应急管理制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应急预案管理制度
应急预案管理制度第一章总则第一条为了加强应急预案管理，提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称应急预案，是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等组织为应对突发公共事件而制定的，具有预测、预警、应对和恢复等功能的方案。
第三条应急预案管理应当遵循预防为主、预防与应急相结合的原则，实行统一领导、分级负责、综合协调、动态管理、公众参与、科技支撑的方针。
第四条各级人民政府应当将应急预案管理纳入国民经济和社会发展规划，建立健全应急预案体系，提高应对突发公共事件的能力。
第五条应急预案管理主要包括应急预案的编制、审批、发布、培训、演练、评估、修订和监督管理等活动。
第二章应急预案的编制第六条应急预案编制应当遵循科学性、实用性和可操作性的原则，以应对可能发生的各类突发公共事件为依据，结合实际情况，明确应急组织体系、应急资源配置、应急措施和应急流程等。
第七条应急预案编制应当包括以下内容：（一）应急预案的名称、适用范围和应急等级；（二）应急组织体系，包括应急指挥机构、应急协调机构、应急执行机构和应急辅助机构等；（三）应急预案的启动和终止条件；（四）应急措施，包括预防措施、处置措施、救援措施和恢复措施等；（五）应急资源配置，包括人力、物资、财力、技术和信息等；（六）应急预案的培训、演练和评估等；（七）应急预案的修订和监督管理等；（八）其他需要明确的内容。
第八条应急预案编制应当根据突发公共事件的类型、特点和可能造成的危害，分类制定应急预案。
上级应急预案应当指导下级应急预案的编制工作。
第三章应急预案的审批和发布第九条应急预案的审批和发布按照下列程序进行：（一）应急预案编制完成后，应当征求相关部门、企事业单位和社会团体的意见，进行修改完善；（二）应急预案报同级人民政府审批，必要时可以组织专家进行论证；（三）应急预案经审批后，由编制单位发布，并向社会公布；（四）应急预案的发布应当采取多种形式，便于公众获取和了解。
公司应急管理制度（5篇）
公司应急管理制度为进一步提高应对突发公共事件的能力，保护人民群众的生命和财产安全，维护区域安全和社会稳定，促进公司经济社会全面协调可持续发展，结合公司实际，现制定应急管理工作制度如下。
一、____机构和职责1、____领导公司突发公共事件风险隐患排查工作由公司领导班子统一领导，公司领导班子是公司突发公共事件风险隐患排查工作行政领导机构和责任主管。
2、领导机构成立突发公共事件风险隐患排查工作领导小组，决定和部署公司突发公共事件风险隐患排查工作。
突发公共事件风险隐患排查工作领导小组的职责是：(1)排查突发公共事件风险隐患，并确定公司应对突发公共事件的重大决策和指导意见；(2)审定公司突发公共事件应急预案；(3)开展一般突发公共事件的先期处置；(4)当突发公共事件超出公司处置能力时，依程序请求上级部门支援；二、各项工作规则一是排查登记。
各部门、科室采取上线路、走访驾驶员和听取乘客意见等多种形式，动员各方面参与风险隐患普查工作，确保应查尽查，不留死角；对排查出的风险隐患逐一建立各类风险隐患档案，并登记风险隐患类型、形成原因、确定依据、责任主体等，由各部门负责人具体____工作的开展，发现问题要及时处理或向总公司应急____报告。
否则，追究部门负责人的责任。
二是分析评估。
各部门、科室对各类风险隐患的成因，易发时间、地点及发生率，可控性和紧急程度，可能造成的直接危害及次生危害、衍生危害，受其影响引发的其他风险情况、多灾种耦合的可能性，需整改的内容、有针对性的防范措施及落实情况，应对该类风险隐患的应急预案、资源和应急能力储备等方面，进行全面深入的分析，确定风险隐患级别采取相应措施。
三是治理整改。
各部门、科室要把治理整改工作贯穿于普查登记全过程，边查边改。
治理整改工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，直接管理部门、科室为第一责任人。
对可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除风险隐患；对情况复杂、短期内无法完成整改的，制定切实可行的整改方案和应对预案，落实整改措施、责任人和整改期限等，防范____的发生，一旦发生，确保能够妥善处置、减少损失。
应急救援管理制度(4篇)
应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
2.2 各级政府应当设立应急管理部门，负责本地区的应急救援工作。
2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位，负责本单位的应急救援工作。
2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍，积极参与应急救援工作。
三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位，依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。
3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度，明确应急救援责任人，制定应急预案，做好人员培训和物资准备工作。
3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作，充分发挥自身优势，为应急救援提供支持和服务。
