应急预案管理制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)

应急预案管理工作制度(4篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!应急预案管理工作制度(4篇范文)第1篇应急预案管理工作制度为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。
应急预案管理制度

应急预案管理制度第一章总则第一条为了加强应急预案管理,提高应对突发公共事件的能力,保障人民群众生命财产安全,维护国家安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度所称应急预案,是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等组织为应对突发公共事件而制定的,具有预测、预警、应对和恢复等功能的方案。
第三条应急预案管理应当遵循预防为主、预防与应急相结合的原则,实行统一领导、分级负责、综合协调、动态管理、公众参与、科技支撑的方针。
第四条各级人民政府应当将应急预案管理纳入国民经济和社会发展规划,建立健全应急预案体系,提高应对突发公共事件的能力。
第五条应急预案管理主要包括应急预案的编制、审批、发布、培训、演练、评估、修订和监督管理等活动。
第二章应急预案的编制第六条应急预案编制应当遵循科学性、实用性和可操作性的原则,以应对可能发生的各类突发公共事件为依据,结合实际情况,明确应急组织体系、应急资源配置、应急措施和应急流程等。
第七条应急预案编制应当包括以下内容:(一)应急预案的名称、适用范围和应急等级;(二)应急组织体系,包括应急指挥机构、应急协调机构、应急执行机构和应急辅助机构等;(三)应急预案的启动和终止条件;(四)应急措施,包括预防措施、处置措施、救援措施和恢复措施等;(五)应急资源配置,包括人力、物资、财力、技术和信息等;(六)应急预案的培训、演练和评估等;(七)应急预案的修订和监督管理等;(八)其他需要明确的内容。
第八条应急预案编制应当根据突发公共事件的类型、特点和可能造成的危害,分类制定应急预案。
上级应急预案应当指导下级应急预案的编制工作。
第三章应急预案的审批和发布第九条应急预案的审批和发布按照下列程序进行:(一)应急预案编制完成后,应当征求相关部门、企事业单位和社会团体的意见,进行修改完善;(二)应急预案报同级人民政府审批,必要时可以组织专家进行论证;(三)应急预案经审批后,由编制单位发布,并向社会公布;(四)应急预案的发布应当采取多种形式,便于公众获取和了解。
应急救援预案管理制度范文(5篇)

应急救援预案管理制度范文第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。
是通过预先计划和应急措施,充分利用一切可能的力量和资源,在事故发生后迅速控制其发展,保护现场职工和附近居民的健康与安全,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围。
凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、____都应编制预案。
第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。
第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密,协调一致,不得有任何冲突。
第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致,做好社会联动的接口。
第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案—企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。
主要内容包括1、总则;2危险性分析;3、____机构及职责;4、预防与预警;5、应急响应;6、信息发布;7、后期处置;8、保障措施;9、培训与演练;10、奖惩;11、附则等。
第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后,报总经理批准执行。
第八条公司其他职能部门根据专业____编制相应的专项应急救援预案(如:设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后,报总经理批准执行。
第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标),应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。
主要内容:1、编制目的和依据;2、风险分析;3、应急____与职责;4、应急处置;5、注意事项;6、附件。
应急管理制度范本(四篇)

应急管理制度范本为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令____号)和市县安监部门的有关规定,制定本制度。
1、本单位根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____),结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。
