浅谈加强高校教学现代化管理提高教育教学质量
加强教育教学管理,提高教育教学质量
加强教育教学管理，提高教育教学质量教育是国家发展的重要基石，而教学是教育的核心。
随着社会的不断发展和进步，教育教学管理也要不断创新和发展，以提高教育教学质量。
本文将从教育教学管理的整体经营管理、师资队伍建设、教学评估体系和家校合作四个方面来探讨如何加强教育教学管理从而提高教育教学质量。
一、教育教学管理的整体经营管理教育教学管理的整体经营管理是指对学校整体的教育教学过程进行规划、组织、协调、控制和评估。
在这个过程中，学校应建立一套科学的运行机制和管理体系。
1.明确办学目标和办学定位。
教育是服务于社会发展和人才培养的，学校应该明确自己的办学目标和办学定位，制定符合学生发展需求的办学方针，确保教育目标的实现。
2.加强资源整合和优化。
资源是教育教学的基础，学校应该充分利用和整合各种资源，提高资源使用的效率和质量。
同时，学校还应加大投入力度，优化资源配置，提高教育教学条件。
3.建立科学有效的管理体制。
建立一个科学、规范的管理体制，对教育教学过程进行全面监督和管理。
加强对教师和学生的教育和培训，提高教师和学生的管理能力，促进教育教学质量的提高。
4.加强教育教学质量监控和评估。
建立科学、系统的教育教学质量监控和评估体系，通过定期对教学过程和教育效果的评估，及时发现问题并进行改进，确保教育教学质量的持续提高。
二、师资队伍建设师资队伍是教育教学质量的关键，学校应加强师资队伍的建设，提高教师的专业素养和教学水平。
1.加强教师的职业发展和培训。
通过开展各种形式的教师培训和研修活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，还应创造良好的教育教学氛围，鼓励教师不断创新和改进教学方法，提高教学效果。
2.加强教师队伍的引进和培养。
加大对高层次人才的引进力度，引进一批高水平的教师来提升学校的教育教学质量。
同时，还要加强对青年教师的培养和指导，创造条件让他们在实践中成长和提高。
3.建立激励机制，激励教师积极投入到教育教学工作中。
通过制定合理的薪酬制度和岗位晋升规定，激励教师的学习热情和创新意识，提高他们的教育教学水平。
加强教学管理提高教育教学质量
加强教学管理提高教育教学质量教育教学质量是衡量一所学校综合实力的重要指标，而教学管理是提高教育教学质量的关键。
加强教学管理可以促进师生互动，提升教学效果，培养学生的综合素质。
本文将从教师管理、学生管理和课程管理三个方面探讨如何加强教学管理，以进一步提高教育教学质量。
一、教师管理教师是教育教学中的核心力量，优秀的教师能够激发学生学习的兴趣，提高教学效果。
因此，加强教师管理对于提高教育教学质量至关重要。
首先，学校需要建立完善的教师评估机制。
通过定期教学观摩、听课评课和学生评估等方式，全面了解教师的教学水平和教育教学态度，为教师提供针对性的培训和指导，以不断提高他们的专业素养。
其次，学校应该注重教师队伍的建设。
在教师招聘时，要注重教育教学经验和专业背景，确保招聘到合适的人才。
同时，加强教师培训，提高他们的专业能力和教学水平，让他们与时俱进。
最后，学校应该鼓励教师积极参与教育教学研究和教学改革。
建立研究小组，组织教师进行教育教学研究，推动教学创新，使教师在实践中不断成长。
二、学生管理学生是教育教学的受益者，积极、健康的学生管理有助于营造良好的学习氛围，提高学生的学习效果。
首先，学校需要建立严格的学生考勤和纪律管理制度，培养学生良好的学习习惯和纪律意识。
通过及时记录学生的考勤情况，并进行家校联系，及时了解学生的学习状况和问题，为他们提供必要的帮助和指导，帮助他们建立正确的学习态度。
其次，学校应该开展学生心理健康教育，关注学生的心理需求和发展，培养他们的综合素质。
建立心理咨询师队伍，为学生提供咨询和支持，帮助他们解决心理问题，保护他们的心灵健康。
最后，学校应该建立学生综合素质评价体系，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。
通过开展综合素质评价，激发学生的学习兴趣，培养他们的创造力和实践能力。
