酒店员工大会人事经理发言稿

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员工大会经理总结发言稿(3篇)

员工大会经理总结发言稿(3篇)

第1篇大家上午好!在这美好的时光里,我们齐聚一堂,共同参加这次员工大会。

首先,我代表公司管理层,向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里为公司的发展贡献了辛勤的汗水和智慧。

今天,我想借此机会,对过去一年的工作进行简要总结,并对新的一年提出展望和期望。

一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在全球经济下行压力和新冠疫情的双重影响下,我们公司顶住压力,迎难而上,取得了令人瞩目的成绩。

以下是过去一年我们在各方面取得的成绩:1. 市场拓展方面:我们成功开拓了多个新市场,市场份额稳步提升,为公司创造了丰厚的经济效益。

2. 产品研发方面:我们加大了研发投入,推出了多款具有竞争力的新产品,满足了市场多元化需求。

3. 生产管理方面:我们优化了生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本,确保了产品质量。

4. 质量管理方面:我们严格把控产品质量,强化质量意识,有效降低了不良品率,提高了客户满意度。

5. 企业文化建设方面:我们积极开展各项文体活动,丰富了员工的精神文化生活,增强了团队的凝聚力和战斗力。

6. 员工福利方面:我们关注员工成长,提高了员工待遇,为员工创造了良好的工作环境。

在取得成绩的同时,我们也认识到自身存在的不足。

以下是我们在过去一年中需要改进的地方:1. 市场开拓方面:部分市场拓展速度较慢,需要进一步加强市场调研和客户关系维护。

2. 产品研发方面:部分产品研发周期较长,需要提高研发效率,缩短产品上市时间。

3. 生产管理方面:部分生产线存在产能过剩现象,需要优化资源配置,提高生产效率。

4. 质量管理方面:部分产品质量问题尚未得到彻底解决,需要持续加强质量管理。

5. 企业文化建设方面:部分员工对企业文化的认同感不足,需要加强企业文化建设。

二、展望未来,共谋发展新的一年,我国经济将逐步复苏,市场需求将逐步回暖。

面对新的形势,我们将继续坚持创新、发展、共赢的理念,努力实现以下目标:1. 深化市场拓展:加大市场调研力度,精准把握市场动态,加快市场拓展步伐。

员工大会人事部门发言稿(3篇)

员工大会人事部门发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是人事部门的XXX,很荣幸今天能够在这里代表人事部门,向大家汇报过去一段时间的工作,并对未来的工作进行展望。

在此,我要感谢公司领导对人事部门的信任和支持,也要感谢全体同事的辛勤付出。

一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济持续发展的一年,也是我们公司深化改革、创新发展的一年。

