劳动合同书模板2018
劳动合同解除协议书
劳动合同解除协议书劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：XXXXX有限公司乙方（员工本人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商达成如下条款：1、经双方协商一致，自2018年月日起甲乙双方正式解除劳动合同。
在乙方办理完离职交接所有手续后，在双方约定的时间，甲方履行如下事项：1）乙方工资发至2018年月日（乙方确认离职前已休完全部可休法定年假及调休；乙方确认甲方已全部、足额支付其在职期间应得的所有薪资报酬，包括但不限于工资、加班费、各类奖金津贴补助等）。
2）甲乙双方协商一致，甲方向乙方支付经济补偿金共计人民币税前元。
乙方理解并同意，该补偿金的支付是甲方和乙方解除劳动关系时乙方根据相关法律和与甲方签署的有关劳动合同所应该得到全部经济补偿。
该补偿金支付后，甲方即履行了所有根据法律以及和乙方签署的有关协议所应该向乙方履行的全部义务，亦无须再向乙方支付任何费用或补偿，双方之间的全部权利义务或债权债务关系均已结清。
乙方同意在得到上述补偿金后，不会因为任何原因向甲方以及甲方的所有关联公司提出任何形式的补偿和赔偿要求或其它权利主张，并且进一步同意不再向甲方就本协议、双方之间的劳动关系以及劳动关系的解除提出任何性质的主张或请求。
3）乙方同意甲方为乙方缴纳社保及住房公积金至2018年月。
4）乙方同意乙方离职当月薪资报酬、经济补偿金发放日期为次月10日。
2、乙方应按照甲方的规定办理离职手续及按规定做好工作交接，并向甲方如数交还以下物品：1）乙方在甲方工作期间所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件及其他属于甲方的所有的财产；2）所有工作成果的使用说明、技术文献等一切工作资料；3）书籍、文件（包括电子版）及其他相关资料；4）其他与乙方工作有关的非消耗品。
3、乙方保证在本协议签署时，不再拥有并且已归还甲方所有的器具、记录、数据、笔记、报告、建议、表单、通讯工具、技术说明书、图表、蓝图、草图、材料、设备、其他文件或者财产，或者任何属于甲方以及甲方的所有关联公司的前述各项物品及复制品。
【2018-2019】中部人才劳务派遣合同-范文模板 (17页)
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中部人才劳务派遣合同 篇一：人才公司劳务派遣 劳动合同 书 人才公司劳务派遣劳动 合同书 （劳务派遣） 编号：＿＿＿＿ 甲 方：＿＿＿＿ 乙 方：＿＿＿＿ 签订日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：＿＿＿＿ 注册地址 ：＿＿＿＿ 经营地址 ：＿＿＿＿ 第二条 乙方：＿＿＿＿性别 ：＿＿＿＿ 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 ：＿＿＿＿＿＿＿＿ 或者其他有效证件名称 ：＿＿＿＿＿＿＿＿证件号码 ：＿＿＿＿ 在甲方工作起始时间 ：＿＿＿＿ 年＿＿月＿＿日 【2018-2019】中部人才劳务派遣合同-范文模板 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 邮政编码：＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿省(市) ＿＿＿＿区(县) ＿＿＿＿街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中试用期至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本合同于＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 : ＿＿＿＿＿＿
＿＿ 第六条 乙方工作应达到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿标准。
四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行＿＿＿＿ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 ＿＿＿＿＿＿＿＿甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
活动方案之延迟退休方案时间表-劳动合同规范样本2018年延迟退休时间表
延迟退休方案时间表-劳动合同规范样本2018年延迟退休时间表聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部填写说明：1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
解除劳动合同证明书-2018新版
离职证明
兹证明：
无不良表现，经过公司研究决定准予其离职，现已办理完交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
2018年05月04日
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身
份证件号码：__）签订的叁年期限劳动合同，由于职员
2018 年5月4日解除，现已办理完交接
手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
该职工在
本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自2016 年4 月15 日起至2019年4月15日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：
3.该职工在本单位的工作年限共计为：2年。
2018年05月04日。
终止劳动合同通知书模板2018专业版
终止劳动合同通知书模板2018专业版合同范本解除劳动合同是单方或是双方提出，并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书，终止劳动合同通知书模板范本一我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)年月日范本二__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)年月日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。
当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发范本三__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)年月日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。
2018年新版宁波市解除劳动合同证明书
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
2018就业协议书模板
2018就业协议书模板甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方是依法成立的企业（事业）单位，乙方是具备劳动能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自2018年____月____日起至2019年____月____日止。
1.2 试用期自2018年____月____日起至2018年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2.2 工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应保证乙方的休息和休假。
四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为人民币__________元/月。
4.2 试用期满后，乙方工资为人民币__________元/月。
4.3 甲方应于每月的第______日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除或终止本合同。
九、违约责任9.1 甲方违反本合同约定，应承担违约责任。
解除劳动合同证明书(范本)2018专业版
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
无效合同的原因有三种：
1、订立合同主体不合格，表现为：
1）无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效；
2）代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；
3）法人和其他组织的代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
以下无正文，使用前请删除。
备注：1.本协议书仅为参考格式，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。
2.申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。
法律知识之无效合同：
无效合固是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。
合同编号：
解除劳动合同证明书(范本)2018专业版
签订地点：
签订日期：年月日
解除劳动合同证明书(范本)2018专业版
解除劳动合同证明书(范本)
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
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劳动合同书模板2018
劳动合同书
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）
鉴于甲方需要招聘劳动力，并与乙方进行劳动合作，双方达成以下协议。
一、劳动关系建立日期
本合同于（年）（月）（日）开始生效，有效期为（年）。
二、工作岗位及职责
乙方将在甲方担任以下岗位：
1. 岗位名称：（具体岗位名称）
工作职责：（详细描述乙方的工作职责）
2. 岗位名称：（具体岗位名称）
工作职责：（详细描述乙方的工作职责）
三、工作时间和休假
1. 工作时间
乙方每周工作时间为（具体的工作时间安排），包括弹性工作制等。
2. 休假制度
根据国家相关法律和公司规定，乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假及其他法定假期。
四、工资和福利待遇
1. 工资支付
乙方的工资将以（具体形式）支付，支付周期为（月薪/周薪/日薪）。
2. 绩效评估和奖励
甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并给予相应的奖励和
激励措施。
3. 福利待遇
乙方将享受公司的员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外险、商业保险等。
五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向任何第
三方透露。
2. 乙方离职后，应返还甲方所有的机密文件和资料。
六、劳动纪律和规定
1. 乙方应遵守公司的各项劳动纪律和规定，服从上级的工作安排和
指导。
2. 乙方不得利用工作之便从事与岗位职责无关的行为。
七、违约责任
1. 乙方如有以下违约行为，甲方有权随时解除劳动合同，并追究乙方的法律责任：
a. 严重失职或渎职行为；
b. 向第三方泄露甲方的商业秘密；
c. 盗窃、侵占公司财产。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前（具体的提前通知期限）书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
八、法律适用和争议解决
本劳动合同适用中华人民共和国的法律。
因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成时可向相关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼解决。
九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；双方协商一致达成的补充协议和附件，为本合同的组成部分。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）
签字：__________________ 签字：__________________
日期：___________________ 日期：__________________。