2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
3、为了使应急预案符合法律法规要求,符合企业实际,具有可操作性,应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案。
4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。
5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6、应急预案演练结束后,要对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
7、应急预案每年要组织修订完善一次,具体由安全负责人或专职安全员进行修订,企业负责人审查后组织学习并执行。
8、如果发生事故,应当及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员,单位将根据情况给予表彰和奖励。
应急管理制度范本(二)一、制度目的为了做好单位突发事件应急工作,确保人身安全,保护单位财产,提高单位抗灾能力和减少灾害损失。
二、制度适用范围适用于单位全体员工及相关工作人员。
三、制度内容1. 突发事件应急预案制定根据单位特点和可能发生的突发事件,制定详细的应急预案,包括灾害类型、应急组织机构、应急措施等内容。
应急预案管理制度

应急预案管理制度应急预案管理制度是指为应对突发事件,通过建立健全的应急预案管理流程和规定,确保各部门和人员在应急情况下能够迅速、精确地做出应对和处置,最大程度地减少损失和危害的管理制度。
下面将从预案编制、审批、执行、演练和修订五个方面详细介绍应急预案管理制度。
一、预案编制1.明确编制责任:由应急管理部门负责组织编制工作,各部门和单位指定专人负责分管领域的应急预案编制。
2.确定编制周期:制定明确的编制周期和计划,根据实际情况进行分类编制,在遇到重大政策调整、新业务开展、体制改革等情况时及时调整编制计划。
3.制定编制规范:明确编制预案的基本流程、内容要求、技术标准等,并建立相关的模板和样例,规范预案编制工作。
4.加强信息收集:建立信息收集渠道,及时关注国内外突发事件信息,进行收集、研判和分析,为编制预案提供依据。
5.专家评审意见:在编制预案过程中,组织相关专家进行评审,确保预案的可行性和科学性。
6.内部征求意见:在编制完成初稿后,组织相关部门和单位进行内部征求意见,保证预案的决策参与和整体协同。
7.拟订改进措施:根据专家评审意见和内部征求意见,拟订相应的改进措施,优化预案内容和流程。
二、预案审批1.组织评审会议:当预案编制完成后,召开相关评审会议,邀请相关领导、专家和部门负责人参加,对预案进行全面审查和评估。
2.明确审批权限:依照权责明确原则,明确各级领导部门对预案的审批权限,并建立相应的审批流程和标准。
3.提出修改意见:会议参与人员可以对预案进行修改意见提出,并形成会议记录,确保审批意见的合理性和合法性。
4.定期审核预案:根据实际需要,制定定期审核预案的制度,随时跟踪和了解预案的有效性,及时修订和改进。
三、预案执行1.明确责任分工:对于每个预案,明确相应的责任人和责任部门,确保预案的责任分工明确和落实到位。
2.建立指挥体系:按照应急反应体系建立指挥体系,明确领导层级,建立协调和通信机制,确保指挥系统的高效有效运行。
应急预案管理工作制度范例(3篇)

应急预案管理工作制度范例该制度的目标是确保组织在面临突发事件时能进行快速、有序的响应,以最大限度地降低损失。
以下是应急预案管理机制的示例:1. 责任分配与权限界定(1)明确指定应急预案的主管人员和管理结构。
(2)规定各相关部门和人员的职责及权限。
(3)指派预案的编制和审核人员。
2. 预案制定(1)确定预案的编制内容和时间表。
(2)收集和分析相关数据,预测可能的紧急状况及应对策略。
(3)详细制定应急预案,包括应急调度、处理程序和资源分配等。
(4)经主管人员审核后,提交上级领导审批。
3. 培训与演练(1)组织对应急预案的培训,确保相关人员熟悉其内容和执行程序。
(2)定期进行应急演练,以检验预案的实用性和效率,并对预案进行必要的修订。
4. 信息收集与沟通(1)建立信息收集和评估系统,收集和分析与应急预案相关的信息。
(2)及时通知相关人员和部门,保证信息流通和协同工作。
5. 应急响应与处理(1)根据预案,迅速启动应急响应机制。
(2)组织应急处理,调动资源,协调各部门和人员的行动。
(3)及时上报和反馈应急情况,以便对预案进行及时修订和优化。
6. 监控与评估(1)建立全面的监控和评估机制,定期评估预案的执行效果。
(2)发现潜在问题和不足,及时提出改进建议,完善应急预案。
以上为应急预案管理草案,应根据实际运营情况进行适当的调整和优化。
应急预案管理工作制度范例(二)本规定旨在企业或组织内部建立并执行一套全面的应急预案管理框架,以确保面对突发事件时能迅速、有序且高效地响应和处置,从而最大限度地降低损失和影响。
以下是应急预案管理工作制度的关键内容:1. 紧急事件定义与分类:清晰界定不同类型的紧急事件,并依据其特性及潜在影响进行分类。
2. 应急预案制定与修订流程:确立预案的编制和修订程序,包括组织结构、角色职责、时间表、参与人员、审核与批准等环节。
