集团公司建设项目劳动安全卫生管理程序(WORD8页)
施工劳动安全卫生管理制度
一、总则为了加强施工劳动安全卫生管理，保障劳动者在施工过程中的安全和健康，预防事故发生，提高施工质量和效益，根据国家有关法律法规，结合本工程实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 施工单位应建立健全劳动安全卫生管理体系，明确各部门、各岗位的安全生产责任。
2. 施工单位法定代表人对本单位劳动安全卫生工作负全面责任，分管安全生产的负责人和专职人员对劳动安全卫生工作负直接责任。
3. 施工单位应设立劳动安全卫生管理机构，配备专职或兼职劳动安全卫生管理人员，负责劳动安全卫生日常管理工作。
4. 施工单位应定期对劳动安全卫生工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
三、施工准备阶段1. 施工单位在施工前，应进行施工现场勘察，了解工程特点、施工环境及潜在危险因素，制定安全技术措施。
2. 施工单位应按照安全技术措施，对施工现场进行安全防护，确保施工人员的人身安全。
3. 施工单位应进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
4. 施工单位应配备必要的劳动防护用品，确保施工人员正确使用。
四、施工过程中1. 施工单位应严格执行安全技术措施，加强现场安全管理，确保施工过程安全有序。
2. 施工单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
3. 施工单位应加强对施工现场的巡查，对违章指挥、违章作业行为及时制止。
4. 施工单位应做好施工过程中的职业卫生防护工作，确保施工人员身体健康。
五、施工结束阶段1. 施工单位在施工结束后，应进行全面安全检查，确保施工现场无安全隐患。
2. 施工单位应清理施工现场，回收废弃材料，做好环境保护工作。
3. 施工单位应做好施工人员的撤离工作，确保施工人员安全离开施工现场。
六、劳动防护用品管理1. 施工单位应按照国家标准，为施工人员配备必要的劳动防护用品。
2. 施工人员应正确使用劳动防护用品，不得擅自更换或丢弃。
3. 施工单位应定期检查劳动防护用品，确保其性能良好。
七、奖惩措施1. 对在劳动安全卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
工程项目卫生管理制度
工程项目卫生管理制度为保障工程项目施工期间的卫生与安全管理工作，提高项目管理水平，树立良好的企业形象，确保施工质量和工程进度，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于工程项目的施工阶段，涉及项目地盘内的所有卫生管理相关事务。
三、卫生管理目标1. 确保项目工地内外环境卫生整洁；2. 严格执行工程现场卫生管理规定，保障施工人员的身体健康；3. 有效防范工地卫生安全事故，降低工程风险。
四、卫生管理责任1. 项目经理：负责全面领导和管理工程项目的卫生管理工作，制定和完善卫生管理制度，指导和督促施工队伍严格执行。
2. 现场管理员：负责具体执行卫生管理工作，检查工地环境，及时处置卫生问题，做好卫生档案记录。
3. 施工队伍：全体员工应遵守卫生管理规定，做好个人卫生保护，保持工地卫生整洁。
五、卫生管理要求1. 工地环境卫生：（1）保持工地内外环境整洁，防止垃圾堆积；（2）定期进行卫生清洁，包括现场、建筑物、设备等的清洁；（3）设立垃圾分类回收箱，定期有序清理。
2. 个人卫生保护：（1）施工人员应佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、手套等；（2）定期进行卫生检查，确保身体健康；（3）禁止在施工场地吸烟、喧哗等不良行为。
3. 卫生安全事故预防：（1）建立卫生安全管理档案，记录卫生隐患及整改情况；（2）定期进行卫生安全检查，及时发现和纠正问题；（3）组织卫生安全培训，提高施工人员的安全意识和应急能力。
六、卫生管理制度执行与监督1. 项目经理负责全面监督卫生管理工作的执行情况，定期开会评估卫生管理效果。
2. 现场管理员负责实际督促和执行卫生管理制度，定期向项目经理汇报工作进展。
若发现问题，立即整改。
3. 施工队伍负责配合执行卫生管理要求，不得有违规行为。
一经发现，严肃处理。
七、附则1. 对于违反卫生管理制度的行为，将按照公司规定进行处理。