三、课程管理课程是教育教学的基础，合理的课程管理能够提高教学效果，增强教育教学的针对性和实效性。
首先，学校需要建立科学的课程设置。
加强教育教学管理,提高教育教学质量
加强教育教学管理，提高教育教学质量一、引言教育是国家的未来，教育质量直接关系到国家的发展和竞争力。
因此，加强教育教学管理，提高教育教学质量是当前教育改革和发展的重要任务。
随着时代的不断进步和人们对教育质量的不断追求，传统的教学模式和管理方式已经不能适应当下的需求，必须采取一系列的措施来加强教育教学管理，提高教育教学质量。
二、加强教育教学管理1.完善管理制度教育教学管理需要有明确的管理制度和规定，要求各级学校建立科学、健全的管理制度，明确教师和学生的权利和义务，明确学校管理与教学的权限和职责。
通过建立和完善管理制度，可以确保教育教学工作的正常进行和高质量完成。
2.加强教育教学质量评估建立科学的教育教学质量评估体系，通过定期的评估和监测，及时发现教育教学中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
评估结果可以作为改进教育教学质量的参考，也可以作为学校和教师的一项重要指标，用于评价他们的工作绩效。
3.提供师资培训教师是教育教学质量的关键因素，提高教育教学质量必须加强师资培训。
通过提供系统的培训课程和资料，帮助教师提高教学水平和专业素养，增强他们的教学能力和创新思维，提升他们的教育教学质量。
4.鼓励教育教学研究教育教学研究是提高教育教学质量的重要途径。
鼓励教师参与教育教学研究，并为他们提供相应的支持和条件，使他们能够深入研究教育教学理论和实践，不断探索和创新教学方法和模式，为提高教育教学质量提供更多的有益经验和理论支持。
5.加强家校合作家庭和学校是培养学生的重要环境，加强家校合作可以更好地发挥家庭和学校的作用，共同促进学生的全面发展。
学校要加强与家长的沟通和联系，向家长提供有关学生学习和发展的信息和指导，帮助家长更好地了解学生的学习情况和需求，共同为学生的教育教学提供支持和帮助。
三、提高教育教学质量的方法与途径1.推行多元化教学方法传统的教学模式过于注重传授知识，忽略了学生的主体性和主动性。
教师应当根据学生的特点和需求，采取多元化的教学方法，例如小组合作、问题探究、实践活动等，激发学生的学习兴趣和动力，提高他们的学习效果。
推进学校管理现代化,提高教育质量
推进学校管理现代化，提高教育质量2023年，学校管理现代化和教育质量的提升已成为全社会关注的热点话题。
随着社会科技的迅速发展和深入应用，学校管理现代化的推进已成为提高教育质量和满足教育需求的必然路径。
首先，通过先进的技术手段来推进学校管理现代化已成为主流。
2023年，学校管理体系不再依赖于人工管理，而是更多地基于先进的技术手段实现。
例如，通过建设学校信息化平台和管理系统，学校可以实现对学生的全程跟踪和管理。
教师们可以在这个信息平台上上传教学计划、考试试卷和成绩等内容，从而实现对教学过程的精细化管理。
此外，学校也可以通过信息平台与家长进行交流互动，共同关注学生的学习和成长情况，更好地实现教育效果的跟踪和提升。
其次，学校管理现代化的推进必须与教育质量的提高相结合。
在2023年，学校管理现代化已成为提高教育质量的重要路径。
学校通过建设先进的教学设施和设备，提升教学质量。
学校教师也通过多样化的培训方式获得更全面的教学方法和技巧，提高教育质量。
同时，学生也可以充分利用先进的学习资源，提高自身的学习能力和成绩。
因此，在推进学校管理现代化的过程中，也要加强教育质量管理与提升，并根据教育目标和需求，制定相应的教育政策和方案。
最后，推进学校管理现代化和提高教育质量都必须与人才培养方向相匹配。
2023年，学校管理现代化已经成为培养合格学生和塑造主流价值观的重要工作。
学校在培养学生的同时也注重师资队伍的提升。
学校管理者要着眼于服务学生和教师、培养人才和创新发展等多方面的部署，创造出更为优良的学校环境，为学生和教师的成长和发展提供更好的保障。
总之，学校管理现代化和教育质量的提升是一个艰辛卓绝的过程，在2023年，人们已经越来越认识到这个工作的重要性和必要性。
推进学校管理现代化，提高教育质量需要实现对大量信息的精细化管理和整合，需要坚定不移地推进科技创新和人才培养。