在这一年里,人事部门紧紧围绕公司发展战略,紧紧围绕员工队伍建设,紧紧围绕人力资源管理,为公司的发展提供了有力的人才保障。

1. 坚持以员工为中心,优化人力资源配置我们始终坚持“以人为本”的理念,关注员工需求,优化人力资源配置。

通过开展员工满意度调查,了解员工心声,及时调整工作策略,为员工创造良好的工作环境。

2. 严格招聘流程,提升人才引进质量我们严格按照招聘流程,选拔优秀人才,为公司引进了一批高素质、高技能的人才。

同时,加强校企合作,拓宽人才引进渠道,为公司发展储备人才。

3. 完善薪酬体系,激发员工积极性我们不断完善薪酬体系,将薪酬与绩效挂钩,激发员工积极性。

通过开展薪酬满意度调查,了解员工对薪酬体系的满意度,及时调整薪酬策略。

4. 加强培训,提升员工综合素质我们高度重视员工培训工作,开展各类培训活动,提升员工综合素质。

通过内部培训、外部培训、在线学习等多种形式,提高员工的专业技能和综合素质。

5. 优化绩效考核,激发员工潜能我们优化绩效考核体系,将绩效考核与员工晋升、薪酬调整等挂钩,激发员工潜能。

通过定期开展绩效考核,帮助员工了解自身不足,不断进步。

二、展望未来,砥砺前行在新的一年里,人事部门将继续以公司发展战略为导向,以员工队伍建设为核心,以人力资源管理为重点,为公司的发展提供有力的人才保障。

1. 深化人力资源改革,优化人力资源配置我们将继续深化人力资源改革,优化人力资源配置,提高人力资源效能。

通过调整组织架构、优化岗位职责,为公司发展提供更加高效的人力资源支持。

2. 持续加强人才引进,提升人才队伍素质我们将继续加强人才引进工作,拓宽人才引进渠道,引进更多优秀人才。

员工大会人事经理发言稿(3篇)

员工大会人事经理发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同参加这次员工大会。

首先,请允许我代表人事部门,向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,也感谢公司领导对我们工作的关心和支持。

今天,我很荣幸能在这里发表讲话,与大家分享一些关于人事工作的心得和思考。

一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在这一年里,我们人事部门紧紧围绕公司发展战略,以“以人为本”为核心,积极开展各项工作,为公司的发展提供了有力的人才保障。

在此,我想从以下几个方面回顾过去,总结经验:1. 人才招聘方面过去的一年,我们共招聘各类人才200余人,其中,硕士研究生10人,本科生50人,大专生140人。

在招聘过程中,我们严格遵循“公开、公平、公正”的原则,确保招聘工作的顺利进行。

同时,我们还积极拓宽招聘渠道,通过校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种方式,为公司引进了大量优秀人才。

2. 员工培训方面为了提高员工的专业技能和综合素质,我们组织开展了各类培训活动。

全年共举办培训课程20余次,培训人次达到500余人。

通过培训,员工们的业务能力和综合素质得到了明显提升。

3. 人才激励方面我们不断完善薪酬福利体系,提高员工待遇,激发员工的工作积极性。

全年共开展员工绩效评估,评选出优秀员工30余人,给予了一定的物质和精神奖励。

同时,我们还积极落实员工关爱政策,关注员工身心健康,营造良好的工作氛围。

4. 人力资源管理方面我们加强人力资源管理工作,优化人力资源配置,提高人力资源效能。

通过建立人才储备库,实现人才梯队建设;加强劳动合同管理,保障员工合法权益;完善绩效考核体系,提高员工工作积极性。

二、展望未来,砥砺前行站在新的起点上,我们人事部门将继续秉承“以人为本”的理念,为公司的发展提供更加优质的人力资源服务。

以下是我们的工作计划:1. 深化人才招聘工作我们将继续拓宽招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率。

同时,注重招聘质量,为公司引进更多优秀人才。

酒店员工大会经理发言稿

酒店员工大会经理发言稿

酒店员工大会经理发言稿酒店员工大会经理发言稿酒店员工大会经理发言稿篇【一】尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:大家下午好!今天是我们东粮集团----福顺财多大酒店的年终总结表彰大会,我们欢聚一堂,交流经验,表彰先进,共谋发展。

2016年,是集团也是酒店保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

酒店营业额达到1600万元,通过酒店的品牌让鸡西乃至全省更多人认识了解东粮集团。

这些成绩的取得与集团的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的结果。

在此,我非常高兴能在这个温馨祥和的时刻向我们亲爱的家人道一声:你们辛苦了!激情与汗水成就了过去,在过去的一年中,酒店做了如下工作:1、客房房型的增加改造;在经营过程中,为满足客人对房型的需求,客房改造增加了三人间2间,大床房三间;2、为做好酒店的冬季保暖工作,进行了暖气安装位置的墙体保温,确保室温的同时,也降低了供暖的费用;3、进行了洗衣房的搬迁组建,确保了酒店布草的洗涤质量,同时也延长了布草的使用寿命。