2. 卫生管理制度实施自发布之日起生效。
对于现有工程项目，应立即执行。
3. 本卫生管理制度如需修改，应经项目经理批准，并重新发布。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
为确保企业生产过程中员工的安全卫生，减少事故发生的可能性，并保持绿色、环保的生产状态。
公司决定采用以下的安全卫生
管理程序：
1. 风险评估
企业应当根据自身的生产过程和特点制定适用的风险评估程序，通过识别所有的潜在危险和风险，对员工的安全和健康进行全面的
评估，制定相应的措施和计划来减少风险的发生。
2. 管理规划
企业应当明确安全卫生管理的责任和任务，建立专门的安全卫
生管理组织，制定安全卫生管理规划，确保各类安全卫生事故的预
防和控制，加强安全卫生管理的监督和检查。
同时，企业应当根据
实际情况，为员工进行安全卫生知识的培训和技能的提升，提高员
工的应急处理能力。
3. 安全设施
企业应当在生产现场设置必要的警示标志、安全标志和应急设备，如卫生设施、消防设施等，确保员工在生产过程中的安全。
4. 安全操作规程
企业应当制定标准化的安全操作规程，对操作人员进行培训，
让操作人员熟悉各项安全规程和操作程序，以确保员工的安全和健康。
5. 事故报告和处理
企业应当在员工发生意外事故后及时处理，并向有关部门进行报告和汇报，进行处置和教育。
同时，公司可以根据实际情况通知当地政府和相关部门，共同协助解决问题。
以上是本公司的安全卫生管理程序，我们将认真贯彻执行，不断完善和优化管理体系，为员工提供更加健康、安全的工作条件，并为企业的可持续发展做出贡献。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序安全卫生管理程序一、背景与意义在各行各业中，安全卫生管理是重中之重，这是为了保证员工及使用者的安全，并且保证其身体健康。
安全卫生管理的基本原则是“防备第一、综合整治、依法管理、责任到人、科学管理”，保持卫生和安全工作是企业社会责任和道德所在。
安全检查是人、财、物和环境的保险，避开了未能适时发觉问题所带来的灾祸性后果。
本份安全卫生管理程序是为了规范企业内部的安全卫生管理，防止卫生安全事故发生，为企业的安全生产供给保障。
二、适用范围本份安全卫生管理程序适用于公司内全部从事生产与服务的员工。
三、关键流程1. 卫生环境检查：公司每周进行一次卫生环境检查，发觉不卫生情况，适时处理清理，除去隐患。
对于常常性发觉卫生环境不良行为作出记录并做归档。
2. 人员安全培训：公司不定期进行人员安全培训，包括消防、卫生、安全、急救等内容，确保员工具备紧急情况下的应对本领。
新员工入职时应为其布置一份安全培训，明确各项事项的要求。
3. 安全设施检查：定期对安全设施的工况进行检查，并做出认真处理。
对于安全设备缺失、失效等情况，定期更换。
每周检查至少一次消火栓水系统状态，对有问题的灭火器适时进行更换。
4. 不安全源监控：适时修复、调整和处理不安全源及使用设备等地点；每天针对周边环境和工作长期存在的隐患进行一次专门的隐患排查。
5. 应急预案订立：建立紧急情况处理领导小组和总部应急处理指挥中心，依据企业实际情况，订立完善的应急处理预案，保证在不安全情况下有完善的应对措施。
四、重要内容1. 安全环境管理公司应当定期检查安全环境，确保办公及生产场所的卫生情形，建立完善的责任制度，对于发生卫生事故的地点及其周边区域进行记录、处理、检验、加强对该区域的监控。
2. 安全设施管理公司应当每月对消防设备、电器设备、电缆线路、压力容器等进行检查，做好防范措施，确保这些设施在使用过程中安全牢靠，削减各类安全隐患并做好审核和管理。
3. 不安全源监控公司应当建立健全的不安全源监控与管理体制，适时发觉并处置各类安全隐患，防范事故事件发生。
安全卫生管理程序范本
安全卫生管理程序范本第一章总序第一条目的和依据1.1 目的本安全卫生管理程序的目的是为了确保员工和外来访客的安全与健康，并预防和控制可能造成伤害和疾病的危险因素，保障企业的稳定运营。
1.2 依据本安全卫生管理程序的制定依据：（1）国家有关法律、法规、标准和规范文件；（2）企业的安全卫生方针和目标；（3）与本企业有关的卫生安全管理技术要求和规程；第二章责任与组织第二条总则2.1 企业安全卫生管理的总体原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2.2 企业安全卫生管理的实施应坚持科学管理、全员参与、持续改进，并建立健全的组织体系。
