检验检测机构管理评审报告
检测机构管理评审报告范本最新
检测机构管理评审报告范本最新
1. 背景
检测机构在现代社会中起着至关重要的作用，其服务质量和管理水平直接关系
到社会公共安全和个人权益。
因此，对检测机构的管理进行评审是必不可少的，以确保其运作符合规范和要求。
2. 管理评审目的
本次管理评审的目的在于全面了解检测机构的管理体系运行情况，评估其管理
水平和服务质量，发现问题并提出改进建议，以促进机构持续改进和提升。
3. 评审内容
本次管理评审主要包括以下内容： - 检测机构组织架构及管理职责分工 - 内部
管理制度及规章制度 - 人员素质及培训体系 - 设备设施和技术水平 - 质量控制体系 - 服务效能及客户满意度
4. 评审方法
评审将以现场调研、文件审阅、访谈等形式进行，详细了解检测机构的运营状况，获取真实数据和信息，确保评审结论客观准确。
5. 评审报告撰写
根据评审结果，撰写评审报告应具备以下特点： - 数据真实完整 - 问题清晰准
确 - 分析深入透彻 - 建议切实有效
6. 报告结论
最终报告将对检测机构管理情况进行综合评价，重点突出优势和问题，提出改
善措施和建议，为机构未来发展提供指导和支持。
7. 评审总结
管理评审是持续改进的过程，检测机构应当重视评审结果，及时调整管理运作，不断提升管理水平和服务质量，在市场竞争中立于不败之地。
以上是本次检测机构管理评审报告范本最新的基本内容，希望对相关机构的管理工作有所帮助。
管理评审报告之检验检测机构
管理评审报告之检验检测机构1. 背景介绍该管理评审报告旨在对检验检测机构进行评估和分析。
本报告将提供有关该机构的概述、运营情况、质量保障体系以及发现的问题和建议。
2. 机构概述该检验检测机构是一家在本地区具有良好声誉的专业机构。
该机构提供广泛的检验和测试服务，涵盖了多个行业和领域。
机构设备先进，技术力量雄厚，拥有一支经验丰富的专业团队。
3. 运营情况3.1 人员管理该机构注重人员培养和管理。
招聘和选拔程序严格，确保员工具备相关专业背景和技能。
同时，机构为员工提供持续培训和学习机会，以保持其专业水平和知识更新。
3.2 质量保障体系该机构建立了完善的质量保障体系，以确保检验和测试结果的准确性和可靠性。
机构严格遵守相关行业标准和法规要求，采用国际通用的质量管理标准，并经过认证。
3.3 服务范围该机构提供的检验和测试服务广泛，包括但不限于产品质量检验、环境监测、食品安全检测等。
机构的服务范围满足了客户的需求，且在行业内具有一定的竞争优势。
4. 问题和建议4.1 人员流动问题根据评估发现，该机构存在一定的员工流动性。
这可能对机构的业务连续性和稳定性造成一定影响。
因此，建议机构加强员工留任和培养计划，提高员工的工作满意度和忠诚度。
4.2 技术设备更新尽管该机构设备先进，但随着科技的不断发展，可能需要定期更新设备，以保持竞争力和提高测试效率。
建议机构制定设备更新计划，并考虑引进新的测试技术和设备。
4.3 市场推广和合作拓展虽然该机构在本地区具有良好声誉，但在市场推广和合作拓展方面有待加强。
建议机构积极参与行业展会、研讨会等活动，加强与相关机构和客户的沟通与合作，提高知名度和市场份额。
5. 总结通过本次管理评审报告，我们对该检验检测机构进行了全面的评估和分析。
机构在人员管理、质量保障体系和服务范围方面表现良好。
然而，仍需解决人员流动问题、设备更新和市场推广等方面的挑战。
建议机构采取相应措施，持续改进和发展，以提升竞争力和市场地位。
检测机构管理评审报告2020
检测机构管理评审报告2020摘要本报告对2020年检测机构管理进行了评审，通过对检测机构的管理流程、人员素质、设备设施等方面进行全面评估，为检测机构未来的发展提供参考建议。
一、背景介绍检测机构作为保障产品质量和安全的重要机构，其管理水平直接关系到检测结果的准确性和可信度。
本报告旨在对2020年检测机构的管理情况进行全面评估，为其提供改进和提升建议。