四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况，制定应急预案，明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。
4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况，制定应急预案，明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。
4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案，明确应急救援职责和行动方案。
五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训，提高救援人员的应急救援能力。
5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练，提高志愿者的应急救援技能。
六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系，确保应急救援工作的顺利进行。
6.2 企事业单位应当按照预案要求，准备充足的应急物资，并定期检查和更新。
6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作，为应急救援提供支持。
七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作，建立健全联动机制，实现信息共享和资源互换。
应急管理制度范本(四篇)
应急管理制度范本为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令____号)和市县安监部门的有关规定，制定本制度。
1、本单位根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作性，应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案。
4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。
5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6、应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
7、应急预案每年要组织修订完善一次，具体由安全负责人或专职安全员进行修订，企业负责人审查后组织学习并执行。
8、如果发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员，单位将根据情况给予表彰和奖励。
应急管理制度范本（二）一、制度目的为了做好单位突发事件应急工作，确保人身安全，保护单位财产，提高单位抗灾能力和减少灾害损失。
二、制度适用范围适用于单位全体员工及相关工作人员。
三、制度内容1. 突发事件应急预案制定根据单位特点和可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，包括灾害类型、应急组织机构、应急措施等内容。
应急管理制度（精选10篇）
应急管理制度（精选10篇）应急管理制度一、应急管理制度的定义应急管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。
二、应急管理制度（精选10篇）为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制定此管理制度。
下面是小编带来应急管理制度（精选10篇），希望能让大家有所收获!应急管理制度1根据食品安全的有关法规、行政法规的规定，结合本公司经营实际制定制度。
一、应当制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除是食品安全事故隐患。
二、一旦发生或可能发生食品安全事故，食品安全事故发生的店（单位）有义务及时、主动、有效地采取应急处置措施，控制事态发展和蔓延。
防止事故扩大，并及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。
三、任何单位或个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
四、食品安全事故发生的店（单位）的应急处置措施：1、采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品的食用和使用；2、密切注意已食用可能导致事故的食品的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；3、保护食品安全事故发生的现场，控制和保存可能导致食品安全事故的食品，以便有关部门采集、分析等。
应急管理制度2为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案（以下简称《应急预案》）。
一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈各村（社区）、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。
（二）统一领导，分级负责各村（社区）、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。
应急管理制度
应急管理制度•相关推荐一、应急预案应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等资料。