3. 应急预案编制与审核标准:设定预案编制和审核的标准,明确编制内容、责任人、审核流程及标准。
应急预案管理和演练制度(三篇)

应急预案管理和演练制度一、引言应急预案是指为应对突发事件或意外事故而制定的应急措施和行动方案。
在突发事件发生时,能够有效地应对和处理,尽量减少人员伤亡和财产损失,确保组织运行的连续性和稳定性。
应急预案管理和演练制度是为了保证应急预案的有效性和可靠性,能够在实际应急情况中起到应有的作用。
本文将对应急预案管理和演练制度进行详细介绍。
二、应急预案管理制度1. 管理体系建立(1)制定应急预案管理规定,明确相关部门和人员的职责和权限。
(2)建立应急预案管理组织结构,明确各级管理层和工作人员的职责和工作任务。
(3)建立应急预案管理流程,明确各项管理工作的执行流程和时间节点。
2. 预案编写和修订(1)确定编写预案的依据和要求,如法律法规、行业标准、内部管理制度等。
(2)制定预案编写和修订的计划和流程,明确责任部门和人员。
(3)编写和修订预案时,要进行充分的信息收集和分析,确保预案的科学性和实用性。
(4)确定预案的审批和发布程序,明确有关人员的审核、批准和发布权限。
3. 预案评估和审查(1)制定预案评估和审查的标准和方法,确保预案的合理性和有效性。
(2)定期对预案进行评估和审查,及时发现和解决问题。
(3)根据评估和审查结果,对预案进行修订和完善。
4. 预案备份和保管(1)建立预案备份和保管制度,确保预案的安全和可靠性。
(2)指定专人负责预案备份和保管工作,明确其职责和权限。
(3)对预案进行定期备份和存档,确保能够随时查阅和使用。
5. 预案培训和演练(1)制定预案培训和演练计划,定期组织相关人员进行培训和演练。
(2)培训内容包括预案的基本知识、操作流程、应急措施等。
(3)演练形式包括桌面演练、实地演练等,根据不同的情况选择合适的方式。
(4)对演练结果进行总结和评估,发现问题并及时进行改进。
6. 预案应急响应(1)制定应急响应程序,明确应急情况下的工作流程和责任分工。
(2)建立应急指挥中心,统一指挥、协调和调度应急工作。
应急预案管理制度

应急预案管理制度第一条为了建立健全应急预案体系,规范突发事件应急预案(以下简称应急预案)管理,提高处置突发事件的能力,依据《中华人民共和国突发事件应对法》,制定本办法。
第二条本办法适用于应急预案编制、批准、发布、修订,以及宣传、培训和演练等相关管理工作。
第三条应急预案管理遵循统一规划、分类指导、归口管理、分级实施、逐级监督的原则。
第四条应急预案制定机关或者单位应当结合应急管理实际需要,贯彻落实国务院、省人民政府建立健全应急预案体系的要求。
第五条应急预案的编制应当符合以下基本要求:(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)结合本机关、本单位的安全生产实际情况;(三)结合本机关、本单位的危险性分析情况;(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,并能满足本机关、本单位的应急工作要求;(七)预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;(八)预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案是对本机关、本单位可能发生的突发事件进行全面协调和管理的预案。
专项应急预案是对特定类型突发事件或针对某项重要设施、重要岗位、重要环节制定的预案。
现场处置方案是对突发事件发生时的具体操作流程和措施。
第七条应急预案的编制、修订程序:(一)综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案由本机关、本单位应急管理机构或者指定部门负责编制;(二)应急预案编制完成后,应当广泛征求相关部门和单位意见,进行修改完善;(三)应急预案编制完成后,应当组织专家进行评审,评审合格后予以发布;(四)应急预案发布后,应当及时向上级应急管理机构备案;(五)应急预案根据实际情况适时进行修订,修订周期不超过三年。
第八条应急预案的培训和演练:(一)本机关、本单位应当定期组织应急预案培训,提高从业人员应急意识和处置能力;(二)本机关、本单位应当定期组织应急预案演练,检验应急预案的实际效果;(三)应急预案演练结束后,应当对演练情况进行总结评估,并对应急预案进行修订完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
应急预案管理制度应急预案管理制度(通用21篇)在日常生活和工作中,越来越多人会去使用制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢?下面是为大家收集的应急预案管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
应急预案管理制度篇1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规制定本制度。
1.应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