二、评审内容1.管理流程评估–检测机构内部管理流程的规范性和透明度–各部门之间协调配合的情况–管理流程中存在的漏洞和改进空间2.人员素质评估–检测人员的专业能力和素质–岗位职责分工的合理性和清晰度–人员培训和技能提升机制是否健全3.设备设施评估–检测设备的完好性和准确性–设备维护和管理情况–设备更新和升级的及时性和有效性三、评审结论1.在管理流程方面，检测机构存在一定的规范性和透明度问题，建议加强内部管理规范化建设，明确各部门职责和权限。
2.人员素质方面，检测机构的专业人员整体素质较高，但存在一些专业能力不足的情况，建议建立完善的人才培训和晋升机制。
3.在设备设施方面，部分设备设施存在使用寿命过长和准确性不高的问题，建议及时更新和维护设备，提升检测准确性和效率。
四、改进建议1.加强内部管理规范化建设，明确各类制度和流程。
2.完善人才培训和技能提升机制，提高专业人员整体素质。
3.及时更新和维护检测设备，确保检测结果的准确性和可靠性。
通过本次评审，我们对检测机构的管理状况有了更清晰的认识，并提出了改进建议，希望检测机构能够不断提升管理水平，为产品质量和安全提供更加可靠的保障。
检测机构的管理评审详细报告
检测机构的管理评审详细报告一、引言管理评审是检测机构确保其服务质量、持续改进和遵守相关标准的重要手段。
本次评审旨在评估检测机构的管理体系，以确保其能够满足客户需求、提高工作效率和质量，并符合相关法规和标准要求。
本报告将详细描述评审过程、发现的问题以及建议的改进措施。
二、评审目的本次评审的目的是：1. 验证检测机构的管理体系是否符合相关标准和要求。
2. 评估检测机构的工作流程、方法和资源是否合理有效。
3. 识别检测机构存在的问题和改进机会。
4. 提供改进建议，以帮助检测机构提高服务质量。
三、评审过程3.1 准备阶段在评审开始前，我们先对检测机构的文件进行了审查，包括管理体系文件、程序文件、作业指导书等，以了解其管理体系的框架和实施情况。
3.2 现场评审现场评审阶段包括对检测机构的实验室、设备、人员、工作流程等进行实地查看和评估。
我们采取了抽样调查的方法，对部分样品进行跟踪审查，以验证检测过程的准确性和可靠性。
3.3 访谈我们分别与检测机构的领导、管理人员、技术人员和部分客户进行了访谈，以了解他们对管理体系的认识、实施情况和改进需求。
3.4 数据分析和总结在评审结束后，我们对收集到的数据和信息进行了分析，总结了检测机构管理体系的优点和不足，并提出了改进建议。
四、评审发现4.1 优点1. 检测机构具有完善的管理体系文件，为工作提供了明确的指导。
2. 部分员工对管理体系有较深入的了解，能够在工作中有效执行。
3. 检测设备齐全，能够满足大部分客户需求。
4. 领导层重视客户意见，有一定程度的客户满意度。
4.2 不足1. 管理体系的执行力度不足，部分员工对管理体系的理解和执行不到位。
2. 工作流程存在一定程度的冗余，影响工作效率。
3. 部分设备维护不及时，可能影响检测结果的准确性。
4. 客户沟通渠道不畅通，导致客户反馈和建议不能及时处理。
五、改进建议针对评审发现的问题，我们提出以下改进建议：1. 加强管理体系的培训和宣传，提高员工对管理体系的认识和执行力度。
管理评审报告之检验检测机构
管理评审报告之检验检测机构引言此管理评审报告旨在对检验检测机构进行评估和分析，以确定其管理效能和潜在改进机会。
本报告基于独立决策和我的LML专业知识，采用简单的策略，并避免涉及法律问题。
背景检验检测机构在现代社会中扮演着重要的角色，负责验证和检测产品和服务的质量和合规性。
因此，对其管理效能的评估至关重要，以确保其能够有效履行其职责。
管理评审方法为了评估检验检测机构的管理效能，我采用了以下方法：1. 研究其组织结构和内部管理制度；2. 分析其人力资源管理策略和实施情况；3. 考察其质量保证措施和标准操作规程；4. 评估其与客户和合作伙伴的合作关系；5. 调查其业务发展和市场竞争情况。
评估结果根据我的评估，该检验检测机构在许多方面表现出良好的管理效能。
