XX年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划
区管理局上半年工作总结及下半年计划
区管理局上半年工作总结及下半年计划尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间，我们已经度过了18年的上半年。
在这半年里，我们的区管理局全体同志齐心协力、团结奋进，按照上级各项工作要求，以有力的措施有效地推进了各项工作的落实。
在此，本人代表区管理局全体同志，对上半年工作进行总结，并提出下半年的工作计划。
一、上半年工作总结上半年，我们的区管理局抓住机遇，紧盯重点，积极开展各项工作，完成了上级有关各项工作任务。
在以下几个方面，我们取得了显著的成绩。
1.经济建设上半年，我们不断深化改革，促进了经济结构优化和转型升级。
特别是在城市规划、土地规划、采矿、工商业登记等方面推出了一系列优惠政策，鼓励企业稳中求进，促进了经济增长。
2.绿化环保在绿化和环保方面，我们加大了绿化和环保的宣传力度，开展了植树活动，使得城市绿化逐步得到了改善。
我们还建立了废品回收站和垃圾分类处理机制，成功地推进了城市垃圾分类处理工作。
3.社会和谐在加强社会建设方面，我们开展了多项文化活动，丰富了居民文化生活，提升了社会文明程度。
我们还建立了志愿者服务机制，大力发展慈善事业和社会公益事业，积极推进“暖心工程”，增进了社会和谐。
二、下半年工作计划下半年，我们的目标是在成绩中进一步优化经济结构，促进全面协调可持续发展。
具体工作计划包括以下几个方面。
下半年，我们将继续深化改革，以推进经济结构调整和优化为重点，重点加强产业引导，发展新兴产业，促进企业创新和转型升级。
下半年，我们将更加注重生态环保工作。
我们将继续加强生态建设工作，推动生态环境综合治理，努力打造良好的生态环境。
下半年，我们将继续加强社会建设，大力发展公益事业和慈善事业，深化“暖心工程”，促进社会和谐稳定，提高市民文明素质。
不久我们即将迎来第二个半年，面对新的挑战和任务，我们全体同志将继续发扬团结互助、顽强拼搏的精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断开创新局、创造新成绩。
机关事业单位上半年工作总结及下半年计划
机关事业单位上半年工作总结及下半年计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作要点_半年工作总结_
机关事务管理局上半年工作总结和下半年工作要点上半年机关事务工作，坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实全省机关事务工作电视电话会议精神，围绕县委、县政府中心工作，立足实际，认真履职，团结协作，务实进取，后勤管理服务保障工作得到进一步提升，年初确定的重点工作得到扎实有序推进，较好地完成了上半年机关后事务各项工作任务。
现将主要工作完成情况总结如下：一、后勤制度建设不断完善。
一方面在推动制度落实上下功夫。
认真贯彻国务院《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》，制订了《XX年后勤重点工作及目标责任分工落实的实施意见》，强化目标责任考核，推动各项工作落实。
切实抓好《公共机构节能条例》的贯彻实施，进一步完善公共机构节能监督体系，改进节能监察方式，制订公共机构创建节水型示范单位具体指导意见，把公共机构节水工作列入今年县政府绩效管理综合考评体系。
另一方面，在加快推进后勤法治建设上下功夫，成立了法治后勤建设领导小组，提出了建设“法治后勤”的指导思想、总体要求和目标任务。
加强与财政、发改、编办等有关部门的沟通衔接，向县编委提交了组建资产管理机构的请示意见，明晰责权关系，为推进机关房产统一管理打好了基础。
认真开展后勤改革调研工作，拟定了公车改革后公务用车服务保障机制，为下一步实施公务用车改革做好准备。
二、服务保障能力得到增强。
以高度的大局意识和责任意识，把保障重要会议活动作为政治任务来抓，圆满完成了县“两会”、县委全会等重要会议，以及浙江x乡杜鹃花节、第三届云峰茶文化节等重大活动的后勤保障任务。
认真落实中央“八项”规定，加强公务接待管理，统筹做好各项公务接待工作，1—6月共接待来宾360批计5680人次，其中副国级1人，部级领导2人，省级以上960人次。
围绕创建“满意食堂”的要求，认真组织开展调研活动，分批次赴永康、义乌等兄弟县市及德清、桐庐等外市区，学习考察机关食堂先进管理经验，积极探索适应干部职工需求的供餐服务新机制，不断完善餐饮服务监管模式。
区管理局XX年上半年工作总结及下半年计划