3.成立以本单位主要负责人为组长,主管安全生产负责人为副组长,安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。
应急管理办公室设在安监科,并负责日常管理。
4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。
5.应急管理培训,每年至少进行一次全员应急管理培训。
培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
6.应急演练。
根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。
安监科负责做好演练记录和总结。
7.应急通讯设备保障。
公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。
8.应急救援物资保障。
根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。
9.应急处置。
事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。
10.成立兼职救护队,人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成,并进行经常性训练,熟练掌握基本的救护常识和救援能力。
11.应急救援协议。
充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
12.应急管理费用由本单位主要负责人审批,财务部门予以保障。
应急预案管理制度篇2第一章总则第一条为规范电力企业应急预案(以下简称电力应急预案)管理工作,完善电力应急预案体系,增强电力应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《电力监管条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律、法规和规章,制定本办法。
第二条本办法适用于电力应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
本办法所称电力企业是指以电力规划设计、生产运行、检修试验以及电力建设等为主要业务的企业和单位。
第三条电力应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。
对涉及国家机密的应急预案,应当严格按照国家保密规定进行管理。
第四条国家电力监管委员会(以下简称电监会)负责对电力应急预案管理工作进行监督和指导。
电监会派出机构负责对所辖区域电力应急预案管理工作进行监督和指导。
第五条电力企业是电力应急预案管理工作的责任主体,应当按照本办法的规定,建立健全电力应急预案管理制度,完善电力应急预案体系,规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障电力应急预案的有效实施。
第二章预案编制第六条电力企业应当依据有关法律、法规、规章和规范性文件要求,编制各级各类电力应急预案,并按照“横向到边,纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的电力应急预案体系。
电力应急预案体系一般由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。
第七条电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点,组织编制企业综合应急预案,作为应对各类突发事件的综合性文件,从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序。
第八条电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件,以及不同类别的事故或风险,组织编制相应的专项应急预案,明确具体应急处置程序、应急救援和保障措施。
第九条电力企业应当根据生产经营现场的实际情况,针对特定的场所、设备设施和岗位,组织编制相应的现场处置方案,为应对现场典型突发事件制定具体处置流程和措施。
第十条电力企业编制的各类应急预案具体内容应当符合《电力企业综合应急预案编制导则(试行)》、《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》和《电力企业现场处置方案编制导则(试行)》的基本要求。
第十一条电力企业应当全面分析本单位的危险因素和事故隐患,客观评估本单位的应急能力和应急资源。
分析评估结果应作为应急预案的编制依据。
第十二条电力企业编制的本单位综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
预案评审第十三条电力企业应当按照分级评审的原则对电力应急预案组织评审。
第十四条预案评审由电力企业组织有关人员进行。
涉及网厂协调和社会联动的应急预案,参加预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门、电力监管机构和相关单位工作人员以及电力安全生产和应急管理方面的专家。
评审意见应当记录、存档。
第十五条预案评审应当注重电力应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。