在保证酒店洗涤任务的同时,又接受了几家外洗工作,降耗节能之外还能有创收。

4、为提升酒店品质,满足客人的需求,酒店进行了托玛琳汗蒸房的升级改造。

自改造升级后托玛琳汗蒸房属于鸡西面积最大、环境最好,深得大家一致好评,并维护了一批高端消费人群,作为鸡西行业领头者,绿色洗浴文化,接待同行业的学习与交流。

同去年相比每天的客流量增加100余人,为方便客人特推出办5000元充值卡会员免费为客人寄存洗浴用品。

5、客户维护,提升客户的忠诚度客房部在开发新客户的同时注重老客户的维护,提升管理人员及员工的服务意识,注重细节服务,让客人认可我们的亲情服务的同时,提升顾客的忠诚度。

前台加强了协议客户、网络营销、会议团队以及商务旅行散客户的维护。

餐饮部成立了酒店礼仪部,提升了婚宴服务的品质,推出了多款婚礼场地套系。

员工大会人事部发言稿(3篇)

员工大会人事部发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,代表人事部向大家发表发言。

首先,我要感谢公司领导对我的信任,让我有机会在这个重要的场合与大家交流。

接下来,我将从以下几个方面向大家汇报人事部的工作情况。

一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济形势复杂多变的一年,也是我们公司发展历程中充满挑战的一年。

面对严峻的市场环境,公司全体员工团结一心,迎难而上,取得了令人瞩目的成绩。

在这个过程中,人事部始终坚持以人为本,为公司的发展提供了有力的人才保障。

1. 人才招聘过去的一年,我们共招聘各类人才100余人,为公司的发展注入了新鲜血液。

在招聘过程中,我们注重选拔具备较高综合素质、专业能力和敬业精神的优秀人才,为公司储备了人才梯队。

2. 员工培训为了提升员工的综合素质和业务能力,我们组织了各类培训活动,包括内部培训、外部培训、在线培训等。

通过培训,员工们受益匪浅,为公司创造了更多的价值。

3. 员工福利我们始终关注员工的福利待遇,积极落实国家相关政策,努力提高员工的薪酬待遇、社会保险、住房公积金等福利保障。

同时,我们还开展了丰富多彩的文体活动,丰富员工的业余生活。

4. 员工关系我们始终坚持以人为本,关心关爱员工,积极化解员工之间的矛盾,维护良好的劳动关系。

通过建立沟通机制,及时了解员工的需求和困难,为员工排忧解难。

二、展望未来,明确目标在新的一年里,我们将继续坚持以人为本,为公司的发展提供有力的人才保障。

以下是我们的工作目标:1. 优化人才结构针对公司业务发展需求,我们将进一步优化人才结构,选拔和培养一批具有战略眼光、创新精神和实战能力的优秀人才。

2. 提升员工素质我们将继续加大员工培训力度,通过内部培训、外部培训、在线培训等多种形式,提升员工的综合素质和业务能力。

3. 优化薪酬福利体系我们将根据公司发展情况和员工需求,进一步优化薪酬福利体系,提高员工的幸福感和归属感。

4. 加强员工关系管理我们将继续关注员工关系,维护良好的劳动关系,为员工创造一个和谐、稳定的工作环境。

开员工大会经理发言稿(3篇)

开员工大会经理发言稿(3篇)

第1篇今天,我们在这里召开全体员工大会,这是一个非常重要的时刻。

首先,请允许我代表公司管理层,对大家在过去一年中的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在过去的一年里,我们共同经历了许多挑战和机遇,正是大家的团结协作和不懈努力,使得公司能够稳步发展,取得了令人瞩目的成绩。

在此,我将对以下几个方面进行发言:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济发展面临严峻挑战的一年,同时也是公司不断壮大的一年。

在这一年里,我们紧紧围绕公司发展战略,紧紧围绕市场变化,紧紧围绕客户需求,紧紧围绕员工成长,取得了以下成绩:1. 业务拓展方面:我们成功开拓了多个新市场,实现了业务领域的多元化发展,为公司未来的持续增长奠定了坚实基础。