区管理局XX年上半年工作总结及下半年计划xx区xx管理局XX年上半年工作总结及下半年计划在区委区、政府的正确领导下，在上级部门的关怀指导下，全区xx系统干部职工，按照市局全年工作安排以及全区煤矿XX年总体规划，经过共同努力，圆满完成了工作任务，上半年全区煤矿未发生各类生产安全事故，各项安全工作保持了持续平稳的态势。
现将上半年工作总结下半年工作计划如下：XX年上半年工作总结一、XX年上半年主要工作（一）明确任务、强化责任、狠抓落实为了确保全年安全工作目标的顺利实现，使安全生产工作能够充分落实到位，更有效的落实安全生产责任制，明确职责，分清责任，是加强煤矿安全生产的关键。
我局按照市、区下达的安全生产目标任务，将目标任务分解细划，逐级分解到各镇（街办）、各煤矿，分解到基层落实到人，并督促各镇（街办）与煤矿企业，煤矿企业与班组、职工层层签订安全目标责任书，做到了安全工作层层落实，责任到人。
全区煤矿企业签定安全生产责任书2800余份，签订率为100%。
督促各矿办、各矿重新修订完善了各项规章制度和安全生产责任制，特别是按照国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定补充完善了隐患排查、治理、报告制度，设备检修计划，矿长下井副矿长跟班制度，合理编制了井下劳动定员。
同时经常不断的进行监督检查、批评教育，使各矿办、各煤矿，目标明确、责任明确，各项安全责任及各项规章制度得到了更好的贯彻和落实。
（二）强化安全生产教育培训，提高全员安全素质按照上级有关要求以及全区煤矿实际，大力培育煤矿安全文化，增强职工安全意识思路，制定了全年安全教育培训计划，并采取分期分批、形式多样的方法，抓了三类人员培训、三级安全教育和全员培训工作。
举办了8期培训班，对全区煤矿干部、职工组织进行了多次全面的安全意识强化培训、素质教育、法律法规学习。
培训管理人员280余人，培训特种作业人员800余人，培训煤矿职工3700余人次。
（三）强化队伍建设，加强安全监督检查1、我局从制度的执行以及工作、学习、生活等多方面对全体工作人员从严要求，按照国家规定依法行政、严格执法、秉公办事，同时对各镇（街办）矿办工作开展情况、驻矿安全监督员工作情况进行监督指导，并组织进行互相交流学习，提高执法人员的业务技术素质和政策理论水平，确保了执法检查的公正、公开和合理。
上半年机关事务管理局工作总结_事务管理员工作总结
上半年机关事务管理局工作总结_事务管理员工作总结上半年，我作为机关事务管理局的事务管理员，积极履行职责，努力工作，在工作中取得了一定的成绩。
我将欣然向大家汇报我上半年的工作总结。
一、工作过程中的主要问题及解决方法：在工作过程中，我遇到了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 业务知识不够扎实：由于机关事务管理局的工作相对繁杂，我在工作中常常遇到一些比较复杂的情况，对一些相关政策和法规掌握不够扎实，导致无法及时解决问题。
解决方法：为了提高自己的业务素质，我利用空余时间进行学习，不断充实自己的知识，通过查阅相关资料，与同事交流，逐渐提高了自己的业务能力。
解决方法：我意识到了自己在沟通协调方面的不足，并积极寻求改进的方法。
我主动与其他部门建立联系，主动与其沟通合作事宜，及时解决问题。
我还参加了一些相关培训课程，进一步提升了自己的沟通协调能力。
3. 紧张的工作节奏：由于机关事务管理局的工作任务繁重，我在上半年的工作中感到时间紧迫，工作节奏较快，导致工作中的一些细节处理不够周全。
解决方法：为了提高工作效率，我合理安排工作时间，制定详细的工作计划，并且在工作过程中不断总结经验，不断改进工作方法，有效地解决了时间紧迫的问题。
二、工作完成情况及成果：1. 完成了机关事务管理局的日常事务工作，如文件收发、资料管理等。
在日常事务工作中，我严格按照规定完成工作任务，保证了工作的秩序和高效。
2. 地方事务处理工作：上半年，机关事务管理局涉及到的地方事务较多，我主动与地方相关部门进行沟通，了解相关政策和要求，并按照要求进行处理，确保了工作的顺利进行。
3. 与其他部门的协作：我积极与其他部门进行联系，与其沟通信息，并解决在工作中出现的问题。
在与其他部门的合作中，及时调整工作计划，保证了工作的正常进行。
上半年，我在机关事务管理局的工作中，积极履行职责，努力解决问题，在工作中取得了一定的成绩。
我也意识到自己在业务知识、沟通协调能力等方面仍有不足之处，需要继续努力提升。
机关事业单位上半年工作总结及下半年计划
机关事业单位上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结在过去的上半年里，机关事业单位经历了一系列的挑战和变化，不过我们团结协作，强化内部管理，取得了一定的成绩。