只有这样，才能切实地推动学校管理现代化和教育质量的提升，培养出一批拥有高素质、高智商和高情商的优秀人才，为建设创新型国家做出更大贡献。
加强教学管理提高教学质量的措施
加强教学管理提高教学质量的措施教学管理是学校管理的核心内容，教学质量是学校生存和发展的生命线。
在新的教育形势下，如何加强教学管理，提高教学质量，成为教育工作者必须面对和解决的问题。
本文将从以下几个方面探讨加强教学管理、提高教学质量的措施。
一、树立以人为本的教育理念以人为本的教育理念要求我们在教学管理中关注每一个学生，尊重学生的主体地位，充分发挥学生的主动性和创造性。
学校要为学生提供良好的学习环境，关注学生的个性差异，因材施教，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力。
二、建立健全教学质量保障体系教学质量保障体系包括教学质量标准、教学质量监控、教学质量评价等方面。
学校要制定科学合理的教育教学计划，明确教学目标，制定教学质量标准，对教学过程进行监控，及时发现和解决问题。
同时，要建立教学质量评价机制，对教师的教学质量进行定期评估，激励教师不断提高教育教学水平。
三、加强教师队伍建设教师是提高教学质量的关键。
学校要重视教师队伍建设，加强教师培训，提高教师的专业素质和教育教学能力。
同时，要建立健全教师激励机制，鼓励教师积极参与教育教学改革，发挥教师的创新精神。
四、深化课程改革课程改革是提高教学质量的重要途径。
学校要根据教育改革的要求，结合学校实际情况，调整课程设置，优化课程结构，加强课程建设。
同时，要注重课程实施，加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。
五、加强教学资源建设教学资源是提高教学质量的基础。
学校要加大投入，改善教学设施，完善教学设备，提供充足的教学资源。
同时，要充分利用现代信息技术，构建数字化教学环境，实现教学资源的共享。
六、强化教学过程管理教学过程管理是提高教学质量的关键环节。
学校要加强对教学过程的监控，确保教学计划的落实，规范教学行为，提高教学效果。
同时，要建立健全教学管理制度，加强对教师的考核和评价，促进教师不断提高教育教学水平。
七、加强学生学习指导学生学习指导是提高教学质量的重要手段。
学校要加强对学生的学习指导，帮助学生制定学习计划，提高学生的自主学习能力。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学管理是教学工作的重要环节，对于学校的教学质量和教学效果具有不可忽视的作用。
加强教学管理，提高教学质量是目前各级教育管理部门和学校面临的重要任务之一。
只有加强教学管理，才能提高教学质量，为学生提供更好的教育教学环境，使他们得到更好的教育。
一、加强师资队伍建设加强教学管理，首先要加强师资队伍建设。
教师是教学的主体，教师的素质直接影响着教学质量。
教学管理部门和学校要重视教师的培训和进修工作，提高他们的专业素养和教育教学水平。
通过举办各种形式的培训班、研讨会、教研活动等，让教师们不断地更新知识，提高教学技能，增强教学能力，从而更好地为学生服务。
教学管理部门和学校要加大对教师的考核力度，建立健全教师评价制度，激励优秀教师，也对不合格的教师进行及时的帮扶和培训，提高他们的综合素质和教学水平。
只有把教师的素质提高上去，才能有效地提高教学质量。
二、完善教学管理制度加强教学管理，还要完善教学管理制度。
教学管理制度是保证教学工作正常开展的重要保障，也是提高教学质量的重要途径。
教学管理制度要健全，要严格，要落实到位。
在教学管理制度中，要明确教师和学生的责任和权利，要规范教学活动流程，要保证教学活动的顺利进行。
要完善学生的考核评价机制，建立科学的评价体系，对学生进行全面的评估，不仅仅是学习成绩，还要包括学生的思想品德、实践能力、综合素质等方面的评价，使学生得到全面的培养和发展。
三、强化教学管理监督加强教学管理，还要强化教学管理监督。
教学管理监督是保证教学工作正常开展的重要手段，也是提高教学质量的有效途径。
教学管理监督要贯穿于教学的各个方面，包括教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等各个方面。