2. 产品研发方面:我们加大了研发投入,推出了多款具有竞争力的新产品,满足了市场和客户的需求。

3. 市场营销方面:我们优化了市场营销策略,提升了品牌知名度和美誉度,为公司赢得了更多的市场份额。

4. 企业管理方面:我们加强内部管理,提高了工作效率,降低了运营成本,提升了企业的核心竞争力。

5. 员工福利方面:我们关心员工成长,不断改善员工福利待遇,为大家提供了良好的工作环境和发展平台。

回顾过去,我们深知成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出。

在此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!二、展望未来,明确目标站在新的起点上,我们要紧密围绕公司发展战略,以更高的标准、更严的要求,努力实现以下目标:1. 持续拓展业务领域,实现业务多元化发展,提高市场竞争力。

2. 加大研发投入,提升产品品质,打造行业领先品牌。

3. 优化市场营销策略,扩大市场份额,提高品牌知名度。

4. 加强企业内部管理,提高工作效率,降低运营成本。

5. 关心员工成长,提升员工福利待遇,营造和谐的企业文化。

三、强化执行力,落实措施为实现以上目标,我们需要强化执行力,确保各项工作落到实处。

具体措施如下:1. 加强团队建设,提高团队凝聚力。

我们要加强团队协作,发挥团队优势,共同应对市场变化。

酒店员工大会领导讲话稿

酒店员工大会领导讲话稿篇一:酒店员工大会发言稿【选集篇】第一篇尊敬的各位领导、各位同事大家好:很高兴今天我可以站在这里,首先我代表酒店向大家表示衷心的感谢和慰问。

伴随着日月的更替,时间的流逝,转眼间我们酒店试营业已经1个月时间了!在这段时间里,我看到了又有很多新员工加入到紫霄这个大家庭,是你们给紫霄注入新鲜的血液,带来新的希望。

我衷心的希望各位可以发挥你们的聪明才智,让紫霄的酒店事业迈向更高的台阶!同时也希望老员工继续发挥模范带头作用!让新同事可以更快、更好的融入到这个大家庭里!大家都知道随着石棉旅游事业的蒸蒸日上和人们的生活日益富足,石棉的住宿和休闲场所的市场竞争变得日益激烈。

市场竞争是不会给任何人稍稍喘息的机会,所以我们在座的全体员工要知道我们酒店所处环境的严峻性。

只有酒店发展了,我们才能有更好的薪资待遇,我们才能获得更好的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把紫霄在石棉县酒店业所处的位置推向一个新的高度。

最后,祝全体员工技能熟练,服务到位!祝酒店的各项事业,蒸蒸日上,再创辉煌!最后借戈总对大家讲过的一句话心有多大,舞台就有多大!希望大家在紫霄的舞台上演出属于你自己的人生大戏!!谢谢第二篇各位同事:大家好!今天这个明朗的早晨,我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢崔总给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。

今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。

非常感谢!说到开会,很多人心里就在想:又开会了真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。

但这是我们从事的行业性质决定的,管理无大事,酒店无小事。

随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去灭火了。

一遇到这些事情,又是难免要开会。

加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会&说起来就是一大堆。

最新酒店员工大会领导发言稿5篇东方文库

最新酒店员工大会领导发言稿5篇最新酒店员工大会领导发言稿篇1__酒店的全体员工们:你们好!我是我们__酒店的大堂经理,我叫__。

来到我们酒店工作也已经有了十二的时间,这十二年的时间里,我一路陪着__酒店成长,一路看着__酒店不断发展和壮大起来。

我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置。

对于这一段辛苦的历程,我只想说的是,我要感恩于__酒店,感恩于__酒店里的所有领导和同事对我工作的支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有今天的我,更不会有今天能站在的大会上发言的机会。