第十六条电力应急预案经评审合格后,由电力企业主要负责人签署印发。
应急预案印发文件或单位主要负责人签署声明内容及签字应当作为应急预案批准页的主要内容。
第三章预案备案第十七条电力企业应当按照以下规定将应急预案报电力监管机构备案。
(一)电监会城市电监办辖区内的电力企业向城市电监办备案,未设立城市电监办的省、自治区、直辖市范围内的电力企业,直接向所在区域电监局备案。
中国南方电网有限责任公司、国家电网公司所属区域电网公司向区域电监局备案。
中央电力企业、资产跨区域的电力企业(集团公司或总部)向电监会备案。
(二)需要备案的应急预案包括:综合应急预案,专项应急预案。
专项应急预案应至少包括《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》附录中电力企业专项应急预案体系目录所列内容。
(三)国家有关部门对应急预案备案另有要求的,应当按其规定执行。
第十八条电力企业向电力监管机构报备应急预案时,应当提交以下材料:应急预案备案申请表;应急预案评审意见;应急预案文本目录;应急预案电子文档。
第十九条电力监管机构应当指导、督促检查电力企业做好应急预案备案工作,并对电力应急预案的备案情况和备案内容提出审查意见。
对予以备案的电力应急预案,应当出具应急预案备案登记表,并建立预案库登记管理,对于不符合备案要求的电力应急预案,应当说明不予备案的理由。
第四章预案培训第二十条电力企业应当每年至少组织一次预案培训。
培训的主要内容应当包括:本单位的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。
第二十一条电力监管机构应当将应急预案培训列入电力安全监管培训计划,组织开展对电力企业安全生产负责人及应急管理人员的预案培训工作。
第五章预案演练第二十二条电力企业应当结合本单位安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练,以不断检验和完善应急预案,提高应急管理和应急技能水平。
第二十三条电力企业应当制定年度应急预案演练计划,增强演练的计划性。
根据本单位的事故预防重点,每年应当至少组织一次专项应急预案演练,每半年应当至少组织一次现场处置方案演练。
第二十四条电力企业在开展应急演练前,制定演练方案,明确演练目的、演练范围、演练步骤和保障措施等。
第二十五条电力企业在开展应急演练后,应当对应急预案演练进行评估,并针对演练过程中发现的问题对相关应急预案提出修订意见。
评估和修订意见应当有书面记录。
第六章预案修订第二十六条电力企业制定的应急预案应当每三年至少修订一次,预案修订结果应当详细记录。
第二十七条有下列情形之一的,电力企业应当及时对应急预案进行相应修订:(一)企业生产规模发生较大变化或进行重大技术改造的;(二)企业隶属关系发生变化的;(三)周围环境发生变化、形成重大危险源的;(四)应急指挥体系、主要负责人、相关部门人员或职责已经调整的;(五)依据的法律、法规和标准发生变化的;(六)应急预案演练、实施或应急预案评估报告提出整改要求的;(七)电力监管机构或有关部门提出要求的。
第二十八条电力企业对应急预案进行修订后,应当及时向电力监管机构和有关部门或单位报告修订情况,并按照有关程序重新备案。
第七章奖励与处罚第二十九条对于在电力应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员,电力监管机构可以给予表彰和奖励。
第三十条电力企业未按照本办法规定实施电力应急预案管理有关工作的,由电力监管机构依据有关规定追究其责任。
第八章附则第三十一条电监会派出机构可根据本办法,制定本辖区电力应急预案管理实施细则。
第三十二条《电力应急预案备案申请表》和《电力应急预案备案登记表》由电监会统一制定。
第三十三条核电站涉及核事件的应急预案管理工作不适用于本办法。
第三十四条本办法自发布之日起施行。
应急预案管理制度篇3为了加强应急预案管理,充分发挥应急预案的作用,预防和控制潜在的事故,在事故发生时,及时有效进行应急救援,最大限度地减轻事故后果,根据《民用爆炸物品生产销售企业安全管理规程》,修订本制度。
第一条应急预案编制范围为:凡可能影响民爆物品储存、运输安全的事故、自然灾害、突发事件。
第二条应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。
在公司的董事会统一领导下,建立以法人代表为第一责任人对应急救援工作全面负责的应急管理体制,各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。
第三条应急救援预案体系包括综合应急预案、专项应急预案。
专项应急预案必须和综合应急预案衔接严密,协调一致。
第四条应急救援预案的编制由公司主要负责人组织有关职能部门和人员,按照《安全管理规程》11。
1生产安全事故应急救援预案规定的原则、内容进行编制。
应急救援预案编制完成后,报公司安全领导小组审核、批准后执行。
第五条应急救援预案编制后印发给各部门组织职工学习,使其熟悉应急救援预案以及救援程序和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。
第六条每年组织一次应急演练,在演练前制定演练方案,并组织员工学习,熟悉演练的内容、程序,确保演练有序开展,取得实效。