以下是我对其各个方面的评价：1. 组织结构和内部管理制度：- 该机构拥有清晰的组织结构，并设有明确的管理职责和权限；- 内部管理制度较为完善，有助于提高工作效率和减少错误发生的可能性。
2. 人力资源管理策略和实施情况：- 该机构注重员工培训和发展，提供必要的培训资源和机会；- 具有良好的员工激励措施，有助于保持员工士气和提高工作质量。
3. 质量保证措施和标准操作规程：- 该机构采用了严格的质量保证措施，确保检测结果的准确性和可靠性；- 标准操作规程清晰明确，有助于保证工作的一致性和规范性。
4. 与客户和合作伙伴的合作关系：- 该机构与客户和合作伙伴之间建立了良好的合作关系，积极满足其需求和要求；- 反馈机制有效，对客户和合作伙伴的问题和建议做出及时回应。
5. 业务发展和市场竞争情况：- 该机构在业务发展方面表现出良好的增长势头；- 具备竞争优势，能够在市场竞争中保持领先地位。
改进机会尽管该检验检测机构在管理效能方面表现出色，但仍存在一些潜在的改进机会：1. 进一步加强员工培训和发展，以提高专业水平和技能；2. 定期评估和更新质量保证措施，以确保其与行业标准的符合；3. 加强与客户和合作伙伴的沟通和合作，以更好地满足其需求和要求。
检测机构的管理评审详细报告
检测机构的管理评审详细报告1. 简介本文档是对检测机构进行管理评审的详细报告。
通过对该机构的管理体系、运营流程以及质量控制措施的评估，旨在提供对该机构的全面分析和评价。
2. 管理体系评估2.1 组织结构对于检测机构的组织结构进行了评估。
该机构拥有清晰的组织架构，明确了各部门的职责和权责。
管理层与员工之间的沟通畅通，各级管理人员具备相关专业背景和经验。
2.2 决策机制检测机构的决策机制得到了评估。
决策流程明确，决策人员具备相关专业知识和经验。
决策过程中充分考虑了法律法规和行业标准，确保决策的合法性和准确性。
2.3 内部控制对检测机构的内部控制措施进行了评估。
该机构建立了完善的内部控制制度，包括对人员、设备和信息的管理。
内部控制制度能有效地预防和发现潜在的管理风险和质量问题。
3. 运营流程评估3.1 业务流程对检测机构的业务流程进行了评估。
该机构的业务流程合理且规范，确保了检测工作的准确性和可靠性。
各项工作任务分工明确，流程衔接紧密，能够高效地完成检测任务。
3.2 资源管理对检测机构的资源管理进行了评估。
该机构合理配置了人力、物力和财力资源，确保了检测工作的顺利进行。
资源利用效率高，能够满足不同检测项目的需求。
3.3 客户服务对检测机构的客户服务进行了评估。
该机构重视客户需求，提供专业的咨询和解答服务。
客户投诉处理及时有效，能够提供满意的解决方案，维护了良好的客户关系。
4. 质量控制措施评估4.1 标准与规范对检测机构的质量控制标准和规范进行了评估。
该机构遵循相关法律法规和行业标准，确保检测过程和结果的准确性和可靠性。
质量控制措施得到了有效实施。
4.2 设备与技术对检测机构的设备和技术进行了评估。
该机构拥有先进的检测设备和技术手段，能够满足不同检测项目的要求。
设备维护和校准工作得到了有效管理和执行。
4.3 数据与报告对检测机构的数据管理和报告编制进行了评估。
该机构建立了完善的数据管理系统，确保数据的安全性和可追溯性。
检验检测机构管理的详细评审报告
检验检测机构管理的详细评审报告1. 背景介绍该评审报告旨在对检验检测机构的管理进行详细评审，以确保其符合相关法规和标准要求。
本报告将涵盖以下方面的评审内容：组织结构和管理体系、人员资质和培训、设备和设施、质量控制和质量保证、文件和记录管理、报告和证书等。
2. 组织结构和管理体系评审2.1 评估机构的组织结构和管理体系是否清晰明确，是否能有效地支持检验检测工作的开展。
2.2 检查组织结构中各个职能部门的职责分工和工作流程是否合理，是否能保证工作的高效进行。
2.3 评估管理体系的文件化程度和有效性，包括各项政策、程序和指南是否得到充分实施和遵守。
3. 人员资质和培训评审3.1 对检验检测机构的员工进行资质审核，确保其具备相应的专业知识和技能。