所以我感恩于你们,也感恩于我生命中遇到所有的一切困难和阻碍,正是这些艰难和困苦成就了今天的我。

所以,我也希望,我们__酒店里的所有员工们,在面对你们以后人生中,或者是在以后的工作中,你们觉得十分难熬的时候,一定不要退缩和逃避,而是要去珍惜和勇敢面对,因为在这样的时期和境遇里,我们才能够快速的成长,才能够体会到更多生活的百态和成长的味道。

现在酒店已经到了稳步发展的阶段,尤其是在近两年里取得了很大的进步,但是我们还不能够放松,我们要想赶超其他酒店的发展,我们只能够加倍努力。

我担任__酒店的经理已经有三年的时间,在这三年的时间里,我一直都是以我们酒店的员工为荣,一直为__酒店里的员工而感到骄傲。

虽然我知道我时常会对你们发一些脾气,总是在说你们哪里哪里做的不够好,但是我其实在心里是想让你们变的更好,更优秀。

当然你们的确也是一群很优秀的员工,至少在我心目中,我是这样觉得的。

我们__酒店里的成员,都有着坚韧不拔的意志,有着爱岗敬业的精神,有着积极向上的生活态度,还有着时刻把客户放在心中的服务意识,更有着忠诚于酒店的忠心。

在此我要跟我们酒店的全体工作人员们,说一声辛苦了。

你们每个人,每个部门,都为我们__酒店的发展做出了一份贡献,每一位员工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也会记在心里。

并且在接下来的大会里,还会有表彰的环节,这是对你们辛苦工作的肯定,也是你们辛勤付出的回报。

经理员工大会上的优秀发言稿5篇

经理员工大会上的优秀发言稿5篇经理员工大会上的优秀发言稿篇1尊敬的各位同仁:大家下午好!20__年即将过去,回首香国酒店2年以来的发展历程,我们有过困难,有过困惑,当然也有喜悦。

在此,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,在今天这个重要的日子里,请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声:“谢谢,你们辛苦了”。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀着对酒店的热爱才相聚在这里,在两年的时间里,我们一起携手创造了无数的佳绩,香国大酒店的营业额稳中有升,管理逐渐步入正轨,团队也日渐稳固。

我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起,亲如一家,协手作战;我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的香国。

两年,七百多个日夜,必将注定是香国历史上最美好的记忆。

它将激励我们香国员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。

经过两年的探索和磨练,香国大酒店整体迈上了一个台阶,呈现出欣欣向荣的良好态势。

但是,我们也要清楚的看到,当前酒店在经营发展中还存在不少矛盾和困难。

具体表现在以下几个方面:1、管理人员事业心、敬业心和责任感有待进一步加强。

2、服务意识有待提高。

上至管理人员,下至员工,标准不一、思想不一,没有真正形成一个以用心做足细节,让客人满意的服务运作机制,对客人部分需求不能迅速反应、马上解决。

3、团队协作精神有待加强。

4、全员节约意识仍太弱。

成本费用较高,员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯,管理上仍存在漏洞。

20__,我们将致力名牌战略,夯实基础管理,努力把酒店建设成为荣昌乃至重庆市商务酒店业的典范,实现酒店经营管理上台阶,利润收入新突破。

酒店将从以下几方面入手:1、在行动上做好准备,强抓工作纪律和仪容仪表,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的星级酒店从业人员;加强学习,保持不断创新的工作态度,“学无止境”,使自己的业务不断提高,让每位客人感到新鲜。

2023年餐饮员工大会经理发言稿

2023年餐饮员工大会经理发言稿餐饮员工大会经理发言稿1敬重的公司领导、敬爱的员工伙伴们:你们好!感谢大家的协作,XX店员工队伍总是这么整齐,步调一样,我作为XX店的一员,由衷的感到傲慢和骄傲,大家的表现也更加坚决了我努力工作的信念、克服困难的志气。