第三章安全卫生风险评估与控制第三条风险评估3.1 企业应根据实际情况，对可能对员工健康和安全造成危害的因素进行评估，确定产生的危害和危险源。
3.2 企业应定期评估和重新评估危险源，采取必要的控制措施，保证危险源控制在可接受范围内。
3.3 安全卫生风险评估应包括正常作业和应急情况下的风险评估，对可能的事故进行预防和控制。
第四章运输与仓储安全卫生管理第四条运输安全卫生管理4.1 在生产过程中涉及到的运输活动，应进行必要的风险评估，并采取相应的控制措施，确保运输过程中员工的安全。
4.2 各种运输工具应进行定期的检验和维护，并配备必要的安全设备。
4.3 使用危险物品的运输应符合国家相关法律法规的要求，车辆应配备相应的安全设施和紧急处理设备。
4.4 进行特殊货物运输时应制定相应的安全操作规程，并确保司机和有关人员接受必要的培训。
第五章建筑安全卫生管理第五条建筑安全卫生管理5.1 建筑物应符合国家相关法律法规的要求，满足安全卫生的要求。
5.2 建筑物的设计、施工、检验和验收应符合国家相关法律法规的要求，并获得相应的执照和证书。
5.3 在建筑物使用过程中，应定期检查建筑物的安全性和卫生状况，并进行必要的维修和整改。
第六章安全培训和教育第六条培训需求分析6.1 企业应根据员工的工作要求和岗位特点，确定相应的安全卫生培训需求。
安全卫生管理程序
安全卫生管理程序
是指组织为了确保员工的安全健康以及预防和控制事故和职业病等安全危害，而采取的一系列管理活动和措施。
以下是一般的安全卫生管理程序的主要内容：
1. 法律法规遵守：公司要遵守国家和地方的安全卫生法律法规，确保符合相关的环保、职业健康与安全的要求。
2. 安全卫生政策：公司要制定明确的安全卫生管理政策，并将其传达给所有员工和相关方，确保每个人都了解和遵守安全卫生规定。
3. 安全卫生目标设定：公司要设定具体的安全卫生目标，确定关键绩效指标，并制定相应的措施和计划来实现这些目标。
4. 风险评估和控制：通过对工作环境、工作流程和操作风险进行评估，识别潜在的危险，并采取有效的控制措施来减少或消除危险。
5. 培训和教育：组织培训和教育员工关于安全卫生的重要性，以及正确的操作方法和紧急情况下的应急措施。
6. 监督和检查：公司要建立监督和检查机制，定期检查工作场所的安全卫生状况，发现问题及时进行整改。
7. 事故管理和应急处理：建立事故管理制度，制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地响应和处理。
8. 安全卫生绩效评估：进行定期的绩效评估，评估安全卫生管理系统的有效性，并根据评估结果进行持续改进。
9. 参与和沟通：建立安全卫生沟通机制，鼓励员工参与安全卫生管理，提出改进方案和意见，并及时向员工、管理层和相关方传达安全卫生信息。
以上是一般的安全卫生管理程序的主要内容，具体的程序和措施会根据不同的组织和行业的需求和要求而有所不同。
劳动安全卫生管理
劳动安全卫生管理
劳动安全卫生管理是企业保障员工生命财产安全、提高生产效率的重要手段。
以下将以步骤方式阐述劳动安全卫生管理的重要性及实现方法。
第一步，制定安全管理制度。
企业需要制定符合国家安全生产法规的安全管理制度，对各部门员工的安全作出规定，对于安全事故的预防和处理做出规范流程。
第二步，进行实地安全检查。
企业需要经常对生产现场进行巡查、检查，及时发现存在的安全隐患和环境卫生问题。
第三步，安排岗位接受必要的安全培训。
岗位安全培训能够使员工了解现场安全风险并采取应对措施，提高员工安全素质和正确使用安全防护设备的意识。
第四步，落实安全人员管理制度。
企业需要设立专职或兼职的安全人员，对企业进行全面安全管理。
安全人员应随时关注安全生产的相关信息，及时报告隐患并组织应对措施。
第五步，加强事故应急管理。
企业应就发生事故的应对措施进行详细规定，使员工了解应对程序，减少事故发生后取得可控范围。
第六步，推行安全先进评选。
根据企业的安全考核制度，评选出安全先进员工或部门，为其他员工或部门做出安全示范，提高企业的安全生产水平。
上述步骤实现起来需要全员参与，企业需要在员工入职的时候向员工传达安全的重要性，提高员工的安全意识。
特别是企业领导要充分认识到劳动安全卫生管理的重要性，要有正确的管理态度和方法，对于员工的安全有足够的关注和重视。
总之，劳动安全卫生管理对于企业的生产和员工的生命安全都有着不可忽视的重要意义，企业要将劳动安全卫生管理体系的建设置于重要位置，全面提高企业的安全管理水平，为员工创造安全舒适的工作环境。