以下是我们的具体工作总结：1. 人员管理上半年，我们加强了对人员管理的监督力度，制定了更加严格的绩效考核制度，并对不符合要求的员工进行了再培训和督促，以提高员工的整体素质和业务能力。
2. 机构改革我们在上半年进行了机构改革，优化了部门职责和组织结构，减少了重复工作和资源浪费，提高了单位工作的效率和质量。
3. 信息化建设为了跟上科技的发展步伐，我们在上半年加强了信息化建设，完善了单位内部的信息互通，提高了工作效率和信息安全性。
4. 风险管理在上半年中，我们对单位内部存在的风险隐患进行了调查和排查，并制定了对应的风险管控措施，以确保单位工作的稳定和安全。
下半年工作计划下半年，机关事业单位将继续深入发展各项工作，努力完成下列工作计划：1. 稳定发展在下半年，我们将继续保持单位工作的稳定和持续发展，提高单位的整体竞争力和市场地位。
2. 绩效管理我们将进一步完善绩效考核制度和员工培训机制，以提高员工的业务能力和单位工作的效率。
3. 创新发展我们将进一步加强信息化建设，推进科技创新，在服务对象和服务方式上进行创新和升级，以满足不断变化的市场需求。
4. 风险管控我们将继续强化风险管控意识，加强内部风险监测，及时排查各种隐患，确保单位工作的稳定和安全。
总结通过上半年的工作总结和下半年的工作计划，机关事业单位将进一步加强内部管理，提高工作效率和质量，实现持续稳定的发展。
11年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划
2011年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划2011年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划2011年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划区委、区政府：按照区委、区政府要求，现将我局2011年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下。
2011年上半年工作总结2011年上半年，我局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、区委会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立为大局服务、为机关服务、为领导服务的意识，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化，后勤保障法治化的工作实际，开拓创新、加快发展，为推进“世界现代田园城市建设”和机关的正常有序高效运转提供了有力保障，取得了明显成效。
一、转变观念，狠抓作风，强化干部队伍建设加强班子建设。
坚持廉洁、服务、节俭的原则，努力搞好机关事务管理工作。
局领导班子加强政治理论学习，提高思想素质。
学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及省、市、区委工作会议精神；学习与业务相关的法律法规知识，学习建设“世界现代田园城市”、低碳经济试验区建设等政策理论。
深化管理体制改革，健全财务、用房、用车、采购、接待等方面的管理制度，提高机关事务管理水平。
加强作风建设。
以提高党员干部素质为重点，进一步加强作风建设，积极开展培训，组织对樱花节抽调的接待人员进行专业礼仪知识培训，组织参加全省公共机构节能工作会、全市公务用车问题专项治理工作培训会等，提高干部职工素质，形成了爱岗敬业、争优创先的良好氛围。
纪检监察科加强对干部职工劳动纪律、工作作风等方面的监督，后勤干部队伍的精神风貌、全局意识、办事效率明显提高。
二、强化责任，扎实推进，狠抓党风廉政建设一是局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，强化领导干部责任意识，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，局领导班子成员分工负责，各司其职，努力抓好各项工作的落实。
县机关事务管理局2023年上半年工作总结和下步工作计划
县机关事务管理局2023年上半年工作总结和下步工作计划本文档为县机关事务管理局2023年上半年工作总结和下步工作计划。
本文档将会以Markdown文本格式输出，内容包括：•工作概述•工作成果•工作不足和存在的问题•下步工作计划工作概述县机关事务管理局是负责本县机关事务管理的职能部门，负责协调本县机关行政事务、办公自动化系统的建设与日常维护、车船管理、档案管理、文秘印刷、安全保卫、保密等行政服务工作。