在此,我必需给大家一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家仔细分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创建和谐的工作氛围,同时,我信任全体酷爱XX店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充溢丰收和希望的金秋10月。

9月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满足度、满意客户需求为首要方向开展工作,在各部门相互协作、团结合作下,顺当完成了各项经营指标。

有付出才有回报,有了可喜的成果,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受欢乐,在这里,请为我们通过努力收获到的欢乐来点掌声!9月份,服务部员工围绕“供应感动服务,创建客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。

出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,接连推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一样好评,为后续经营打下了良好的基础。

同时,我们的二线部门员工也供应了客户满足的基本保障,如:我们的PA阿姨闲暇时间主动协作传菜的身影;我们传菜部员工协作出品部餐前打算的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热忱帮助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。

一个优秀团队的铸就,须要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。

只要我们每个人担当责任,这个团队的力气就会特别强大。

其实一个人的胜利,从某种意义上来讲,是对某种责任的担当。

团队协作、人人把关,才能提高客户满足度,要做到客户满足,来源于我们各个部门每一位员工的通力协作。

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下面是本店铺收集整理的酒店员工大会人事经理发言稿,欢迎大家阅读与参考,希望对大家有所帮助。

酒店员工大会人事经理发言稿【篇1】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家,下午好!我是本次大会的主持人,来自人事部,__。

时光匆匆,我们已然走过了这个季度,3个月来,我们身边的同事来了又走,但我们依然渴望坚守,不管别人眼中的__是多么平凡或者多么辉煌的企业,对于我们每一个__人而言,她却是他人不懂的弥足珍贵,因为我们把最精彩的足迹留在了这里。

各位可爱的同事,20__年春天,我们又一次相聚在酒店的员工大会,让我们感恩、携手、陪伴__创造更加美好的未来!接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导:(语速慢)他们是__商贸有限公司董事长兼__酒店总经理__先生、文山州__商贸有限公司副董事长__先生、文山州__商贸有限公司董事__先生,文山州__商贸有限公司监事会主席__先生,__酒店执行总经理__先生、房务总监__女士;__有限公司行政办主任__先生,文山州__商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理__女士,__酒店采供部经理__先生、销售部经理__女士、安保部经理__先生、工程部经理__先生、娱乐部经理肖__先生、餐饮部厨师长__先生、餐饮部厅面主管__女士、客房部行政主管__女士、财务部行政主管__女士、前厅部主管__女士、茶艺部负责人盘__女士。

非常感谢各位的到来。

__酒店在文山享有较高的盛誉,除去高层管理者们的英明决策之外,我们不得不肯定的说,酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的,我们常常说要搞好团队建设,而团队建设离不开我们各级管理人员的努力,因为他们的努力、用心,我们各部门员工才凝聚到了一起,只有团队之间的团结,员工之间的团结,才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。

一个好的部门负责人,一群得力的辅佐人员,使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。

那么下面,让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。

首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理__女士上台发言、有请采供部经理__先生上台发言、有请销售部经理__女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李__先生上台发言、有请娱乐部经理__先生上台发言、有请餐饮部厨师长__先生上台发言、有请餐饮部厅面主管__女士上台发言、有请客房部行政主管蒋__女士上台发言、有请财务部行政主管__女士上台发言、有请前厅部主管__女士上台发言、有请茶艺部负责人__女士上台发言,有请康体部负责人__女士上台发言!谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。

酒店员工大会人事经理发言稿【篇2】各位同事:大家晚上好!今天我把大家聚集在一起,召开这次的酒店员工大会,是为了更好地贯彻和落实酒店制定的各项方针政策,齐心协力地完成酒店与其的各项经营目标,也是为了大家能够拥有更好的未来!不知道在座的各位,有没有看过关于酒店故事的一些电视连续剧?我在很小的时候看过一个,也正是那个电视剧,让我有了想要创办一家酒店的梦想。