项目部卫生管理规章制度
项目部卫生管理规章制度第一章总则第一条为了保障项目部的卫生环境，促进员工健康，维护企业形象，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于项目部内部的卫生管理工作，所有员工必须严格执行。
第三条项目部卫生管理工作由卫生管理人员负责，其他员工配合，共同维护项目部的卫生环境。
第二章环境卫生管理第四条项目部的环境卫生应保持清洁整洁，无垃圾堆放，地面干燥无积水，不得有异味。
第五条项目部应定期清洁消毒，特别是对于常用设施和设备，应保持清洁。
第六条有害垃圾应得到正确处理，环保问题应引起重视，确保项目部环境安全。
第七条禁止在项目部内吸烟，保持空气清新，保障员工的健康。
第八条项目部应配备必要的清洁用具和消毒用品，确保卫生管理的顺利进行。
第三章个人卫生管理第九条全体员工应保持个人卫生，保持身体清洁，穿戴整洁。
第十条禁止在工作岗位上随意吸烟、吐痰和乱丢垃圾，违者将受到处罚。
第十一条项目部应配备必要的洗手设施，员工工作前后要洗手，特别是在就餐前后要保持手部清洁。
第十二条天然灾害或者突发事件发生时，项目部应保证员工人身安全，及时疏散。
第四章食品卫生管理第十三条项目部应配备干净整洁的餐厅和食品加工场所，符合卫生标准。
第十四条食品供应商必须有相关证照，食品安全合格，经过审查合格后才可供应。
第十五条厨房应保持清洁整洁，餐具及厨具要定期消毒，确保食品卫生安全。
第十六条食品存放应按照规定摆放，明确标注生产日期和保质期，禁止使用过期食品。
第五章外来人员管理第十七条项目部外来人员必须登记进入，接受安全指引，并着装标志服务。
第十八条外来人员需经过卫生检测，符合卫生要求后方可进入项目部，确保项目部的卫生环境。
第十九条外来人员离开项目部时必须进行卫生处理，确保不携带病菌等污染物。
第六章违规处理第二十条一经查实，违反本规章制度的行为，将受到相应处罚，情节严重的将予以严厉处理。
第二十一条对于涉嫌犯罪的情况，项目部将立即移交司法机关处理。
第七章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起开始执行，如有修订，须经领导审批后方可生效。
工程项目安全卫生管理制度
工程项目安全卫生管理制度第一章总则第一条为了加强工程项目安全卫生管理，确保工程质量和人身安全，保障国家和人民利益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有工程项目的安全卫生管理工作，包括施工单位、监理单位、设计单位等所有参与工程项目的单位和个人。
第三条工程项目安全应当符合国家法律法规、政策规定，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
第四条工程项目应当根据不同的工程特点和施工环境，制定相应的安全管理措施和应急预案。
第五条工程项目安全卫生管理应当建立健全责任制度，明确工作任务和责任分工，落实到相关部门和个人。
第二章安全生产管理第六条施工单位应当配备专职安全管理人员，负责工程项目的安全管理工作，确保施工现场安全生产秩序。
第七条施工单位应当严格遵守施工现场的安全操作规程，配备必要的安全设施和器材，保障施工人员的人身安全。
第八条监理单位应当加强对施工单位的安全管理，对施工现场进行定期检查，发现安全隐患及时进行整改。
第九条设计单位应当在设计阶段考虑工程项目的安全因素，避免设计上的安全隐患，确保工程施工过程中的安全。
第十条工程项目临时工地应当设置安全警示标识，明示禁止入内人员，确保施工现场的安全。
第三章安全培训和教育第十一条施工单位应当定期开展安全生产培训和教育活动，提高施工人员的安全意识和技能。
第十二条监理单位应当组织安全生产知识的宣传和培训，提高监理人员对安全生产的认识和重视程度。
第十三条设计单位应当向施工单位提供相关的安全设计指导和培训，帮助施工单位做好工程项目的安全管理工作。
第十四条工程项目参与者应当遵守安全操作规程，提高安全意识，确保施工现场的安全。
第四章安全检查和监督第十五条施工单位应当每日进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
第十六条监理单位应当定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时通知施工单位处理，确保施工质量和安全。
第十七条设计单位应当加强对工程项目的安全监督，对施工单位的安全管理工作进行跟踪和督促。