要加强对课堂教学的监督，可以通过课堂观摩、听课评课等方式，对教师的教学情况进行全面评估，对教学过程和教学效果进行实时监督，及时发现和解决问题。
还要加强对学生学习情况的监督，包括学习态度、学习习惯、学习效果等各个方面，及时发现学生的问题，进行及时的帮扶和指导，提高其学习能力和学习效果。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教育是国家发展的基石，教学质量的高低关乎着国家的未来和人民的幸福。
而教学管理就是提高教学质量的重要手段之一。
在当今社会，教学管理的重要性愈发凸显。
如何加强教学管理，提高教学质量，成为了教育领域内的一个热点问题。
本文将从加强教师队伍建设、营造良好的教学环境、创新教学方法和加强评估和督导等方面探讨如何加强教学管理，提高教学质量。
一、加强教师队伍建设教师是教学管理的主体，教师队伍的建设是提高教学质量的重中之重。
加强师德建设，提升师资水平，是加强教学管理的关键。
要加强师德建设。
教师应该具备高尚的师德情操，要做学生的楷模和榜样。
要提升师资水平。
要鼓励教师参加各种教育培训，提高教学水平和业务能力，不断学习和更新知识。
要建立完善的教师评价制度，激励教师积极工作，营造良好的教学氛围。
二、营造良好的教学环境良好的教学环境是提高教学质量的基础保障。
学校应该注重教学设施的建设，改善教学条件，使之适应教学需求。
营造勤勉上进的氛围，增强学生的学习动力，提高教学效果。
在教学过程中，还要注重学生心理健康，保持学生心理健康，营造和谐的教学氛围。
要加强校园安全管理，确保教学秩序和学生的人身安全。
三、创新教学方法教学方法的创新是提高教学质量的有效途径。
随着时代的发展，传统的教学方式已经无法满足教学需求。
要积极探索符合时代发展潮流的教学方法，引入现代化教学手段，利用信息技术进行教学，提高教学效率。
要注重培养学生的创新意识和实践能力，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
四、加强评估和督导评估和督导是教学管理的有效手段。
要建立完善的评估制度，对教学过程进行全面的评估，发现问题及时处理，为提高教学质量提供依据。
要加强教学督导，定期开展教学检查和评估，发现存在的问题，及时进行整改。
要注重教学经验的分享，推广成功的教学案例，为提高教学质量起到积极的促进作用。
在加强教学管理、提高教学质量的过程中，政府、学校、教师和学生都需要共同努力。
加强教育教学管理,提高教育教学质量
加强教育教学管理，提高教育教学质量加强教育教学管理，提高教育教学质量教育教学是一个国家的未来和发展的基础，而良好的教育教学质量是保证国家长远发展的关键。
因此，加强教育教学管理，提高教育教学质量显得尤为重要。
本文将浅谈关于如何加强教育教学管理，提高教育教学质量，包括提高教师专业素养、创新教育教学方法、建立有效的评估体系以及加强学校管理的重要性。
首先，提高教师专业素养是加强教育教学管理的关键步骤。
教师是教育教学的主体，他们的专业素养直接影响着教育教学质量。
因此，教师们应不断提高自身的学识水平，不仅要掌握科学的教学知识和教育理论，还要具备良好的教育教学方法，熟悉教育教学的最新发展。
同时，教师们还应不断参加培训和学术交流活动，提高其教育教学水平。
只有教师专业素养得到提高，才能更好地指导学生学习，提高教育教学质量。
其次，创新教育教学方法也是提高教育教学质量的关键因素。
随着时代的发展，教育教学方法也在不断更新。
传统的讲授式教学已经无法满足学生的需求，因此需要教育者们不断创新教育教学方法。
教育教学方法的创新可以包括采用现代科技手段进行教学，借助多媒体教学、网络学习等方式激发学生学习的兴趣；开展项目式教学、合作学习等方式培养学生的实践能力和团队合作能力。
通过创新教育教学方法，可以使学生能够更好地理解和掌握知识，提高学习效果。
第三，建立有效的评估体系也是提高教育教学质量的重要环节。
评估是对教育教学质量的有效监测和评价，可以帮助教育者们及时发现问题，针对问题进行改进。
因此，建立科学、全面的评估体系是必不可少的。