大家或许看见我现在把酒店开得红红火火、有声有色,会觉得我的这个梦想已经完成了,但其实我想告诉大家的是,没有,这个梦想因为酒店的发展,因为各位伙伴的加入,已经变成了一个更大的梦想,变成了一个需要大家伙一起来行动,才可以完成的梦想了。

在座的各位同事,大部分都是在我创办这家酒店就陪伴着我的伙伴,虽然你们比我年轻几十岁,但我没有感觉到我与你们有任何的距离,我相信与我接触比较多的同事都会认为我此言不假。

我虽然是酒店的领导,但其实我一直是以你们年轻人作为我的榜样的!我理想中的酒店,也应该是一座朝气蓬勃,让来用餐或者住宿的客人感到轻松愉快的酒店,而不是像我的生理年龄一样开始往老态龙钟的方向发展的酒店。

大家别笑,我说的都是真的。

我现在的梦想是大家伙能够跟我一起来完善这家朝气蓬勃的酒店,我希望的是大家都能够真正的将自己的生命融入到这家酒店里来。

当然,这就要求大家都是喜欢这份工作,是非常希望和我一同打造一家令人愉悦的酒店的,如果听到我此时的话语,内心有所抗拒的同事,仔细再问问自己的梦想是什么,这一辈子最想做的事情是什么,这样我们酒店才有可能是大家伙一起的梦想,才有可能成为我们共同努力的方向。

虽然我明白有很多人是为了生计才来这里工作的,但我更希望的是这份生计能够让你也感到快乐。

毕竟每天我们工作的时间是最长的,如果大家干得不开心不快乐,这种气息是会影响我们的酒店的。

或许这次大会开到现在,很多同事会认为这个领导太感性了,我不否认,但我的这家酒店的理念正是要让客人都能够像是回家一样回到这里来,这不可避免的就要求在座的各位是真心喜欢在此工作的。

还是那句话,我希望有一群热爱酒店的同事一起共事,这样才可以完成我心目中那个越来越大的梦想!谢谢大家倾听!酒店员工大会人事经理发言稿【篇3】大家早上好!同志们,酒店的前景和大家的利益息息相关,店兴我荣,店衰我耻,希望在这次活动中,我们能够学以致用,在以后的工作中以“酒店为我搭舞台,我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。

只有我们团结一心,才能够具有强大的竞争力,才能在激烈的竞争处于不败之地,让我们携起手来,为酒店的美好明天而共同努力吧!我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。

所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。

今天这个会就算没有白开了。

今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。

在此,我代表古月清风谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示衷心的感谢和真挚的敬意。

回望开业来的一个多月,在胡总的带领下,我们全体员工群策群力,克服了种种困难完成每天的工作任务,从开业到现在的营业额是130多万,虽然离公司制定的指标还有一定的距离,但目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不可分的。

我们酒店现在的员工已经达到了170余人,我想说你们选择古月清风酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历。

我也同时希望你们能够证明,选择你们是古月清风酒店明智的选择。

回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。

然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。

因此,20__年,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。

通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考,并且要不断的充实自己。

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。

法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。

至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!酒店的未来就是我们员工的未来,而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面。

旺季即将来临,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本职工作,发挥出专业水平和技能,在我们酒店胡总的带领下,相信大家一定会创造出更好的成绩,让大家共同瞩目你的风采,相信你们将是古月清风酒店未来最闪亮的明星!谢谢大家!酒店员工大会人事经理发言稿【篇4】尊敬的各位同仁:大家下午好!20__年即将过去,回首__酒店2年以来的发展历程,我们有过困难,有过困惑,当然也有喜悦。

在此,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,在今天这个重要的日子里,请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声:“谢谢,你们辛苦了”。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀着对酒店的热爱才相聚在这里,在两年的时间里,我们一起携手创造了无数的佳绩,__大酒店的营业额稳中有升,管理逐渐步入正轨,团队也日渐稳固。

我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起,亲如一家,协手作战;我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的__酒店。

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