼大局,依法决定重大事项市九届人大常委会密切关注涉及我市经济社会发展全局的重大事项,依法适时作出决议决定。

加快城市基础设施建设步伐。

为了进一步推进城市基础设施建设,根据市政府提出的《平顶山市人民政府关于城市基础设施建设贷款的议案》,作出批准贷款的决定,要求市政府建立健全贷款资金管理使用监督机制,接受人大监督,做到专款专用,切实加大城建投资建设力度,保证贷款使用的效率和安全。

保障全市人民饮用水安全。

依法作出了关于进一步加强我市水源地保护的决定,要求市政府要进一步加强对城乡饮用水源地保护工作的领导,建立水源地保护的长效监管机制,加强对水库湿地自然保护区的建设和监管,强化对水污染源的控制,保护好白龟山水库饮用水资源。

工作总结 2020年组工干部个人工作总结_普通组工干部工作总结范文

工作总结 2020年组工干部个人工作总结_普通组工干部工作总结范文

2020年组工干部个人工作总结_普通组工干部工作总结范文组工干部要练就做好工作的过硬本领,就必须广泛涉猎,改善知识结构,提高综合素质,做好自己的工作总结。

下面是有xx年组工干部个人工作总结,欢迎参阅。

xx年组工干部个人工作总结范文1时光如梭,转眼既逝,xx即将结束,新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下,我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。

在这个团结、务实、高效的集体中,和近两年的我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验迅速地成长,成为一名合格的组工干部,现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:学高为师、身正为范这个道理古今皆然。

从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的人。

我国从人治到法制,再到德制,无不体现出道德的重要性。

为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养,陶冶情操,使组工干部的形象不在我这里受损,我利用空闲时间阅读关于优秀x党员先进事迹方面的书籍,和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习,不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平,使自己在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习,强化自我在部里工作以来,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的溃乏、经验的缺少,更感到不学习随时都有被淘汰的可能,为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作,我从以下几个方面学起,进行自我强化。

一是向书本学。

组织科主要以党员的发展、管理为工作重点,因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读,并做了读书笔记,加深理解,使自己更能地胜任本职工作。

通过学习,我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。

由于自己经验少,工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。

因而我虚心向老同志请教、学习,力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验,经过我虚心的请教和老同志的热心帮助,我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

组工干部述职报告

组工干部述职报告

组工干部述职报告尊敬的、各位同事:一年,在院首长和处领导的正确带领下,在各位同事的关心帮助下,我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。

现将20年度履职情况汇报如下:一是坚持抓思想强党性,不断提升自身政治素养。

利用组织党委中心组学习的机会,对党的先进理论和系列重要讲话进行了深入学习领会,个人认识有了进一步提高。

今年以来,深入学习了党的十八届六中全会精神和系列重要讲话精神,特别是党的十九大胜利召开后,积极认真地学习了新时代中国特色社会思想,重点了解了提出的新思想、新论断、新概念,结合推进“两学一做”常态化制度化,认真对表合格党员“四讲四有”标准要求,坚决同郭徐流毒划清界限,自觉践行“三个维护”(维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制),牢固树立了“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),确保了思想上不迷航政治上不偏向。

二是突出抓学习强实践,不断提高自身能力水平。

坚持把学习作为锤炼内功的方法,在学中干、在干中学,全年组织党委中心组学习次,撰写“两学一做”汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料份,在的指导下,文字功力有了较大提高;坚持把组织大项活动作为强化素质的途径,在处里同志的帮助下,先后组织并参与了“”文艺汇演、到地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动,协调能力有了较大提高;坚持把做好本职作为提升能力的根本,接手组织纪检工作后,认真梳理了全院组织结构,组织迎接了、的全面调研,制定了推进“两学一做”制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“10个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案,根据首长指示妥善处理了次信访事件,统筹干事能力有了较大提高。

三是注重抓品行强服务,不断树立自身良好形象。

作为一名组织干事,我深知肩上责任之重,对待工作始终坚持高标准、严要求,对院首长和处领导交代的任务,都细致筹划、谨慎开展,确保把每项工作都做扎实、做圆满。

关于加强组织部门自身建设的调研报告

关于加强组织部门自身建设的调研报告(平煤股份三矿党委组干科)组织部门作为管干部、管党员、管人才的重要职能部门,是党的工作的重要组成部分,其工作的优劣直接关系着党的各项工作的好坏。

在经济、社会飞速发展的今天,持续保持组织工作的先进性和战斗力,努力把组织部门建设成为党委信赖、群众满意的党员之家、干部之家、人才之家是党的十七大提出的明确要求。

近年来,三矿组干科结合开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象、“创先争优”、“转变作风,履职尽责”等活动,按照“严、高、细、实”的要求,以“建设模范部门、打造过硬队伍”为目标,不断加强组部门自身建设,在强化管理、推动工作、锤炼队伍、营造氛围等方面取得了一些成效。