工程单位安全卫生管理制度
工程单位安全卫生管理制度一、总则为做好工程单位的安全卫生管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，保障工程施工的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本《工程单位安全卫生管理制度》（以下简称本制度）。
二、管理范围本制度适用于公司内所有从事工程施工、建设和维护工作的员工，以及与其相关的管理人员、承包商和外来施工人员。
三、管理原则1. 生命至上，安全第一。
公司将员工的生命安全和身体健康放在首位，严格执行相关安全卫生标准和规定，营造良好的工作环境。
2. 预防为主。
公司将预防安全事故和职业病为工作要点，通过加强培训、设备维护和现场监管等措施，有效降低事故风险。
3. 全员参与，综合管理。
安全卫生管理不是某个部门的事，而是全员参与的责任，公司将建立健全的管理体系，合理分工，共同努力。
四、组织机构1. 安全卫生委员会公司设立安全卫生委员会，负责制定安全卫生管理制度、规章制度和实施方案，组织安全卫生培训、检查评估和事故处理等工作。
2. 安全管理部公司设立安全管理部，负责具体的安全卫生管理工作，包括安全生产培训、事故调查处理、现场巡查监督等，协助委员会开展工作。
3. 安全员公司每个施工现场设立安全员，负责现场的安全管理工作，协助管理部做好相关事宜。
五、安全卫生管理制度1. 安全教育培训公司每年组织员工进行安全卫生教育培训，包括安全生产知识、应急处理技能、职业病防护等内容，定期考核评估。
2. 作业规程公司制定详细的作业规程，明确每项工作的安全要求，规范操作程序，严格管理高风险作业，确保员工的安全。
3. 安全防护设施公司配备必要的安全防护设施和器材，包括头盔、安全带、防护服等，确保员工在施工过程中的安全。
4. 安全生产检查公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，建立安全档案，定期汇总和提交相关部门。
5. 事故处理公司建立健全的事故处理机制，及时处置各类安全事故，开展事故调查，提出整改措施，防止事故再次发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建设项目劳动安全卫生管理流程图
1 适用范围
本程序适用于集团公司各职能部门、分公司、全资子公司、控股子公司。
2 术语和定义
2.1 建设项目
是新建、改建和扩建的基本建设项目(工程)、技改、技措和自筹项目的统称。
2.2 劳动安全卫生“三同时”
建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。
2.3 劳动安全卫生预评价
在建设项目“可行性研究报告”之后、“初步设计”之前，对该项目(工程)存在的危险、有害因素提出科学、合理和可行的安全技术措施和管理对策的方法。
建设项目凡符合下列情况之一的，应进行劳动安全卫生预评价：
a) 属于《国家计划委员会、国家基本建设委员会、财政部关于基本建设项目和大中型划分标准的规定》中规定的大中型建设项目;
b) 属于《建筑设计防火规范》(GBJl6)中规定的火灾危险性生产类别为甲类的建设项目;
c) 属于劳动部颁布的《爆炸危险场所安全规定》中规定的爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目;
d) 大量生产或使用《职业性接触毒物危害程度分级》(GB5044)规定的Ⅰ级、Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的建设项目;
e) 大量生产或使用石棉粉料或含有10%以上游离二氧化硅粉料的建设
项目;
f) 其它由安全生产监督管理机构确认的其他危害、危险因素大的建设项目。
3 职责
3.1 生产协调控制部安全环保室是集团公司建设项目劳动安全卫生归口管理部门，负责建设项目劳动安全卫生的审查、监督和验收工作，负责组织建设项目劳动安全卫生预评价工作，并负责与省经贸委安全监察机构进行协调等工作。
3.2 子公司负责所属建设单位建设项目劳动安全卫生“三同时”方案的初步审查和实施、初步验收管理工作。
3.3 建设单位负责建设项目劳动安全卫生“三同时”工作的具体实施，并负责劳动安全卫生“三同时”工作的落实和执行。
3.4 规划部负责组织建设项目的立项、审查、验收等管理工作。