本机构上半年共开展了以下工作：1.完善行政事务管理制度，提升服务质量。
2.统一实施行政收文、发文工作，提升行政效率。
3.建设完善车船管理信息系统，提高车辆使用效率。
4.统一规范档案管理，保障档案安全。
5.完善保密管理制度，保障信息安全。
6.加强对办公室设施设备、环境的管理，保障办公场所和设备的正常运转。
工作成果1.行政服务工作规范化管理水平提升。
对各项行政服务工作进行规范管理，提高服务效率和服务水平。
完善行政事务管理制度，建立健全行政服务工作考核评价机制。
2.行政办公自动化系统建设取得显著成果。
实现行政收发文、会议管理、协同办公等多个方面的自动化。
大大提升办公效率，保证了工作质量。
对应用系统进行升级和维护，确保系统的正常运行。
3.车辆管理水平大大提高。
车船管理信息系统的建设，实现车辆的统一管理、维护保养和加油加气。
车辆使用效率提高，大大节省了运营成本。
4.档案安全得到保障。
规范档案管理，对档案资料进行认真分类、归档、管理，确保档案安全，杜绝档案遗失或损毁的现象。
5.保密工作得到加强。
加强保密制度建设，开展保密知识培训，对涉密信息进行认真保护。
6.办公环境得到改善。
加强对办公室环境的管理，对各项设施设备进行及时检修和维护，确保办公场所和设备的正常运转。
工作不足和存在的问题1.行政服务工作仍存在服务质量不稳定的问题，需要进一步改进服务的态度和方法。
2.行政办公自动化系统在使用过程中还存在一些问题，需要加强对系统的维护和升级。
机关事务管理局上半年度工作总结和下半年工作思路
机关事务管理局上半年度工作总结和下半年工作思路工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
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今年上半年，洞头区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务品牌为目标，健全规范机关事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，切实改进机关干部作风建设，较好地完成了半年度工作任务。
一、上半年工作总结（一）强基固本，机关自身建设成效显著。
一是加强机关作风建设。
以开展“正作风促服务树形象”专项行动为抓手，组织干部职工围绕“严守纪律规矩打造后勤铁军”主题开展集中学习和座谈讨论，围绕领导干部重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自查自纠，完善廉政风险防控机制，定期开展正风肃纪督查，建立效能督查通报制度，从严整顿机关干部工作作风。
二是强化法治后勤建设。
对党组议事项目实行“三单制”管理，明确党组议事事前申报、事中记录和事后核查环节，进一步规范党组议事决策流程。
结合机关后勤实际，研究制定《洞头区机关事务管理局物业合同管理考核办法（试行）》等一系列操作性、针对性强的管理制度体系，建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。
三是着力打造后勤文化。
积极响应全区“花园村庄”建设号召，组织开展全区“清洁庭院、美丽机关”整治月活动，着力改善和美化机关单位办公环境。
组织干部职工积极参与“慈善一日捐”、城乡环境卫生整治、“爱心助考”等志愿服务活动，提升机关干部社会责任感和集体凝聚力。
（二）科学管理，各项重点工作有序推进。
一是健全办公用房“五统一”管理。
在全区范围内开展党政机关办公用房清理整改工作，完成全区6个街道乡镇和55个区直单位的办公用房清理整改工作。
完成原水产大楼办公楼修缮、区委大楼屋顶档案室改造、人大办公楼连廊改造、纪委会议室改造等各项修缮工程项目，认真开展辖区危旧房排查，对本局名下31处房产开展全面排查并形成登记档案。
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XX年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划
XX年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划 区委、区政府：
按照区委、区政府要求，现将我局XX年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下。