评估体系既包括对学生学习成果的评估，也包括对教师教学效果的评估。
学生的学习成果评估可以采用考试、测验等方式进行，而教师教学效果的评估可以通过观察课堂教学、听取学生反馈等方式进行。
通过建立评估体系，可以及时发现教学问题，采取相应措施进行改进，从而提高教学质量。
最后，加强学校管理也是提高教育教学质量的重要手段。
学校是教育教学的组织载体，优秀的学校管理可以为教育教学提供良好的环境和条件。
加强学校精细化管理 全面提升教育教学质量
加强学校精细化管理全面提升教育教学质量随着社会的发展和教育的普及，学校教育质量成为了社会各界关注的焦点。
优质的教育资源和高水平的教学质量是每一个学生和家长所追求的目标，也是每一个教育工作者所应该追求的目标。
要实现教育教学质量的提升，离不开学校管理的优化和精细化。
本文将从加强学校精细化管理的角度，探讨如何全面提升教育教学质量。
一、加强学校精细化管理做细做实各项管理工作要实现学校教育教学质量的提升，首先要加强学校精细化管理，做细做实各项管理工作。
在学校管理中，要注重细节，精心设计各种管理制度，使之具有可操作性和执行性。
建立由教师和学生共同管理的班级管理制度，可以让学生参与到班级管理中，培养他们的责任感和自我管理能力。
学校要建立健全的课程管理制度，确保每一个学生都能在规定的时间内完成教学任务，全面提升教育教学质量。
在加强学校精细化管理的过程中，要做好信息化建设，提升管理效率。
通过信息化手段，可以使学校管理工作更加规范和科学化，提高管理效率。
学校可以建立学生档案管理系统，及时记录学生的学习情况和成绩信息，为学生的学习提供有力支持。
学校还可以建立教师绩效考核系统，通过对教师的教学情况和教学效果进行评估，激励教师提升教学水平。
加强学校精细化管理，还需要建立健全的考核评价机制，使之更加科学合理。
学校可以建立多方面的考核评价机制，包括学生的学业考核、教师的教学考核、学校的整体评价等等。
通过科学的考核评价机制，可以全面了解学校的教育教学质量，及时发现问题，及时改进。
二、营造良好的教育教学氛围倡导书香校园除了加强学校精细化管理，还要营造良好的教育教学氛围，倡导书香校园。
良好的教育教学氛围能够激发学生学习的兴趣和潜力，促进教育教学质量的提升。
学校可以通过丰富多彩的文化活动，让学生在轻松愉快的氛围中接受知识，增强学习的动力和兴趣。
学校要建立丰富多样的文化资源，打造书香校园。
为了激发学生的学习兴趣，学校可以举办一些文化活动，如读书节、文学讲座等，为学生提供一个良好的学习和创作氛围。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学管理是学校教育的重要组成部分，是提高教学质量的关键。
加强教学管理，可以有效地提升学校教育的水平，使学生的学习效果更好。
本文将从教学目标、教师培训、课程设计和教学评估四个方面来探讨如何加强教学管理，提高教学质量。
教学目标是教学的出发点和落脚点，是教学管理的重要环节。
为了加强教学管理，提高教学质量，我们应该明确教学目标，制定合理的教学计划。
教学目标要具体、明确，可以帮助学生理解知识，掌握技能，提高能力。
教学目标要与教材内容相结合，合理安排教学进度，确保学生能够按时完成学习任务。
教师是教学的主体，是推动教学发展的核心力量。
为了提高教学质量，教师需要不断提升自身的教学水平。
学校应该加强教师培训，提供相关培训机会，帮助教师了解最新的教学理念和方法。
学校还应该建立教师评价体系，定期对教师进行评估和反馈，指导教师的教学改进。
只有不断提升教师的教学水平，才能提高教学质量。
课程设计是教学的重要环节，也是教学管理的关键。
为了提高教学质量，我们应该设计富有启发性的教学内容，培养学生的创新思维和动手能力。
课程设计要符合学生的实际需求，关注学生的个性差异，灵活调整教学方法，以便更好地满足学生的学习需求。
课程设计还应该注重注重培养学生的综合素质，包括思维能力、沟通能力、合作能力等，促进学生的全面发展。
教学评估是提高教学质量的重要手段。
教学评估可以帮助我们了解教学效果，发现问题，做出及时的调整。
学校应该建立完善的教学评估体系，包括学生的学习情况评估、教师的教学反馈评估、教材的使用评估等。