3.2 评估检验检测机构的培训计划和培训记录，确认培训内容是否涵盖了必要的技术知识和操作技能。
3.3 检查员工的持续教育和培训计划，以确保其能够跟进最新的法规和标准要求。
4. 设备和设施评审4.1 评估检验检测机构的设备和设施是否满足测试要求，包括设备的准确性、可靠性和适用性。
4.2 检查设备的维护和校准记录，确认设备是否按照规定进行定期维护和校准。
4.3 评估检测环境的控制和管理，确保环境条件对测试结果没有干扰。
5. 质量控制和质量保证评审5.1 检查质量控制和质量保证程序的有效性，包括样品管理、数据处理和结果验证等方面。
5.2 评估质量控制和质量保证的记录和文件，确认其符合相关法规和标准要求。
5.3 检查质量控制和质量保证体系的持续改进措施，以确保检验检测机构的质量水平得到不断提升。
6. 文件和记录管理评审6.1 评估文件和记录管理体系的完整性和可追溯性，包括标本和样品的追踪记录、测试报告和证书的存档等。
6.2 检查文件和记录的保密措施，以确保客户信息和测试结果的安全性。
6.3 评估文件和记录管理的合规性，确认其符合相关法规和标准要求。
7. 报告和证书评审7.1 检查测试报告和证书的准确性和完整性，包括测试结果的可读性和正确性。
检测机构管理评审报告
检测机构管理评审报告
一、概述
本报告旨在对某检测机构的管理体系进行评审，并提出改进建议以提升其管理
水平和服务质量。
二、评审对象
•名称：某检测机构
•性质：民营检测机构
•规模：中型
•成立时间：2010年
三、评审内容
1. 组织架构
•现状：组织结构清晰，但存在部门职责模糊现象。
•建议：建议重新梳理部门职责，明确各部门的职能，提升协同效率。
2. 人员配备
•现状：员工素质普遍较高，但缺乏专业培训。
•建议：加强员工培训，提升专业技能和服务意识。
3. 设备设施
•现状：设备设施更新较慢，影响检测效率。
•建议：逐步更新设备，提高检测效率和准确性。
4. 质量管理
•现状：质量管理体系不够健全，存在漏洞。
•建议：建立完善的质量管理体系，确保检测结果准确可靠。
四、评审结论
本次评审发现某检测机构在组织架构、人员配备、设备设施和质量管理等方面
存在一定问题，需要进一步改进提升。
机构应重视评审报告中提出的问题，并结合
实际情况制定改进建议，逐步完善管理体系，提高服务水平，确保检测结果的准确性和可靠性。
五、改进建议
1.重新梳理部门职责，明确各部门的职能，提升协同效率。
2.加强员工培训，提升专业技能和服务意识。
3.逐步更新设备，提高检测效率和准确性。
4.建立完善的质量管理体系，确保检测结果准确可靠。
以上为本次检测机构管理评审报告内容，希望对机构提升管理水平和服务质量有所帮助。
检测机构的管理评审详细报告
检测机构的管理评审详细报告1. 引言本报告旨在对检测机构进行管理评审，评估其运营和管理情况，并提出改进建议。
该评审旨在确保检测机构能够按照规定的标准和程序进行有效的检测工作，保障检测结果的准确性和可靠性。
2. 评审范围本次管理评审主要关注以下方面：- 检测机构的组织结构和人员配备- 检测设备和仪器的维护和校准- 检测程序和标准的制定和执行- 检测结果的记录和报告- 质量管理体系的建立和遵守3. 评审方法为了进行全面的评估，我们采用了以下评审方法：- 文件审查：审查检测机构的文件记录，包括组织结构图、人员培训记录、设备维护记录等。
- 现场检查：对检测机构进行实地考察，观察其操作流程和设备维护情况。
- 采访：与检测机构的管理人员和技术人员进行面谈，了解他们对质量管理的认识和实施情况。
4. 评审结果根据评审的结果，我们得出以下结论：- 检测机构的组织结构合理，人员配备齐全，能够满足检测需求。
- 检测设备和仪器的维护和校准工作得到有效执行，设备状况良好。
- 检测程序和标准的制定和执行较为规范，有利于确保检测结果的准确性和可靠性。
- 检测结果的记录和报告工作较为完善，有规范的记录和报告格式。
- 检测机构建立了质量管理体系，并能够遵守相关的质量管理标准和要求。