XX年上半年工作总结 XX年上半年，我局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、区委会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立为大局服务、为机关服务、为领导服务的意识，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化，后勤保障法治化的工作实际，开拓创新、加快发展，为推进“世界现代田园城市建设”和机关的正常有序高效运转提供了有力保障，取得了明显成效。 一、转变观念，狠抓作风，强化干部队伍建设 加强班子建设。坚持廉洁、服务、节俭的原则，努力搞好机关事务管理工作。局领导班子加强政治理论学习，提高思想素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及省、市、区委工作会议精神；学习与业务相关的法律法规知识，学习建设“世界现代田园城市”、低碳经济试验区建设等政策理论。深化管理体制改革，健全财务、用房、用车、采购、接待等方面的管理制度，提高机关事务管理水平。
加强作风建设。以提高党员干部素质为重点，进一步加强作风建设，积极开展培训，组织对樱花节抽调的接待人员进行专业礼仪知识培训，组织参加全省公共机构节能工作会、全市公务用车问题专项治理工作培训会等，提高干部职工素质，形成了爱岗敬业、争优创先的良好氛围。纪检监察科加强对干部职工劳动纪律、工作作风等方面的监督，后勤干部队伍的精神风貌、全局意识、办事效率明显提高。
二、强化责任，扎实推进，狠抓党风廉政建设 一是局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，强化领导干部责任意识，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，局领导班子成员分工负责，各司其职，努力抓好各项工作的落实。二是加强学习，召开专题学习会，认真学习了十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委六次全会及区委工作会议精神，认真领会了区委书记孙建成，区委常委、纪委书记白翔在区纪委九届七次全会上的讲话精神，贯彻落实《廉政准则》规定的52个不准和干部选拔任用工作四项监督制度。筑牢思想防线，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。三是认真落实党风廉政建设责任制，强化责任追究，提高廉政责任意识。加强重点环节的监督检查，坚持厉行节约，严格规范行为。四是认真开展“深化完善共创共享机制维护群众合法权益”主题活动，认真摸清工作底数，重点查找机制健全落实、作风效能等方面存在的突出问题及原因。
三、围绕中心，服务大局，全力做好后勤保障 围绕中心工作，全力保障重大活动。 全局上下紧紧围绕区委、区政府中心工作，全力做好重大活动保障工作，圆满完成了两会、元宵焰火晚会、XX中国·成都乡村旅游节、XX年成都·青白江第二届樱花旅游文化节、XX年全国山地自行车冠军赛、XX年成都国际青年音乐周、创建国家级生态区技术评估等活动的后勤保障工作。接待了中国建材集团董事长宋志平、国家粮食局副局长任正晓、环保部朱广庆司长、市委书记李春城等领导来宾共110批次，16000余人次，优质的接待工作得到了领导和来宾的充分肯定。
1.做好XX年成都·青白江第二届樱 花旅游文化节接待工作。一是全力做好两馆打造和日常管理工作。3月11日樱花节组委会两馆现场协调会后，我局立即抽调精兵强将成立专项工作组，强化责任落实，倾全局之力，全面展开樱花节开幕式前运动休闲中心及城乡展览馆室内装饰工作。两馆内软装饰按照会所标准进行打造，黎欣局长多次召集室内设计公司、办公家俱公司、室内软装饰公司、音响公司、物管公司进行现场沟通协调，确保工作顺利进行。组建40人的专业服务团队，参与接待、会务服务工作；物业管理及保洁人员提前进驻，配备保安50人、保洁30人、专业水电工9人，加强两馆的日常管理。积极与组委会及两馆内各进驻单位协调沟通，保障家俱到位、图片上墙、设备到位，田园广场新增户外茶椅，方便游客休息。樱花节期间两馆共接待上级领导、重要来宾、游客约150万人次，优质的服务得到了领导和来宾的肯定。樱花节闭幕后，我局牵头又对两馆进行了全面的维护、保养及设备调试，制定完善运行管理制度，确保两馆正常运转。二是全力做好樱花节政务接待工作。抽调50名优秀接待人员，邀请专业礼仪老师对抽调人员开展礼仪等培训，细化责任分工，合理调度礼仪、解说及用餐接待人员，接待中实现无缝对接，做到零差错。圆满完成了樱花节开幕式、闭幕式、第二届樱花旅游文化节集中签约仪式等大型活动及活动期间现场接待、礼仪服务、车辆保障、物资保障等工作。活动期间接待了原省纪委书记沈国俊、省直机关事务管理局局长谭嘉林、市人大主任王东洲等领导及来宾共计100余批次，4800余人次。