为了树立“积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁”的良好形象,使组织部门成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,结合当前实际,我们对组织部门自身建设的有关问题进行了一次调研。

一、基本情况三矿组干科现有工作人员3人,其中科长1人(43岁),副科级组织员1人(33岁),科员1人(27岁)。

本科学历3人。

从事组织工作一年的2人,八年的1人。

二、主要做法及取得的成效我们按照“创先争优”活动要求,以深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动和“转变作风,履职尽责”活动为载体,不断加强和改进党的建设,进一步提高组工干部服务企业科学发展的能力和水平,树立了组工干部公道正派的良好形象。

一是加强思想教育。

通过采取定期集中学习、自学等方式,学习党的政策方针、集团党委和矿党委文件精神、领导讲话、郭明义杨善洲先进事迹等,不断提高组工干部的政治敏锐性和政治鉴别力,使组工干部进一步坚定理想信念,时刻保持思想上的先进性和政治上的坚定性。

二是加强业务知识学习。

在工作中,通过积极采取自学、帮学的内部学习形式,同时在外部加强与上级组织部门和其他单位组织部门沟通联系,虚心求教,取长补短,不断加强组工人员业务知识水平和工作能力的提高。

三是开展责任意识教育。

关于加强组织部门自身建设的调研报告

关于加强组织部门自身建设的调研报告关于加强组织部门自身建设的调研报告【作者】:惠农区委组织部【内容提要】:惠农区委组织部在深入调研的基础上,结合开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象、“组工干部下基层”等主题教育活动,按照“严、高、细、实、快”的要求,不断加强组部门自身建设,在强化管理、推动工作、锤炼队伍、营造氛围等方面取得了较好成效。

关于加强组织部门自身建设的调研报告中共惠农区委组织部组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门,是党的工作的重要组成部分,其工作的优劣直接关系着党的各项工作的好坏。

在经济、社会飞速发展的今天,持续保持组织工作的先进性和战斗力,努力把组织部门建设成为党委信赖、群众满意的党员之家、干部之家、人才之家是党的十七大提出的明确要求。

近年来,惠农区委组织部在深入调研的基础上,结合开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象、“组工干部下基层”等主题教育活动,按照“严、高、细、实、快”的要求,不断加强组部门自身建设,在强化管理、推动工作、锤炼队伍、营造氛围等方面取得了较好成效。

一、基本情况惠农区委组织部现有工作人员12名(含区委常委、组织部长),其中,副部长3名,党校副校长1名、机关工委副书记1名,工作人员3名、司机2名、工勤人员1名。

目前区委党校、机关工委、老干部局、扶贫办、人才办均挂靠区委组织部管理。

二、主要做法及成效鉴于人员少的实际,为最大限度的做好各项工作,力求整体推进农村、街道社区、企业、机关事业单位等领域的党建工作,我们重点围绕中心、服务大局,在学习、作风、机制上下功夫。

1、加强学习、内化于心,着力提高组工干部自身素质。

结合“宁夏新跨越,惠农怎么办”、“思想大解放,经济大发展”大讨论活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动以及日常的集体学习、工作安排、工作点评等,组织组工干部学习政治理论及《国家与部长》、《细节决定成败》、《致加细亚的一封信》等精典作品和文章,并通过撰写心得体会、交流讨论、相互点评等方式,引导组工干部“跳出组织部看组织部”,立足全区经济社会谋划工作。

加强“三个能力”建设 提高组工干部素质

加强“三个能力”建设提高组工干部素质
李宁
【期刊名称】《新长征》
【年(卷),期】2006(000)008
【摘要】组织部是代表党委管理教育培养使用干部的职能部门,在地方经济建设、社会各项事业发展中起着重要作用。

其特殊的职能,决定了组工干部在日常工作、生活中的一言一行、一举一动备受人们关注。

因此,抓好组工干部队伍能力素质建设显得尤为重要。

笔者认为,当前应注重加强组工干部队伍学习能力、实践能力、亲和能力建设。

其中,学习能力是基础,实践能力是目的,亲和能力是根本。

【总页数】2页(P42-43)
【作者】李宁
【作者单位】中共延吉市委常委、组织部长
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
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1.践行"三个代表"重要思想切实提高公安机关执法能力——学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的体会 [J], 苏法尧
2.加强企业组工干部能力素质建设策略探究 [J], 项双全
3.落实全面从严要求提高自身履职能力——关于组工干部加强自身建设、提升履职能力的思考 [J], 赵荣金
4.加强企业组工干部能力素质建设之我见 [J], 许云霞
5.加强“三个能力”建设提高组工干部素质 [J], 李宁
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加强学习,提高新时代党务干部工作本领