通过教学评估，学校可以及时发现教学中存在的问题，并制定相应的改进措施，提高教学质量。
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浅谈加强高校教学现代化管理提高教育教学质量
[ 论文关键词]高校教学现代化教学质量
[论文摘要]教学管理作是高等院校的重要组成部分，它是有效连接教与学过程中各个环节的桥梁和纽带，高效、有序的教学管理是深化教学改革和培养创新人才成功的前提和保障。
因此建立系统化、现代化的教学管理运行机制，创良好的教学秩序是教学管理工作的重要任务。
同时加强高等学校的教学管理向规范化和现代化发展，创造良好的教学秩序，为深化教学改革和提高教学质量提供保障。
一、教学管理现代化内涵
现代化的管理观念强调管理活动是一种服务活动，强调它的计划、组织、协调和控制功能。
同时教学管理的现代化是提高教育教学质量的基本条件。
教学管理现代化主要包括以下几方面：
(一)现代化的管理机制
现代化管理机制首先是具有完备的人力资源开发机制现代化的关键是“人”的现代化。
教学管理现代化离不开现代化的管理人才。
现代化的教学管理巾“人”的因素显得尤为重要，它所完成的任务已不再是简单的事务，而是具有较高技术水平和较强创造性的现代管理，因而现代化的教学管理应该是“人”、“事”并重的。
就人才资源的开发而言，包括人才资源的获取、激励、发展三方面的任务。
从人才资源的获取看，现代化教学管理人员必须是具有较高科学文化素质，善于应用现代化科学技术，具有一定管理经验的人员。
其次科学的决策机制教学管理决策是教学管理的核心现代化的教学管理要求相应的科学决策机制。
应包括决策的核心系统、咨询系统和信息反馈系统三个部分。
核心系统足决策中枢，应由院校长、分管院校长及院系主要领导组成。
其任务是提出课题、确定目标、选择实施方案等。
咨询系统是决策的外脑，负责为核心系统提供参谋或辅助决策。
信息反馈系统是决策机制的神经网络，能及时地把教学管理中的各种信息汇集、整理，传输到核心系统。
再次是应有灵活的教学管理协调机制。
教学管理在其现代化的过程中，其管理目标、手段、方法都处于不断变革之中，这就要求教学管理系统善于自我协调，随时整合自身内部结构，保持高效、活跃的状态。
教学管理的协调包括几方面，一是多目标协调。
教学管理工作的目标不是单一的，在同一时期，它所要达到的目标可能是多个，这就要求为达到多个目标而相互协调，以免顾此失彼。
二是内部机构的协调，包括上下之间的垂直协调和同一层次的水平协调。
垂直协调既包括校级管理机构与院系级管理机构之间的协调，也包括领导者与执行者之间、领导机构与执行机构之间的协调。
(二)现代化的管理方法
教学管理是以系统的方式存在的，但又是以计划管理、课程管理、学籍管理、考务管理、成绩管理、信息管理、信息控制管理作为管理对象而组成的，是具有～一定层次和结构、并与环境相互作用着的整体。
这些系统结构中的各要素相互联系、相互制约，在教学管理的计划、组织和控制的三大功能巾发挥自身的作用。
现代化的管理方法能够帮助我们解决在管理中出现的各种问题。
如，由于管理对象的行为总是与管理目标之间存在偏差，因而采用控制手段减少或消除偏差是必可少的。
以沈阳化工学院为例，2003年英语专业招生首次实行文理兼收。
从第一学期学习成绩反馈信息看，《高等数学》理科学生平均成绩为79．68，文科学生平均成绩为64．35，两者之间相差15．33分。
在教学计划LfI高等数学的教学大纲是按理科学生制定的，这样就出现管理对象行为与管理目标之间的偏差，直接影响教学效果的评价。
面对出现的这一情况，我们采用反馈控制的方法，检查实际结果，总结出现偏差
的原因，采取相应的措施纠正偏差，达到教学质量的管理目标。
通过这种反馈控制，可以增加管理者的经验，提高整个管理系统的控制能力，说明了现代化科学理论和方法对于教学管理实践的丰富和发展具有十分重要的意义。
(三)现代化的教学管理手段教学管理手段现代化是现代化教学管理规律的特征和要求，也是教学管理规范化科学化的保障。
应给每个教管单位均配备有电脑及配套设施，教务处各个岗位均有电脑和相应的工作软件，以计算机网络为物质技术基础构建教学管理信息化平台，实现教学管理网络化、信息化。