2.做好XX年全国山地自行车冠军赛后勤保障工作。一是赛前精心准备。成立工作领导小组，下设综合协调组、政府采购组、天泉酒店服务接待组、运动员村工作组、车辆调度组，制定细化方案，责任落实到位。并多次召集区养老中心、华金酒店相关负责人召开专题工作会，安排布置运动员村的打造及筹备工作。及时添置餐具、毛毯等所需物品，保证客房内电视机、电话、网络等设施正常，餐厅用品配置齐备，保障运动员村的正常运转。二是高标准做好接待工作。在运动员村设立前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组，明确各组职责。组建了60人的服务团队，聘请酒店管理专业团队进驻运动员村。在运动员村运行期间，接待了13支代表队共125位运动员入住，安排接待车辆70余车次，做好后勤保障。同时积极做好中国·成都第二届车迷健身节、第二届山地自行车挑战赛，第三站、第四站比赛等的颁奖仪式礼仪服务及开幕式、欢迎酒会等活动的接待工作。赛事后勤保障工作得到了区委、区政府领导和广大教练员、运动员的高度评价和肯定。
抓好日常管理，保障机关高效运转。 一是做好会议服务管理。1-6月，完成各类大型会议服务430余次，中小型会议720余次。成功完成了“两会”、第二届樱花旅游文化节集中签约仪式、创建国家级生态区技术评估工作会等会务服务工作。
二是加强食堂管理。制定食堂值班制度，安排专人负责每天监督检查；每天公示菜单，增加中餐菜品品种，延长供应时间，方便干部职工就餐；严把食品安全关，加强餐饮从业人员培训，增强食品卫生安全意识；加大硬件投入，改进烹饪设备，改善就餐环境；认真做好区领导的早、中餐服务工作。 三是提升环境服务水平。一是安排专人对机关办公区的卫生、绿化进行定期检查，建立台帐制度，并将检查情况及时通报物管公司，针对出现的问题督促其立即整改。二是建立物管公司的定期联系制度，对存在的问题和困难交换意见，及时解决。三是细化服务内容， 划分层次，对重点部位提高服务水平和要求，租摆植物1000余盆。
四是做好房屋维修改造工作。按照要求对区北部物流建材配送中心管委会办公场所进行了维修改造，准备对龙泉山管委会办公楼进行维修改造。积极做好机关大院及二办公区的水电保障工作，共计维修1343次；积极配合电力、供水等部门做好大院的水电保障工作。
五是做好综治内保工作。一是积极开展XX年成都市“无刑事案件”优秀单位、消防先进单位、创建成都市平安单位的申报工作。荣获了度全市平安建设先进单位、成都市“无刑事案件活动”优秀单位等称号。二是按时报送火灾隐患排查整治情况月报表、内保情况、成都市矛盾纠纷排查调处情况统计表等工作信息，认真做好综治内保和消防工作的基础信息收集存档工作，确保目标任务的完成。坚持每月定期消防巡查工作，对检查发现的问题及时进行整改，上半年共更换失效干粉灭火器31具。三是密切与区委政法委、区信访局、区公安分局的工作联系，积极配合做好区机关办公区的综治内保工作。截至目前，未发生一起治安事件。
六是规范公务车辆管理。一是完成了XX年全区公务用车定点保险、定点维修、定点加油辆工作，同时加强对中标企业的监督管理。二是按程序新购车辆36辆，报废车辆12辆，过户7辆；办理市委、市政府办公区车辆通行证21个；为新成立的区北部物流建材配送中心管委会和龙泉山生态旅游综合功能区管委会申请车辆编制2个，为区财政局增加车辆编制4个。按照领导要求集中采购8辆捷达工作用车，并配发给相关部门使用。三是将全区车辆报批、报废等相关资料进行了清理，做好归类建档工作。四是按照中央、省、市要求，扎实开展党政机关公务用车问题专项治理工作，认真做好公务车辆的统计汇总等工作，切实摸清全区公务用车底数，为下一阶段工作打好基础。
七是做好公共机构节能工作。一是做好全区机关单位能耗统计工作，对能耗数据进行分析，针对发现的问题及时作出整改。二是认真学习中央、省、市公共机构节能工作相关政策文件，以《成都市青白江区低碳发展试验区五年行动计划》为指导，积极推进低碳机关建设工作。按照区低碳办要求，结合我局实际制订了XX年低碳项目改造计划并逐步实施。三是通过开展低碳体验活动、抵制商品过度包装活动、废旧灯管电池回收活动、悬挂宣传标语、发放节能宣传画等形式，扎实开展XX年主题为“节能低碳新生活，公共机构做表率”的公共机构节能宣传周活动。同时完成了环境管理体系的内审工作，做好环境管理体系日常管理，顺利开展环境管理体系试运行工作；做好人防报警器管理工作；做好区机关集体户口薄管理工作，建立使用登记制度，共办理新增入户6人、转户2人。
推行政府采购，节约财政资金。 严格实施《政府采购法》和相关法律法规，区政府采购中心在人员少、工作量大的情况下，精心组织、廉洁高效，圆满完成了第二届国际樱花节项目货物、工程采购等重大项目的采购任务。作为区推进高性能纤维复合材料产业发展领导小组成员单位，积极负责高纤复材产1 2 下一页