5. 改进建议基于对检测机构的评估，我们提出以下改进建议：- 进一步加强人员培训，提高技术人员的专业水平和操作技能。
- 定期维护和校准检测设备和仪器，确保其性能稳定和准确度。
- 完善检测程序和标准的制定和执行，与相关行业标准保持一致。
- 进一步规范检测结果的记录和报告，提高报告的可读性和准确性。
- 持续改进质量管理体系，加强内部审核和持续改进的措施。
6. 结论通过本次管理评审，我们认为检测机构在组织和管理方面已经取得了较好的成绩，但仍有一些改进空间。
我们相信，通过持续的努力和改进，该检测机构将进一步提升其运营和管理水平，为客户提供更优质的检测服务。
检测机构管理评审报告模板范文
检测机构管理评审报告模板范文
一、背景介绍
检测机构管理评审是为了评估检测机构的管理体系是否符合相关标准和要求，对检测机构的内部管理机制、人员配备、设备设施、实验方法和质量控制等方面进行全面评估。
二、评审对象
本次评审的对象为某某检测机构，该机构是一家专业的检测机构，主要提供XXX方面的检测服务。
三、评审内容
1. 管理体系评审
• 1.1 管理文件的建立与维护
• 1.2 人员管理
• 1.3 设备设施管理
• 1.4 实验方法的确定与验证
• 1.5 质量控制体系
2. 实验室评审
• 2.1 实验室环境及设施
• 2.2 实验室人员素质
• 2.3 实验方法的操作规范
• 2.4 实验结果记录和报告
3. 质量管理评审
• 3.1 质量管理体系的建立和运行
• 3.2 内审和管理评审
• 3.3 风险评估和处理
四、评审结果
在本次评审中，检测机构得分为XXX分，评审结果如下： - 管理体系得分：XX 分 - 实验室评审得分：XX分 - 质量管理评审得分：XX分
五、评审结论
根据本次评审结果，对检测机构提出以下建议： 1. 加强管理文件的建立与维护，确保各项指导文件的及时更新； 2. 提高员工培训力度，确保实验室人员的操作符
合规范； 3. 定期内审和管理评审，发现问题及时整改。
六、附件
1.本次评审报告原件一份
2.其他相关材料
以上为本次检测机构管理评审报告模板范文，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
希望以上内容符合您的期望，如需更多帮助或内容补充，请随时告知。
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4、进一步加强内务管理，不断检验检测水平。
5、加强了解监管部门、社会各界需求。
6、加强对预防措施学习，重视投诉意见的收集，加强客户的关注程度。
评审结论：
本公司管理体系文件符合足《检验检测机构资质认定评审准则》及《补充要求》和相关法律、法规规定要求，运行良好，对与提高我公司管理水平有显着作用。接下来的工作中公司要不断完善管理体系建设，并且不断深化全员参与意识和全部过程管理意识，使我公司管理更加规范化、程序化和标准化。
四、评审意见：
1、本公司按照《检验检测机构资质认定评审准则》及《补充要求》编制的管理体系文件全面覆盖了检验检测通用的所有内容。从运行以来，管理体系得到了不断地改进与完善，总体运行情况良好。
2、《质量手册》规定的本公司的质量方针、目标符合准则要求和我机构的实际情况，通过努力以逐步实现。
3、《质量手册》中所列的技术能力是真实的。与之相关联的部门和岗位设置是合理的，部门及岗位的职责分工明确，切实可行；与之相关的人力资源和仪器设备资源配置是充分的、合理的；与之相关联的检验检测环境条件是符合要求的；各个要素、各个程序和各个环节之间的衔接循环是封闭的。
编制： 审核： 年 月 日
4、管理体系运行以来，管理及监督人员开展了有效的工作，监督管理工作有明显成效。2018年7月21日至22日由质量负责人组织成立的内审组在总经理、综合办、技术部、检测部的全体人员配合下，按内部审核实施计划安排，分别到各部（室）、现场，采用面谈、现场观察、抽查质量体系文件及记录等方法，对设备、环境、人员等进行了认真细致的检查。审核组审核了总经理、综合办、技术部、检测部的质量体系各个环节，覆盖了本公司所有管理活动和技术活动，审核中共发现有1项不符合项，均为实际性不符合。发现的不符合项已下不符合通知，问题已得到纠正，纠正措施执行情况良好。