组工 |曹耀峰 ff519699156新时代推进党的建设,对党务干部的工作本领提出了新要求。

党务干部是推进党建科学化的关键,党的方针政策要靠党务干部去宣传贯彻,党的各项任务要靠党务干部去具体落实。

面对新挑战,党务干部要加强学习,夯实政治理论素养,在实践中不断增强专业化能力和工作本领,更好地适应新时代党的建设总要求。

加强学习是党务干部履职的基本要求十八大以来,全面从严治党向纵深推进,党建工作越来越专业化、专门化、科学化,这对基层党务干部的专业素质能力提出了较高要求。

以十九大报告为例,如果没有一定的政治理论知识储备,报告中的一些党建名词、专业术语很难理解透彻。

十九大通过的党章修正案,共修改107处,其中总纲部分修改58处,条文部分修改49处。

一些条款为什么要修改,一些条款为什么又要增加,这背后都蕴含着深层次的理论问题,如果仅仅就文字层面囫囵吞枣地理解,是掌握不了其中深邃思想的,在实践中也就不能很好地贯彻落实。

当前全国上下正在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,各单位也都在对党员干部进行培训。

党务干部是培训班的组织者和课程设计者,如果自身学习研究不深入、领悟不到位,就会影响到整个单位的学习效果。

早在新民主主义革命时期,毛泽东就告诫全党:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。

”习近平总书记2013年在中央党校建校80周年庆祝大会上明确要求,“全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。

”时不我待,只争朝夕,新时代的党务干部要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,必须要发扬我们党重视学习、善于学习的优良传统,带头学习、率先学习,原原本本学习和研读马克思主义经典著作,学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫,着力在全面掌握科学理论的立场、观点、方法上下功夫,练就过硬本领,提升履职能力。

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加强组工干部能力建设工作报告
学习决定素质,素质关乎能力。今年我们以组织系统开展先进性教育
活动为契机,在全县组织系统深入开展“学习提高年”活动,大力加
强组工干部能力建设,使组织部门的表率作用更突出、组工干部的模
范作用更明显。
更新学习理念,开启能力建设的原动力。树立新的学习理念,是确保
学习成效的关键所在,也是不断提升自身能力的重要前提。一要破除
“要我学习”的旧观念,树立“我要学习”的理念。组工干部肩负加
强党的执政能力建设和先进性建设这一历史重任,学习已不仅仅是个
人的事情,更是一种政治责任,是对党的事业无限忠诚和高度负责的
具体体现。必须牢固确立自主学习意识,把学习当作第一要务,培养
浓厚的学习兴趣,不断增强学习的责任感和使命感,不断提高学习的
自觉性、积极性。二要破除“少小求学,老大图闲”的旧观念,树立
终生学习的理念。能力素质要靠学习来支撑,开展工作要靠学习来指
导,工作亮点要靠学习来培育。组工干部必须牢固确立终生学习的理
念,做到“生命不息,学习不止”。始终保持与时俱进的精神状态,
在理论创新中推动组织工作创新,使组织工作体现时代性,把握规律
性,富有创造性。三要破除“工学矛盾”的旧观念,树立“学习工作
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化、工作学习化”的理念。干好工作需要学习,学习是为了更好地工
作;工作的过程是学习的过程,学习的过程也是工作的过程。两者相
互渗透,相互促进,相得益彰。注重学习,工作就会有新思路、新举
措,就能开拓创新,与时俱进。反之,势必造成知识恐慌、本领恐慌,
就会贻误工作,给党的事业带来损失。必须牢固确立学习就是工作的
理念,自觉摒弃把学习当作负担的片面认识,正确处理学习与工作的
关系,做到在学习中推动工作,在工作中强化学习。
拓宽学习层面,夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作
的过硬本领,就必须广泛涉猎,改善知识结构,提高综合素质,真正
成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。
一是学习政治理论,提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强政策水平和理论水
平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、
思考问题、解决问题,自觉改造主观世界,抵制各种错误思潮和消极
因素的影响,在纷繁复杂的事务中明辨是非,坚定立场。二是学习业
务知识,提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识
的学习,全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和
要求,做到共性合格、个性突出,努力使自己成为组织工作的行家里
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手,尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力,并把创新
落实到组织工作的各个领域,落实到解决组织工作的难题中。三是学
习实践知识,提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件,
结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任
务,在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企
业等基层一线挂职,参加农村扶贫工作,丰富工作阅历;抓住到外地
参观学习之机,开阔眼界,增长见识等。通过实践锻炼,使组工干部
在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面,掌握新知识,积累新经
验,增长新本领,提高竞争力。

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