为此应使用“教务管理系统”，教学活动中的各个环节和教学计划管理、排课、学籍、成绩统计、考务安排等均纳入计算机管理，由计算机及时进行统计、分析处理，并初步完成教务处网站和“教学管理信息网”的建设。
可以及时、方便地进行教师的调课、串课；学生可以在网上实行学籍电子注册，成绩查询、大学外语考试成绩查询、课表查询、网上考试报名、选修课程等，学生也可以在网上留言、反馈某些信息，这些手段的实施不仅使我们及时掌握运行中的教学状况，而且也大大提高了工作效率以及管理人员的业务素质和管理水平，使管理工作更加规范化、科学化，同时也为教学管理的决策提供了科学的依据。
二、加强教学管理现代化的途径
随着高等教育改革的不断深入，传统的管理模式已能适应现代教学管理的需要，如何实现教学管理的现代化主要通过以下几个途径：
(一)建立健全教学管理制度
健全的教学管理制度主要包括：(1)教育教学法规。
如“高等教育法”、“教师法”、“教师资格条例”、“教育改革与发展纲要”(2)教学部门和岗位工作职责。
如教务处和各二级工作职责，教师准则、教辅人员及教务行政等各岗位的工作职责。
(3)各项教学管理制度。
教学管理制度是教学管理工作中有关内容、程序、方法等方面的工作规范。
主要包括教学组织、教学计划管、教学大纲、教学过程、教学质量、师资队伍、教学档案、教学基本建设、教学评估、教学检查、领导干部听课、教学督导、考试管理、等一系列管理制度。
其中，将教学计划、教学大纲的制定规范及教学过程作为教学管理制度建设的重点，高度认识其重要性，使教学计划和教学大纲成为具有法律意义的规范文件。
(二)加强教学管理及师资队伍建设
教学管理工作者在高等学校的建设和发展中起着举足轻重的作用。
其管理水平的高低直接影响教学秩序，关系到教学改革的成效和人才的培养。
因此，必须建立一支思想素质好、有责任心和事业心、精通业务、善于管理的教学管理队伍。
目前高等学校教学管理人员的配置在改革巾基本达到了要求，他们既有一定的学历和教学管理业务知识，又有一定的组织、协调和决策能力，已成为教学管理的中间力量。
但不能仅限于埋头日常工作，要注重教学管理人员的继续教育，使他们不断提高业务是水平。
应定期举办教育管理课程进修班；开展教育思想观念的研讨活动；进行管理：[作的经验交流；提高对教学管理系统化、现代化、规范化的思想认识成使对和学习先进的科学的管理思想。
为了使师资管理更加科学化，在…些关键环节和细节问题上，应结合各高校的实际情况，制定出棚应的规范。
如教师的权利，职责和义务，教师职务职称的评定和聘任，教学人员工作量量化规定，奖惩制度等等。
总之，师资的问题，归根到底一是鼓励他们潜心治学，成为学校的办学主体；二是为他们的培养和提高创造条件，使他们积极上讲台，把最新最好的知识与方法传授给学生。
对他们既以人本管理为基础，又有行政约束，这样师资队伍的管理才会规范化和现代化。
(三)建立可行的教学质量评估体系
教学质量管理足教学管理的重要环节，构建科学合理的教学质量监控体系，对教学质量实行全面管理是实现教学管理规范化、科学化的重要内容。
高等学校必须设立栩应的专
I’-YOL构，制订科学合理的教学质量评价指标体系，建立健全教学质量评价制度，组织实施全校教学质量管理工作，使之规范化、科学化地运作。
首先，必须加强常规教学检查工作，坚持每学期进行期初、期巾、期末教学检查，加强考场巡视，严格考试管理，有条件的公共课、基础课实行考教分离，提高考试的可信度。
第二，建立领导听课制度、校院两级教学督导制度以及学生评教制度，坚持领导、专家、教学督导员、学生等“四位一体”的听课评价制度，多层次、全方位地对教学的全过程实行督导，强化过程管理和适时控制的效果。
第三，建立教学质量信息反馈制度，聘请学生教学质量信息员，设立教学质量信息反馈信箱，公布教学质量信息反馈电话及邮箱地址，畅通教学质量信息反馈渠道，及时获取教学信息，了解和掌握教学一线上存在的困难和问题，为更好地改进教学及教学管理工作提供准确、可靠的依据。
第四，制订严格的教学事故和违纪行为处理办法，开展优秀教学成果奖、精品课程等各类教学奖项的评选活动，设立校长奖教金，奖优罚劣，激发广大教师积极投身教学的责任感和使命感以及“追求完美、追求卓越”的工作热情，从而提高教学质量和人才培养质量。