二、乡突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、企事业单位应急预案、村应急预案、重大活动应急预案等构成。
三、乡总体应急预案由乡人民政府编制并印发实施，报上级人民政府备案；专项应急预案由各相关部门牵头组织编制，报乡人民政府同意，以乡人民政府名义印发实施，报上级人民政府备案；部门应急预案、企事业单位应急预案、村基层组织应急预案、重大活动应急预案由各部门、各企事业单位和基层组织编制并印发实施，报乡人民政府备案。
四、乡人民政府及其有关部门要加强对应急预案的演练工作，每年至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练；各村、企事业单位根据乡人民政府的要求，结合各自的实际状况，开展必要的应急预案演练。
五、乡人民政府及其有关部门、企事业单位、各村要加强对应急预案的修订、完善工作，根据面临的突发事件形势，对启动应急预案处置效果进行评估，分析存在的问题，提出修订意见，定期不定期开展应急预案修订、完善工作，不断提高应急预案科学性和可操作性。
应急管理制度篇2第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
应急管理工作制度范文(4篇)
应急管理工作制度范文第一章总则第一条为了保障单位安全稳定，提高应急响应和处理能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各级组织和全体员工。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合施策；科学决策，依法执政；分级负责，连续发展。
第四条本制度的目标是：确保组织机构和设施处于安全状态，提高应急管理的科学化水平，增强应急事件的防控能力和处置能力。
第五条应急管理工作的基本原则是：政府主导，社会参与；分类指导，统一领导；科学决策，依法处置；依靠技术，重视教育；加强预防，强化责任。
第六条应急管理工作遵循的基本原则是：预防优先，防范为主；科学决策，依法执政；责任明确，分工合作；目标明确，措施有力。
第二章应急管理的职责第七条应急管理委员会是本单位的最高应急管理决策机构，主要负责制定并组织实施应急管理的规划、政策、制度和措施。
第八条应急管理委员会由本单位领导担任主任，成员由相关部门及单位的主要负责人担任。
第九条应急管理委员会的职责包括但不限于：（一）审议通过应急管理规划、政策、制度和措施。
（二）监督和检查应急管理工作的落实情况。
（三）组织应急演练，评估应急响应和处理能力。
（四）协调解决应急事件中的重大问题。
（五）制定应急预案，明确各级组织和人员的职责和权限。
第十条应急管理部门是本单位的职能部门，负责组织实施应急管理工作。
第十一条应急管理部门的职责包括但不限于：（一）负责制定本单位的应急预案和应急演练方案。
（二）组织指导本单位的应急演练和培训。
（三）收集、分析和评估应急信息，及时发布预警信息。
（四）协调本单位的应急资源，做好与主管部门的沟通协调工作。
（五）组织应急事件的处置，保证安全和秩序。
第十二条各级组织和全体员工的职责包括但不限于：（一）严格遵守本制度及有关法律法规，切实落实工作任务。
（二）及时上报和汇报应急信息，配合应急工作的组织和协调。
（三）熟悉本单位的应急预案和应急措施，做好应急演练工作。
（四）发现应急事件或者突发情况，及时报告并妥善处理。
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应急管理制度
应急管理制度是一种预防和应对突发事件的管理体系，旨在加
强突发事件应急响应能力，减少不确定因素对人民生命财产的损失，保障国家安全和社会稳定。
以下是应急管理制度相关内容。
一、应急管理制度的意义
应急管理制度是国家安全的重要组成部分，对于维护国家安全、保障人民生命财产安全、推进经济社会发展具有重要意义。
通过制
度化、科学化、标准化的管理，能够为各种应急事件的处理提供更
加高效和有力的保障。
二、应急管理制度的内容
1. 应急预案制定：制定危机事件应急预案，预先应对可能发生
的各种突发事件，降低突发事件的紧急程度，减轻损失。
2. 突发事件应急响应：在发生突发事件时，迅速启动应急响应
机制，及时组织预案负责人、救援队伍，并指挥协调现场处置。
3. 应急演练：通过组织演练，验证应急预案的可行性和效果，
积极提高应急响应能力和协同能力。
4. 突发事件调查与处理：对突发事件进行全面深入调查，分析
原因和责任，并制定防范未来类似事件的措施。
5. 应急知识宣传教育：通过多种渠道宣传公众防灾避险知识和
应急处理技能，提高公众的安全意识和自主防灾、抗灾能力。
6. 应急物资准备：提前储备充足的应急物资，如疫苗、救援器材、食品、水等，以满足在应急事件中的需求。
三、应急管理制度的实施
实施应急管理制度要切实加强组织领导，确立应急管理的责任
体系和协同机制，明确职责，加强协调配合，形成合力；同时加强
信息化建设，完善数据共享、信息传递等信息环节；开展应急演练、灾害排查调查、常态化宣传教育和物资储备等常态化工作，保障应
急管理制度的有效实施。
四、应急管理制度的评估
评估应急管理制度的有效性，可以从应急预案质量、救援效果、应急物资供应、应急演练效果、应急责任人履职率等各个方面进行
综合评估，不断创新应急管理制度，提高突发事件应对能力。
结语：
应急管理制度是我国国家安全体系中重要的一环，全面提升应
急管理能力，为应对各种突发事件提供有力保障。
而制定科学高效
的应急管理制度，并不可少于规范行为的法纪，加强对执法人员的
信仰和行为检查，做到严格监控。
号召全体人民共同弘扬爱国爱民、救死扶伤的优秀品质，在面临突发事件时快速、平静地应对，为推
进国家稳定与进步贡献自己的一份巨大力量。