1、评审目的：通过对管理体系现状和持续适用性、有效性的评价，实现管理体系的不断改进和完善。确保公司管理体系、质量方针、目标及检测活动持续运行并满足《检验检测机构资质认定评审准则》及《补充要求》和相关法律、法规规定要求，保证公司质量方针和目标的实现，作出质量管理体系持续改进的决定。
2、主要评审内容：
以往管理评审所采取措施的情况；
二、评审方式：
本次管理评审采用集中讨论会的形式进行。由公司总经理主持，技术负责人、质量负责人及各部门负责人参加会议。有关人员按管理评审计划准备了相应材料
三、评审计划的实施：
质量负责人制定了评审计划，并得到确认。评审计划提前发至公司管理层及各部门相关人员，相关人员按计划准备了输入材料,分别在会上进行了讨论研究,
会议作出以下决定：
1、现行实施的质量管理体系文件是公司质量体系运行的唯一的指导性文件。
2、各部门和全体员工都必须按照体系文件的规定，指导、约束自己的行为，履行自己的岗位职责；应注意利用质控、审核、能力验证等手段，不断确定持续改进的措施，实现本公司的质量方针和目标。
3、总经理应带领全体员工积极营造创建良好的检验检测环境和氛围，保证质量管理体系的有限运行。
与管理体系相关的内外部因素的变化；
客户满意度、投诉和相关方的反馈；
质量目标实现程度；
政策和程序的Βιβλιοθήκη 宜性；管理和监督人员的报告；
内部审核的结果；
纠正措施和预防措施；
检验检测机构间比对或能力验证的结果；
工作量和工作类型的变化；
资源的充分性；
应对风险和机遇所采取措施的有效性；
改进建议；
其他相关因素，如质量控制活动、员工培训。
4、质量负责人负责组织编写本次管理评审报告。经最高管理者批准后监督执行，资料管理员负责整理本次管理评审记录并存档。
5、管理评审报告分发范围：各部门负责人和本公司管理层。
对今后工作的改进要求：
1、应不断提高公司全员的质量意识，保证管理体系的有效运行和持续改进，提高体系文件的运行效率。
2、加强对管理体系文件的宣贯和学习，讲究方式，提高效率；加强对相关法律法规的学习，加大对新上岗人员的培训和监督，确保他们具有与其所承担任务相适应的工作能力。
2018年管理评审报告
长治市给力机动车检测有限公司
2018年管理评审报告编号：GLJC/JL－017
会议名称
2018年管理评审会议
评审主持人
会议时间
地 点
公司办公室
记录人
张娜
参加会议
人 员
技术负责人、质量负责人、监督员、内审员、各科室负责人
一、评审概况
公司于2018年8月25日，根据2018年管理评审实施计划的安排，在完成了公司内部审核工作后，进行了公司管理评审活动，以确保公司质量方针、质量目标以及管理体系的适宜性、充分性和有效性。现将管理评审情况报告如下：
2018月21日至22日由质量负责人组织成立的内审组在总经理综合办技术部检测部的全体人员配合下按内部审核实施计划安排分别到各部室现场采用面谈现场观察抽查质量体系文件及记录等方法对设备环境人员等进行了认真细致的检核组审核了总经理综合办技术部检测部的质量体系各个环节覆盖了本公司所有管理活动和技术活动审核中共发现有项不符合项均为实际性不符合
5、本公司2019年度工作类型及工作量不会发生重大变化。
6、内部质量控制活动正常，但员工自觉学习的气氛还不太浓厚，培训方式有待持续改进。
7、监督员的作用需要进一步加强充分发挥。
综上所述，本公司的质量管理体系文件是一套文件化的完整的受控的体系文件；并建立了相应的组织机构、设置了相应的岗位、配备了相应的人员，其他部门和人员的职责明确，合理确定了技术能力，配置了相应的仪器设备、采用符合要求的标准方法。由此建立的一个为达到质量方针和目标而相互关联的要素进行了系统优化整合的质量体系，对开展检验检测活动是适宜的、充分的和有效的。