3.5 规划部负责职能部门建设项目劳动安全卫生预评价的委托工作。
4 工作程序和要求
4.1 建设项目的管理
4.1.1 凡从国外引进成套设备时，应同时配套相应的劳动安全卫生防护设施和尘毒治理设备。
4.1.2 建设项目中含有利用原有设备、设施进行改造的，经本单位安全部门对其安全设施等情况核实后将材料反馈给本单位规划发展部门进行统一整改设计，同时抄报生产协调控制部安全环保室备案。
4.1.3 建设项目采用的科研成果涉及劳动安全卫生时，应先将材料成份等有关资料报生产协调控制部安全环保室审查后方准采用。
4.1.4 不符合劳动安全卫生要求的设备、设施，未进行整改或整改不合格，不得在集团公司内部转移。
4.1.5 建设项目初步设计中应含有“劳动安全卫生专篇”。
4.1.6 设计单位在设计建设项目的劳动安全卫生部分时，要考虑实用性、科学性、先进性。
4.2 建设项目劳动安全卫生预评价
4.2.1 建设项目是否需要进行劳动安全卫生预评价工作，由生产协调控制部安全环保室确认并由设计单位按有关要求执行。
需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，由建设单位委托具有国家认可资质的单位和机构进行评价，生产协调控制部安全环保室进行组织和协调。
4.2.2 建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目的可行性研究报告之后、初步设计之前完成，并通过省经贸委的审批。
4.3 建设项目的实施
4.3.1 建设项目初步设计审查前，子公司将《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》和“劳动安全卫生专篇”及相关的图纸等资料报生产协调控制部安全环保室审查，需报送省经贸委安全生产监督管理机构审批的建设项目，由生产协调控制部安全环保室协调办理审批手续。
4.3.2 子公司根据审批意见组织制定方案，经生产协调控制部安全环保室审查后组织落实进行实施。
4.3.3 劳动安全卫生设备设施投入较大的建设项目，生产协调控制部安全环保室对技术方案、厂家资质等进行审查，并参与招标等工作。
4.4 建设项目的验收
4.4.1 建设项目竣工验收时应进行劳动安全卫生专项验收，经验收合格后方
可投入使用。
4.4.2 未通过生产协调控制部安全环保室验收的建设项目，不得投产；强行投产造成伤亡事故、职业中毒、职业病等职业危害的，要根据国家有关规定追究批准投产者的责任，触犯法律的，由司法部门追究刑事责任。
4.4.3 建设项目在试生产期间要逐步完善劳动安全和工业卫生措施。
通过实际生产对各种有害因素和特种设备进行全面检查、检测，符合国家有关规定后，方可申请验收。
4.4.4 建设单位在竣工后应及时组织劳动安全卫生设施和技术措施的专项验收工作，验收通过后，将《建设项目劳动安全卫生专题报告》和《建设项目劳动安全卫生验收审批表》等材料报生产协调控制部安全环保室。
4.4.5 生产协调控制部安全环保室根据验收情况，对建设项目劳动安全卫生验收情况进行监督、抽查。
4.4.6 子公司安全管理部门负责所属公司建设项目劳动安全卫生专项验收的管理工作，并将专项验收、整改等材料报生产协调控制部安全环保室。
4.4.7 建设项目竣工验收前，建设单位向生产协调控制部安全环保室提出申请，由生产协调控制部安全环保室邀请省经贸委或有关专家、技术人员进行劳动安全卫生专项预验收。
4.4.8 建设项目劳动安全卫生部分具备下列条件方可申请竣工验收：
a) 初步设计中“劳动安全卫生专篇”已通过生产协调控制部安全环保室或省经贸委审批。
b) 劳动安全卫生设施已按设计要求与主体工程同时建成;
c) 对建设项目中劳动安全卫生设施的效果进行了测定和评估；
d) 对试车或试生产中发现的危及职工安全和健康的问题进行了整改；
e) 对可能影响职工安全和健康的生产岗位进行了检测，并建立了档案；
f) 建立健全了劳动安全卫生操作规程和突发事故的应急处理方案；
g) 符合其他法律、法规、规章规定的有关劳动安全卫生的要求。
4.5 资料保管和考核、评价
生产协调控制部安全环保室和建设单位对各种材料进行存档，并对建设项目劳动安全卫生“三同时”执行情况进行考核、评价。
5 相关文件（无）
6 相关记录及保存期
6.1 《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》保存期二年
6.2 《建设项目劳动安全卫生验收审批表》保存期二年
6.3 《建设项目劳动安全卫生专题验收报告》保存期二年。